20xx年是產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，這對工會如何更好地服務(wù)大局、提高職工素質(zhì)、引導(dǎo)職工在促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級方面發(fā)揮作用提出了新任務(wù)。為更好地發(fā)揮工會組織、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的重要作用，充分發(fā)揮工人階級在推動科學(xué)發(fā)展中的主力軍作用，努力把工會組織建設(shè)成為覆蓋面廣、凝聚力強、黨政放心、職工滿意的工人階級群眾組織。

　　一、開展“為促進(jìn)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)”主題活動

　　圍繞經(jīng)濟發(fā)展的實際需要，堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益”的原則，全面開展“同舟共濟保增長、建功立業(yè)促發(fā)展”競賽活動，在重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點工程，組織開展合理化建議、勞動競賽和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)創(chuàng)優(yōu)競賽、“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”等建功立業(yè)活動，增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步提升發(fā)展信心，提升發(fā)展能力，提升發(fā)展水平。要以創(chuàng)建“工人先鋒號”活動為載體，以爭創(chuàng)“五個一流”為目標(biāo)，廣泛宣傳和發(fā)動，團(tuán)結(jié)動員廣大職工與企業(yè)合力奮進(jìn)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中凝聚力量，在共謀發(fā)展中實現(xiàn)雙贏。

　　二、實施職工素質(zhì)提升工程，提高和優(yōu)化職工隊伍的素質(zhì)和技術(shù)技能水平

　　充分發(fā)揮市總工會職工宣講團(tuán)的作用，開展社會主義核心價值體系教育，引導(dǎo)職工群眾牢固樹立中國特色社會主義共同理想，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。充分發(fā)揮工會“大學(xué)�！钡淖饔茫�扎實推進(jìn)“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工，樹新時代職工形象”和創(chuàng)建“職工書屋”活動，進(jìn)一步整合工會培訓(xùn)資源，提高職工技能培訓(xùn)的層次和水平，增強培訓(xùn)能力。利用社會教育資源，建立資源共享機制，以職工俱樂部、職工學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心等陣地為依托，建設(shè)一批以“工會培訓(xùn)板塊”為主的職工培訓(xùn)基地，開展職工職業(yè)技能提升活動，鼓勵和引領(lǐng)職工廣泛開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)和發(fā)明創(chuàng)造等“六小”活動，培養(yǎng)造就一大批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工創(chuàng)新人才。充分發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，大力弘揚新時期勞模精神，宣傳工人階級的豐功偉績，要結(jié)合我市實際，制定勞模先進(jìn)培養(yǎng)規(guī)劃，在職工隊伍中培育更多的“金牌工人”、“創(chuàng)新標(biāo)兵”，建立勞模先進(jìn)后備人才庫。要通過創(chuàng)立“勞模工作室”、名師帶高徒等多種平臺，組織形式多樣的培訓(xùn)活動，號召勞模為宜興發(fā)展獻(xiàn)智慧、獻(xiàn)技藝、獻(xiàn)愛心，在新起點上再創(chuàng)新業(yè)、再立新功，使之成為各行各業(yè)的品牌，職工學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。

　　三、深化創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系企業(yè)活動，為促進(jìn)職工隊伍穩(wěn)定與社會和諧作出積極努力

　　把創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的有效載體，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運作、各方配合、企業(yè)和職工積極參與”的創(chuàng)建方法，通過“量”的.擴大，推動“質(zhì)”的提升，不斷深化創(chuàng)建活動。充分利用創(chuàng)建活動包容性強的特點，把推動解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題作為創(chuàng)建工作的重點，進(jìn)一步拓展創(chuàng)建形式，擴大創(chuàng)建范圍，完善共創(chuàng)機制，把民主管理、公正合理、互惠互利、和諧發(fā)展的理念貫穿到企業(yè)發(fā)展的全過程，依法規(guī)范用工，履行社會責(zé)任，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，實現(xiàn)勞資“雙贏”。

　　四、加強工會維權(quán)機制建設(shè)，切實保障職工合法權(quán)益

　　加強職代會、廠務(wù)公開（勞動者權(quán)益公開）、職工董事監(jiān)事制度建設(shè)，進(jìn)一步暢通職工參與管理表達(dá)訴求的渠道，力爭使企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度的面達(dá)90%，規(guī)模企業(yè)職代會建制達(dá)1000家，集群職代會覆蓋企業(yè)達(dá)3000家；加強勞動合同和集體合同制度建設(shè)，積極推動各類企業(yè)全面梳理、調(diào)整和完善企業(yè)勞動用工規(guī)章制度，按照規(guī)模企業(yè)、集群覆蓋、行業(yè)規(guī)范三個類型，進(jìn)行分類指導(dǎo)，實行由點到面、遞級推進(jìn)，嚴(yán)格履行職代會、集體協(xié)商、廠務(wù)公開的民主程序和“議、商、審、示、監(jiān)”的工作流程，依法規(guī)范企業(yè)用工行為，依法建立健全企業(yè)內(nèi)部管理制度；加強工會勞動保護(hù)機制建設(shè)，加大安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，督促企業(yè)切實履行社會責(zé)任，繼續(xù)開展“安康杯”競賽活動和創(chuàng)建勞動保護(hù)合格、示范工會活動，組織開展好“送安全、送文化、送法律”活動，幫助職工熟悉和掌握勞動安全衛(wèi)生知識，增強自我保護(hù)意識，保護(hù)職工安全與健康權(quán)益；加強工會勞動法律監(jiān)督工作，健全組織網(wǎng)絡(luò)，完善工作制度，注重勞動爭議調(diào)解制度建設(shè)，加大對勞動關(guān)系矛盾預(yù)警、監(jiān)督和調(diào)處的力度，充分發(fā)揮工會勞動爭議中心調(diào)解庭、調(diào)解室和各級工會勞調(diào)組織的作用，做好職工信訪工作，做到早掌握、早介入、早解決，把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)探索實踐“三調(diào)一體”“訴中調(diào)解”“調(diào)裁訴對接”的工作機制，并加以不斷完善和創(chuàng)新，努力構(gòu)建具有宜興工會特色的調(diào)處勞動爭議新的工作品牌；加強職工共享企業(yè)發(fā)展成果機制建設(shè)，推動各類企業(yè)建立職工工資共決機制、正常增長機制和支付保障制度，大力推行行業(yè)工資協(xié)商，提高職工特別是一線職工工資收入，使全市企業(yè)工資協(xié)商建制率動態(tài)保持在95%以上。

　　開展工作計劃9

　　現(xiàn)結(jié)合全市安全生產(chǎn)和消防工作要點和城管工作實際，制定安全生產(chǎn)和消防工作計劃如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，全面落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，建立健全安全管理長效機制，深入開展安全隱患排查整治，著力提高安全管理工作水平，全力杜絕重特大事故和一般事故，筑牢安全“紅線”，努力把城管系統(tǒng)消防、安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步推上新臺階。

　　二、工作目標(biāo)

　　全年消防安全生產(chǎn)無事故。

　　三、工作措施及要求

　　1.全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)的原則，做到既管業(yè)務(wù)又管安全生產(chǎn)，既管行業(yè)又管安全生產(chǎn)，把業(yè)務(wù)工作與安全生產(chǎn)做到同布置、同檢查、同落實、同考核。健全安全生產(chǎn)工作的組織體制和責(zé)任體制。局機關(guān)及下屬單位要明確專（兼）職安全員，基層隊、所（站）要明確責(zé)任人，并明確工作職責(zé)。

　　2.全面開展安全生產(chǎn)大排查。局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照上級的統(tǒng)一部署，一項不漏地開展大排查，每個季度至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查，局負(fù)責(zé)人要按照所分管的工作，抓好每個環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)的安全檢查，系統(tǒng)各單位每個月要組織一次安全生產(chǎn)大檢查，并統(tǒng)籌好重要節(jié)假日、重要時段、災(zāi)害性天氣等特殊時段的安全檢查。對排查出的安全隱患，要逐一登記，并查明隱患存在的原因，以便有針對性地制定整改措施。

　　3.全面落實隱患整改措施和責(zé)任。局分管負(fù)責(zé)人按照分工，對相關(guān)科室、單位隱患整改措施抓督查、抓落實，監(jiān)管有力，下屬單位主要負(fù)責(zé)人是落實隱患整改措施的第一責(zé)任人，對排查的隱患掛圖作戰(zhàn)，限期整改，每月20日前將整改落實情況經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人及分管負(fù)責(zé)人簽字后報局安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

　　4.全面加強安全生產(chǎn)宣傳工作。全局上下要常抓新的《安全生產(chǎn)法》學(xué)習(xí)，結(jié)合“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”知識競賽、“11·9消防安全周”等安全生產(chǎn)宣傳教育活動，組織并參與各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，積極開展業(yè)務(wù)競賽和實際演練活動，建立健全各項規(guī)章制度，以制度管人管事，同時創(chuàng)新機制，激活安全生產(chǎn)管理的活力。

　　5.全面加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)。局機關(guān)及下屬三個單位要針對排查出的隱患問題以及不合格的'設(shè)備、設(shè)施、車輛等，按照層級管理的要求，該維修的維修，該更換的更換，要確立舍得花錢保平安的理念，該添置的安全生產(chǎn)裝備要迅速落實資金，采購到位，使用人員培訓(xùn)到位。

　　6.全面提升應(yīng)急管理響應(yīng)處置能力。各單位針對工作情況，每年不得少于一次安全演練。要突出崗位現(xiàn)場應(yīng)急處置措施的制定，完善應(yīng)急預(yù)案制訂、修訂工作。結(jié)合各自工作特點，抓好應(yīng)急演練的安排部署、方案報送、組織實施、影像資料收集、評估等工作，切實提高事故救援實戰(zhàn)能力。加強事故應(yīng)急預(yù)測預(yù)警，落實安全生產(chǎn)應(yīng)急響應(yīng)，做好現(xiàn)場應(yīng)急處置工作。

　　7.全面建立安全生產(chǎn)考核獎懲體系。要根據(jù)新的安全生產(chǎn)形勢需要，進(jìn)一步修改完善《市城管系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法》，加大安全責(zé)任目標(biāo)考核力度，嚴(yán)格落實“一票否決”制度規(guī)定，促進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實。

　　開展工作計劃10

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹交通運輸部、省交通運輸廳和市交通運輸局有關(guān)工作會議精神，堅持科教興業(yè)戰(zhàn)略，緊緊圍繞交通工作目標(biāo)，加強交通人才隊伍建設(shè)，圍繞為交通建設(shè)服務(wù)開展交通職教工作，以不斷提高交通職工隊伍素質(zhì)為目標(biāo)，優(yōu)化教育資源配置，實現(xiàn)科技和人才培養(yǎng)的有機結(jié)合，積極推進(jìn)在職教育、繼續(xù)教育和學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，為交通事業(yè)發(fā)展和深化學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，提供強有力的智力保障。

　　二、教育目標(biāo)及任務(wù)

　　（一）全面完成省廳局調(diào)訓(xùn)、培訓(xùn)工作

　　1、完成省廳（局）組織的科局級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)訓(xùn)8人；

　　2、完成西部教育培訓(xùn)2人；

　　3、完成省廳（局）組織的其他培訓(xùn)、調(diào)訓(xùn)任務(wù)。

　�。ǘ�）積極組織路政、運政、海事、公路管理等方面人員，認(rèn)真參加市交通局及其相關(guān)部門舉辦的各類培訓(xùn)，全面完成市局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　�。ㄈ�）積極組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)組織的各類培訓(xùn)工作

　　1、完成區(qū)人事部門組織的公務(wù)員年度培訓(xùn)任務(wù)（按照區(qū)人事局公務(wù)員培訓(xùn)計劃落實）。

　　2、組織系統(tǒng)職工參加本區(qū)黨政工團(tuán)組織的相關(guān)人員參加的各類適應(yīng)性培訓(xùn)。

　�。ㄋ模┱J(rèn)真組織搞好系統(tǒng)內(nèi)部的`適應(yīng)性培訓(xùn)工作

　　1、進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)型單位建設(shè)，搞好系統(tǒng)職工的理論學(xué)習(xí)、法制學(xué)習(xí)和新知識新業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

　　2、組織好系統(tǒng)收費人員的適應(yīng)性培訓(xùn)工作。

　　3、按照市運管處的安排，切實組織好道路運輸行業(yè)相關(guān)從業(yè)人員的培訓(xùn)和考核工作。

　　4、積極組織45歲以下職工參加普通話水平等級達(dá)標(biāo)測試工作，做好普通話推廣工作。

　�。ㄎ澹├^續(xù)抓好交通系統(tǒng)在崗工作人員的學(xué)歷教育，鼓勵在職職工參與不脫產(chǎn)的文化進(jìn)修。年內(nèi)通過自考（函授）完成中專、大專及以上學(xué)歷教育各1人。

　�。�六）加強繼續(xù)教育工作，按《四川省交通系統(tǒng)專門人才繼續(xù)教育實施辦法》的要求，認(rèn)真做好專門人才的繼續(xù)教育工作。

　　三、認(rèn)真落實“十二五”交通教育規(guī)劃

　�。ㄒ唬┙�立人力資源信息管理系統(tǒng)，做好人才需求預(yù)測。

　�。ǘ�）確定人才培養(yǎng)和人才儲備工作，為本區(qū)交通建設(shè)可持續(xù)發(fā)展服務(wù)。

　　四、認(rèn)真做好其他基礎(chǔ)性工作

　　6月1日前，完成教育工作安排和教育目標(biāo)任務(wù)分類計劃，并及時上報市交通局。

　　7月1日前報送教育經(jīng)費計劃。

　　7月20日前報送目標(biāo)任務(wù)半年完成情況自查表。

　　12月30日前完成年度目標(biāo)任務(wù)完成情況自查報告。

　　做好職工教育基礎(chǔ)資料的立卷歸檔工作。

　　五、抓好經(jīng)費保證工作落實。

　　為了切實保證職工教育工作的落實，本局年科教經(jīng)費計劃列支不少于10萬元。系統(tǒng)所屬事業(yè)單位當(dāng)年的科技教育經(jīng)費列支計劃不少于3萬元。

　　開展工作計劃11

　　為了認(rèn)真貫徹落實中共中央[xx]1號文件精神和省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于在全省開展糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建活動的通知》要求，為我縣xx年爭創(chuàng)“全國糧食生產(chǎn)標(biāo)兵縣”奠定基礎(chǔ)。根據(jù)省、市委安排部署和我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際情況，經(jīng)縣政府研究決定，x年在全縣開展糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、目標(biāo)和任務(wù)

　　總體目標(biāo)是穩(wěn)定糧食面積，擴大雙季稻生產(chǎn)，優(yōu)化糧食結(jié)構(gòu)，提高糧食單產(chǎn)，提高種糧效益，進(jìn)一步促進(jìn)糧食生產(chǎn)的發(fā)展。

　　具體目標(biāo)是糧食播種面積突破140萬畝，比上年擴大1萬畝以上，糧食總產(chǎn)62萬噸，比上年增加0.8萬噸，糧食單產(chǎn)比上年提高約1.2個百分點，優(yōu)質(zhì)稻面積95萬畝，比上年增加10萬畝，提高11.8個百分點，其中高檔優(yōu)質(zhì)稻面積20萬畝以上，比上年增加8萬畝；玉米面積14.5萬畝,比上年增加0.5萬畝。

　　主要任務(wù)是緊緊圍繞增強糧食綜合生產(chǎn)能力，落實最嚴(yán)格耕地保護(hù)制度，確�；�本農(nóng)田的穩(wěn)定；落實最低價收購價格制度、糧食直補、良種補貼、農(nóng)資綜合補貼、購機補貼等惠農(nóng)政策，進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)民種糧積極性。

　　二、重點工作

　�。ㄒ唬┩茝V優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣農(nóng)業(yè)行政主管部門確定的主導(dǎo)品種的基礎(chǔ)上，大力推廣優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種，把糧食作物優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種推廣行動落到實處，確保優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種覆蓋率在85以上。

　�。ǘ�）推廣重大適用技術(shù)。農(nóng)業(yè)部門要根據(jù)我縣自然條件和生產(chǎn)實際，總結(jié)經(jīng)驗，主攻薄弱環(huán)節(jié)，突出成熟技術(shù)的組裝配套，促進(jìn)良種、良法、良田、良制相結(jié)合；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要因地制宜，做好新技術(shù)推廣應(yīng)用工作。水稻重點推廣盤育拋秧、測土配方施肥、病蟲綜合防治、機械收獲等高產(chǎn)高效節(jié)本的'適用栽培技術(shù)，推廣稻鴨共育、頻振式誘蛾燈殺蟲、沼渣肥田等生態(tài)種植技術(shù)，推廣雜交早稻配高檔優(yōu)質(zhì)晚稻種植模式。

　�。ㄈ�）創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)示范樣板�？h農(nóng)業(yè)部門要重點在xx、xx兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各創(chuàng)辦一個一萬畝高檔優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)示范區(qū)，在xx、xx各創(chuàng)辦一個水稻新品種示范基地，在xx創(chuàng)辦玉米和馬鈴薯新品種示范基地。所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極配合，做好宣傳發(fā)動和協(xié)調(diào)工作，確�；�地建設(shè)真正起到示范帶動作用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立相應(yīng)的示范基地，其中高檔優(yōu)質(zhì)稻基地連片面積不少于xxx畝。屆時，縣政府將組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員到重點示范區(qū)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。

　　三、申報條件、辦法和時間

　　以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，開展糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建活動。根據(jù)“創(chuàng)建活動”績效，評定全縣糧食生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)縣政府決定，全縣共評定x個糧食生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獎勵x萬元，并安排專項工作經(jīng)費xx元。糧食生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由縣農(nóng)業(yè)局按條件組織評選。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)創(chuàng)建活動的目標(biāo)，完成了各項工作任務(wù)，才能進(jìn)入申報范圍，并在20xx年11月中旬將申報材料報縣農(nóng)業(yè)局。具體條件如下：

　　1、認(rèn)真貫徹落實發(fā)展糧食生產(chǎn)各項政策，出臺了有力配套措施。

　　2、有效組織開展優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)創(chuàng)建活動，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，思路創(chuàng)新，目標(biāo)明確，工作有力。

　　3、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系健全，支持保障有力，重大技術(shù)推廣和重大疫病防治行動快、效果好。

　　4、糧食面積、總產(chǎn)連續(xù)三年穩(wěn)定增加，區(qū)域和品種品質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，糧食單產(chǎn)水平處于全縣領(lǐng)先地位。

　　5、糧食人均占有量多，商品率高。

　　在創(chuàng)建活動的實施過程中，要突出工作重點，抓好糧食生產(chǎn)面積、單產(chǎn)水平、生產(chǎn)總量、品質(zhì)結(jié)構(gòu)和國家發(fā)展糧食生產(chǎn)政策的落實，抓好糧食生產(chǎn)技術(shù)推廣，抓好耕地保護(hù)和地力提升。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（經(jīng)開區(qū)）、縣直有關(guān)單位要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮農(nóng)技隊伍的作用，認(rèn)真總結(jié)和經(jīng)驗，及時反映“創(chuàng)建活動”的情況。

　　開展工作計劃12

　　誠實守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，是做人之本，立德之源。講究誠信，回歸誠信，是對優(yōu)秀傳統(tǒng)的繼承與發(fā)揚；時代呼喚誠信，社會需要誠信，校園應(yīng)倡導(dǎo)誠信。

　　一、指導(dǎo)思想

　　為貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》以增強誠信意識為重點，切實落實局黨委關(guān)于加在教育系統(tǒng)開展“誠實守信進(jìn)校園”宣傳教育活動的要求，全面推進(jìn)我校師生思想政治教育，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，推進(jìn)“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤儉自強，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，強化師生的誠信意識，培養(yǎng)師生的誠信品質(zhì)。

　　二、活動宗旨和主題

　　宗旨：樹立誠信之風(fēng)，弘揚誠信之風(fēng)。

　　主題：人人知誠信，人人講誠信。

　　三、活動組織和時間

　　組織：在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部具體操作，學(xué)校德育處少先隊積極配合，面向全校師生開展系列誠信教育活動。

　　時間：XX年9月-----XX年12月。

　　XX年9月動員部署階段；XX年10月----XX年11月全面實施階段；XX年12月總結(jié)考評階段；XX年1月---XX年2月鞏固提高階段

　　四、活動內(nèi)容

　　（一）宣傳動員

　　★發(fā)布誠信倡議書。倡導(dǎo)全校師生在學(xué)校誠信教與學(xué)、在社會誠信做事做人，培養(yǎng)誠信意識，珍視誠信價值，推動誠信教育。

　　1、主辦部門：學(xué)校黨支部、德育處

　　2、時間：XX年9月

　　3、載體：通過校宣傳櫥窗、校園廣播、網(wǎng)絡(luò)、bbs、告家長書等發(fā)布誠信倡議書。

　　★誠信簽名活動。師生用自己的簽名，表達(dá)對今后誠信為人、誠信做事的承諾，真正增強師生們的誠信觀念，用誠信為校園添光彩。

　　1主辦部[本文來自]門：德育處、少先隊

　　2、時間：XX年9月

　　3、地點：學(xué)生操常

　　（二）建立師生個人信用檔案

　　把師生有關(guān)個人信用情況,如教學(xué)成績、獲獎情況、參與社會實踐情況等記錄存檔，一方面將良好的個人信用檔案作為師生的另一張“身份證”，促使師生珍惜和維護(hù)自己的誠信形象；另一方面也可作為評優(yōu)晉升等的依據(jù)。誠信檔案的推出將給在校師生一個明示：做一個誠實守信的人將受益終身,投機取巧則會得不償失。

　　1、承辦單位：黨支部、

　　2、時間：XX年10月啟動

　　（三）學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)管理規(guī)定，遵章守紀(jì)，誠信做人。

　　組織師生學(xué)習(xí)關(guān)于教育有關(guān)的法規(guī)和學(xué)校有關(guān)對教師學(xué)生的管理規(guī)定，并進(jìn)行討論，引導(dǎo)師生樹立良好的行為規(guī)范意識，培養(yǎng)恪守行為規(guī)范的自覺性。要通過學(xué)習(xí)活動，讓師生充分知曉規(guī)定及學(xué)校的校規(guī)等內(nèi)容，達(dá)到使師生學(xué)行規(guī)、樹新風(fēng)，遵章守紀(jì)、誠信做人。

　　1、主辦部門：黨支部、德育處

　　2、時間：XX年9月—10月

　　（四）舉辦誠信論壇，組織各類比賽

　　★誠信專題講座——邀請校外知名人士為師生做專題講座。把誠信教育與學(xué)校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與“安全文明校園”創(chuàng)建活動結(jié)合起來，與當(dāng)前正在廣泛開展的社會主義和諧社會教育結(jié)合起來，與學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)結(jié)合起來。

　　1、主辦部門：黨支部

　　2、時間：另行安排

　　3、地點：學(xué)校多媒體教室

　　★誠信演講比賽——以演講形式，大力贊頌誠信新風(fēng)，鞭撻不誠信現(xiàn)象，激勵師生從自我做起，塑造個人誠實形象，從現(xiàn)在做起，倡導(dǎo)校園誠信新風(fēng)尚。

　　1、主辦部門：德育處

　　2、時間：XX年11月

　　3、要求：以師生個人的親身經(jīng)歷、體會及所見所聞，或闡述自己對誠信的理解，或講述生動感人的事例，或針對某些不良社會現(xiàn)象進(jìn)行評析。

　　★誠信格言征集比賽。

　　征集對象為本校全體師生。征集要求：①誠信格言要以“誠信”為主題，提煉對誠信的'認(rèn)識、看法與領(lǐng)悟，要求精練、深刻，對他人能夠起到啟迪、教育作用，字?jǐn)?shù)不超過30字。

　　1、主辦部門：黨支部、德育處

　　2、交稿截止時間：XX年10月15日之前

　　3、稿件數(shù)量：誠信格言每個辦公室和班級各5條

　　4、獎項設(shè)置：

　　誠信格言：一等獎5名，二等獎10名，三等獎15名。

　　（五）主題班會評選

　　以班級為主體，以誠信為主題，廣泛開展形式多樣的主題教育和實踐活動，強化學(xué)生對誠信的認(rèn)識和理解，讓學(xué)生充分認(rèn)識誠實守信與實現(xiàn)自身價值的密切關(guān)系，牢固樹立誠信為本、操守為重，守信光榮、失信可恥的信用意識和道德觀念，養(yǎng)成“誠信待人，誠信處事，誠信學(xué)習(xí)，誠信立身”的良好習(xí)慣。

　　1、主辦部門：德育處

　　2、時間：XX年9月－10月

　　3、地點：各班

　　五、活動要求

　�。ㄒ唬┤�體師生要充分認(rèn)識開展師生誠信教育活動的重要意義，高度重視、深入宣傳、廣泛發(fā)動，使更多的師生參與到活動中來。

　�。ǘ�）各班和各辦公室要圍繞此次誠信教育的活動內(nèi)容，制定具體的活動計劃，積極參加學(xué)校組織的各項活動。

　　（三）活動結(jié)束后，各班各辦公室要將開展的具體活動情況進(jìn)行總結(jié)并報學(xué)校黨支部。學(xué)校黨支部依據(jù)活動計劃、活動開展情況及總結(jié)對各班和各辦公室進(jìn)行考核，評選出優(yōu)秀組織獎，并及時總結(jié)上報活動開展情況給上級有關(guān)部門。

　　開展工作計劃13

各初級中學(xué)：

　　隨著改革開放的深入發(fā)展，國家、省、市對職業(yè)教育越來越重視，在政策和資金上大力扶持職業(yè)教育的發(fā)展，對在中職學(xué)校就讀的高一、高二學(xué)生給予每人每年1500元、兩年共3000元的國家助學(xué)金補助。

　　作為我縣唯一一所職業(yè)中專學(xué)校，金湖旅專自建校以來，為泰寧旅游經(jīng)濟發(fā)展培養(yǎng)了大量合格中等專業(yè)人才，為此，做好金湖旅專的招生工作對于促進(jìn)我縣職業(yè)教育發(fā)展和泰寧旅游經(jīng)濟發(fā)展有著十分重要的意義。

　　近年我縣初三畢業(yè)生數(shù)急劇減少，縣外學(xué)校有償招生嚴(yán)重，招生形勢非常嚴(yán)峻。為確保做好金湖旅專20xx年秋季招生工作，落實xx縣十一五規(guī)劃中不斷做強金湖旅專，構(gòu)建旅游培訓(xùn)體系的`精神，并順利實現(xiàn)今年創(chuàng)建省級重點職業(yè)中專學(xué)校的目標(biāo)，特通知如下：

　　一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

　　各校要高度重視XX招生工作，做好學(xué)校教職工思想動員工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極配合金湖旅專做好招生工作。

　　二、建立健全考核機制。

今年起縣教育局將進(jìn)一步完善考核機制，把完成金湖旅專招生任務(wù)情況納入校長績效考核范圍。各學(xué)校也要把教師完成旅專招生情況納入教師考核之中。

　　三、具體要求

　　1、各初級中學(xué)要加大對金湖旅專的正面宣傳力度，重點宣傳旅專的辦學(xué)成果以及國家高度重視職業(yè)教育發(fā)展的政策和措施。

　　2、各初級中學(xué)要積極探索招生辦法，協(xié)助金湖旅專教師做好招生工作。

　　3、嚴(yán)禁教育系統(tǒng)在職、內(nèi)退、退休教職工從事有償對外招生或幫助對外招生。

　　4、未經(jīng)教育局同意，嚴(yán)禁學(xué)校和教師接待外縣學(xué)校招生人員，更不允許外縣學(xué)校招生人員進(jìn)校入班散發(fā)宣傳單和進(jìn)行招生動員。

　　5、做好學(xué)生信息保密工作，嚴(yán)禁學(xué)校、教師對外泄漏學(xué)生信息，違者按泄密有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、各初級中學(xué)對于在學(xué)校周邊出現(xiàn)的一些沒有招生資格學(xué)校的招生宣傳單、廣告等要及時進(jìn)行制止，引導(dǎo)學(xué)生通過正常招生渠道投報志愿。

　　開展工作計劃14

　　“科研興校、科研興教、科研育師”的辦學(xué)思想已成為我們教育管理者的極力打造“創(chuàng)新教育”品牌，探索一條富有自身特色的教育科研之路，也是提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵�，F(xiàn)結(jié)合我們學(xué)校的實際情況，談?wù)勅绾卧凇疤岣呓虒W(xué)質(zhì)量年”活動中開展學(xué)校的教育科研工作。

　　一、強化學(xué)習(xí) 創(chuàng)新觀念 優(yōu)化科研隊伍

　　打造一支高素質(zhì)的科研隊伍是優(yōu)化學(xué)校教育科研的基礎(chǔ)。思想是行動的先導(dǎo)，為了強化全體教師的'科研意識、創(chuàng)新研究觀念，學(xué)校以校本培訓(xùn)為突破口，積極倡導(dǎo)全體教職工“在學(xué)習(xí)中思考，在思考中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中教學(xué)，在教學(xué)中研究”。

　�。ㄒ唬�強化學(xué)習(xí)，豐富底蘊。任何人從事課題研究如果沒有一定的理論作指導(dǎo)，研究就會淺薄無力，不可能向縱深發(fā)展�！凹�中輔導(dǎo)為輔，自學(xué)自練為主”是我校教師主要的學(xué)習(xí)形式。并出臺了教師學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)習(xí)在學(xué)校管理中的地位，同時也從制度上強化教師學(xué)習(xí)的重要性。這樣有利于教師教育教學(xué)理論水平的提高。

　�。ǘ�）提供舞臺，促進(jìn)交流

　　1、交流活動主題化

　　學(xué)校課題組要根據(jù)每學(xué)期的研究重點和每個月教師研究的活動特征，推出研究系列主題活動。每月一個活動主題，目標(biāo)明確、重點突出。學(xué)校還可以通過定期召開課題研究交流會，組織開展“科研課題階段成果展評”，編輯出刊“課題研究專集”等多中方式，為教師提供大量展示和交流機會，讓教師們在學(xué)習(xí)中交流、在交流中學(xué)習(xí)。

　　2、研究項目校本化

　　學(xué)校搞教育科研必須立足本校實際才能解決學(xué)校存在的問題，有效促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。因此，近年來我校緊緊圍繞“新課程改革”這一目標(biāo)，確定了校本研究內(nèi)容。這樣就會使教師的教學(xué)科研工作有了明確的目標(biāo)，及時解決教師自己在教學(xué)中的問題，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。

　　二、理清脈絡(luò) 建立體系 強化科研管理

　　教育科研的有效開展需要一套科學(xué)、合理、規(guī)范的運行機制�！袄砬迕}絡(luò)、建立體系、整體規(guī)劃、板塊研究、分類指導(dǎo)”是我校初步形成的新的教育科研管理模式。

　　1、建立體系，層級管理。按照常規(guī)教研與教育科研并行的工作思路，我校設(shè)計了“層級管理”運行組織。層級管理就是分級管理、分層落實的管理體系。

　�。�1）組建研究領(lǐng)導(dǎo)小組 該組由校長和分管教學(xué)人員組成，屬于決策層，負(fù)責(zé)決定教改、教科研、學(xué)校發(fā)展等重大問題的決策和統(tǒng)籌安排、機構(gòu)設(shè)置、人事安排、經(jīng)費預(yù)算和部門協(xié)調(diào)。

　�。�2） 成立教研員組。學(xué)校從教師中聘請一批師德高尚、業(yè)務(wù)能力強、有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的老師擔(dān)任教研員，每學(xué)科由1—2名組成全校教研員組。其任務(wù)就是協(xié)助教科室視導(dǎo)、督導(dǎo)、指導(dǎo)全校各學(xué)科的教研教改、師資建設(shè)、資源庫建設(shè)、課外科技競賽活動、命題審定等有關(guān)工作。

　�。�3）組建教研組。負(fù)責(zé)本學(xué)科各個研究項目的具體落實。

　　以上四個層次，職責(zé)分明。決策計劃層、指導(dǎo)層、落實層各負(fù)其責(zé)，構(gòu)成一個整體。各層之間人員有交叉，便于各層的連貫與溝通，決策與管理、管理與落實的銜接與協(xié)調(diào)。除決策層外，其余各組分工不分家，相互滲透、互相配合、構(gòu)成一個整體，凝成一種合力，為優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)做了組織和機構(gòu)上的保證。

　　2、完善制度，目標(biāo)導(dǎo)向

　�。�1）建立管理機制 本著明確責(zé)任，分工協(xié)作，統(tǒng)籌規(guī)劃，動態(tài)調(diào)整的原則，我校制定了教科室主任、教研組長、教研員、實驗教師工作職責(zé)幾十項。建立了定期檢查、分析、回報制度和課題研究例會制度。完善的管理制度使教育科研有章可循，有法可依，顯著的提高了科研管理效率。

　�。�2）實施激勵機制 學(xué)校堅持內(nèi)外相結(jié)合的激勵原則，一方面挑選科研能力強和熱心教育科研的教師為教育科研實驗教師，使實驗教師產(chǎn)生榮譽感，另一方面對實驗教師實行獎勵：學(xué)校推行的校內(nèi)“職級制”明確要求：凡是未承擔(dān)課題研究的教師實行一票否決。此外，學(xué)校給實驗教師人平每期100元的獎勵金費，用于考核教師們的階段研究成果。

　　“科研興校”是我校亙古不變的辦學(xué)方略，也是提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的主要途徑。為了打造我校的品牌科研，學(xué)校正在設(shè)施、經(jīng)費、人事安排、圖書資料、政策導(dǎo)向上進(jìn)行新一輪的策劃，目的是營造一個寬松、和諧、優(yōu)化的教育科研環(huán)境，使我校的教學(xué)質(zhì)量更上一層樓。

　　開展工作計劃15

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，繼續(xù)倡導(dǎo)發(fā)揚與時俱進(jìn)的工作作風(fēng)和開拓創(chuàng)新的精神。以校本教研為載體，繼續(xù)加大藝術(shù)課程改革的力度，認(rèn)真、扎實地開展各項教育工作，創(chuàng)建學(xué)校藝術(shù)教育特色，提高藝術(shù)教育教學(xué)質(zhì)量。

　　二、具體工作及措施：

　�。ㄒ唬�強化常規(guī)教學(xué)，全面提高藝術(shù)教學(xué)質(zhì)量

　　1、認(rèn)真?zhèn)浜妹抗?jié)課，不斷更新教學(xué)理念和方式，增強教學(xué)手段的多元化，有成效地上好每一節(jié)課，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。音樂課，要加強音樂知識的普及教學(xué)，使學(xué)生在音樂欣賞課和教學(xué)課中了解和掌握音樂的表現(xiàn)形式，使學(xué)生具有感受美、鑒賞美、表現(xiàn)美的能力。美術(shù)課要加強對學(xué)生進(jìn)行綜合能力培養(yǎng)。一是繪畫能力的培養(yǎng)，二是繪畫創(chuàng)造能力的培養(yǎng)，提高學(xué)生的審美觀念。

　　2、充分利用集體備課時間，交流教育教學(xué)中的得失，讓各類教學(xué)資源得到共享。根據(jù)各年級的進(jìn)度，結(jié)合本校實際，音樂、美術(shù)老師在備課中，根據(jù)學(xué)生的實際興趣，選擇補充多方面與主題相關(guān)的`內(nèi)容知識點以及優(yōu)秀經(jīng)典作品，讓學(xué)生在藝術(shù)欣賞過程中深刻領(lǐng)略藝術(shù)的美，提高藝術(shù)素養(yǎng)和鑒賞力。

　　3、加大課題對課堂教學(xué)的引領(lǐng)作用。加強教師對藝術(shù)教學(xué)有效性的研究，解決實際教學(xué)中的典型問題，按照課題計劃完成研究任務(wù)。

　　4、繼續(xù)有效利用各種現(xiàn)代化媒體，對課堂教學(xué)進(jìn)行分析、整理、優(yōu)化，把它作為豐富教學(xué)資源的一個突破口，提高藝術(shù)課堂教學(xué)的有效性。

　　（二）提高藝術(shù)教師素質(zhì)，推動藝術(shù)教育工作。

　　1、積極參加市、區(qū)各項教研活動，包括聽課研討交流等各項業(yè)務(wù)進(jìn)修活動。參加活動的老師要及時通過講座、上課等形式與組內(nèi)的老師進(jìn)行共享和交流。

　　2、加強教師間的聽課，加強交流，互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，對存在的教學(xué)問題有針對性地提出改進(jìn)的措施。在相互的課堂教學(xué)觀摩交流活動中不斷成熟自己的教學(xué)風(fēng)格,使教學(xué)水平得到提高。

　　（三）搞好校園文化建設(shè)，拓寬藝術(shù)教育的領(lǐng)域，增加藝術(shù)教育的活動。

　　1、引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)社會的大課堂，倡導(dǎo)學(xué)生在社會大舞臺中認(rèn)識美、發(fā)現(xiàn)美、體驗美。開展全校性的學(xué)生書法、繪畫比賽活動。建設(shè)、美化教室，營造藝術(shù)教育氛圍，培養(yǎng)師生濃厚藝術(shù)興趣。

　　2、繼續(xù)開展我校各藝術(shù)興趣小組活動，挖掘優(yōu)秀的歌、舞人才，做好訓(xùn)練工作，為參加各級藝術(shù)比賽積極做準(zhǔn)備。針對學(xué)生興趣愛好繼續(xù)展開美術(shù)興趣小組活動，豐富學(xué)生課余生活，并為參加各級繪畫比賽做好充分準(zhǔn)備，以豐富的藝術(shù)形式和實踐活動陶冶學(xué)生情操。

　　3、配合學(xué)校搞好各項文藝宣傳活動。

　　三、每月工作安排二月份：

　　1、教研組會議，明確學(xué)校對各教研活動開展的要求，制訂教研組工作計劃，各項工作安排落實。

　　2、制定本學(xué)期藝術(shù)學(xué)科計劃

　　3、狠抓課堂常規(guī)教育，做好六認(rèn)真工作。

　　4、開展各興趣小組活動,組建校舞蹈隊、合唱隊。

　　三月份：

　　1、有效開展興趣小組活動。

　　2、舞蹈隊、合唱隊、課本劇及繪畫、書法、攝影加強訓(xùn)練，準(zhǔn)備參加滎陽市第五屆教育藝術(shù)節(jié)。

　　四月份：

　　1、按計劃上好教研課。

　　2、協(xié)助各班排練“六一”節(jié)目五月份：

　　1、繼續(xù)做好各項常規(guī)管理工作。

　　2、協(xié)助各年級挑選各班精品節(jié)目參加學(xué)校“六一”匯演。

　　3、組織排練參加�！傲�一”文藝活動。六月份：

　　1、參加“六一”慶典與演出活動。

　　2、做好學(xué)生期末藝術(shù)成績考核評定工作3、撰寫學(xué)科論文、教學(xué)心得等。

　　4、做好各類教學(xué)資料的上交、歸檔工作。

　　開展工作計劃16

　　一、充分認(rèn)識開展無償獻(xiàn)血宣傳教育活動的重要性和必要性

　　《獻(xiàn)血法》規(guī)定了國家實行無償獻(xiàn)血制度，提倡18－55周歲健康公民自愿獻(xiàn)血。無償獻(xiàn)血是指為了拯救他人生命，而將自己的血液無私奉獻(xiàn)給他人（不索取任何報酬）的一種“我為人人，人人為我”的互助共濟行為；是弘揚中華民族團(tuán)結(jié)友愛傳統(tǒng)美德和建設(shè)社會主義精神文明的具體體現(xiàn)；大力提倡無償獻(xiàn)血既是保證醫(yī)療臨床用血，挽救生命，預(yù)防控制血液傳播疾病的需要；也是在全社會樹立“以團(tuán)結(jié)互助為榮”的社會主義榮辱觀，提高全民文明素質(zhì)和社會文明程度的重要抓手。在全市開展無償獻(xiàn)血宣傳教育，有利于廣大群眾了解掌握獻(xiàn)血的法律法規(guī)和科學(xué)獻(xiàn)血知識；無償獻(xiàn)血與增進(jìn)身心健康，促進(jìn)社會文明的關(guān)系；提高全民對無償獻(xiàn)血的認(rèn)識。

　　二、開展無償獻(xiàn)血宣傳教育和招募活動的主要內(nèi)容及形式

　　1、教育內(nèi)容

　　一是學(xué)習(xí)宣傳國家的法律法規(guī)，內(nèi)容包括《中華人民共和國獻(xiàn)血法》，《浙江省實施＜獻(xiàn)血法＞辦法>>，《寧波市獻(xiàn)血條例》；使學(xué)生了解和掌握無償獻(xiàn)血的意義，國家對獻(xiàn)血和用血的有關(guān)政策、規(guī)定；明確國家實行無償獻(xiàn)血制度，無償獻(xiàn)血是每個公民的應(yīng)盡義務(wù)，從小樹立“幫助他人，奉獻(xiàn)社會”的觀念，立志長大后加入無償獻(xiàn)血行列；二是學(xué)習(xí)宣傳獻(xiàn)血的相關(guān)科普知識，使他們了解血液的生理知識，懂得獻(xiàn)血無損健康的道理；三是學(xué)習(xí)宣傳發(fā)生在身邊的，積極參加無償獻(xiàn)血和捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞的典型事跡，弘揚正氣，營造氛圍。

　　2、教育形式

　　一是利用墻報、黑板報，廣播、文藝節(jié)目、知識競賽等多種形式進(jìn)行宣傳教育，寓教于樂，大力弘揚“我為人人，人人為我”的社會道德新風(fēng)尚，培養(yǎng)年輕一代無私奉獻(xiàn)的道德情操，推動社會文明和進(jìn)步。二是發(fā)放宣傳資料，向全社會進(jìn)行宣傳，營造全社會關(guān)心、支持和參與無償獻(xiàn)血的氛圍。三是醫(yī)務(wù)人員利用工余時間或休息時間，向連患者或來院辦事人員進(jìn)行宣傳。

　　三、無償獻(xiàn)血宣傳和招募的主要建議及對策

　　1、高度重視無償獻(xiàn)血工作

　　中共中央、國務(wù)院《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中明確指出：醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)關(guān)系億萬人民健康，關(guān)系千家萬戶幸福，是重大民生問題。在目前科技發(fā)展水平尚未研制出輸血替代手段的情況下，無償獻(xiàn)血工作是醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的一個重要方面。無償獻(xiàn)血宣傳工作是開展無償獻(xiàn)血的先導(dǎo)，各有關(guān)部門要高度重視無償獻(xiàn)血宣傳工作，把它作為關(guān)系到民生的一項重要工作，擺上議事日程。

　　2、衛(wèi)生行政部門要充分發(fā)揮職能作用，努力做好無償獻(xiàn)血宣傳工作

　　一是要將無償獻(xiàn)血宣傳工作列入衛(wèi)生工作目標(biāo)管理和考核內(nèi)容，要求各臨床輸血準(zhǔn)入單位在院內(nèi)設(shè)立無償獻(xiàn)血宣傳專欄，向病人及家屬宣傳無償獻(xiàn)血和科學(xué)用血知識，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)參加應(yīng)急無償獻(xiàn)血。二是要結(jié)合“衛(wèi)生、科技、文化”三下鄉(xiāng)活動和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作開展無償獻(xiàn)血宣傳，把獻(xiàn)血知識送到千家萬戶。三是要為開展無償獻(xiàn)血工作當(dāng)好政府的`參謀和助手，充分發(fā)揮衛(wèi)生行業(yè)窗口單位及醫(yī)務(wù)人員在無償獻(xiàn)血宣傳中的主力軍作用。

　　3、加強與社會團(tuán)體的溝通和獻(xiàn)血群體之間的聯(lián)系

　　市獻(xiàn)血辦和市中心血站，要抓住各種有利機會，通過各種節(jié)日以及社會團(tuán)體組織的各種活動，開展慰問、聯(lián)歡、座談、講座等活動，擴大無償獻(xiàn)血宣傳面。

　　4、樹立典型，榜樣帶動

　　對在獻(xiàn)血工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好人好事，要通過各種形式大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，帶動全市無償獻(xiàn)血工作健康發(fā)展。

　　5、采供血機構(gòu)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念

　　市中心血站要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，加強力量，把無償獻(xiàn)血宣傳動員和志愿者招募作為采供血工作的一項主要工作來抓，切實做好獻(xiàn)血過程中每個環(huán)節(jié)的服務(wù)工作，為獻(xiàn)血者提供安全、優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)和優(yōu)良的獻(xiàn)血環(huán)境，確保采供血需要和安全。

　　6、實施全國血站、五星級用血醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)網(wǎng)

　　有衛(wèi)生部帶頭，在衛(wèi)生部網(wǎng)站上分支出一個獻(xiàn)血服務(wù)總網(wǎng)站，將全國的城市獻(xiàn)血機構(gòu)的網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，如沒有網(wǎng)站的獻(xiàn)血機構(gòu)由衛(wèi)生部獻(xiàn)血服務(wù)總網(wǎng)站進(jìn)行分頁。以便能更好的關(guān)注各省市的獻(xiàn)血工作。

　　7、將獻(xiàn)血證更換為全國一卡通

　　最好是能換成像身份證的那種格式，或者和公安部商議將身份證更換三代身份證，將獻(xiàn)血證與身份證合二為一，這樣也就能節(jié)約一部分資源。到時候全國各省市的血站聯(lián)網(wǎng)，獻(xiàn)血者就可以直接拿身份證到血液中心獻(xiàn)血并錄入獻(xiàn)血信息。這樣就可以一證做三用。身份證、獻(xiàn)血證、暫住證都是一張證件，那樣也降低了獻(xiàn)血者們的獻(xiàn)血證的丟失概率。

　　8、大力推廣白領(lǐng)、名人、官員等群體的獻(xiàn)血

　　這樣，在這些群體的帶動下能稍微緩解一下血荒的狀態(tài)。增加獻(xiàn)血登記的項目，我在網(wǎng)上看到一則對預(yù)防獻(xiàn)血冒名頂替的意見建議。就是實行指紋識別，以防冒名頂替的獻(xiàn)血情況。同時在公安局的第三代身份證也要實行指紋識別，這樣就能杜絕冒名頂替的獻(xiàn)血情況。在未來，結(jié)合指紋識別、一證三用的身份證（也可以說獻(xiàn)血證，因為如果那樣實施的話就是身份證、獻(xiàn)血證、暫住證合為一證）。

　　9、建立血液銀行

　　響應(yīng)群眾的聲音，建立血液銀行，獻(xiàn)血者在全國任何地方都能進(jìn)行用血報銷，不必為了用血費用的報銷而東奔西跑，說實話，現(xiàn)在有些獻(xiàn)血者的用血費用報銷都不夠到處奔波的車費。簡化用血費用的報銷流程，實行可在獻(xiàn)血者本人或直系親屬在用血前后立即報銷的政策。這樣也是惠民政策了吧。

　　10、獻(xiàn)血站要實行透明管理模式

　　對血站要實行透明或微透明的管理模式，將獻(xiàn)血的過程以及血液的去向及時向外界進(jìn)行公布，另外要向無償獻(xiàn)血者事先聲明就是獻(xiàn)血者或直系親屬在用血時可以先拿獻(xiàn)血證優(yōu)先用血，如需要檢測費等費用可以由獻(xiàn)血者事先墊付過后再向獻(xiàn)血機構(gòu)申請報銷，如果能將全國的血站聯(lián)網(wǎng)、用血可異地報銷、獻(xiàn)血者及直系親屬在用血時的費用可適時報銷，將報銷的費用由獻(xiàn)血者選擇是否需要墊付醫(yī)藥費，來緩解獻(xiàn)血者的醫(yī)療費用的壓力，這樣的人性化服務(wù)也可以讓我們獻(xiàn)血者得到更大的鼓舞。

　　11、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)利用有效形式進(jìn)行宣傳

　　一是親切問候式。一聲親切的問候，可拉近獻(xiàn)血招募工作人員與無償獻(xiàn)血者之間的距離。打消他們對獻(xiàn)血的顧慮。消除獻(xiàn)血者恐懼心理反應(yīng)，同時也可以促進(jìn)無償獻(xiàn)血者快速適應(yīng)獻(xiàn)血環(huán)境，并在獻(xiàn)血者心中留下第一個良好的印象，為下一步的采血工作奠定一個良好的開端。二是解釋說明式。獻(xiàn)血過程中獻(xiàn)血者往往要提出一系列的問題。獻(xiàn)血者總是想通過詢問求得明確的答案，因此，采血工作人員就必須耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、合理的向他們做出解釋說明。三是關(guān)心體貼式。使用關(guān)心體貼式的語言，對獻(xiàn)血者在采血前的身體狀況和就餐情況的了解及對獻(xiàn)血后的注意事項的講解，可以更好的幫助我們完成一次較好的采血過程，通過問寒問曖，幫助獻(xiàn)血者了解和掌握獻(xiàn)血知識和獻(xiàn)血后身體恢復(fù)，使之逐步成為一名固定無償獻(xiàn)血者。四是耐心開導(dǎo)式。獻(xiàn)血者懷著不同的心態(tài)來獻(xiàn)血，在采血的過程中他們受周圍的環(huán)境影響情緒有時波動很大。采血工作人員就要對他們采用開導(dǎo)、勸慰、分散注意力等方法，引導(dǎo)獻(xiàn)血者積極配合采血工作，幫助他們鼓起勇氣，克服緊張情緒，順利完成采血過程。

　　總之，醫(yī)務(wù)部門和有關(guān)義務(wù)工作者在無償獻(xiàn)血宣傳和招募工作中，不僅僅要注重和做好以上方面工作，還有諸多方面的工作亟待我們在實踐中去深入探討、研究、做好。

　　開展工作計劃17

　　新的一學(xué)期又來到了，為了能使我班的工作做的更好，各項工作有條不紊的進(jìn)行，特做班主任工作計劃如下：

　　一、加強班級的德育教育。

　　首先介紹一下我班的實際情況。我班目前共有63人，其中男同學(xué)35人，女同學(xué)28人。針對我班的實際情況，男同學(xué)多，女同學(xué)少，強化學(xué)生的品德教育尤為重要。

　　1、 新學(xué)期初，利用班隊會對學(xué)生進(jìn)行思想教育，帶領(lǐng)同學(xué)一起學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，以此來規(guī)范學(xué)生的言行舉止。

　　2、 制定班級規(guī)章制度，并采用小組監(jiān)督的辦法，來督促學(xué)生嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。

　　3、 利用升國旗之后的一段時間對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，培養(yǎng)學(xué)生的愛國熱情。

　　4、 利用晨會的時間給學(xué)生講道理，告訴他們要熱愛自己的班級，處處事事為班級著想，要維護(hù)班級的利益，開展“我為班級添光彩”的活動，使班上形成良好的班風(fēng)。

　　二、狠抓常規(guī)管理。

　　1、 對班級紀(jì)律要常抓不懈。尤其是課間、午間的紀(jì)律，派專人管理，時時監(jiān)督，獎罰分明。

　　2、 路隊紀(jì)律堅持天天總結(jié)，天天抓。每天的課前5分鐘都要對前一天的路隊情況進(jìn)行總結(jié),總結(jié)時，主要以表揚為主，來調(diào)動同學(xué)們的積極性，時間一長，同學(xué)們便會自覺遵守路隊紀(jì)律。

　　3、 強化安全教育。教育學(xué)生樹立安全第一的意識，學(xué)會自我保護(hù)。教師要想的細(xì)一些，堅決杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　4、 加強班級的衛(wèi)生管理，強化學(xué)生的環(huán)保意識。要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，勤換衣服勤洗手，不進(jìn)食不干凈的食物，減少疾病。對班級的.衛(wèi)生，要實行個人負(fù)責(zé)制，每人每天負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)一定要保持干凈，由衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。教育學(xué)生愛護(hù)花草樹木，保護(hù)水資源，節(jié)約用水，維護(hù)我們男能夠賴以生存的共同家園——地球。

　　5、 堅持唱好課前兩支歌，督促學(xué)生做好兩操，教育學(xué)生積極參加體育鍛煉，增強體質(zhì)。

　　6、 對班上待優(yōu)生的管理，應(yīng)以鼓勵為主，及時捕捉他們的閃光點，并適時的進(jìn)行表揚，樹立他們的自信心，養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

　　7、 加強與學(xué)生家長的聯(lián)系，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　8、 關(guān)心學(xué)生的生活，對有困難的同學(xué)，要鼓勵大家和老師一起給予一定的幫助。

　　9、 協(xié)調(diào)任課教師、少先隊組織做好一切班級工作。

　　開展工作計劃18

　　根據(jù)《xx公司20xx年員工培訓(xùn)工作規(guī)劃》及集團(tuán)和公司年度兩級職代會精神和重要工作安排，按照企業(yè)改革和發(fā)展的需要，制定本培訓(xùn)工作計劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　承接公司人力資源及培訓(xùn)工作規(guī)劃，全面開展內(nèi)部培訓(xùn)，按照卓越績效管理模式的工作標(biāo)準(zhǔn)，強化培訓(xùn)過程管控和培訓(xùn)評估，圍繞精細(xì)管理、降本增效、改革轉(zhuǎn)型等方面開展有針對性的員工培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全員素質(zhì)和技能。

　　二、培訓(xùn)項目實施重點

　　(一)全員職業(yè)品格輪訓(xùn)。結(jié)合“發(fā)力改革勇?lián)��?dāng)、降本增效做表率”主題實踐活動，繼續(xù)組織開展全員職業(yè)品格輪訓(xùn)，培訓(xùn)形式和內(nèi)容將按照集團(tuán)相關(guān)要求，結(jié)合公司實際確定，本年度計劃240人參訓(xùn)。各單位要解決好工學(xué)矛盾，按計劃組織人員參訓(xùn);政工部與人力資源部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、精心組織，確保輪訓(xùn)活動順利開展并獲得理想效果。

　　(二)深入開展內(nèi)部培訓(xùn)。為充分發(fā)揮公司內(nèi)部兼職培訓(xùn)師的作用，引領(lǐng)公司內(nèi)部培訓(xùn)深入有效開展，從20xx公司20xx公司20xx新員工入職培訓(xùn)計劃》，由行政部具體負(fù)責(zé)計劃的制定并組織實施。所有培訓(xùn)檔案由行政部統(tǒng)一裝訂存檔。

　　a、新員工崗前培訓(xùn)主要針對公司新接收的大中專畢業(yè)生、社會招聘人員，內(nèi)容為公司級培訓(xùn)，主要就企業(yè)文化、規(guī)章制度、消防安全知識等進(jìn)行培訓(xùn)并對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行筆試，考試合格后上崗，之后由所在各部門進(jìn)行二級培訓(xùn)，就崗前培訓(xùn)有關(guān)內(nèi)容等。

　　b、對新招聘員工的培訓(xùn)，采用課堂集中學(xué)習(xí)與各部門各自培訓(xùn)，使新員工逐步認(rèn)識公司，加深對公司企業(yè)文化的理解，獲得新感覺、新動力。

　　(2)《20xx年度崗位培訓(xùn)計劃》

　　a、培訓(xùn)由相關(guān)部門擬定培訓(xùn)計劃，并組織實施。必須做到所有員工持證上崗，完成年度培訓(xùn)。所有培訓(xùn)檔案及證書由行政部統(tǒng)一存檔保管。具體崗位及需持證上崗要求，由行政部確定，具體培訓(xùn)由行政部門組織并完成培訓(xùn)。

　　b、對公司崗位的專業(yè)技能培訓(xùn)，由行政部負(fù)責(zé)組織實施，具體崗位的.培訓(xùn)形式，根據(jù)實際工作崗位需要進(jìn)行安排。

　　(4)《20xx年要提高員工的職業(yè)意識與職業(yè)素養(yǎng)，提升其主動積極的工作態(tài)度與團(tuán)隊合作與溝通的能力，增強敬業(yè)精神與服務(wù)觀念，加強其專業(yè)水準(zhǔn)。

　　(5)其它單項培訓(xùn)，根據(jù)公司實際情況，由行政部制定培訓(xùn)計劃，并組織實施。

　　流程制度培訓(xùn)要做到有制度、有落實，才能顯現(xiàn)出流程制度的重要性及有效性，才能

　　使團(tuán)隊執(zhí)行力體現(xiàn)出來。讓大家適應(yīng)按流程辦事，這也是團(tuán)隊建設(shè)的基礎(chǔ)。

　　20xx年度，公司培訓(xùn)工作要力爭全面覆蓋，重點突出，要在實際

　　的培訓(xùn)工作中有針對性地進(jìn)行，多開展同行業(yè)間的經(jīng)驗交流學(xué)習(xí)，優(yōu)化培訓(xùn)流程，明確培訓(xùn)目的，提高培訓(xùn)效果。

　　三、培訓(xùn)的考核

　　培訓(xùn)考核由行政部統(tǒng)一進(jìn)行。

　　公司級內(nèi)部培訓(xùn)考核按培訓(xùn)計劃進(jìn)行考核，原則上要求公司主管以上人員，年度參加公司組織的培訓(xùn)課時不低于10課時;普通職工不低于8課時。各部門內(nèi)部年度培訓(xùn)不低于12課時。

　　公司級內(nèi)部培訓(xùn)考核分為年度考核和月度考核，月度考核按照公司統(tǒng)一安排，責(zé)行政部門制定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)進(jìn)行。原則上要求行政部門針對專項培訓(xùn)做到有計劃、有組織、有考核、有結(jié)果，每缺少一項當(dāng)月扣罰行政部門工資。部門級內(nèi)部培訓(xùn)，各部門進(jìn)行月度分解計劃，每月報行政部培訓(xùn)計劃，行政部按照部門內(nèi)部的培訓(xùn)計劃進(jìn)行檢查，低于計劃培訓(xùn)課時或未組織，視情況給予扣罰部門當(dāng)月工資。年底未完成年度培訓(xùn)課時，扣罰部門年度工資。員工如低于公司級統(tǒng)一培訓(xùn)要求的培訓(xùn)課時，取消全年先進(jìn)的評比資格和年度公資調(diào)整的資格。

　　第二部分公司20xx年度培訓(xùn)計劃一、公司級培訓(xùn)計劃

　　第一項：20xx年度公司安全培訓(xùn)和安全培訓(xùn)考核1、部門：行政部2、培訓(xùn)時間安排：安排入夏及入冬前，具體培訓(xùn)時間由行政部根據(jù)公司安全管理需要，提報計劃，行政部統(tǒng)一安排。

　　3、培訓(xùn)方式：由行政部擬定，行政部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)的組織。 4、培訓(xùn)內(nèi)容：由行政部擬定。 5、參加培訓(xùn)人員：全體職工第三項：普通員工培訓(xùn)1、責(zé)任部門：行政部

　　2、培訓(xùn)時間安排：視頻觀看每月組織一次，主題培訓(xùn)每季度組織一次，具體培訓(xùn)時間由行政部根據(jù)工作需要提報培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一安排。

　　3、培訓(xùn)方式：集中組織視頻觀看，外請講師提供主題培訓(xùn)。 4、培訓(xùn)內(nèi)容：人際關(guān)系及有效溝通，個人自我管理技能、團(tuán)隊協(xié)作、職業(yè)素養(yǎng)。

　　5、參加培訓(xùn)人員：全體職工第四項：流程制度培訓(xùn)計劃1、責(zé)任部門：行政部

　　2、培訓(xùn)時間安排：集中安排在3月、4月、5月份，培訓(xùn)時間由行政部根據(jù)工作需要提報培訓(xùn)計劃，統(tǒng)一安排。

　　3、培訓(xùn)方式：各職能部門負(fù)責(zé)各部門流程制度的培訓(xùn)講解工作，根據(jù)流程制度的內(nèi)容多少制定培訓(xùn)課時，并報提報培訓(xùn)計劃。

　　4、培訓(xùn)內(nèi)容：公司最新流程制度相關(guān)內(nèi)容。 5、參加培訓(xùn)人員;全體職工第五項：辦公軟件培訓(xùn)計劃1、責(zé)任部門：行政部2、培訓(xùn)方式：專業(yè)老師授課

　　3、培訓(xùn)時間：由行政部根據(jù)工作需要，統(tǒng)一安排。 4、培訓(xùn)內(nèi)容：Word、Excel等常用辦公軟件的使用5、培訓(xùn)人員：全體職工二、部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃

　　各部門制定內(nèi)部年度培訓(xùn)計劃方案，并組織實施。按照公司統(tǒng)一安排，每月25日報下月度部門內(nèi)部培訓(xùn)計劃。按照年度部門內(nèi)部培訓(xùn)不低于12課時，部門內(nèi)部制定年度培訓(xùn)計劃及月度培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)資料的編制。

　　三、單項培訓(xùn)計劃

　　根據(jù)工作需要，各責(zé)任部門針對單項培訓(xùn)情況，制定單項培訓(xùn)方案和計劃，報到行政部。行政部月底匯總，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、外派培訓(xùn)

　　各部門根據(jù)工作需要及相關(guān)會議、上級要求參加培訓(xùn)等情況，按照程序進(jìn)行提報，行政部統(tǒng)一安排。

　　開展工作計劃19

　　為深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分激發(fā)基層團(tuán)組織和團(tuán)員的進(jìn)取心、榮譽感，營造爭當(dāng)先進(jìn)、爭創(chuàng)優(yōu)秀的濃厚氛圍，響應(yīng)校團(tuán)委下發(fā)的《黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)共青團(tuán)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》號召，我院分團(tuán)委認(rèn)真研讀了文件精神，充分認(rèn)識到了在廣大共青團(tuán)員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，把這次活動作為分團(tuán)委近期的重要工作，在人文學(xué)院迅速掀起學(xué)習(xí)、宣傳主題鮮明、內(nèi)容豐富的“創(chuàng)先爭優(yōu)在行動”的熱潮，具體實施活動計劃如下：人文學(xué)院分團(tuán)委開展。

　　一、成立人文學(xué)院“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

　　我院高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳和教育活動，成立了以黨總支副書記為組長、分團(tuán)委書記為副組長，學(xué)生支部書記及團(tuán)支部書記共同參與的宣教活動領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員如下:

　　組 長：

　　副組長：

　　組 員：

　　領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本次創(chuàng)先爭優(yōu)活動，制定宣講活動計劃，督促、檢查學(xué)院各團(tuán)支部開展的學(xué)習(xí)、宣傳、落實活動。

　　二、 創(chuàng)先爭優(yōu)活動重要意義

　　在黨的基層組織和廣大青年團(tuán)員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。團(tuán)中央明確要求，要堅持黨建帶團(tuán)建，以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動共青團(tuán)組織開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動；要通過黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外，讓創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向，推動全社會形成人人學(xué)習(xí)先進(jìn)、人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人趕超先進(jìn)的`良好風(fēng)尚。

　　共青團(tuán)作為黨的助手和后備軍，必須堅持黨建帶團(tuán)建原則，必須發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)，緊跟黨的重大部署，開展團(tuán)內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要充分認(rèn)識到在團(tuán)的基層組織和團(tuán)員青年中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨建帶團(tuán)建的重要載體，是團(tuán)的建設(shè)一項重要的經(jīng)常性工作。組織實施這項活動，對于激發(fā)各級團(tuán)組織生機活力，進(jìn)一步加強對團(tuán)員青年的思想引導(dǎo)，進(jìn)一步提升服務(wù)團(tuán)員青年的水平，進(jìn)一步活躍團(tuán)的基層組織，促進(jìn)各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年更好地服務(wù)黨和國家工作大局，促進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展，都具有十分重要的意義。

　　三、創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體推進(jìn)時間

　�。ㄒ唬┬麄鲃訂T階段

　　本次活動的宣傳動員我院分為兩個層次，一個是針對學(xué)生支部、各班團(tuán)支部開展動員，通過學(xué)習(xí)文件精神和學(xué)院活動計劃，提高學(xué)生干部對本次活動的認(rèn)識和重視程度，培養(yǎng)廣大青年團(tuán)員創(chuàng)先爭優(yōu)意識；二是針對全體團(tuán)員的宣傳和動員，通過班級主題團(tuán)活的方式開展對廣大共青團(tuán)員的宣傳和動員活動，在我院形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍和價值導(dǎo)向。

　�。ǘ�）具體實施階段

　　以學(xué)院組織和團(tuán)支部組織兩種方式開展形式多樣的學(xué)習(xí)和宣傳活動，通過理論學(xué)習(xí)、主題團(tuán)活、志愿服務(wù)、社會實踐、先進(jìn)表彰等形式，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳內(nèi)容，增強宣傳效果，鞏固和擴大實踐活動成果，增強基層組織的創(chuàng)造力、影響力和戰(zhàn)斗力。切實將宣傳活動融入到學(xué)生學(xué)習(xí)、工作和生活的各個環(huán)節(jié)。

　　（三）總結(jié)驗收階段

　　1、各團(tuán)支部上交學(xué)習(xí)總結(jié)、學(xué)習(xí)心得、活動照片、影視材料。

　　2、學(xué)院驗收各班總結(jié)，形成學(xué)院總結(jié)匯編。

　　3、總結(jié)整理學(xué)院學(xué)習(xí)情況，上交校團(tuán)委。

　　四、創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的具體活動計劃

　�。ㄒ唬╅_展學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”精神內(nèi)涵，響應(yīng)創(chuàng)先爭優(yōu)的號召

　　理論學(xué)習(xí)活動始終是展開活動的基礎(chǔ)，為保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實有效地開展，使樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識深入學(xué)生內(nèi)心，我院計劃開展如下活動：

　　1、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題團(tuán)活學(xué)習(xí)

　�。�1）學(xué)院下發(fā)學(xué)習(xí)材料

　�。�2）要求班級主題團(tuán)活有計劃、學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)后有總結(jié)、學(xué)生有學(xué)習(xí)心得。

　�。�3）分團(tuán)委學(xué)生支部委員參加到班級團(tuán)活中來

　　2、“創(chuàng)先爭優(yōu)”學(xué)習(xí)心得交流會

　　在全院學(xué)生以班級為單位學(xué)習(xí)后，我院將組織黨員、團(tuán)員、積極分子、學(xué)生干部、普通同學(xué)代表召開主題學(xué)習(xí)心得交流會，深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過黨員、團(tuán)干部的模范帶頭作用帶動身邊的同學(xué)樹立先進(jìn)的創(chuàng)先爭優(yōu)意識。

　　（二）以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，推動我院共青團(tuán)的工作再上新臺階。

　　我院開展形式多樣的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)青年團(tuán)員在志愿服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu)，在整體素質(zhì)上創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮先進(jìn)榜樣的作用，推動我院共青團(tuán)的工作上升到新的高度。

　　1、公開承諾

　　每名團(tuán)員員簽署《團(tuán)員公開承諾書》，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識通過公開的方式明確到每個團(tuán)員。采取適當(dāng)?shù)姆绞较驁F(tuán)支部及團(tuán)員公布，作出承諾、接受監(jiān)督，公開承諾內(nèi)容，進(jìn)一步擴大鞏固實踐活動成果。

　　主辦部門：分團(tuán)委 形式：簽署承諾書

　　2、開展班級團(tuán)支部的座談會

　　我院依托基層團(tuán)支部，進(jìn)一步加強引導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校、班級中以及身邊的優(yōu)秀代表的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮典型作用，發(fā)揮共青團(tuán)的職能優(yōu)勢，在廣大學(xué)生之間廣泛征集宣傳樹立創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)意識，廣泛吸引和凝聚廣大團(tuán)員青年積極參與到活動中來，提升本次活動的學(xué)生參與力度和效果。

　　主辦部門：分團(tuán)委 形式：座談會

　　3、實踐服務(wù)活動

　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要與發(fā)揮團(tuán)員模范先鋒作用相結(jié)合，以相關(guān)社團(tuán)或部門組織的志愿服務(wù)項目為載體，以我院社工連為依托，積極探索和拓寬實踐基地，引導(dǎo)我院團(tuán)員樹立強烈的服務(wù)觀念，積極參加實踐活動。

　　主辦部門：分團(tuán)委 形式：參加實踐活動

　�。ㄈ�）在青年團(tuán)員中開展相關(guān)的專題培訓(xùn)班，提升青年團(tuán)員的學(xué)習(xí)水平

　　學(xué)院整合資料，邀請校內(nèi)外專家到學(xué)院為青年團(tuán)員進(jìn)行相關(guān)的講學(xué)，使學(xué)生骨干，積極分子充分發(fā)揮模范帶頭作用。加深自身對創(chuàng)先爭優(yōu)的認(rèn)識和其所隱含的重要意義，提升團(tuán)員青年的學(xué)習(xí)水平，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得成效。

　　主辦部門：分團(tuán)委 形式：開展專題培訓(xùn)

　　五、強化落實實施，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷取得新成效

　　此次創(chuàng)先爭優(yōu)的活動意義重大，我院一定將此次宣教活動抓細(xì)、抓實，將其作為一項經(jīng)常性和具有指向性的工作，學(xué)院分團(tuán)委和各班級團(tuán)支部以及團(tuán)干部要加強督促檢查，及時了解掌握活動進(jìn)展?fàn)顩r，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，督促工作落實。使廣大學(xué)生充分認(rèn)識樹立先進(jìn)的創(chuàng)先爭優(yōu)意識對于指導(dǎo)其自身成長成才的重要作用和深遠(yuǎn)意義，將創(chuàng)先爭優(yōu)意識上升到廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)、實踐過程中。

　　我院分團(tuán)委將此次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為破解工作難題、提升工作水平、推動事業(yè)發(fā)展的重大契機，努力通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動推動團(tuán)的各項工作實現(xiàn)新發(fā)展。提高基層團(tuán)建水平，確保活動取得積極有效的成果。

　　人文學(xué)院分團(tuán)委

　　20xx年11月10日

　　開展工作計劃20

　　“雙增雙節(jié)”是增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支的簡稱。雙增雙節(jié)的重點在于全面提高社會經(jīng)濟效益。采購部作為酒店物資的采購供應(yīng)部門，擔(dān)負(fù)著酒店各部門的物資供給保障工作，同時也是確保降低酒店成本的第一個環(huán)節(jié)，采購物資的成本狀況直接決定各部門的經(jīng)營成本，影響著整個酒店成本和利潤。因此，降低酒店經(jīng)營成本就要從源頭抓起，也就是采購部要在保證物資質(zhì)量

　　的前提下，降低采購物品價格，減少物品積壓，加速物品和資金周轉(zhuǎn)，節(jié)約采購費用。

　　采購部主要從以下幾個方面開展“雙增雙節(jié)”工作：

　　一、嚴(yán)把采購計劃關(guān)

　　嚴(yán)格各部門計劃申報，嚴(yán)格控制各部門的采購成本率，按照酒店要求的采購成本率進(jìn)行審核，對于那些不符合要求的物品不予采購。在各部門計劃匯總后，交由總庫進(jìn)行逐項核實，如有庫存，則此項物資不予采購。同時，要求各部門提高計劃的周密性和準(zhǔn)確性，減少臨時采購計劃，減少應(yīng)急采購，減少餐飲成品菜的采購。

　　二、嚴(yán)格控制各部門辦公用品和耗材的用量

　　按定額控制各部門的用量，對于能夠維修使用的設(shè)施設(shè)備，則盡量去維修，在保證正常使用的.情況下盡量延長使用壽命。

　　三、嚴(yán)格控制采購物品價格

　　1.干雜、調(diào)料、糧油等執(zhí)行價格不得高于市場批發(fā)價格的6%。

　　2.低值易耗品的價格不得高于市場零售價的平均數(shù)。

　　3.零星物品的價格不得高于市場零售價的5%。

　　4.魚類、肉類、鮮貨價格不得高于市場批發(fā)價格的4%。

　　5.蔬菜平均在1元以上者，其定價不得高于市場批發(fā)價的10%。

　　四、價值較高的物資，實行質(zhì)價評議后，再進(jìn)行采購

　　對于單價超過元的物資，采取召開質(zhì)價評議會的形式，先行市場調(diào)研，再召開質(zhì)價評議會，從質(zhì)量和價格兩方面進(jìn)行評比，選取性價比最高的物資。

　　五、及時掛賬報賬，提高資金流通效率

　　對供貨商的貨款做到當(dāng)月核清，當(dāng)月掛賬，每月付款，采購員的借款欠款也要一月一清。同時，減少現(xiàn)金流量，金額較大的采購，采取轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行。

　　六、優(yōu)化采購結(jié)構(gòu)

　　對于一些日常經(jīng)常使用的物品，可由供貨商代送，以減少出去外購的次數(shù)，降低外購成本。部門內(nèi)部合理分工，使用車輛不得執(zhí)行與工作性質(zhì)無關(guān)的任務(wù)，特殊情況需向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，努力減低采購費用。

　　七、降低水、電、紙張等辦公成本

　　辦公室電腦、空調(diào)、照明燈具在下班后，要及時關(guān)閉，辦公室內(nèi)和公共走廊內(nèi)照明燈，白天應(yīng)盡量關(guān)閉。注意節(jié)省紙張，打印文件要雙面打印，盡量使用無紙化辦公。

　　采購部

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