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預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)

時間:2023-04-13 16:52:15 崗位職責(zé) 我要投稿

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

  在生活中,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編精心整理的預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé)

  1、制定經(jīng)營合約部年度費用預(yù)算,并定期進行統(tǒng)計與檢查;

  2、負責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標與成本預(yù)算管理工作;

  3、對招標員與預(yù)算員的.工作技能進行培訓(xùn)提升;

  4、主導(dǎo)中標工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;

  5、制定工程成本控制制度,對各項工程項目的成本進行獨立核算;

  6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

  任職資格

  1、有造價師資格證或建造師證;

  2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;

  3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

  4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé):

  1、互聯(lián)網(wǎng)項目實施開發(fā)管理,總體運作實施互聯(lián)網(wǎng)+形態(tài)學(xué)檢驗具體實施方案

  2、主持項目的技術(shù)評測,方案規(guī)劃和搭建,提供相關(guān)技術(shù)支持;

  3、整合協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,組建、調(diào)試、維護廣域/局域網(wǎng);

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展方向,搭建構(gòu)件化平臺,實現(xiàn)功能模塊化,實現(xiàn)階段目標

  5、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的需求調(diào)研和框架設(shè)計;

  6、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的軟件開發(fā)架構(gòu)設(shè)計;

  7、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)項目的運行環(huán)境架構(gòu)設(shè)計;

  8、項目方案的客戶需求分析;

  任職資格:

  1、軟件、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上Java項目開發(fā)工作經(jīng)驗,團隊管理經(jīng)驗;

  3、熟悉J2EE體系架構(gòu),熟悉主流開源框架,如Spring,Struts,Hibernate/Mybaits等;

  4、掌握軟件開發(fā)流程,熟悉UML設(shè)計方法;

  5、熟悉Tomcat/Jboss等中間件;熟悉Oracle/Mysql/Sql Server等數(shù)據(jù)庫

  6、具備豐富的項目管理經(jīng)驗,深厚的技術(shù)背景,全面的IT知識結(jié)構(gòu),資深的技術(shù)水準;

  7、熟悉企業(yè)信息化管理,擁有一定的'計算機軟件系統(tǒng)和硬件系統(tǒng)的技術(shù)建模能力和規(guī)劃能力,具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌及對接能力,擁有優(yōu)秀的溝通能力和文檔撰寫能力;

  8、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊建設(shè)能力,責(zé)任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)3

  【職責(zé)】

  1、編制、審核招、投標文件,匯編工程造價信息;

  2、負責(zé)公司內(nèi)部的建筑工程企業(yè)價格信息的收集、管理和發(fā)布工作;

  3、負責(zé)招、投標商務(wù)報價組織、協(xié)調(diào)工作;

  4、負責(zé)對工程兩算的嚴格把關(guān),審核備案包清工的施工預(yù)算,確保兩算的及時性、準確性;

  5、審核項目對內(nèi)/外結(jié)算、分包工程款,督促各項目部及時辦理各種變更和簽證單,對項目部預(yù)結(jié)算員給予指導(dǎo);

  6、負責(zé)工程結(jié)算管理,對竣工工程及時督促基層做好賬單的送審和審定工作;

  7、負責(zé)收集、整理、保管好招投標文件、各類型工程數(shù)據(jù)、中標通知書、工程兩算資料和工程竣工結(jié)算審定后的.帳單資料;

  8、負責(zé)工程造價資料的積累、整理和完善;負責(zé)投標工程信息庫的整理和完善;

  9、做好預(yù)算臺賬管理及月度、季度資金計劃;

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,做好其他部門的配合工作。

  【任職要求】

  1、35歲以上,大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,造價、工程管理類專業(yè);

  2、八年以上裝飾工程或建筑施工行業(yè)造價管理工作經(jīng)驗,三年以上預(yù)結(jié)算部門經(jīng)理崗位經(jīng)驗;

  3、掌握工程裝飾合同示范文本的條款;

  4、較高的預(yù)結(jié)算專業(yè)技術(shù)水平,具備預(yù)算算部門工作的專業(yè)管理素質(zhì)和能力;

  5、較好的辦公軟件操作能力;

  6、具有造價工程師或建造師資格者優(yōu)先。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1. 負責(zé)工程審計,嚴格執(zhí)行工程審計工作流程,執(zhí)行工程審計測試,編寫工作底稿;

  2. 協(xié)同各業(yè)務(wù)部門通過外部審計機構(gòu)對公司內(nèi)部控制管理審計;

  3.負責(zé)外部審計單位對接和相關(guān)審計資料收集、整理、歸檔;

  4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門尋求內(nèi)控缺陷整改方案;跟蹤業(yè)務(wù)部門對內(nèi)控缺陷的改進和完善;

  5. 根據(jù)部門工作計劃安排,負責(zé)內(nèi)控專項審計項目的具體實施,設(shè)計和執(zhí)行審計方案,撰寫審計報告。

  任職要求:

  1.工程相關(guān)專業(yè)(專業(yè)不符請勿投遞),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有中級職稱優(yōu)先;

  2.3年以上工程審計工作經(jīng)驗;

  3.熟悉國家財務(wù)政策、會計準則;

  4.精通審計、稅務(wù)法律法規(guī);

  5.熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法;

  6.了解相關(guān)經(jīng)濟法律政策;良好的'溝通及書面表達能力;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)5

  職責(zé):

  1、執(zhí)行集團及下屬子公司財務(wù)審計、管理流程審計、離任審計等方面的`審計項目;

  2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題,識別管理改進機會,并提出改進建議,跟蹤整改情況;

  3、協(xié)助完善內(nèi)審管理制度,編制審計案例、審計指南等;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、30歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、審計學(xué)、法學(xué)或相關(guān)財經(jīng)、金融類;

  2、具有3年及以上大型上市企業(yè)審計工作經(jīng)驗,具有主審經(jīng)驗優(yōu)先;

  3、熟悉審計專業(yè)知識,以及企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)控建設(shè)等相關(guān)知識;

  4、具有較強的邏輯分析能力,書面及口頭表達能力;

  5、具有企業(yè)反舞弊調(diào)查偵辦、政府審計等工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  6、具備CIA、CPA、CFE等審計、財務(wù)等相關(guān)職業(yè)/執(zhí)業(yè)證書,具有更高級別技術(shù)職稱優(yōu)先;

  7、同時具有法律相關(guān)資格優(yōu)先;

  8、能適應(yīng)出差。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)6

  職責(zé):

  1、協(xié)助控管公司各項目成本、合約管理工作

  2、負責(zé)編制工程項目投標文件,組織投標工作,審核和修正投標文件中計量相關(guān)條款

  3、審核工程變更簽證,組織變更單價的談判,審查工程量,組織工程結(jié)算和竣工決算

  4、對項目進行成本測算,出具成本控制線供公司領(lǐng)導(dǎo)參考

  5、起草或?qū)徍撕贤募瑓⑴c合同談判和會簽,負責(zé)合同管理

  6、根據(jù)工程進度及合同條款,組織各項目的結(jié)算工作

  7、協(xié)助工程部編制和審核項目總體指導(dǎo)性施工組織計劃(總體實施方案)

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,有經(jīng)濟、造價等相關(guān)資格證書的優(yōu)先錄用

  2、5年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗,具有裝飾行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗

  3、具有良好的.文案撰寫能力,熟悉工程管理、商業(yè)合同制作流程,施工合同管理流程

  4、精通招投標、采購、預(yù)算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系

  5、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,思路清晰,考慮問題細致、應(yīng)變能力較強

  6. 良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力及職業(yè)道德,品行端正,誠實正直,責(zé)任心強

  7.熟悉EXCEL綜合報價及斯維爾、廣聯(lián)達等造價軟件工具;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)7

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);

  2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;

  3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;

  4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;

  5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;

  6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的.日常管理。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,軟件或IT類相關(guān)專業(yè)

  2、具有4-6年IT或信息化工作經(jīng)歷;

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)8

  職責(zé):

  1.辦公工位,辦公設(shè)備,辦公用品的準備及采購.

  2.電腦的采購及調(diào)試.

  3.網(wǎng)絡(luò)維護與管理

  4.網(wǎng)絡(luò)管理、官網(wǎng)、APP、ERP、OA的`搭建與運營等;

  任職資格:

  1. 25-35歲,計算機/通信/軟件工程相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2. 有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護和計算機管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備較強的技術(shù)基礎(chǔ);熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全的調(diào)試;具備網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

  3.有良好的學(xué)習(xí)能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及高度責(zé)任心;

  4.有官網(wǎng),APP、ERP、OA搭建經(jīng)驗優(yōu)先

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)9

  職責(zé):

  1、負責(zé)制定部門工作計劃,分配工作任務(wù);

  2、負責(zé)部門制度流程體系化建設(shè);

  3、組織本部門參與項目可行性研究,會同相關(guān)部門共同測算投資估算;

  4、負責(zé)項目成本控制指標和控制要點的編制;

  5、實行責(zé)任成本管理,負責(zé)監(jiān)督各階段成本目標的執(zhí)行情況;

  6、負責(zé)招采管理工作,建立材料和設(shè)備數(shù)據(jù)庫。

  任職要求:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  2、土建、工民建、造價管理等相關(guān)專業(yè);

  3、5年以上地產(chǎn)造價、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、熟悉地產(chǎn)項目招投標、工程造價預(yù)決算、合同管理;

  5;具備較強的'成本分析和管控能力;對建筑、安裝預(yù)算定額和材料價格熟悉,能獨立完成大中型工程預(yù)決算工作;熟練使用常用辦公軟件及常用造價軟件。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1. 按照集團年度經(jīng)營計劃,制定年度內(nèi)部財務(wù)審計工作計劃,明確年度審查要點;

  2. 負責(zé)對公司管理制度的建立是否完善,內(nèi)部控制制度是否科學(xué)、有效等進行審計;

  3. 負責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算及財務(wù)收支情況進行審計;

  4. 負責(zé)對公司的資產(chǎn)、負債及損益情況進行審計;

  5. 負責(zé)對公司的投資及經(jīng)營狀況進行審計;

  6. 負責(zé)公司合作經(jīng)營和合作項目的`合同執(zhí)行情況、投資及財產(chǎn)的經(jīng)營使用狀況、效益進行審計;

  7. 負責(zé)對總部及下屬公司離任或調(diào)任的總經(jīng)理級(含)以上人員及特殊崗位人員進行任期內(nèi)或離任審計;

  8. 對與公司經(jīng)濟活動有關(guān)的其他事項,向企業(yè)有關(guān)單位、中心或個人進行專項審計;

  9. 編制內(nèi)部審計報告,針對審計結(jié)果出具應(yīng)對方案;

  10. 負責(zé)審計結(jié)果的通報與應(yīng)用跟進,對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時提出處理意見或改進建議,上報公司領(lǐng)導(dǎo);

  11. 負責(zé)內(nèi)部審計過程和結(jié)果資料的歸檔管理;

  12. 定期/不定期開展審計總結(jié),編制總結(jié)報告。

  任職資格:

  1. 全日制本科學(xué)歷及以上;財務(wù)管理、審計、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè);三年以上財務(wù)、審計、內(nèi)控工作經(jīng)驗;取得中級或以上會計或?qū)徲嫃臉I(yè)資格證;

  2. 有五年以上大型國有集團公司或大型上市公司內(nèi)部審計工作經(jīng)歷者優(yōu)先;有二年以上房房地產(chǎn)同等崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;取得注冊注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先;

  3. 良好的語言與文字表達能力,較好的團隊協(xié)助能力及抗壓能力;

  4. 個人素質(zhì)要求:細致、勤奮、踏實、對數(shù)字敏感。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)11

  職責(zé)描述:

  1、制定工程造價標準

  2、建立工程造價數(shù)據(jù)庫

  3、負責(zé)項目預(yù)算,保證訂單的收益目標

  4、負責(zé)訂單預(yù)算、工程更改、工程結(jié)算、工程決算過程中相關(guān)工作

  5、協(xié)助內(nèi)審崗和公司其他部門的工作

  任職資格:

  1、建筑工程、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上相關(guān)經(jīng)驗,其中2年以上主管或經(jīng)理以上管理崗位工作經(jīng)驗;

  3、能夠獨立做進行室內(nèi)裝修工程造價分析,了解全國各地工程材料的'價格、工藝等情況。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)12

  職責(zé):

  1、組織IT隊伍及相關(guān)部門,推動集團 信息化項目 準備和有效實施。

  2、帶領(lǐng)IT部,做好公司運營的IT保障工作。如K3、OA、加密、EHR、網(wǎng)絡(luò)等

  3、統(tǒng)管IT部及各基地IT組。

  4、部門人員培養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力提升,定期培訓(xùn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

  2、具有IT工作經(jīng)驗5-20xx年,制造業(yè)集團公司IT部經(jīng)理經(jīng)驗1-3年;

  3、實施過集團信息化項目,有集團化ERP、SAP系統(tǒng)主持實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、具有網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、金蝶ERP系統(tǒng)、泛微OA系統(tǒng)經(jīng)驗;具有信息安全管理經(jīng)驗;

  5、溝通表達能力強,邏輯清晰,具有較強的責(zé)任心和團隊意識,良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的`抗壓能力

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé):

  1、負責(zé)項目開發(fā)過程中的成本控制與管理,審核各項工程、物資采購付款

  2、參加施工圖技術(shù)交底會議、圖紙會審以及工程現(xiàn)場會議,解決工程施工過程中有關(guān)造價方面的問題

  3、負責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報價單的審核確認工作,收集工程結(jié)算資料

  4、負責(zé)工程進度款審核,參與編制付款計劃及付款審核工作

  5、負責(zé)與造價管理部門、造價咨詢公司的聯(lián)系,及時取得相關(guān)信息,收集整理與工程造價有關(guān)資料、文件

  6、負責(zé)組織工程結(jié)算審核,并對工程結(jié)算數(shù)據(jù)進行分析

  7、負責(zé)對工程變更、工程簽證及工程報價單的`審核確認工作,收集工程結(jié)算資料

  8、負責(zé)工程進度款審核,參與編制付款計劃及付款審核工作;

  9、負責(zé)對工程資料進行登記、存檔和管理,并對合同執(zhí)行情況進行追蹤檢查,及時解決合同執(zhí)行中的問題

  10、參與工程中間驗收、竣工驗收工作

  11、組織編制商務(wù)標書和/或標底。

  12、根據(jù)項目進度組織對工程、設(shè)備、材料供應(yīng)商招投標的考察工作。

  13、組織或參加招投標小組的開標、評標、定標工作。

  14、負責(zé)合同的談判與簽訂,及由于設(shè)計變更、施工方案變更所造成的合同價變更的談判。

  15、對合同的履約情況進行適時監(jiān)控

  16、組織擬訂工程、設(shè)備、材料合同,并組織相關(guān)部門會簽。

  17、負責(zé)合同生效后的合同管理。

  專業(yè)素質(zhì)要求:

  1、具有3年以上房地產(chǎn)公司同崗位管理工作經(jīng)驗;

  2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);

  3、持有土建造價咨詢專業(yè)資格證書,對機電安裝等其他專業(yè)造價管理有一定的了解;

  4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,思維清晰,工作有條理,具備團隊合作精神,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

  5、有同類型項目造價管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)14

  職責(zé):

  1:對接分銷公司及平臺類公司責(zé)任人;

  2:開發(fā)分銷渠道及中介渠道;

  3:簽署項目分銷合同安排踩盤及解決疑問;

  4:工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;

  5:工作日報及案場報表和日常其他事務(wù)報表的匯總與提交;擬定項目信息,說辭百問,樣板間圖片,戶型圖等資料,保持項目群活躍,及時正確解答回復(fù)問題。

  任職資格:

  1、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;

  2、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬學(xué)歷且優(yōu)先考慮;

  3、對房地產(chǎn)行業(yè)有濃厚的興趣、對行業(yè)市場有自己的認識;

  4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備,具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

預(yù)結(jié)算經(jīng)理崗位職責(zé)15

  職責(zé)

  1. 按照公司的市場發(fā)展目標,負責(zé)全國分銷渠道發(fā)展策略的主要參與和制訂;

  2. 負責(zé)全國分銷渠道的全面管理工作,制訂和完善具體的執(zhí)行制度和工作流程,設(shè)計執(zhí)行有效的推進和管控系統(tǒng);

  3. 負責(zé)分銷渠道的創(chuàng)新管理和終端的服務(wù)提升,建立和完善售前售中售后的服務(wù)管理體系,確保有效推廣;

  4. 負責(zé)分銷終端客戶增值服務(wù)的方案設(shè)計與推廣,并負責(zé)內(nèi)部客戶服務(wù)系統(tǒng)的`不斷完善以使其更專業(yè)地應(yīng)對市場對品牌的要求;

  5. 優(yōu)化銷售組織結(jié)構(gòu),建立全面的分銷及導(dǎo)購人員的運作系統(tǒng),組織分銷渠道崗位人員的工作交流,建設(shè)和培養(yǎng)分銷渠道隊伍的工作能力,提升銷售能力;

  6. 參與分銷渠道管理崗位人員的監(jiān)督獎勵機制,年度績效考核,需求培訓(xùn)的開發(fā),審核新的分銷渠道的崗位職責(zé),有合理獎勵和辭退相關(guān)人員的人事建議權(quán);

  7. 完成上級臨時布置的任務(wù)和項目;

  任職要求

  1. 本科, 3年以上工業(yè)機器人或自動化安防設(shè)備方面分銷渠道管理經(jīng)驗,熟分銷終端渠道的實操流程及售前售中服務(wù)管理體系;

  2.良好的分析和提案能力,執(zhí)行力和管理能力強,并具備同等相關(guān)的實踐經(jīng)驗;

  3. 客戶服務(wù)意識強,在客戶增值服務(wù)的開發(fā)提升以及營銷服務(wù)的優(yōu)化方面具有一定的實操經(jīng)驗;

  4. 溝通力和表達力強,有2年以帶團隊經(jīng)驗;

  5. 敬業(yè),以結(jié)果為導(dǎo)向,會績效管理者優(yōu)先,待遇豐厚,平臺前景廣;

  6、高提成,年薪百萬不是夢

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