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電銷(xiāo)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的電銷(xiāo)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、外呼聯(lián)系司機(jī)補(bǔ)錄司機(jī)空缺資料，建立并完善司機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)；
2、建立并維護(hù)司機(jī)微信群；
3、處理司機(jī)呼入的日常問(wèn)題；
4、完成每日叫車(chē)業(yè)務(wù)；
5、市場(chǎng)失效客戶(hù)再次回訪，跟進(jìn)。
任職要求 ：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有1—3年的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，90后優(yōu)先考慮
2、樂(lè)于接受新事物，善于學(xué)習(xí)；
3、具有良好的.抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。性格外向活潑，樂(lè)于接受新事物，容易接受他人的意見(jiàn)。
4、良好的抗壓能力和情緒自我調(diào)節(jié)能力。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)2
1、通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)、微信與老客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、辦公室辦公，無(wú)需外出，客戶(hù)資源，通信設(shè)備均由公司統(tǒng)一提供；
3、維護(hù)老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)最大潛力；
4、合規(guī)處理客戶(hù)異議，為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、快速以及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；
5、完成公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的輔助訓(xùn)練，通過(guò)培訓(xùn)考試和技能過(guò)關(guān)；
任職資格：
1、20—30歲，大專(zhuān)及以大專(zhuān)上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；
2、口齒清楚，普通話伶俐；
3、具備加強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和與人溝通能力；
4、性格堅(jiān)定，思想敏銳，具有良好的'應(yīng)變能力和一定的抗壓能力；
電銷(xiāo)崗位職責(zé)3
客戶(hù)來(lái)源:客戶(hù)均為在公司貸過(guò)款的信用良好的有效客戶(hù)
崗位職責(zé)
1、按照公司要求完成每日外呼工作
2、營(yíng)銷(xiāo)中詳細(xì)記錄客戶(hù)疑問(wèn)進(jìn)行反饋
3、能有效合理的'安排時(shí)間并保證既定任務(wù)的實(shí)現(xiàn)
任職要求
1、20-30歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、性格外向,熟悉excel操作
3、有話務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電話銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)者尤佳
電銷(xiāo)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)每日展廳的展車(chē)5S管理。
2、負(fù)責(zé)每日展廳銷(xiāo)售顧問(wèn)的站位排班。
3、負(fù)責(zé)每日巡展的`排班。
4、督促銷(xiāo)售顧問(wèn)按照接待客戶(hù)的工作流程接待客戶(hù)。
5、協(xié)助銷(xiāo)售交車(chē)、取款工作。
6、匯總每天銷(xiāo)售顧問(wèn)的三表卡，并報(bào)于銷(xiāo)售經(jīng)理。
7、確保展廳的銷(xiāo)售任務(wù)、銷(xiāo)售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。
8、每日銷(xiāo)售部門(mén)早會(huì)的主持。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)電話與公司提供銷(xiāo)售線索與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)裝修需求，對(duì)意向客戶(hù)進(jìn)行邀約到店，達(dá)成邀約目標(biāo);
2、跟進(jìn)邀約到店客戶(hù)，對(duì)接客戶(hù)經(jīng)理，共同促成訂單交訂及簽約，達(dá)成簽約目標(biāo);
3、及時(shí)跟進(jìn)回訪新老客戶(hù)完成二次邀約，促成簽約;
4、復(fù)盤(pán)總結(jié)每日工作成果，不斷提升銷(xiāo)售話術(shù)。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)6
任職要求:
1、能夠盡快入職、長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,有4s店或電話銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的'熱情,有網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,能熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
3、品行端正、性格開(kāi)朗外向,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力與親和力,具備良好的服務(wù)理念與服務(wù)意識(shí);
電銷(xiāo)崗位職責(zé)7
工作職責(zé)：
1、中國(guó)平安95511服務(wù)熱線聯(lián)系客戶(hù)，講解我們新的服務(wù)和產(chǎn)品（注：有專(zhuān)業(yè)的.培訓(xùn)，不是像小公司一樣用座機(jī)，也不是用手機(jī)，是每個(gè)人一臺(tái)電腦，話盒和耳麥，非常專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)中心。）
2、公司提供客戶(hù)資源，不用自己找客戶(hù)，也不用去見(jiàn)客戶(hù)（有很多有錢(qián)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，銷(xiāo)售其實(shí)并不難，每月幾百條名單，每收獲一件提獎(jiǎng)至少1500元）
3、工作時(shí)間：8：45—18：50（周一到周五）周末雙休，無(wú)加班。中午休息2個(gè)小時(shí)。
4、要求有什么？
電銷(xiāo)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、依托公司資源與客戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)/電話溝通,達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù),深度挖掘客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)需求;
2、合規(guī)處理客戶(hù)異議,詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確與專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù);
3、按照公司及部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)維系潛在客戶(hù);
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)邀約到公司及業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成;
5、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的`業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;
6、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷以上;
2、具有較好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、聲音有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4、從事過(guò)電話營(yíng)銷(xiāo)或房產(chǎn)銷(xiāo)售工作優(yōu)先
電銷(xiāo)崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的`銷(xiāo)售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加銷(xiāo)售范圍;
4、協(xié)助主管進(jìn)行相關(guān)工作安排;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)其它的工作。
任職要求:
1、性格開(kāi)朗,思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;
2、有良好的語(yǔ)言表達(dá)和、文字、組織能力;
3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
4、掌握電腦等、辦公自動(dòng)化、工具、使用技能;
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)10
職責(zé)描述:
1、能夠協(xié)助制定銷(xiāo)售管理制度及體系完善;
2、能夠?qū)﹄娫掍N(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),完成規(guī)定的邀約任務(wù);
3、定期評(píng)估電話銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn);
4、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員通過(guò)電話進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,對(duì)邀約結(jié)果負(fù)責(zé);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25—35周歲;
2、2年以上教育行業(yè)電話銷(xiāo)售管理及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的.工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、具有高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有追求,有事業(yè)心。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)11
1、帶領(lǐng)在線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)(10人起步,能力越強(qiáng),帶的越多),制定并實(shí)施有效的'銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)維護(hù)及分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)及任務(wù);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)狀況的報(bào)表分析、方案建議、措施落實(shí),了解并反饋團(tuán)隊(duì)內(nèi)部業(yè)績(jī)完成進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),定期對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核,提高銷(xiāo)售過(guò)程的效率;
4、培訓(xùn)新課程顧問(wèn),幫助快速進(jìn)入工作狀態(tài)。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)12
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。工作內(nèi)容:
1、通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,了解客戶(hù)需求,建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,挖掘客戶(hù)的潛力;
3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,為客戶(hù)提供全方位的`業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。
職位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),有良好的溝通表達(dá)能力;
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,性別不限;
3、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,踏實(shí)肯干,活潑熱情;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及抗壓能力,具備足夠的專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
6、工作經(jīng)驗(yàn)不限,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)13
1、按照公司要求，執(zhí)行相關(guān)的銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源，通過(guò)電話等方式，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，引導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)課程;
3、完成每日工作指標(biāo)要求，做好與學(xué)員的主動(dòng)溝通咨詢(xún);
4、以用戶(hù)為導(dǎo)向，了解用戶(hù)需求，協(xié)助上級(jí)完善銷(xiāo)售話術(shù)等流程的`制定。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)14
電銷(xiāo)企劃督導(dǎo)高級(jí)經(jīng)理 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司,泰康 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)電銷(xiāo)客戶(hù)規(guī)律,制定全年業(yè)務(wù)節(jié)奏并督導(dǎo)業(yè)績(jī)達(dá)成;
2. 規(guī)劃、制定、執(zhí)行年度、季度、月度獎(jiǎng)勵(lì)方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成任務(wù);
3. 發(fā)現(xiàn)、分析、解決業(yè)務(wù)問(wèn)題及團(tuán)隊(duì)發(fā)展問(wèn)題,促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成及團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展;
4. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段的不同需要,與相關(guān)部門(mén)溝通合作,獲得所需客戶(hù)線索、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等支持;
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,做好會(huì)議經(jīng)營(yíng)及日常培訓(xùn)訓(xùn)練。
任職要求:
1. 保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、數(shù)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 壽險(xiǎn)公司企劃、督導(dǎo)、組訓(xùn)等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 同時(shí)歡迎素質(zhì)好、熱情高的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟。
3. 有責(zé)任心,認(rèn)同公司公平公正公開(kāi)的`企業(yè)文化,溝通能力和解決問(wèn)題能力強(qiáng);
4. 愿學(xué)習(xí),有空杯心態(tài),尋求積極發(fā)展的有志之士。
電銷(xiāo)崗位職責(zé)15
崗位要求:
1、根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù),監(jiān)督體系建立和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)優(yōu)化提升;
2、負(fù)責(zé)電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的`員工培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)組建,達(dá)成公司目標(biāo);
3、通過(guò)數(shù)據(jù)報(bào)表,建立呼叫中心業(yè)務(wù)分析體系,提出有效的改進(jìn)方法,優(yōu)化工作流程,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4、保持與其他部門(mén)有效溝通銜接,不斷優(yōu)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬限制);
2、3-5年以上電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少3年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí),善于進(jìn)行團(tuán)隊(duì)激勵(lì);
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有良好的商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
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