制造業(yè)崗位職責(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的制造業(yè)崗位職責，希望對大家有所幫助。
制造業(yè)崗位職責1
1、有小家電產(chǎn)品采購或外銷出口跟單經(jīng)驗，有小家電供應商資源的'優(yōu)先；
2、熟悉小家電產(chǎn)品的檢測標準、成本測算、生產(chǎn)工藝等；
3、掌握基本的辦公軟件，有駕照優(yōu)先；
4、具備與供應商談判溝通的能力，思維活躍；
5、了解產(chǎn)品市場趨勢，有一定的審美，積極挖掘特色產(chǎn)品；
制造業(yè)崗位職責2
1、全面負責企業(yè)全盤賬務處理工作；
2、負責費用管理，原材料發(fā)貨及庫存審核，工資核對等；
3、做好會計憑證、賬薄賬冊、文件資料、會計報表，財務資料的收集、匯編、歸檔工作等；
4、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項財務規(guī)章制度的實施
5、每月工作報表準時上報等。
制造業(yè)崗位職責3
崗位職責
1、負責公司9000、14000、18000、HSE及API Q1體系的取證、認證工作；
2、負責對公司體系資料的收集、整理、保存，學習體系標準條款，梳理出各個部門的體系流程框架，協(xié)助各部門建立健全文件資料檔案；
3、負責監(jiān)督各部門記錄管理實施，對體系文件統(tǒng)一編號、標識，匯總各部門文件、記錄清單，按文件控制程序規(guī)范各部門記錄管理；
4、通過內刊宣傳、針對部門情況公司組織體系培訓使員工理解并熟知各個體系；
5、負責對各個部門進行不定期的體系運行監(jiān)督，按照內審標準檢查文件、記錄資料、開不符合報告，對不符合整改追蹤驗證；
6、負責外部審核前的信息溝通、確認、資料準備及不合格項的整改及回復，跟蹤至不符合項關閉﹔
7、協(xié)助領導進行年度內部審核和年度管理評審，跟蹤落實管理評審輸出情況；
8、針對各個體系的保持和改進，以及各部門反映情況及時向上級提出合理化建議；
9、協(xié)助公司領導對9000、14000、18000及HSE體系進行評價，匯總各部門目標情況的實施完成情況，組織評價各體系的'符合性、有效性、持續(xù)性；
10、負責公司企業(yè)文化體系的建立，通過制度形成員工企業(yè)文化意識，進而通過激勵手段提供動力強化意識；
11、負責公司企業(yè)文化的管理、宣傳工作，積極組織開展業(yè)余活動；
12、負責公司內刊素材搜集、組稿、設計、稿件管理工作，學習與內刊設計相關軟件，提高設計水平；
13、企業(yè)文化建設提出合理化建議；
14、負責生日禮品的準備與發(fā)放；
15、協(xié)助本部門員工做好其他工作；
16、及時完成其他臨時性工作。
制造業(yè)崗位職責4
1、崗位名稱：司機
2、崗位代碼：ABL-08-01
3、崗位職等：八職等
4、隸屬部門：物控部
5、崗位定員：2人
6、直屬上級：車隊隊長
7、直屬下級：無8、主要職責：
8.1、公司司機必須遵守《道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。
8.2、司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。確保車輛正常行駛。
8.3、司機應注意保持車輛的清潔。
8.4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油。
8.5、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,并提出具體的維修意見；未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。
8.6、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。
8.7、司機對自己所開車輛的各種證件的'有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。避免因證件不全被罰款。
8.8、晚間司機要注意休息,不準開疲勞車,不準酒后駕車。
8.9、注意送貨到客戶后,要按客戶指定地點停放車輛,文明卸貨,以維護公司聲譽和形象。
8.10、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車。行車途中如發(fā)生交通事故,應當立即報警處理。
8.11、上班時間內司機未被派出車的,應隨時在公司等候出車。公司用車時,要準時出車,不得誤點。
8.12、司機應服從隊長安排,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向上級領導反映。
8.13、司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。
8.14、司機未經(jīng)領導批準,不準私自用車；不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；任何人不得利用公司車輛學開車。
8.15、費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證,由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交領導審核簽字,方可報銷。 9、崗位權限：
9.1、有拒絕違章指揮的權力。
9.2、有義務制止非合理用車的權力。
9.3、有保證貨物安全、保證公司利益不受侵犯的權力。
10、任職資格：
10.1、25～35歲,中技以上文化；
10.2、持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護。
10.3、熟悉交通法規(guī),責任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線。
制造業(yè)崗位職責5
職責描述：
1、負責集團IT項目的管理，包括但不限于預算、實施、支持等；
2、負責集團相關業(yè)務的業(yè)務調研、需求分析、功能設計、功能測試及部署上線；
3、負責IT團隊及業(yè)務團隊的培訓工作，包括但不限于業(yè)務知識、項目管理、系統(tǒng)操作等內容；
4、負責系統(tǒng)選型、采購及供應商管理；
5、協(xié)助領導規(guī)劃IT發(fā)展策略及藍圖；
6、完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、財務或企業(yè)管理相關專業(yè)，3年以上項目管理工作經(jīng)驗，熟悉財務模塊！
2、熟悉ERP項目運作與管理，有良好的信息化理論基礎，3年以上的ERP軟件實施經(jīng)驗，財務模塊為主，熟悉三大報表，大型軟件實施項目中擔任過項目經(jīng)理，較強的.項目管理能力和客戶溝通協(xié)調能力；
3、精通制造業(yè)（輕紡行業(yè)）工廠業(yè)務流程，具有良好的項目管控經(jīng)驗；
4、熟練掌握辦公軟件，具備一定的英語基礎，精通SQL，具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項目執(zhí)行力；
5、領導能力、協(xié)調溝通能力、綜合判斷力、項目規(guī)劃能力；
6、工作積極主動，嚴謹仔細，具有較強的責任心；
7、有SAGE賽捷ERP實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
制造業(yè)崗位職責6
1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，和財務其他人員擬定生產(chǎn)成本核算方法；
2、定期與原料、成品庫管員對賬、盤點存貨情況；
3、根據(jù)存貨核算方法，每月清晰核算原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品成本；
4、生產(chǎn)車間的'固定資產(chǎn)購入與計提折舊，按科學分配方法分配到存貨當中；
5、生產(chǎn)輔助材料的核算并科學分配到存貨當中；
6、與人事部門配合，將生產(chǎn)人員人工成本分配到存貨當中；
7、收集與生產(chǎn)成本有關原始憑證并登記入賬；
8、結轉當月的原材料、在產(chǎn)品及庫存商品；
9、 月末與會計、庫管員對賬；
10、月末出具原材料、在產(chǎn)品及庫存商品的明細賬；
11、按時完成領導交辦的其他相關工作。
12、審核以及分析運營和管理成本，每月和財務及管理人員進行財務分析和優(yōu)化。
制造業(yè)崗位職責7
1、負責生產(chǎn)成本核算及參與成本管理工作;
2、負責成本報表及分析編制工作;
3、負責生產(chǎn)物資及產(chǎn)品存貨管理工作;
4、負責復核材料出入庫數(shù)據(jù),并填制相關憑證;
5、領導交辦的其他工作事項。
制造業(yè)崗位職責8
1、全面負責公司的財務核算，獨立完成全盤帳務處理；
2、負責資金和帳目，包括成本、費用、收入、利潤、工資的報表；
3、完成季度企業(yè)所得稅預繳及財務報表上傳、年度審計、匯算清繳等工作；
4、組織實施日常財務核算、年終會計核算工作；
5、負責組織公司的財務分析工作，按時提交各項財務報表；
6、負責內部審計及外部審計機構的對接工作，協(xié)助財務經(jīng)理維持好與稅務征管等相關部門的.關系；
7、組織制定公司財務成本費用管理制度；
8、完成領導安排的其他工作。
制造業(yè)崗位職責9
1、崗位名稱：車隊隊長
2、崗位代碼：ABL-07-08
3、崗位職等：七職等
4、隸屬部門：物控部
5、崗位定員：1人
6、直屬上級：物控主管
7、直屬下級：司機
8、主要職責：
8.1、嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及公司的各種規(guī)章制度,確保文明駕駛、安全行車。
8.2、對車隊的工作效率、工作質量負責,對車隊消防、安全、“5S”推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理負責。
8.3、經(jīng)常組織司機學習有關交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識。
8.4、負責司機的工作安排,嚴把車輛調度關,認真執(zhí)行有關車輛管理制度；發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領導批準私自出車的'查明原因后,嚴肅處理。服從安排,完成工廠物資運輸任務,保證行車安全。
8.5、不定期對車輛進行技術檢查和安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,消除隱患,確保運行安全。
8.6、監(jiān)督車隊司機,遵守各項交通法規(guī)和企業(yè)各項規(guī)章制度。抓好車隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育,做好車輛安全運行,力爭做到無重大責任事故發(fā)生。
8.7、根據(jù)各部門用車申請、生產(chǎn)用車實際需求,靈活安排車輛和司機,確保各項公務及生產(chǎn)活動順利開展。
8.8、督導車隊司機按公司的規(guī)定和車輛的實際需求做好車輛的維護保養(yǎng)和修理工作,例行一、二級維護工作,確保車輛使用質量。車輛出現(xiàn)嚴重故障時,要及時向辦公室匯報情況,由辦公室安排解決。
8.9、檢查司機出勤、出車情況,糾正、處理司機不良及違規(guī)行為。保證運輸物資完好無損。
8.10、負責車隊所有車輛的各種年審、年檢各項相關工作,辦理新增車輛的各項相關手續(xù)。負責車隊所有固有/固定資產(chǎn)的管理。
8.11、抓好車隊內部各項管理工作,對車輛調度、維修、保險、油耗等日常工作要嚴格把關,控制各種費用、成本。
8.12、重視安全教育,采取有效措施,防止一切事故。
8.13、制訂車隊管理制度、作業(yè)規(guī)程或提出完善修訂意見,并組織實施。
8.14、服從上級工作安排,完成上級領導交辦的其他任務。
9、崗位權限：
9.1、對車隊司機的工作安排、督導與績效考核的權力。
9.2、公司車輛（領導專車除外）的集中管理與調度使用權。
9.3、對本部門人員的配備及調動、調整、獎懲、晉（降）有建議權。
10、任職資格：
10.1、28～35歲,中技以上文化；
10.2、持B證駕駛證,3年以上專職司機的工作經(jīng)驗,駕車熟悉,懂一般的車輛日常維護；
10.3、熟悉交通法規(guī),責任心強,能吃苦耐勞,熟悉潮汕地區(qū)交通路線；
制造業(yè)崗位職責10
1、負責市場營銷類（用戶增長、數(shù)字營銷方向）采購策略的制定與執(zhí)行，降低采購成本；
2、能獨立開發(fā)供應商，并根據(jù)需求進行供應商開發(fā)、認證、績效評估等全生命周
3、負責市場營銷采購商務，及時完成采購招標、商務談判、合同簽訂等工作；
4、負責收集、分析市場信息，掌握市場供應和價格走勢，核算目標成本；
5、執(zhí)行其他分派的采購任務。
制造業(yè)崗位職責11
制造業(yè)務銷售顧問矽遞科技深圳矽遞科技股份有限公司,矽遞科技,矽遞職責描述:
1、從客戶的需求出發(fā),負責向全球客戶進行業(yè)務咨詢及銷售;
2、負責從客戶詢盤、定價、方案確認到方案量產(chǎn)的全流程服務;
3、跟進新項目、新客戶導入,確保內部各個協(xié)助單位有效合作,按時達成客戶需求;
4、參與全球市場活動,開拓制造服務業(yè)務。
任職要求:
1、本科或以上學歷,有5年以上pcba、電子產(chǎn)品等行業(yè)工程經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力、英語能作為工作語言;
3、對數(shù)字敏感,有強烈的.進取心,心思縝密,做事嚴謹;
4、具備各電子料知識,精通ems行業(yè)各中生產(chǎn)問題并具備壞相分析處理能力;
5、具有pmp證書、大型ems公司和開源硬件相關行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
制造業(yè)崗位職責12
1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，負責財務部門團隊建設，監(jiān)督基礎財務工作質量
2、編制實施公司預決算，財務收支和資金籌措計劃
3、負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核
4、編制公司各類財務報表
5、上級交代的其他工作
制造業(yè)崗位職責13
1、負責從原材料進廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質量檢驗、抽檢工作，做好記錄及時向領導匯報;
2、對質檢工作負責，對檢驗人員進行現(xiàn)場指導，提高效率;
3、對檢驗人員嚴格執(zhí)行各項檢驗制度，堅持首件檢驗、中間巡回檢驗、嚴格完工檢驗，配合車間搞好自檢、互檢活動，把好產(chǎn)品質量關;針對每款皮帶的特殊性，
4、及時處理生產(chǎn)中檢驗員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅持質量第一的原則，按有關技術標準和工藝要求進行處理;
5、負責外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質量的檢驗，對外購、外協(xié)配套件入廠驗收、檢驗記錄的正確性、完整性和及時性負責，在檢驗中，對外觀不符合要求，有質量問題的不合格零件或組件，應及時處理，并向領導匯報;做好與外加工廠的`溝通協(xié)調工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;
6、負責審核原始記錄，每日完成訂單生產(chǎn)跟進表，清楚每個訂單在每個班組中工作的銜接，杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;
7、嚴格按有關程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;
8、負責產(chǎn)品包裝時的抽檢工作;
9、對造成不良品過高的流程，及時向廠長匯報，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費，需開出罰款單，經(jīng)廠長確認后交給相應班組負責人。
制造業(yè)崗位職責14
1、負責各項食材的采購工作及供應商評估（品質、服務、價格），確保供應商按時穩(wěn)定供貨；
2、獲取上游優(yōu)勢資源，降低采購成本，控制和提升采購質量，保證品牌在采購方面的成本優(yōu)勢，并協(xié)助新品的順利研發(fā)
3、負責預包裝產(chǎn)品的采購、開發(fā)、標準制定、成本分析
4、負責對接菜品研發(fā)、營運、供應鏈等部門，與各部門加強業(yè)務溝通，解決好采購工作中需要協(xié)調平衡的事項，以及各種問題的應變處理
5、負責現(xiàn)有預包裝產(chǎn)品的'供應鏈成本優(yōu)化
6、對采購成本進行分析，提前對食材的波動做出相應的措施，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和新品開發(fā)提供依據(jù)
7、負責為新產(chǎn)品尋找有競爭力的供應商，維護并更新貨品目錄，樣品及價格清單
制造業(yè)崗位職責15
�。ㄒ唬┴撠煿镜某杀竞怂�
1.整理各項費用并進行歸集和分配；
2.做記賬憑證并登賬；
3.月末對費用進行核算；
4.統(tǒng)計各項費用的指標考核結果并上報經(jīng)理。
�。ǘ┻M行公司的成本分析
1.根據(jù)成本構成和歷史發(fā)生情況以及計劃指標進行比較；
2.成本分析報告。
（三）負責公司的固定資產(chǎn)賬
1.負責每月提取折舊；
2.負責固定資產(chǎn)報廢、清理的賬務登記；
3.新購入固定資產(chǎn)的入賬；
4.年終匯總。
�。ㄋ模┴撠熆傎~的`一部分
1.匯總總賬，進行試算平衡；
2.與明細賬的核對。
�。ㄎ澹┴撠煈顿~款往來核算
1.接收原材料入庫單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應付賬款，審核各項記錄；
2.審核各業(yè)務部門轉交的發(fā)票及單據(jù)；
3.登賬，記賬。
�。┴撠焽鴥蠕N售應收賬款往來業(yè)務核算
1.核算各國內銷售客戶應收賬款和記錄，
2.憑發(fā)票登記，記賬；
3.定期與銷售人員核對銷售明細及監(jiān)督匯款。
�。ㄆ撸┴撠熡嘘P報表的報送工作
1.每十天報送給總經(jīng)理銀行存款余額明細；
2.月底向部門經(jīng)理報送本月銷售明細、應收賬款明細和費用分類、罰息明細給銷售部；
3.月底報外銷部外銷回款統(tǒng)計。
�。ò耍┈F(xiàn)金與支票管理
1.保管單據(jù)（支票、支票報銷單、支票申請單、收據(jù)等）、財務專用章及現(xiàn)金；
2.填寫現(xiàn)金支票、轉賬支票及匯款憑證；
3.辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉賬手續(xù)；
4.辦理國際收支申報手續(xù)；
5.每日對庫存現(xiàn)金進行盤點與結算；
6.開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；
7.初步審核現(xiàn)金報銷單據(jù)的合法性和真實性，辦理現(xiàn)金報銷手續(xù)。
�。ň牛┴攧諜n案的整理、裝訂
（十）完成上級委派的其他任務
工作績效標準
�。ㄒ唬┏杀竞怂惴椒ǹ茖W合理；
�。ǘ┏杀居嬎銣蚀_，能如實反映生產(chǎn)狀態(tài)，無差錯；
�。ㄈ┛傎~及固定資產(chǎn)賬登記準確，無差錯；
�。ㄋ模⿷占皯顿~款的核算清晰明確，各種單據(jù)合法有效；
�。ㄎ澹┨峁┑匿N售考核數(shù)據(jù)準確；
�。⿲︿N售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無差錯；
�。ㄆ撸┫蚬芾韺犹峁﹥热菹鑼�、數(shù)據(jù)準確的分析報告，并能從中及時發(fā)現(xiàn)問題；
�。ò耍┈F(xiàn)金收支相符，差錯率為零；
�。ň牛┈F(xiàn)金與賬目相符，差錯率為零；
�。ㄊ┍ＷC現(xiàn)金報銷單據(jù)合法、真實，符合公司的各項規(guī)章制度；
�。ㄊ唬┌踩�(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財務專用章，不出現(xiàn)遺失；
（十二）認真填寫有關財務單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認；
（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊，保證財務檔案完整，尋找方便。
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