關(guān)于培訓(xùn)通知(匯編15篇)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都不可避免地要接觸到通知，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編整理的關(guān)于培訓(xùn)通知，希望對(duì)大家有所幫助。
關(guān)于培訓(xùn)通知1
各相關(guān)職業(yè)院校：
為更好地提高職業(yè)院校模具專(zhuān)業(yè)教師的理論知識(shí)和操作技能，促進(jìn)模具專(zhuān)業(yè)教師雙證書(shū)的取證工作，北京市職業(yè)院校加工制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)基地聯(lián)合機(jī)械行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心舉辦“模具工技師鑒定培訓(xùn)班”。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過(guò)培訓(xùn)，使教師掌握模具生產(chǎn)制造、工藝實(shí)施、裝配質(zhì)量檢驗(yàn)等綜合性知識(shí)。培訓(xùn)結(jié)業(yè)并經(jīng)綜合考評(píng)合格者，頒發(fā)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部二級(jí)(技師)職業(yè)資格證書(shū)(證書(shū)樣本見(jiàn)附件4)。
二、培訓(xùn)對(duì)象
職業(yè)院校從事模具專(zhuān)業(yè)教學(xué)的骨干教師，具備講師及以上資格或高級(jí)工及以上職業(yè)資格(申報(bào)條件參見(jiàn)附件2)。
三、培訓(xùn)、鑒定費(fèi)用
培訓(xùn)費(fèi)、鑒定費(fèi)由北京市職業(yè)院校加工制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)基地經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
四、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)
五、關(guān)于報(bào)名
1.請(qǐng)各職業(yè)院校接到通知后積極配合，以學(xué)校為單位報(bào)名，每所院校限報(bào)2人(不具備技師申報(bào)條件的.不得參加技師資格考試、答辯)。
2.報(bào)名參培的教師請(qǐng)?zhí)顚?xiě)回執(zhí)(附件1)，經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)、加蓋院校公章后，于10月22日以前傳真(84551509)或發(fā)送交回。
3.報(bào)名參培的教師請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“機(jī)械行業(yè)技師考評(píng)呈報(bào)表”(詳見(jiàn)附件2)，準(zhǔn)備2寸免冠彩照3張(請(qǐng)將姓名用圓珠筆寫(xiě)在每張照片背面)，xx年xx月xx日前交。
4.聯(lián)系人及電話(huà)
郭瑨(xxxxxx)馮志新(xxxxxx)李玉鷹(xxxxx)
北京市職業(yè)院校加工制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)基地
xx年x月x日
附件1：北京市職業(yè)院校加工制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)基地集中培訓(xùn)回執(zhí)附件2：《機(jī)械行業(yè)技師申報(bào)材料》
附件3：北京電子科技職業(yè)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院、機(jī)械工程學(xué)院方位圖附件4：國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)樣本
關(guān)于培訓(xùn)通知2
公共營(yíng)養(yǎng)師是指從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)、營(yíng)養(yǎng)與食品安全知識(shí)傳播，促進(jìn)社會(huì)公眾健康工作的專(zhuān)業(yè)人員。主要從事的工作內(nèi)容包括：
1、進(jìn)行人體營(yíng)養(yǎng)狀況評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)；
2、進(jìn)行膳食營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)、管理和指導(dǎo)；
3、對(duì)食品及配方進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)價(jià)；
4、進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的.咨詢(xún)與宣教。
一、申報(bào)條件（具備其中之一者即可）
�。ā�、公共營(yíng)養(yǎng)師中級(jí)（四級(jí)）
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
�。�2）具有醫(yī)學(xué)或食品專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
�。�3）經(jīng)四級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
培訓(xùn)對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)配餐、營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)的人員、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、醫(yī)院、政府計(jì)劃部門(mén)、公共衛(wèi)生部門(mén)、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、賓館等營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或管理人員。
�。ǘ⒐矤I(yíng)養(yǎng)師高級(jí)（三級(jí)）
�。�1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
�。�2）取得四級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得四級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)三級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
�。�4）具有醫(yī)學(xué)或食品專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)。
(5）具有非醫(yī)學(xué)或食品專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
�。�6）具有非醫(yī)學(xué)或食品專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷證書(shū)，經(jīng)三級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
培訓(xùn)對(duì)象：從事或準(zhǔn)備從事?tīng)I(yíng)養(yǎng)食品教學(xué)、科研、食品或保健食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、食品衛(wèi)生監(jiān)督和檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)配餐、營(yíng)養(yǎng)咨詢(xún)的負(fù)責(zé)人、大中小學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)、養(yǎng)老院、專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)、醫(yī)院、政府計(jì)劃部門(mén)、公共衛(wèi)生部門(mén)、企事業(yè)單位、社區(qū)保健及健康中心、餐飲、食品加工及經(jīng)營(yíng)部門(mén)、賓館等均需要不同數(shù)量的營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)理、負(fù)責(zé)人。
二、培訓(xùn)價(jià)格
1、 營(yíng)養(yǎng)師中級(jí) 學(xué)費(fèi)：2580元 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試認(rèn)證費(fèi)）
2、 營(yíng)養(yǎng)師高級(jí) 學(xué)費(fèi)：3080元 （含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、考試認(rèn)證費(fèi)）
三：培訓(xùn)方式
1、業(yè)余授課（不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：主要放在周一至周日晚上或雙休日。
2、集中授課（脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）：周一至周日白天；國(guó)假期間為主。
四、培訓(xùn)內(nèi)容及證書(shū)
營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)：食物的合理和烹調(diào)加工；膳食營(yíng)養(yǎng)成分計(jì)算；一日/一周食譜編制；膳食（現(xiàn)場(chǎng)）調(diào)查；餐飲衛(wèi)生要求與管理宣教。
食物營(yíng)養(yǎng)價(jià)值評(píng)價(jià)；識(shí)別和防制食品污染；特殊人群食譜編制與評(píng)價(jià)，營(yíng)養(yǎng)狀況的體格測(cè)量；食物中毒及其預(yù)防的宣教；飲食行為與健康宣教 。培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)國(guó)家營(yíng)養(yǎng)師全國(guó)統(tǒng)一考試鑒定合格后頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，根據(jù)個(gè)人意愿可安排相關(guān)實(shí)習(xí)就業(yè)平臺(tái)。
五、報(bào)名需帶證件
1、職業(yè)資格鑒定申請(qǐng)表一份； 2、身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件各四份；
3、淺藍(lán)色一寸二寸免冠彩照各四張； 4、從事本工種連續(xù)工齡的單位證明（申報(bào)條件有需要者）。
六、報(bào)名咨詢(xún)方式：
1xxxx
全國(guó)統(tǒng)一免長(zhǎng)途專(zhuān)線(xiàn)：
電話(huà)：xxxx
廣州總部：
電話(huà)：0xxxx 轉(zhuǎn)分機(jī)8xxxx
關(guān)于培訓(xùn)通知3
各中小學(xué)校、區(qū)職校、幼兒園：
根據(jù)工作需要，經(jīng)請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)同意，決定于20××年XX月24日下午2：30舉辦報(bào)賬員培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一.培訓(xùn)時(shí)間：20××年XX月24日下午2：00
二.培訓(xùn)地點(diǎn)：碧江區(qū)教育局三樓會(huì)議室
三.參加人員：各中小學(xué)校報(bào)賬員（含村小報(bào)賬員，村小報(bào)賬員由中心校通知到會(huì)），區(qū)職校報(bào)賬員，幼兒園報(bào)賬員。
四.培訓(xùn)內(nèi)容：
1.學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)。
2.報(bào)賬流程介紹和報(bào)賬表冊(cè)的填寫(xiě)。
3.安排經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作和預(yù)算工作。
五.其它要求：請(qǐng)報(bào)賬員攜帶XX月份報(bào)表參會(huì)，以便培訓(xùn)時(shí)對(duì)照講解。
關(guān)于培訓(xùn)通知4
各管理處：
特將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)
1、為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統(tǒng)一培訓(xùn)。
2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓(xùn)次數(shù)不變。
3、行為服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)主要由管理處負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)；拳術(shù)及隊(duì)列培訓(xùn)在小區(qū)顯眼處進(jìn)行，由隊(duì)長(zhǎng)或班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，管理處進(jìn)行監(jiān)督。
4、質(zhì)管部/保安大隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況及"培訓(xùn)時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提前一天向管理處告知。
5、臨時(shí)事項(xiàng)的通知、宣傳不計(jì)入培訓(xùn)次數(shù)，根據(jù)實(shí)際而定。
6、各管理處應(yīng)確保按期進(jìn)行培訓(xùn)，由質(zhì)管部/保安大隊(duì)負(fù)責(zé)抽查、監(jiān)督。
二、電話(huà)管理
1、各管理處電話(huà)長(zhǎng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話(huà)費(fèi)支出，節(jié)約話(huà)費(fèi)。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗?fù)つ芙勇?tīng)管理處的'電話(huà)，以便聯(lián)系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費(fèi)為內(nèi)宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內(nèi)宿員工平均分?jǐn)偅ň唧w用量見(jiàn)附表）。
特此通知
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
關(guān)于培訓(xùn)通知5
各部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院：
為進(jìn)一步落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，創(chuàng)新思想政治工作，推動(dòng)我校新媒體建設(shè)，促進(jìn)校內(nèi)主流媒體融媒體轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)新聞宣揚(yáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高宣揚(yáng)干事、新聞編輯、通訊員以及校內(nèi)新聞媒體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校媒）記者和編輯等新聞宣揚(yáng)骨干的業(yè)務(wù)水平，并為其供應(yīng)相互學(xué)習(xí)和溝通的平臺(tái)，以適應(yīng)融媒時(shí)代的'校內(nèi)新聞?shì)浾摴ぷ�。�?jīng)探討，黨委宣揚(yáng)部確定舉辦全校20xx年新聞宣揚(yáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：全校各部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院宣揚(yáng)干事、新聞編輯、通訊員和校媒記者、編輯以及新聞愛(ài)好者。
二、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)：10月14日、10月15日、10月21日、10月22日、10月28日、10月29日（上課時(shí)間：上午9:00—12:00；下午14:00-17:00），主校區(qū)望廬樓101教室。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：馬克思主義新聞?dòng)^、新聞宣揚(yáng)工作規(guī)章制度、新媒體新聞報(bào)道寫(xiě)作（含微博、微信寫(xiě)作技術(shù)）、廣播電視新聞寫(xiě)作、通訊寫(xiě)作、新聞評(píng)論、新聞報(bào)道攝影等（共12場(chǎng)專(zhuān)題講座）。
四、培訓(xùn)形式：實(shí)行課堂教學(xué)、專(zhuān)題講座、稿件分析、研討互動(dòng)、觀摩考察相結(jié)合等方式。
五、考勤考核：學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，實(shí)行點(diǎn)名考勤，學(xué)完必修課程并考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。
六、報(bào)名方式：
1、由各部門(mén)、各二級(jí)學(xué)院統(tǒng)一報(bào)名，于10月10日前報(bào)送黨委宣揚(yáng)部，或填寫(xiě)電子表格發(fā)送至
2、校媒記者、編輯以及高校生記者團(tuán)新成員等可以統(tǒng)一報(bào)名，或加入培訓(xùn)QQ群填寫(xiě)表格干脆報(bào)名。
黨委宣揚(yáng)部
20xx年9月15日
關(guān)于培訓(xùn)通知6
轄區(qū)內(nèi)各門(mén)診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)：
根據(jù)朝陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)20xx年衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)（必培項(xiàng)目）工作要求，朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)定于20xx年5至6月份舉辦第一期衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象
注冊(cè)在轄區(qū)內(nèi)各門(mén)診部及以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
二、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年5月18日（周四）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月19日（周五）下午，門(mén)診部衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月23日（周二）下午，門(mén)診部衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月26日（周五）下午，診所（衛(wèi)生所）衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年5月27日（周六）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月1日（周四）下午，門(mén)診部衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員；
20xx年6月2日（周五）下午，門(mén)診部衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月6日（周二）下午，門(mén)診部衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;
20xx年6月8日（周四）下午，醫(yī)務(wù)室、衛(wèi)生室及門(mén)診部以下其他單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
培訓(xùn)班全部12:40開(kāi)始簽到，13:20截止簽到。
13:30開(kāi)始培訓(xùn)。
培訓(xùn)開(kāi)始15分鐘后不得進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，
請(qǐng)參學(xué)人員妥善安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參學(xué)。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)
朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)三樓報(bào)告廳。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
1、麻疹；
2、結(jié)核。
五、培訓(xùn)要求
1、為妥善解決工學(xué)矛盾，確保衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員全員參加培訓(xùn)，請(qǐng)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照培訓(xùn)時(shí)間，妥善安排好工作，分批組織本單位衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，同時(shí)抓好衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對(duì)傳染病防治知識(shí)的自學(xué)安排。
2、學(xué)員參加培訓(xùn)時(shí)，請(qǐng)攜帶記錄本、簽字筆、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育IC卡。
3、第二期衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班，擬定于20xx年7—8月份舉辦，培訓(xùn)內(nèi)容流感與H7N9禽流感、艾滋病。請(qǐng)關(guān)注朝陽(yáng)區(qū)醫(yī)學(xué)會(huì)網(wǎng)站通知（每名衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須參加兩期傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)班）。
關(guān)于培訓(xùn)通知7
為普及消防安全知識(shí)，提高消防安全意識(shí)，全面做好消防安全工作，防止各類(lèi)火災(zāi)事故的發(fā)生，根據(jù)山東省公安廳《夏季消防檢查工作方案》的`要求，高區(qū)消防大隊(duì)擬組織各重點(diǎn)單位進(jìn)行一次消防安全專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)�，F(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情況通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
20xx年8月12日上午9:00，時(shí)間半天。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
山大學(xué)術(shù)中心國(guó)際報(bào)告廳(進(jìn)門(mén)左手邊)。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、消防法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范部分內(nèi)容;
2、單位消防管理知識(shí)和防火常識(shí);
3、常用消防器材使用和消防產(chǎn)品辨識(shí)。
四、培訓(xùn)對(duì)象
1.各單位責(zé)任人;
2.各專(zhuān)兼職管理人;
3.消防控制室值班人員。
五、要求
1.請(qǐng)各單位高度重視此次消防培訓(xùn)，安排好所屬值班人員的值班并調(diào)整好自身值班時(shí)間，培訓(xùn)期間無(wú)特殊情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。
2.請(qǐng)參加培訓(xùn)人員提前十分鐘簽到入場(chǎng)。
特此通知。
關(guān)于培訓(xùn)通知8
各相關(guān)單位：
按照新航集團(tuán)20xx年員工素養(yǎng)培訓(xùn)工作安排，為適應(yīng)集團(tuán)對(duì)外交流的日益增多，滿(mǎn)足商務(wù)交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對(duì)外形象和員工禮儀規(guī)范，集團(tuán)將與河南夢(mèng)工場(chǎng)合作聘請(qǐng)商務(wù)禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一.培訓(xùn)時(shí)間
XX月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。
二.培訓(xùn)地點(diǎn)
集團(tuán)軍品科研大樓二樓報(bào)告廳。
三.參加人員
中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、營(yíng)銷(xiāo)人員，包含軍品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、民品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員、職能部室對(duì)外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓(xùn)師。
原則上名額分配如下：
總部職能部室35人，直屬單位25人（機(jī)械制造分廠(chǎng)5人、制氧分廠(chǎng)5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風(fēng)電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。
四.培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)題目：職場(chǎng)形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀。
主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會(huì)禮儀顧問(wèn)、英資集團(tuán)高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級(jí)禮儀策劃、中國(guó)電信高級(jí)禮儀講師）。
培訓(xùn)形式：講解、示范、案例、互動(dòng)、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務(wù)場(chǎng)合的著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話(huà)禮儀、接待會(huì)面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈(zèng)禮儀、談吐的`修煉。
五.相關(guān)要求
1.各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的安排、組織與召集。課程為全天時(shí)間，為保證培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故退場(chǎng)。
2.參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于培訓(xùn)開(kāi)始前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，按指定位置就座。自帶學(xué)習(xí)用具。
3.培訓(xùn)人員統(tǒng)一著集團(tuán)工裝，佩戴胸卡。注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，請(qǐng)勿接打手機(jī)、來(lái)回走動(dòng)或提前退場(chǎng)。
4.請(qǐng)各單位將參加人員名單于XX月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報(bào)到集團(tuán)企業(yè)文化部。（表格附后）
聯(lián)系人：李XX
聯(lián)系電話(huà)：xxx
關(guān)于培訓(xùn)通知9
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會(huì)議精神，切實(shí)有效的'開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開(kāi)展《合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容：《合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 培訓(xùn)時(shí)間：xx年5月25日 9:00-11:30
簽到時(shí)間：xx年5月25日 8:40
培訓(xùn)地點(diǎn)：行政樓二樓會(huì)議室
名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部
6人，事業(yè)部6人。
人力資源部
xx年5月21日
關(guān)于培訓(xùn)通知10
各有關(guān)組織：
為了貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于印發(fā)社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）的通知》國(guó)發(fā)〔20xx〕21號(hào)等文件精神,為了更好更快的推動(dòng)社會(huì)信用體系的建設(shè)和信用人才的培養(yǎng)工作，我公司計(jì)劃于2月舉辦一期信用人才培訓(xùn)班。
培訓(xùn)目的
1.為企業(yè)設(shè)立信用管理機(jī)構(gòu)和崗位，配備信用管理人員；
2.建立一支全新的信用管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。
培訓(xùn)對(duì)象
1.企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)及銷(xiāo)售人員；
2.有意從事信用服務(wù)工作的人員；
3.政府機(jī)關(guān)及事業(yè)單位相關(guān)人員；
4.協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織相關(guān)人員；
培訓(xùn)內(nèi)容
1.信用管理概論；
2.信用管理政策文件解讀；
3.信用體系的'建設(shè)；
4.信用管理的應(yīng)用；
5.信用管理知識(shí)串講；
6.信用管理考試。
證書(shū)頒發(fā)
證書(shū)分為兩種：信用管理證書(shū)、信用評(píng)估證書(shū)。
證書(shū)由國(guó)家工業(yè)和信息化部頒發(fā)，該證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，可在上崗、從業(yè)、晉升、考核時(shí)，作為重要參考憑證。
培訓(xùn)時(shí)間
20xx年2月1號(hào)-2號(hào)
培訓(xùn)地點(diǎn)
xxx集團(tuán)6樓會(huì)議室（青島市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)竹園路2號(hào)）
報(bào)名熱線(xiàn)：xxx
培訓(xùn)費(fèi)用
中級(jí)培訓(xùn)費(fèi)2600元/人 (含證書(shū)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)) ；
高級(jí)培訓(xùn)費(fèi)3600元/人 (含證書(shū)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)) ；
午餐：15元/位
關(guān)于培訓(xùn)通知11
各部門(mén)：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司二屆二次職代會(huì)精神，狠抓教育培訓(xùn)工作，進(jìn)一步推動(dòng)職工隊(duì)伍整體技能素質(zhì)的提升，經(jīng)公司黨委研究，決定在公司廣大職工中開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一. 總體思路
崗位技能培訓(xùn)工作通知范文以崗位基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本理論為重點(diǎn)，開(kāi)展全員性崗位技能培訓(xùn)工作，堅(jiān)持與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同步，堅(jiān)持時(shí)效性、實(shí)用性、長(zhǎng)期性。設(shè)立崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，增加崗位培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)力度。
二. 總體目標(biāo)
營(yíng)造職工隊(duì)伍學(xué)知識(shí)、比技術(shù)、重技能的不錯(cuò)學(xué)習(xí)氛圍，大力提升職工隊(duì)伍整體技術(shù)素質(zhì)，推動(dòng)崗位成才，加快技術(shù)型、技能型、管理型和復(fù)合型人才的培養(yǎng)。
三. 實(shí)施措施
1.建立《職工崗位技能培訓(xùn)工作考評(píng)實(shí)施辦法》。
2.公司成立崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)。由總工程師任主任、總經(jīng)理助理、各副總師、人事部、教培中心、紀(jì)監(jiān)審辦公室、工會(huì)參加，并從運(yùn)行、檢修、實(shí)業(yè)公司各選派一名職工代表組成。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各部門(mén)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn)情況及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落實(shí)情況，并明確提出考評(píng)意見(jiàn)。
3.各部門(mén)以不少于月度獎(jiǎng)金的20%作為職工崗位技能培訓(xùn)工作的獎(jiǎng)金。
4.公司設(shè)立月獎(jiǎng)金額度5%-10%的公司崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)。各部門(mén)根據(jù)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作情況可填寫(xiě)崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)表(見(jiàn)附件二)向公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)申請(qǐng)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)，公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)對(duì)
申報(bào)部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查認(rèn)定。對(duì)于切實(shí)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)工作并通過(guò)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)檢查的.部門(mén)，公司將給與5%-10%的崗位培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
5.崗位技能培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，各部門(mén)要重視，精心設(shè)計(jì)，精心組織，要象抓安全生產(chǎn)一樣，抓好崗位技能培訓(xùn)工作。成立由各部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的崗位技能培訓(xùn)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)將崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)金落到實(shí)處。根據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況認(rèn)真研究制定切實(shí)可行的崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法并報(bào)公司崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)備案。
四. 幾點(diǎn)要求
1.各部門(mén)于XX月20前制定出本部門(mén)下半年職工崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)并分解到季度，制定職工崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，經(jīng)分管總經(jīng)理助理、總師審閱簽字后報(bào)公司崗位技能考評(píng)委員會(huì)備案。
2.運(yùn)行分場(chǎng)、各檢修分場(chǎng)、實(shí)業(yè)公司于XX月15前各選出一名職工代表報(bào)公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)批準(zhǔn)后，作為公司職工崗位技能考評(píng)委員會(huì)成員。其中，檢修分場(chǎng)的職工代表(含化學(xué)分場(chǎng)、燃料分場(chǎng))由鍋爐分場(chǎng)黨支部牽頭選出。
3.各部門(mén)崗位技能培訓(xùn)工作及崗位技能培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)辦法必須在XX月份全面實(shí)施。
4.公司職工崗位技能培訓(xùn)考評(píng)委員會(huì)于XX月底對(duì)各部門(mén)開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)情況進(jìn)行全面檢查、認(rèn)定。
5.教培中心負(fù)責(zé)制定職工崗位技能培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)(月度獎(jiǎng)金額度5%-10%)檢查、考核辦法。
關(guān)于培訓(xùn)通知12
各部門(mén)、各院（系），全體新進(jìn)職工：
為促進(jìn)新進(jìn)職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，樹(shù)立正確的教育思想和教學(xué)理念，形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉學(xué)校文化，了解學(xué)校規(guī)程，掌握教育教學(xué)基本理論知識(shí)和技能，盡快適應(yīng)高校工作崗位要求，現(xiàn)就做好xx年崗前培訓(xùn)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、培訓(xùn)對(duì)象
崗前培訓(xùn)的對(duì)象為學(xué)校xx年新進(jìn)專(zhuān)任教師、輔導(dǎo)員和教學(xué)輔助人員。具體名單見(jiàn)附件2。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
崗前培訓(xùn)內(nèi)容包括：校情校史、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)與學(xué)校制度、現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)基本技能等。培訓(xùn)采取學(xué)校集中培訓(xùn)、院系自主培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、培訓(xùn)時(shí)間
培訓(xùn)時(shí)間為期三個(gè)月（xx年9月-12月），其中學(xué)校集中培訓(xùn)安排兩天（xx年9月28日-29日），其他時(shí)間為各院系培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)。具體安排見(jiàn)附件1。
四、培訓(xùn)考核
�。ㄒ唬﹨⒓邮〗逃龔d組織的高校教師崗前培訓(xùn)考試。專(zhuān)任教師必須參加，其它人員自愿參加，具體考試科目見(jiàn)附件1“個(gè)人自學(xué)欄中必修課視頻”�？荚嚫骺颇烤细竦�，由省教育廳頒發(fā)《山東省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)考試暨教師資格筆試合格證》，合格證是申請(qǐng)認(rèn)定高校教師資格的憑證之一。
考試不合格的科目，可在下一個(gè)年度參加補(bǔ)考；經(jīng)補(bǔ)考仍有科目不合格的，原合格科目成績(jī)不再有效，須重新參加崗前培訓(xùn)并重新參加所有科目考試。
考試過(guò)程中有違紀(jì)或者作弊行為的，須重新參加崗前培訓(xùn)，并依據(jù)《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》等有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)給予暫停參加該項(xiàng)考試1 至3 年的處罰。
（二）參加所在院系組織的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)。考核具體內(nèi)容、形式由各院系自行決定。
�。ㄈ﹨⒓訉W(xué)校組織的學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)。匯報(bào)會(huì)以“教學(xué)沙龍”和“討論匯報(bào)”的`形式開(kāi)展。新職工隨機(jī)分成若干小組，以小組為單位開(kāi)展“教學(xué)沙龍”活動(dòng)，各小組選定討論內(nèi)容，確定小組成員具體分工，定期開(kāi)展活動(dòng)，形成學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并選出一名代表在學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)上交流。討論匯報(bào)內(nèi)容見(jiàn)附件3。
五、有關(guān)要求
（一）各有關(guān)部門(mén)、各院系要高度重視新職工崗前培訓(xùn)工作，要結(jié)合學(xué)校和本單位實(shí)際，重點(diǎn)圍繞師德師風(fēng)、教育教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)等內(nèi)容，采取專(zhuān)題講座、典型報(bào)告、教學(xué)觀摩、課堂教學(xué)實(shí)踐或講評(píng)等形式，加強(qiáng)對(duì)新教師的培訓(xùn)，提高新教師崗位適應(yīng)能力和教育教學(xué)能力。
�。ǘ⿳徢芭嘤�(xùn)是新任教師申請(qǐng)教師資格、轉(zhuǎn)正定級(jí)和職稱(chēng)晉升的重要參考依據(jù)。各培訓(xùn)學(xué)員要積極參加，按要求完成各項(xiàng)任務(wù)。要在現(xiàn)代教學(xué)理念把握、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)方案理解、課堂教學(xué)教案撰寫(xiě)、說(shuō)課、教學(xué)方法和手段的使用等方面下功夫。并就如何做一名“四有 ”好教師，如何結(jié)合學(xué)校發(fā)展目標(biāo)做好人生職業(yè)規(guī)劃，進(jìn)行認(rèn)真思考和積極實(shí)踐。
�。ㄈ﹪�(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。各有關(guān)部門(mén)、各院系要認(rèn)真做好培訓(xùn)安排，加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考核。各培訓(xùn)學(xué)員要做好學(xué)習(xí)計(jì)劃，科學(xué)安排時(shí)間，積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng)，加強(qiáng)自學(xué)，確保完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。
各院系于10月15 日前將本院系xx年新進(jìn)職工培訓(xùn)計(jì)劃安排表（附件4）、新進(jìn)教師導(dǎo)師配備情況表（附件5）、新進(jìn)教師導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃表（附件6）報(bào)人事處532房間，電子版發(fā)。
聯(lián)系人：xx，電話(huà)：xx10。
人事處
xx年9月28日
關(guān)于培訓(xùn)通知13
各省轄市中小企業(yè)局、企業(yè)服務(wù)局、民營(yíng)企業(yè)局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：
為貫徹中央人才工作會(huì)議精神，落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《決定》）中關(guān)于"探索社會(huì)化的職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評(píng)價(jià)制度"的要求，人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心和職業(yè)經(jīng)理研究中心聯(lián)合推廣職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目。20xx年3月，國(guó)家人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心、職業(yè)經(jīng)理研究中心授權(quán)，河南省人事廳批準(zhǔn)，由河南省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)實(shí)施全省范圍內(nèi)的職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)和培訓(xùn)工作。為促進(jìn)全省中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)管理人員適應(yīng)資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)管理權(quán)分離的需要，加快企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才職業(yè)化、市場(chǎng)化進(jìn)程，經(jīng)與省人事廳協(xié)商，各省轄市中小企業(yè)局、企業(yè)服務(wù)局、民營(yíng)企業(yè)局、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局負(fù)責(zé)本市轄區(qū)內(nèi)中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)管理人員參加職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)及培訓(xùn)的組織工作，請(qǐng)各省轄市局積極組織參加�，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容與特點(diǎn)：
依據(jù)《決定》中提出"把品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)"的精神，課程由三部分組成：一是將人才標(biāo)準(zhǔn)中的"品德"要素結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的情況，設(shè)定為職業(yè)道德；二是將人才標(biāo)準(zhǔn)中"知識(shí)"要素具體確定為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)課程；三是將人才標(biāo)準(zhǔn)中的"能力"要素細(xì)化為八個(gè)核心能力訓(xùn)練課程。培訓(xùn)內(nèi)容緊緊與新的人才標(biāo)準(zhǔn)相銜接，課程在涵蓋與企業(yè)管理密切相關(guān)學(xué)科的最新理論和理念的`同時(shí)，尤其突出了職業(yè)經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)所需素質(zhì)與能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
二、綜合評(píng)價(jià)構(gòu)成：
由六部分組成：筆試、面試、測(cè)評(píng)、結(jié)業(yè)設(shè)計(jì)、培訓(xùn)考核與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。在前六項(xiàng)考核的基礎(chǔ)上，由考試評(píng)價(jià)專(zhuān)家做出總體評(píng)價(jià)，使職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評(píng)價(jià)體系更具全面性和科學(xué)性。
三、頒發(fā)證書(shū)
通過(guò)考試和評(píng)價(jià)的學(xué)員，由人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心與職業(yè)經(jīng)理研究中心聯(lián)合頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)�？荚囋u(píng)價(jià)未合格者，提供一次免費(fèi)培訓(xùn)、考核機(jī)會(huì)。
四、培訓(xùn)時(shí)間
第一期高級(jí)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)工作擬于6月下旬開(kāi)始，學(xué)制三個(gè)月，共計(jì)100學(xué)時(shí)，全部采取業(yè)余時(shí)間上課。其中能力培訓(xùn)8天、核心課程4天，考前輔導(dǎo)1天。
五、教學(xué)方式：
1、集中面授。特點(diǎn)是注重理論知識(shí)，突出能力訓(xùn)練。包括介紹人才政策、培訓(xùn)與評(píng)價(jià)體系；討論、講解職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)；重點(diǎn)講授和訓(xùn)練八大能力。
2、自我學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐感悟。培訓(xùn)期間采取留作業(yè)等形式，由學(xué)員結(jié)合工作實(shí)際，感悟八大能力提升方法與路徑。
3、知識(shí)管理與結(jié)業(yè)方案設(shè)計(jì)。要求學(xué)員在培訓(xùn)期間進(jìn)行知識(shí)管理和積累，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況編制企業(yè)實(shí)施方案。
六、課程設(shè)置
理論知識(shí)包括：戰(zhàn)略管理、人力資源管理、資本運(yùn)營(yíng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。核心能力訓(xùn)練包括：戰(zhàn)略管理能力、經(jīng)營(yíng)決策能力、人力資源管理能力、創(chuàng)新能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、協(xié)作與溝通能力、公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變危機(jī)處理能力。選修課程包括職業(yè)道德與素養(yǎng)和實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師。核心能力訓(xùn)練課程全部由人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心、職業(yè)經(jīng)理研究中心委派專(zhuān)家?guī)熧Y來(lái)鄭州授課。
七、報(bào)名條件：
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理
1、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，從事企業(yè)高層管理工作5年以上。
2、取得大學(xué)本科以上學(xué)歷（含大本）或達(dá)到相當(dāng)于大學(xué)本科的知識(shí)水平，從事企業(yè)管理工作8年以上。
3、擔(dān)任企業(yè)高級(jí)管理職位，業(yè)績(jī)顯著，獲得社會(huì)認(rèn)可的相關(guān)人員。
4、獲得"中級(jí)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)"2年（含）以上。
中級(jí)職業(yè)經(jīng)理
1、取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷（含大專(zhuān)）或達(dá)到相當(dāng)于大專(zhuān)的知識(shí)水平，從事企業(yè)中層管理工作滿(mǎn)3年以上。
2、取得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)學(xué)歷（含大專(zhuān)）或達(dá)到相當(dāng)于大專(zhuān)的知識(shí)水平，從事企業(yè)管理工作滿(mǎn)5年以上。
3、擔(dān)任企業(yè)中級(jí)管理職位，業(yè)績(jī)顯著，獲得認(rèn)可的相關(guān)人員。符合以上申請(qǐng)條件之一，經(jīng)審查通過(guò)者。
企業(yè)規(guī)模和管理業(yè)績(jī)作為重要的審核參照條件，符合以上條件之一，經(jīng)審查通過(guò)者。
八、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格按照人事部全國(guó)人才流動(dòng)中心、職業(yè)經(jīng)理研究中心規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各組織單位不得增加任何費(fèi)用。
高級(jí)職業(yè)經(jīng)理：9300元(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、評(píng)價(jià)費(fèi))，按規(guī)定提前報(bào)名者優(yōu)惠至8900元；中級(jí)職業(yè)經(jīng)理：6500元(含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、評(píng)價(jià)費(fèi))，按規(guī)定提前報(bào)名者優(yōu)惠至6000元。
九、報(bào)名辦法：
1、填寫(xiě)申請(qǐng)表(一式三份)。
2、填寫(xiě)中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)個(gè)人信息登記表(一式三份)。
3、交2寸彩色照片2張（用于證書(shū)）、1寸照片4張（用于申請(qǐng)表、學(xué)員證、準(zhǔn)考證、檔案管理）。
4、學(xué)歷、學(xué)位、有關(guān)資質(zhì)證書(shū)、x原件及復(fù)印件在報(bào)名點(diǎn)校驗(yàn)。
5、交加蓋單位公章的任職和業(yè)績(jī)證明。
聯(lián) 系 人：劉愛(ài)華
聯(lián)系電話(huà)：0371-657445xx，657435xx，665834xx
xx
20xx年5月16日
關(guān)于培訓(xùn)通知14
各初中、小學(xué)：
根據(jù)寧教高師[xxxx]xx號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展xxxx年義務(wù)教育階段職初教師專(zhuān)業(yè)基本素養(yǎng)培訓(xùn)與考核工作的通知》精神，經(jīng)研究決定組織開(kāi)展xxxx年職初教師培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：xxx年xx月xx日下午x：xx
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：翠屏山小學(xué)報(bào)告廳
三、培訓(xùn)對(duì)象：義務(wù)教育段xxxx年入職的在編在職的全體教師（包括xxxx年因故沒(méi)有參加考核的`xxxx年入職的教師）
四、培訓(xùn)內(nèi)容：教育教學(xué)理論專(zhuān)題講座
請(qǐng)各義務(wù)教育段學(xué)校通知相關(guān)教師準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得缺席。
江寧教師進(jìn)修學(xué)校
xxxx、xx、xx
關(guān)于培訓(xùn)通知15
公司各部(室)：
為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會(huì)研究，決定對(duì)公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:
一.培訓(xùn)時(shí)間：
20xx年XX月21日(星期五)9:00—12：00
二.培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
三.參加培訓(xùn)人員：
自20xx年XX月1日后入職的`員工。
四.培訓(xùn)內(nèi)容：
1.公司制度
2.企業(yè)文化
3.借支、報(bào)賬流程
4.行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五.培訓(xùn)要求：
1.請(qǐng)相關(guān)部門(mén)提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2.要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開(kāi)始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3.請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xxxx年xx月xx日
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