招聘預定協(xié)議

　　在我們平凡的日常里，我們用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的招聘預定協(xié)議，歡迎閱讀與收藏。

招聘預定協(xié)議1

　　甲方：

　　電話： 傳真：

　　乙方：

　　電話： 傳真：

　　開戶銀行： 帳號：

　　甲乙雙方根據《內蒙古自治區(qū)人才市場管理條例》及有關法規(guī)、政策，就甲方委托乙方尋獵中、高級管理及專業(yè)人才事宜，達成如下一致意見：

　　一、甲方委托乙方提供獵頭服務時，須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機構代碼證的原件及復印件，企業(yè)法人或經辦人身份證的原件和復印件，提供真實有效的企業(yè)的經濟性質、經營范圍、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

　　甲方應向乙方書面提供所委托職位的詳細崗位描述，包括聘用崗位名稱、工作目標及職責、匯報對象、人數(shù)、性別、年齡、外語、技術職稱、資歷、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

　　二、本協(xié)議簽訂后，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負責安排面試時間、地點，并做好通知；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方；若甲方錄用了乙方推薦的人選，則此尋訪委托金抵進甲方應支付的獵頭服務費中。

　　三、甲方在對乙方提供人員進行面試后的兩個星期內應明確通知乙方是否錄用。逾期，乙方將視甲方已經正式錄用。

　　四、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報到日期為準）壹周內，甲方應向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務費的余額部分。

　　若被錄用人員上班未滿一個月事實證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個月而未滿三個月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補人選）。

　　五、如乙方所提供人員被甲方錄用，甲方須向乙方支付推薦服務費，甲方所需人員及成功推薦服務費如下：

　　六、雙方以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達成有損乙方利益的約定，經發(fā)現(xiàn)按違約處理。

　　七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內，甲方不得以任何理由私自錄用。

　　八、乙方對違反本協(xié)議的.任何行為保留一切法律行為的權力，若發(fā)現(xiàn)，甲方除必須全額補償乙方上述應付金額外，乙方有權要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦人員六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　同時，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務費，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務費外，甲方有權要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個月工資（不足貳萬元以貳萬元計）作為違約金。

　　九、附則

　　1、本協(xié)議未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　2、雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機關仲裁，直至付諸法律手段，雙方同意指定呼和浩特市中級人民法院管轄。

　　3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　甲方簽名： 乙方簽名：

　　蓋章： 蓋章：

　　日期： 日期：

招聘預定協(xié)議2

　　甲方：_________________________（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________________________（以下簡稱乙方）

　　甲方為_________勞動人事局的下屬公司，主要負責各類用人單位人力資源的開發(fā)與管理工作。公司確立“以人為本、共創(chuàng)偉業(yè)”的服務理念，為外商投資企業(yè)提供人力資源信息和策劃、人才招聘、職業(yè)介紹、勞務輸出、保管和轉移員工檔案、員工調動、戶籍遷移、職稱評定、出國政審等服務；同時依法對企業(yè)的用工狀況進行不定期檢查和年檢。工作人員全部具有大專以上學歷和多年從事勞動社會保障、職業(yè)中介的工作經歷，能夠為用人單位和求職者提供雙向選擇最佳結合的優(yōu)良環(huán)境。

　　為了進一步幫助學校（尤其是職高、技校、中專院校等）解決學生就業(yè)安置工作，緩解畢業(yè)生就業(yè)的嚴峻形勢，同時也為了適應職介市場的發(fā)展趨勢，保持穩(wěn)定而充足的生源，以便滿足各類企事業(yè)單位的用工需求，甲、乙雙方在自愿平等、協(xié)商一致的條件下達成如下協(xié)議。

　　一、預定生源的基本情況

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商確定，甲方向乙方預定_________屆畢業(yè)生_________名（其中男生_________名，女生_________名）。

　　2、甲方向乙方所預定之學生必須身體狀況良好，無傳染性疾病，相貌端正、品行良好；無紋身、染發(fā)、殘疾等現(xiàn)象；視力良好，雙眼裸視不低于0.8；男生身高165厘米以上，女生身高150厘米以上；年齡一般不低于16周歲；并且誠實肯干，能吃苦耐勞。

　　3、甲、乙雙方經協(xié)商一致確立所預定生源的名單，并將其作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　4、所預定之生源需單獨開班，并命名為_________。其中男生加設機械類專業(yè)課程；女生加設計算機、電子專業(yè)課程。

　　二、用人單位說明

　　1、甲方推薦之用人單位全部為正規(guī)的、有經營能力的企事業(yè)單位。薪資不低于________元／月，加班費全部按照勞動法規(guī)定另計。平時加班時間原則上不超過3小時，每周至少安排休息1天。員工扣除食宿費用（預算為________元）月收入不低于________元／月

　　2、甲方提供之用人單位全部提供住宿及工作餐，并且工資按月及時發(fā)放。畢業(yè)生實習期結束全部與單位簽定勞動合同，辦理各項社會保險，保障員工的基本利益。

　　三、甲方的'責任

　　1、甲方務必于_____年_____月_____日至______年______月_____日期間完成向乙方所預定之生源的就業(yè)安置工作；

　　2、甲方在就業(yè)安置過程中所提供的用人單位的福利待遇等全部滿足本協(xié)議第二條內容；

　　3、甲方在就業(yè)安置前應事先將多家用人單位的招工簡章提供給乙方，招工簡章必須真實、準確的反映用人單位的概況和招工的情況；

　　4、甲方有義務協(xié)助乙方組織畢業(yè)生參加用人單位所要求的面試、體檢及學生報到工作；

　　5、甲方負責對乙方畢業(yè)生進單位實習期內的跟蹤服務，并督促用人單位按照勞動法有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；

　　6、甲方如發(fā)現(xiàn)乙方之畢業(yè)生在實習期內因個人原因而離開用人單位，甲方不負責再推薦工作；如因企業(yè)方原因而離開用人單位的，甲方負責再推薦工作，但原則上不超過兩次；

　　7、甲方提供滿三次機會而學生均未參加面試，視為個人不愿就業(yè)，甲方不再負責其就業(yè)推薦工作；

　　8、甲方向乙方所預定之畢業(yè)生除身體不合格、不愿就業(yè)等情況以外能夠完成就業(yè)安置的保證率為_________％以上

　　四、乙方的責任

　　1、乙方有義務將甲方所預定的生源組織好，不讓流失。保證其數(shù)量與質量；

　　2、乙方在開展就業(yè)安置工作中有義務向甲方所預定的畢業(yè)生宣傳甲方所提供的招工情況，并動員學生積極參加報名、面試；

　　3、乙方必須按照招工簡章之要求在甲方預定的畢業(yè)生中挑選出符合招工條件的學生，并通過電話、傳真等通訊方式及時與甲方聯(lián)系，告知甲方參加面試人員的名單、數(shù)量及到達時間；

　　4、乙方有義務按甲方所提供用人單位的要求組織學生面試、體檢與報到，并為學生備齊所需的各類證件。

　　5、乙方根據甲方之要求，為昆山班學生開設專業(yè)課程及各類崗前培訓課程。

　　五、有關費用及其支付方式

　　1、甲方不承擔在安置乙方畢業(yè)生就業(yè)過程中所發(fā)生的交通、住宿、伙食等一切費用，也不承擔乙方畢業(yè)生在錄用前發(fā)生意外事故的責任；

　　2、甲方向乙方收取就業(yè)安置費_________元／人，合計_________元；

　　3、本協(xié)議經簽定，甲方需向乙方預收就業(yè)安置費總額的_________％，計_________元，剩余金額的收取：每報到一批收取本批的就業(yè)安置費；最后一批報到進行總核算。

　　六、終止或解除協(xié)議

　　1、甲方按本協(xié)議規(guī)定完成向乙方所預定畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，本協(xié)議自行終止；

　　2、甲、乙雙方任何一方違約，都必須向對方支付違約賠償金，并且對方有權利解除本協(xié)議。

　　七、違約責任與違約賠償

　　1、甲方未在規(guī)定的時間內全部安置完向乙方預定的畢業(yè)生的就業(yè)安置工作，若甲、乙雙方協(xié)商同意延長安置日期的，甲方繼續(xù)安置畢業(yè)生，否則甲方向乙方的賠償為_________元／人；

　　2、乙方未能提供出甲方所預定的畢業(yè)生，乙方向甲方的賠償為_________元／人。

　　八、雙方其他約定事項

　　1、甲方授予乙方“_________就業(yè)培訓基地”銅牌，方便乙方在招生方面的宣傳工作。

　　2、乙方為甲方制作就業(yè)推薦名片，方便甲方開展就業(yè)推薦工作。

　　九、其他事項

　　1、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各持一份，公證處一份；

　　2、本協(xié)議如有未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商，并以書面形式確定，作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。

　　甲方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日

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