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手機(jī)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用12篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的手機(jī)經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
手機(jī)經(jīng)理崗位職責(zé) 1
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司手機(jī)各檔位產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、立項(xiàng)與管理；
2、負(fù)責(zé)分析公開市場、線上市場和用戶的需求，對競品、行業(yè)相關(guān)信息的收集整理和深度分析；
3、設(shè)計(jì)滿足用戶需求的新產(chǎn)品和新功能，優(yōu)化已有功能或策略以提升用戶體驗(yàn)，持續(xù)性優(yōu)化產(chǎn)品；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的.撰寫，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，執(zhí)行協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)工作，并根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度及時進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，保證完成質(zhì)量；
3、產(chǎn)品生命周期管理，成本控制，價(jià)格政策等。
任職要求：
1、性別不限，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、熟悉產(chǎn)品管理的生命周期，在市場調(diào)研、可行性分析、需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)、產(chǎn)品開發(fā)、配套生產(chǎn)、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品培訓(xùn)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；
3、思維活躍，富有創(chuàng)新精神，能承受較大的工作壓力；
4、具敏銳的市場洞察能力，嚴(yán)密的邏輯分析能力，良好的溝通協(xié)作能力，以及一定的技術(shù)理解能力；
5、五年以上相同崗位經(jīng)驗(yàn)，并具有品牌手機(jī)規(guī)劃主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
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崗位職責(zé):
1、制定全國區(qū)域內(nèi)各類品牌銷售渠道業(yè)務(wù)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)，確保各區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)全國區(qū)域內(nèi)上游合作商和下游終端的開發(fā)與維護(hù);
3、根據(jù)公司的'戰(zhàn)略規(guī)劃和市場情況，制定部門人員年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)任務(wù)分解月份銷售目標(biāo)并實(shí)施月/周/日銷售計(jì)劃，同時確保銷售成本的控制，保障業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;
4、貫徹公司每月的銷售政策，參與商品及平臺操作等培訓(xùn)，組織資源，規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對突發(fā)事件;
5密切跟蹤人員銷售，根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案，指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意;
6完成直接上級交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、58年以上3c產(chǎn)品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有一線品牌全國總代銷售經(jīng)驗(yàn)者，有全國資源渠道者優(yōu)先，熟悉供應(yīng)鏈金融行業(yè)者優(yōu)先，有在大型手機(jī)廠家、連鎖店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有品牌手機(jī)渠道資源者優(yōu)先，有供應(yīng)鏈金融服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營銷，產(chǎn)品策劃，線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作，完成大項(xiàng)目標(biāo)書的制作和編寫；
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶，建立良好穩(wěn)定的`客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判；
6、搜集競爭對手信息，做到知己知彼；
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)
任職資格：
1、良好的商務(wù)能力，熟知談判技巧，能獨(dú)立開展工作；
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、愛崗敬業(yè)，善于思考，具有市場開拓精神
5、�？埔陨蠈W(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
手機(jī)經(jīng)理崗位職責(zé) 4
1.按時向公司匯報(bào)銷售情況和市場動態(tài)。匯報(bào)形式:地包商進(jìn)銷存報(bào)表，競品sales out信息表;
2.完成公司制定的銷售目標(biāo):總營業(yè)額和目標(biāo)機(jī)型;
3.提升所轄區(qū)域的.品牌形象和品牌露出率;
4.保證公司產(chǎn)品的覆蓋率和終端露出率;
5.管理所轄區(qū)域促銷員團(tuán)隊(duì)日常工作，審核團(tuán)隊(duì)績效。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓手機(jī)等電子產(chǎn)品業(yè)務(wù)市場;
2、與客戶聯(lián)系商定業(yè)務(wù)模式、利潤情況、風(fēng)險(xiǎn)情況，確保每筆交易的真實(shí)性與安全性;
3、定期出具市場情況報(bào)告，及時總結(jié)新老客戶的`市場需求;
4、完成部門經(jīng)理交付的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者可放寬。
2、有貿(mào)易公司業(yè)務(wù)類崗位經(jīng)驗(yàn)或大型國企工作背景優(yōu)先。
3、具備貿(mào)易類相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律相關(guān)知識。
4、具備良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，并能熟練操作辦公軟件。
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1）負(fù)責(zé)本區(qū)域手機(jī)的渠道銷售及管理；
2）執(zhí)行公司的.銷售策略，協(xié)助公司制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)；
3）協(xié)調(diào)全片分管區(qū)域內(nèi)碰到的各類問題；
4）銷售情況的及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議；
5）年齡20—30歲，一年以上手機(jī)分銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受出差。
6）此崗位工作區(qū)域?yàn)椋狐S岡/黃石
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)二手手機(jī)回收渠道開拓;
2、參與市場調(diào)研預(yù)測、收集市場信息，制定渠道合作方案并負(fù)責(zé)落地執(zhí)行;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程等方面，負(fù)責(zé)合同的`正確簽訂;
5、負(fù)責(zé)維系已合作客戶，及時了解客戶需求，不斷優(yōu)化合作方式及內(nèi)容;
6、協(xié)助優(yōu)化系統(tǒng)、業(yè)務(wù)流程制度等，不斷提升客戶體驗(yàn)。
崗位要求
1、專科及以上學(xué)歷，電子商務(wù) 、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上通訊、零售等行業(yè)相關(guān)的市場經(jīng)驗(yàn)，具有手機(jī)回收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備一定的手機(jī)回收行業(yè)渠道資源。
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工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)手機(jī)電商市場產(chǎn)品線的戰(zhàn)略規(guī)劃工作;
2. 深入透徹進(jìn)行電商市場分析，充分利用和統(tǒng)籌京東、天貓等第三方平臺等內(nèi)外部數(shù)據(jù)資源，形成完善的`大數(shù)據(jù)分析機(jī)制，及時獲得市場反饋;
3. 根據(jù)市場變化、差距和機(jī)會點(diǎn)，提出優(yōu)秀的電商產(chǎn)品策略，在理解電商消費(fèi)者和市場的基礎(chǔ)上，清晰的提出電商的中長期規(guī)劃，明確產(chǎn)品線各系列產(chǎn)品的組合、打法、市場競爭策略;
4. 充分理解電商平臺的市場操作思路，結(jié)合產(chǎn)品線規(guī)劃，統(tǒng)籌公司產(chǎn)品、營銷、渠道各模塊形成整合營銷打法，并推動落地。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷，電商行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備在天貓、京東平臺操盤手機(jī)產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn);
2. 較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、大數(shù)據(jù)思考能力，市場洞察能力、系統(tǒng)性思維等綜合素質(zhì)強(qiáng);
3. 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理強(qiáng);
4. 英語良好。
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崗位職責(zé):
面向手機(jī)客戶，負(fù)責(zé)制定百度公有云整體銷售及市場策略規(guī)劃
負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)指定客戶的百度公有云銷售，完成銷售目標(biāo)
配合完成相關(guān)市場宣傳目標(biāo)
了解行業(yè)知識，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型方案型銷售服務(wù)
行業(yè)新老客戶的.開發(fā)與維護(hù)
任職資格:
本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、廣告或市場營銷專業(yè)優(yōu)先
具有3年相關(guān)行業(yè)背景銷售/解決方案經(jīng)驗(yàn)，有公有云或者混合云銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉行業(yè)客戶需求，具備成熟的客戶關(guān)系及合作伙伴資源
具有敏銳的市場洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專業(yè)的銷售能力、客戶談判技巧
具有強(qiáng)烈的感染力和溝通協(xié)調(diào)能力
樂觀、積極進(jìn)取、為人正直，敢于面對壓力和挑戰(zhàn)
良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
手機(jī)經(jīng)理崗位職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)基于手機(jī)端saas銷售管理服務(wù)系統(tǒng)的區(qū)域板塊營銷目標(biāo)制定與達(dá)成；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求收集并建立bd合作資源，拓展、加深客戶的'合作關(guān)系；
3、bd合作渠道的日常維護(hù)；
4、獨(dú)立完成商務(wù)談判，獨(dú)立策劃合作方案，執(zhí)行合作，規(guī)劃工作計(jì)劃并能夠按照進(jìn)度執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源整合并進(jìn)行過程監(jiān)控，針對平臺七大事業(yè)部分工。
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1、了解手機(jī)廠商商店,負(fù)責(zé)廣告代理商的開拓、溝通和管理
2、貫徹公司渠道政策、制定所負(fù)責(zé)的代理商的'具體支持措施并執(zhí)行
3、對負(fù)責(zé)的代理商及渠道客戶進(jìn)行有效管理,提升代理商的銷售能力
4、負(fù)責(zé)收集市場信息,尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約
5、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。
6、性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)
7、有代理商資源者優(yōu)先
手機(jī)經(jīng)理崗位職責(zé) 12
1.合理分解公司制定的各項(xiàng)銷售任務(wù)，調(diào)動員工銷售的積極性，保持員工積極向上的工作態(tài)度；
2.門店存貨管理及資源管理，在實(shí)現(xiàn)門店合理庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)的`前提下，對暢銷，一般銷量商品保持合理庫存，確保商品貨源；
3.結(jié)合店內(nèi)經(jīng)營需要，不定期組織，實(shí)施各項(xiàng)促銷活動，促銷具體方案報(bào)公司審批后實(shí)施；
4.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，有效提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
5.新員工融入后，注意加強(qiáng)初期輔導(dǎo)和幫助，定期培訓(xùn)，按期考核，新員工入職十日內(nèi)給新員工個人鑒定；
6.將公司首推商品落實(shí)到個人，發(fā)揮個人潛能，績效考核量化到個人，體現(xiàn)按勞分配，實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值；
7.做好近期效期，滯銷，催銷商品的上報(bào)，促銷工作；
8.保障門店內(nèi)，外部衛(wèi)生清潔工作；
9.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
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