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人事股崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-14 15:14:41 崗位職責(zé) 我要投稿
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人事股崗位職責(zé)3篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的人事股崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事股崗位職責(zé)3篇

人事股崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)制定人事股工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

  2、負(fù)責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)人事、勞動(dòng)工資工作,負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)工作人員的年度考核、獎(jiǎng)懲和政治審查工作;

  3、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)教職員工的調(diào)配工作;

  4、負(fù)責(zé)大、中專(zhuān)師范院校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)及相關(guān)手續(xù)的辦理工作;

  5、按干部管理權(quán)限和程序,負(fù)責(zé)對(duì)直屬事業(yè)單位的'校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及中層干部的管理、考察、聘任工作;

  6、在職稱(chēng)主管部門(mén)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作;

  7、審核各類(lèi)學(xué)校編制標(biāo)準(zhǔn);

  8、規(guī)劃并指導(dǎo)教師和教育行政干部隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織校長(zhǎng)培訓(xùn)及教師資格認(rèn)定工作;

  9、協(xié)助并指導(dǎo)教育系統(tǒng)人事制度改革工作;

  10、負(fù)責(zé)教育系統(tǒng)干部、職工的檔案管理工作,負(fù)責(zé)離退休人員手續(xù)的報(bào)批工作;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事股崗位職責(zé)2

  1、認(rèn)真做好干部、職工的考察使用和管理工作;做好干部、職工的調(diào)配、調(diào)動(dòng)安排,管理好職工人事檔案;按上級(jí)頒布的勞動(dòng)工資、福利政策、法令的規(guī)定,做好干部、職工的工資定級(jí)及福利審批,及時(shí)上報(bào)人事、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),辦理離、退休(職)的審批和管理安置等工作,按有關(guān)規(guī)定使用、管理好印章。

  2、深入基層了解情況,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好干部、職工的政治教育工作,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)成人教育的方針、政策、抓好職工的教育工作,搞好政治、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、輪訓(xùn),完成上級(jí)分配的任務(wù)。

  3、在公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作部署下,根據(jù)本局實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng),協(xié)助所屬單位建立健全安全保衛(wèi)工作,并執(zhí)行年初與下屬單位簽訂《安全責(zé)任書(shū)》的.制度,深人基層調(diào)查研究,依靠干部、職工共同搞好“四防”工作,定期或不定期下基層開(kāi)展安全檢查,督促整改安全隱患,重大節(jié)、假日組織巡邏、聯(lián)防,確保安全,配合公安部門(mén)查處發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的一般刑事、治安案件和事故。

  4、具體負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)干部、職工的計(jì)劃生育管理工作0平時(shí)要做好計(jì)劃生育的宣傳教育工作,使計(jì)生這項(xiàng)基本國(guó)策深人人心,主動(dòng)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道以及所屬企業(yè),抓好系統(tǒng)干部、職工的計(jì)生宣傳活動(dòng),搞好計(jì)生協(xié)會(huì)工作,做好育齡夫婦登記卡等,每季度要組織或督促所屬企業(yè)組織一次育齡職工及職工家屬的孕情檢查。

人事股崗位職責(zé)3

  1、認(rèn)真做好干部、職工的考察使用和管理工作;做好干部、職工的調(diào)配、調(diào)動(dòng)安排,管理好職工人事檔案;按上級(jí)頒布的勞動(dòng)工資、福利政策、法令的規(guī)定,做好干部、職工的'工資定級(jí)及福利審批,及時(shí)上報(bào)人事、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì),辦理離、退休(職)的審批和管理安置等工作,按有關(guān)規(guī)定使用、管理好印章。

  2、深入基層了解情況,協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好干部、職工的政治教育工作,認(rèn)真執(zhí)行對(duì)成人教育的方針、政策、抓好職工的教育工作,搞好政治、業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、輪訓(xùn),完成上級(jí)分配的任務(wù)。

  3、在公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作部署下,根據(jù)本局實(shí)際開(kāi)展安全活動(dòng),協(xié)助所屬單位建立健全安全保衛(wèi)工作,并執(zhí)行年初與下屬單位簽

  訂《安全責(zé)任書(shū)》的制度,深人基層調(diào)查研究,依靠干部、職工共同搞好“四防”工作,定期或不定期下基層開(kāi)展安全檢查,督促整改安全隱患,重大節(jié)、假日組織巡邏、聯(lián)防,確保安全,配合公安部門(mén)查處發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部的一般刑事、治安案件和事故。

  4、具體負(fù)責(zé)抓好本系統(tǒng)干部、職工的計(jì)劃生育管理工作0平時(shí)要做好計(jì)劃生育的宣傳教育工作,使計(jì)生這項(xiàng)基本國(guó)策深人人心,主動(dòng)配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道以及所屬企業(yè),抓好系統(tǒng)干部、職工的計(jì)生宣傳活動(dòng),搞好計(jì)生協(xié)會(huì)工作,做好育齡夫婦登記卡等,每季度要組織或督促所屬企業(yè)組織一次育齡職工及職工家屬的孕情檢查。

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