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公司司機崗位職責(15篇)
隨著社會不斷地進步，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的公司司機崗位職責，歡迎大家分享。
公司司機崗位職責1
綜掘隊機電技術(shù)員是本單位機電技術(shù)管理的第一責任者，負責全區(qū)的機電設備和技術(shù)的管理工作。必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的機電管理工作。
一、崗位職責
第1條 機電技術(shù)員在隊長領(lǐng)導下，負責協(xié)助機電副隊長做好機電設備技術(shù)指導工作，重點抓好備件計劃和施工措施的編制、限額材料和中小修費用控制，備品備件的.供應把關(guān)等工作，搞好員職工業(yè)務培訓工作。
第2條 貫徹執(zhí)行“三大”規(guī)程和設備定期檢修制度以及上級有關(guān)機電方面的指示和規(guī)定。
第3條 負責檢查生產(chǎn)現(xiàn)場機電設備和有關(guān)設施的狀態(tài)及安全防護措施，辨識本單位在各項活動和作業(yè)場所出現(xiàn)的危險源并及時反饋到安監(jiān)處，及時進行風險評價，根據(jù)風險評價的結(jié)果，針對生產(chǎn)現(xiàn)場實際，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和其他要求，組織制定風險控制措施，完善職業(yè)健康安全管理方案，對需要重點控制的風險以及對事故、事件、不符合事實制定相應的控制措施并組織落實，報告實施結(jié)果。負責審核年、季、月度備品、配件、專用工具等消耗計劃及檢修計劃。
第4條 編制設備運送、安裝、使用、拆除的安全技術(shù)措施，并組織貫徹實行。
第5條 負責對機電設備、配件、材料的技術(shù)管理工作和圖紙繪制工作。
第6條 負責解決機電方面的技術(shù)問題，推廣機電方面的新技術(shù)、新經(jīng)驗。
第7條 負責審查設備運行檢修記錄、編制設備檢修設計。
第8條 參加設備完好檢查和安全檢查，對查出的機電設備問題，要及時組織處理。
第9條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解機電設備的安裝、使用、檢修情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，提高設備完好率。
第10條 負責審查設備臺帳和機電設備運行情況記錄、檢查井下備件儲存和消耗情況。
第11條 負責組織設備檢修，主持機電事故的分析，針對存在的問題，提出改進措施，參加上級組織的設備完好檢查。
第12條 參加隊務會議，研究本隊機電存在的問題，及時提出整改建議，負責主持定期召開機電管理會議，分析研究解決機電方面的關(guān)鍵問題。
第13條 負責組織辦理機電方面的交接手續(xù)和有關(guān)業(yè)務聯(lián)系。
第14條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第15條 負責區(qū)隊的機電崗位人員的崗前培訓和技術(shù)業(yè)務培訓，考試合格后方可安排上崗操作。
第16條 要深入現(xiàn)場，對工作面設備的使用和維護以及職工規(guī)范操作進行指導。
第17條 對機電設備排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第18條 按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第19條 協(xié)助隊長組織好本隊的機電質(zhì)量標準化活動。
第20條 組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本隊機電管理方面的先進方法和經(jīng)驗，學習新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第21條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
公司司機崗位職責2
第一條 負責轄區(qū)內(nèi)所有機電系統(tǒng)設施設備日常的檢修及維護保養(yǎng)工作，確保機電設施設備的正常運行。
第二條 負責本單位電話、照明等設施及線路的安裝、檢修及維護保養(yǎng)工作。
第三條 負責本單位安全生產(chǎn)用電，協(xié)助、配合本單位有關(guān)部門進行安全用電的檢查工作。
第四條 指導本單位有關(guān)人員按操作規(guī)程正確使用相關(guān)機電設施設備，確保人身、設備安全。
第五條 負責做好本單位機電系統(tǒng)設施設備的.巡檢、除塵等維護保養(yǎng)工作，協(xié)助、配合做好機電系統(tǒng)的成本控制與預算。
第六條 嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程開展工作，杜絕違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除。
第七條 加強自身學習，做好廉潔自律、風險防控。
第八條 認真做好本人負責業(yè)務范圍內(nèi)的設施設備巡檢、維護維修技術(shù)檔案工作。
第九條 完成每月工作情況的報送工作。
第十條 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
公司司機崗位職責3
1、遵守國家道路交通安全法，遵守公司車輛管理規(guī)定做到安全、文明行車。
2、服從公司安排，完成出車任務。
3、熟悉所駕車輛車況，發(fā)現(xiàn)故障或隱患主動解決,解決不了的.應及時上報。
4、每次出車前要仔細檢查車況，打掃車輛衛(wèi)生保持車內(nèi)外整潔，給每位乘客一個安全舒適的乘坐環(huán)境。
5、嚴格按照公司規(guī)定的行車路線及班次時刻行駛，按照規(guī)定的時間、站點停車（每個站點必須停車三秒鐘以上），如遇堵車、道路維修改道或其他特殊情況及時上報。
6、嚴格執(zhí)行班車乘坐規(guī)定，每位乘客必須持有效《乘車證》乘車，員工憑《工作牌》乘車，始發(fā)站點無證乘客由前臺或銷售員引導乘車，中途無證人員一律不得乘車，每趟班車做好登記工作。
7、對待每位乘客要禮貌、熱情、周到，把微笑服務留給每位乘客。
8、認真填寫《車輛行駛記錄表》，不虛填，不漏填。
9、按車輛停放規(guī)定停放，嚴禁在指定地點以外停放。
10、每天下班前需仔細檢查車輛，關(guān)好門窗及油箱蓋。
11、保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。
公司司機崗位職責4
1、遵守交通法規(guī)，安全、準點行車
2、負責接送公司員工上下班
3、做好車輛保養(yǎng)工作，保證車輛清潔，及時排除車輛的各種故障
4、確保工作用車，做到隨叫隨到，服從領(lǐng)導安排
5、協(xié)助完成行政事務
6、了解與本崗位有關(guān)的環(huán)境因素及其影響
7、按廢棄物分類管理原則執(zhí)行廢棄物分類管理
8、駕駛17坐依維柯
9、家庭住址在楊浦區(qū)、虹口區(qū)至大連路隧道附近、陸家嘴、金橋附近。
公司司機崗位職責5
為加強對司機的管理，確保司機安全行車，順利完成駕駛?cè)蝿眨瑸楣酒渌块T提供良好的用車服務，特制定本制度。
1. 司機必須遵守公司的一切規(guī)章制度，按時上下班，服從領(lǐng)導，聽從分配。
2. 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管
理的規(guī)章、規(guī)則。
3. 司機隨車輛出入必須在行政部有關(guān)負責人處領(lǐng)取車輛放行單，并按規(guī)定填好
車輛放行單，然后保安根據(jù)出車原因進行檢查，檢查無誤給予放行。
4. 司機憑《用車申請單》出車，未經(jīng)批準不得用公車辦私事。
5. 司機在上班時間內(nèi)必須在門衛(wèi)室或辦公室待命，以便聽從公司的出車安排。上班時間不出車時，司機必須在司機室靜候派遣，若臨時有事，須向領(lǐng)導請假。
6. 司機請事假前，必須經(jīng)領(lǐng)導同意后，方可請假。
7. 高層領(lǐng)導因公事外出或前往外地學習、開會期間，其專職司機的工作由車輛主管負責安排。
8. 所有司機應嚴格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理。司機應每天24小時開機，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應盡快回復。司機晚上必須服從加班，晚上10點前下班第二天早上照常9：00上班。
9. 無論任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛，嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。未經(jīng)領(lǐng)導同意，不準私自出車或外借他人，不許拉私活、帶客，不許酒后駕車，否則出現(xiàn)的一切后果由司機本人負責。
10.司機駕車須遵守交通規(guī)則，文明開車，不準酒后駕車。
11.司機應經(jīng)常檢查自己所開車輛的各種證件的有效性，出車時一定要保證證件齊全。
12.公務車內(nèi)不準吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機應禮貌地制止；客人在車內(nèi)吸煙時，司機可委婉告知本公司陪同人，但不能直接制止。
13.司機下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反者，給予批評教育并罰款50元。從第二次起，每次加倍處罰。
14.司機因需要離開車輛時，必須關(guān)好車窗、鎖好車門。
15.車中放有物品或文件資料，司機又必須離開時，應將它們放于后備廂內(nèi)并加鎖。
16.出發(fā)前，確認路線和目的地，選擇最佳的行車路線。
17.收車后，司機應填寫行車記錄（包括目的地、乘車人、行車時間和行車距離等）。
18.隨車運送物品時，收車后須向相關(guān)管理人員報告。
19.司機必須經(jīng)車輛主管、行政部經(jīng)理及相關(guān)人員同意后，才能進行車輛大修。
車輛修理完后，應認真做好確認工作。車輛需要維修時，要先和領(lǐng)導打好招呼，經(jīng)同意后方可修理。如果實行零件拆舊換新，應在指定點維修站修理，簽單時應寫清配件名稱、價格、功用、修理工簽字，再帶回憑證單到財務掛帳，無特殊情況，未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準私自修車。
20.開車精力集中，保持良好的精神狀態(tài)，不許超速行駛，不許強行超車，野蠻行車，盡量減少損耗，減少油耗。
21.出車要填好行車記錄，節(jié)約用油，如有發(fā)現(xiàn)虛報油票、燃油外漏現(xiàn)象，扣發(fā)當月工資。
22.司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車，對工作安排有意見的，事后可向領(lǐng)導反映。
23.司機應每天24小時開機，對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應盡快回復。如不開機者一次扣罰20元。
24.司機如果不服從相關(guān)領(lǐng)導管理，每次罰款30元，如果三次不服從相關(guān)領(lǐng)導管理除扣發(fā)60元外并給予辭退。
25.如果司機在送貨物期間丟失貨物、開回的單據(jù)數(shù)量不對、沒有注明付款方式、發(fā)生送錯現(xiàn)象等；損失應由自己承擔 ，而且還要給予相應的處罰或辭退。
26.司機應注意保持良好的個人形象①保持服裝的整潔衛(wèi)生。②注意頭發(fā)、手足的清潔。③個人言行得體大方。④在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
27.司機對乘車人員要熱情、禮貌，說話應文明①司機應熱情接待、小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。②司機應在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導）上下車時，主動打招呼，開關(guān)車門。③當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。④乘車人下車辦事時，司機不得表示出任何的不耐煩，應將車停好等候。⑤等候時，司機不準遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻閱乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。⑥乘車人帶大件物品上車時，司機應予以幫助。
28.車內(nèi)客人談話時，司機不準隨便插嘴�？腿藛栐挘瑧Y貌回答。
29.司機必須注意保密，不得傳播乘車者講話的內(nèi)容，違者給予批評教育，對情節(jié)嚴重者將嚴肅處理。
30.接送公司客人時，司機應主動向客人打招呼并作自我介紹，然后打開車門請客人上車，關(guān)車門時要注意乘客的身體和衣物，防止被車門擠壓。
31.司機在行車中聽收音機或聽音樂時應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響客人思考或休息。
32.在涉外活動中，司機對待外賓既要彬彬有禮又要不卑不亢，態(tài)度要自然、大方。如果對方主動打招呼，司機可按一般禮節(jié)同其握手、交談。
33.司機在涉外活動中不得向客人索要禮品或示意索取禮品。對不宜拒絕的'禮品可以接受，回公司后應上交辦公室統(tǒng)一登記，按規(guī)定處理。
34.司機應愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)車輛，經(jīng)常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。
35.司機應每天抽時間擦洗自己所開車輛，做到晴天停車無灰塵，雨雪天停車無泥點。要保持前后擋風玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常清洗輪胎外側(cè)和防護罩，做到無積土。
36.出車在外或出車歸來停放車輛時，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
37.出車前，司機應搞好車容衛(wèi)生，車外要擦洗干凈，打蠟擦亮，車內(nèi)也要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。
38.出車前，司機要堅持“三檢四勤”制，做到機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光的安全、準確、可靠，保證汽車處于良好的安全狀態(tài)。
39.出車前，司機要例行檢查車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油是否足夠，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
40.按照車輛技術(shù)規(guī)程啟動引擎，查聽聲音是否正常，查看引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應予排除并上報車管部門或人員。
41.行車過程中，司機應密切注意道路上的車、馬、行人動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。通過十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。
42.收車后，司機要將車身、車輪擋板和車底等處全面沖洗干凈，清潔車箱內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
43.因司機故意或其本人重大過失造成的人身傷害，賠償金額由當事人承擔。
44.在執(zhí)行公務的過程中，除認定是司機故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。①出現(xiàn)違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人承擔全額罰金。②因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除賠償責任。如在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的 %。③當公司車輛交通違章次數(shù)超出安全委員會限定的指標時，公司接到的罰款由當事人承擔。
45.酒后開車損壞車輛者，由司機負責維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機還應按相關(guān)法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。
46.當發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機應做到以下幾點。①迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。②如發(fā)生人身傷害，應迅速將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。③應記錄對方車輛的駕駛證號和車牌號，填寫“事故報告單”。 ④記錄對方的住址、姓名、工作單位、電話和身份證號碼等。⑤盡量取得對方的名片，以便事后聯(lián)系。⑥牢記對方車輛損壞的部位與程度，條件許可時，可利用手機、照相機拍下現(xiàn)場實景。⑦記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等資料。
47.如果司機在出車期間由于以下原因造成交通事故的：⑴由于自身原因造成交通事故的：①未有人員傷亡，只造成車輛損壞的，司機應負責一切損失和責任（包括公司車輛維修費用）。②有人員傷亡的，應根據(jù)相關(guān)法律裁定來劃分責任和承擔相關(guān)費用。⑵由于客觀原因造成交通事故的；公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定來承擔責任。
48.為了確保上述規(guī)定能得到認真貫徹執(zhí)行，使公司司機的總體素質(zhì)能有顯著提高，人力資源部將對所有在崗司機進行文明、禮儀、安全方面的考核。
49.考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等方面。
50.對于工作勤奮、遵守制度和表現(xiàn)突出者，公司可視具體情況給予嘉獎、記功等獎勵。
51.對工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至辭退處理。
本制度根據(jù)公司人力資源相關(guān)制度制定，由行政部負責解釋。
本制度經(jīng)公司總經(jīng)理批準后，自公布之日起實行。
公司司機崗位職責6
第一條必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全文明駕車。
第二條愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。并認真詳細做好行車記錄，保養(yǎng)記錄，油料記錄。
第三條要保持車輛的衛(wèi)生清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。提高服務職能部門的意識，讓用車單位安心滿意。
第四條出車前，要例行檢查車輛的.水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調(diào)整。出車回來，應及時補加油料保持車輛整潔。車輛必須停在公司指定地點。外出停車應確保合法安全，司機離開車輛時，要檢查鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要提出具體維修意見與大致費用，及時匯報并提出維修申請，得到上級批準后，按規(guī)定將車輛送公司指定廠站維修。
第六條公司用車時，要按規(guī)定時間規(guī)定地點準時出車。出車過程中，如計劃有變臨時改變行車區(qū)間與時間的，司機應第一時間與小車班長聯(lián)系，共同確認新的運行區(qū)間與出車時間。
第七條司機對所駕駛車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，確保證件合法。
第八條司機對每一名乘車人都要熱情、禮貌、說話文明。關(guān)于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕的類似問題。
第九條對上級領(lǐng)導的工作安排，應無條件服從。嚴禁將車輛交與他人使用，嚴禁酒后駕車。嚴禁公車私用及私自出車。
公司司機崗位職責7
1 、崗位職責
a) 遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責工作。
b) 建立并完善全公司機電設備臺賬、卡片，做到賬、物、卡一致，即：使用單位、設備管理部、計劃財務部三家統(tǒng)一。
c) 建立并完善全公司主要機電設備檔案，進行技術(shù)性的圖紙測繪工作。
d) 深入一線進行設備檢查、指導，每周不少于兩次，對檢查出的問題會同使用單位拿出整改方案并督促實施，同時填寫檢查、驗收記錄。
e) 編制年度機電設備更新及大修理計劃、月份設備檢修計劃。
f) 負責制定機電設備操作、維護、檢修規(guī)程并負責對操作人員、維修人員的業(yè)務培訓。
g) 負責編制報送機電設備的各種報表及備品備件、 設備的采購計劃。
h) 參與機電設備事故的搶修、調(diào)查、分析、責任認定，制定防范措施并督促完成。
i) 加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務水平。
2 、工作標準
a) 嚴格遵守廠及本部門各項管理規(guī)章制度。
b) 每周至少深入兩個生產(chǎn)單位，了解分廠在設備管理方面存在的問題及重點設備的運行狀態(tài)，把握設備大修時間及備件的訂貨趨勢，提前做好大修前期的準備和擬訂大修計劃。
c) 每次設備和備件到貨后，須和庫管員一起，對設備和備件的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等進行驗收。
d) 每周對全公司的設備檢查一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時和分廠溝通，確保重點設備的正常運行，并按要求做好記錄。
e) 每年比照大修計劃，對大修的項目完成情況、費用使用、項目質(zhì)量情況等進行分析總結(jié)。
f) 每周深入庫房三次，了解備件的到貨和發(fā)放情況。隨時了解重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨和發(fā)放情況。
g) 對于重點設備、特殊設備、大型設備及零部件到貨，須和庫管員一起對設備和備件的.數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量進行驗收，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
h) 對突發(fā)臨時備品備件的需求，應根據(jù)其重要程度采取措施，確保分廠生產(chǎn)的需要。 i) 對生產(chǎn)單位存在的問題，不能馬上解決的要說明解決方案和期限。
j) 每月匯總分管設備運行情況，對設備運行存在的問題，提出解決辦法和預案。
k) 每月對全公司電氣設備檢查情況進行一次匯總，了解各分廠常規(guī)電氣設備運行情況，掌握重點電氣設備運行參數(shù)并查看運行值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時通知分廠，限期整改并進行通報；對上月情況進行復查，沒有整改且無正當理由的按相關(guān)規(guī)定扣分。
l) 每月對全公司電氣設備的運行情況及各分廠的用電量、供電局表記進行匯總、核實、分析和總結(jié)，并提出改進措施，經(jīng)主任批準后組織實施。
m) 每半年對全公司安裝總功率、安裝運行總功率、實際運行功率進行統(tǒng)計，并對運行效率進行比較，提出改進措施，加以解決。
了解設備能耗情況，及時提出節(jié)能降耗項目，經(jīng)論證可行的，組織實施；年終對節(jié)能降耗工作進行總結(jié)，擬訂下年度節(jié)能降耗計劃及實施方案，上報設備能源部部長。
公司司機崗位職責8
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)以及礦制定的各種規(guī)章制度。
2、負責編制本隊各類規(guī)程和措施，編制本隊材料消耗計劃、設備維修計劃，繪制本隊管轄范圍內(nèi)電氣圖，做好本隊技術(shù)資料的`收集、整理、歸檔、保管工作。
3、做好井上供電、提升、壓風、的維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。加強質(zhì)量標準化建設，達到考核目標。
4、嚴格材料成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度。
5、深入現(xiàn)場，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時指導處理。
6、搞好全隊專業(yè)技術(shù)培訓及各工種的“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體專業(yè)技術(shù)素質(zhì)。
7、鉆研業(yè)務，提高自身素質(zhì)，增強工作責任心。
8、完成領(lǐng)導交辦的各項任務。
公司司機崗位職責9
1、機房管理員負責計算機房的日常管理和維護。
2、機房管理員應按學校規(guī)定的作息時間上下班，上班時間應在機房或管理員辦公室，隨時給上機教師提供良好的服務。
3、保證計算機的正常運行，每天應對設備進行常規(guī)檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因并修復，不能修復的要及時上報維修。
4、認真做好機房維護情況的詳細記錄。機房所有設備及配件要有詳細帳目，設備或部件報損應向部門領(lǐng)導報告，經(jīng)確認后再填寫相應的報損單。
5、除機房管理員外，其他任何人無權(quán)拆卸計算機。機房管理員應經(jīng)常檢查每臺機器設備標簽的完好情況。
6、機房管理員應熟悉自己所管理的實驗室的設備及所開設的實驗，并根據(jù)教學內(nèi)容制定所需要的軟件系統(tǒng)。
7、機房管理員應協(xié)助上機教師教學。對學生的'違紀行為進行制止、對學生不正當?shù)牟僮鬟M行糾正、處理一些小故障等，人為損壞要追查責任人。
8、機房管理員應經(jīng)常檢查機房的衛(wèi)生協(xié)助保潔人員作好衛(wèi)生工作，保證好的機房。
9、機房管理員不得在上班時間玩游戲、看電影等娛樂性活動。
10、未經(jīng)部門領(lǐng)導批準，所有機房設備一律不得外借。
公司司機崗位職責10
1、負責內(nèi)部日常行政用車或公司領(lǐng)導用車；
2、做好公司車輛內(nèi)外部的日常清潔和保養(yǎng)；
3、負責公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作，保持車況良好，確保行車安全；
4、服從領(lǐng)導，聽從指揮，按時完成領(lǐng)導交給的'出車任務，每次出車如實填寫行車記錄；
5、按時完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。
公司司機崗位職責11
第一條 公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通治理條例》及有關(guān)交通安全治理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工治理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條 司機應愛惜公司車輛，平時要注重車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條 司機應天天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條 出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注重選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給治理人員。不準私自用車。
第七條 司機對自己所開車輛的各種x的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證x齊全。
第八條 晚間司機要注重休息，不準開疲憊車，不準酒后駕車。
第九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
第十條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條 司機因違章或x不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條 司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條 公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，具體記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交治理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。
第十五條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知治理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到治理人員處報到。
第十六條 司機對治理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十七條 司機出車執(zhí)行任務，遇非凡情況不能按時返回的，應及時設法通知治理人員，并說明原因。
第十八條 公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或治理人員的呼叫，應立即應答。情況非凡確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。
第十九條 司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條 司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條 由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的'依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條 工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資治理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司治理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因非凡情況，當天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交治理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條 違反本治理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條 違反本治理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條 違反本治理規(guī)定第六、十八條款，車輛治理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛治理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條 本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
公司司機崗位職責12
一、公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
二、應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
三、應每天抽適當時間擦洗所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的'清潔)。
四、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
五、發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告后勤管理員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。
六、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
七、對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
八、由于酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。
九、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場。如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
十、司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。
十一、公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
十二、司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
十三、司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
十四、司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。
十五、費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼。
公司司機崗位職責13
第一條 必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第二條 愛惜公司車輛，注意車輛保養(yǎng)，定期對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。新車應注意車輛的保養(yǎng)內(nèi)容、周期及汽車部件的更換周期等。
第三條 日常適當抽時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的.清潔)。
第四條 出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即申請加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即申請加油。
第五條 司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即提出具體維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等），如實匯報給總經(jīng)理，得到批準后，將車輛送廠維修。
第六條 公司用車時，要準時出車。出車歸來時，車輛必須停在公司指定地點。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第七條 司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，保證證件齊全。
第八條 晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條 車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十條 司機對乘車人要熱情、禮貌、說話文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。關(guān)于公司內(nèi)部信息，視為公司秘密，不得外泄，同時委婉拒絕客戶的類似問題。
第十一條 上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在辦公室等候出車。有要事確需離開時，要告知上級領(lǐng)導去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開。出車或外出歸來時，應立即到上級領(lǐng)導處報到。
第十二條 對上級領(lǐng)導的工作安排，應無條件服從。
第十三條 司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知上級領(lǐng)導，并說明原因。
第十四條 任何時候，司機必須隨身攜帶手機，并保持24小時通訊暢通。
第十五條 當車輛行駛過程中，原則上不允許接聽電話，尤其非工作電話。必要時候接聽公司電話，應靠邊停車，謹慎駕駛。
第十六條 司機未經(jīng)總經(jīng)理批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)直接解除勞動合同。
第十七條 司機因個人原因需要請假時，提前一天填寫請假條，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準后，方能休班。
第十八條 費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等），必須以按照公司規(guī)定報銷費用，報銷憑證整理好后經(jīng)總經(jīng)理審核簽字，方可報銷。 第十九條 司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰或解除勞動合同。
第二十條 司機駕車要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、爭道、賽車等)。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警并等待處理，不得逃離現(xiàn)場。
第二十一條 本規(guī)定須對上崗司機公示。
第二十二條 本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充。
公司司機崗位職責14
1、司機在總經(jīng)理辦公室主任領(lǐng)導下工作，根據(jù)工作需要隨時準備出車;
2、加強車輛的維護與保養(yǎng)，定期檢查車況，節(jié)約用油，保證行車安全;
3、遵守交通規(guī)劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經(jīng)驗續(xù);
4、車輛出現(xiàn)問題應及時向辦公室匯報，并及時處理;
5、服從調(diào)試，不得擅離職守，私自開車外出;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作
7、負責總經(jīng)理用車，熟悉商務禮儀接待工作;
8、協(xié)助領(lǐng)導辦理車輛的.年審;
9、負責車輛的日常清潔與保養(yǎng);
10、協(xié)助領(lǐng)導處理公司車輛及突發(fā)狀況處理;
11、熟悉周邊路況，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡，長途駕駛經(jīng)驗豐富。
公司司機崗位職責15
第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的'維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。
第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。
第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人
承擔，并給予行政處罰。
第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領(lǐng)導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現(xiàn)場處理，應當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)常如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。
第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。
第十二條車內(nèi)不準吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。
第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數(shù)，各部門合計數(shù)應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程
第十五條上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。
第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領(lǐng)導反映。
第十七條司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。
第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費
第十九條司機未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領(lǐng)導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵XX元，年終獎發(fā)放時兌現(xiàn)。若發(fā)生交通事故，經(jīng)車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過XX元的，取消獎勵；損失XX元以內(nèi)的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。
第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調(diào)整崗位工資的依據(jù)之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內(nèi)的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。
第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經(jīng)理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。
第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當,予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。
第二十八條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。
第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。
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