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增加工資申請(qǐng)

時(shí)間:2023-04-15 15:21:05 申請(qǐng) 我要投稿

增加工資申請(qǐng)(5篇)

增加工資申請(qǐng)1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!當(dāng)您看到排頭就已然知道了這份報(bào)告的大致內(nèi)容。

  我自xx年6月7日有幸進(jìn)入公司以來,已有一年。這一年與公司共同成長(zhǎng)的歲月里,我看見了公司的發(fā)展和實(shí)力,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我喜歡和公司的同事們一起共事,我喜歡公司的企業(yè)文化。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,感謝你們對(duì)我的信任,我也非常的信任你們;趯(duì)公司工作的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任敬佩,鑒于現(xiàn)在物價(jià)和房?jī)r(jià)的一度攀升,以及我工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望我的基本月薪是xx元(即在原來的基礎(chǔ)上增加1500元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒有1個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的'談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

  希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),而我繼續(xù)會(huì)用我積極的、認(rèn)真的、負(fù)責(zé)的態(tài)度和作風(fēng)去做好我的工作,絕不怠慢我的工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

增加工資申請(qǐng)2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:

  您們好!

  我是x年7月來公司上班的,一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,這么好的工作機(jī)會(huì)。通過這5個(gè)月的時(shí)間,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來,個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。

  不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊,我目前的工資是太低了,在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,每個(gè)月工資不夠花,所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來說確實(shí)是個(gè)很大的困難,希望公司能把我的`工資加到3500元,通過這段時(shí)間的接觸,我覺得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出意見或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作。

  期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  日期:20xx年x月xx日

增加工資申請(qǐng)3

各位領(lǐng)導(dǎo):

  你好,本人任職機(jī)房領(lǐng)班已經(jīng)三個(gè)春秋,期間工作雖然有辛酸也有苦辣!自我我感覺還算良好,在工作中我盡力做到一絲不茍,盡心的忠守自己的職責(zé),盡可能把工作做到最好,在生產(chǎn)中,率先的把啤機(jī)的生產(chǎn)效率調(diào)到最高,把質(zhì)量調(diào)到最好,把人員安排得合理,把浪費(fèi)降到最低作為工作的宗旨,這些在日常工作中我都致去做,不止現(xiàn)在這樣做,以后也還會(huì)繼續(xù)的這樣做下去!但是,在工作中難勉會(huì)受到不公來對(duì)待與待遇!造成心理上的障礙,在此向領(lǐng)導(dǎo)提出:在過去的兩年里,物價(jià)的不斷飆升,表明了國(guó)家經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的好轉(zhuǎn),這是國(guó)家經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的必然之路,是好事,但卻給我們這些工薪低層很大的生活壓力,所以籍此向領(lǐng)導(dǎo)提出幾點(diǎn)加薪的理由:

  1、精神壓力與工資的不協(xié)調(diào),機(jī)房工作時(shí)間長(zhǎng)!每天在酷熱而又嘈吵的環(huán)境下工作十二小時(shí)(足足夠半天),從上班直落到下班且中途沒有休息時(shí)間,相信這一點(diǎn)就能讓人聽起來毛骨恐然,試問全廠現(xiàn)在還有哪個(gè)部門職位正在忍受這種長(zhǎng)期的精神考驗(yàn)?

  2、沒有任何的夜班工作補(bǔ)貼。包括夜宵費(fèi),眾所周知,人的生理狀況是在夜間才能夠獲得充足的睡眠,而長(zhǎng)期長(zhǎng)時(shí)間的捱夜,白天睡眠不足的情況下會(huì)對(duì)身體造成不可忽視的'傷害,還會(huì)留下許許多多的后遺癥,促使人快速的步人亞健康,更甚的說嚴(yán)重點(diǎn),上夜班就等于是拿健康拿壽命去換金錢,而不是拿技術(shù)與勞力去換金錢了。

  3、同職位的工資分配差異太大不協(xié)調(diào)。這個(gè)大家心里都知道,也就不明說了。

  4、上班壓力與工資不協(xié)調(diào),領(lǐng)班職責(zé)擔(dān)負(fù)了半個(gè)班生產(chǎn)與管理工作,擔(dān)負(fù)的是半個(gè)主管的職責(zé)與壓力,并不是一份輕松而自由的工作!每個(gè)月的工作日按26天計(jì),每個(gè)月就得上317個(gè)小時(shí),按現(xiàn)在我的工資計(jì),平均也只是6元每小時(shí),付出遠(yuǎn)小于回報(bào),這是個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。

  5、家庭負(fù)擔(dān)重。

  結(jié)合以上幾點(diǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)能結(jié)合實(shí)際情況,適當(dāng)?shù)募狱c(diǎn)工資,是給予我工作能力上的肯定,也是對(duì)我工作上所付出勤勞與辛苦的一種慰藉,為以后更盡職盡心的工作增添一點(diǎn)信心!

  此致

敬禮

  申請(qǐng)人:

  日期:

增加工資申請(qǐng)4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的.工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

  2、深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。

  3、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

XXX

20xx年XX月XX日

增加工資申請(qǐng)5

xx經(jīng)理:

  您好!

  時(shí)間過得好快,一眨眼我來到公司已經(jīng)一年半了。在您的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧孙w速發(fā)展,我們的市場(chǎng)正在擴(kuò)展,我們的技術(shù)正在提高。能取得這樣的成績(jī)和大家的努力是分不開的。

  去年是不同尋常的一年,“xxx系統(tǒng)”全面升級(jí)B/S結(jié)構(gòu),項(xiàng)目開發(fā)的初期是艱苦的,不少同事都在加班加點(diǎn)的往前趕進(jìn)度,公司的項(xiàng)目比較特殊要用到比較高級(jí)的腳本技術(shù),在這個(gè)項(xiàng)目中我多次修改界面,來達(dá)到用戶的要求。說實(shí)在的大家都很辛苦。任勞任怨大家都沒有怨言,也沒有提出加班費(fèi),為的就是提前完成項(xiàng)目,爭(zhēng)取早點(diǎn)驗(yàn)收,讓公司早點(diǎn)拿到錢。在這樣困難的情況下,我們的隊(duì)伍經(jīng)受嚴(yán)峻的考驗(yàn)。項(xiàng)目最終在規(guī)定的期限內(nèi)完成。隨后的幾個(gè)項(xiàng)目,在吸取上一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)后,在工程質(zhì)量方面有了進(jìn)一步的提高。從項(xiàng)目完成的效果來看還是讓人滿意的。

  今年無論從個(gè)人的技術(shù)水平,還是從學(xué)習(xí)能力來看都有了很大的.提高。FLASH、框架設(shè)計(jì)、頁面設(shè)計(jì)都得到了全面提高,公司網(wǎng)站就是在我技術(shù)提高后建立的,雖然還是有點(diǎn)瑕疵,但是做的還算新穎得到了大家的認(rèn)可。公司在代碼管理方面比以前更加規(guī)范化了。使用了VSS管理源代碼,解決了以往版本管理混亂的問題。我的打包(InstallShield)技術(shù)進(jìn)一步的提高,為了用戶方便升級(jí),做了好多升級(jí)包,幫助公司節(jié)省費(fèi)用。為公司積累技術(shù)做出貢獻(xiàn)。

  員工的工作成績(jī)和進(jìn)步需要老板的認(rèn)可,我現(xiàn)在的技術(shù)比起剛進(jìn)公司的時(shí)候進(jìn)步了很多。僅有的一次調(diào)薪是在我進(jìn)入公司后的一個(gè)月,到現(xiàn)在已經(jīng)一年半了?墒枪べY還是和以前一樣。其實(shí)我現(xiàn)在做的工作是,設(shè)計(jì)+美工+ASP編碼。除了這些我還利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了、DELPHI和大型數(shù)據(jù)庫(kù),現(xiàn)在基本上具備用這些語言開發(fā)的能力。我有認(rèn)識(shí)的朋友他們和我做同樣的事情月薪都比我高。他們每年都會(huì)調(diào)薪一次,鑒于我技術(shù)和學(xué)習(xí)能力的提高公司可否考慮授受我的加薪要求。期盼和您進(jìn)一步的溝通。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

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