亚洲精品中文字幕无乱码_久久亚洲精品无码AV大片_最新国产免费Av网址_国产精品3级片

范文資料網(wǎng)>書稿范文>合同書>《臨時勞務(wù)合同

臨時勞務(wù)合同

時間:2023-04-17 14:06:42 合同書 我要投稿

臨時勞務(wù)合同(集錦15篇)

  隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的臨時勞務(wù)合同,希望能夠幫助到大家。

臨時勞務(wù)合同(集錦15篇)

臨時勞務(wù)合同1

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  根據(jù)國家勞動法律法規(guī)和有關(guān)勞動政策條例規(guī)定,甲乙雙方本著平等,自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自____________年________月________日起至________________年________月________日止,協(xié)議期滿,協(xié)議自行終止,如需續(xù)簽,由甲乙雙方協(xié)商確定。

  二、工作任務(wù)

  1、根據(jù)工作需要和乙方專長,甲方負(fù)責(zé)分配乙方在____________部門(分店)擔(dān)任____________工作。

  2、因工作變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,工種,乙方如無正當(dāng)理由,應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整,可申請辭職。

  3、乙方必須遵守法律,法令,遵守用工單位制定的規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動保護和紀(jì)律

  1、甲方必須按照國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,對乙方進行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn),同時根據(jù)工作崗位需要,應(yīng)按規(guī)定進行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

  2、乙方應(yīng)服從甲方的管理,自覺遵守國家政策法令,遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項規(guī)章制度,努力完成工作任務(wù)。

  3、甲方對乙方完成任務(wù)成績顯著的,應(yīng)予獎勵;對違犯勞動紀(jì)律的,應(yīng)予批評教育,情節(jié)嚴(yán)重的,給予保職停薪。

  4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項管理制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促考核和獎懲。

  四、勞動協(xié)議的`終止、解除、變更

  1、乙方終止,提前解除或變更本協(xié)議,須提前30天通知甲方,經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

  2、乙方患病或非因工負(fù)傷,傷病痊愈,不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,應(yīng)解除勞動協(xié)議。

  3、乙方因嚴(yán)重觸犯國家法律,違反規(guī)章制度,不服從工作調(diào)動的,即可辭退。

  五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

  1、甲方違反協(xié)議規(guī)定,經(jīng)勞動仲裁機構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。

  2、乙方違反協(xié)議,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償。

  六、雙方在履行勞動協(xié)議中發(fā)生勞動爭議時,按國家有關(guān)勞動爭議處理的規(guī)定辦理

  七、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  八、雙方需約定的其他事項

  公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

  甲方:______________________________

  乙方:______________________________

  ____________年______月______日

臨時勞務(wù)合同2

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  合同期限為____年,自_____年____月___日至_____年____月___日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

 。ǘ┴(fù)責(zé)支付乙方工資,每日_____元。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚春贤笳J(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

 。ǘ┫硎芎贤(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的.有關(guān)規(guī)定。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以隨時解除合同:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

  6、偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8、其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

  (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (五)有下列情況之一,本合同自行終止:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;

  3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)法院起訴。

  七、其他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方:

  _____年____月___日

  乙方:

  _____年____月___日

臨時勞務(wù)合同3

  合同編號:

  甲方(用人單位)名稱:

  工作地址:

  乙方姓名: 性別:出生日期:年 月 日 居民身份證號碼: 文化程度: 通訊住址:

  郵政編碼:聯(lián)系電話:

  戶口所在地 省 市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 村

  居民身份證粘貼處

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī), 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,共同遵守本合同 所列條款。

  一、 臨時勞務(wù)用工合同期限

  1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年 月 日 至該工程結(jié)束后合同即行終止。

  二.工作內(nèi)容

  根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方 中擔(dān)任工作。

  三.勞動報酬

  3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。

  3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月 日,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,不得無故克扣或拖欠。

  3.3乙方提供正常的勞動,甲方支付乙方的工資,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  四、保險、個人所得稅

  4.1在本合同期內(nèi),甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險。

  4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個人所得稅,如達到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳。

  五、勞動保護和勞動條件

  5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定。

  5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方

  提供的宿舍、食堂等基本生活條件應(yīng)達到安全衛(wèi)生要求。

  5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn)、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

  5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。

  六、勞動紀(jì)律

  乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  七、7.1臨時勞務(wù)用工合同的變更、解除、終止與其它甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,必須提前 天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。

  7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  7.3.1不能勝任本崗位工作的。

  7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的。

  7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

  7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的。

  7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

  7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。

  7.4乙方解除本合同,應(yīng)提前——日書面通知甲方,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

  7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn),或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的.其他情形出現(xiàn)的,本合同即行終止。

  7.6當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。

  7.7乙方在履行勞動合同期間,所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。

  7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工,甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。

  7.10當(dāng)事人雙方終止、解除勞動合同時,乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù)。

  八、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:

  九、勞動爭議的處理

  甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決。

  十、附則

  10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。

  10.2本合同一式 份,甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方:(公章)乙方(簽字、指印)

  法定代表人或委托代表人:

  簽字日期: 年 月 日

臨時勞務(wù)合同4

  甲方(用人單位)

  名 稱:

  法 定 代 表 人(主要負(fù)責(zé)人)

  地 址:

  工商登記注冊類型:

  乙方(勞動者)

  姓 名:

  性 別:

  身 份 證 號 碼:

  文 化 程 度:

  住 址:

  聯(lián) 系 電 話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。

  一、使用崗位及期限。

  甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 即自 年 月 日起至 年 月 日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為 年 月 日 至 年 月 日。

  二、工作內(nèi)容。

  (一)乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

 。ǘ┮曳綉(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

  三、勞動保護和工作條件。

  (一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環(huán)境下工作。

 。ㄈ┤绻曳降墓ぷ鲀(nèi)容涉及職業(yè)危害,則甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。

  四、工作報酬。

  (一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為 元。

 。ǘ┘追街Ц督o乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。

  五、工作紀(jì)律。

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  六、勞動合同變更、終止、解除的條件。

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

 。ǘ﹦趧雍贤跐M或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。

 。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

  2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;

  3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。

  3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

 。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

 。┮曳皆谄钙趦(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。

 。ㄆ撸┮曳教岢鼋獬齽趧雍贤,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

 。ò耍┯邢铝星闆r之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;

  2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的';

  3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;

  4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;

  6、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的;

  7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

 。ň牛┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

  七、違反勞動合同的責(zé)任。

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。

  八、其他

  1、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。

  3、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  4、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。

  5、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  年 月 日 年 月 日

臨時勞務(wù)合同5

  甲方:

  乙方:

  以上甲、乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商一致,特訂立本合同,供雙方共同遵守:

  一、勞務(wù)合同期限

  甲方承建工地,有勞務(wù)項目需要對外發(fā)包,乙方經(jīng)過考察,認(rèn)為其自身技術(shù)、設(shè)備、人力可以勝任本項勞務(wù)工作,雙方約定勞動合同期限自年月日至年月日止,發(fā)包項目提前完工的,勞務(wù)合同期限自然終止。

  二、勞務(wù)合同內(nèi)容

  乙方自主組織人員、設(shè)備,合理安排工作時間,但乙方必須按照甲方主管對本勞務(wù)項目的經(jīng)營工作任務(wù)和質(zhì)量責(zé)任要求完成規(guī)定數(shù)量、質(zhì)量的`勞務(wù)工作任務(wù)。

  三、勞務(wù)報酬

  雙方商定,本次勞務(wù)報酬為元,具體根據(jù)勞務(wù)工作數(shù)量、質(zhì)量予以增減報酬,報酬以貨幣形式支付,在勞務(wù)驗收合格時一次性付清。乙方中途如有需要,可以提前預(yù)支部分報酬。

  四、安全事故和勞務(wù)紀(jì)律

  乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)守操作規(guī)程,嚴(yán)格按章操作,杜絕各類事故的發(fā)生,如發(fā)生各種安全事故,概由乙方處理和承擔(dān)。同時,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格勞務(wù)紀(jì)律,不準(zhǔn)有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為和現(xiàn)象發(fā)生,上述行為乙方如有發(fā)生,甲方有權(quán)解除本合同。

  五、違約責(zé)任

  由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任,如屬雙方的過錯,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的違約責(zé)任;

  六、合同生效

  本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章生效。

  甲方:乙方:

  ______年______月______日______年______月______日

臨時勞務(wù)合同6

  甲方:

  乙方:

  居身份證號:

  聯(lián)系電話:

  現(xiàn)居住詳址:

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務(wù)雇傭合同》。

  一、合同期限

  第一條、本合同于 年 月 日生效,期限為 年,其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要,可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務(wù)雇傭合同》。

  二、甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方的需要,承擔(dān)崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責(zé)》的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 乙方應(yīng)按照職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

  第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中的必需的工作條件。

  第八條 按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納,乙方自行承擔(dān)法律后果。

  如甲方因此被有關(guān)機關(guān)行政處罰,有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。

  第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

  第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險,如乙方不能執(zhí)行本合同條款,費用由乙方自理。

  三、勞務(wù)報酬

  第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬。

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬;

  1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的`;

  2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

  3、雙方約定的其它情形;

  四、合同的終止與解除

  第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,

  則視為《勞務(wù)雇傭合同》自行解除。

  雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十四條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除勞務(wù)合同。

  1、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、紀(jì)律。

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、被依法勞教或追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

  1、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給于經(jīng)濟賠償。

  2、甲方有權(quán)隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

  3、甲方可以在合同期內(nèi),根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等也做相應(yīng)的調(diào)整。

  第十六條 本合同附件如下;

  1、乙方的身份證復(fù)印件;

  2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責(zé)》;

  第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

臨時勞務(wù)合同7

  甲方(用人單位)_________

  地址:_________

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_________

  乙方(勞動者)_________

  性別:_________

  年齡:_________

  身份證號碼:_________

  現(xiàn)在住址:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  第一條合同期限

  本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________個月。

  第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要,在_________,承擔(dān)任務(wù),擔(dān)任_________工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):_________.

  第三條勞動(工作)條件

  為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù),保障乙方的安全和健康,甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下:_________。

  第四條勞動紀(jì)律

  1.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下:_________.

  2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

  第五條工作時間和勞動報酬

  1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

  2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:_________.

  3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,賠償乙方損失。

  4.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,逐步提高乙方的工資水平。

  第六條保險和福利待遇

  1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按不超過本人工資的_________%,按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。

  2.因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的,甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時,如合同期滿未滿,甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費,標(biāo)準(zhǔn)為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

  3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。

  4.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定,確認(rèn)為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn),按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。

  6.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  7.按照國家法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是:_________.

  第七條合同的變更、解除和終止

  1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的`相關(guān)內(nèi)容。

  2.在下列情況下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

 。2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

 。3)甲方歇業(yè),宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

 。4)雙方約定的其他事項:_________.

  3.下列情況下,乙方可以解除合同:

  (1)甲方違反國家規(guī)定,無安全防護設(shè)施,勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

 。2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

 。3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的;

 。4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

  4.乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除。

  5.甲乙雙方任何一方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方,并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。

  6.在下列情況下,甲方不得解除乙方合同:

 。1)合同期未滿,又不符合本第2款規(guī)定的;

  (2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;

 。3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

  7.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房或住房補貼;

  2.甲方為乙方解決伙食問題;

  3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目,每月應(yīng)發(fā)給乙方共計_________元;

  4.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,甲方可以解除合同:_________;

  5.除國家規(guī)定以外,在下列情況下,乙方可以解除合同:_________;

  6.甲方出資培訓(xùn)乙方后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)_________年。否則,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費_________元;

  7.其他需要約定的事項:_________.

  第九條違反勞動合同范本應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

  1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;

  2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的,可不承擔(dān)法律責(zé)任;

  3.甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是:_________;

  4.甲乙雙方任何一方違反合同,給對方造成損害的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金,賠償標(biāo)準(zhǔn)是:_________.

  第十條勞動爭議

  勞動爭議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十一條其他

  1、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  2、本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(簽章)_________乙方(簽章)___________

  _______年____月____日_________年____月____日

臨時勞務(wù)合同8

  保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書

  保安合同編號( )號

  聘用單位: (以下簡稱甲方) 受聘單位: (以下簡稱乙方)

  甲方因用工需要,就乙方向甲方提供保安勞務(wù)派遣工事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞動法》、《保安服務(wù)管理條例》及有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方自愿簽訂本合同條款,并承諾共同遵守。

  一、工作時間、職責(zé)范圍及任務(wù)

  工作時間:

  按綜合計時工作制,具體工作時間由甲方安排。

  安全防范責(zé)任區(qū)域(附圖表):

  工作職責(zé)及任務(wù):

  1、為甲方提供門衛(wèi)、巡邏、安全秩序等工作;

  2、維護甲方的合法經(jīng)營和工作秩序,維護甲方的合法利益;

  3、協(xié)助甲方做好防火、防盜、防事故等安全防范工作;

  二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)報酬的收取及付款方式

 。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方安全防范工作需要,甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止,聘用期限暫定為 年。

 。ǘ┍0卜⻊(wù)勞務(wù)派遣費的收取可根據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同,參照相關(guān)勞務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。

 。ㄈ)勞務(wù)費支付方式:

  包干式:每人每月 元,如遇國家及政府主管部門政策性調(diào)整最低保障工資和社保等,甲方應(yīng)及時按規(guī)定時間調(diào)整。

  四、付款方式:

  以方便甲方財務(wù)人員工作為準(zhǔn),現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款,每______頭月的五日內(nèi)付清本____ __費用。甲方必須按時足額支付保安人員勞務(wù)費,以保證工資正常發(fā)放,乙方收取的勞務(wù)費不含有甲方財產(chǎn)的保險費。

  乙方開戶銀行:

  帳號:

  三、雙方的職責(zé):

  (一)甲方的職責(zé)

  1、協(xié)助做好乙方保安人員的日常管理教育工作,以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)推薦班、組長及提出調(diào)換隊員的建議。

  2、有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊員工作質(zhì)量考核辦法”對違規(guī)、違紀(jì)隊員進行過失處罰()。

  3、制定相關(guān)的門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細則,同時還根據(jù)工作需要,制定出入證、車輛停放證等,使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。

  4、協(xié)議期間,保安人員在執(zhí)勤中因嚴(yán)格制度,維護合法利益而遭受不法侵害時,甲方應(yīng)及時主動出面制止和處理。

  5、在履行協(xié)議中,甲方如需要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時,所出現(xiàn)大小安全事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。如果是保安人員的個人全部過錯行為,由乙方協(xié)助追究保安隊員個人責(zé)任。

  6、甲方須給乙方保安人員免費提供必備的食宿條件和值班記錄本,進出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品,以便于保安人員值班和備勤。

  7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負(fù)傷(如:搶險救災(zāi),制止違法犯罪,保護單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身安全而負(fù)傷,其目的是鼓勵隊員勇于同違法犯罪作斗爭,保護客戶單位員工人身安全不受到違法傷害,減少國家財產(chǎn)損失等),甲方需協(xié)助乙方處理解決,并按國家規(guī)定依法給予賠償,如果經(jīng)職能部門認(rèn)定為因工受傷的,則由乙方申請工傷保險基金賠付后,其中用人單位應(yīng)自行承擔(dān)的補償項目部分由甲方據(jù)實承擔(dān)。

  (二)乙方的職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)做好保安人員的管理、教育、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練及勤務(wù)檢查工作。

  2、按照甲方的工作需要搞好保安人員的.人事安排,協(xié)助甲方搞好各項保安服務(wù)工作,并按上級機關(guān)要求配備制式保安服裝。

  3、 由于保安人員在工作中沒有履行協(xié)議中規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)造成嚴(yán)重后果的,由乙方在該年度所收取的服務(wù)費范圍內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

  4、

  5、 乙方必須按《保安服務(wù)管理條例》要求配備合格的保安人員。 依法為隊員辦社保(按國家和地方人社部門相關(guān)規(guī)定辦理)。

  四、合同的終止、續(xù)訂和違約責(zé)任

 。ㄒ唬┖贤慕K止

  1、甲方經(jīng)上級機構(gòu)批準(zhǔn)撤銷或重大事件,失去執(zhí)行合同能力或不需要再聘請保安協(xié)勤人員,甲方須提前一個月書面通知乙方,否則,不得單方面隨意終止合同。

  2、甲方在履行協(xié)議過程中,不按協(xié)議規(guī)定的時間支付保安服務(wù)費,乙方可隨時解除本合同,并由甲方承擔(dān)違約金每人次20xx元,且應(yīng)按照所拖欠的服務(wù)費的雙倍支付經(jīng)濟賠償金。

  3、乙方不得擅自更換人員,如確實需要更換人員,需甲方同意后方可更換。

  (二)合同的順延和續(xù)訂以及違約責(zé)任

  1、合同期滿,甲、乙雙方所簽協(xié)議是否順延和續(xù)簽,甲、乙雙方均須提前一個月告知對方,以便做好協(xié)議終止或者順延及續(xù)簽的準(zhǔn)備工作。

  2、甲、乙雙方在履行協(xié)議期間,任何一方無故終止合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,違約方應(yīng)將未履行完協(xié)議期間保安服務(wù)費的50%支付給對方作經(jīng)濟賠償。

  五、賠償責(zé)任的劃分

 。ㄒ唬┮曳奖0踩藛T在執(zhí)行協(xié)議過程中,在當(dāng)班時間和責(zé)任范圍內(nèi)因工作失職造成經(jīng)濟損失的,若數(shù)額較小的,由甲、乙雙方協(xié)商認(rèn)定;數(shù)額較大的,以公安機關(guān)最終調(diào)查認(rèn)定的結(jié)論為準(zhǔn)。

 。ǘ┯邢铝星樾沃徽,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任:

  1、因甲方安全防范制度不健全,設(shè)施不完備,調(diào)配保安人員不合理,保安人員提出整改建議后,甲方未及時按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成的經(jīng)濟損失。

  2、因發(fā)生不可抗拒和不可預(yù)測的自然災(zāi)害,保安人員經(jīng)盡職盡責(zé)工作,甲方仍然遭受一定經(jīng)濟損失的。

  3、甲方財務(wù)部門的現(xiàn)金及有價證券存放,不符合中國人民銀行和公安部門有關(guān)管理規(guī)定而造成經(jīng)濟損失的。

  4、甲方責(zé)任區(qū)內(nèi)因甲方人員責(zé)任或過失導(dǎo)致財物丟失或發(fā)生盜竊案件,經(jīng)公安機關(guān)偵察破案后,認(rèn)定屬甲方內(nèi)部人員所為的。

 。ㄈ┢渌

  1、乙方不負(fù)責(zé)為甲方單位私人保管物品、錢物,若甲方發(fā)生錢物丟失或損害的,由其個人負(fù)責(zé)。

  2、責(zé)任區(qū)內(nèi)因乙方擅離職守而發(fā)生破門撬窗入室盜竊的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,否則不承擔(dān)責(zé)任。

  3、甲方不得直接向保安隊員布置保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同范圍外的任務(wù),特殊情況須征得乙方同意。否則,造成的損失和法律責(zé)任等由甲方自行承擔(dān)。保安隊員與甲方的經(jīng)濟債務(wù)關(guān)系,均與乙方無關(guān),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  六、甲、乙雙方未盡事宜,參照相關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,也可以相互協(xié)商另定。補充協(xié)議與正本具有同等效力。

  七、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。雙方須認(rèn)真遵守本協(xié)議各項內(nèi)容和條款,以達到預(yù)期的合作效果。

  甲方: 乙方:務(wù)有限公司

  開戶銀行:開戶銀行:中國城區(qū)支行

  處

  銀行賬號:銀行賬號: 5

  公司地址: 公司地址:

  (單位公章): (單位公章):

  甲方代表:乙方代表:

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

  年 月 日(簽) 年 月 日(簽)

臨時勞務(wù)合同9

  甲方全稱 法定代表人

  注冊地址

  乙方姓名 性別 出生日期

  居民身份證號 聯(lián)系電話

  戶口所在地址 郵政編碼

  在甲方工作起始時間

  簽訂本合同前工作單位

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條 本合同為 期限勞動合同。本合同于

  年 月 日生效,其中試用期至 年 月 日止。

  本合同于 年 月 日終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任 崗位(工種)工作。

  第三條 乙方工作應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  第五條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付不低于小時工資150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報酬;甲方安排乙方法定休假日工作的,應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報酬。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  第八條 在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為 元。甲乙雙方對工資的其它約定.

  第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

  五、保險福利待遇

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行6天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。

  2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,加班按工資底倍另計。

  3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。

  五、福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  七、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

 。1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

 。2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的.;

 。4)無理取鬧,打架斗毆者;

 。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

  (6)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

  (1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

 。3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  十、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  十一、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  十二、本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

臨時勞務(wù)合同10

  甲方(名稱):

  經(jīng)營性質(zhì):

  地址:

  法定代表人:

  乙方(姓名):

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫:

  省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址:

  居民身份證號碼:

  甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

  第二條 生產(chǎn)崗位及任務(wù)

  乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在崗位承擔(dān)任務(wù)。

  第三條 勞動紀(jì)律及安全責(zé)任

  甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須嚴(yán)格遵守,服從管理,并按要求操作。

  1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,對違反所造成的一切后果自負(fù),給甲方造成損失的按價賠償。

  2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。

  3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不負(fù)任何合同。

  4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。

  5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

  6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關(guān)。

  第四條 勞動報酬

  按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強度,定為每月元。支付方式為現(xiàn)金,按月支付。

  第五條 福利待遇

  在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。

  第六條 其他約定

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的`,乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。

  2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。

  3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。

  第七條 違約責(zé)任

  任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任,按實際損失金額進行賠償。

  第八條 勞動爭議

  因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。

  第九條 在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十條 本合同自簽訂之日起生效。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):乙方:

  代表人(簽字):身份證號碼:

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時勞務(wù)合同11

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日,期限半年。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在石樓縣林業(yè)局,從事電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),并達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

  三、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)電腦操作工作。

  2、乙方應(yīng)接受甲方的'績效考核。

  3、未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

  4、甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  5、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報酬

  甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。

  四、合同的終止與解除

  1、合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞動合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

  2、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  五、勞動爭議處理

  雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的,甲、乙雙方可以協(xié)商解決。

  六、本合同一式二份,甲乙各執(zhí)一份。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽字)

  簽訂日期:

臨時勞務(wù)合同12

  用工方(甲方):

  招用臨時工(以下簡稱乙方)

  姓名:性別:年齡:

  現(xiàn)住址:身份證號碼:

  根據(jù)勞動法相關(guān)規(guī)定,結(jié)合甲方具體情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同。由雙方共同遵守:

  一、合同期自年月日起至根據(jù)工程進度需要止。

  二、勞動報酬

  一、根據(jù)乙方工作性質(zhì)和工作內(nèi)容,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確定工資定為每日元(含社會保險、高溫補貼)。

  即:乙方每日工資=基本工資+社會保險+高溫補貼

  二、社會保險已計入乙方每日工資之中,由乙方自行購買,與甲方無關(guān)。

  三、乙方月工資按日計算,并于每月日前準(zhǔn)時發(fā)放。

  三、甲乙經(jīng)協(xié)商確定乙方的工作時間為:

  上午:7:30-11:30下午:14:00-18:30

  四、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力隨時調(diào)整乙方的工作崗位。經(jīng)試用天,乙方不能適應(yīng)甲方工作需要的,甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議。

  五、乙方應(yīng)遵守甲方施工現(xiàn)場各項規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律,具體要求是:

  一、乙方按甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。

  二、乙方在施工現(xiàn)場不服從指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的,甲方有權(quán)視情節(jié)給予50-200元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。

  三、乙方盜竊施工現(xiàn)場物品,甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同,并依照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。

  四、乙方不得擅自離崗,不得工作中或中午喝酒、打架斗毆,否則,甲方有權(quán)解除合同或予以辭退,并視情節(jié)輕重處以50-200元的罰款。

  五、乙方在施工生產(chǎn)中應(yīng)愛護工具和設(shè)備,如有損壞照價賠償。

  六、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識,嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。

  七、乙方進入施工現(xiàn)場應(yīng)佩戴安全帽,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方未戴安全帽進入施工現(xiàn)場,甲方有權(quán)處于每次50-200元的罰款。因乙方未佩戴安全帽,造成損害的`由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  八、乙方在無正當(dāng)理由情況下,自動離職的,甲方有權(quán)不予支付工資。

  九、因乙方消極怠工,甲方有權(quán)處以每次50-200元的罰款。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)予以辭退,并保留向乙方追償因此造成損失(包括但不限于工期延誤等)的權(quán)利。

  六、甲乙雙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

  七、本協(xié)議為秘密協(xié)議,乙方未經(jīng)甲方同意擅自將本協(xié)議內(nèi)容透露給任何第三方,甲方有權(quán)解除本勞動協(xié)議并向乙方追償因此而造成的損失。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方簽字:乙方簽字:

  時間:時間:

臨時勞務(wù)合同13

  甲方:______________

  乙方姓名:______________性別:______________身份證號碼:______________

  因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時勞務(wù)工,現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同信守所有條款。

  一、合同期限

  1、以完成其中試用期

  2、本合同自(進入工地之日)起至______________年______________月

  3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。

  4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容

  1、甲方安排乙方在崗位工作。

  2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。

  3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。

  三、工作時間

  根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制

  四、勞動報酬

  1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,其余部分按月結(jié)算,待春節(jié)前一次性支付。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

  2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。

  3、甲方提供臨時宿舍,并負(fù)責(zé)伙食供應(yīng),確保乙方食宿方便。

  六、勞動紀(jì)律

  甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。

  七、福利待遇

  1、乙方因工傷殘、患職業(yè)病以及因工死亡按國家《工傷保險條例》規(guī)定待遇作一次性處理;

  2、非因工負(fù)傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。

  3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。

  4、醫(yī)療費:工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日元內(nèi),年終報支。

  八、勞動合同變更、解除、終止

  1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。

  2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;

  (1)、在試用期被證明不符合錄用條件的';(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。

  4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;

  (1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。

  5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。

  6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

  九、違約條件

  1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。

  2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。

  十、雙方共同信守的其他條款

  1、乙方如違法亂紀(jì),被公安部門逮捕、拘留的、甲方有權(quán)隨時與乙方解除勞動合同,并視情節(jié)處以經(jīng)濟罰款1000-3000元。

  2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。

  3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟損失的30%-50%。

  十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

  十二、勞動爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。

  2、勞動爭議發(fā)生后,應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章:______________乙方簽字:______________

  電話號碼:______________

  ______________年______________月______________日

臨時勞務(wù)合同14

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《xx省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、勞動合同期限

  甲乙雙方約定按下列____種方式確定"勞動合同期限":

  A、有固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)

  B、無固定期限的勞動合同自_______年_____月___日起,其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)

  C、以完成工作任務(wù)為勞動合同期限,自_______年_____月___日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  (一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

 。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

 。ㄈ┘追揭鶕(jù)崗位提出相應(yīng)的育人要求,乙方應(yīng)按照“服務(wù)育人、管理育人”的要求開展工作。

  三、工作時間和休息休假

 。ㄒ唬┘滓译p方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_____條款,平均每周工作四十小時:

  A、甲方實行每天_____小時工作制。

  具體作息時間,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____為休息日。

  B、甲方實行三班制,安排乙方實行_____班運轉(zhuǎn)工作制。

  C、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于不定時工作制,雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

  D、甲方安排乙方的_____工作崗位,屬于綜合計算工時制,雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

 。ǘ┘追絿(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

  四、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

 。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

 。ㄈ┮曳皆趧趧舆^程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行。

 。ㄋ模┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定,對乙方提供保護。

 。ㄎ澹┮曳交疾』蚍且蚬へ(fù)傷的,甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

  五、勞動報酬

  甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

  (一)甲方承諾每月10日為發(fā)薪日(遇節(jié)假日順延)。

 。ǘ┮曳皆谠囉闷趦(nèi)的工資為每月_____元。

 。ㄈ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定條款:

  乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。工資按照考核結(jié)果發(fā)放。

  1、由用人部門對臨時教育教學(xué)人員進行工作質(zhì)量、工作數(shù)量等的考核?己私Y(jié)果分為A、B、C三個等級。

  2、月酬金根據(jù)工作考核結(jié)果發(fā)放,A等發(fā)給月酬金的100%,B等發(fā)給月酬金的95%,C等發(fā)給月酬金的`90%。

 。ㄋ模┘追礁鶕(jù)當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位等,合理提高乙方工資。

 。ㄎ澹┮曳郊影嗉狱c的工資,以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算。

  (六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____。

  六、社會保險和福利

 。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

 。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

  (三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,并在規(guī)定時間內(nèi),向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

  七、勞動紀(jì)律

  甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

  八、協(xié)商條款

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇_____條約定條款。

  A、寒暑假期間,甲方應(yīng)盡可能安排乙方正常工作按常規(guī)發(fā)給乙方工資。甲方確實沒有工作可安排的,其間甲方和乙方按常規(guī)繳納保險,甲方按低保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費。

  B、甲方安排乙方工作時間每周超過40小時的部分應(yīng)按規(guī)定作加班處理,或累計后充作寒暑假的工作時間。

  九、勞動合同終止的條件

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

  1、勞動合同期滿的。

  2、甲方不按時發(fā)放工資的。

  3、乙方不能正常履行工作職責(zé)或違反有關(guān)制度造成不良影響的。

  十、違反勞動合同的責(zé)任

 。ㄒ唬﹦趧雍贤唤(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。

 。ǘ┊(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  十一、勞動爭議處理

  (一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

 。ǘ┘追竭`反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

  十二、其他

  (一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

  (二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

 。ㄈ┍竞贤坏猛扛。

 。ㄋ模┍竞贤缧柰瑫r用中文、外文書寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn)。

 。ㄎ澹┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (六)本合同于_______年_____月___日生效。

  甲方(蓋章)_______

  乙方(簽名或蓋章)_______

  _______年_____月___日

臨時勞務(wù)合同15

  甲方(用人單位)

  住所:

  法定代表人(或負(fù)責(zé)人)

  乙方(勞動者)

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

  第一條勞動合同期限:

  1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整):

  A.有固定期限勞動合同:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日;

  B.無固定期限勞動合同,自xx年xx月xx日起。

  C.以完成xx工作為期限。

  2、本合同包含xx個月的試用期(自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)

  第二條工作地點:xx。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)xx市(縣)xx路xx號.

  第三條工作內(nèi)容:

  1、乙方同意在甲方xx部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

  3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

  第四條工作時間和休息休假:

  1、工作時間:標(biāo)準(zhǔn)工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

  第五條勞動報酬:

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣xx元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣xx元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資:xx元)

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為xx年xx月xx日

  第六條社會保險:

  1、甲方按照國家的`規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

  2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費,甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

  第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

  第八條甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

  第九條乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十條乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

  第十一條勞動合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

  2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

  甲方(蓋章)

  :乙方(簽字):

  簽約代表(簽字):

  日期:

  日期:

【臨時勞務(wù)合同】相關(guān)文章:

臨時勞務(wù)合同12-05

臨時勞務(wù)合同10-03

臨時勞務(wù)雇傭合同11-17

臨時勞務(wù)用工合同11-02

臨時勞務(wù)雇傭合同09-29

臨時雇傭勞務(wù)合同09-19

臨時工勞務(wù)合同12-29

臨時勞務(wù)合同15篇02-23

臨時勞務(wù)合同15篇03-02

臨時勞務(wù)合同精選15篇03-16