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年度計劃

時間:2023-04-12 16:39:02 計劃 我要投稿

有關年度計劃范文錦集七篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又將迎來新的進步,請一起努力,寫一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編為大家整理的年度計劃7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

有關年度計劃范文錦集七篇

年度計劃 篇1

  20xx年我市將以貫徹落實《南通市消除麻*病危害規(guī)劃(20xx-20xx年)》為主旨,進一步推進全市麻*病防治事業(yè)建設進程。年度工作計劃如下:

  一、目標

 。ㄒ唬┩瓿赡甓戎醒爰笆」残l(wèi)生項目麻*病防治項目麻風密切接觸者檢查、疑似病例報告等指標和任務;

 。ǘ┩瓿赡甓热新*病控制績效考核指標;

 。ㄈ┩瓿扇新*病防治專兼職人員登記注冊;

 。ㄋ模┐寮夅t(yī)療機構(gòu)《麻*病 早知道》使用率≥95%;

 。ㄎ澹┦心甓嚷*病防治培訓任務完成率100%;

 。┦袠I(yè)務部門對轄區(qū)的麻*病防治工作2次以上督導完成率100%。

  (七)市及麻*病防治項目縣在省、市疾控網(wǎng)站或《江蘇省疾控信息》至少刊用一篇麻風防治信息完成率100%;

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)貫徹落實《南通市消除麻*病危害規(guī)劃(20xx-20xx年)》

  市疾控中心協(xié)助衛(wèi)生行政部門,制訂《消除麻*病危害規(guī)劃(20xx-20xx年)實施方案》;落實市、縣、鄉(xiāng)麻*病防治專兼職人員和市級麻*病定點醫(yī)療機構(gòu);制定年度工作計劃和工作要點;召開年度麻*病防治工作會議,布置落實工作任務;完成年度麻風防治工作各項任務指標及總結(jié)。

  (二)貫徹落實20xx-20xx年麻*病控制績效考核相關工作

  根據(jù)國家疾病預防控制工作績效評估標準(20xx年版)有關麻*病控制指標,接受省級相關培訓;完成年度麻*病控制績效考核指標佐證材料的收集整理等工作。

  (三)做好20xx年中央及省公共衛(wèi)生項目麻*病防治項目工作

  1、制定年度麻*病防治項目實施方案

  市及各縣(市、區(qū))疾控中心、皮防所協(xié)助本級衛(wèi)生行政主管部門,根據(jù)上級部門下發(fā)的相關實施方案制發(fā)本地區(qū)年度麻*病防治項目實施方案,做好項目任務和資金分配工作。及時召開項目啟動會,布置項目實施工作任務。

  2、加強各級麻風防治機構(gòu)及專兼職人員能力建設

  一是參加省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目“江蘇省消除麻*病危害技術培訓班”,重點培訓定點醫(yī)療機構(gòu)的管理及醫(yī)務人員,提高其貫徹執(zhí)行省消除麻*病危害規(guī)劃的能力;

  二是提高無麻*病專業(yè)機構(gòu)的市轄區(qū)(崇川區(qū)、港閘區(qū)、開發(fā)區(qū)、濱海園區(qū))區(qū)級綜合醫(yī)療機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員識別、報告麻*病工作能力。

  三是為年度中央財政麻風項目和中殘聯(lián)康復手術項目任務提供技術保障。

  四是積極參加第三期麻*病防治骨干防治技能短期強化培訓,選派1-2名麻*病防治骨干赴全國麻*病高流行區(qū)接受短期培訓,提高其現(xiàn)場處置麻*病的工作能力。

  五是選拔麻*病防治骨干,備戰(zhàn)全國麻*病防治知識技能大賽,力爭取得好成績。

  3、繼續(xù)加大發(fā)現(xiàn)病人力度

 。1)開展麻風密切接觸者檢查

  有現(xiàn)癥麻*病人的縣(市、區(qū))按照《江蘇省麻*病麻風密切接觸者檢查實施工作方案》的要求,年內(nèi)分別對每位現(xiàn)癥麻*病人周圍的4名麻風密切接觸者(主要為病人家屬)進行檢查。全市年度完成麻風密切接觸者檢查24例。

 。2)鞏固麻*病監(jiān)測點

  鞏固20xx年設立的如東縣麻*病監(jiān)測點,按照《江蘇省麻*病監(jiān)測點實施工作指南》的'要求,落實麻*病監(jiān)測“四個”制度,提高監(jiān)測工作質(zhì)量。

  (3)各縣(市、區(qū))完成6例以上麻風疑似病例報告任務。其中如皋市、如東縣完成10例以上麻風疑似病例報告任務,全市全年完成56例麻風疑似病例報告任務,任務完成率100%。

  4、開展麻*病人免費救治

  對全市年內(nèi)新(復)發(fā)麻*病人和現(xiàn)癥病人進行免費救治和管理,確保各類嚴重不良反應得到及時妥善處理。

  5、開展重癥病人手術和醫(yī)學處置

 。1)提供潰瘍治療和自我護理防護包

  對全市現(xiàn)癥麻*病人及部分殘疾者每人提供1個自我護理防護用具包(防護用具包內(nèi)的消耗護理用品1年補充1次),通過專業(yè)人員指導后使用,并使麻風畸殘疾者掌握簡單的自我護理技能。

  (2)提供防護鞋

  為全市560例麻木足患者每人提供2雙防護鞋,預防足底潰瘍發(fā)生。

  6、開展麻*病健康教育

 。1)“世界防治麻*病日”慰問活動。市及各縣(市、區(qū))按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署開展年度“世界防治麻*病日”慰問活動,及時總結(jié)慰問活動開展情況,報市疾控中心,市疾控中心匯總總結(jié)后報省中心備案。

 。2)做好發(fā)放使用麻*病健康教育材料工作

  根據(jù)省級要求,開展公眾麻*病防治核心知識抽樣摸底調(diào)查,發(fā)放使用好麻*病防治核心知識折頁,引導村醫(yī)宣傳普及麻*病防治核心知識,提高群眾對麻*病的知曉率。繼續(xù)做好20xx版《麻*病早知道》宣傳材料發(fā)放和使用工作,村衛(wèi)生室及社區(qū)衛(wèi)生服務站發(fā)放使用率95%。

 。3)麻*病防治核心知識抽樣調(diào)查

  開展全市公眾和麻*病密切接觸者麻*病防治核心知識抽樣調(diào)查,為規(guī)劃階段性效果評估提供依據(jù)。

  (4)加強各類麻風防治信息的報道

  為宣傳我市麻*病防治工作進展和取得成效,推動社會各界了解和支持麻*病防治工作,市和如皋市、如東縣在省、市疾控中心網(wǎng)站或《江蘇疾病控制信息》或市級報刊至少刊用1篇麻*病防治信息或報道。

  7、推進麻*病防治一體化項目試點

  為推進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化,順利實現(xiàn)消除麻*病危害規(guī)劃的目標,年內(nèi)在如皋市開展麻*病防治一體化試點項目工作,為推進低流行狀態(tài)下麻*病的防控工作可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

  (四)進一步做好全市麻風防治資料工作

  各地以全省麻*病防治管理信息系統(tǒng)為平臺,以提高麻*病?撇v質(zhì)量為核心,進一步做好各類麻*病防治資料的收集、整理、總結(jié)、分析、歸檔工作,資料實行檔案化管理。

  (五)工作督導與評價

  市疾控中心將適時組織人員對市消除麻*病危害十年規(guī)劃的落實情況、年度中央及省公共衛(wèi)生麻*病防治項目實施方案執(zhí)行情況,工作資料、部分縣(市、區(qū))麻風防治工作質(zhì)量等進行2次以上綜合督導與評價。

年度計劃 篇2

  為切實加強教育系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作,認真落實學校安全管理目標責任制,堅決遏制校園重特大安全事故發(fā)生,確保我縣“平安校園”創(chuàng)建取得新的成效,為我縣社會、經(jīng)濟、文化的發(fā)展創(chuàng)設安定穩(wěn)定的校園環(huán)境,特制定xx年教育系統(tǒng)安全工作計劃如下:

  一、指導思想

  全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行上級有關中小學、幼兒園安全工作文件精神,堅持“安全第一,預防為主”的方針,以強化安全管理為重點,以排查整治安全隱患為抓手,以遏制重特大安全事故為目標,切實做好中小學、幼兒園安全管理工作,確保校園和師生安全,營造安全、穩(wěn)定、良好的育人環(huán)境。

  二、工作目標

  全縣中小學、幼兒園安全工作機構(gòu)健全,安全工作責任全面落實,安全管理制度更加完善,安全隱患大幅度減少,突發(fā)事件應急處理能力顯著提高,學生的安全意識和自救能力明顯增強,意外死亡事故低于去年,無重大安全責任事故發(fā)生,全縣學校保持安全、穩(wěn)定、和諧的局面。

  三、安全工作領導小組

  組長:黃賢海

  副組長:林元東、黃世萍、劉曉華、李洪生、李新招、

  黃書鄉(xiāng)、周楓、吳兆梅

  成員:教育局各股室負責人

  領導小組辦公室設在綜治辦,甘小紅同志任辦公室主任。

  四、工作要求

 。ㄒ唬┞鋵嵃踩ぷ髀氊,強化學校安全管理。

  1.認真落實安全管理責任制。各學校、幼兒園要建立健全安全工作機構(gòu),切實加強學校、幼兒園安全管理工作。中小學、幼兒園安全工作實行“一崗雙責”,層層簽訂安全工作責任書,縣教育局與各學校簽訂《XX縣教育系統(tǒng)xx年度社會治安綜合治理、安全暨信訪穩(wěn)定工作目標管理責任書》,學校、幼兒園與部門、班級簽訂《安全工作責任書》,認真落實校長、教師的安全管理責任制,確保安全工作時時有人抓,事事有人管。

  2.全面開展安全工作責任制考核。根據(jù)我縣中小學、幼兒園安全工作責任制考核實施辦法,對學校安全工作第一責任人進行考核,安全工作考核結(jié)果作為校長年度評優(yōu)的一項重要依據(jù)。通過對學校安全責任人履職情況的考核,把學校安全管理落到實處。

  3.加強學校安全管理工作。切實抓好校舍及設施設備、消防、學校接送車輛及學校交通、校外集體活動、學校食堂食品衛(wèi)生等方面的安全管理。重點加強三方面管理:一是加強對接送學生車輛的管理,凡有專門車輛集中接送學校的學生(幼兒園),都要主動與公安交管部門聯(lián)系,規(guī)范學校上放學接送車輛的行駛秩序,規(guī)范對車輛駕駛員的管理,健全學校接送制度;二是加強對寄宿制學校(幼兒園)的管理,要確保校(園)宿舍的消防安全,保障疏散逃生通道暢通,加強巡邏值班,杜絕擁擠踩踏等安全事故的發(fā)生;三是加強食堂食品衛(wèi)生安全管理、健全管理制度,規(guī)范食堂從業(yè)人員食品衛(wèi)生安全操作,遏制中毒事件發(fā)生。各學校要深入開展平安校園創(chuàng)建活動,大力推進省市縣“平安校園”的創(chuàng)建。積極推行校(園)方責任險的投保工作,化解學生在校(園)發(fā)生意外事故引發(fā)的矛盾,維護學校的'正常教育秩序。

 。ǘ┙⒔∪踩芾碇贫龋鷮嵶龊冒踩ぷ。

  進一步建立和完善各項安全管理制度,把各項安全制度落實到崗、落實到人、落實到教育教學各個環(huán)節(jié)中。為做好防范工作,各學校、幼兒園要制定各類公共突發(fā)事件應急處置預案,落實相應的應急處置救援措施?h教育局加強對學校、幼兒園安全管理工作制度的建設和落實情況的檢查。各學校幼兒園要定期組織中小學生應對公共安全和自然災害的演練活動,提高中小學生面臨安全突發(fā)事件的自我防護能力和學校的應急處理能力,把安全工作重心放到事前預防和事中控制上來,避免各類安全事故的發(fā)生。

  (三)大力開展安全宣傳教育,提高師生安全意識。

  將安全教育納入學校教育教學工作計劃,切實做到“三有四進”(即有層次、有活動、有基地;進課堂、進教師職責、進教材、進家庭),保證在校學生受教育率達100%。要把安全教育的內(nèi)容融入日常宣傳教育工作,鞏固擴展課堂所學安全知識。各學校、幼兒園要以“強化安全管理,共建和諧校園”為主題,以安全教育日、安全生產(chǎn)日、消防宣傳日等為契機,開展形式多樣的安全宣傳教育活動,營造濃厚的宣傳教育氛圍,要重點抓好交通安全、消防安全、防溺水、防食物中毒、防擁擠踐踏等專項安全宣傳教育,不斷提高師生的安全意識。各學校、幼兒園要結(jié)合本校實際,針對學生不同年齡科學地選用安全教育教材,通過板報、圖片、錄像片、警示牌、廣播、校會、班會和團隊活動等方式,對學校進行各種安全知識教育,強化學生的安全意識。

  各校、幼兒園認真組織教師學習貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》,落實管理責任。舉辦中小學、幼兒園安全工作負責人安全知識培訓班,舉辦學校食堂從業(yè)人員有關食品衛(wèi)生管理操作規(guī)范培訓班,舉辦學校衛(wèi)生保健人員培訓班,進一步提高學校安全管理人的員的安全意識和管理水平。

  (四)加強安全工作檢查,切實整治安全隱患。

  加強對學校、幼兒園安全的巡查和監(jiān)督,教育局每學期開學初組織對學校、幼兒園安全工作進行一次全面檢查,對存在安全隱患的單位進行重點抽查。開展對中小學、幼兒園的校舍安全、食堂食品衛(wèi)生安全、消防安全、校車及校內(nèi)交通安全等專項檢查,做好安全檢查登記造冊工作,建立安全隱患檔案,落實安全隱患整改情況跟蹤制度,督促有關學校、幼兒園加大經(jīng)費投入,徹底整治安全隱患,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),確保師生生命和財產(chǎn)安全。

 。ㄎ澹┘哟髮π@及周邊整治,優(yōu)化育人環(huán)境。

  各學校積極配合有關部門,大力做好學校及周邊的治安綜合治理各項工作。要充分發(fā)揮學校法制副校長的作用,聯(lián)合公安、工商、文化、城管、安監(jiān)、綜治等部門對學校周邊的突出治安問題和非法經(jīng)營的網(wǎng)吧、電子游戲室、錄像廳等場所進行專項整治,為師生創(chuàng)設健康、安全的育人環(huán)境。

  五、主要工作安排

  一月份:

  各學校上報并制定年度安全工作計劃,各學校開好寒假期間學生安全和法紀教育大會。

  二月份:

  春季開學學校安全大檢查,層層簽訂安全工作責任狀。

  三月份:

  1.召開安全工作年會;

  2.加強全國“兩會”期間安全、信訪穩(wěn)定工作;

  3.開展春季傳染病防控教育和學生人身安全教育,提高學校、家長和學校的安全健康意識和自救能力;

  4.會同有關單位做好學校周邊環(huán)境整治工作;組織開展中小學生安全教育日活動。

  四月份:

  1.做好全縣第十七個“全國中小學生安全教育日”活動開展情況總結(jié);

  2.組織好“五一”安全大檢查;開展以“珍愛生命,文明出行”為主題的“文明交通行動計劃”安全宣傳教育實踐活動。

  五月份:

  1.做好全縣中小學(園)“五一”節(jié)前社會治安綜合治理暨安全等大檢查工作總結(jié);

  2.組織各學校開展消防和緊急疏散演練。

  六月份:

  1.部署中考、高考期間安全工作和安全生產(chǎn)月相關工作;

  2.做好全縣中小學(園)暑假前學校安全保衛(wèi)、值班等工作;

  3.做好重特大事故防范工作。

  七月份:

  1.開展防溺水專題教育,采取切實措施,遏制學生溺水事故發(fā)生;

  2.各學校開好學期結(jié)束大會,對師生進行安全和法紀教育。

  八、九月份:

  秋季開學及迎國慶安全工作大檢查。

  十、十一月份:

  1.加強全國“十八大”會議期間安全、信訪穩(wěn)定工作;

  2.舉行中小學消防安全知識競賽活動;

  3.做好冬季防火、防寒、防毒等方面的專項教育。

  十二月份:

  1.整理好安全工作臺帳資料,迎接市、縣年終考核;

  2.對各中小學校安全工作進行年度考核。

年度計劃 篇3

  一、培訓的具體目標

  1、加強師德師風建設,提高教師的師德修養(yǎng)。認真貫徹實施《教師職業(yè)道德》,組織學習活動,弘揚高尚師德,評選師德標兵,在教師評優(yōu)、晉級、提拔中嚴格實行師德一票否決制,規(guī)范教師行為,以教書育人為天職,以培養(yǎng)全面發(fā)展的人為已任,使教師的師德水平上一個新的臺階。

  2、建立與學校發(fā)展目標相適應的教師培訓的校本課程,做到培訓目標與學校需求相一致,突出層次化、個性化、可持續(xù)化發(fā)展。要以近年來在區(qū)、校層面獲獎的老師為骨干,通過座談協(xié)商、統(tǒng)一認識,并在此基礎上委以重任,激勵其擔當課題負責、帶教、培訓、示范課、學術交流等任務,成為師資隊伍中的引領者和推動者。同時尊重教師的主體地位,激發(fā)教師學習和工作的主動性、積極性、創(chuàng)造性,采取自主學習與集中培訓相結(jié)合,專題輔導與研討交流相結(jié)合,專家指導與外出考察相結(jié)合,課題研究與網(wǎng)絡培訓相結(jié)合等各種形式,促進教師素質(zhì)提高。

  3、加大學科帶頭人、骨干教師培養(yǎng)力度,發(fā)揮骨干教師傳幫帶教的作用。要全方位、多層次、多渠道加大實施骨干教師的培養(yǎng)力度,形成骨干教師梯隊建設。要堅持和完善學校轉(zhuǎn)型過程中的思想統(tǒng)一和任務落實,將新五年規(guī)劃的設想、實施與教師個人發(fā)展、組室活動相結(jié)合,加強檢查落實,營造學校發(fā)展和個人發(fā)展一致、老中青三代密切銜接可持續(xù)發(fā)展的局面。

  二、具體培訓內(nèi)容

  1、教師的師德教育。依據(jù)市教委《關于進一步加強師德建設的若干意見》,我校一直把教師的師德教育放在學校師訓工作的首位,在提高全校教學質(zhì)量的同時更關注教師教育的和諧過程和人文關懷,在加強教師工作的績效考核的同時更突出對教師自身的正確政治方向、理想道德和職業(yè)操守的關注。學校將利用定期教工大會、工會活動、教研組活動等形式對全校教職工進行教師師德教育,增強教師的職業(yè)榮譽感、歷史使命感和社會責任感,利用評選先進的機會積極樹立校教育教學先進個人和集體,弘揚愛崗敬業(yè)、關心學生的先進典型,努力營造關愛學生、和諧校園之風。

  2、新教師帶教和帶教其他學校新教師。每年我校都有若干位高級教師參加區(qū)“見習教師規(guī)范化培訓”并承擔相應的教學任務。經(jīng)過幾年的摸索和調(diào)整,我校培訓課程的設置、培訓過程的檢查、考評都形成了一套比較完善的機制,確保了任務的完成。在培訓活動中,我校也收獲良多,通過活動我校完善了自身的'教師培訓機制,使得培訓活動的開展目的性更強,任務完成更有可操作性,評價標準也日趨完善,也為我校的青年隊伍發(fā)展提供了較強的借鑒意義。今年,我校將繼續(xù)配合區(qū)培訓活動開展相關研究,優(yōu)化培訓科目,充實培訓內(nèi)容,更好的形成具有山天特色的培訓課程。

  3、學科帶頭人、優(yōu)青教師和區(qū)教學能手的培訓活動。依據(jù)長寧區(qū)基礎教育教師專業(yè)生涯規(guī)劃進階設計圖,今年是區(qū)對部分骨干教師進行區(qū)層面的專項培訓的最后一年,同時也是“十三五”培訓的開始之年,學校將結(jié)合新五年規(guī)劃的調(diào)研和設計,積極為這些教師創(chuàng)設一個實踐發(fā)展、展示交流的平臺,尤其是在今年的長寧區(qū)教學年的各類各項評優(yōu)活動中積極讓這些教師“走出去”,通過競爭和展示、觀摩學習,讓更多的老師獲得成功,讓更成熟的實踐理論輻射到課堂、組室,不斷的帶動全校教師教育理念的改進發(fā)展。

  4、與社會辦學機構(gòu)共同開設的各類、分層培訓活動。針對以往教師培訓以教師自主研修和組室研討為主的單一形式,學校將按學校發(fā)展的實際需要和工作開展需要進行多渠道、分層次、多形式的培訓模式。初步暫定有與楊浦區(qū)社區(qū)學院合作開展班主任任務完成案例研究,與華師大合作開展應對高考3+3改革的課堂教學問題分析,引進遠播教育集團的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)收集和評價系統(tǒng)并對教師進行相關應用的培訓……。隨著活動的內(nèi)容豐富和形式多樣,力爭提高培訓的針對性和實效性,讓各個層面的教師都能有所收益,讓培訓活動能無痕的滲透到日常工作生活中。

  5、完成“十二五”教師培訓。上海市“十二五”教師培訓今年是結(jié)束之年,由于本輪培訓的評價標準以及分數(shù)核對比較復雜,我校將及時督促教師及時查核對相關分數(shù),通過更廣泛的宣傳、提醒和督促教師認真參加各項區(qū)、市開展的課程活動,從網(wǎng)上報名、課程學習、作業(yè)完成、學分認定等方面更多的給予教師以支持,確!笆濉睅熡枅A滿完成,做到不少一分,不漏一人。

  6、以校本拓展課程的開發(fā)為載體的任課教師培訓。今年我校積極開展校新五年規(guī)劃的制定,在設計過程中感到配套課程急需開發(fā)完善,為此學校將相關課程的開發(fā)作為今年教師培訓和組室活動的重要任務。學校將整合已有的拓展課教學內(nèi)容,以申請市特色學校為目標,依據(jù)近年來學校生源的實際情況以及考試改革的走勢和要求,探索具有山天特色的校本拓展課程開發(fā)和構(gòu)建,并以此為依據(jù)進行相關任課教師的培訓,形成以課促教,以教定學,以學促課的滾動培訓發(fā)展模式,帶動教師隊伍的發(fā)展。

  7、加強與金山亭林、青浦、張掖、朱家角中學的交流互訪活動。交流互訪歷來是增進校際聯(lián)系,開闊教師視野的良好窗口。今年我校將繼續(xù)與相關中學進行校際交流,隨著互訪教師計劃、互訪學生計劃、聯(lián)合出卷閱卷等的逐步開展,我校將派出以教研組長等學科帶頭人為主的教師代表定期到其他學校進行交流帶教,通過經(jīng)驗交流分享、公開課、命題研討交流等途徑進行教學教育的再學習,進一步取長補短,正確認識自身的優(yōu)勢和不足,為在下一年的工作中改進打下基礎。

  8、教師自我研修。在國家教委頒布的《中學教師專業(yè)標準(試行)》中,就制定教師自我專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,增強專業(yè)發(fā)展自覺性,大膽開展教育教學實踐,不斷創(chuàng)新,積極進行自我評價等作為中學教師的一個重要標準。對此學校仍然將組織每位教師對照自身的《個人5年發(fā)展規(guī)劃》,認真思考實際工作中的目標、重點和實施困難,并依此填寫《山天中學教師個人自主學習項目表》。今年我校將繼續(xù)組織教師依據(jù)此表和去年一年的實際工作學習情況,進行個人的反思和改進,逐步推進教師自我專業(yè)發(fā)展。

  三、培訓活動的保障機制

  1、時間保障。學校將力爭每月安排固定的時間進行相關培訓,并使之與交工大會、教研組活動、工會活動相結(jié)合,確;顒影磿r開展。

  2、組織保障。教師培訓不是為培訓而培訓,必須讓教師意識到培訓的實際意義和價值并真正學有所得、學有所用。為此學校將使得教師培訓與區(qū)教學年的展示評優(yōu)活動、科研活動、教師職稱評定工作的發(fā)展掛鉤,并且確保每次培訓活動從策劃、組織、實施、評議的中層參與與帶頭,確;顒拥膶嵭院蛯嵺`性,讓活動真正推動教師群體的發(fā)展,推動學校辦學能力的提升。

  3、經(jīng)費保障。學校將視具體活動的需要,在經(jīng)費上給予充足的保證,對于區(qū)下?lián)艿膶m椊?jīng)費落實用處,杜絕浪費和扣克。

  4、資源保障?紤]到今年的師訓是承上啟下的一年,既要完成“十二五”師訓,更要開好“十三五”的開局規(guī)劃工作,學校將積極和區(qū)進修學院相關部門、區(qū)考試院、教科研相關單位、華師大等高校開展合作,做到資源互補,合作研究,經(jīng)驗互享,積極尋找優(yōu)質(zhì)培訓課程和講師,不斷提高培訓的系統(tǒng)性和時效性。

  總之,對于新學年的師資培訓需求,山天中學將以積極態(tài)度搭建學習、培訓、交流的復合平臺,為提升教師的專業(yè)化水平創(chuàng)設良好環(huán)境。同時學校將努力激發(fā)廣大教師積極進取的意識,促進自我發(fā)展,并通過完善考核分配方案,完善校骨干教師評選等辦法,建立長效運作機制,確保培訓活動的順利有序開展。

年度計劃 篇4

  一、指導思想:

  本學期,我園將在中心的帶領下,圍繞區(qū)教研室工作和幼兒園工作重點,以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》為依據(jù),以園本教研和園本培訓為載體,以提高課堂教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀和教師專業(yè)素質(zhì)為目標,把加強教育教學自常規(guī)管理作為工作重點,進一步加強基本功訓練,創(chuàng)建學習型組織,促進教師教育教學自水平不斷提高。

  二、工作重點:

  1、加強理論學習,轉(zhuǎn)變教師觀念。

  2、師徒結(jié)對,培養(yǎng)教壇新秀、骨干教師。

  3、開展一課多研,同課異構(gòu)活動,結(jié)合中心基本功(彈唱)訓練,創(chuàng)建學習型組織。

  4、加強日常教育教學自常規(guī)管理,開展園本教研活動,提高課堂教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。

  5、開展系列園本培訓活動,提升青年教師的專業(yè)水平。

  三、主要工作及措施:

  (一)加強師資隊伍建設,提高教師專業(yè)水平。

  1、加強理論學習,夯實教師的理論基礎。本學期我們利用全體教師會議和教研活動,帶領教師深入學習、理解《綱要》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》及相關的幼教理論,轉(zhuǎn)變教師觀念,加強師德建設,鼓勵教師利用業(yè)余時間讀幼教文章,并作摘記、寫簡短的讀后感,為教師搭建學習、交流的平臺,提高教師的理論水平。

  2、要求每位教師都要積極撰寫教育論文、教學反思、教育隨筆等,教育隨筆每月至少兩篇。教育論文每學期至少寫一篇。并充分發(fā)揮骨干教師的引領、示范和輻射作用,以點帶面,讓骨干教師與青年教師協(xié)同發(fā)展。

  3、為提高教師的專業(yè)水平,開展彈唱基本功訓練活動。

  4、利用師徒結(jié)對開展傳幫帶活動。在上學期拜師結(jié)對的基礎上,師徒兩人開學初確定幫教目標,制定結(jié)對計劃,開展帶教、指導活動。要求徒弟每學期至少聽師傅3節(jié)優(yōu)質(zhì)課,師傅每學期至少指導徒弟4節(jié)課,查看、指導徒弟4篇教案,并做好記錄,學期末舉行師徒結(jié)對成果教學匯報課,設立獎項,師徒一并獲獎,在全園營造一種互幫互學的氛圍,使青年教師盡快成長,為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

 。ǘ┘訌娊逃虒W自常規(guī)管理,提高教育教學自質(zhì)量。

  本學期我們將加強教育教學自常規(guī)管理作為工作重點,加大常規(guī)教學細節(jié)的培訓、監(jiān)督和管理的力度,從最基礎的教學常規(guī)細節(jié)抓起,優(yōu)化幼兒一日活動內(nèi)容。

  1、建立隨堂聽課和檢查教案制度。業(yè)務園長以推門聽課的方式,深入班級聽課、看教案,了解教師教學情況,進行面對面、一對一指導,引領教師轉(zhuǎn)變教育觀念和教育行為,改進教學方法,提高課堂教學質(zhì)量此文來自優(yōu)秀。定期檢查教師教案,在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,找出共性問題,并給予指導。青年教師教案重在規(guī)范,中年教師重在創(chuàng)新和提高,注重教學后的反思。

  2、加大幼兒一日生活流程的監(jiān)管力度。通過專題講座,使教師掌握幼兒園一日生活組織和管理的方法及策略,并嚴格執(zhí)行幼兒園一日生活流程,認真?zhèn)湔n、上課、做操,按時開展晨間活動、活動區(qū)活動和戶外體育活動。

  3、開展集體備課,一課多研、同課異構(gòu)活動。充分發(fā)揮教研組長和備課組長的作用,每周一上午以年級組或?qū)W科組為單位,組織教師開展集體備課活動,要求教師在熟悉教材的基礎上,共同研究教材、教法,挖掘教材的價值,不要求形成同一教案,而要求解決共同問題,達成共識,在求同的基礎上求異。

 。ㄈ┮詧@本教研為載體,促進教師專業(yè)成長。結(jié)合本園特點、需要及實際情況,創(chuàng)造性地開展教學專題研討活動。根據(jù)教研活動計劃,每雙周三、四上午開展豐富多彩、形式多樣的園本教研活動,幫助教師更新觀念,轉(zhuǎn)變角色,提高教師的教學水平。

  (四)開展系列的園本培訓活動,提升青年教師的專業(yè)水平。我園青年教師不斷增多,她們組織教學和一日生活的能力有待提高,本學期,我們將通過系統(tǒng)的園本培訓,使教師逐漸勝任班級教學。本學期將舉行“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設”專題講座、“青年教師如何寫教案”專題講座、組織教師一課多研,同課異構(gòu)上示范課,并以本課例為載體,開展學科研討和教法培訓,進行研訓一體的園本培訓活動。

 。ㄎ澹┘訌娂覉@聯(lián)系,促進幼兒全面發(fā)展。

  1、開好學期初家長會。開學初各班根據(jù)各自不同的特點召開形式多樣的家長會,讓家長了解本學期的教育目標及要求,轉(zhuǎn)變家長觀念,做到家園共育。

  2、充分利用和發(fā)揮《家園聯(lián)系冊》和《幼兒成長手冊》的作用。教師認真填寫《家園聯(lián)系冊》和《幼兒成長手冊》,按時發(fā)放、展覽,在家園之間搭建交流、溝通的橋梁。

  3、開展慶“元旦”迎新年聯(lián)歡會或親子活動、半日開放活動。通過這些活動,讓家長零距離感受幼兒園的教育教學自活動,了解孩子在群體中的.表現(xiàn),增進親子情感。

  4、家長客座教師活動。充分利用家長資源,讓家長走進課堂,客座教師,為孩子執(zhí)教有關本行業(yè)的教學內(nèi)容,以彌補教師幼教領域以外知識不足的缺陷,拓展幼兒的視野。

  5、充分發(fā)揮幼兒園網(wǎng)站和各班班級博客的宣傳、交流和溝通作用。各班及時上傳最新信息,不斷更新網(wǎng)站內(nèi)容,讓家長了解班級動態(tài)和幼兒活動情況。

  (六)加強課題研究,提高科研水平和反思能力。

  認真組織并實施市級規(guī)劃課題“整合家、園、社區(qū)教育資源,共育幼兒人文素養(yǎng)”和“幼兒園開展公益活動的實踐研究”兩個課題,制定切實可行的計劃,扎實有效地開展課題研究,將教研與科研有機結(jié)合,把課題特色教育滲透到各個領域和幼兒一日活動之中,并及時總結(jié)研究成果,積極撰寫論文、隨筆和案例,鼓勵教師向各類教育報刊投稿。

  四、具體安排:

  九月份:

  1、新生班級教師開學前進行家訪工作

  2、新生入園前來園親子活動

  3、開學工作,穩(wěn)定孩子情緒,確保一日活動的正常開展

  4、各年級召開家長會

  5、師徒結(jié)對制定幫教計劃

  6、進行國慶六十周年的節(jié)日教育(大班年級系列活動)

  十月份:

  1、做好接受維揚區(qū)推門聽課的準備工作

  2、園本教研:磨課、問題會診,開展一課多研,同課異構(gòu)活動

  3、家長客座教師活動

  4、開展“青年教師如何寫教案”專題講座,展示評比備課筆記

  5、對教師的家訪工作向家長進行回訪家訪工作

  十一月份:

  1、各年級向家長半日活動開放

  2、請專家來園進行專題講座,對教師進行園本培訓

  3、中心內(nèi)一課多研展示活動

  4、大、中、小班進行對家長半日開放

  5、對教師的家訪工作向家長進行回訪

  十二月份:

  1、各年級開展冬季特色活動

  2、中心內(nèi)同課異構(gòu)活動展示

  3、結(jié)合教師彈唱基本功考核開展全園音樂游戲活動觀摩

  4、各年級開展迎新年活動

  5、對教師的家訪工作向家長進行回訪

  元月

  1、拜師結(jié)對成果匯報課

  2、參加中心內(nèi)教學具制作比賽

  2、各班兒童發(fā)展測評及工作總結(jié)、個人總結(jié)

  4、學期教育教學自考核,歸檔

年度計劃 篇5

  一、指導思想

  我校教導處工作以學校教育教學工作計劃為指導,進一步樹立四個意識,即“服務意識、規(guī)范意識、質(zhì)量意識、發(fā)展意識”, 以“清雅”校園創(chuàng)建為目標,以“輕負擔高質(zhì)量”為主線,以加強實效課堂研究、提高教師業(yè)務能力為抓手,扎實推進我校教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

  二、工作目標

  1.加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

  2.重視教研活動的組織與開展,做到教研活動主題化。本學期圍繞“輕負擔高質(zhì)量”的研究專題,開展校內(nèi)教學研討活動。

  3.積極開展校本教研活動,以一堂課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。

  4.繼續(xù)教研課、抽簽聽課、隨堂聽課等形式,關注教師的業(yè)務成長。

  5.積極開展教育科研活動。做好微型課題的研究工作和省、市、縣級教育科學“十二五”規(guī)劃20xx年度課題的申報工作,提升教師的教科研水平,積極做好“星級”校本教研學校評估平臺的使用工作。

  6.加強特色建設,促進學生全面發(fā)展,爭創(chuàng)“清雅”校園。

  三、具體措施

 、逡(guī)范教學行為,抓好教學常規(guī)管理

  在教學管理過程中,以“輕負擔高質(zhì)量”為指導思想,落實常規(guī)管理細節(jié),提高精細管理水平。

  1.全面落實課程計劃。嚴格按照上級有關規(guī)定,開設國家課程和地方課程,要求教師嚴格按課表上課,按教學進度、備課內(nèi)容上課,上足、教好每一門課程,并不得任意調(diào)課,嚴禁發(fā)生隨意增減課時、擠占課程現(xiàn)象,教導處加強隨堂檢查。

  2.進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)工作。根據(jù)學校的要求及學生的實際情況編寫好教案;嚴格按照課程表、教學進度及內(nèi)容上課;作業(yè)設計上能抓重難點、關注個性差異并及時批改、訂正;認真輔導學生、及時總結(jié)教學心得。

  ⑴每位教師期初定好各學科的教學計劃。各教研組長根據(jù)學校工作計劃、結(jié)合本學科特點,制訂教研活動計劃,及時上交教導處。

  ⑵抓好教師的備課。備課時要考慮學生的實際情況,做到因材施教,教學過程要詳細、具體,要體現(xiàn)教法和學法;練習作業(yè)要有針對性;及時寫出課后教學評價。

  ⑶每雙星期組織教師分學科進行集體備課,定時、定點、采用專題討論、了解學科知識之間的聯(lián)系等形式互相交流、共同探討。

 、茸ズ脤W生作業(yè)質(zhì)量,特別注重培養(yǎng)學生良好的作業(yè)習慣。老師作業(yè)布置精當適量,書寫格式要求統(tǒng)一、規(guī)范,以及愛護好作業(yè)本,保持清潔和齊全。教師批改及時、認真,學生作業(yè)有錯要及時訂正。

 、陕鋵嵔虒W工作檢查制度。

 、倮^續(xù)實行“月檢”制,加強過程管理。對教師的備課、聽課及學生作業(yè)、課外輔導等每月檢查一次,采取集中檢查與抽查相結(jié)合,全面檢查與單項抽查相結(jié)合,全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,檢查一次總結(jié)一次,檢查情況及時向教師反饋,并做好書面記錄,并將檢查結(jié)果納入教師績效考核之中。

 、谧嵳n堂主陣地。繼續(xù)實行抽簽聽課、隨堂聽課制,教導處經(jīng)常深入課堂聽課,確保課堂40分鐘高質(zhì)高效。

 、孀ズ媒萄薪M建設,扎實有效開展校本研修

  1.積極開展教科研活動。本學期充分用好校本教研“星級學校”評估平臺,每周三下午三節(jié)課后,分教研組扎實開展集體備課、評課等網(wǎng)上教研活動,并及時上傳教研材料。

  2.以“輕負擔高質(zhì)量”為主題,開展校內(nèi)研討活動,提高課堂時效。3.加強教師間的課堂教學交流,開展教研組內(nèi)聽課、評課活動。一學期每位教師聽課不少于20節(jié)。要求記錄齊全,有聽后思考記錄,期末上交聽課記錄本。

  4.積極開展校本研修活動,以教研課為切入點,引導教師對自己的教學進行反思,在反思中提高教師的專業(yè)水平。本學期要求所有資料電子文檔上傳校本教研網(wǎng),積極做好“星級學!痹u估平臺的使用工作。

  5.為教師成長搭建平臺,通過理論學習、骨干教師示范、體驗實踐、教學反思、專題研討等形式,提高教師的專業(yè)水平,不斷促進教師專業(yè)成長。

  ㈢學科教學質(zhì)量,堅持常抓不懈

  1.各學科教師認真抓好教學質(zhì)量關,利用教師集體的智慧取長補短,并做好培優(yōu)補差工作,確保質(zhì)量穩(wěn)中有升。

  2.抓學生基本能力的形成,積極打造“清雅”校園

  。①各年級認真上好書法指導課,培養(yǎng)學生良好的書寫習慣,提高學生識字、寫字的能力;②重視課外閱讀,培養(yǎng)學生廣泛的'閱讀興趣,利用好學校圖書室,擴大學生閱讀量。充分利用經(jīng)典誦讀時間,激發(fā)學生讀經(jīng)誦典的興趣,豐富學生的語言積累,培養(yǎng)學生文雅的品位。

 、杓訌娞厣ㄔO,促進學生全面發(fā)展

  1.繼續(xù)認真貫徹落實體育、衛(wèi)生工作精神,堅持“健康第一”的指導思想,嚴格按課程計劃開齊、開足、上好體藝課,開展好體育大課間活動,提高“兩操”及活動課質(zhì)量。

  2.充分挖掘教育資源,因地制宜地開展經(jīng)常性的、豐富多彩的象棋特色活動,上好“三棋”課,不斷培養(yǎng)學生的思維能力,積極為學生提供展示自我的舞臺。通過棋藝活動陶冶學生的情操,提升學生的文化品位。

  3.重視“特殊學生”教育。重視潛能生、“學習暫時困難學生”及“留守兒童”等特殊學生的教育工作,對他們堅持“訪要勤、情要真、心要誠”的原則,師生結(jié)對,利用空余時間,給他們做好輔導、提升、轉(zhuǎn)化工作,做好輔導記錄,切實做好幫扶轉(zhuǎn)化工作。

 、樽龊糜捉坦ぷ

  督促幼兒教師加強學習,落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導綱要》,依據(jù)幼兒身心發(fā)展的特點和幼兒教育規(guī)律,積極探索幼兒教育的新方法,注重早期幼兒潛能開發(fā)和個性發(fā)展,培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,保護和啟發(fā)幼兒的好奇心和求知欲,讓幼兒在快樂中游戲、在游戲中學習,促進幼兒健康、快樂地成長。

年度計劃 篇6

  為認真貫徹落實《市文明委關于在全市進一步推進志愿者服務活動的通知》文件精神,充分發(fā)揮農(nóng)機系統(tǒng)志愿服務隊的能動作用,引導廣大農(nóng)機系統(tǒng)干部群眾積極投身以關愛他人、關愛社會、關愛自然為重點的志愿服務活動,響應我市文明辦志愿服務活動號召,農(nóng)機局領導班子經(jīng)認真研究決定,在全市農(nóng)機系統(tǒng)開展志愿服務活動,F(xiàn)將本年度志愿服務工作計劃如下:

  一、指導思想

  以十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導,以社會主義核心價值體系建設為根本,著力壯大農(nóng)機系統(tǒng)志愿者隊伍,傳播志愿服務理念,推進志愿服務制度化,廣泛開展以關愛他人、關愛社會、關愛自然為重點得志愿服務活動,為“智力跨越敢炒、加快全面小康”進程作出更大貢獻。

  二、活動原則

  1、自愿性原則。充分體現(xiàn)農(nóng)機局工作人員的個人意愿,志愿者參與和選擇服務的項目不帶有強制性,均采取自愿原則。

  2、公益性原則。志愿者服務是工作人員自愿為農(nóng)民機手和市民群眾提供的公益性服務,不收取任何報酬,是出于奉獻社會和人文關懷而付出的無私奉獻。

  3、組織性原則。建立活動領導小組,在領導小組的'統(tǒng)一領導下,有布置、有落實、有檢查、有考核,確保服務工作有序進行,落到實處。

  三、活動安排

  按照市文明辦活動要求,規(guī)范建立農(nóng)機志愿者服務隊,號召黨員干部充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,積極開展服務活動。具體方法如下:

  1、宣傳發(fā)動(4月15日-4月20日)

  組織學習市文明辦《關于在全市進一步推進志愿者服務活動的通知》,發(fā)動農(nóng)機系統(tǒng)廣大干部職工參與志愿服務活動。制定農(nóng)機系統(tǒng)志愿者服務活動計劃,利用“平安農(nóng)機通”、“政府網(wǎng)農(nóng)機窗口”等通迅和媒體公布活動方案,營造活動氛圍。

  2、登記造冊(4月17日-4月23日)

  發(fā)放《農(nóng)機局志愿者注冊登記表》,號召農(nóng)機系統(tǒng)干部職工踴躍報名參加志愿者服務活動,根據(jù)個人的意愿和實際情況登記參加的服務項目。

  3、組建隊伍(4月18日-4月25日)

  志愿者服務領導小組召開專題會議,按照各人的特長和服務項目進行分組歸類,合理劃分志愿者服務分隊。組建農(nóng)機局志愿者服務“送安全檢審下鄉(xiāng)”、“送農(nóng)機培訓到村”、“送維修技術到戶”等志愿者服務小分隊,

  4、開展服務(4月19日起至年底)

  農(nóng)機系統(tǒng)志愿者服務隊以到社區(qū)集中公益服務和送農(nóng)機下鄉(xiāng)分散服務活動相結(jié)合的形式進行。集中服務活動由領導小組統(tǒng)一組織領導,堅持每兩個月開展一次“義務奉獻日”;分散服務活動由農(nóng)機技術人員根據(jù)農(nóng)機業(yè)務工作需要,利用一技之長開展定期、定點的便民服務。

  四、服務內(nèi)容

  定期到迎豐社區(qū)、掛鉤幫扶點、農(nóng)機合作社、農(nóng)機大戶、鄉(xiāng)村田間地頭等開展志愿服務。將志愿活動與農(nóng)機業(yè)務工作緊密結(jié)合,開展農(nóng)機安全檢審到鄉(xiāng)鎮(zhèn)上門服務、農(nóng)機維護技術到田頭指導、農(nóng)機實用技術培訓直接在鄉(xiāng)村辦班等活動。

  五、相關要求

  1、切實加強領導。成立由局主要負責同志為組長的志愿服務領導小組、將志愿服務活動列入全局年度工作計劃,明確工作目標和重點,突出農(nóng)機服務特點,確保農(nóng)機系統(tǒng)志愿服務隊開展活動有徑可循,有章可依。

  2、建立活動臺賬。建立服務志愿隊活動登記和情況反饋制度。志愿者服務隊每次服務活動之后,要在活動記錄本上填寫活動時間、活動人員、活動地點和活動項目。虛心接受農(nóng)民機手和市民的反饋意見,服務隊負責人要及時向領導小組匯報情況。

  3、營造活動氛圍。開展志愿者服務活動期間,每位志愿者要佩戴志愿者統(tǒng)一服務標識,彰顯農(nóng)機局志愿者服務隊形象;充分利用各種宣傳媒介,大力宣傳在今年的志愿者活動中涌現(xiàn)出來的典型事例和先進個人,不斷增強志愿者的積極性,擴大農(nóng)機系統(tǒng)志愿者在社會和群眾中的影響力。

年度計劃 篇7

  XXX部年度自身建設目標為:完善部門組織職能;讓部門人員的專業(yè)知識、綜合能力扎實努力工作,完成額度xx元,部門年度工作計劃。 具體實施方案:

  1、完善部門職能

  招標代理部要達到所有目標,必須對本部門的職能、職責進行界定。計劃設立專司招投標報名,招投標文件,招投標信息、招投標開標等管理工作。

  2、建立詳細的投標文件中標通知書、監(jiān)理合同和開標文資源檔案,工作計劃《部門年度工作計劃》

  此檔案的建立應在動態(tài)下保持良好使用功能。

  3、提升本部門人員專業(yè)水平

  招標代理部在安排各部門培訓的同時,應著力對部門人員的素質(zhì)提升。XXXXXXX經(jīng)理肩負對下屬的培訓、管理和工作指導職責。所以,招標代理部計劃對全部門人員進行工作培訓,從而使部門的綜合能力得到提高。

  4、實施部門目標責任制

  招標代理部門年度目標分解到每個職員。做到每項工作均有責任人、完成期限、完成質(zhì)量要求、考核標準。做好每項工作的.跟蹤落實和結(jié)果反饋,及時調(diào)整工作目標,不斷改進工作方法,確保年度目標的完成。首先是3月2日xxxxxxx項目評審,3月7日xxxx中心項目開標,3月14日XXXXX工程開標,要認真順利的把任務完成。接下來正在進行的項目有XXXXXXXX等項目,正在聯(lián)系的項目是。我們部門會完成所要達到的目標。

  部門經(jīng)理:XXX

  20xx年5月21日

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