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大學創(chuàng)新工作總結

時間:2023-04-19 14:54:25 創(chuàng)新 我要投稿

大學創(chuàng)新工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的大學創(chuàng)新工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

大學創(chuàng)新工作總結

大學創(chuàng)新工作總結1

  群英薈萃·桂山創(chuàng)夢——華中師范大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會于11月3日晚圓滿落幕,通過此次活動,我校許多有創(chuàng)業(yè)夢想或者在追尋夢想的路上有了困惑的青年受益匪淺。11月9日中午12:20,群英薈萃·桂山創(chuàng)夢—華中師范大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會工作總結大會在行政樓副樓二樓會議室召開,參加本次會議的是校研會學術部全體成員。

  首先,學術部部長劉民傳達了校團委組宣部部長王濤老師的指示,對華中師范大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會所取得的成績以及大家的優(yōu)秀表現(xiàn)給予充分地肯定。同時,劉部長向學術部全體成員以及校研會各兄弟部門對本次活動的支持表示衷心地感謝。

  接著,學術部每位成員都對華中師范大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會自籌備以來的工作情況與成果進行了總結與反思。大家都表示這次華中師范大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)交流會的舉辦非常成功,并為自己能夠參與到這場活動中而感到高興。同時,大家也發(fā)現(xiàn)了活動籌備過程中存在的一些不足之處,并提出了改進性的.建議。其中,針對講座宣傳方面存在的問題,學術部副部長毛華根據校團委組宣部部長王濤老師的建議,就講座無紙化宣傳、網上報名審核、學術部應發(fā)揮監(jiān)督功能等做了進一步調整和改進,并進行了細致的講解。這些建議都為以后學術部活動的開展提供了寶貴的經驗。

  最后,學術部部長劉民對本次會議進行了總結。劉部長表示這次活動的成功離不開學術部每一位成員的努力,也離不開校研會各兄弟部門的幫助,希望大家以后能夠增強責任意識,更加積極、細心的工作,爭取為廣大研究生提供更好的服務。

大學創(chuàng)新工作總結2

  首先真的很高心可以有機會參加大學生創(chuàng)新訓練項目。興趣是最好的老師,在大學生創(chuàng)新訓練項目中我學到了很多。在多次和指導老師交流的過程中對現(xiàn)在的中國的能源和照明情況有了更深一步的了解,對國家的節(jié)能工作也有了進一步了解。

  由于這次只是以小組成員的身份參加大學生創(chuàng)新訓練項目,工作量不是很大,但卻需要持之以恒的精神,每周五晚上都需要去612、613進行測量照度和相應的用電量。學會了如何使用照度計,也了解照度是什么含義。并利用寒假期間查了相關資料,對國家節(jié)能環(huán)保中心、北京發(fā)改委最新的政策做了更深了解,深刻體會到國家對節(jié)約能源、保護環(huán)境的重視。而我們作為新一代的大學生更有義務肩負這項使命,努力學習科學文化知識,在大學生創(chuàng)新訓練項目中多多學習,多多思考,爭取在以后的人生道路中可以對國家節(jié)能這方面做出貢獻。而且在查找有資質的節(jié)能認證機構的過程中,也了解到國家關于節(jié)能這方面相應的法律、法規(guī)。

  項目的開展需要學會自主的學習,這是參加大學生創(chuàng)新訓練項目與課堂學習最大的不同與收獲。平時的課堂學習,老師都會給我們強調什么是學習的重點,同時又通過課下作業(yè)進行強化,把握知識相對較容易;但是在項目中,遇到的問題往往需要寬廣的知識面及一定的開發(fā)經歷解決,沒有人能直接的告訴你問題原因所在,不能及時的解決問題。在這種情況下,自己就要能夠分析出問題可能出現(xiàn)的原因,并通過網絡資源及相關書籍進行學習,與自己的實驗條件等信息進行比較,經不斷的修改調試去解決問題。因此,具有自主學習的能力顯得比較重要。

  在后期的大創(chuàng)中,需要對圖書館相應的照度進行測量,學會了國家標準照度是多少。測量結束后,也發(fā)現(xiàn)我校的圖書館照明存在一些問題,比如有些地方的照明明顯不符合標準照明亮度,這也讓我對圖書館應該換led燈有了更大的信心,畢竟換了之后會減少電量的使用,而且led對環(huán)境的`污染要比普通燈管小很多,同時led的照明更亮,可以更好地保護圖書館那些努力學習的同學們的眼睛。

  項目的開展需要團隊合作交流,它不僅關系著項目開展的進度快慢的問題,而且關系這一個團隊能否堅持到最后并取得一定成績。很開心的就是這次比賽中每個成員都發(fā)揮了各自的長處,使得項目開展的很是順利,這也是我明白團隊合作的重要性。

大學創(chuàng)新工作總結3

  一、大學生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)工作回顧

  1、基地平臺建設與環(huán)境建設

  基地擁有專用場地9800平方米,可同時容納學生28個項目,近200成員入駐,基地利用學校實訓中心的激光雕刻機、3D掃描儀、快速成型、電子線路制版機、自動貼片系統(tǒng)及多種高端測試儀器等設備,進行創(chuàng)新作品科研開發(fā)及制造,極大改善了創(chuàng)新實踐硬件條件;20xx年科技投資1 0余萬元用于改善環(huán)境,加強了基地文化宣傳建設。

  2、開展大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目

  20xx年共有校級立項1 81項,省級立項4 0項,獲2 01 5年國家級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目1 6項。通過項目開發(fā)研究,提升大學生的工程實踐能力和創(chuàng)新精神。

  3、積極開展大學生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽活動

  20xx年基地與各學院組織舉辦了機械設計競賽、電子設計競賽、“互聯(lián)網+,’大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、挑戰(zhàn)杯競賽等20余項校級競賽,參賽學生超過7000人次;組織學生參加省級以上大賽20余項,獲國家級、省級以上獎勵733項,比去年增加203項,獲獎數(shù)量和等次均名列省內高校前列。在第十二屆“挑戰(zhàn)杯”遼寧省大學生課外學術科技作品競賽決賽中,我校再獲遼寧省“挑戰(zhàn)杯”競賽團體總分第一名,捧得第十二屆遼寧省大學生課外學術科技作品競賽“挑戰(zhàn)杯”。在20xx全國大學生機器人大賽總決賽中,以絕對黑馬、小組第一身份出線,最終挺進全國八強,獲得國家一等獎。在全國大學生電子設計競賽中,我校首次獲得國家一等獎,取得歷史突破。由我校“機械設計創(chuàng)新團隊”三名同學組成的“8字項目競賽團隊”獲第四屆全國大學生工程訓練綜合能力競賽一等獎。在中國大學生電動方程式大賽中,學校萬得車隊經過激烈角逐,一路披荊斬棘,超過多所知名高等學校,全國總成績排名第7巖,東北三省高校第1名。在20xx年日本大學生方程式比賽中,萬得車隊首次與來自世界各國車隊在日本賽場同場競技,獲得直線加速第三名,體育精神風尚第二名,是第一年參賽車隊中獎杯最多、表現(xiàn)最突出的車隊。在20xx年全國大學生數(shù)學建模競賽中,我校獲得國家二等獎8項,獲國家獎總數(shù)量位列遼寧賽區(qū)第一。在第八屆全國大學生網絡商務創(chuàng)新應用大賽中,2項作品獲國家一等獎。藝術設計與建筑學院的學生組成的創(chuàng)新團隊,參加了20xx德國IF概念設計大賽,在IF“漢斯格雅節(jié)水設計獎”中,我校學生作品“Water-Saving Shower”(節(jié)水淋浴器)摘得殊榮,成為國內唯一榮獲該獎項的院校。在20xx年全國大學生計算機設計大賽中,兩部作品獲國家一等獎,另外11件作品獲國家二等獎,1 3件作品獲國家三等獎。

  4、加強校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊建設

  目前基地擁有14個校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,各團隊在指導教師指導下,充分利用課余和節(jié)假日時間,以大學生創(chuàng)新訓練項目為驅動,開展專業(yè)學習、工程實踐、設計開發(fā)、學術探索等實踐創(chuàng)新活動;貫槊總團隊提供了工作室或創(chuàng)新平臺,提供了活動資金和必要的硬件設備,20xx年14個校級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊積極開展活動,參與學生700多人,特別是在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽中取得優(yōu)異成績,并發(fā)表論文24篇,獲得實用新型與發(fā)明專利23項,發(fā)揮大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的引領示范作用。

  5、創(chuàng)業(yè)指導及創(chuàng)業(yè)項目孵化

  基地積極開展創(chuàng)業(yè)項目孵化、高新技術轉化、校企協(xié)同創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)事務代理等“一站式”服務,20xx年創(chuàng)業(yè)孵化項目達到31個、成果轉化達到6項;幫助3個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成功創(chuàng)業(yè)。

  6、師資隊伍建設

  目前基地共有校內外指導教師共145入,其中校內指導教師102人,省大學科技園駐園企業(yè)兼職指導教師28人,校外企業(yè)(公司)高級工程師、設計師及企業(yè)高級管理人員15人。

  二、完善大學生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)的管理與保障機制

  為了保證各項大學生實踐與創(chuàng)新能力培養(yǎng)機制有效實施,提高創(chuàng)新教育的質量,實施了如下的.管理及保障機制:

  1、落實大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的管理規(guī)章制度

  學校高度重視大學生創(chuàng)新工作,重視大學生的實踐能力和創(chuàng)新能力培養(yǎng),20xx年出臺了《遼寧工業(yè)大學關于加強學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的實施意見)),將學生創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),溶入到人才培養(yǎng)過程的教學環(huán)節(jié)之中,構建與我校人才培養(yǎng)目標相符合的創(chuàng)新教育體系。20xx年出臺了《遼寧工業(yè)大學關于深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實施方案》,方案圍繞學校人才培養(yǎng)目標定位,結合我校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作經驗,建立了符合學校實際的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作體制和機制,建立了健全課堂教學、自主學習、結合實踐、指導幫扶、文化引領融為一體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系,促進人才培養(yǎng)質量不斷提升,學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力明顯增強,投身創(chuàng)業(yè)實踐的學生顯著增加。

  2、落實專項基金與獎勵機制

  學校與科技園設立了專項資金專門用于獎勵在大學生實踐與創(chuàng)新工作中取得優(yōu)秀成績的教師及管理單位,每年投入資金近300萬。主要用于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃項目、大學生創(chuàng)新團隊建設、日常創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽優(yōu)秀指導教師獎勵。制定了《遼寧工業(yè)大學關于對參加省級以上競賽獲獎項目的指導教師進行獎勵的有關規(guī)定》《遼寧工業(yè)大學教師職務聘任基本條件》等文件,積極鼓勵教師圍繞高水平大賽開展教學活動,并把教師指導學生參加省級以上科技競賽獲獎作為教師教學工作成績,在職稱評定及崗位聘任時列為基本條件并量化加分。

  遼寧工業(yè)大學科技園大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地在“校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育指導委員會”指導和科技園有限公司管理下,根據我校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基地人才培養(yǎng)的定位要求,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新理念、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為目標,進一步完善大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育機制、建立健全了規(guī)章制度及激勵政策,在大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程教育、科技創(chuàng)新活動中取得了較為顯著成績,極大提高學生的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。今后我們會再接再厲,按照基地建設規(guī)劃進度,積極開展工作,逐項落實,力爭早日實現(xiàn)建設目標。

大學創(chuàng)新工作總結4

  不知不覺,20××-20××學年第二學期馬上就要結束了,這一個學期在創(chuàng)新實踐部的磨練,又讓我成熟了不少,改變了不少。在第一個學期時,還充斥著許多對部門職責和部門職能的不解和迷惑,如今,我已經能夠用自己獨特的見解來對自身未來的規(guī)劃了,這一切,都要感謝在我創(chuàng)新實踐部一年的堅持和堅守。

  首先,新學期開始之初,我們進行了對上學期工作的總結,以及上學期出現(xiàn)的部內問題和解決方法。在本學期的工作中:一方面,我們積極的參與到創(chuàng)新實踐活動中去,為部門的工作提出意見和完善部門工作。另一方面,我們要提高自身創(chuàng)新思維,完善自身的不足,改正浮躁的情緒,端正自己的工作態(tài)度,從而,使我們創(chuàng)新實踐部有更好的發(fā)展和進步。

  其次,在部門在第二學期初次例會時,部長就與我們討論本學期我們創(chuàng)新實踐部的工作,以下是本學期我部所負責的工作:

  1、我部本學期負責十二個班級的主題團日活動,監(jiān)督各班級策劃書格式,積極參與各班級的團日活動,活動會結束后,上收各班級團日活動總結和活動簡報。

  2、我部積極開展假期(包括周末)的社會實踐實踐活動,策劃實踐活動的方案,并且與勤工儉學相結合,搜集相關社會實踐活動的信息。

  3、3月中旬左右,我部進行第一次有關挑戰(zhàn)杯的社會實踐調研活動,由部長帶領干事,分成兩組,對文法外語系的九個班級進行問卷調查。

  4、4月初的新華學院運動會中,我部負責前期工作及運動會中的人數(shù)出勤情況,和保證運動會中的安全秩序,我們積極認真的完成了所分配的工作。

  5、4月中下旬,我部進行了納新工作,入部四名新干事,了解認識我部的職能和目標對其分配新工作,以及參與到我部的各種社會實踐活動中來。

  6、在5月初我部申報成功了菜籃子的社會實踐活動,有我部干事進行對我院周邊流動的便捷蔬菜水果銷售點的相關調研。干事分別組成三組,對三個蔬菜水果便利銷售點進行社會實踐活動。

  最后,在本學期中,我們還參加了英語PK大賽的前期準備工作,配合文法外語系學生會女生部完成了仙度瑞拉美好心愿活動、參與了文法外語系學生會生活安教部的'公寓文化藝術節(jié)活動。

  本學期的工作就要結束了,總結以上工作,我們發(fā)現(xiàn)了在工作中的各種不足,同時也在不斷地改正和完善工作。而我對于團總支的工作有了更深的認識,對于我們創(chuàng)新實踐部的建設和發(fā)展方面有更多的見解。在文法外語系團總支工作了一年,發(fā)現(xiàn)又一次鍛煉了自己的適應能力,學到了更多的東西。并且因為在部門工作中有了新的戰(zhàn)友,有了新的戰(zhàn)友情。在各種活動中,由于個人原因有請假的現(xiàn)象,對待工作可能有怠慢的趨向,在下學期的工作中,我會努力克服本學期的不足,用積極地態(tài)度迎接新學期的工作。同時我對我未來的干事生涯充滿了希望,我能用我的青春再次見證我的未來是由自己創(chuàng)造和把握的。繼續(xù)努力吧,為自己加油!

大學創(chuàng)新工作總結5

  今年以來,大學生創(chuàng)業(yè)園強化服務理念,創(chuàng)新服務方式,知難而上,開拓進取,各項工作取得了扎扎實實的新成效。自20xx年開展大學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來,目前共征集了70余個項目。經過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園,一個項目因經營不善退出。目前,創(chuàng)業(yè)園處于正常運營階段,各創(chuàng)業(yè)園項目工作正有條不紊的開展工作,創(chuàng)業(yè)園解決的學生就業(yè)人數(shù)為61人,其中09級6人、10級3人、11級18人、12級34人,預計可解決就業(yè)人數(shù)總計達150人。目前園區(qū)內3個項目已完成工商注冊,另有3個項目正在進行注冊相關工作,預計7月內將完成注冊工作。本學期創(chuàng)業(yè)園工作總結為以下幾個方面:

  一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的工作理念,向廣大學生宣傳創(chuàng)業(yè)理念,增強學生的創(chuàng)業(yè)意識。

  1。及時通過宣傳欄、報刊、網站等形式進行創(chuàng)業(yè)相關政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強了園區(qū)內各項目負責人的經營管理能力,同時對校內的學生傳達了創(chuàng)業(yè)的信息與知識。

  2。規(guī)范入園流程及考核方式,嚴格按照:“提交入院申請書→專業(yè)評委評審→現(xiàn)場答辯→入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)→正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目”的流程。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后,依照制定的大學生創(chuàng)業(yè)園管理制度,每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議,收集意見并安排工作;定期收集經營報表,進行經營考核;每月進行一次綜合考評。

  3。積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的“大學生創(chuàng)業(yè)政策解讀”、“創(chuàng)業(yè)能力提升”兩場與創(chuàng)業(yè)相關的學習講座,幫助學生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),進一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念,提高了創(chuàng)業(yè)自我認知度。

  二、做好服務工作,營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  1。招生就業(yè)處根據園內業(yè)主的經營需要,在各項宣傳和申請活動中積極配合并利用自身業(yè)務優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。

  2。積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務,邀請銀達工商所及高新工商分局的領導和工作人員進入園區(qū)進行參觀指導,并組織各項目負責人與工商人員進行交流,了解相關政策和企業(yè)注冊流程。

  3。創(chuàng)業(yè)園嚴格實行考核制度,各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經營情況報表,同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內各項目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進行評估。采取每月一小核,3月一大核的方式對入駐項目的經營情況進行綜合評估并給出整改意見,同時對新入駐的項目進行3個月的試用考核,試用期期間重點關注入駐項目的經營和成長。

  三、拓寬商業(yè)途徑,創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機會

  1。持續(xù)進行創(chuàng)業(yè)項目引進(招募?),邀請校內有創(chuàng)業(yè)經驗的教師組成評審組對申請項目進行評審,并提出修改意見,幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強烈創(chuàng)業(yè)愿望的學生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

  2。展開形式多樣的宣傳方式,利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目,并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進行大力宣傳,同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目,盡最大努力擴大創(chuàng)業(yè)園的`影響。

  3。組織校內學生進行創(chuàng)業(yè)園參觀,提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度,同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內學生進入創(chuàng)業(yè)園消費。

  4。引進項目多元化,避免重復單調,豐富創(chuàng)業(yè)園內容,吸引不同領域消費團體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領域有:機械制造安裝、化妝品銷售、產品及版面設計、攝影、電子商務、電子產品銷售。

  四、存在的問題及解決設想

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  1。人員管理問題:安排校內兼職學生對園區(qū)進行安全管理及考勤,但由于執(zhí)勤時間長、獎勵少、內容枯燥,因此難以吸引兼職學生,無法達到保證安全及準確考核的目的。

  2。管理范圍問題:創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

  3。網站建設問題:目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網站進行宣傳,不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經驗、學習創(chuàng)業(yè)方法。同時影響創(chuàng)業(yè)園在校內外擴大宣傳的程度、速度、廣度、深度,也不利于展示學院創(chuàng)業(yè)基地建設及學院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。

  4。項目經營問題:部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產及經營等方面仍不熟悉,主動性不強,對學院仍有較大依賴,由于缺乏專業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導,部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務較多,出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象,加上兼職值班人員難以招募,導致安全保障存在一定漏洞。

  5。園區(qū)設施問題:因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設備較多,偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象,同時出于安全考慮,無法將園區(qū)內所有門口完全打開,同時園區(qū)內無散熱及促進空氣流通設備,夏季通風不暢導致園區(qū)內悶熱。

 。ǘ┙鉀Q方案:

  1。執(zhí)勤由兼職學生轉為園區(qū)內業(yè)主輪值,并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內容。

  2。與相關部門溝通,明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍,避免越界經營,造成糾紛。

  3。擬計劃暫時由學院就業(yè)網開辟2個新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有

  關創(chuàng)業(yè)的方面進行宣傳,并積極學習相關知識,總結網絡宣傳方法與宣傳經驗,尋求獨立完成網絡宣傳的方法,掌握網絡宣傳手段。

  4。組織校內外有創(chuàng)業(yè)經驗及創(chuàng)業(yè)培訓的專業(yè)人員成立指導小組,對各項目進行指導。

  5。申請散熱設備,改善園區(qū)內環(huán)境。

大學創(chuàng)新工作總結6

  計算機科學與技術學院大學生課外科技創(chuàng)新工作總結與思路計算機科學與技術學院為加速對人才培養(yǎng)模式的轉型升級,科學構建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)體系,引導和服務于學生的科技創(chuàng)新事業(yè),按照“搭建平臺、典型引路、積極引導、重在普及”的思路,充分體現(xiàn)“強基礎、重能力、抓創(chuàng)新”的原則,建立并完善了學生課外科技創(chuàng)新工作機制,積極探索并優(yōu)化了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的三種模式,采取了多項有效措施,學院的學生課外科技創(chuàng)新工作生機盎然,課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展,課外科技創(chuàng)新成果逐步顯現(xiàn),科技創(chuàng)新建設日趨完善,初步形成了具有我院特色的“低年級重普及,高年級重提高”的學生課外科技創(chuàng)新工作新格局。

  一、建立和完善一套機制,為學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展保駕護航為保障大學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展,計算機學院結合自身實際情況,建立了以“環(huán)境搭建為先導,學院投入為保障,政策體現(xiàn)為推力,教師指導為支撐、科協(xié)工作為基礎”的科技創(chuàng)新工作機制,并在實際工作中不斷完善。

  1、環(huán)境搭建為先導。學院為大學生科技創(chuàng)新活動提供了良好的環(huán)境。學院設有創(chuàng)新實驗室四個:計算機技術創(chuàng)新實驗室、軟件工程實驗室、計算機軟件實驗室和ACM/ICPC訓練基地,配備了單片機、ARM7、ARM9、XScale255、XScale270、國產CPU等一系列的軟硬件開發(fā)環(huán)境;提供EDA、SOC、SOPC、DSP以及美國Xilinx公司提供的高端FPFA芯片和開發(fā)設備。每年,都有百余名同學在創(chuàng)新實驗室進行科研項目開發(fā)和比賽訓練,創(chuàng)新實驗室也日漸成為學生的科技創(chuàng)新基地。

  2、學院投入為保障。學院逐年加大資金投入來支持大學生科技創(chuàng)新活動。

  近五年直接用于學生科技創(chuàng)新經費投入7萬余元(不含對指導教師獎勵和年底工作量折算發(fā)放津貼的院系投入)。20xx年至20xx年,學院分別投入經費為10000元、13000元、15000元、16500元和18000元,為學生科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展提供了有力的經費保障。

  3、政策體現(xiàn)為推力。學院制定了一系列政策來調動學生參與科技創(chuàng)新活動的積極性。學院對在科技創(chuàng)新方面取得成績的學生在保送研究生及學期綜合成績評定時予以加分,并在評優(yōu)方面優(yōu)先考慮。保研方面,根據大賽級別和所獲獎項的不同,最高加分可達3分,最低加分0。2分?萍紕(chuàng)新方面表現(xiàn)突出的大學生可獲得創(chuàng)新獎學金,并被授予“學生科技創(chuàng)新先進個人”榮譽稱號。近三年,已有13名同學通過大賽加分,獲得了個性化保研資格,一系列政策的制定和實施極大地調動了廣大學生參與課外科技創(chuàng)新的積極性。

  4、教師指導為支撐。學院安排多名教師來指導大學生課外科技創(chuàng)新活動。

  學院在創(chuàng)新實驗室安排了11名專職和8名兼職指導老師,其中具有副教授及以上職稱6人。這些業(yè)務精湛、經驗豐富、具有強烈事業(yè)心和責任心的指導教師為學生在課外科技創(chuàng)新方面取得佳績提供了技術支撐。

  5、科協(xié)工作為基礎。學院設立大學生科技創(chuàng)新協(xié)會來開展日常課外科技創(chuàng)新活動。學生科技創(chuàng)新協(xié)會是學院團委和學生會之外的第三大學生組織,協(xié)會主席和副主席為課外科技創(chuàng)新活動中的佼佼者,副部長及部員都熱衷于課外科技創(chuàng)新活動。協(xié)會的主要工作是舉辦科技講壇、組建創(chuàng)新小組、開展技術培訓、組織科技競賽及進行科研訓練。大學生科技創(chuàng)新協(xié)會在學院課外科技創(chuàng)新活動中起到了基礎作用。

  固定的實驗場所,營造了良好的課外科技創(chuàng)新氛圍;領導的關懷與重視,推動了課外科技活動的蓬勃開展;配套的政策和獎勵措施,調動了學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性;指導教師的悉心指導,提升了課外科技創(chuàng)新活動的層次和水平;學生科協(xié)的勤奮工作,保障了科技創(chuàng)新工作的有序運轉。

  二、探索和優(yōu)化三種模式,為高素質創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工作提供有力支撐學院在實際工作中,初步探索出了創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和學生課外科技創(chuàng)新的三種特色模式并不斷優(yōu)化,有力推動了學生課外科技創(chuàng)新活動廣泛而深入地開展。

  1、“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力一直是學院學生工作的重點之一。為了提高學生參與課外科技創(chuàng)新活動的積極性,學院以計算機實驗教學中心和創(chuàng)新實驗室為平臺,以業(yè)務精湛、教風優(yōu)良的教師科研團隊為技術保障,以學院大學生科技協(xié)會為依托,以課外學術科技活動為載體,經過實踐探索,初步形成了具有學院特色的“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新新模式:“四自”即科協(xié)自行組織科技活動,學生自發(fā)參與科技賽事,教師自覺給予創(chuàng)新指導,學院自愿提供資金配套;“兩結合”即“學研產”相結合,課內課外相結合。在“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下,學院的學生課外科技活動蓬勃開展,學院學生也多次在各級科技競賽中獲獎。

  2、課外科技創(chuàng)新與學風建設相互促進的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。學院特別注重將課外科技創(chuàng)新活動和學風建設緊密結合,使二者相輔相成、相得益彰。提高學院學生的學習興趣、調動后進同學的積極性、培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,已經成為學院全體師生努力的共同目標。學院十分重視低年級學生基礎知識的積累和高年級學生創(chuàng)新能力的`培養(yǎng):對低年級本科生采取集中自習和個別輔導相結合的原則,著力培養(yǎng)刻苦鉆研精神和自學能力;對高年級學生采取分類指導和重點培養(yǎng)相結合的原則,著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力;根據學生個體的優(yōu)勢、專業(yè)特長及興趣愛好,有意識地加以引導,通過政策、制度、環(huán)境等因素,激發(fā)創(chuàng)新動力,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提高實踐能力;對基礎知識扎實、專業(yè)技能精湛,富有創(chuàng)新精神的優(yōu)秀學生進行重點培養(yǎng),通過他們的輻射作用,以點帶面,帶動并激勵其他同學勤奮學習,刻苦鉆研。在學生科技創(chuàng)新促進學風建設方面,在“四自兩結合”的學生課外科技創(chuàng)新模式下,在各項科技創(chuàng)新活動中,學生們會發(fā)現(xiàn)自身專業(yè)知識的缺乏和不足,這樣就會激發(fā)他們的學習熱情,而積極向上的學習態(tài)度又會影響到周圍其他同學。這樣以點帶面,就在全院范圍內形成了良好的示范和輻射效應,從而推動了學院學風建設的不斷完善和發(fā)展。

  3、針對“拔尖”學生的個性化人才培養(yǎng)模式。為提高學生的實踐與創(chuàng)新能力,積極培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,學院十分注重對“拔尖”學生的“個性化”教育,努力為他們提供創(chuàng)新訓練環(huán)境與條件。“個性化”教育是創(chuàng)新教育的組成部分,學院支持和鼓勵教師在授課過程中,挑選學習成績優(yōu)秀或有特長的學生開展“個性化”培養(yǎng),對其理論學習及實踐能力等方面進行全程跟蹤指導,學院在經費、場地、實驗儀器等方面給予積極支持,以此推動“個性化”教育全面開展。目前,學院除建有“數(shù)字邏輯與電路”、“嵌入式系統(tǒng)”、“可編程邏輯及數(shù)字系統(tǒng)”等基礎實驗室外,還建有“計算機技術創(chuàng)新實驗室”等創(chuàng)新訓練環(huán)境,并配備了經驗豐富的指導教師。這些實驗室主要用于對“拔尖”學生進行“個性化”培養(yǎng)、計算機賽事培訓以及學生業(yè)余科技活動制作。對“個性化”突出的學生,指導教師提前介入,并跟蹤培養(yǎng)。經過此環(huán)節(jié)的訓練,學生的理論水平及實踐創(chuàng)新能力均得到了較大的提高。

  三、積極采取多種措施,為課外科技創(chuàng)新活動普及與提高搭建平臺、營造氛圍

  1、成立學生課外科技創(chuàng)新活動的組織機構。為了使學生課外科技創(chuàng)新活動蓬勃開展,使各項政策、資金、措施能真正落到實處,學院專門成立了由學院黨政主要領導擔任主任,其他班子成員擔任副主任,全體輔導員和科技創(chuàng)新指導教師為成員的學生課外學術科技競賽組委會。學生課外科技競賽組委會作為一個常設機構,負責學生課外科技創(chuàng)新的政策落實、規(guī)劃制定、方案論證和策劃協(xié)調等工作,負責組織實施校內外各級各類學生課外科技競賽,為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展提供了組織保證。

  2、加大對學生課外科技創(chuàng)新活動的宣傳力度。學院科協(xié)每次舉辦活動前,都通過各種途徑對活動進行宣傳,包括電子屏、條幅、海報、工程之家公告、啟航網公告、黑龍江省計算機學會網站公告、校ACM網站及東北地區(qū)ACM網站通知等。通過宣傳,計算機學院的特色科技活動受到廣大師生的關注,也吸引了全校廣大同學參與到計算機學院科技創(chuàng)新活動中來,為學生課外科技創(chuàng)新活動的順利開展營造了良好的氛圍。

  3、注重提高學生課外創(chuàng)新活動的普及和覆蓋。大一學生正處于打基礎的重要時期,不適宜全面深入地參與課外創(chuàng)新活動,但是為了調動大一學生從事課外科技創(chuàng)新活動的積極性,提高學生課外科技創(chuàng)新活動普及率,達到學生課外科技創(chuàng)新活動的全覆蓋,學院于20xx年創(chuàng)立于了科技講壇——IT講壇。IT講壇自成立以來,共舉辦了三期大型講座,700余人次學生從中受益;此外,為了提高課外科技創(chuàng)新活動普及率,學院每年從全校選出80名同學進入創(chuàng)新實驗室,組成若干課外科技創(chuàng)新小組。成員可以自主選擇研究課題及指導老師,在指導老師的帶動下開展科技創(chuàng)新活動。在學院參加和舉辦的各級各類與計算機專業(yè)有關的賽事及科研活動中取得佳績的學生很多都......

大學創(chuàng)新工作總結7

  為充分利用社會教育資源,激發(fā)學生熱愛科學、投身科技創(chuàng)新和學術研究的熱情,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,土木工程學院大學生創(chuàng)新實踐基地(以下簡稱“基地”)在20xx年扎實有效地開展了一系列工作。現(xiàn)對本年度工作總結如下:

  一、組織及人事工作

  20xx年9月初,經土木工程學院團委研究決定設立大學生創(chuàng)新實踐基地辦公室(以下簡稱“辦公室”),負責基地建設和管理工作,并參與制定并實施基地工作規(guī)劃,在院團委、院科協(xié)的領導和支持下開展各項活動。

  20xx年9月下旬,土木工程學院科協(xié)在院09屆新生開展招新工作,并為辦公室調配主任一名,副主任兩名,干事五名。

  二、活動及比賽工作

  1、關于第九屆華東地區(qū)高校結構設計大賽。20xx年9月末,基地及辦公室在院團委和院科協(xié)領導下,積極配合院科協(xié)各部門籌辦第九屆華東地區(qū)高校結構設計大賽。為所有參賽選手提供結構制作材料、工具及場地,在09年國慶假期安排人員值班,為廣大參賽選手在賽前的練習和準備提供方便,并在基地舉行決賽及頒獎儀式。

  2、關于xx省結構創(chuàng)新大賽。

  20xx年10月初,基地及辦公室在積極配合科協(xié)各部門承辦第九屆華東地區(qū)高校結構設計大賽的同時,也參與了江蘇省結構創(chuàng)新大賽南京工大選拔賽的籌劃和組織工作,為參賽選手提供制作材料、工具及場地,并在基地進行作品的最終選拔。

  3、關于第三屆全國大學生結構模型設計大賽。

  20xx年11月初,基地及辦公室為經第九屆華東地區(qū)高校結構設計大賽選拔有資格參加第三屆全國大學生結構模型設計大賽的選手提供模型制作材料、工具及場地,每天安排人員值班,并于11月下旬在基地舉辦全國賽參賽資格最終選拔。

  4、關于第一屆土木工程學院迷你屋制作大賽。

  20xx年11月末,基地及辦公室配合院科協(xié)宣傳部,在基地開展了第一屆土木工程學院迷你屋制作大賽,基地及辦公室為比賽提供材料、工具、場地及服務和工作人員。

  5、關于院科協(xié)年終聯(lián)誼活動。

  20xx年12月中旬,基地及辦公室在院科協(xié)主席團領導下配合秘書部、網絡部,籌辦年終聯(lián)誼,安排人員協(xié)助布置活動場地,安排干事參與聯(lián)誼表演,積極參與聯(lián)誼當晚互動游戲,并于聯(lián)誼結束后清理活動場地。

  三、年度工作評價

  一年來,基地及辦公室在院科協(xié)領導下扎實有效地開展了很多的`工作,并取得了一定的工作成績,但與院團委的要求還有差距。今后我們決心在工作中加以改進和完善,采取有效措施,進一步加強學習和辦公室自身建設,進一步提高辦公室人員的整體素質,進一步克服工作中的不足,全面完成院科協(xié)和團委交給的我們各項工作任務,努力為學生、老師和學院做出更大貢獻。

大學創(chuàng)新工作總結8

  今年以來,大學生創(chuàng)業(yè)園強化服務理念,創(chuàng)新服務方式,知難而上,開拓進取,各項工作取得了扎扎實實的新成效。自20××年開展大學生創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目征集工作以來,目前共征集了70余個項目。經過評審現(xiàn)已有16個項目入駐創(chuàng)業(yè)園,一個項目因經營不善退出。目前,創(chuàng)業(yè)園處于正常運營階段,各創(chuàng)業(yè)園項目工作正有條不紊的開展工作,創(chuàng)業(yè)園解決的學生就業(yè)人數(shù)為61人,其中09級6人、10級3人、11級18人、12級34人,預計可解決就業(yè)人數(shù)總計達150人。目前園區(qū)內3個項目已完成工商注冊,另有3個項目正在進行注冊相關工作,預計7月內將完成注冊工作。本學期創(chuàng)業(yè)園工作總結為以下幾個方面:

  一、緊跟就業(yè)工作以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的工作理念,向廣大學生宣傳創(chuàng)業(yè)理念,增強學生的創(chuàng)業(yè)意識。

  1.及時通過宣傳欄、報刊、網站等形式進行創(chuàng)業(yè)相關政策及申請入駐創(chuàng)業(yè)園流程的解讀與宣傳。這樣不僅增強了園區(qū)內各項目負責人的經營管理能力,同時對校內的學生傳達了創(chuàng)業(yè)的`信息與知識。

  2.規(guī)范入園流程及考核方式,嚴格按照:提交入院申請書專業(yè)評委評審現(xiàn)場答辯入駐創(chuàng)業(yè)園試營業(yè)正式成為創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)項目的流程。項目入駐創(chuàng)業(yè)園后,依照制定的大學生創(chuàng)業(yè)園管理制度,每月定時召開全體業(yè)主會議與管理人員會議,收集意見并安排工作;定期收集經營報表,進行經營考核;每月進行一次綜合考評。

  3.積極參加招生就業(yè)處組織的宣傳講座。在3月至5月間分別組織園區(qū)內業(yè)主參加區(qū)人才舉辦的大學生創(chuàng)業(yè)政策解讀、 創(chuàng)業(yè)能力提升兩場與創(chuàng)業(yè)相關的學習講座,幫助學生了解新形勢下的創(chuàng)業(yè)政策法規(guī),進一步樹立正確的創(chuàng)業(yè)方向和創(chuàng)業(yè)觀念,提高了創(chuàng)業(yè)自我認知度。

  二、做好服務工作,營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境

  1.招生就業(yè)處根據園內業(yè)主的經營需要,在各項宣傳和申請活動中積極配合并利用自身業(yè)務優(yōu)勢提供一定的支持幫助其逐漸成長。

  2.積極配合業(yè)主辦理工商申請及注冊業(yè)務,邀請銀達工商所及高新工商分局的領導和工作人員進入園區(qū)進行參觀指導,并組織各項目負責人與工商人員進行交流,了解相關政策和企業(yè)注冊流程。

  3.創(chuàng)業(yè)園嚴格實行考核制度,各入駐項目每月需向招生就業(yè)處提交經營情況報表,同時采取定期考察與隨機搜查方式對創(chuàng)業(yè)園內各項目業(yè)主的出勤、衛(wèi)生、安全等情況進行評估。采取每月一小核,3月一大核的方式對入駐項目的經營情況進行綜合評估并給出整改意見,同時對新入駐的項目進行3個月的試用考核,試用期期間重點關注入駐項目的經營和成長。

  三、拓寬商業(yè)途徑,創(chuàng)造良好創(chuàng)業(yè)機會

  1.持續(xù)進行創(chuàng)業(yè)項目引進(招募?),邀請校內有創(chuàng)業(yè)經驗的教師組成評審組對申請項目進行評審,并提出修改意見,幫助有創(chuàng)業(yè)意向和有強烈創(chuàng)業(yè)愿望的學生完善自己的創(chuàng)業(yè)道路。

  2.展開形式多樣的宣傳方式,利用招生就業(yè)處宣傳編輯出版部出版發(fā)行的《大學生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)》宣傳創(chuàng)業(yè)園及入駐項目,并采取整體宣傳與專訪形式對現(xiàn)有項目進行大力宣傳,同時充分利用宣傳櫥窗以板報形式宣傳新入駐項目,盡最大努力擴大創(chuàng)業(yè)園的影響。

  3.組織校內學生進行創(chuàng)業(yè)園參觀,提升創(chuàng)業(yè)園人氣及知名度,同時植入創(chuàng)業(yè)意識并推動校內學生進入創(chuàng)業(yè)園消費。

  4.引進項目多元化,避免重復單調,豐富創(chuàng)業(yè)園內容,吸引不同領域消費團體與我院創(chuàng)業(yè)園接觸。目前涉及領域有:機械制造安裝、化妝品銷售、產品及版面設計、攝影、電子商務、電子產品銷售。

  四、存在的問題及解決設想

  (一)存在問題:

  1.人員管理問題:安排校內兼職學生對園區(qū)進行安全管理及考勤,但由于執(zhí)勤時間長、獎勵少、內容枯燥,因此難以吸引兼職學生,無法達到保證安全及準確考核的目的。

  2.管理范圍問題:創(chuàng)業(yè)園使用及管理區(qū)域時有被外來商業(yè)行為侵占現(xiàn)象。

  3.網站建設問題:目前創(chuàng)業(yè)園缺乏專門的網站進行宣傳,不利于有創(chuàng)業(yè)意向的學生了解創(chuàng)業(yè)政策、交流創(chuàng)業(yè)經驗、學習創(chuàng)業(yè)方法。同時影響創(chuàng)業(yè)園在校內外擴大宣傳的程度、速度、廣度、深度,也不利于展示學院創(chuàng)業(yè)基地建設及學院對創(chuàng)業(yè)重視程度的宣傳。

  4.項目經營問題:部分創(chuàng)業(yè)項目業(yè)主對其生產及經營等方面仍不熟悉,主動性不強,對學院仍有較大依賴,由于缺乏專業(yè)團隊對創(chuàng)業(yè)項目持續(xù)管理和指導,部分業(yè)主缺乏長期規(guī)劃和專業(yè)營銷技巧。同時因為創(chuàng)業(yè)項目涉外業(yè)務較多,出勤時間有不規(guī)律現(xiàn)象,加上兼職值班人員難以招募,導致安全保障存在一定漏洞。

  5.園區(qū)設施問題:因創(chuàng)業(yè)業(yè)主各種用電設備較多,偶爾出現(xiàn)跳電現(xiàn)象,同時出于安全考慮,無法將園區(qū)內所有門口完全打開,同時園區(qū)內無散熱及促進空氣流通設備,夏季通風不暢導致園區(qū)內悶熱。

  (二)解決方案:

  1.執(zhí)勤由兼職學生轉為園區(qū)內業(yè)主輪值,并重新制定執(zhí)勤輪值方案及工作內容。

  2.與相關部門溝通,明確尚卓超市范圍及創(chuàng)業(yè)園使用范圍,避免越界經營,造成糾紛。

  3.擬計劃暫時由學院就業(yè)網開辟2個新模塊對創(chuàng)業(yè)園及創(chuàng)業(yè)政策等有關創(chuàng)業(yè)的方面進行宣傳,并積極學習相關知識,總結網絡宣傳方法與宣傳經驗,尋求獨立完成網絡宣傳的方法,掌握網絡宣傳手段。

  4.組織校內外有創(chuàng)業(yè)經驗及創(chuàng)業(yè)培訓的專業(yè)人員成立指導小組,對各項目進行指導。

  5.申請散熱設備,改善園區(qū)內環(huán)境。

大學創(chuàng)新工作總結9

  20xx年,學院堅持構建金字塔型的大學生科創(chuàng)育人平臺,不斷優(yōu)化大學生科技創(chuàng)新環(huán)境,以各類學科競賽為龍頭,以本科生創(chuàng)新計劃為抓手,以大學生科技文化節(jié)為載體,多層面推進學院大學生科技創(chuàng)新工作的開展,取得了一定的工作成效,F(xiàn)對本年度的工作總結如下:

  1、加強領導,加大投入,大學生科技創(chuàng)新工作環(huán)境不斷優(yōu)化

  學院出臺了《電子信息學院大學生科技活動管理辦法(試行)》,從組織管理、工作機制與模式、保障措施、獎勵措施等方面對學院大學生科技創(chuàng)新工作做了具體的規(guī)定。聘請了一批長期從事大學生科技創(chuàng)新指導工作的教師組成精干的大學生科技創(chuàng)新導師團;開辟了船舶綜合電力系統(tǒng)實驗室、電機拖動/自動控制系統(tǒng)實驗室等一批大學生創(chuàng)新實驗室。

  2、分層設計,重點推進,大學生科技文化節(jié)落實有力

  學院堅持“加強組織,廣泛調研“的籌備工作原則及“分層設計、重點推進”的活動組織原則,通過科普宣傳激發(fā)專業(yè)學習興趣,通過學科競賽提升專業(yè)實踐能力,通過學術科技系列講座引領專業(yè)發(fā)展前沿,從多方面落實大學生科技文化節(jié)各類工作。先后開展了電子信息學院大學生科技創(chuàng)新活動現(xiàn)狀調查及大學生參加本科生創(chuàng)新計劃滿意度調查、第三屆“電信杯”電子知識競賽、首屆電腦拆裝大賽、第二屆程序語言設計大賽、首屆設計軟件大賽;先后邀請了“長江學者”、南京理工大學陳如山教授、鄒云教授及我院多位教授、博士為廣大同學開設專業(yè)講座10余場?萍嘉幕(jié)各類活動共吸引了全院800余名同學參加,共完成5份頻率計和印刷電路板設計優(yōu)秀作品。

  3、嚴密組織,精心備戰(zhàn),各類學科競賽成績穩(wěn)中有升

  在第七屆“博創(chuàng)杯”全國大學生嵌入式設計大賽(華東賽區(qū))中,有3項作品榮獲華東賽區(qū)一等獎;在20xx年全國大學生電子設計競賽中,有1項作品獲得省二等獎;全國大學生英語競賽中,有3人獲得全國二等獎,2人獲得三等獎;在第十一屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中,由曾慶軍教授指導,夏捷等同學完成的《海洋環(huán)境無線傳感器網絡檢測預警系統(tǒng)》獲得省級二等獎。

  4、廣泛發(fā)動,規(guī)范管理,本科生創(chuàng)新計劃工作持續(xù)推進

  繼續(xù)做好20xx年本科生創(chuàng)新計劃后續(xù)工作,集中精力做好20xx年本科生創(chuàng)新計劃組織工作,多項舉措力促20xx年本科生創(chuàng)新計劃項目申報工作。有1位老師獲得學校20xx年本科生創(chuàng)新計劃優(yōu)秀指導教師,2個項目獲得優(yōu)秀項目;20xx年共有13個項目獲得學校立項支助,其中3項為學校重點項目,目前共完成實物模型7個,發(fā)表學術論文7篇,申請專利1項。20xx年,學院共28個項目申報了學校的立項資助。經過學校的審核,學院有20個項目通過學校的立項,其中重點項目4項,學校資助17項,學院資助3項。其中科技發(fā)明制作類15項,占立項項目的75%,自然科學學術論文5項,占立項項目的25%。同時,學院也將對8個項目進行立項資助,納入學院本科生創(chuàng)新計劃管理體系。據統(tǒng)計,共有129名同學將參與到學校和學院的本科生創(chuàng)新計劃中來,其中20xx級97人,占總參與人數(shù)的75%,20xx級32人,占總參與人數(shù)的.32%。在28名指導教師中,具有博士學位或副教授職稱的17人,占指導教師人數(shù)的61%。

  總結20xx年學院的大學生科技創(chuàng)新工作,我們發(fā)現(xiàn),學院的大學生科技創(chuàng)新工作與學校、學院對我們提出的殷切希望與工作要求還存在差距,與廣大學子對高水平有質量的科技創(chuàng)新活動的需求還存在差距,與兄弟學院的有效做法與成績還存在差距。我們的《關于電子信息學院大學生參與科技活動現(xiàn)狀與滿意度調查》的多組數(shù)據顯示,大學生科技創(chuàng)新活動對普通同學的吸引力還不夠,同學參與的普及面還有待提高;大學生科技創(chuàng)新活動形式單一,活動層次有待提高;大學生科技創(chuàng)新缺乏有力的實踐條件支撐,活動投入有待提高;大學生開展科技創(chuàng)新活動缺乏有效的科研方法,創(chuàng)新意識與科研素質還有待提高。

  展望20xx年電子信息學院大學生科技創(chuàng)新工作,作為主抓大學生科技創(chuàng)新工作的學院團委,我們深感責任重大,在做好幾大常規(guī)工作的基礎上,我們有以下四方面的工作設想和規(guī)劃。第一,加強基層團支部大學生科技創(chuàng)新工作。下發(fā)《關于促進團支部開展科技創(chuàng)新活動的實施意見》,促進團支部開展大學生創(chuàng)新活動的微型化、常態(tài)化。第二,加強學生專業(yè)類社團建設。在電子科技協(xié)會的基礎上,另組建12個跟學院專業(yè)匹配的專業(yè)性社團,并從指導教師配備、活動陣地建設、活動經費支持等方面提高專業(yè)性社團在大學生科技創(chuàng)新活動中的角色。第三,實施大學生科技創(chuàng)新菁英人才計劃。從本科二年級同學中遴選出一批優(yōu)秀的學生參與到該計劃中,從指導教師配備、實驗室資源開放、本科生創(chuàng)新計劃及學科競賽參與等多方面加強培養(yǎng),以此帶動普通同學參與科技創(chuàng)新活動的積極性。第四,開創(chuàng)大學生科技活動校外創(chuàng)新實驗室。依托學院在賽爾尼科自動化有限公司等多家企業(yè)建立的良好合作關系,開辟大學生創(chuàng)新實驗室,拓寬大學生參與科技活動的資源,幫助實現(xiàn)大學生科技創(chuàng)新活動項目與企業(yè)需求對接,為電子設計競賽、“挑戰(zhàn)杯”學術作品競賽等培育一批集科學性、先進性、實用性為一體的優(yōu)勢項目。當然,這些工作設想與規(guī)劃,離不開各位領導的重視與關心,離不開各位老師的支持與付出,離不開各位同學的投入與參與,在此,我借這個機會呼吁大家共同關心、參與大學生的科技創(chuàng)新的活動,為廣大學生創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境,為提升學院大學生科技創(chuàng)新工作水平而共同努力。

  在此也借這個機會,向多年來支持和關心學院大學生科技創(chuàng)新工作的各類領導和老師表示衷心的感謝與敬意!謝謝大家,我的匯報到此結束。

大學創(chuàng)新工作總結10

  從正式加入“基于移動終端可視化系統(tǒng)的糖尿病足實時檢測”的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目至今,不知不覺已經歷了一-年多的時間,一年前,我對于這個項目還僅僅只有些初步的認識,現(xiàn)在,項目快要結束了,我在這個過程中接觸到許多新的知識,新的方法。我們圍繞著這個課題,不知道開了多少次會議,不知道看了多少資料,不知道修改了多少次報告,一路走過來,有悲有喜:一路走來,我們在漸漸成長。

  剛開始的我們做的準備似乎亳無頭緒、手忙腳亂,我不知道這個課題需要完成怎樣的任務、我需要具備什么樣的能力、我需要付出多少的汗水。那時候,我主要是負責看一些與我們課題相關方面的書籍資料,做一些比較簡單的工作。記得剛開始的時候是大量資料的收集、閱讀與分析,那時候,我什么也不知道,看著電腦上面密密麻麻的字,我不知道如何是好,幾次退縮,幾次振作,剛開始時硬著頭皮去閱讀,但常常是一篇文章看完了,不知道他在講什么,只好重來,幾經反復,又多次向學姐請教,最后終于資料看完了,整理好了。在這個過程中,是老師的不斷鼓勵讓我打消種種疑慮,讓我有信心從事于這個項目的研究。

  現(xiàn)在的我明白了面對海量的資料要如何進行閱讀與分析。另外,通過這次科研讓我懂得了團隊的力量。一個團隊,要的是組員間的相互分工與配合,民主基礎上的集中與集中領導下的民主是不可或缺的,這樣我們的工作才可以更好的展開。度過了最開始的迷茫期,盡快的'進入狀態(tài)。在老師的指導下,我們對于這個課題有了更深入的了解,在與項目組其他成員的實驗中,激發(fā)了自己的研究熱情和興趣,同時開闊了自己的眼界。

  我們的項目課題是基于移動終端可視化系統(tǒng)的糖尿病足實時檢測,隨著生活水平的提高,糖尿病正成為世界性疾病,而糖尿病足屬于糖尿病患者的一種嚴重并發(fā)癥,并且具有治療難的特點,一旦嚴重病情則難以控制,所以提前預防和預見性護理具有重大意義。通過大量文獻資料研究,我們發(fā)現(xiàn)溫度可以作為早期檢測糖尿病足的依據,研究表明,糖尿病足期足部皮膚的溫度常常呈現(xiàn)出異常的變化,因此足部溫度的測量和跟蹤有助于對糖尿病足的診斷及預防。而市面上的檢測儀器十分昂貴,數(shù)千到數(shù)萬元不等,且體積較大,不易攜帶。于是我們便計劃制作一個簡易易攜帶的系統(tǒng),并且與手機APP結合,實現(xiàn)可視化,方便快捷,具有很大的社會價值、實用價值。

  我們總能在摸索中前進。問題無所不在,探索也無所不在,很多努力都沒有結果,而且其實自己稱不上是一個堅強的人,有時候面對困難第一反應總是想要逃。在課題研究中也不例外,迷茫的時候、忙碌的時候、勞累的時候、受阻的時候、不被理解的時候,總有種種不順心的事情來讓我有理由放棄、逃離。但是每每想到我不是孤身前進,我有老師的關心和學姐的相伴,我就不該放棄;每每想到我們已經付出如此多的努力,前功盡棄實在可惜,我就該堅持;每每想到曲折的道路的盡頭便是光明的前途,我就該繼續(xù)向前。我有理由放棄,我有更多的理由堅持。同時作為一名本科生,我覺得更重要的是探索的過程,而不是結果。有了探索的勇氣,總會有收獲的歡樂,盡管它并不會馬上出現(xiàn),但總會在某個不遠處等著我們。

  在項目的實施過程中,我最佩服的是我們的項目指導老師張艷老師,她在這個領域有著淵博的知識、豐富的經驗,在指導我們時又很謙和,非常平易近人,有時還很幽默,但老師對于這個項目的態(tài)度是非常嚴謹?shù),對于一些細?jié)的把握要求也很高,閑暇時,老師還經常給我們講一些學習、工作、考研等方面的信息,告誡我們只有真正的掌握知識,才會收獲價值,這對于還處在學生時期的我們非常有價值,使我們不懈怠,保持學習研究的勁頭。

  為期一年的項目研究,我收獲了很多,非常感謝學校給我們提供良好的平臺讓我有機會得到鍛煉,增強了對理論知識的理解,也增強了我分析和解決問題的本領,實踐出真知,同時我也意識到了理論知識的重要性,看到了自己的不足。另外團隊合作也很重要,只有懂得在大家都垂頭喪氣的時候保持樂觀,懂得讓自己在感到時間精力有限的時候繼續(xù)承擔,懂得我們堅持研究的不易,懂得指導老師的良苦用心,懂得參加這個課題研究的苦辣酸甜,才會深知,收獲遠比付出多我希望以后會有更多的機會加入到這樣的項目中。

大學創(chuàng)新工作總結11

  在過去的20xx年,我院在校團委的正確領導下,堅持“工作求實,方法求新,質量求高”的工作方針,順利完成了一年的工作任務。在工作方法上有了一定的創(chuàng)新,在工作質量上有了很大的突破,我院大學生科技創(chuàng)新工作取得了較大的進步,F(xiàn)將一年工作總結如下:

  一、工作舉措及成績

  學校自主創(chuàng)新研究基金的實施是大學生科技創(chuàng)新的堅強資金后盾,學生不用再因為沒有資金而對科技創(chuàng)新望而止步,他們的想法和思路更加的開闊,我院出現(xiàn)了大批的科技創(chuàng)新人才。但是還有部分學生還不知道學校自主創(chuàng)新研究基金基金的詳細情況,我們針對這一現(xiàn)象,策劃了對自主創(chuàng)新研究基金的全方位的宣傳,例如召集各年級班級學習委員召開關于自主創(chuàng)新研究基金的會議,詳細介紹了學校的自主創(chuàng)新的各項內容,再由他們向各自班級宣傳。我們的宣傳達到了很好的效果,我院0910學年有17項科技創(chuàng)新研究項目立項。

  我!皠(chuàng)新杯”大學生科技文化節(jié)舉辦在校園里營造了濃厚的科技創(chuàng)新研究氛圍。20xx年十一月初校團委通知各院科技創(chuàng)新負責人召開關于第十屆“創(chuàng)新杯”大學生課外學術作品征集的會議,詳細介紹了所征集作品的'要求。會議結束后,我院著手對第十屆“創(chuàng)新杯”大學生課外學術作品征集的宣傳,制作KT板以及宣傳板,以及向各班級做出詳細通知。通過我們的宣傳,有了很好的效果,征集本科生項目8項,研究生項目3項。除了對各種創(chuàng)新活動的宣傳,我院還開展科技講座5次,開展既有關于所學專業(yè)的,也有關于專業(yè)之外的。20xx年3月29日,我院邀請錢作勤教授開展關于“船舶核動力計數(shù)發(fā)展現(xiàn)狀與思考”的科技講座,講述了核動力在船舶上的應用、船舶核動力的發(fā)展現(xiàn)狀以及對船舶核動力的個人思考。在講座中學生和教授相互交流,學到了很多意想不到的知識和經驗。20xx年5月19日,我院邀請我院副院長牟軍敏教授開展了以“歐洲內河航運發(fā)展窺豹”為主題的報告,詳細介紹我國內河航運和歐洲內河航運,以及做出相應的比較。我院學生詳細了解歐洲內河航運以及我國內河航運,也為以后自己的航運生涯奠定了一定的基礎。20xx年6月8日,我院邀請我院專業(yè)老師何正偉教授開展以“仿真技術發(fā)展現(xiàn)狀介紹”的講座。講述了仿真技術在航運業(yè)和航海教育方面的應用?萍贾v座的開展為學生的科技創(chuàng)新奠下一定的基礎,使他們更加靠近科技創(chuàng)新的大門。

  針對大一新生對大學生科技創(chuàng)新活動了解不夠深入的這一現(xiàn)象,20xx年11月6日,組織了關于大學生科技創(chuàng)新的優(yōu)秀科技創(chuàng)新學子交流會。交流會上優(yōu)秀學子具體介紹了大學生科技創(chuàng)新,是學生對科技創(chuàng)新有了詳細的了解。20xx年11月22日,我院組織了學生科技創(chuàng)新能力的培訓,使學生的創(chuàng)新意識有了一定的加強,學生的創(chuàng)新能力有了很大提高。

  20xx年12月初,我院做了關于學生參與課外學術科技創(chuàng)新的問卷調查,調查對象為我院全體學生。

  調查結果:11.3的學生參與過科技創(chuàng)新研究項目,42的學生有意向參加科技創(chuàng)新項目研究。從調查結果中看出我院有大批對科技創(chuàng)新感興趣的學生。在問卷調查的基礎上,我院對我院科技創(chuàng)新人才庫進行了更新,從中涌現(xiàn)出很多科技創(chuàng)新人才。

  20xx年5月,我院以大學生自主創(chuàng)新研究“攀登行動”第xx屆“創(chuàng)新杯”科技文化節(jié)為契機,組織我院學生科技創(chuàng)新成果展,歷時3天,讓學生了解到我院科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀。20xx年5月15日,我院邀請科技創(chuàng)新優(yōu)秀學子開展了一次大型經驗交流會。交流會的開展將優(yōu)秀學子較好經驗分享到了整個學院。20xx年5月22日,我院組織學生進行了科技創(chuàng)新能力的培訓,能力培訓使學生們的科技創(chuàng)新能力有了進一步的提高。

  我校首屆智能交通創(chuàng)意大賽在十月中旬開始舉辦,歷時一個月。我院接到通知,就馬上策劃在我院的宣傳。有11份作品參加初賽,3份晉級決賽。

  最終所獲獎項:二等獎1名,優(yōu)勝獎2名。

  武漢理工大學(余區(qū))學生科協(xié)顧問委員會在20xx年12月11號正式成立。我院積極推薦我院科技創(chuàng)新人才,使其加入學生科協(xié)顧問委員會,讓他們有一個更加廣泛的交流平臺。

  二、工作特色及做法

  能源與動力學院有“動力之源”科技文化節(jié);政治與行政學院有“社科之光”科技文化節(jié)我院也有自己的特色,例如我院建立科技創(chuàng)新人才庫,科技創(chuàng)新人才庫就是將把對科技創(chuàng)新感興趣的同學以及他們的特長及相關材料列入其中。學院老師需要學生做研究項目時,我院學生做研究項目需要相應特長學生時,我們可以從中選擇他們所需要的學生,這樣既能滿足項目的要求,也能給人才庫中學生發(fā)展自己特長的學生一個很好的平臺。人才庫每年都會更新,每年都會有很多的新鮮血液注入,使人才庫可以滿足研究項目的需求。還有我們可以把有關科技創(chuàng)新的活動在第一時間通知到學生,使學生感受到科技創(chuàng)新的濃厚氛圍。

  三、工作思路

  1)開展科技講座

 、儆嘘P所學專業(yè)的科技講座,使學生能在大學學有所用。

 、谟嘘P“創(chuàng)新杯”、“挑戰(zhàn)杯’、全國交通科技大賽等一些大型科技創(chuàng)新的比賽,讓學生更加了解比賽的詳細情況。

  2)我院科技人才庫的更新

  大一新生有很多科技創(chuàng)新人才,我們要將他們納入科技人才庫。畢業(yè)學生要從人才庫中去除,但仍保留他們的相關信息,以保證以后向他們學習的需要。

  3)開展經驗交流會

  請參加過一些大賽的學長、學姐給大一新生至少一次關于科技創(chuàng)新的經驗交流會,讓大一新生更加了解大學生科技創(chuàng)新,同時也是對他們科技創(chuàng)新能力的一個提高。

  4)學生科技創(chuàng)新成果展

  將我院學生科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果以宣傳板的形式進行展覽,讓學生對我院科技創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)狀有充分認識。

  我院的科技創(chuàng)新力量在不斷的壯大,科技創(chuàng)新是永無止境的,我們需要倍加努力為我院科技創(chuàng)新工作服務。

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