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學年度工作計劃

時間:2023-04-16 18:29:19 工作計劃 我要投稿

精選學年度工作計劃四篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,來為以后的工作做一份計劃吧。什么樣的計劃才是好的計劃呢?下面是小編收集整理的學年度工作計劃4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

精選學年度工作計劃四篇

學年度工作計劃 篇1

  作為一個年輕的體育教研組,我們決心講團結(jié),講奉獻,講拼搏。在新的學期中,在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,隨著教育改革的大潮,為臨江高級中學的體育工作再發(fā)展和為臨江高級中學爭創(chuàng)特色水學校,作出更大的貢獻!

  一、指導思想

  繼續(xù)貫徹“關(guān)于深入教育改革,全面改革,全面推進素質(zhì)教育的決定”,繼續(xù)實施《學生體質(zhì)健康標準》。嚴格執(zhí)行《學校體育工作條例》切實落實“健康第一”的指導原則,牢固樹立“為發(fā)展而教育”的辦學理念。試運行新課程改革,完善體育課程改革方案。把體育工作做實做好。堅持以“健美操”為窗口。把臨江中學辦成有體育特色的學校。

  二、工作內(nèi)容

  1、加強師德建設(shè),做到言教身教相結(jié)合。繼續(xù)致力于教研組的組風建設(shè),提高工作熱情,團結(jié)、嚴謹、進取,共同把學校的體育工作做好做實。

  2、加強安全防范措施,始終把“安全意識”放在首位,切實做好學校體育的安全工作確;顒訄龅卦O(shè)施的'完好與安全。確保學生人身安全。

  3、繼續(xù)學習和研究《體育與健康》新教材,認真貫徹體育教學“五認真”堅持互聽課和評課,不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平與能力。對新教材加以研究,參與課程改革,以學生為本,以“健康第一”的原則。使學生養(yǎng)成自我鍛煉的習慣和方法,樹立終身鍛煉的思想。

  4、加強對年青教師的培養(yǎng),嚴格要求,樹立思想,踏實工作作風。業(yè)務(wù)上做到具有良好的觀察能力,有一定的組織能力,講解有表達能力。動作有示范能力,運動有訓練隊,調(diào)動學生有激勵能力,教學中有創(chuàng)造力,教研有科研能力。年青教師開課一節(jié),相互促進和提高。

  5、加強教研組的科研意識,強化組內(nèi)科研風氣,以科研指導和服務(wù)教學使體育教學驅(qū)于科學化,規(guī)范化,抓好課題組研究工作,認真收集資料,搞好校本教材的撰寫工作。

  6、繼續(xù)抓好各項運動隊的訓練工作,不但要提高運動水平,更要加強對學生的意志培養(yǎng),賽出成績、賽出水平、同時以健美操“為窗口,為學校爭創(chuàng)有特色的學校。

  7、積極推動學校體育活動的開展,確保學生的活動時間(1小時),做好三操二課二活動,落實各年級課外活動的組織安排工作,給學生創(chuàng)造出一個展現(xiàn)自我的平臺。

  三、具體安排

  二月份:

  1、各科目制定各項教學計劃

  2、校各個運動隊組隊訓練工作

  3、落實市健美操編排工作

  4、實施課程改革

  三月份:

  1、校各個運動隊訓練工作

  2、同科目教師開課

  3、校春季運動會籌備工作

  4、校本教材開發(fā)

  四月份:

  1、校各個運動隊訓練工作

  2、同科目教師開課

  3、舉行校春季運動會

  4、落實高三體育考生加試工作

  五月份:

  1、校各個運動隊訓練工作

  2、同科目教師開課

  3、收集資料,開發(fā)校本教材

  4、市健美操比賽工作的落實

  六月份:

  1、校各個運動隊訓練工作

  2、學期結(jié)束工作

學年度工作計劃 篇2

  一、指導思想:

  以"以人為本"的思想為指導,充分發(fā)揮學生的主體意識,結(jié)合“黃河文化”特色學校的進一步深化,注重德育活動的組織實施。以活動系列化、形式多樣化、過程重體驗、內(nèi)容針對性為目標加強活動建設(shè)。德育活動要講實效,重過程,力求每次活動都能讓學生樂于參加、積極參加、獲得體驗、受到教育。鞏固校園文化建設(shè)成果,強化學生個體,良好品德行為習慣的養(yǎng)成,探索學生良好心理素質(zhì)形成的規(guī)律與方法,完善美育和勞動教育促進學生全面發(fā)展和健康成長。

  二、工作要點:

  1、發(fā)揮學校德育的主體作用。繼續(xù)完善德育制度管理機制,以嚴格的制度進行常規(guī)管理和教育。在全校范圍內(nèi)創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍,樹立“人人都是德育工作者”的意識,促進和推動學校德育工作。

  2、結(jié)合本學期學校工作重點,進一步加強班主任隊伍建設(shè),培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良、精干實效、開拓進取的班主任隊伍。首先繼續(xù)做好班主任、輔導員的培訓工作,加強跟蹤指導,開展優(yōu)秀班主任的帶頭、輻射、指導作用,通過班主任例會學習、經(jīng)驗交流、班隊會的參觀等,促進班主任管理班級的工作水平和能力的.提高。其次做好學困生的思想教育工作,通過三心(愛心、耐心、恒心)一訪,與家長常溝通,形成施教合力,嚴禁有體罰和變相體罰學生現(xiàn)象。

  三、工作目標:

  (一)加強學生日常行為規(guī)范教育。

 。ǘ┘訌姺ㄖ平逃,加強安全教育,確保學期內(nèi)無責任事故發(fā)生。

 。ㄈ┥罨傧汝牷顒樱瑥幕顒又信囵B(yǎng)和提高學生的素質(zhì)。組織開展綜合實踐活動,不斷提高學生綜合素質(zhì),打造學校德育品牌。

 。ㄋ模﹫猿帧叭齻加強”,即加強常規(guī)管理,加強隊伍建設(shè),加強德育科研,調(diào)動校內(nèi)各條線的育人積極性,全員育人、全程育人,爭創(chuàng)德育工作先進學校。

 。ㄎ澹┻M一步加強德育常規(guī)工作的管理,加強檢查力度。

  1、加強值周工作管理。學校將不斷完善各種規(guī)章制度,加強對學生的儀表儀容、紅領(lǐng)巾的佩戴、遲到早退、亂買零食等情況的檢查工作,加大對嚴重違反學校規(guī)章制度的學生的處罰力度,每天都有“文明禮儀小衛(wèi)士”小組成員和學校值日領(lǐng)導站在學校門口監(jiān)督,以保證學校良好的秩序和風氣。

  2、嚴格規(guī)范升旗儀式,進行富有成效的國旗下教育活動,有學生和教師代表講話,用自己身邊的典型事例進行教育,具有真實可信度,激發(fā)學生的上進心。

  3、繼續(xù)進行班級量化評比,每周公布一次,具體項目有:兩操、班紀班風、各班清潔區(qū)衛(wèi)生評比。

  4、繼續(xù)辦好家長學校,提高家教水平。本學期,特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭家教工作的指導和該類家庭學生的教育和管理。

  (六)抓好德育基礎(chǔ)教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

  1、主要是規(guī)范語言,要求學生講普通話,正確使用文明用語,不說臟話、粗話,規(guī)范學生日;顒,不在教室跑跳、不打架,積極參加興趣小組活動。隊列、早操、各種集會做到快、靜、齊。開展文明班級、文明學生評選活動,學校加強對學生養(yǎng)成教育專項檢查評價,每周一評,每月一小結(jié)。

  2、結(jié)合科學課程,加強科普教育。利用多種形式對學生進行從小講科學,愛科學的培養(yǎng),開展好學生的科普知識競賽活動。

  3、繼續(xù)加強對學生的法制教育,交通安全知識教育,Du品知識教育的主題活動,通過圖片展覽、觀看教育片、召開主題班隊會等形式,把這些知識灌輸?shù)胶⒆觽冃闹,培養(yǎng)他們遵紀守法的良好習慣。

  4、開展豐富多采的少先隊活動。繼續(xù)以“弘揚和培育民族精神、文明行為習慣養(yǎng)成教育”為重點。

  各班德育工作是學校工作的重要組成部分,我校將以爭創(chuàng)文明學校為目標,嚴格常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育,深入開展各項活動,為構(gòu)建和諧校園而不懈努力!

  四、活動安排:

  二月份

  1、制定德育工作計劃。

  2、 開展班主任工作經(jīng)驗交流會。

  三月份

  1、開展慶!叭藡D女”節(jié)感恩系列活動。

  2、大力開展“學雷鋒、樹新風”活動。

  3、美化校園植樹活動

  四月份

  1、召開主題班隊會,演講活動

  2、 開展班主任工作經(jīng)驗交流會。

  3、繼續(xù)開展 養(yǎng)成教育活動。

  4、迎接五一勞動節(jié)歌詠比賽。

  五月份

  1、開展慶祝“母親節(jié)”系列活動。

  2、開展教育示范生評比。

  3、開展紀念詩人屈原“經(jīng)典詩文”誦讀活動。

  六月份

  1、開展慶祝“六、一”兒童節(jié)系列活動。

  2 、開展班主任工作經(jīng)驗交流會。

  七月份

  1、期末總結(jié)。

  2、學生暑假實踐活動。

學年度工作計劃 篇3

  一、指導思想

  堅持"對學生的終身負責,為學生的未來奠基"的辦學宗旨,充分發(fā)揮教務(wù)處“服務(wù)、督導”的功能,堅持細化管理的工作方針,把依規(guī)辦校、質(zhì)量強校作為基本工作思想,幫助教師專業(yè)發(fā)展,促進教學質(zhì)量全面提升。

  二、工作思路

  教務(wù)處全面做好教學事務(wù)管理、教學督導和教學服務(wù)工作,優(yōu)化教師日常教學行為。規(guī)范教學常規(guī)管理,以更高更規(guī)范的視角審視我們的常規(guī)教學,努力尋找突破點,深入開展有效教學研討。倡導新課程背景下先進的教學方法和教學活動,倡導教師之間取長補短,積極引導學生自主學習,發(fā)揮學生主體作用,提高學習效率.強化教研組、備課組建設(shè),加快教研組有特色有主題的發(fā)展.積極繼續(xù)完善較高質(zhì)量的校本練習體系,堅持高三練習多元化和高一高二內(nèi)涵化的作業(yè)模式。

  三、工作目標

  1、積極真誠耐心引領(lǐng),增強教師工作責任心,強化責任意識。

  2、推行教學常規(guī)過程精細化,努力打造高效課堂,提高課堂效率,始終將教學質(zhì)量作為教師評價的最高標準。

  3、倡導教師之間團結(jié)協(xié)作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,推廣團隊合作。

  4、努力完成20xx年高考預期目標,在教學質(zhì)量上無論是高考還是學業(yè)水平考試能夠上一個大臺階。尤其高一年級著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

  四、本學年主要工作

  1、準確定位,明確目標

  準確定位,明確方向是一所學校發(fā)展的前提,更是我們老師在教學工作中應該找準的中心,沒有準確的定位和努力的方向,猶與在黑暗大海中航行的舵手,鑒于我們學校目前的學生學習基礎(chǔ)狀況和在今后生源狀況仍然得不到好轉(zhuǎn)的狀況下,怎樣跟自己的教學定位,朝著哪個方向努力,是我們該思考的問題,我想教務(wù)處給教學的定位和目標是:

  1.a 班努力沖刺重點,力求本科人數(shù)最多化。

  2.b 班盡力完成學業(yè)水平考試最高指標,力求?粕暇人數(shù)最多化。

  3. ?瓢啾M力幫助他們能夠升學,在高職高專自主招生等各方面提供有效的指導和幫助。

  2、做好常規(guī),做足課堂----做好教學“六認真”

  一所學校的聲譽:一取決于教師,二取決于教師工作,三取決于學校的管理。

  教學“六認真”一直是教育主管部門為加強教學管理、提高教學質(zhì)量提出的最基本的要求。一方面它規(guī)范了我們的教學行為,另一方面它給學校的常規(guī)管理提供了科學依據(jù)。

  它指的是⑴認真?zhèn)湔n;⑵認真上課;⑶認真布置和批改作業(yè);⑷認真輔導;⑸認真考試;⑹認真組織課外活動和綜合實踐活動。教學六認真已經(jīng)成為廣大優(yōu)秀學校嚴格執(zhí)行的基本和根本常規(guī)。

  具體要求.

  ⑴認真?zhèn)湔n.

  備好課是上好課的前提和關(guān)鍵,教師應嚴格執(zhí)行教學計劃,鉆研教材和課程標準及其教學指導意見,根據(jù)學生知識及基礎(chǔ)狀況,面向全體學生,精心設(shè)計教案,努力使備課規(guī)范化、科學化。要認真研究教材,把握教材的重點,明確各單元、各章節(jié)的地位、作用及其相互聯(lián)系,要研究學科學業(yè)水平考試標準、高考的考試說明,掌握教學要求。備課要從單元或章節(jié)整體出發(fā),樹立教師為主導、學生為主體、訓練為主線的指導思想。備課中著重解決目標設(shè)計、教學運用、手段改革、學法指導、知識鞏固等幾大問題。

  ⑵認真上課.

  課堂教學是整個教學工作的中心環(huán)節(jié),是完成教學任務(wù)、提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵。每個教師都應嚴格要求,充分運用45分鐘,認真上好每一節(jié)課,真正提高課堂教學效率。

  ①教學目標要明確。要根據(jù)教學目標安排好教學的各個環(huán)節(jié)。教學環(huán)節(jié)清楚,步驟合理,能體現(xiàn)教學的重點。

  ②教學內(nèi)容正確。講解教學內(nèi)容,要注意科學性和嚴密性,對每一個概念、定義的表述,對每一個例題的講解,都要力求準確無誤。

  ③重視教學方法。注重啟發(fā)學生思維,注重精講精練、講練結(jié)合。強化課堂訓練和教學信息的及時反饋,通過練習、討論、實驗等多種形式加強當堂鞏固訓練,使學生有機會得到訓練,有所收獲,有所提高。

  ④掌握教學基本功。教師要努力提高自己的語言、解題示范、實際操作,使用教具等方面的基本功。

  ⑤嚴格上課常規(guī)。按時上下課,不遲到、不早退、不拖堂,不無故離開課堂。上課要按教學計劃進行,維護好課堂紀律,保證每一堂課的質(zhì)量;對個別不守紀律的學生要耐心教育,避免矛盾激化,不要離開教室或自已賭氣不上課。

  ⑶認真布置和批改作業(yè).

  作業(yè)是鞏固和檢查教學效果的重要手段,是教師了解學生學習情況不斷改進教學方法的重要渠道,是教學工作的一個重要組成部分,老師要針對學生所反饋的信息,及時彌補教學缺陷,調(diào)整教學策略。

 、俨贾米鳂I(yè)要根據(jù)教材要求和上課內(nèi)容,精選習題,凡布置的作業(yè),教師先做一遍,了解作業(yè)的深度和廣度,體現(xiàn)目的性和針對性,合理控制每天的課外作業(yè)總量,各學科教師要注意溝通協(xié)調(diào)。

  ②教師應嚴格要求學生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化,要求字跡端正、答題完整、卷面整潔。作業(yè)要按時認真的批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改;作業(yè)批改要注明批改日期。

 、奂皶r糾正作業(yè)中存在的問題。對作業(yè)中出現(xiàn)的問題,要做好批改記錄。帶普遍性的錯誤要做好記載,并在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。

  ⑷認真輔導.

  輔導是課堂教學的必要補充,是貫徹因材施教的重要途徑,是實行分類指導、提優(yōu)補差必不可少的一環(huán)。同時又是溝通師生感情、密切師生關(guān)系的主要渠道,輔導的目的主要是關(guān)心學生身心健康,發(fā)展個性特長,提高學生成績。對學習困難的學生,要滿腔熱情,細心分析原因,幫助他們樹立信心。在重視心理輔導的同時,更要加強思維方法、學習方法的指導與輔導,重視知識過關(guān),及時彌補缺漏,使他們在原有的基礎(chǔ)上有所提高,同時注重加強情感交流,消除師生之間的距離感。

  ⑸認真考試.

  考試是教學評估的重要手段,是對學生知識和能力的綜合考查,也是教學過程管理的一項重要內(nèi)容。

  ①認真命題。任課教師均有參與命題和評卷的職責和義務(wù),要嚴把命題和評卷的質(zhì)量有關(guān)。命題由教務(wù)處負責組織。既要突出教學重點,又要注意覆蓋各知識點。著重考查基礎(chǔ)知識和運用的能力,試題難易適當,小巧靈活,不出偏題和怪題。

  ②端正考風,嚴肅考紀。要加強學生的考風考紀教育,監(jiān)考教師要集中思想嚴格監(jiān)考,杜絕舞弊行為,確?荚嚦煽兊目尚哦。

  ③認真閱卷。一般實行年級交叉閱卷,由閱卷組長分工,采取流水作業(yè)法。閱卷時,要嚴格執(zhí)行評分標準,責任到人,既要認真,又要及時,盡量減少錯誤的出現(xiàn)

  ④成績統(tǒng)計和試卷質(zhì)量分析。每次考試結(jié)束后,教師要認真分析試卷,及時組織評講,要認真填寫質(zhì)量分析表,準時上報教務(wù)處存檔。

  ⑹認真組織課外活動和綜合實踐活動.

  要根據(jù)新課程要求組織開展各種形式的課外活動和選修課。認真確定活動主題和內(nèi)容仔細選擇活動教材,明確活動目的和方法。做到計劃落實、內(nèi)容落實、時間落實。課外活動的內(nèi)容可結(jié)合教學大綱,教材要求組織進行,活動內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,富有吸引力,要注意思想性、趣味性,確保活動安全,力爭出成果。每次活動要作好記錄,包括輔導內(nèi)容、方法、效果等,注意積累資料,期末認真總結(jié)。

  3、走教科研務(wù)實之路

  在教科研這一塊,總的指導思想是根據(jù)學校的實際情況,把學校教學研究工作與提高教學質(zhì)量緊密結(jié)合,使科研內(nèi)容實際化、主體化,使教科研工作真實、有效、符合校情,走教科研務(wù)實之路,不斷提高教師教育教學能力。

  具體工作:

  1、加強教研組和備課組的建設(shè),形成規(guī)范化的教科研管理體制。

  堅持備課團隊化,集思廣益,堅持備課組集體備課,備課組全體教師每周進行一次集體備課活動,時間不少于1小時,在個人鉆研的基礎(chǔ)上,一人主講,共同討論本學科教學過程中遇到的實際問題和切實的解決辦法。備課組在教學過程中,要統(tǒng)一教學要求,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一教學進度,統(tǒng)一作業(yè)布置(語文作文每學期大作文6篇,英語12篇),統(tǒng)一單元測試,由各備課組長具體負責安排。備課組活動,由備課組長負責召集,并做好活動記錄。備課活動的內(nèi)容有:a認真制訂學期教學計劃和教學進度,應包括:學情分析,提高教學質(zhì)量的措施,每月計劃等b對照教學計劃,檢查當前教學進度的執(zhí)行情況;c明確本單元教學的目的和要求;d研究教學內(nèi)容中的重點、難點及其處理方法;e統(tǒng)一作業(yè)布置和單元檢測內(nèi)容;f檢查總結(jié)前一階段教學情況,找出教學中的問題并制定相應的'措施;g布置和分配下一次活動任務(wù)。

  2、推廣倡導聽隨堂課和評課,聚焦課堂,著力于研究推廣本校教研活動中各學科中的鮮活課例研討。通過開設(shè)公開課、展示課、匯報課,推門隨堂課等多渠道聚焦課堂,提高老師的業(yè)務(wù)素質(zhì),努力做到“向課堂要成績”。為青年教師的迅速成長,搭建發(fā)展平臺。

  3、每月定期檢查教研記錄,學校領(lǐng)導不定期參與學校各學科組的教研活動,教研活動課不能請假或缺席,并且在組內(nèi)要認真探討,積極發(fā)言。

  4、扎實認真做好教學評價,公正客觀做好教學考核

  教學的最終目標是教學質(zhì)量的優(yōu)劣,教學評價是對教學工作質(zhì)量所作的測量、分析和評定。它包括:對學生學業(yè)成績的評價,對教師教學質(zhì)量的評價和教學過程中的評價。

  對教學效果進行評價,可以了解教學各方面的情況,從而判斷它的質(zhì)量和水平、成效和缺陷。全面客觀的評價工作不僅能估計學生的成績在多大程度

  上實現(xiàn)了教學目標,而且能解釋成績不良的原因,并找出主要原因。

  可見教學評價如同身體檢查,是對教學進行一次嚴謹?shù)目茖W的診斷。評價對教師和學生具有監(jiān)督和強化作用。通過評價反映出教師的教學效果和學生的學習成績。經(jīng)驗和研究都表明,在一定的限度內(nèi),經(jīng)常進行記錄成績的測驗對學生的學習動機具有很大的激發(fā)作用,可以有效地推動課堂學習。評價發(fā)出的信息可以使師生知道自己的教和學的情況,教師和學生可以根據(jù)反饋信息修訂計劃,調(diào)整教學的行為,從而有效的工作以達到所規(guī)定的目標,這就是評價所發(fā)揮的調(diào)節(jié)作用。進行教學評價時,從測量的標準和方法到評價者所持有的態(tài)度,特別是最終的評價結(jié)果,都應該符合客觀實際,不能主觀臆斷或參入個人情感。因為教學評價的目的在于給學生的學和教師的教以客觀的價值判斷,如果缺乏客觀性就失去了意義,因此而導致教學決策的錯誤。

  由于教學系統(tǒng)的復雜性和教學任務(wù)的多樣化,使得教學質(zhì)量往往從不同的側(cè)面反映出來,表現(xiàn)為一個由多因素組成的綜合體。因此,為了反映真實的教學效果,必須把定性評價和定量評價綜合起來,使其相互參照,以求全面準確的判斷評價客體的實際效果。我們定量方面繼續(xù)采用均量值計算方法,教學質(zhì)量獎金計算方法公正化,透明化,合理化!定性方面采用學生座談,老師了解,學生書面問答等多樣方式進行。

  在教學評價和教學獎金方面,教務(wù)處總體思路非常明確:

  鼓勵有序有為的競爭,倡導團結(jié)緊張的合作;

  摒棄非分僥幸之雜念,拒絕無為空談的酬勞!

  老師們,教務(wù)處的工作千頭萬緒,真是“斬不斷,理還亂”,但是教務(wù)處的工作是學校整體工作的重要組成部分,擔負著學校中心工作實施的組織與協(xié)調(diào),教務(wù)工作的績效直接影響著學校整體目標的達成。因此,作為教務(wù)處負責人感知責任之重大,本人將盡力真誠的為各位教師做好教學服務(wù),也將細心的研究思考自己的工作方法,不斷完善自己工作中的不足,通過教務(wù)處有效扎實的工作,能夠提高學校全面教學質(zhì)量,促進學校的全面發(fā)展。也期待著各位老師真誠的建議和指導!

學年度工作計劃 篇4

  一、本班學生基本情況。

  我們六(4)班共有學生36人,學生的學習成績一般,學生自覺性不強,打掃衛(wèi)生方面不積極,部分學生集體觀念不強,缺乏集體心。希望在六年級這一學期中,同學們能不斷努力,學風、班風能有明顯的提高,爭取小考考出理想的成績。

  二、基本措施和做法。

  1、選拔、培養(yǎng)和使用班干部。

  自我擔任班主任以來,首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,物色班干部,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己。每個星期開班干部會議,讓所有的班干部都很樂意,主動去為同學們服務(wù)。及時表揚和鼓勵做得好的班干部。發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。

  2.檢查本班學生值日工作。

  我們班的學生,在衛(wèi)生方面表現(xiàn)不是很積極,從上學期獲得流動紅旗次數(shù)可以看得出來。因而一定要重視值日生工作。班級的.值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質(zhì)和自治自理能力的重要途徑。通過班級的值日工作,對他們進行關(guān)心集體,熱愛勞動,培養(yǎng)勞動習慣等方面的教育,都有著重要的意義。做得好的要及時給予表揚,則反之。以表揚鼓勵為主,讓學生人人出一份力量,建造出一個優(yōu)秀的班集體衛(wèi)生。

  2、抓好班級日常工作。

  充分利用課間談話,每周一的班會向?qū)W生進行思想教育。向?qū)W生了解《小學生日常行為規(guī)范》,并要求學生遵守其中的規(guī)章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚。

  3、利用課余時間對后進生進行輔導,一對一或是師徒結(jié)對的方式輔導,盡可能提高他們的學習成績。正確對待后進生,主動接近,真誠、平等對待,深入了解他們落后的原因,幫助他們解決困難,還要善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,及時表揚,增強他們的信心,努力培養(yǎng)他們對學習的興趣。

  4.對待問題學生,多和家長聯(lián)系,通過與父母的了解,學生在家庭、社會等方面的表現(xiàn)情況,通過家校合作,一切為了孩子,共同努力。

  班級管理是一門藝術(shù)。為了學生的成長,為了讓孩子度過充實的六年級左后一個學期的時光,我將在工作中努力吸取新經(jīng)驗,虛心請教有經(jīng)驗的同事,充分發(fā)揮班主任的教育作用,引導學生健康成長。

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