員工職位申請(合集13篇)
員工職位申請1
尊敬的領導：
您好我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一名剛參加工作的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知道該怎么與人共處，不知該如何做好工作，懷著忐忑不安的心情我來到了。但是公司寬松融洽的工作氛圍、積極向上的企業(yè)文化，讓我很快踏入了從普通職員向高效職員的正確軌道上來。我依然清晰的記得走進首先出現(xiàn)在我眼前的就是“歡樂的日子，從開始”這一標語，對的，歡樂地工作就是人工作中追求的最高境界。現(xiàn)把我在試用期的工作情況向領導做以下簡要匯報，希望可以得到指導。
自進入質監(jiān)部以來，為了讓自己盡快進入角色，盡快熟悉自己崗位的工作內容及流程，完成交接工作，我采取積極主動參與辦公室工作的方式，著重增強自己對游樂設備這個產業(yè)的認識。由于交接人在我到來前就已經離職，所以導致很多工作都得自己去摸索，不斷的去學習，感覺很吃力。由第一次例會時的完全聽不懂，到現(xiàn)在可以做會議紀要由完全不懂專業(yè)術語，到現(xiàn)在的基本可以知道檔案資料中的文件來自哪個功能室從開始時對工作流程的迷茫到現(xiàn)在的.可以掌控。檔案管理和信息的收集是我工作中最重要的工作內容，曾經在中山中院實習時從事檔案歸檔方面的工作，這一經歷使我對現(xiàn)在的工作的完成有很大的影響。但是試用期中也暴露出我某些方面還需要不斷的提升，特別是在專業(yè)用語方面仍需要不斷的學習。
通過這段時間的試用期我發(fā)現(xiàn)了加強自身學習和提高自身綜合素質的緊迫性，要把所學知識運用到工作中去，還要不斷的吸收新的知識，提高自己的工作能力，秉承實踐出真知的宗旨，在實踐中找出自己的不足，完善自己的知識體系。
作為一名質監(jiān)部的成員，更加需要在工作中體現(xiàn)出很強的責任心，肩負的是安全的問題，以實事求是的態(tài)度去對待自己的工作，努力完成自己的本職工作。在工作中求進步，在進步中更好、更高效率的工作。我會繼續(xù)鍛煉自己，以謙卑的態(tài)度和飽滿的熱情做好各項工作，爭取在工作中起到模范帶頭作用，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，我會與公司共同進步，共同創(chuàng)造一個美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工職位申請2
尊敬的系領導和各位老師：
你們好，我叫岳亮，是能源與機械工程系x級安全工程1班的一名學生，在那里申請20xx屆新生助理班主任工作，懇請老師認真思考我的意向。
從xx年第一次踏入城建至今，轉眼三年已經過去，如今的我，已經是一名即將大四的老生了。回首過去的日子，我覺得我的大學生活充滿了奮斗與機遇，在那里，我真正的脫離了個人主義而體會到了一個群眾給人的溫暖與力量。
大一剛來城建學院的時候，我對大學的一切都已無所知應對偌大的校園，應對熙熙攘攘的人群，感到的卻是一種難以言說的寂寞與孤獨，看著班級的其他同學，似乎內心也充滿了對新生活的茫然。但是，慶幸的是我遇到了一個認真負責的助理班主任周立波學長。第一次見到他，他的成熟與穩(wěn)重總讓我以為他是一個工作了多年的老師，直到他向我們做了自我介紹，我才了解到原先他也是一個剛上大四的學生，心中不免對他多了一份敬佩。從剛開始的軍訓，到正常上課，晚自習，甚至于平時的娛樂活動，他都會給出我們合理的推薦，周立波學長對我們的照顧是無微不至的，他的陽光與朝氣讓我們逐漸適應了這個完美的校園，更重要的是，他的積極向上，不斷進取的思想深深影響了我，從大一進入學生會、團總支，任班級干部都是在他的指導下一步步進行的，能夠說，那時候的我，就是期望自己成為一個類似周立波學長的人，自己不斷努力，并且為班級、為我們三系貢獻最大的力量。
時光飛逝，當我即將成為一名大四學生的時候，每當看到大一、大二的學弟學妹們在為系里工作忙碌的樣貌，似乎又找回了我那時的感覺，此刻還在想，其實自己當時的努力還是差得很遠，但是機會過去了就再也找不回了，所以，在那里我想為我們三系再盡自己最后一份力量，申請成為一名助理班主任，為系領導、老師分擔壓力，為即將到來的大一新生營造一個積極向上，和諧友愛的大學生活。
申請成為一名助理班主任，并不是我一時心血來潮的沖動，而是在深思熟慮后下的決心。剛上大三的時候，因為還不清楚自己對未來的選取，擔心自己在工作、學習方面力不能及，所以沒有去申請，而此刻，我對未來已經很明確，沒有了考研，就業(yè)的壓力，我能夠將自己百分之百的精力投入到助理班主任的工作中去盡善盡美的完成系里交給我的工作。
11級的學弟學妹們和我們當初一樣，剛剛放下高考的重擔，來到這既陌生又向往的大學學府，這是他們第一次離開家獨立的生活，第一次步入社會的生活，第一次過群眾的生活初來乍到，在這當中必須會遇到許許多多的問題，我想透過自己在校園三年的經驗幫忙他們解決生活中的種.種問題，使他們盡快適應大學生活，加入到我們的行列，做一個積極向上，對國家有貢獻的大學生。
在大學的三年里，我有著更多的經歷，其中也有更多的`事跡：
1：擔任安全1班組織委員;進入系學生會秘書部，團總支辦公室任干事，獲優(yōu)秀干事稱號;獲院“五四”評優(yōu)院優(yōu)秀團干部;學期末獲系優(yōu)秀團干部。
2：擔任安全1班班長;透過英語四級考試;被選為入黨積極分子;院黨課順利畢業(yè)并獲優(yōu)秀畢業(yè)生稱號;無償獻血并獲無私奉獻獎。
3：擔任團總支辦公室負責人;院“五四”評優(yōu)獲系優(yōu)秀團員
以上就是我在大學三年里的主要事跡和取得的成果;能夠看出，我的學習成績不如很多同學優(yōu)秀，但我認為，在大學里，我們更要掌握的是學習技能的本領，大學是一個鍛煉我們潛力的平臺，是我們進入社會前的演練場，所以我依舊能夠堅信我能夠帶領好一個班級。
新生助理班主任是一個特殊的群體，他們既扮演著學生的主角，又承擔著老師的某些職責，他們是老師與學生之間的紐帶，又是老師與學生溝通的橋梁，他們將承擔更多的職責，承載更多的期望。助理班主任的全部工作都是為了學生的成長成才服務。要認識到助理班主任的工作對學生發(fā)展的重大好處。所以，本著這一點出發(fā)，學生利益無小事，學生利益無難事。不管事情多瑣碎，不管事情多復雜多困難，不管學生的處事潛力好或差，甚至不管是否是自己的學生，只要學生找到了我們，就不能不管不問，借口推脫，要先問清楚狀況，再盡自己的最大努力盡快幫忙學生解決問題。即使不屬于自己的工作職責，自己沒有潛力幫忙學生，也要跟學生說明原因或者聯(lián)系其他部門或老師。一名助理班主任只有出于對學生的真心愛護，出于對學生工作的真摯熱愛，才能有這樣的職責心和工作熱情。只有真正為學生著想，真正站在學生的立場上處理問題，才能贏得學生的真正信任、理解和支持，才能將自己的工作做順利，做細致。要做好一名大學助理班主任，就要勤于學習，勤于思考。要認真學習政治理論，及時學習黨的創(chuàng)新理論，
提高自己的思想政治素質和理論水平，在對大學生的思想政治教育中有話講，講得通;要透過向道德楷模學習，不斷提高自己的道德修養(yǎng)，對學生以身示范;積極找學生了解狀況，真誠地聽取學生對自己工作的反饋意見。對自己工作中的問題和不足，有時可能意識不到，能夠透過找學生單獨談話或聊天等多種渠道，使學生的意見和對助理班主任工作的一些情緒得以正常反饋和釋放。此外，隨著新狀況的不斷出現(xiàn)，我們必須要及時與學生溝通，除了以上方法外，還能夠采用QQ聊天、網(wǎng)絡論壇交流等方式，使學生與自己交流時能夠放松情緒。其間，助理班主任的態(tài)度必須要真誠，讓學生敢講真話。從而有針對性地解決遺留問題和開展新工作。
因此，我對班級管理的初步設想：
在新生剛開學的時候，幫忙他們辦理入學手續(xù)，搬進宿舍，整理材料，撫平他們心里的恐慌。對于貧困生，幫忙他們透過綠色通道，順利辦好入學手續(xù)，不讓他們有任何困難。在晚上，走進學生宿舍，能夠和他們講講大學的生活，告訴他們注意以后在大學的注意事項;為他們排憂解難。在軍訓期間，努力為學生做好各種工作，帶領學生共同度過這個盛夏。做好學生到那里的一切準備要求。
在開學后，班級上的管理，我想這樣做：
一：以學生發(fā)展為主的管理制度，
要讓學生對遵守班級制度的重要性有充分的認識，對良好班級制度的迫切需要。要把制定班規(guī)制度的權利交給學生，尊重學生的需求，才能對學生身心健康、學習等各方面起促進作用。這樣做調動了學生自我管理的積極性。第一學期，我把校園紀律、班規(guī)章制度讓學生學習、討論，根據(jù)學生實際問題，制定了相適應的要求，修改班規(guī)。班規(guī)的確定既對學生起到了約束作用，又尊重了他們的個性，調動了學生參與班級管理的積極性，良好的班風蔚然構成。
二：學生自主參與，提高學生的自主管理，
挑選班干部，介紹一些突出同學的優(yōu)點、專長，回避個人保密或其它不宜公開的狀況。同時又鼓勵學生自我推薦，參與競爭。全班同學根據(jù)自己所了解和狀況介紹，做出選取，可采用投票方式直接選舉確定。充分發(fā)揮每個學生的主體性，參與出謀劃策，豐富班級活動資料，在自主參與中提高自主管理潛力。
三：揚長避短，增強自信心，發(fā)掘同學的潛能
在班級管理中，存在一部分同學很少有表現(xiàn)自己的機會。為了給他們有表現(xiàn)的機會，個性注意他們的特長與個性，讓每個人都展現(xiàn)出自己的特長。充分的尊重學生。
平時，在學習上，我還要督促學生的學習，盡量讓他們去上晚自習，讓他們在大一就養(yǎng)成學習的好習慣，到期末考試的時候，注意學生的心理變化，避免產生考試舞弊等狀況出現(xiàn)�？傊�，多多幫忙學生。在生活上，我要經常檢查他們的宿舍狀況，給他們良好的生活環(huán)境。
這是我的初步設想：具體的還要根據(jù)當時狀況而定，我會努力的做好自己的工作，在大學里，我認為不僅僅要學會老師教給我們的科學文化知識，更需要學會為人處事。所以，我這天競選助理班主任，我深知自己有許多缺點和不足，我期望老師嚴格要求我，監(jiān)督我，使我進步，努力克服自己的缺點與不足。爭取在思想上更加進步，我還期望能夠幫忙校園，幫忙新同學適應我們校園做出微薄的貢獻。我也想透過這次，錘煉自己，豐富自己，請求校園領導和老師理解我的申請。考察我!
申請人：xx
時間：20xx年x月x日
員工職位申請3
尊敬的領導：
我于20xx年xx月xx日進入公司，到今天已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業(yè)生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的幫助下，我漸漸的找到了自信。特別是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了許多專業(yè)知識和市場場談判技巧，同時也增強了我對工作的'熱情和自信。
在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，認真及時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
我的工作主要針對的是代表處的業(yè)務。在開展業(yè)務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤計劃、對老客戶進行定期回訪、對暫時沒有業(yè)務的客戶宣傳公司理念等等。
當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的及時指正幫助我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面�？梢哉f在這三個月里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高。
接下來金融街市場部的市場的細化是針對房地產和高新企業(yè)的。面對新的困難和挑戰(zhàn)，我將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”
市場的細化主要是為做到“市場的專業(yè)，專業(yè)的市場”。因此我也會更加深入的學習房地產、高新企業(yè)的知識和相關政策，努力把這塊市場做專、做精、做通。工作中我會主動承擔責任，爭取更快的成長起來，為公司的發(fā)展貢獻出自己的力量。
根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領導予以監(jiān)督和批復。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工職位申請4
尊敬的領導：
您好！在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。作為一個剛到公司的不久新員工，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程，使我從一個新手到一個能熟練操作的員工。
這段時間的學習和實踐讓我從公司前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。
另外，公司規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，也讓我學習到了很多，培養(yǎng)了自己一個很好的`工作習慣和職業(yè)素養(yǎng)。在本部門的工作中，也一直都嚴格要求自己，認真及時做好布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一起努力的結果。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和公司一起發(fā)展，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值。在此我提出晉級申請，懇請領導給我更高的臺階鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一起展望美好的未來！
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工職位申請5
尊敬的各位領導、同事們:
首先，感謝企業(yè)帶給了這次鍛煉的機會，感謝各位領導對我的信任以及您能在百忙之中審批我的申請，期望透過此次申請我能夠給公司創(chuàng)造更大的價值。我是，這次崗位競聘，本人申請網(wǎng)絡監(jiān)控員崗位。
在那里先談談對該崗位工作的`認識和具體資料，負責轄區(qū)內的電視監(jiān)控和消防監(jiān)控工作。維護服務器等儀器設備，注意監(jiān)控范圍內的可疑人和可疑事件。以及做好電子稱和網(wǎng)絡管理的工作。
公司興衰，人人有責。我深知自己是公司的一名員工，憑借公司領導與同事的信任與幫忙下，就就應為公司的興旺發(fā)達做好自己力所能及的工作。
本人申請這個崗位，相信必須能夠做好這個工作。一方面按個人的性格和經歷，對技術性工作比較適應，具備理解新技能知識的素質，同事對工作資料也經常關注，是適合自己的一個崗位。此刻已逐步進入企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新階段，無論從心理和身體方面都就應能做好此項工作。
我在日常工作及活動中，遵守制度，忠于職守，服從領導指揮。儀表端正，禮貌辦事。遇有緊急突然事件，第一時間要及時向主管領導請示匯報，認真安排妥善處理。樹立高度的服務意識，服務態(tài)度熱情、耐心、細致，為市場帶給良好周到的服務。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
如果公司領導批準我的申請，那么在工作崗位上更加努力工作。全面了解工作資料，確定工作目標職責;樹立做好工作的堅強信念。搜集有關資料，加強學習相關知識，提高自身基本工作技能和基本素質。因為在如此積極向上、大氣磅礴的企業(yè)工作使我倍感光榮。
最后，我想說的是，不論能否競聘成功，我都會盡自己的潛力，繼續(xù)努力工作，克服自身的不足，為企業(yè)的發(fā)展努力耕耘著。
謝謝大家!
申請人：xx
20xx年x月x日
員工職位申請6
尊敬的黨委：
我叫xx，男，19xx年x月xx日出生，黑龍江省哈爾濱市xx縣人。20xx年xx月入伍，下士警銜，中國共產黨黨員�，F(xiàn)任天津公安消防部隊開發(fā)支隊特勤隊戰(zhàn)斗二班班長。今年服役期已滿，想繼續(xù)留在部隊和戰(zhàn)友一起并肩作戰(zhàn)。通過在部隊五年的時間磨練和學習，我深深的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在。我會無限的獻身消防事業(yè)，全心全意為人民服務，嚴守紀律，英勇戰(zhàn)斗，不怕犧牲，忠于職守，努力工作，苦練本領，堅決完成任務，在任何情況下，絕不背叛祖國，絕不叛離軍隊。
自20xx年12月入伍以來，我已經在軍隊這個大熔爐中鍛煉成為一名合格的消防衛(wèi)士，我接受了黨的教育，領導和戰(zhàn)友們的.關懷與幫助。讓我深深的感受到了部隊這個大家庭的溫暖。我以能夠成為這個群體的以員感到無比的驕傲和自豪。
因此，我再次懇請組織給我一次深造的機會，再給我一次獻身消防，扎根消防，服務官兵和人民的機會。如果我能夠繼續(xù)留在部隊，留守消防，我會一如既往的嚴格要求自己，奉獻自己的一分力量，如果我能夠繼續(xù)成為這個優(yōu)秀群體的一份子，我保證在今后的生涯和人生旅途中，一定堅決貫徹執(zhí)行黨的路線，方針，政策。繼續(xù)保持和發(fā)揚我軍的光榮傳統(tǒng)，以高度的革命熱情與精神，熱愛軍隊，熱愛本職，安心基層，勤奮工作起到一名士官的模范作用。履行好自己的使命。保證按照有關條令條例的規(guī)定安心服役，投身到消防部隊的現(xiàn)代化，正規(guī)化，革命化的建設事業(yè)之中。
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年x月x日
員工職位申請7
XX經理您好：
時間飛快，從XXXX年XX月XX日進入XX公司，到現(xiàn)在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏等理念，我非常認同。每次見到您、X經理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。我堅信XX未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。
我很榮幸能夠加入XX這個團結向上的集體，也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來，在領導和各位同事的指導及幫助下，員工人事檔案管理已經詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員，承擔著越來越重要的崗位職責;
培訓方面，從新員工入職培訓開始，拓展到公司各部門業(yè)務培訓，外部培訓等，體系建設已經有大體框架;
薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;
考核考評方面，從新員工入職試用考評開始，對于合同期滿、在職員工考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程; 員工關系上，在XX公司的大力配合下，已經完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準確辦理;
企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解員工信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來越強。。
這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入XX。
回顧這一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的.成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著開支會原來越大。我相信XX真是我的福地。
結合公司薪酬體系，全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請X本人：
崗位由XX提升為XX
薪酬等級由XX一級(XX基薪)調整為XX一級(XX基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來想當面跟X經理您交流，但中國人的性格特點，面對薪資這個敏感問題，尤其提自己的薪資還是尷尬的很，昨天鼓足勇氣直接跟您說，還是無法說清楚，請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。 謝謝領導。期待您的回音。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工職位申請8
姓名：xx
姓別：女
年齡：27歲
專業(yè)：電氣自動化
入職時間：x年x月x日
部門：技術部
現(xiàn)崗位：技術工程師
申請崗位：高級技術工程師
以上是我個人簡介。
由于此刻從事的工作是水處理技術方面的，作為跨行業(yè)的非專業(yè)人員來說，剛進入水處理專業(yè)，工作起來壓力十分大。透過公司的栽培和我個人的努力，到目前為止，對公司除鹽水項目的招投標工作已經相當熟知，對于各種工藝的標書編制都能應對自如。
依據(jù)我個人的.狀況和公司制定的《技術部考核管理辦法》中崗位評定標準，x年我將申請高級技術工程師的崗位，請領導審核。
申請依據(jù)一：
技術工程師晉級高級技術工程師，須在一年內獨立完成至少3-5個中標項目，項目評級中優(yōu)良以上項目占70%以上，并到達崗位技能表中關于高級技術工程師的各項技能要求，可提出晉級申請。
說明：x年度，在完成本職工作的同時，還配合其他員工制作標書和方案。x年x月x日至2x年x月x日間，經我主設中標的項目共有7個，分別為“蘭花清潔能源有限職責公司除鹽水系統(tǒng)、第一熱電廠反滲透系統(tǒng)、南莊煤矸石電廠超濾及反滲透系統(tǒng)、信源鋁業(yè)有限公司480m3/h除鹽水系統(tǒng)、股份有限公司260m3/h脫鹽水站系統(tǒng)、氧化鋁新增120m3/h反滲透裝置、化學雙室離子交換器設備”，以上項目公司沒有評級，請公司相關領導評定。
在工作中，由于不是本專業(yè)的，所以工作中不免會有不足之處，不足之處將在以后的工作中改正。矯枉過正，取得新的成績。
申請依據(jù)二：
《技術部考核管理辦法》
說明：在高級技術工程師的崗位評定中，專業(yè)知識和商務潛力低于要求，而個別潛力甚至高于高級技術工程師的要求。為此，經過慎重思考，特申請高級技術工程師崗位。
員工職位申請9
尊敬的領導：
您好！我進公司4年多以來，擔任項目副經理近3年，有豐富的管理經驗，善于團隊建設與管理。申請公司研發(fā)部副經理職務。自20xx年3月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)。根據(jù)公司的需要，目前項目經理一職。
隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！很感謝公司領導一直對我的.栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現(xiàn)在的工作強度，我希望能進一步向集成部副經理這個職位發(fā)展。
俗話說：不想當將軍的兵就不是好兵。在這里我不說自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。我堅信：只要付出，就會有收獲！如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工職位申請10
尊敬的領導：
你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。在器材部現(xiàn)擔任尤尼克斯品牌產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。
這么久以來，我一直無愧于心，方方面面我不敢說盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。我明白在新的'崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我的團隊并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛煉的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工職位申請11
尊敬的領導：
我叫xxx，于20xx年xx月xx日進入領跑公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任實習陳列員一職，負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
剛剛接觸陳列，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移，在公司將近一年，我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業(yè)文化，使得我在工作中干勁十足。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的.學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作，成為優(yōu)秀中的一份子，不辜負領導對我的期望。
這一年以來，我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
特此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工職位申請12
尊敬的領導：
您好!
我叫，與X年X月X日進入公司，根據(jù)公司的崗位安排，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真細心，同時具有較強的職責心，能夠保質保量的完成公司領導交待的各項工作。此外，本人性格平易近人，樂于與他人溝通，能夠與他人和睦相處，同時具有很強的團隊協(xié)作潛力，能夠高效率的完成公司領導交待的各項工作。
在這近一個多月的試用期內，本人高質量、高效率的完成了公司領導交代的各項工作，同時與公司內其他員工的關系也相處得融洽而和睦。在此期間，本人積極配合負責人的各項工作安排，積極與公司同事之間進行通力合作。在這段時間的工作適應期內，本人對公司這個崗位的.職責有了充分的認識和了解，相信在之后的工作中必須能夠更加高質量，高效率的完成各項工作。
公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了自己的工作主角，同時也讓我十分珍惜此刻的工作機會。
故此，我誠摯的向公司提出轉正申請，期望自己能成為公司的正式一員，懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
員工職位申請13
尊敬的公司領導：
我已經認真閱讀了《重新上崗實施方案》，并對自我本身技能、工作經歷等進行了詳細的比較分析，經過慎重思考之后，認為自我閱歷能夠勝任行政組企業(yè)文化崗位，也有信心在做好本職工作之余，完成公司給予的其他工作。當然，個人也會聽從公司出于大局思考做出的崗位安排，并盡心盡力的做好相關崗位的工作。
我自從XX大學新聞專業(yè)畢業(yè)以來，一向從事新聞宣傳工作，擔任過大型報業(yè)集團的修改記者類崗位，很好的完成了本職工作。也曾自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立文化傳播公司，為諸多公司帶給文化宣傳、品牌宣傳、企業(yè)主題報道等企業(yè)文化相關服務，積累了比較多的有關企業(yè)文化工作崗位經驗，也有信心在銅鋅公司領導的指導和同事的幫忙下，為公司的企業(yè)文化工作添磚加瓦，為公司的發(fā)展奉上自己的綿薄之力。如果公司出于對我工作經歷和潛力的信任，讓我擔任行政組企業(yè)文化崗位，我將從以下幾點嚴格要求自己，為弘揚銅鋅公司企業(yè)文化、塑造企業(yè)形象，傾盡全力。
一、少說空話，多做實事;
企業(yè)文化建設需要超多實際事例和豐富的宣傳資料，閉門造車、空話套話永久塑造不了優(yōu)秀的企業(yè)形象。公司的實際狀況決定了要掌握第一手詳細的資料，就務必親自多下現(xiàn)場，這是獲取更多宣傳資料的最佳來源。所以，無論現(xiàn)場的環(huán)境有多艱苦惡劣，我也有擔負著公司使命“沖鋒陷陣”的勇氣。
二、共同探討，建立相應的宣傳平臺;
公司擁有豐富的可供宣傳的資源，建立相應的宣傳平臺，掌握宣傳的話語權，對公司的發(fā)展有著不可忽視的推動作用。如采用網(wǎng)站+報刊+論壇的模式，全面展示中冶銅鋅公司的精神面貌，可根據(jù)公司發(fā)展的需要，一步步完善自身的宣傳平臺。
三、策劃文化活動，增強公司的凝聚力;
隨著公司業(yè)務的發(fā)展擴大、員工數(shù)量的增加，進行有效的文化活動策劃，能夠增進員工對公司的了解和認同，增強公司的凝聚力，打造團隊精神，為工作中的合作奠定良好基礎。
四、肯做“小”的'，能做“大”的;
企業(yè)文化作為一個跨度大、范疇較寬廣的理念，就決定了這個崗位既內含林林總總的小事，又有大層面上的操作。
如要讓這個崗位發(fā)揮應有的作用，就不能怕小事的繁雜，不畏公司大決策執(zhí)行的艱難。
以上寥寥數(shù)語，本不足以描述擔任此崗位所需要付出的努力，權當拋磚引玉，為以后的工作做一個設想，其中有不成熟的地方還請多加指點。不管申請結果如何，我都將在后續(xù)的工作中，為公司的建設發(fā)展做出最大的努力，俗話說路遙知馬力，期望能在公司發(fā)展壯大的這條路上展現(xiàn)自我。
希予以批準為盼。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
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