地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)Android/ios客戶端的.開發(fā)與維護(hù)；
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，二次開發(fā)對(duì)應(yīng)功能；
3、完成應(yīng)用模塊的設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試；
4、產(chǎn)品的上線、維護(hù)以及后續(xù)版本的更新和技術(shù)支持；
5、能根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)。
任職要求：
1、熟練掌握java/C+語(yǔ)言，熟悉Android/ios平臺(tái)下的軟件開發(fā)，開發(fā)架構(gòu)和API調(diào)用；
2、熟悉Android /ios系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、UI布局設(shè)計(jì)，framework以及底層庫(kù)；
3、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和http/https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)；
4、掌握Android和ios兩種開發(fā)環(huán)境者優(yōu)先考慮；
5、有App Store上架作品或有iPhone/iPad/iPod Touch開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和成熟作品者優(yōu)先；
6、對(duì)移動(dòng)技術(shù)充滿熱情，能準(zhǔn)確地評(píng)估開發(fā)時(shí)間，及專研技術(shù)難點(diǎn)。
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、根據(jù)項(xiàng)目所處市場(chǎng)環(huán)境，組織、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研，熟悉項(xiàng)目所處市場(chǎng)環(huán)境；
2、參與項(xiàng)目前期推廣定位及營(yíng)銷推廣策略制定，制定合理有效的活動(dòng)策略，組織實(shí)施策劃推廣方案并進(jìn)行效果監(jiān)控；
3、配合項(xiàng)目營(yíng)銷進(jìn)行公司對(duì)外形象展示及項(xiàng)目推廣所需的外展、物料、廣告、區(qū)位圖、效果圖、售場(chǎng)等相關(guān)氛圍包裝；
4、分供方管理及資源庫(kù)的更新、優(yōu)化及評(píng)價(jià)，保證分供方提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的.活動(dòng)物料和執(zhí)行服務(wù)；
5、鋪排媒體投放、營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃與費(fèi)用，進(jìn)行費(fèi)效比監(jiān)控及管理；
6、根據(jù)營(yíng)銷策略及銷售推廣方案，統(tǒng)籌執(zhí)行、實(shí)施相應(yīng)的營(yíng)銷活動(dòng)；
7、組織編制項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和主項(xiàng)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、反饋二者和專項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行情況，并收集計(jì)劃評(píng)估數(shù)據(jù)；
8、負(fù)責(zé)施工完成后的竣工驗(yàn)收及備案工作，維護(hù)相應(yīng)的外部關(guān)系；
9、負(fù)責(zé)維護(hù)公司與當(dāng)?shù)卣块T（如屬地派出所、居委會(huì)、質(zhì)檢、安檢等）的公共關(guān)系
10、對(duì)江南管理、監(jiān)理公司進(jìn)行每月進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度管控考核。
11、審核工程部其他各項(xiàng)工作。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)售樓部整體運(yùn)作工作,落實(shí)公司有關(guān)項(xiàng)目銷售方面的決議。
2、制定并組織實(shí)施售樓部整體、階段性銷售計(jì)劃,完成公司規(guī)定的.銷售目標(biāo)并跟進(jìn)回款;
3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào)工作;
4、負(fù)責(zé)擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),并制定售樓部員工的管理規(guī)章;
4、負(fù)責(zé)售樓部團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè),定期對(duì)本部員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、考查;
5、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。
任職要求:
1、全日制本科統(tǒng)招生畢業(yè),8年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃推廣及銷售案場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通房地產(chǎn)行業(yè)策劃、銷售、營(yíng)銷推廣工作;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及有關(guān)房地產(chǎn)政策;
4、精通銷售管理、人員激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
5、具較強(qiáng)的理解能力、溝通能力、創(chuàng)新能力和管理協(xié)調(diào)能力;
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協(xié)財(cái)務(wù)副總制訂公司財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的`執(zhí)行情況；
4、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息；定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
5、審核會(huì)計(jì)憑證，完成記帳、核算以及報(bào)表工作；
6、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款。
7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
8、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；
10、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
11、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；
12、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；
13、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化管理相關(guān)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；
2、根據(jù)集團(tuán)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，組織制定實(shí)施方案；
3、組織各類信息系統(tǒng)的引進(jìn)、推廣，提升智能化辦公系統(tǒng)的操作性和效；
4、規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，處理信息流保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；
5、指導(dǎo)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境管理工作，制定相應(yīng)升級(jí)計(jì)劃；
6、制定網(wǎng)站建設(shè)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)的開發(fā)、運(yùn)行全面管理服務(wù)器；
7、負(fù)責(zé)集團(tuán)主干網(wǎng)的規(guī)劃與建設(shè)；
8、指導(dǎo)、督促對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境維護(hù)工作；
9、組織解決集團(tuán)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)配置、性能、運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備調(diào)配、技術(shù)支持等方面的問題；
10、統(tǒng)籌集團(tuán)各類數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò)通訊系統(tǒng)、集團(tuán)網(wǎng)站的信息安全防范體系的建設(shè)；
11、組織技術(shù)人員為集團(tuán)各部門、工提供計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)應(yīng)用方面的.技術(shù)咨詢、服務(wù)；
12、組織計(jì)算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；
13、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部信息化系統(tǒng)軟硬件的采購(gòu)選型；
14、管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)資料和日常記錄；
15、參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主團(tuán)隊(duì)合作和溝通；
16、通過合理渠道，向公司提出各類建設(shè)性意見；
17、對(duì)下屬的員工進(jìn)行考核，分析其不足并幫助改；
18、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
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1、積極配合營(yíng)銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售治理工作。
2、合理安排現(xiàn)場(chǎng)人員班次，及時(shí)調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧咨詢工作量飽滿。
3、依照具體任務(wù)安排，制定短期銷售打算。
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的組織、協(xié)調(diào)工作，帶領(lǐng)各置業(yè)顧咨詢完成各時(shí)期銷售任務(wù)。
5、對(duì)置業(yè)顧咨詢進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧咨詢的銷售工作，解決銷售過程中出現(xiàn)的'各種咨詢題。
6、及時(shí)向各置業(yè)顧咨詢傳達(dá)有關(guān)會(huì)議精神、決策，布置、下達(dá)各項(xiàng)工作，將銷售信息和市場(chǎng)情況及時(shí)反饋給營(yíng)銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門。
7、協(xié)助置業(yè)顧咨詢維護(hù)客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)。
8、建立客戶檔案，進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項(xiàng)催收工作。
9、準(zhǔn)時(shí)向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績(jī)和置業(yè)顧咨詢工作情況等報(bào)表。
10、展現(xiàn)公司形象，代表公司與客戶建立良好關(guān)系，維護(hù)公司權(quán)益和利益。
11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識(shí)及政策法規(guī)，熟悉掌握公司樓盤項(xiàng)目的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及產(chǎn)品的開發(fā)理念。
12、負(fù)責(zé)本部門職員的隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)下屬職員提供工作指導(dǎo)，提出對(duì)下屬職員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見，關(guān)心職員制定職業(yè)生涯進(jìn)展規(guī)劃等。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;
(1)協(xié)助營(yíng)銷部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;
(2)透過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;
(3)根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷售現(xiàn)場(chǎng)各員工的用心性，營(yíng)造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫忙員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過程中的障礙，培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展?jié)摿?
(5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促其完成;
(6)評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷售人員的資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。
2、業(yè)務(wù)管理
(1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
(2)根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與制定銷售計(jì)劃;
(3)根據(jù)銷售計(jì)劃，參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
(4)做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;(5)銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作;
3、思考并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工，并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系，并建立薪酬體系;
5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，組織銷售培訓(xùn)，支持員工對(duì)新的工作方法或流程的`實(shí)踐;
6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務(wù)水平;
7、負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進(jìn)度;
8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持;
9、做好項(xiàng)目解釋，現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
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1、參與公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案的制定;
2、根據(jù)項(xiàng)目情況，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和分析，做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開發(fā)報(bào)建、工程、成本、銷售、運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)的`統(tǒng)籌管理;
4、根據(jù)項(xiàng)目情況，制定項(xiàng)目管理體系及業(yè)務(wù)流程，組建運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);
5、協(xié)調(diào)與維護(hù)政府相關(guān)部門的關(guān)系，確保各項(xiàng)目的正常運(yùn)營(yíng)。
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目全程統(tǒng)籌管理；
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實(shí)施新項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的.實(shí)施過程，負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本、工程質(zhì)量、工程進(jìn)度的全面管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控。
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、崗位職責(zé)
1、開展宏觀政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)分析及區(qū)域市場(chǎng)監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、重點(diǎn)樓盤市場(chǎng)信息的收集及分析。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研和初步項(xiàng)目定位。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體營(yíng)銷策劃工作,組織市場(chǎng)調(diào)研,擬定營(yíng)銷策劃方案及預(yù)算,并組織評(píng)審。
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃并提出建設(shè)性意見;
6、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施;
7、考核銷售代理機(jī)構(gòu)目標(biāo)完成情況及案場(chǎng)工作。
8、負(fù)責(zé)案場(chǎng)銷售的管理工作;
9、及時(shí)了解下屬的工作進(jìn)度,監(jiān)督、檢查營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行情況和營(yíng)銷費(fèi)用的使用情況;
10、控制銷售過程中各項(xiàng)費(fèi)用的支出合理控制銷售成本;
11、負(fù)責(zé)營(yíng)銷供方采購(gòu)與管理。
12、監(jiān)督、檢查本部門的.各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況。
二、任職要求
1、年齡區(qū)間：28周歲-35周歲
2、學(xué)歷要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理等本科以上學(xué)歷。
3、營(yíng)銷工作3年以上,管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,有過精品樓盤的營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn),操盤過一線城市別墅項(xiàng)目者優(yōu)先。
4、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí),具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),熟練掌握辦公軟件,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí),銀行按揭流程。
5、具有敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力,掌握市場(chǎng)調(diào)研方法,具備較強(qiáng)的策劃能力、組織管理能力及成本控制能力。
6、堅(jiān)持原則、做事果斷、擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作的個(gè)人特質(zhì)。
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計(jì)劃，落實(shí)并完成各階段銷售目標(biāo)及回款目標(biāo);
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;
3、管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、開展銷售代表的培訓(xùn)，以確保有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、維護(hù)并開拓更多客戶渠道，建立、保持長(zhǎng)期良好的客戶聯(lián)系。
任職資格
1.國(guó)內(nèi)全日制在專及以上學(xué)歷;
2.三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的.公關(guān)能力、談判交涉能力、應(yīng)變能力，有一定的管理水平，目標(biāo)感強(qiáng)，良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力,
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、執(zhí)行及遵守公司及案場(chǎng)的規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)案場(chǎng)考勤監(jiān)督及起表率作用。
3、對(duì)案場(chǎng)出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)。
4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣。
5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表。案場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的管理。
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目銷售部的相關(guān)培訓(xùn)、考核工作。熟悉和精通銷售流程及操作。
7、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃、月計(jì)劃。匯總上報(bào)項(xiàng)目階段性銷售總結(jié)報(bào)告。
8、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績(jī)指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場(chǎng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的'完成。
9、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作。過期大定及未簽客戶情況分析。
10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務(wù)工作。
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有銷售合同及補(bǔ)充協(xié)議的審核工作。
12、定期負(fù)責(zé)對(duì)銷控表以及退、換房進(jìn)行調(diào)控。
13、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)銷售的回款情況按月上報(bào)并及時(shí)抽查。
14、負(fù)責(zé)匯總市場(chǎng)調(diào)研信息，準(zhǔn)備把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)方向，明確項(xiàng)目整體營(yíng)銷方案。
15、參與項(xiàng)目廣告方案，并提出指導(dǎo)性建議，跟蹤發(fā)布及效果分析。
16、對(duì)項(xiàng)目銷售員工的聘用有建議權(quán)。
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)13
一、前期準(zhǔn)備階段
1、市場(chǎng)調(diào)研：對(duì)泗縣區(qū)域內(nèi)的房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面和細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)研，了解產(chǎn)品類型、體量、價(jià)格、推盤方案、優(yōu)惠方案及幅度、市場(chǎng)消化量，了解客戶群里的構(gòu)成，各年齡段、城鄉(xiāng)比例、投資比例等，調(diào)研確定相關(guān)費(fèi)用（如;契稅、公共維修基金、辦證費(fèi)用、貸款費(fèi)用、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)用等）。
2、前期宣傳：重點(diǎn)宣傳產(chǎn)品的形象及定位，提高泗縣群眾的認(rèn)知度。
3、公關(guān)：確立各方的'工作關(guān)系（房管局、銀行、住建局、廣告公司、城管、演藝公司、網(wǎng)絡(luò)宣傳等）
4、招聘及銷售人員培訓(xùn):制定編寫培訓(xùn)內(nèi)容（如：基礎(chǔ)知識(shí)、談判技巧、電話說辭、金融市場(chǎng)分析、形象等），然后組織招聘和人員培訓(xùn)，并進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，制定考核內(nèi)容和制度。
5、確定管理制度及日常工作內(nèi)容：主持日常工作：開早會(huì)、安排一天的工作、分析問題解決問題。
6、案場(chǎng)工作的對(duì)接和確定 7、銷售人員的進(jìn)場(chǎng)
需要達(dá)到的目的：
二、開始銷售階段
1、銷售方案制定 2、銷售方案的執(zhí)行 3、銷售階段的宣傳 4、日常工作的管理 5、總結(jié)和解決存在的問題
需要達(dá)到的目的：
三、中期銷售階段
1、簽約回款 2、合同備案 3、銀行按揭 4、客戶檔案
需要達(dá)到目的：
四、后期跟進(jìn)階段
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌營(yíng)銷中心整體工作，對(duì)公司下達(dá)的營(yíng)銷中心各項(xiàng)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、制定項(xiàng)目年度、季度及月度銷售計(jì)劃,組織制定項(xiàng)目營(yíng)銷方案并負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行。
3、代表公司，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)企業(yè)文化建設(shè)及公司管理制度的執(zhí)行。
4、代表公司與甲方對(duì)接，與甲方建立理性的工作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括招聘、培訓(xùn)、管理及考核等。
6、負(fù)責(zé)案場(chǎng)管理、銷售渠道與客戶管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目傭金結(jié)算及回收。
任職要求：
1、3年以上地產(chǎn)銷售或策劃類工作經(jīng)驗(yàn)，有操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉營(yíng)銷操盤各環(huán)節(jié)工作，有較強(qiáng)的案場(chǎng)管理、策略制定及執(zhí)行能力。
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力和熱情。
4、有較強(qiáng)的`抗壓能力，積極上進(jìn)的心態(tài)，良好的溝通能力，能處理常規(guī)的營(yíng)銷問題、客戶問題、團(tuán)隊(duì)問題。
5、經(jīng)驗(yàn)稍遜者可應(yīng)聘儲(chǔ)備營(yíng)銷經(jīng)理崗位。
地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)收集一二手土地市場(chǎng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息；
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全面調(diào)研并形成可行性研究報(bào)告；
3、負(fù)責(zé)跟蹤新項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)公司多部門完成深度研判，完成公司內(nèi)部各級(jí)審批程序；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門，完成項(xiàng)目拓展過程中的`各項(xiàng)手續(xù)；
5、協(xié)助完成項(xiàng)目拓展其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；
3、熟練掌握相應(yīng)的項(xiàng)目拓展、可行性分析、項(xiàng)目策劃相關(guān)知識(shí)；
4、熟悉政府相關(guān)部門辦事程序和相關(guān)的法律；
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力。
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