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金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進行勞動用工管理,科學(xué)的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、利用公司提供的產(chǎn)品、客戶資源以及平臺,開發(fā)并維護客戶關(guān)系;
4、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
1、22-35周歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、對銷售工作有較高的熱情,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
3、具備較強的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
要求:
1、年齡18-45歲,中專或以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,男女不限;
2、熱愛銷售工作、能吃苦耐勞、有良好的語言表達能力;
3、通過電話與客戶溝通,與有意向企業(yè)達成合作,完成銷售業(yè)績;
4、搜集客戶、項目需求的資料并推廣公司產(chǎn)品信息;
5、負責(zé)所轄區(qū)域電話業(yè)務(wù)咨詢和新老客戶的維護工作;
6、有話務(wù)、客服或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)開拓信貸市場,向潛在客戶推廣公司各項小額信貸產(chǎn)品;
2、負責(zé)對提出貸款申請的微小企業(yè)的財務(wù)狀況及貸款能力進行評估;
3、負責(zé)回收貸款和控制貸款風(fēng)險;
4、負責(zé)維護客戶關(guān)系,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,喜歡與陌生人交流溝通;
2、目標(biāo)導(dǎo)向、市場/客戶導(dǎo)向、服務(wù)導(dǎo)向強;
3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力;
4、工作積極、主動、有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守;
5、良好的財務(wù)知識及數(shù)字敏感性,邏輯能力和學(xué)習(xí)能力強。
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、管理工作
1、負責(zé)制訂年度、月度營銷目標(biāo)計劃,并呈報領(lǐng)導(dǎo);
2、負責(zé)跟進目標(biāo)計劃的實施;
3、負責(zé)營銷實績的管理,并督導(dǎo)所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;
4、負責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;
二、市場信息管理
1、負責(zé)市場調(diào)查及預(yù)測工作的實施,制訂應(yīng)對準備策略;
2、負責(zé)做好交易往來客戶名簿的.登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
3、負責(zé)做好競爭對手調(diào)查名簿的登記管理制度,并指導(dǎo)實施;
4、負責(zé)依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及營銷進行整合;
三、績效管理
1、根據(jù)營銷目標(biāo)計劃,制訂月度考核計劃。
2、負責(zé)制訂本部門的崗位責(zé)任制,輔助提升全體營銷人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平;
3、負責(zé)按計劃完成每月貨款回籠;
4、負責(zé)收集產(chǎn)品信息,不定期征求客戶對產(chǎn)品質(zhì)量要求和其他質(zhì)量信息,并反饋給公司。
5、負責(zé)監(jiān)控營銷項目的實施,督導(dǎo)下屬工作的高效達成;
6、負責(zé)在本部門推行目標(biāo)管理模式,以推動公司經(jīng)營的發(fā)展;
四、對外、公關(guān)管理
1、負責(zé)制訂營銷外務(wù)公關(guān)的管理制度,并推行;
2、負責(zé)根據(jù)市場狀況,整合市場信息,并提出相關(guān)措施;
3、負責(zé)加強完善經(jīng)銷商合同,監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、負責(zé)對大中型客戶的溝通與管理,做好服務(wù)跟蹤;
五、其他管理
1、參與或主持相關(guān)的工作會議;
2、負責(zé)在本部門推行企業(yè)文化管理體制;
3、負責(zé)處理營銷雜務(wù),并做好營銷策略參謀;
4、負責(zé)所屬人員的考核考評工作的實施;
5、負責(zé)完成上級下達的臨時工作任務(wù);
6、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
2.開發(fā)客戶,組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
3.評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊;
4.維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;
5.及時與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶定制合理的理財產(chǎn)品。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.具有豐富的.客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、參與項目前期策劃定位規(guī)劃,參與編制概念規(guī)劃及建筑方案;
2、參與確定建筑專業(yè)設(shè)計和配置標(biāo)準,參與編制項目各階段建筑設(shè)計任務(wù)書;
3、考察和確定設(shè)計供方,配合簽訂設(shè)計供方委托合同并監(jiān)督合同執(zhí)行;
4、制定各階段設(shè)計計劃并監(jiān)督執(zhí)行,監(jiān)督與跟蹤各項目、各階段設(shè)計工作,審核與上報各階段設(shè)計成果;
5、審核與確認各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計成果,審核與確認各設(shè)計階段建筑專業(yè)設(shè)計變更、洽商;
6、協(xié)調(diào)設(shè)計單位配合辦理規(guī)劃、消防、人防等政府部門的.相關(guān)審批手續(xù)及設(shè)計圖紙審查,反饋政府部門相關(guān)審批意見并監(jiān)督落實;
7、配合公司其它部門提供技術(shù)數(shù)據(jù),協(xié)助完善項目資料;
8、參與設(shè)計交底和設(shè)計驗收,監(jiān)督和解決施工中建筑專業(yè)的技術(shù)問題;
9、參與編制工程材料各項技術(shù)要求,參與工程材料和供應(yīng)商的考察,參與材料采購招投標(biāo),審核投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)文件并參與技術(shù)標(biāo)評審、
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)、規(guī)劃專業(yè)背景;
2、具有3年以上建筑設(shè)計單位經(jīng)驗,性別不限;
3、具有較強的概念方案設(shè)計能力,思路靈活,動手能力強,樂于接受新鮮事物對美好的生活方式有向往;
4、熟練使用建筑繪圖及渲染軟件。
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5
綜合金融業(yè)務(wù)銷售儲備經(jīng)理中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安職位描述:
一;緱l件:
(1)年齡:25周歲—45周歲;(2)學(xué)歷:高中、中專(含)以上;
。3)相貌端正、身體健康;(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
。5)1年以上工作經(jīng)驗;有銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
。6)在人際溝通、語言表達、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出;
。7)對成功有強烈的企圖心,敢于挑戰(zhàn)收入極限;
。8)良好的.心理素質(zhì)和工作習(xí)慣,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
二。專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識培訓(xùn):保險業(yè)務(wù),銀行業(yè)務(wù),證券業(yè)務(wù),房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)知識,令你在市場上有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當(dāng)中都會有專人跟蹤輔導(dǎo),有主管一對多輔導(dǎo),師傅一對一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三。職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1。公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:試用業(yè)務(wù)員—;正式業(yè)務(wù)員—;主任—;經(jīng)理—;總監(jiān)
2。透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四。收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu):訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎等(收入上不封頂)。
五、福利及待遇:
1、周一到周五每天上午參加早會培訓(xùn)分享交流,周末雙休,按國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎、年終獎等;
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險;
4、國內(nèi)外免費旅游方案。
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6
金融業(yè)務(wù)總經(jīng)理浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司浙江華途信息安全技術(shù)股份有限公司,華途股份,華途軟件,杭州華途軟件,浙江華途崗位職責(zé):
1、負責(zé)區(qū)域金融行業(yè)內(nèi)(銀行、保險、證券、信托等)的重點客戶開拓和維護工作;
2、及時了解客戶需求,為客戶提供全面整合的咨詢解決方案,并配合提供高品質(zhì)服務(wù);
3、根據(jù)公司需求,進行行業(yè)銷售計劃的制定和銷售任務(wù)的劃分并不斷的推進實施;
4、熟悉金融行業(yè)的.銷售流程和技巧,能及時、充分地把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化并了解競爭對手的相關(guān)信息;
任職要求:
1、性別:不限;年齡:30歲以上。
2、學(xué)歷:本科;專業(yè):不限,市場營銷或計算機專業(yè)優(yōu)先。
3、經(jīng)驗:工作經(jīng)歷10年以上,其中金融銷售工作經(jīng)驗5年以上。
4、技能:1)具有資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力,具有良好的工作貫徹、執(zhí)行能力;
2)良好溝通、組織與系統(tǒng)能力,思路清晰;
3)良好的抗壓能力、分析能力;良好的團隊合作精神;
5、其它:1)有豐富的客戶資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
2)對信息安全行業(yè)和軟件產(chǎn)品熟悉者優(yōu)先;
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7
汽車金融業(yè)務(wù)經(jīng)理(備案)湖南獵豹汽車股份有限公司湖南獵豹汽車股份有限公司,湖南汽車,獵豹汽車職責(zé)描述:
1、完成各區(qū)域車管所抵押備案工作;
2、對接銷售服務(wù)商,并督促合作銷售服務(wù)商完成抵押和解押手續(xù),并按時歸檔;
3、協(xié)調(diào)和對接抵押代辦服務(wù)機構(gòu),按要求完成抵押備案、抵押和解押手續(xù);
4、及時了解各地車管所抵押備案、抵押的相關(guān)政策,以便采取相應(yīng)措施。
任職要求:
全日制大專及以上學(xué)歷,35歲以下,市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè);汽車金融、汽車融資租賃相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;有一定的合作資源(包括但不限于車管所、經(jīng)銷商、主機廠)者優(yōu)先。
金融業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8
供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)經(jīng)理金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司金鏈匯信科技發(fā)展(北京)有限公司一、崗位職責(zé)
1、拓展供應(yīng)鏈金融核心企業(yè)、資金方和渠道;
2、圍繞供應(yīng)鏈上下游中小企業(yè),拓展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù);
3、定期做好客戶回訪,維護老客戶;
4、及時了解客戶反饋,并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。
二、任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)背景,銀行、證券、基金工作經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先;
2、有供應(yīng)鏈金融經(jīng)驗,做過實際業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通能力、人際交往及客戶關(guān)系維系能力;
4、能承受工作壓力,勤奮好學(xué),具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。
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