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總務處崗位職責(15篇)
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的總務處崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總務處崗位職責1
1、在校長的領導下，主持總務處全面工作，負責總務后勤人員的聘任、管理、考核與獎懲。堅持為教學服務、為教育科研服務、為師生生活服務的思想，樹立服務意識、完善服務措施、提高服務質(zhì)量、增強服務效果。
2、負責校舍、設施的修建、維護工作及學校的美化、綠化工作。負責做好學校的`校舍設施安全工作，定期檢查學校設施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。
3、辦好師生食堂，保證學生吃得衛(wèi)生、可口，而且價格適當。
4、負責學校勤工儉學工作，用經(jīng)營學校的思想增收節(jié)支，確保學校勤工儉學收入每年按一定比例增長。同時，管理好水電設施、大宗購物、門前三包、商業(yè)門店等，保證環(huán)境優(yōu)美，服務周到，稱心如意。
5、負責校產(chǎn)的使用登記及清查工作，對班級、辦公室等使用財產(chǎn)進行認真登記，每學期清查兩次，作到賬物相符、賬表相符，防止財產(chǎn)流失。
6、建立健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，嚴格財務報銷制度，提高資金使用效益，確保學校正常運轉(zhuǎn)。
7、搞好與學校各處室工作的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，主動熱情服務。經(jīng)常組織后勤服務人員的政治學習、業(yè)務學習和考核考績，增強崗位責任意識，減耗增效意識，競崗創(chuàng)優(yōu)意識。
總務處崗位職責2
1、與政教處一起負責學校校園的美化、綠化和凈化等工作。
2、負責課桌椅的分配、調(diào)整和維修，保證教學正常進行。
3、管理、維修學校的`水、電、煤氣、電話、網(wǎng)線、安防等設備設施。定期向食堂、小賣部等外租單位收取水電費。
4、管理使用好臨時人員、勤雜人員。
5、協(xié)助有關處室做好學校財產(chǎn)安全保衛(wèi)工作。
6、落實總務后勤人員校園巡檢制度。發(fā)現(xiàn)問題、及時處理解決。
7、協(xié)助教務處的書簿、講義、教輔資料的分發(fā)、經(jīng)費結(jié)算工作，協(xié)助教務處大型教學活動的后勤保障工作。
8、協(xié)助政教等部門做好師生的保險、理賠等工作。協(xié)助人事做好學校住房補助等事項。
9、做好學校校產(chǎn)的分類、貼標、登記、報損等工作，督促保管室每年暑期對固定資產(chǎn)進行一次全面的清查盤點。
總務處崗位職責3
總務處主任全面負責本處的管理工作，積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園，為教育教學服務，為師生生活服務，并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下：
一、認真做好后勤人員的思想教育工作，嚴格加強本
部門管理，使其確立全心全意為師生服務的思想，不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點，每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考勤、考績工作，提出獎懲意見，更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。
二、加強對校產(chǎn)校具的.管理，認真執(zhí)行學校公物管理制度和賠償制度，經(jīng)常察看公物管理使用情況，認真作好記錄，發(fā)現(xiàn)損壞及時組織維修，時刻保持全校一切公物的完好無損。
三、按照學校經(jīng)費使用計劃，負責教育教學及辦公用品、維修設備的采購、發(fā)放和管理工作，做到貨真、價實，保證及時供應，不營私舞弊。
四、搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作，保證校園內(nèi)三季有花，四季有青，常年花園無雜草，花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求，加強對傳達室的管理，定期開展安全工作檢查，杜絕一切不安全因素，保證學校師生安全。
五、不怕吃虧，樂于奉獻，根據(jù)工作需要，自覺加班加點，保證學校后勤工作正常運作。
六、加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食堂工作的基本條例和食品衛(wèi)生法，在狠抓質(zhì)量的基礎上，嚴把食品采購關、制作出售關、衛(wèi)生儲存關，責任到人，杜絕食物中毒事故發(fā)生。不斷提高服務質(zhì)量。
七、管好水、電，保證正常供應，按時按質(zhì)完成計劃、總結(jié)及各種報表，負責學校重大活動的物資調(diào)度工作。
八、建立健全總務后勤各項規(guī)章制度并認真組織落實；與有關部門密切合作，定期對廣大師生進行勤儉節(jié)約、愛護公共財務的教育。
總務處崗位職責4
1、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，在校長和主管副校長的領導下，全面負責總務處工作。
2、根據(jù)學校工作計劃，上級有關文件精神及學校人、財物的實際，制訂出總務處學期和學年工作計劃，并負責其計劃的實施，做好學期和學年的工作總結(jié)。
3、主持總務工作會議，組織領導總務工作人員進行政治、業(yè)務學習，合理安排工作，充分發(fā)揮處室工作人員才干，并協(xié)調(diào)總務處工作人員的工作。
4、組織安排學生學雜費的收費工作，協(xié)助主管副校長把好財經(jīng)關。
5、管理好校產(chǎn)，負責學校的基本建設，搞好校舍和公物的維修，管好學校各項設備和用具，做好添置、發(fā)放登記等工作，不斷提高設備的利用率和完好率。督促檢查師生員工執(zhí)行校產(chǎn)的使用、管理制度。努力改善辦學條件。
6、搞好師生生活。經(jīng)常深人食堂、宿舍了解情況。領導、督促食堂管理人員辦好食堂，使飯菜做到經(jīng)濟、衛(wèi)生、可口；協(xié)助宿舍管理人員，改善學生住宿條件。保證師生熱、開水供應，搞好教職工生活福利工作。配合德育處發(fā)放助學金和獎學金，定期召開生活委員會議，聽取意見，改進工作態(tài)度。
7、負責學校環(huán)境綠化、美化工作，不斷改善學校環(huán)境。
8、負責水、電、氣的'供應及設備維修、安裝的管理工作。
9、負責擬定、健全總務處各項規(guī)章制度。負責組織領導總務處工作人員做好階段性、突發(fā)性、偶發(fā)性工作。在工作中主動爭取校外友鄰單位對學校工作的協(xié)助和支持。
10、負責學校鍋爐的管理及安全工作。
11、負責對總務處工作人員的考勤、考績工作，每學年對他們寫出個人評語，建立業(yè)務檔案，并以此為依據(jù)提出獎懲。
12、負責學校的后勤保障,為師生可持續(xù)發(fā)展服務。
13、完成校長交給的其他任務。
總務處崗位職責5
一、總務主任主持總務處的工作，副主任協(xié)助主任工作，同時抓好兼管的工作。
二、堅持勤儉的原則，負責生活用品、教學用品、衛(wèi)生用品、勞動用品的采購、保管、發(fā)放，建立并執(zhí)行嚴格的驗收、入庫、建帳、盤點等制度。
三、管理校產(chǎn)。負責全�；A設施建設，管理好學校財產(chǎn)，督促落實師生執(zhí)行校產(chǎn)管理制度；統(tǒng)籌規(guī)劃校舍、場地的使用；負責校園綠化和清潔衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化；做好各種設備的.管理、維修工作。
四、負責水電的管理，責成有關人員及時檢修、保障供給，防止浪費和事故。
五、辦好集體食堂。經(jīng)常巡視食堂的工作情況，對食堂職工加強飲食安全教育，督促檢查食堂職工搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，為教職工和全體學生提供優(yōu)質(zhì)服務。
六、配合工會辦好工會小店。
七、協(xié)同政教處加強和完善學生住宿的管理，積極改善生活條件。
八、負責學校安全保衛(wèi)工作，管理好門衛(wèi)，妥善安排節(jié)假日的值班人員并督促做好安全保衛(wèi)工作。
九、負責本條線職工政治學習和思想教育工作；教育職工主動到各室、處、組了解情況，聽取意見，及時有效地為之服務。
十、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責、要求，制定總務各項管理制度，并認真組織實施。
十一、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作，并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
十二、做好總務臺帳。
十三、配合其他科室開展的各項活動。
總務處崗位職責6
總務處在分管校長的領導下，負責全校的總務后勤日常管理工作,為全校師生學習、工作、生活提供有力保障,其工作職責是：
1、牢固樹立為教學、為師生服務意識,不斷提高服務質(zhì)量。
2、負責全校財產(chǎn)物資管理,嚴格遵照財產(chǎn)物資管理制度,做好財產(chǎn)設施、設備的出入庫及清產(chǎn)核資,學期盤存等工作。
3、制定學校財務管理、經(jīng)濟核算、資產(chǎn)管理等方面的規(guī)章制度，保證學校資金的合理使用。
4、負責全校行政、教學工作及生活等方面所需物品的購置,供應調(diào)配及管理等工作。
5、負責學校的基建及校舍、水電、管道、木工等方面的`維修工作。
6、負責管理食堂,督促搞好伙食、衛(wèi)生,為師生員工提供良好的膳食服務。
7、發(fā)揮醫(yī)務室的職能,搞好學校醫(yī)療、保健、衛(wèi)生、消毒和防暑防寒等工作。
8、負責校園的綠化、美化及公共衛(wèi)生的管理工作。
9、為學校組織開展的各類各項活動提供后勤服務。
10、完成校領導布置的其它工作任務。
總務處崗位職責7
1、主持總務處日常工作，負責組織和實施學校的后勤保障工作。制訂部門工作計劃，并做好年度考核總結(jié)工作。
2、負責明確本部門工作人員的工作范圍和崗位職責，并檢查考核工作執(zhí)行情況，做好本部門職工的思想政治工作。
3、加強財務日常管理，嚴格執(zhí)行財務制度，領導監(jiān)督報帳員工作，與局結(jié)算中心聯(lián)系溝通。
4、做好學校年度預算的編制、調(diào)整和決算工作，并寫出決算分析報告，為領導決策提供依據(jù)。按照上級批準和下達的預算方案，配合領導制訂經(jīng)費分配方案。
5、負責學�；椖康腵立項申報、施工管理、竣工驗收工作。
6、負責管理好學校的校產(chǎn)、三產(chǎn)，做好校舍、桌椅及各種設備、用品等校產(chǎn)的登記、管理、添置和維修等工作，做好三產(chǎn)用房的簽約、解約和房租等費用的收繳工作。
7、負責抓好學校綠化、環(huán)境衛(wèi)生、水電等方面工作。
8、做好教職工的勞動保護以及學校消防、安全防范和治安保衛(wèi)工作。負責行政值班和節(jié)假日（包括寒暑假）值班的安排和管理工作。
9、調(diào)配、管理好學校大、小車輛，保證各項工作的順利進行。
10、整理有關資料，定期交檔案室裝訂歸檔。
總務處崗位職責8
一、制訂計劃。根據(jù)上級有關規(guī)定，學校經(jīng)費預算和工作要點，擬定總務工作計劃，并認真組織實施。
二、嚴格制度。嚴格執(zhí)行先登記審批，后購物的制度，負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器體育醫(yī)療用品等。
三、管理校產(chǎn)。負責校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的.使用和保管制度。
四、管好財務。做好學生代辦費收繳工作，嚴格執(zhí)行財務制度，定期審核帳目。
五、負責對校園環(huán)境的管理，搞好校園環(huán)境規(guī)劃及綠化美化工作，改善教學環(huán)境。
六、會同教導處安排學生勞動，進行勞動教育，搞好勞動、健康教育基地建設。
七、關心師生生活和身心健康，管理好食堂和宿舍，做好學校安全保衛(wèi)工作，修建和添置必要的防火、防盜設備，定期檢查，杜絕一切隱患。
八、加強對門衛(wèi)、食堂、宿舍等后勤人員的教育管理工作，充分發(fā)揮他們在學校工作中的作用。
九、堅持勤儉辦學原則，勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。
十、總務處副主任協(xié)助主任開展相關工作。
總務處崗位職責9
總務處主任崗位職責
�。�、總務主任在校長的領導下，負責學校的后勤保障和校園建設等工作。必須具備全心全意為教育教學服務思想，精通各項專業(yè)知識，堅持原則，不謀私利，大膽管理，講究方法，積極聽取各方面意見，以身作則。
�。�、根據(jù)上級有關規(guī)定經(jīng)費預算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，制定學校總務工作計劃，并認真組織實施。
�。场⒇撠煱从媱澯嗁徍桶l(fā)放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。
４、管理校產(chǎn)。負責學校基本建設和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。
�。�、管理財務。做好學生兩免一補工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核賬目。
�。丁⒇撠煂π@環(huán)境的管理。搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環(huán)境。
７、負責師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂宿舍。
８、安排學生勞動實踐，進行勞動教育，搞好勞動技術教育基地建設。
�。�、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作；教育職工經(jīng)常了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務。
10、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責要求，制訂總務各項管理制度，并認真組織實施。
11、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，并關心他們的業(yè)務學習和技術培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。
12、及時完成校領導交給的其它工作。
報賬員崗位職責
1、嚴格遵守《會計法》，遵守國家財經(jīng)紀律，熟悉財經(jīng)法規(guī)、掌握收支原則，分清資金渠道，合理使用資金。
2、認真審核原始憑證，其支出必須真實、合法，經(jīng)審核符合要求后，由經(jīng)辦人，證明人，校長簽字，并簡要注明事由，方可報銷。
3、協(xié)助校長管理學校經(jīng)費，編制學校年度經(jīng)費的預決算。正確使用會計科目，為領導和主管部門提供可靠的財務資料，當好領導的參謀。
4、按照會計制度的規(guī)定，做好記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。
5、合理使用資金，經(jīng)常盤點學校資金的使用情況，并及時向校長匯報。未經(jīng)校長批準，不得出借公款。
6、認真管好各種票據(jù)。使用票據(jù)前應首先做好票據(jù)編號的登記工作，嚴格執(zhí)行票據(jù)的領用和核銷制度。
7、認真做好工資、獎金、福利費、“兩免一補”等發(fā)放工作。
8、負責登記本校固定資產(chǎn)明細帳。
9、定期與結(jié)算中心對帳、匯總報表，參與上級部門的報表匯編。
10、完成結(jié)算中心和學校交辦的其他工作。
物品采購及財務報銷制度
1、物品采購和財務報銷須嚴格遵守上級主管部門和學校各項規(guī)章制度，堅持財出一筆，物出一門的原則，加強內(nèi)部管理。明確分工、相互牽制。
2、學校各處室及班級購買物品時，須先向總務處申請，報校長批準后由總務處安排購買，對實物必須由倉庫保管驗收入庫，對大額款項的采購，統(tǒng)籌安排，納入本年度預算，最大限度做到物盡其用。
3、學校各處室的一切正常費用支出，嚴格做到以下幾項要求：
�。�1）報銷票據(jù)是財務局監(jiān)制或稅務局監(jiān)制的收據(jù)或票據(jù)。
（2）經(jīng)濟行為的發(fā)生真實、合法。
（3）報銷程序需先經(jīng)會計審核，經(jīng)辦人簽字，總務處對其支出進行費用說明，校長簽字同意，方可報銷。對結(jié)算方式嚴格按財務制度執(zhí)行。
固定資產(chǎn)管理制度
1、總務處管理學校全部固定資產(chǎn)，建立明細賬目，設專人管理，督促檢查學校物品的管理、使用情況。
2、各處、室、辦中的'學校的固定資產(chǎn)，均由專人負責保管，定期清點，保證賬物相符，由總務處每年終按底冊核查。
3、固定資產(chǎn)的保管人員應對財產(chǎn)養(yǎng)護、使用管理負責。因責任心不強，使學校財產(chǎn)遭受損失者，學校應視具體情況追究當事人的經(jīng)濟責任。
4、學校非固定資產(chǎn)性質(zhì)的財產(chǎn)，均應指派專人負責保管，凡屬一次性購置，分期領用的物品，保管人員必須根據(jù)制度發(fā)放，做到收、付、結(jié)、存數(shù)量平衡。
5、學校財產(chǎn)原則上不外借，特殊情況臨時出借的，須經(jīng)主管主任同意校長批準，并由總務處辦理手續(xù)方可借出，未經(jīng)批準，不得自行外借學校財產(chǎn)。收回外借財產(chǎn)須由保管人員驗收后入庫。發(fā)現(xiàn)問題應及時報告原審批領導處理，并將處理結(jié)果交總務處做帳卡記載。
6、凡個人領用保管的工具（物品），一律要求登記，如有損壞、丟失者，視情節(jié)和折舊情況作價賠償。
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學校成立由校長任組長的學校安全管理工作領導小組，負責學校安全管理工作的組織、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。下設專門機構，由總務處負責領導小組的日常事務工作，并配備相應的人員、設施設備，落實專項經(jīng)費，保證學校安全管理工作順利進行。
�。�、定期排查校園危房，保證師生員工人身和財產(chǎn)安全。
２、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》，切實加強學校食品衛(wèi)生管理，自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督。
�。�、學校對食品的采購、加工、儲存、運輸和銷售等環(huán)節(jié)要進行嚴格控制和管理，做以層層把關，層層監(jiān)控，層層落實，將管理制度、工作責任落實到班組，落實到人頭。
4、對大宗物品實行集中采購制度，對小宗物品實行定點采用制度，供貨單位必須具備衛(wèi)生合格的資質(zhì)證明，提供的貨物要同時具備質(zhì)量合格證和衛(wèi)生合格證。堅持食品采風索證制度，嚴禁采購“三無”產(chǎn)品。
5、建立嚴格的學校食堂管理制度。從業(yè)人員應按規(guī)定定期進行培訓和體檢，持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證明方可上崗。對患有傳染性疾病的人員要立即調(diào)離。堅決禁止無關人員進入食堂的操作間和倉儲間。建立食品的試嘗和留樣制度。
6、學校要隨時掌握當?shù)亓餍行约膊 ⑹吃葱约膊『惋嬎廴镜那闆r，采取切實有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生。
7、加強對有毒有害和易燃易爆危險物品的管理。
8、做好學生集體活動的安全防范工作。建立學生集體活動報告制度，切實落實學生集體活動安全責任制。
9、預防為主，防消結(jié)合，抓好學校的消防安全工作。
總務處崗位職責10
1. 總務主任是校長管理后勤工作的參謀和助手。要在校長領導下，制訂總務處工作計劃，交校長審閱后貫徹執(zhí)行。
2. 嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律，協(xié)助校長把好財務關。根據(jù)學校的學年實際情況，組織有關人員編制學校年度經(jīng)費預算、決算，統(tǒng)一管理全校預算內(nèi)外經(jīng)費，負責審核上報的各種財務報表。
3. 搞好校園建設，抓好基建，管理維修校舍，體育場地和教學設備。
4. 嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)的管理、保養(yǎng)、維修工作。定期組織校產(chǎn)清點，做到帳物相符，杜絕漏洞。要建立購置、領用、調(diào)撥，保管、修理、報損、報廢，賠償?shù)戎贫龋酱俑鞑块T管好用好學校各項設備財產(chǎn)，關心學生學習環(huán)境的改善，特別是教室、場地的保養(yǎng)，教室照明條件等。
5. 關心師生生活，督促食堂管理員嚴格執(zhí)行各項制度，努力搞好師生伙食，加強飲食衛(wèi)生觀念，加強飲食衛(wèi)生的檢查。
6. 配合政教處，開展勤工儉學活動，組織學生參加適當?shù)?生產(chǎn)勞動。
7. 配合政教處深入開展愛國衛(wèi)生運動；有計劃地綠化、美化校園，整頓校容，保持學校環(huán)境的整潔。
8. 配合教務處搞好實驗室的軟硬件建設，制訂并落實電教設備的計劃。
9. 配合教研處搞好圖書館的軟硬件建設。
10 、 政教處切實加強對宿舍及住校生的管理工作。
11 、 加強對本處工作人員的思想政治工作，明確職責，建立考核制度，樹立全心全意為教學服務和師生服務的思想。
總務處崗位職責11
l. 總務處主任在校長的直接領導下，具體負責學校的總務工作。
2. 學校總務工作必須為教學服務，要認真貫徹勤儉辦學的原則，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，建立健全財務制度；開源節(jié)流，自力更生，盡量把有限的經(jīng)費用于教學，努力改善辦學條件。
3. 抓好基建，管理維修好校舍、體育場地和教學設施、設備。教育師生愛護公共財物；制訂合理使用設備、教具等規(guī)章制度；利用假期合理安排學校各項設備的維修，做好開學的各項物質(zhì)準備工作。
4. 開展勤工儉學活動，管好出租鋪位。配合教導處，組織學生參加適當?shù)?建校勞動；在堅持向?qū)W生進行勞動教育的同時，改善辦學條件。
5. 關心師生員工的生活和健康、管好公費醫(yī)療。要不斷改善師生員工的工作條件，搞好飲用水的供應，力爭照明等用電設施保持最佳狀態(tài)；協(xié)同教育工會搞好教職工的生活福利，辦一些解除后顧之憂的事。
6. 與德育處合作，深入持久地開展愛國衛(wèi)生運動；有計劃地綠化、美化校園，整頓校容，保持學校環(huán)境的整潔。
7. 加強對學校建筑、飲水、供電的安全檢查；加強財物保管；預防事故發(fā)生。
8. 努力學習政治和教育理論，端正思想，改進作風。加強對學�？倓杖藛T的政治、業(yè)務學習，牢固地樹立為教學服務、為師生工作、生活服務、為提高教育質(zhì)量服務的思想。
總務處崗位職責12
一、組織實施學校后勤工作要求，組織總務處處務會議，負責總務處日常工作。
二、為教學服務，千方百計地挖掘財物潛力，從財物上保證教學的合理需要，為提高教學質(zhì)量創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。
三、努力解除教師的后顧之憂，從物質(zhì)福利上體現(xiàn)知識分子的政策，充分調(diào)動教職工的積極性。
四、制訂總務工作計劃，根據(jù)學校的'管理目標和工作計劃，制訂總務處的實施計劃，編制學校經(jīng)費的預算和決算，掌握計劃開支，開源節(jié)流。
五、建立健全管理制度。建立崗位責任制；考核獎懲制；財務管理、財產(chǎn)借用賠償制度；經(jīng)費開支審批制度等。做好安全防范工作，防火、防盜，隨時檢查并及時排除不安全因素，防患于未然。
六、抓好總務處人員隊伍建設。組織他們學習政治、學文化、學業(yè)務，提高思想水平和業(yè)務水平，抓好一事一小結(jié)和期末總結(jié)。使總務處人員通過實踐提高工作能力，努力地使總務工作更好地為教書育人服務。
七、組織力量搞好學年初統(tǒng)計報表和經(jīng)費月、季決算報表工作，管理校舍檔案和會計工作，并按月公布財務報表。
八、定期給學校匯報工作，搞好賬務的管理，審計監(jiān)督和民主管理，搞好財務公開，嚴格執(zhí)行收費標準、每期末給家長公布書副本等費用的開支情況。
九、認真協(xié)助學校規(guī)劃好學�，F(xiàn)代教育設備的添置，落實專人管理，充分發(fā)揮其效益。
總務處崗位職責13
一、在校長室領導下，負責學校后勤工作，帶領全處人員積極主動工作，樹立為教育教學服務，為師生生活服務的思想，搞好管理和服務育人工作。
二、制訂總務處工作計劃、財政預算及財產(chǎn)管理計劃。安排周工作及各類相應計劃實施情況記錄。
三、建立崗位責任制，實行科、室、班等實物保管和獎罰制度，并有責任書、記錄。負責總務處人員的管理，加強思想政治教育，嚴格執(zhí)行財務制度，做好所屬人員的`考勤與考核工作。
四、負責管理學校的一切固定資產(chǎn)，組織部門管理員認真學習財產(chǎn)物資管理的有關文件。嚴格執(zhí)行校產(chǎn)管理制度，加強校產(chǎn)的管理、保養(yǎng)、維修工作；建立購置、領用、調(diào)撥、保管、修理、報損、報廢、賠償?shù)戎贫�，定期清點校產(chǎn)，做到帳物相符，督促各部門管好用好學校各類財產(chǎn)。進貨有入庫記錄，領物有登記簽字，年終有盤查。
五、嚴格執(zhí)行財務制度，遵守財經(jīng)紀律，做好各項經(jīng)費的預算，開源節(jié)流，理使用各項經(jīng)費，做好各類經(jīng)費開支的審核工作，定期向校長室匯報學校財務開支情況。
六、搞好校園基建。積極改善辦學條件，統(tǒng)籌規(guī)劃，做好基建合同的簽訂、工程監(jiān)督和決算等有關工作；
七、負責校園的綠化、美化、凈化等工作，管理維修校舍、體育場地和教學設備；關心學生學習環(huán)境的改善，如教室和場地的保養(yǎng)、教室照明情況等。
八、負責校舍安全、消防安全工作，配合政教處做好其它安全保衛(wèi)工作。
九、及時供應教育教學工作所需要的各種物品和設備。
十、負責管理其它公共福利事業(yè)。
十一、期末有總結(jié)，事例、成績數(shù)據(jù)突出。
十二、完成其它分配工作。
總務處崗位職責14
總務處主任全面負責本處的管理工作，積極協(xié)助校長管好校產(chǎn)、校園，為教育教學服務，為師生生活服務，并做到管理育人、服務育人。其具體職責如下：
1.認真做好后勤人員的思想教育工作，嚴格加強本部門管理，使其確立全心全意為師生服務的`思想。不斷改進服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，同時根據(jù)各種人員工作性質(zhì)和不同特點，每年提出聘任建議名單并認真搞好后勤人員的考
勤、考績工作，提出獎懲意見，更好地調(diào)動后勤人員工作積極性。
2.加強對校產(chǎn)校具的管理，認真執(zhí)行學校公物管理制度和賠償制度。經(jīng)常察看公物管理使用情況，認真做好記錄，發(fā)現(xiàn)損壞及時組織維修,時刻保持全校一切公物的完好無損。
3.按照學校經(jīng)費使用計劃，負責教育教學及辦公用品、維修設備的采購、發(fā)放和管理工作。做到貨真、價實，保證及時供應，不營私舞弊。
4.搞好校園的綠化、美化及消防安全保衛(wèi)工作，保證校園內(nèi)三季有花，四季有青，常年花園無雜草，花木無干枝、無蟲害。并按照安全文明學校的要求，加強對傳達室的管理，定期開展安全工作檢査，杜絕一切不安全因素，保證學校師生安全。
5.不怕吃虧，樂于奉獻，根據(jù)工作需要，自覺加班加點，保證學校后勤工作正常運作。
6.加強食堂管理，嚴格執(zhí)行食堂工作的基本條例和食品衛(wèi)生法，在狠抓質(zhì)量的基礎上，嚴把食品采購關、制作出售關、衛(wèi)生儲存關，責任到人，杜絕食物中毒事故發(fā)生。不斷提高服務質(zhì)量。
7.管好水、電，保證正常供應，按時按質(zhì)完成計劃、總結(jié)及各種報表，負責學校重大活動的物資調(diào)度工作。
8.建立健全總務后勤各項規(guī)章制度并認真組織落實；與有關部門密切合作，定期對廣大師生進行勤檢節(jié)約、愛護公共財物的教育。
總務處崗位職責15
1．崗位名稱：總務科科長
2．直接上級：校長
3．直接下級：科員
4．職責與權限：
4.1職責：執(zhí)行上級領導的決議，組織管理本科室的日常工作，學校總務處職工崗位職責。
4.1.1在校長的領導下，全面主持總務科的工作，貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策和校領導及校長辦公會的決定決議。
4.1.2根據(jù)上級要求和學校計劃及教學、訓練和生活需要，組織擬訂科內(nèi)各項工作的管理細則和工作計劃，合理組織人力物力落實實施了，督促所屬人員高效率的開展工作。
4.1.3認真審核、檢查年度預決算和各項資金使用情況及有關購置，支出計劃，采購措施，堵塞漏洞，杜絕浪費，節(jié)約開支，為校長當家理財當好參謀助手
4.1.4全面掌握學校財產(chǎn)情況，組織好學校基建和各類維修工作，抓好學�；驹O施建設，不斷提高學校的各類設施的完好率和利用率。
4.1.5督促有關人員抓好食堂管理，不斷提高食堂的服務質(zhì)量。協(xié)助有關部門辦好職工生活福利，解除后顧之憂。
4.1.6主持總務科工作會議，在抓業(yè)務工作的同時，注意抓職工的職業(yè)道德培養(yǎng)，使大家做到敬業(yè)愛崗，主動奉獻。負責本科室職工的考核工作，對職工的使用，、獎懲、需求提出意見和建議，管理制度《學�？倓仗幝毠徫宦氊煛�。
4.1.7負責各類物資物品購置，了解市場、篩選供貨單位，起草訂貨合同，監(jiān)督合同的履行情況，保障教學、訓練需求。
4.1.8負責全校園的綠化、美化工作。
4.1.9完成校領導交辦的其他工作。
4.2． 領導責任：
4.2.1 對工作計劃的實施結(jié)果負責。
4.2.2 對本部門職工的工作紀律、態(tài)度、責任負責。
4.2.3 對提高本部門職工的業(yè)務水平負責。
4.2.4 對本部門的.文件、資料的保管和使用負責。
4.2.5對本部門主控過程的實施結(jié)果及有效性負責。
4.3．主要權限：
4.3.1對下屬員工有調(diào)度權、指揮權、檢查權、考核權和外出派遣權。
4.3.2橫向工作有協(xié)調(diào)權。
4.3.3向上級有請示權、匯報權和建議權。
4.3.3向上級報告權。
4.3.4對職責范圍所發(fā)生的問題的處理權
5．能力及要求
5.1 受過高等教育，并具有本科或以上學歷，是中國共產(chǎn)黨黨員
5.2具有較高的前瞻性、政治敏感性和洞察力，能正確地領會領導的意圖，并堅持執(zhí)行領導的決議。
5.3具有較高的政治素養(yǎng)和熟練的政治業(yè)務水平，具備較高的撰寫各類文件的能力和口頭表達能力，
5.4具有較強的組織、協(xié)調(diào)、社會實踐和掌控本科室全局的能力
5.5具備調(diào)查、分析、匯總的能力。
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