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培訓(xùn)計(jì)劃

時(shí)間:2023-04-21 10:26:08 計(jì)劃 我要投稿

精選培訓(xùn)計(jì)劃模板集錦5篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的培訓(xùn)計(jì)劃5篇,歡迎閱讀與收藏。

精選培訓(xùn)計(jì)劃模板集錦5篇

培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》的精神,按照縣教育局的統(tǒng)一要求,積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、校長(zhǎng)為培訓(xùn)第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)模式的校本化,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)和生命活力,努力營(yíng)造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1、建立主動(dòng)參與、開放高效、滿足教師自主性選擇學(xué)習(xí)需要的教師培訓(xùn)體系,使我校的校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  2、更新教育觀念,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的'學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍,培養(yǎng)一批在課程改革的理論與實(shí)踐上有一定教科研能力的研究型教師。

  三、培訓(xùn)對(duì)象

  所有在職教師(50周歲以下,截止日期:20xx年9月)均需參加培訓(xùn)和考核,提倡、鼓勵(lì)50歲以上的教師參加。

  四、培訓(xùn)學(xué)時(shí)

  學(xué)年總培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于80學(xué)時(shí)。

  五、培訓(xùn)內(nèi)容

  1、師德培訓(xùn)

  以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo),以“三愛”教育為主線,對(duì)教師進(jìn)行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和職業(yè)道德教育,使教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系,強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),塑造良好的教師形象。以優(yōu)秀校長(zhǎng)和優(yōu)秀教師事跡為主,同時(shí)結(jié)合優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,提高教師愛崗敬來、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì)。

  2、現(xiàn)代教育理論培訓(xùn)

  認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。重點(diǎn)以教研組為單位,以課程改革為核心內(nèi)容,以《特殊教育課程改革綱要》、《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)和對(duì)新課程改革教學(xué)中問題的研究為主要內(nèi)容,搜集、整理相關(guān)課改信息,組織學(xué)習(xí)、研討交流,使理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。

  3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

  在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),包括個(gè)案研究的能力、教學(xué)設(shè)計(jì)的能力、科學(xué)運(yùn)用教學(xué)評(píng)價(jià)的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。特別是任教三年內(nèi)的新教師,要加大培訓(xùn)的力度。

  4、校本培訓(xùn)

 、沤滩闹R(shí)培訓(xùn):教材知識(shí)過關(guān)訓(xùn)練內(nèi)容為目前學(xué)校正在使用的學(xué)科教材,其中小學(xué)低段為一年級(jí)、高段為四年級(jí)、初中學(xué)段為七年級(jí)各學(xué)科教材。

 、僮稣n后題

  a、每位代課教師應(yīng)在進(jìn)行上課前將所有的課后題練習(xí)一遍。

  b、完成基礎(chǔ)年級(jí)課后練習(xí)題(低段一年級(jí)、高段四年級(jí))。

 、诋嫿滩闹R(shí)結(jié)構(gòu)圖

  a、教師們?cè)谶M(jìn)行新課前應(yīng)將教材熟讀于心,畫教材結(jié)構(gòu)圖,了解教材的重難點(diǎn),能夠在課堂上做到有的放矢。

  b、畫出基礎(chǔ)年級(jí)課后練習(xí)題(低段一年級(jí)、高段四年級(jí))。

 、坼e(cuò)題積累

  各任課教師把所帶年級(jí)學(xué)生容易出錯(cuò)的題目進(jìn)行記錄,能夠在新一輪的教學(xué)中做到提前講解,避免學(xué)生再次出錯(cuò)。

 、平谭ㄅ嘤(xùn)

  學(xué)校將以課堂教學(xué)為基礎(chǔ),圍繞“教學(xué)能手展示。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的防范意識(shí)和防范技能,預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護(hù)勞動(dòng)者的健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定我礦從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害培訓(xùn)計(jì)劃。

  一、培訓(xùn)內(nèi)容:

  煤礦內(nèi)各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識(shí)、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項(xiàng)、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

  二、培訓(xùn)時(shí)間:

  對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)每年累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間不得少于8小時(shí)。

  三、培訓(xùn)形式:

  內(nèi)部培訓(xùn)、外部委托培訓(xùn)。

  1、內(nèi)部宣傳教育培訓(xùn):

 。1)新員工進(jìn)礦一結(jié)合安全“三級(jí)教育”,介紹煤礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患,可能造成的危害。

 。2)員工在崗期間一通過定期培訓(xùn)或公告欄宣傳,學(xué)習(xí)職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關(guān)制度、法律法規(guī)及公司新設(shè)備、新工藝、新材料。

  (3)轉(zhuǎn)換崗位-由崗位部門負(fù)責(zé)人講解新崗位可能產(chǎn)生的危害及防范措施。

 。4)煤礦按培訓(xùn)計(jì)劃組織的職業(yè)健康知識(shí)及法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)。

  2、外部委托培訓(xùn)。

  為提高職業(yè)健康知識(shí)和管理能力,外部培訓(xùn)一般情況是參加安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織的`職業(yè)健康培訓(xùn),參加人員一般是公司主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員。

  四、記錄:

  安全科應(yīng)建立個(gè)人培訓(xùn)檔案并保留相關(guān)的培訓(xùn)記錄;按照上級(jí)部門要求,建立完善從業(yè)人員培訓(xùn)檔案,實(shí)行閉卷考試,杜絕代筆、代答行為,并認(rèn)真填寫培訓(xùn)紀(jì)錄,由單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)員三方面簽字存檔;為了保證培訓(xùn)質(zhì)量,要求學(xué)員嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)管理制度,不準(zhǔn)遲到、早退,上課專心聽講,不準(zhǔn)缺課,認(rèn)真作好筆記。

  五、對(duì)考試不及格的、沒有參加考試的不分配工作,進(jìn)行補(bǔ)考,合格后方可回單位上班上崗。

  六、以上為我礦從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃,從20xx年xx月xx日起實(shí)施。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  依據(jù)學(xué)校校本培訓(xùn)工作重點(diǎn),結(jié)合本組的實(shí)際,制訂本學(xué)期數(shù)學(xué)校本培訓(xùn)工作計(jì)劃。

  一、工作重點(diǎn):

  1、切實(shí)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,通過校本教研、集體調(diào)研、聽課、座談、教學(xué)研討會(huì),探討課堂教學(xué)的教法和學(xué)法的改革,提高課堂教學(xué)效率。

  2、以“提高教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”為重點(diǎn),以“有效學(xué)習(xí)”為中心,開展系列研討活動(dòng),努力做到“精心策劃、精細(xì)組織、精致展示、精彩討論”。

  3、積極探索“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的教學(xué)模式,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)探索開展初中數(shù)學(xué)有效學(xué)習(xí)的新途徑。

  4、立足課堂,在有效學(xué)習(xí)策略上實(shí)踐與研究——初中數(shù)學(xué)課堂學(xué)習(xí)有效性研究,提升數(shù)學(xué)教師科研素養(yǎng)。

  二、主要措施:

  (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作,提升教師素質(zhì)。

  1、教研活動(dòng)定于周三下午,除了這一規(guī)定時(shí)間外,組內(nèi)教師隨時(shí)進(jìn)行各自教學(xué)情況的反饋交流,群策群力解決教學(xué)中遇到的.困惑、難題。

  2、加強(qiáng)教研隊(duì)伍建設(shè),組織組內(nèi)成員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論,舉辦座談會(huì),研討教研活動(dòng)中存在的困惑、問題及目標(biāo)的達(dá)成,更新教學(xué)觀念,強(qiáng)化問題意識(shí),提高教育教學(xué)研究能力,提高教研活動(dòng)的策劃、組織能力,提高校本教研質(zhì)量。

  3、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)修煉,積極撰寫教改論文并參加各級(jí)的評(píng)比,踴躍報(bào)名教育教學(xué)案例或論文評(píng)比以及縣、市級(jí)教師學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽。

  4、延續(xù)新老教師師徒結(jié)對(duì)工作,優(yōu)秀教師帶領(lǐng)新教師共同進(jìn)步。

  5、開展教學(xué)設(shè)計(jì)系列主題教研活動(dòng):教學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐;教學(xué)設(shè)計(jì)研討;教學(xué)設(shè)計(jì)總結(jié)反思。

  (二)加強(qiáng)常規(guī)管理。

  1、加強(qiáng)集體備課,注重個(gè)人修改,充分做好課前準(zhǔn)備工作。

  2、組內(nèi)每個(gè)教師每學(xué)年至少開一堂校級(jí)或以上公開課,將公開課時(shí)間和課題上報(bào)教研組長(zhǎng)匯總,并根據(jù)公開課積極開展聽評(píng)課活動(dòng)。

  3、結(jié)合教研組自身特點(diǎn),組內(nèi)教師多聽隨堂課,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。平時(shí)多汲取其他教研組的優(yōu)點(diǎn),努力把教研活動(dòng)搞得有聲有色。

  4、加強(qiáng)組內(nèi)教師的聯(lián)系和交流,爭(zhēng)取每?jī)芍芤淮蔚慕萄薪M活動(dòng),如:教研組會(huì)議,教研組備課會(huì),教研組聽評(píng)課活動(dòng),教研組評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)等。

  三、培訓(xùn)安排表

  略

培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

  八月份

  8月28日

  草擬英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃

  8月30日

  擬定英語(yǔ)培訓(xùn)計(jì)劃

  九月份

  9月12日,9月13日

  學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)八句(1-8)

  每人講述自身的興趣愛好(英語(yǔ))。

  學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首。

  作業(yè):復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲。

  9月26日,9月27日

  抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲。

  學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句(9-17)

  學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首。

  每人講述自身的家庭情況(英語(yǔ))。

  作業(yè):復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲。

  十月份

  10月10日,10月11日

  抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲(九月份)。

  學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句(18-28)

  學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首。

  每人講述自身的家庭情況和興趣愛好(英語(yǔ))。

  作業(yè):復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲。

  10月24日,

  10月25日

  抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲。

  學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句(29-38)

  學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首。

  請(qǐng)中班教師回顧一下自身在教學(xué)過程中遇到的典型問題,從而請(qǐng)全體教師共同商討解決辦法。

  作業(yè):復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲。

  十一月份

  11月7日,11月8日

  抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲(十月份)。

  學(xué)習(xí)日常用語(yǔ)九句(39-47)

  學(xué)習(xí)英語(yǔ)歌曲一首。

  教師間分享自身較為有效和實(shí)用的教學(xué)方法。

  作業(yè):復(fù)習(xí)日常用語(yǔ)和歌曲。

  11月21日,11月22日

  抽測(cè)日常用語(yǔ)和歌曲。

  總復(fù)習(xí)九、十、十一月份的日常用語(yǔ)和歌曲。

  請(qǐng)大班教師回顧一下自身在教學(xué)過程中遇到的典型問題,從而請(qǐng)全體教師共同商討解決辦法。

  草擬12月份英語(yǔ)節(jié)的活動(dòng)計(jì)劃。

  十二月份

  12月5日,12月6日

  教師共同商討英語(yǔ)節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容,擬定系列活動(dòng)方案。

  確定各個(gè)活動(dòng)的負(fù)責(zé)老師,并開始挑選參與活動(dòng)的`教師和幼兒。

  確定負(fù)責(zé)采購(gòu)活動(dòng)所需材料、服裝等的教師。

  12月19日,12月20日

  請(qǐng)相關(guān)的負(fù)責(zé)老師匯報(bào)英語(yǔ)節(jié)的準(zhǔn)備情況,從而做好各個(gè)環(huán)節(jié)的查漏補(bǔ)缺工作。

  12月25日

  全體教師搞一次“英語(yǔ)沙龍”活動(dòng),慶祝圣誕節(jié)。

  一月份

  1月2日,1月3日

  對(duì)本次英語(yǔ)節(jié)進(jìn)行總結(jié)。

  學(xué)習(xí)一首英文歌曲。

  學(xué)習(xí)一個(gè)英語(yǔ)童話故事。

  作業(yè):以小組為單位,表演童話劇,復(fù)習(xí)英文歌曲。

  1月16日,1月17日

  抽測(cè)英文歌曲。

  各個(gè)小組現(xiàn)場(chǎng)表演英語(yǔ)童話劇。

  全體教師共同評(píng)出最佳表演小組和最佳表演者。

培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  今年我區(qū)教師培訓(xùn)工作結(jié)合XX市教育局及XX市師訓(xùn)中心相關(guān)工作部署,堅(jiān)持注重實(shí)效、聯(lián)系實(shí)際、立足校本的原則,充分發(fā)揮培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢(shì),營(yíng)造有利教師終生教育和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新時(shí)期新課程改革需求的教師隊(duì)伍。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  1.面向全體教師,全員參與培訓(xùn),強(qiáng)化教師“終身學(xué)習(xí)”的意識(shí)。

  2.注重培訓(xùn)教師的知識(shí)和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊(duì)伍。

  3.推動(dòng)教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵(lì)教師多能發(fā)展。促進(jìn)教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進(jìn)一步提高,向科研型、學(xué)者型過渡。

  4.加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、研究型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。

  5.實(shí)現(xiàn)教師整體素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。

  三、培訓(xùn)原則

  1.堅(jiān)持以校為本的原則,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問題。

  堅(jiān)持以人為本原則,從教師的實(shí)際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校目標(biāo)中要體現(xiàn)差異性,有利調(diào)動(dòng)教師積極性,使他們主動(dòng)參與,自我創(chuàng)新。

  2.堅(jiān)持“教、學(xué)、研”一體化原則,把培訓(xùn)落到實(shí)處,把培訓(xùn)的結(jié)果顯現(xiàn)在教育教學(xué)實(shí)踐中。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

  在參加XX市統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時(shí),我區(qū)教育局主要開展新教師崗前培訓(xùn)以及督促各中小學(xué)積極開展以提高教師整體素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。

  1.業(yè)務(wù)培訓(xùn)

  以課題研究為抓手,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,指導(dǎo)教師掌握一般的科研方法,增強(qiáng)教師的科研意識(shí),提高教師的科研能力,培養(yǎng)教師的可持續(xù)發(fā)展能力,引領(lǐng)教師真正走進(jìn)教師專業(yè)型發(fā)展道路。

  根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),使所有教師有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),并為老師創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科知識(shí),以扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。

  根據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),,把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)和運(yùn)用,提高教學(xué)技能。積極引導(dǎo)教師,運(yùn)用教學(xué)理論,對(duì)教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結(jié),對(duì)教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性、參與性和有效性。

  2.自身提高

  充分發(fā)揮教師自身主體創(chuàng)造性、能動(dòng)性和資源優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)教師低起點(diǎn)、小科研,從身邊發(fā)生的教育教學(xué)問題和現(xiàn)象進(jìn)行研討,按計(jì)劃,有步驟地開展研究活動(dòng),特別注重平時(shí)研究,堅(jiān)持教研結(jié)合。提倡寫自學(xué)讀書筆記、教育教學(xué)隨筆、撰寫教育敘事、教育教學(xué)反思、研討交流報(bào)告等。

  3.骨干引領(lǐng)

  加強(qiáng)我區(qū)骨干教師的.隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮其科研帶動(dòng)作用,為我區(qū)創(chuàng)建名牌學(xué)科、名牌教師打好科研基礎(chǔ)。目前我有一大批省級(jí)、市級(jí)骨干教師、區(qū)級(jí)骨干教師,希望通過對(duì)他們給任務(wù)、壓擔(dān)子、搭臺(tái)子,使他們得到鍛煉,同時(shí)通過各級(jí)骨干的帶動(dòng)作用,促進(jìn)更多的年輕教師提高自身的發(fā)展和業(yè)務(wù)水平的,加入到骨干的行列。加強(qiáng)骨干教師的過程管理,建立跟蹤考核檔案。

  4、新教師上崗培訓(xùn)

  開學(xué)之前對(duì)新招聘教師進(jìn)行培訓(xùn),理論培訓(xùn)和實(shí)踐培訓(xùn)相結(jié)合,并為新教師配好師父,加強(qiáng)師徒傳幫帶的作用,切實(shí)提高新教師的業(yè)務(wù)能力,盡快適應(yīng)新的崗位工作。

  五、培訓(xùn)形式

  1.校本培訓(xùn)、自我培訓(xùn),以學(xué)校為主陣地,以XX區(qū)教研室牽頭引領(lǐng),圍繞教育教學(xué)實(shí)際,培訓(xùn)提高教師,促使教師自我完善。

  2.專家培訓(xùn)。師管辦與教研室聯(lián)合,聘請(qǐng)教育專家和校內(nèi)外有一定經(jīng)驗(yàn)及知名度的教師,如骨干教師、學(xué)科帶頭人、特級(jí)教師等,圍繞教育、教學(xué)、教改、教研進(jìn)行專題講座,幫助老師樹立正確教育觀念。

  3.通過撰寫案例、論文、敘事文章等,提升教師基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  六、考核與管理

  教育局師管辦負(fù)責(zé)對(duì)教師各種學(xué)習(xí)按規(guī)定要求參加,折合學(xué)時(shí),按照繼續(xù)教育工作評(píng)查方案要求,做好教師參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的考勤、學(xué)習(xí)、資料、成果等情況的檢查、記載,認(rèn)真做好審核工作。

  為進(jìn)一步有效開展招商局機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)活動(dòng),切實(shí)提高全體機(jī)關(guān)人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),有效促進(jìn)全市招商引資工作又好又快發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合招商工作實(shí)際和特點(diǎn),制定招商局20xx年學(xué)習(xí)計(jì)劃。

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