內審崗位職責

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的內審崗位職責，歡迎大家分享。

內審崗位職責1

　　1、對經(jīng)營活動及相關事項的合法性、合規(guī)性進行審計評價及監(jiān)督;

　　2、對經(jīng)營成果及財務收支的真實性、完整性、準確性進行審計評價及監(jiān)督;

　　3、對內部控制的`健全性及有效性進行審計評價及監(jiān)督;

　　4、對公司內可能存在的舞弊行為進行審計評價及監(jiān)督。

內審崗位職責2

　　1、參與公司內審部專項審計、流程審計、反舞弊審計項目;

　　2、對所負責的審計業(yè)務中的'控制漏洞提出改進意見并督促業(yè)務部門按時改進;

　　3、參與和維護面向全員的反舞弊機制和制度;

　　4、執(zhí)行內審部門宣傳工作;

　　6、完成上級交辦的其他日常事務性工作,能獨立處理和解決所負責的任務。

內審崗位職責3

　　1、負責財務報銷系統(tǒng)設計、優(yōu)化工作;

　　2、圍繞財務咨詢、財務報銷制度宣貫、財務流程等2行財務報銷的運營，時間能夠洞察員工的'訴求和痛點，不斷通過運營提升報銷的滿意度;

　　3、定期進行報銷數(shù)據(jù)的分析，識別成本變動的原因和合理性，針對不提倡的支出行為，能夠聯(lián)動公司的業(yè)務和財務其他部門，一起推進解決，以此降低公司不必要的費用支出。

內審崗位職責4

　　1.區(qū)域個人報銷單據(jù)審核，入賬。

　　2.區(qū)域個人報銷項目和申請人溝通，強化報銷單據(jù)合規(guī)性。

　　3.個人報銷項目進項發(fā)票賬務處理

　　4.協(xié)助管理個人報銷團隊，包括審核團隊成員單據(jù)，確認入賬，培訓。

　　5.個人報銷項目BS科目清理，重點項目追蹤。

　　6.維護個人報銷員工基本信息。

　　7.協(xié)助更新報銷政策，

　　8.協(xié)助區(qū)域新員工報銷培訓。

　　9.紙質憑證整理裝訂。

　　10.其他財務部相關工作，或部門主管指定工作。

內審崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責開展反舞弊的宣傳、培訓及執(zhí)法監(jiān)察;

　　2、負責開展重大違規(guī)違紀的事件調查并依據(jù)公司制度對責任人執(zhí)行處分;

　　3、負責評估公司內部控制制度與流程設計與執(zhí)行方面的合理性和有效性,促進內控體系的建立與完善;

　　4、負責協(xié)助部門審計主管開展財務審計工作,包括但不限于對對外投資、關聯(lián)交易、資產(chǎn)購置與處置、銷售采購業(yè)務等經(jīng)營業(yè)務的審計;

　　5、負責協(xié)助部門審計主管開展離任審計及it審計工作;

　　6、負責協(xié)助部門審計主管做好有關審計資料的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定做好保密工作;

　　7、完成領導交辦的其他事項。

　　崗位要求:

　　1、全日制本科及以上學歷,財務、審計、法律等相關專業(yè);

　　2、2年以上工作經(jīng)驗,熟悉舞弊調查的常規(guī)流程及方案,有舞弊違紀事件的調查經(jīng)驗;

　　3、掌握流程框架和內控標準基本要求,了解流程優(yōu)化的基礎理論,對內部控制及管理制度有全面理解的.能力;

　　4、工作細心、公正,思維嚴謹,具有良好的責任心,適合團隊合作,能承受一定的工作壓力;

　　5、精通word、excel等相關軟件,具備良好的語言和文字表達能力。

內審崗位職責6

　　1、申請醫(yī)療設備產(chǎn)品注冊的相關工作，熟悉質量體系認證的文件制定、整理和歸檔工作；

　　2、熟悉系列標準和國家相關的質量政策、法律法規(guī)，具有質量意識，三年以上質量管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有一定的'協(xié)調溝通和解決問題能力，負責采購材料質量的監(jiān)管，采購部內部報銷流程、進出倉手續(xù)辦理等工作；

　　4、負責內部檔案整理，協(xié)助采購員跟進采購工作；

　　5、從事醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先。

內審崗位職責7

　　1.及時解答客戶提出的`股權轉讓、股息紅利、稅收政策等常規(guī)性財稅問題，并將非常規(guī)性財稅問題，及時提交給部門負責人;

　　2.配合審計經(jīng)理檢查代賬代稅業(yè)務的合規(guī)性和合理性;

　　3、核對客戶的財務報表、納稅申報表等財稅資料，并及時提醒客戶繳納相關稅費;

　　4.對接客服財務資料的整理和歸檔;

　　5.其他臨時交辦事情。

內審崗位職責8

　　1、制定公司內部審計工作制度及實施辦法。

　　2、負責擬定年度內部審計工作目標、工作計劃。

　　3、出具內部審計報告。

　　4、負責協(xié)助外部審計機構做好財務審計和經(jīng)濟責任審計。

　　5、跟蹤監(jiān)督公司的財產(chǎn)和資金使用情況、流程運行狀況、分析資產(chǎn)報表，判讀企業(yè)運行效率。6、分析公司財務狀況，研究行業(yè)內公司信息。

　　7、分析評估各項業(yè)務和各部門業(yè)績，提供財務建議和決策。

　　8、預測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況。

　　9、撰寫基礎財務分析報告。

內審崗位職責9

　　1、負責搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關制度;

　　2、負責擬定內部審計計劃、工作流程、實施方案,并組織落實;

　　3、負責與公司各部門協(xié)調,指導并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作;

　　4、負債硝染廠線下管控工作,具體負責硝染廠入圍和管理評價,并督導評估師對硝染廠進行日常管理;

　　5、對合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問題定期匯總并上級,提出解決方案并并持續(xù)跟進改善情況;

　　6、協(xié)調并對接外部法務資源,確保法務服務的時效性和有效性;

　　7、根據(jù)公司業(yè)務要求,起草、審核、修訂相關文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營提供法律政策咨詢;

　　8、完成上級領導安排的.其他工作。

內審崗位職責10

　　1、庫存及成本的賬務處理;

　　2、銀行賬務處理，制作記帳憑證，銀行對帳;

　　3、固定資產(chǎn)和低值易耗品的`登記和管理;

　　4、編制財務報表、財務綜合分析報告等;

　　5、負責與銀行、稅務、工商等部門的對外聯(lián)絡;

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

內審崗位職責11

　　1、負責集團賬務處理、申報情況的.匯總和分析;

　　2、內部控制流程、制度的整理、匯總、審查;

　　3、協(xié)助各事業(yè)部進行集團預算編制工作;

　　4、負責專項審計的前期和現(xiàn)場工作底稿，以及審后跟蹤;

　　5、協(xié)助部門工作管理和資源配合工作等。

內審崗位職責12

　　1.根據(jù)集團總部的統(tǒng)一安排，及時高效地完成年度預算;

　　2.負責制定全面的預算管理制度和預算管理體系;

　　3.負責集團預算執(zhí)行情況的跟蹤分析，準備預算分析會議的`相關資料，推進各業(yè)務部門預算使用和管理規(guī)范;

　　4.負責月度/季度/年度預算執(zhí)行和總結報告;

　　5.根據(jù)管理層需求，提供各種財務分析報表以供決策;

　　6.研發(fā)費用加計扣除及規(guī)劃;

　　7.及時準確完成月度稅務申報工作及年度所得稅匯繳;

　　8.與稅務局保持緊密高效聯(lián)系，配合稅務局完成各類稽查工作，確保無外部稅務風險;

　　9.上級交代的其他工作。

內審崗位職責13

　　1、負責對所有涉及的審計事項，形成內部審計報告并提出改進意見;

　　2、協(xié)助各部門完成公司管理相關制度的制定及監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、負責做好有關審計資料的.原始調查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益;

　　4、配合完成集團審計流程的相關準備工作;

　　5、執(zhí)行臨時的、特定的審計/控制項目。

內審崗位職責14

　　1、負責日常收支管理和核對、會計憑證、出納、稅務工作;

　　2、成品成本核算與分析;

　　3、認真核對并確認客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細帳;

　　4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，每月向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表;

　　5、對應收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，協(xié)調跟進帳務處理;

　　6、負責工資提成的`核算等;

　　7、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;

　　8、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

內審崗位職責15

　　1、負責編制集團財務分析報告，真實準確反映各業(yè)務板塊經(jīng)營狀況、現(xiàn)金流情況并結合預算目標、行業(yè)動態(tài)、業(yè)務信息進行綜合分析，提出專業(yè)分析建議，支撐業(yè)務決策;

　　2、負責對經(jīng)營數(shù)據(jù)的質量管理，完善核對及勾稽邏輯，洞察各類數(shù)據(jù)偏差原因，積極與業(yè)務部門溝通，提出優(yōu)化建議并持續(xù)跟進改進狀況，促進信息質量持續(xù)提升;

　　3、結合分析結果重點向管理層及業(yè)務部門揭示潛在經(jīng)營風險，針對異動指標，結合業(yè)務需求開展專題研究并出具專項報告;

　　4、優(yōu)化和完善財務分析體系，優(yōu)化數(shù)據(jù)分析報表，協(xié)助收集、修訂和制定公司內部相關財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。

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