銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、搭建集團(tuán)汽車銷售運(yùn)營(yíng)管理體系與相關(guān)管理制度；

　　2、統(tǒng)籌集團(tuán)門店汽車銷售管理工作，及門店與集團(tuán)其他相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)調(diào)；

　　3、制定集團(tuán)汽車銷售商務(wù)政策與銷售計(jì)劃，并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行；

　　4、組織集團(tuán)門店編寫年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，并管控執(zhí)行；

　　5、牽頭組織集團(tuán)門店月度營(yíng)銷計(jì)劃制定，并跟進(jìn)執(zhí)行管控門店日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)與經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)中心營(yíng)銷目標(biāo)深度分析本部門客戶現(xiàn)狀，制定銷售任務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　2.分析銷售數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)，合理有效使用客戶資源、不斷升級(jí)客戶，提升人均業(yè)績(jī)，確保業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng);

　　3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求，并按月反饋;

　　4.持續(xù)進(jìn)行新人吸收與培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)小團(tuán)隊(duì)裂變式增長(zhǎng)，進(jìn)行管理、銷售人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，保持良好的人才結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;

　　5.跨部門協(xié)作，配合做好與階段營(yíng)銷計(jì)劃的制定、健康顧問(wèn)成長(zhǎng)體系與營(yíng)銷話術(shù)的'開發(fā)、以客戶為中心的服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)的建立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等，并貫徹執(zhí)行;

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷售管理經(jīng)驗(yàn)，不具備此項(xiàng)者，請(qǐng)勿投遞，謝謝!

　　2.熟悉呼叫中心行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)指標(biāo);

　　3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開發(fā)、輔導(dǎo)、管理能力;

　　4.具有自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力。

銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開發(fā),客戶管理和產(chǎn)品銷售組織工作,貫徹銷售策略,確定目標(biāo)市場(chǎng)和市場(chǎng)結(jié)構(gòu)和銷售方針,報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)施;

　　2、根據(jù)企業(yè)近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,制訂銷售預(yù)策,提出產(chǎn)品價(jià)格政策實(shí)施方案,并組織銷售人員貫徹執(zhí)行;

　　3、每周在總經(jīng)理主持下,進(jìn)行銷售周報(bào)會(huì)議,分析銷售動(dòng)態(tài),銷售成本,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顟B(tài)、新客戶發(fā)展?fàn)顟B(tài);

　　4、經(jīng)常保持與客戶的'密切聯(lián)系定期走訪客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系,掌握客戶意向和需求;

　　5、參加公司收款分析會(huì)議,負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作;

　　6、制定部門工作程序,嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,監(jiān)督銷售費(fèi)用的使用,建立業(yè)務(wù)檔案;

　　7、監(jiān)督本部的環(huán)境管理、方針目標(biāo)的實(shí)施,組織本部學(xué)習(xí)環(huán)境、安全衛(wèi)生相關(guān)制度;

　　8、其它相關(guān)工作。

銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1、 建設(shè)銷售管理體系、制度,并推進(jìn)實(shí)施,保證制度執(zhí)行,提升銷售管理;

　　2、 擬定銷售激勵(lì)措施并實(shí)施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;

　　3、 制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進(jìn)公司銷售任務(wù)完成;

　　4、 制度客戶信息管理系統(tǒng),包括客戶線索到訂單、交付售后管理;

　　5、 定期整理回款明細(xì)表反饋部門領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行統(tǒng)籌時(shí)提供準(zhǔn)確的信息,以促進(jìn)銷售訂單達(dá)成及提高客戶滿意度

　　6、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵(lì)等,保證部門工作正常進(jìn)展。

　　7、 配合營(yíng)銷總監(jiān)完成其他管理工作。

　　任職要求:

　　1、 本科以上學(xué)歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、 熟悉商務(wù)流程及相關(guān)注意事項(xiàng),有一定的商務(wù)談判能力、文案撰寫能力;

　　3、 能夠使用專業(yè)工作進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析管理;

　　4、 熟悉部門文檔管理、合同評(píng)審等公司銷售工作事務(wù);

　　5、 熟練操作辦公軟件。

銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及需求,開發(fā)及維護(hù)客戶渠道,擴(kuò)大銷售的廣度和深度,提升客戶的認(rèn)同度;

　　2、負(fù)責(zé)建立、發(fā)展私募基金銷售團(tuán)隊(duì),對(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì);

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行對(duì)外合作渠道的'包裝、宣傳、推廣等工作,組織并策劃基金路演等活動(dòng);

　　4、整合客戶和市場(chǎng)信息、對(duì)基金營(yíng)銷策略、產(chǎn)品服務(wù)、售后客戶管理提出有效建議,幫助公司提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量。

銷售管理經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)核桃編程的銷售管理系統(tǒng)的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地工作;

　　2、與研發(fā)和業(yè)務(wù)部門一起緊密協(xié)作,深入研究、分析業(yè)務(wù)場(chǎng)景,快速抽象業(yè)務(wù)需求,轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品解決方案,推動(dòng)落地,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、關(guān)注運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;

　　4、從銷售角度出發(fā),協(xié)調(diào)其他業(yè)務(wù)線共同提升銷售管理效率,推進(jìn)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

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