推薦崗位職責
在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的推薦崗位職責，希望對大家有所幫助。
推薦崗位職責1
1、負責與企業(yè)溝通,聯(lián)系用人單位,及時了解用人需求,建立長期合作關系,安排學員就業(yè)推薦或?qū)嵙?拓展企業(yè)資源。
2、負責指導學員簡歷制作,講授職業(yè)素質(zhì)課,面試技巧,職場禮儀課等相關內(nèi)容。組織學員參加各種招聘活動,完成就業(yè)推薦任務。
3、對就業(yè)學生進行監(jiān)管,對就業(yè)學生進行回訪。持續(xù)跟進學員的后續(xù)就業(yè)服務。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、人力資源及計算機等相關的專業(yè);三年以上互聯(lián)網(wǎng)人力資源相關工作經(jīng)驗。
2 、熟悉人才市場及就業(yè)應聘中的.各種技巧,熟悉企業(yè)人力資源管理相關知識。
3、具備良好的職業(yè)形象和親和力,良好的語言表達能力和溝通能力,具備良好的談判技巧和較強的活動組織能力。
4、具備一定的市場開拓能力,能夠與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合作關系。
5、熱愛教育培訓行業(yè)就業(yè)推薦相關工作,具備良好的團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓能力,學習能力。
推薦崗位職責2
指導思想：立足本職工作求精準 協(xié)助店長管理謀發(fā)展
收銀
負責門店收銀工作，確保收銀工作正常進行，合理安排收銀員值班、換班；定期或不定期對收銀員進行業(yè)務培訓和考核，規(guī)范收銀員操作流程；強化收銀員文明禮貌服務意識；合理發(fā)放備用金，及時兌換、儲存零鈔；每天收銀對賬，查對收銀員長短款，嚴肅處理收銀員差錯與過失，做到賬款相符，及時繳存營業(yè)款。
財務
負責門店所有收入、支出資金的管理，及時收繳營業(yè)款以及營業(yè)款以外各項收入；嚴格把關、控制門店各項費用支出；查對、核實門店員工每月考勤,匯總、制定員工工資表；每周一跟總部財務進行周對賬，每月首日對上月門店收銀、進銷存進行月匯總對賬，核銷門店費用支出。
單據(jù)流轉(zhuǎn)———收貨、退貨
嚴格把關收貨、退貨流程，確保門店收貨、退貨商品準確無誤。供應商驗質(zhì)單據(jù)的匯總。每天查對供應商驗質(zhì)單據(jù)，協(xié)助電腦錄入員準確無誤地錄入收貨與退貨數(shù)量、單價和金額；審核驗質(zhì)單，配送單等，做到賬賬相符，準確無誤，發(fā)現(xiàn)問題，及時更正。 協(xié)助共管
對門店店長負責，根據(jù)店長指示開展工作，保障門店日常事務工作正常進行；協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度、流程以及經(jīng)營計劃在門店得到貫徹、落實；協(xié)助店長制定各項經(jīng)營指標，商品進銷存及結(jié)構(gòu)管理，提高賣場員工文明禮貌服務意識，建立賣場良好的'購物環(huán)境，嚴格控制各項成本，降低損耗，及時處理顧客投訴意見等等。
推薦崗位職責3
職責描述：
1為集團各行業(yè)場景開發(fā)推薦方案和算法，抽象產(chǎn)品和運營的業(yè)務邏輯，設計合理的流量分配機制，在商品推薦、店鋪推薦、內(nèi)容推薦、促銷活動等場景中提高用戶體驗與流量利用效率。
2對海量數(shù)據(jù)分析、挖掘有濃厚興趣，熱衷于機器學習和數(shù)據(jù)挖掘技術理論和實踐，樂于鉆研，對數(shù)據(jù)敏感，喜歡觀察數(shù)據(jù)并從中發(fā)現(xiàn)價值；
3參與實踐過用戶、內(nèi)容和商品標簽和畫像體系的開發(fā)落地，能提供基本的.大數(shù)據(jù)分析建模方案，有沉淀行業(yè)解決方案思考和能力，協(xié)助拓展業(yè)務邊界
4改進與研發(fā)新的推薦技術尤其是深度學習前沿問題的探索與研究，包括但不限于深度學習，強化學習、遷移學習、主動學習、維度降低、核方法、譜方法、特征提取與稀疏學習、推薦rank、隨機優(yōu)化等的算法和系統(tǒng)框架研發(fā)等
任職要求：
1精通部分常用的機器學習技術，如logistic regression、gbdt、cnn、rnn、reinforcement learning等
2精通部分協(xié)同過濾相關技術，如itemcf、svd++等
3有大數(shù)據(jù)計算平臺如hadoop上的開發(fā)經(jīng)驗
4要求候選人計算機、數(shù)學或統(tǒng)計學等相關專業(yè)，精通常用機器學習、數(shù)據(jù)挖掘和自然語言處理相關理論，對深度學習有所實踐者優(yōu)先
5具備一種或多種高級語言及腳本語言的（如java，c++，python等）的程序和算法開發(fā)能力，掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法；
6沉穩(wěn)厚重，嚴謹皮實，具備強烈的進取心、求知欲及團隊合作精神；
7有實際成果并發(fā)表在國際頂級會議、期刊者優(yōu)先
推薦崗位職責4
職位描述：
工作職責：
1、優(yōu)化頭條內(nèi)內(nèi)容的排序，提升用戶發(fā)布內(nèi)容的'轉(zhuǎn)化率
2、優(yōu)化模型和召回，提升內(nèi)容的分發(fā)效率，改善用戶體驗
3、搭建和優(yōu)化推薦、排序系統(tǒng)，提供穩(wěn)定的線上服務
4、挖掘數(shù)據(jù)，改善產(chǎn)品
任職要求：
1、優(yōu)秀的代碼能力，掌握常用編程語言和算法
2、對推薦系統(tǒng)、機器學習和大數(shù)據(jù)處理感興趣，熟悉其中一項或者多項
3、2年以上工作經(jīng)驗
4、有推薦、搜索rank等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先
推薦崗位職責5
職位描述：
工作職責：
負責騰訊視頻app推薦系統(tǒng)&業(yè)務需求開發(fā)調(diào)試;
負責對接算法功能實現(xiàn)，保障系統(tǒng)服務質(zhì)量穩(wěn)定;
參與系統(tǒng)各個模塊性能調(diào)優(yōu)，滿足高并發(fā)訪問需求。
任職要求：
計算機相關專業(yè)本科及以上以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗；熟悉linux環(huán)境下的'c/c++開發(fā)，熟悉多線程、網(wǎng)絡編程；熟悉常用設計模式，具備很好的抽象能力，能合理設計和開發(fā)獨立服務；
具有扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
具備較強的邏輯思維能力，良好的分析解決問題能力；有較強學習能力，積極主動、有責任感；
具備廣告系統(tǒng)、搜索系統(tǒng)、推薦系統(tǒng)后臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
推薦崗位職責6
職位描述：
工作職責：
1.負責搜索業(yè)務場景下推薦模型的建設，培養(yǎng)用戶搜索習慣。
2，搜索首頁的熱點挖掘和熱詞推薦，以及搜索結(jié)果頁的query推薦。
3，負責feeds文章閱讀后的`搜索詞推薦。
任職要求：
1.計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，
2.具備豐富的機器學習算法實踐經(jīng)驗；
2.熟悉c++、scala、python等一門或多編程語言；
3.要求有機器學習/數(shù)據(jù)挖掘/信息檢索/深度學習/神經(jīng)網(wǎng)絡實踐經(jīng)驗；
4.有智能助手、對話系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先；系統(tǒng)建設經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)敏感度，從海量中發(fā)現(xiàn)有價值規(guī)律；
6.能夠閱讀英文技術檔和論，具有良好的自學力；
7.有很強的技術選型及規(guī)劃能力、較好溝通積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)強的技術選型及規(guī)劃能力、較好溝通積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，抗壓能力好。
推薦崗位職責7
職位描述：
工作職責：
1、負責微博推薦引擎的架構(gòu)設計和搭建；
2、結(jié)合推薦算法、大數(shù)據(jù)工程技術構(gòu)建微博推薦架構(gòu)體系；
3、維護推薦體系基礎架構(gòu)和工具；
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；
2、五年以上推薦系統(tǒng)/搜索引擎/廣告引擎/大規(guī)模機器學習等高并發(fā)計算系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
3、對于python/c/c++/openresty(至少一種)有豐富的實踐經(jīng)驗；可以熟練使用shell等腳本語言，熟悉linux操作系統(tǒng)；
4、熟悉分布式技術，如負載均衡、高可用、消息系統(tǒng)、緩存技術等；
5、有大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設計、開發(fā)、維護和重構(gòu)經(jīng)驗；
6、良好的.團隊合作和精神，較強的溝通能力以及抗壓能力；
7、熟悉推薦相關算法和機器學習算法優(yōu)先。
推薦崗位職責8
崗位職責：
1、負責內(nèi)容特征工程、用戶特征工程、推薦算法模型等系統(tǒng)
2、分析海量用戶行為數(shù)據(jù)，內(nèi)容資訊數(shù)據(jù)，增加有效的用戶特征和內(nèi)容資訊特征。改進模型和召回、排序策略，提升推薦效果。
崗位要求：
1.3年以上服務器開發(fā)經(jīng)驗，精通go/python/c++/java
2.熟悉機器學習的基本方法(降維、分類、回歸、排序等等)
3.熟悉并行計算或者分布式計算，熟悉spark. storm等計算平臺，有相關性能優(yōu)化經(jīng)驗，并熟悉其上下游環(huán)境，包括flume. kafka. hive. hbase等；
4.對數(shù)據(jù)敏感，分析數(shù)據(jù)，抽象問題，對于把大數(shù)據(jù)分析的結(jié)果能夠應用到實際業(yè)務場景產(chǎn)生商業(yè)價值具有強烈的熱情
5.具備良好的`團隊精神和溝通意識，責任心強，工作認真細致，有良好的抗壓能力；
加分項：
1.做過推薦系統(tǒng)或搜索引擎，并對常見的推薦算法、搜索排序有自己的理解；
2.自然語言處理、分類/聚類、數(shù)據(jù)挖掘等相關經(jīng)驗；
推薦崗位職責9
1、通過QQ、微信等與潛在客戶輕松聊天，服務客戶，了解客戶需求，盡全力滿足客戶需求，幫助客戶選擇最適合的理財產(chǎn)品;
2、運用公司平臺、技術指導及優(yōu)質(zhì)的投資理財服務，去靈活的解答客戶問題，針對客戶不同投資需求，提供投資理財規(guī)劃;
3、管理、跟蹤、服務客戶，負責客戶信息的咨詢和收集，為客戶提供專業(yè)的開戶咨詢及商務談判;
4、協(xié)助經(jīng)紀人和投資顧問為客戶講解并提供全球金融投資專業(yè)資訊和服務，對意向客戶進行溝通交流，建立良好的長期合作關系。
證券公司經(jīng)理崗位職責7
1、日常的'行情分析，及時了解金融市場的信息，收集客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務信息。
2、客戶開發(fā)和客戶關系維護、客戶證券投資指導及金融產(chǎn)品推介。
3、幫助客戶使用公司產(chǎn)品，將公司總部相關研究成果及時吸收、轉(zhuǎn)化，向客戶提供專業(yè)的咨詢服務。
4、收集并整理客戶信息，根據(jù)客戶需求，提供具體解決方案，為客戶提供全方位專業(yè)化的金融理財服務,幫助客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
5、處理客戶咨詢與投訴，達成客戶滿意，以提高公司形象。
推薦崗位職責10
職位描述：
崗位職責：
1、負責小鵬汽車智能推薦平臺的架構(gòu)設計、開發(fā)和性能調(diào)優(yōu)；
2、結(jié)合業(yè)務需求設計實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、高伸縮性、高性能、易用性好的`平臺化推薦平臺；
3、參與搜索引擎、推薦引擎、模型預測、向量檢索、調(diào)度系統(tǒng)、評價系統(tǒng)等基礎系統(tǒng)、平臺的設計、研發(fā)及調(diào)優(yōu)工作；
任職要求：
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，3年以上java后臺開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟悉linux操作系統(tǒng)，精通java開發(fā)語言，至少掌握一門其它語言，如scala，python或go；
3、對海量、高性能、分布式開發(fā)有經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、對推薦，搜索，廣告系統(tǒng)開發(fā)有經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的分析解決問題能力，能獨立承擔任務，有任務進度把控能力；
6、責任心強，自驅(qū)力強，主動，好學，具有良好的對外溝通和團隊協(xié)作能力。
推薦崗位職責11
業(yè)務員的崗位職責
對年度銷售指標分目標藥店按季、月、周合理分解，并保證完成各期銷售指標。
保證工作時間全部用于拜訪店員、采購人員、店長（經(jīng)理）、醫(yī)生及其他促銷活動，并保持良好的關系。
執(zhí)行企業(yè)、地區(qū)組織的統(tǒng)一的市場活動，并對結(jié)果負責。
制定針對目標藥店、店員及患者的促銷活動計劃，并負責執(zhí)行。
負責向店員、患者傳達企業(yè)文化、產(chǎn)品知識，維護企業(yè)形象。
負責目標藥店的產(chǎn)品陳列、店員首薦、POP（賣點廣告）布置。
建立、更新目標藥店、患者的檔案。
及時了解、收集競品在目標藥店的銷售、活動信息，并制定應對策略匯報給地區(qū)經(jīng)理。
真實、合理地使用針對目標藥店、店員及患者的促銷費用。
每月按時上報目標藥店（診所）的進銷存報表，并對真實性負責。
保證目標藥店（診所）不斷貨、庫存合理。
應具備的基本能力
計劃力
凡事預則立、不預則廢。計劃力是醫(yī)藥零售代表必須具備的能力，計劃里主要表現(xiàn)在以下方面。
有目標，能把全年目標計劃分配到每個季度、每個月、每周，甚至每天的工作中，努力實現(xiàn)每天的目標。
對于自己管轄的區(qū)域有計劃性的拜訪，能夠制定出合理的拜訪路線圖。
對于業(yè)務談判的內(nèi)容有計劃性，實現(xiàn)向好談判中可能遇到的問題，準備好答案、控制好整個銷售進程。
分析能力和總結(jié)能力
分析能力也可以說成思考能力。醫(yī)藥零售代表分析自己的區(qū)域、區(qū)域藥店的特點，分析區(qū)域消費者的消費能力，用SWOT分析（下文有解釋）推廣的產(chǎn)品、分析客戶。要學會總結(jié)工作，今天談判成功了是什么原因，哪句話打動了客戶，能不能在其他的業(yè)務談判中使用；失敗了是什么原因，是自己的儀容、儀表不好，是自己沒有把握好談判時機，是沒有很好地介紹產(chǎn)品，還是自己的引證沒能說服客戶，以后要怎么改進。這些內(nèi)容都要靠分析和總結(jié)，只有這樣做，才能在醫(yī)藥零售行業(yè)越走越遠、越走越順。
SWOT分析，即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析，就是將與研究對象密切相關的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會和威脅等，通過調(diào)查列舉出來，并依照矩陣形式排列，然后用系統(tǒng)分析的思想，把各種因素相互匹配起來加以分析，從中得出一系列相應的結(jié)論，而結(jié)論通常帶有一定的決策性。
執(zhí)行力
所謂的執(zhí)行力，是指貫徹戰(zhàn)略意圖，完成預定目標的操作能力。具體到醫(yī)藥零售行業(yè)，就是醫(yī)藥零售代表要把上級領導的命令和想法變成行動，也就是把想法變成行動、把行動變成結(jié)果，最終保質(zhì)保量地完成任務。
在醫(yī)藥銷售中，尤其是新業(yè)務員，總是“想得太多、聽的太多而做得太少”。在提出疑問后，經(jīng)理和老業(yè)務員給出答案后，沒有去做就開始換衣方法的'時效性、不認可。對于新業(yè)務員，當你不知道怎么做的時候，經(jīng)理和老業(yè)務員給你的方法，你先實踐，不管對錯，先做了再說，做錯了在及時改正，不要沒有做就開始反駁。
但也要發(fā)揮自己的主觀能動性，勇于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題，提出自己的想法和建議。
溝通能力
溝通的對象有兩個：一個是上級領導，一個是自己的客戶。溝通是兩方面的；一是傾聽，而是訴說。作為醫(yī)藥零售代表，要掌握的溝通技巧不僅包括傾聽和訴說，還要有一些有效的談判技巧。能夠通過溝通讀懂對方的意思、了解正確的信息、把握業(yè)務的切入點和時機。另外，也要通過溝通傳播公司的產(chǎn)品信息、產(chǎn)品優(yōu)勢、合作愿景和利益。
學習力
中國有句老話叫“活到老、學到老。”我們要通過學習，提高銷售能力。
要了解醫(yī)學和藥學的基本知識，尤其是自己推廣的藥品的相關疾病的發(fā)病原因、治療方案，公司產(chǎn)品治療這類疾病的獨特之處等。一方面，可以通過產(chǎn)品宣傳手冊學習；另一方面，也可以通過網(wǎng)絡學習。
要了解醫(yī)藥行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀。通過《醫(yī)藥觀察家》報、新聞媒體、網(wǎng)絡等途徑。
學以致用。提高自己的學習能力，學習知識最終是為了在客情維護中能夠作為突破口，為后續(xù)合作提供便利。
推薦崗位職責12
【崗位職責】
1. 負責公司核心推薦場景算法的研發(fā)和優(yōu)化
2. 過深度挖掘用戶的`行為數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)分析中發(fā)掘市場新動向、潛在客戶分布、已有客戶需求等信息
3. 根據(jù)公司內(nèi)容產(chǎn)品業(yè)務需要,設計創(chuàng)新型的推薦解決方案
4. 跟蹤互聯(lián)網(wǎng)領域相關推薦或者機器學習算法發(fā)展趨勢
【任職要求】
1. 碩士及以上學歷,計算機、數(shù)學相關專業(yè),3年以上互聯(lián)網(wǎng)/it相關經(jīng)驗
2. 精通大數(shù)據(jù)hadoop體系的相關技術,具有大數(shù)據(jù)平臺的架構(gòu)經(jīng)驗。具有hive/spark/storm/alluxio/presto/superset/kylin等工具的實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 有過成功的推薦算法經(jīng)驗,熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法,如邏輯回歸、決策樹、關聯(lián)規(guī)則、序列模式、時間序列等
【加分項】
1.有過內(nèi)容信息流相關經(jīng)驗優(yōu)先
2.有過大規(guī)模機器學習,推薦相關項目經(jīng)驗
推薦崗位職責13
工作內(nèi)容
�。ǘ卧�、古風）
負責游戲角色、怪物、NPC等的原畫設計與風格制定
職位要求
1、扎實的美術繪畫基礎，出眾的素描造型和色彩控制力；
2、優(yōu)秀的'設計想象力，風格偏日韓；
3、良好的溝通能力和團隊合作精神，有責任心，能承受工作壓力；
崗位職責：
1、根據(jù)需求繪制手機游戲ui
2、配合美術、程序和策劃將美術資源制作成flash；
3、配合程序管理、優(yōu)化已有的flash資源結(jié)構(gòu)；
4、配合程序，在flash中實現(xiàn)部分特效和動畫以及一些基礎的ui互動功能。
推薦崗位職責14
職位描述：
工作職責：
1、參與頭條產(chǎn)品的推薦效果研發(fā)；
2、在頭條海量vv的產(chǎn)品上繼續(xù)挖掘改進空間；
3、參與全新的`產(chǎn)品的推薦架構(gòu)搭建。
任職要求：
1、具備強悍的編碼能力和扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、有推薦系統(tǒng)相關經(jīng)驗，熟悉常用的推薦算法；
3、熟悉常見的開源組件，參與過高性能在線服務研發(fā)者優(yōu)先；
4、有大規(guī)模海量數(shù)據(jù)機器學習/數(shù)據(jù)挖掘/計算廣告/搜索引擎相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的溝通和表達能力，對信息流的用戶體驗上有自己的想法，有較好的產(chǎn)品意識者優(yōu)先。
推薦崗位職責15
職位描述：
工作職責：
1、負責公司短視頻業(yè)務算法工作，共同搭建業(yè)界領先的推薦系統(tǒng)；
2、深入理解業(yè)務和機器學習技術，優(yōu)化模型&&策略，持續(xù)提升推薦效果；
3、深入理解用戶行為，結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘等技術，優(yōu)化用戶創(chuàng)作和瀏覽等體驗。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的`編碼能力，扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底；
2、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情
3、對技術有熱情，有良好的溝通表達能力和團隊精神；
4、熟悉機器學習、自然語言處理、數(shù)據(jù)挖掘中一項或多項，對推薦系統(tǒng)、計算廣告、搜索引擎相關領域有經(jīng)驗者優(yōu)先。
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