財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(精選15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編精心整理的財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)所屬部門的全面管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司年度計(jì)劃和月度工作任務(wù)的落實(shí)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)所屬公司各部門的會(huì)計(jì)核算，對(duì)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;
4、每月組織所屬公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的`財(cái)務(wù)分析會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、資金等管理與融通工作。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)2
認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)按照公司會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的`編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的審核，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無(wú)誤。
5、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)的日常管理工作，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)分管債權(quán)債務(wù)的管理，控制往來(lái)款項(xiàng)的總額及賬齡。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)。
7、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)決算工作，全面協(xié)調(diào)相關(guān)部門、崗位，統(tǒng)籌安排工作進(jìn)度，做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清晰、報(bào)送及時(shí)。
8、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。
9、嚴(yán)格履行崗位安全責(zé)任制，確保分管財(cái)務(wù)信息安全，個(gè)人月度工作考核于每月2號(hào)及時(shí)上交部門領(lǐng)導(dǎo)。
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1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》以及國(guó)家相關(guān)的法律、規(guī)章和制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)本單位的全部收支的會(huì)計(jì)核算，各類資產(chǎn)的會(huì)計(jì)核算，負(fù)責(zé)編制本單位各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)申報(bào)、繳納各種稅款。
4、負(fù)責(zé)向本公司股東會(huì)、董事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)4
1、統(tǒng)計(jì)管理：建立和優(yōu)化統(tǒng)計(jì)管理體系，完善統(tǒng)計(jì)報(bào)表格式和內(nèi)涵；匯總、整理車間產(chǎn)量、固定費(fèi)用、變動(dòng)費(fèi)用、電耗等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行差異分析；對(duì)公司各相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)進(jìn)行相關(guān)函數(shù)應(yīng)用、圖表分析等業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
2、協(xié)助制定、完善公司統(tǒng)計(jì)管理制度，明確各級(jí)人員統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)，規(guī)范工作流程、建立考核機(jī)制。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)賬務(wù)管控及賬務(wù)處理；
2、制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，完善財(cái)務(wù)流程及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、熟悉一般納稅人全盤操作，監(jiān)督按時(shí)完成各項(xiàng)涉稅事項(xiàng)；
4、完成財(cái)務(wù)分析，編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分析報(bào)告；
5、監(jiān)督現(xiàn)金應(yīng)收應(yīng)付帳款，庫(kù)存等內(nèi)部控制；
6、加強(qiáng)資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制；
7、按時(shí)提供各種報(bào)表及數(shù)據(jù)；
8、規(guī)范成本控制、加強(qiáng)銀行、稅務(wù)籌劃；
9、管理及評(píng)估下屬；
10、完成總賬以及分析相關(guān)賬務(wù)工作。
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1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題作出決策。
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的.大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。
5、負(fù)責(zé)各種財(cái)務(wù)合同的審定。
6、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行審核。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)7
1、熟悉'企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則'、'企業(yè)會(huì)計(jì)制度'、'企業(yè)財(cái)務(wù)通則'、'企業(yè)財(cái)務(wù)制度'及國(guó)家有關(guān)方針政策、法規(guī)、外匯管理制度等。
2、組織制定酒店財(cái)務(wù)工作基本制度。
3、制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃及財(cái)務(wù)部員工崗位責(zé)任。考核、控制財(cái)務(wù)部員工的工作質(zhì)量。
4、制定或參與制定酒店各項(xiàng)收費(fèi)或價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。
5、培訓(xùn)本部人員業(yè)務(wù)技能及傳授專業(yè)知識(shí)。
6、組織本部人搞好會(huì)計(jì)核算工作及編制各種明年報(bào)表。
7、編制酒店財(cái)務(wù)預(yù)算(計(jì)劃),年終決算工作。
8、審核酒店資金預(yù)算及銷售計(jì)劃、審核酒店各項(xiàng)付款計(jì)劃管好用好資金。
9、組織好并開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付款、存貸、成本費(fèi)用控制。
10、經(jīng)常進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià),提出改善經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理的.措施和意見(jiàn)。
11、為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)營(yíng)決策信息并參與決策。
12、管好會(huì)計(jì)檔案,負(fù)責(zé)合同的管理工作。
13、組織協(xié)調(diào)好部門內(nèi)外關(guān)系。
14、關(guān)心部門員工思想、生活,發(fā)揮他們工作積極性,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)8
1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略：對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃，并確保其執(zhí)行的過(guò)程，包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)現(xiàn)金流的控制對(duì)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有著極為重要的作用。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算：戰(zhàn)略成本管理與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，盈虧平衡點(diǎn)，固定成本，變動(dòng)成本，營(yíng)運(yùn)資金運(yùn)行質(zhì)量，資金時(shí)間成本，持續(xù)性成本競(jìng)爭(zhēng)力，產(chǎn)品的不同周期的成本管理辦法。
3、主持內(nèi)部控制：強(qiáng)化內(nèi)功，事先控制，構(gòu)筑防火墻。內(nèi)部控制體系構(gòu)建、評(píng)價(jià)和內(nèi)部審計(jì)考核。健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，提出整改措施，以財(cái)務(wù)管理為核心的內(nèi)控設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)控制、實(shí)物控制、人員控制。
4、 負(fù)責(zé)資金管理：注重經(jīng)營(yíng)性凈現(xiàn)金流量，資金“鏈條”的重要性，“資金是企業(yè)的血液”，公司資本結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)金流管理，公司理財(cái)。
5、主持全面預(yù)算：以過(guò)程控制為核心的預(yù)算系統(tǒng)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程控制、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的'方法、現(xiàn)代企業(yè)有效激勵(lì)制度的構(gòu)建。預(yù)算管理要分步走，預(yù)算要全面管理，滲透到各部門，健全財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制，健全監(jiān)控機(jī)制，財(cái)務(wù)要預(yù)算跟蹤。
6、 負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃：現(xiàn)代企業(yè)如何合理避稅，樹(shù)立全局的節(jié)稅理念，并將其運(yùn)用到企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)階段和生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
7、 主持政策經(jīng)營(yíng)：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。財(cái)政補(bǔ)貼很重要。
8、財(cái)務(wù)分析決策：償債能力分析、營(yíng)運(yùn)能力分析、盈利能力分析，財(cái)務(wù)分析報(bào)告書寫的原則與注意事項(xiàng)，企業(yè)的流動(dòng)性分析、損益項(xiàng)目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析，企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運(yùn)行情況分析。
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1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類工作目標(biāo)及市場(chǎng)營(yíng)銷體系方案，為銷售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助；
2、對(duì)新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織部門講師實(shí)施培訓(xùn)及考核；
3、對(duì)各個(gè)市場(chǎng)推廣活動(dòng)進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制，根據(jù)活動(dòng)的實(shí)際情況，合理的對(duì)業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員；
4、協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊(cè)等的設(shè)計(jì)及制作；
5、對(duì)公司新產(chǎn)品組織并實(shí)施項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)，將實(shí)驗(yàn)結(jié)果做好記錄并存檔，同時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)結(jié)果；
6、制定周期工作計(jì)劃并確保完成，檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)；
7、定期組織召開(kāi)銷售專題會(huì)議和產(chǎn)品分析會(huì)，對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)各類工作計(jì)劃和市場(chǎng)計(jì)劃進(jìn)行分解，解決銷售過(guò)程中出現(xiàn)的`各類問(wèn)題；
8、加強(qiáng)與客戶的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見(jiàn)，并妥善處理。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)10
1、及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核，憑證的編制登賬。
3、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記賬憑證并記賬。
4、編制資金預(yù)算表。
5、成本核算。
6、監(jiān)控應(yīng)收賬目子系統(tǒng)，準(zhǔn)備月度應(yīng)收賬目報(bào)表。
7、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交辦的'其他工作。
8、編報(bào)“增值稅購(gòu)進(jìn)發(fā)票報(bào)告表”。由本部門配合，做到應(yīng)付應(yīng)收雙方一致。
9、完成財(cái)務(wù)部長(zhǎng)布置的其他工作。
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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng)與財(cái)務(wù)方面的對(duì)接處理，以及公司各種電商平臺(tái)的財(cái)務(wù)核算；
2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，及時(shí)核對(duì)明細(xì)帳與總帳，確保賬實(shí)相符，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公發(fā)票、回單、對(duì)賬單的打印及保管，以及對(duì)公憑證及表單的.裝訂及保管，辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，處理稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及發(fā)展管理；
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用核算和控制，最好做過(guò)電商平臺(tái)的對(duì)單，且熟悉電商平臺(tái)的收費(fèi)和后臺(tái)帳目標(biāo)導(dǎo)入、導(dǎo)出；
5、負(fù)責(zé)制訂內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并執(zhí)行；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)，大專以上學(xué)歷或有一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；較強(qiáng)的學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力及良好的口頭及書面表達(dá)能力；
4、為人正直誠(chéng)信，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，辦事條例清晰，有較好的溝通能力和承壓能力。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)12
1、部門內(nèi)部工作分配與協(xié)調(diào)，對(duì)下屬工作積極性的調(diào)動(dòng)與公平績(jī)效考核的落實(shí);
2、負(fù)責(zé)城市公司日常付款憑證審核工作，監(jiān)督、檢查財(cái)務(wù)制度流程執(zhí)行情況，財(cái)務(wù)報(bào)表分析、報(bào)送，如實(shí)記錄、反映公司業(yè)務(wù)活動(dòng)和資產(chǎn)債務(wù)情況;
3、參與城市公司的財(cái)務(wù)籌劃的'制定、并推進(jìn)、協(xié)調(diào)、處理籌劃工作，協(xié)助城市公司注冊(cè)、工商變更及并購(gòu)、收購(gòu)等經(jīng)營(yíng)事務(wù)的稅務(wù)事宜的辦理;
4、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)城市公司各建筑項(xiàng)目的會(huì)計(jì)工作，及時(shí)處理其反應(yīng)的問(wèn)題，協(xié)助城市公司各項(xiàng)目會(huì)計(jì)完成所在項(xiàng)目的財(cái)務(wù)工作;
5、相關(guān)財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn)、計(jì)劃，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的執(zhí)行。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、組織貫徹及實(shí)施藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范的相關(guān)要求及公司財(cái)務(wù)制度要求，做到票、賬、貨、款一致；
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的'管理；
3、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作；
4、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料；
5、編寫會(huì)計(jì)相關(guān)的各類報(bào)表。綜合統(tǒng)計(jì)并分析公司資金流量等情況；
6、公司員工工資的核算、發(fā)放。其他應(yīng)由財(cái)務(wù)部履行的職責(zé)。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)14
1、熟悉國(guó)家財(cái)政方針、政策、法令、規(guī)定、制度及集團(tuán)各成員有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。
2、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等國(guó)家財(cái)政法規(guī)，醫(yī)院集團(tuán)及各成員單位財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)逐筆審核。
3、對(duì)原始憑證進(jìn)行審核。審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定的`要求，有無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)象，及原始憑證本身是否合法等。原始憑證是否在計(jì)算方面無(wú)誤。原始憑證的內(nèi)容、附件是否完整，審批手續(xù)是否完備。
4、審核記帳憑證。填制依據(jù)是否真實(shí)，記帳憑證內(nèi)容與所附原始憑證內(nèi)容是否一致。審核記帳憑證日期、摘要、編號(hào)、會(huì)計(jì)科目名稱、金額、附件張數(shù)、有關(guān)人員簽章等內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確、得當(dāng)。
5、對(duì)總帳、明細(xì)帳等會(huì)計(jì)帳簿進(jìn)行審核。檢查帳簿與記帳憑證內(nèi)容是否一致。審核帳簿日期、摘要、編號(hào)、會(huì)計(jì)科目名稱、金額、有關(guān)人員簽章等內(nèi)容是否完整。
6、應(yīng)對(duì)總帳與明細(xì)帳之間、各明細(xì)帳之間、明細(xì)帳與輔助核算帳之間有對(duì)應(yīng)關(guān)系的數(shù)字進(jìn)行邏輯性審核。
7、對(duì)會(huì)計(jì)科目、輔助核算等核算體系進(jìn)行管理。經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意，按照國(guó)家財(cái)政法規(guī)的要求對(duì)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行調(diào)整，檢查輔助核算帳戶設(shè)立是否恰當(dāng)、合理。
8、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)制定本營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的.財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)編制上報(bào)總公司的營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表；定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，編制會(huì)計(jì)報(bào)表說(shuō)明。
3、負(fù)責(zé)編制營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好營(yíng)業(yè)部次年財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4、根據(jù)總公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營(yíng)業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，復(fù)核會(huì)計(jì)憑證，辦理資金調(diào)撥，審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù)。
3、3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能接受異地工作安排。
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