核算會計崗位職責(zé)(通用15篇)

　　在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的核算會計崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

核算會計崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接收預(yù)算，審核部門費(fèi)用的'原始憑證的合法性及審批手續(xù)，確認(rèn)費(fèi)用要素和成本中心，記錄該項業(yè)務(wù)，編制會計憑證。

　　2、負(fù)責(zé)費(fèi)用計劃、預(yù)算、定額、合同、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)的編制，并參與組織對各部門進(jìn)行培訓(xùn)。

　　3、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用借款手續(xù)，記錄該項業(yè)務(wù)并交由出納辦理付款業(yè)務(wù)，各類借款和備用金清理、催收、函證、核對。

　　4、負(fù)責(zé)編制相關(guān)費(fèi)用報表。

　　5、負(fù)責(zé)費(fèi)用統(tǒng)計臺賬工作并及時提供有關(guān)信息及分析。

核算會計崗位職責(zé)2

　　1負(fù)責(zé)日常項目成本財務(wù)核算工作，提供每月財務(wù)報表半年報年報；

　　2負(fù)責(zé)總分支機(jī)構(gòu)財務(wù)管理工作；

　　3根據(jù)上級要求，制定和完善各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　4每月提供財務(wù)分析報告，提出管理建議；

　　5做好成本核算及內(nèi)控工作；

　　6根據(jù)上級要求準(zhǔn)備融資資料；

　　7編制項目成本預(yù)算及公司全面預(yù)算

　　8完成上級交辦的其他日常事務(wù)。

核算會計崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中心的工程收入、成本費(fèi)用核算和管理;

　　2、負(fù)責(zé)日常報銷費(fèi)用的`核算規(guī)范和管理;

　　3、所負(fù)責(zé)區(qū)域的工程進(jìn)度、發(fā)票、收付款臺賬管理;

　　4、協(xié)助月度關(guān)賬，年度結(jié)算等事宜;

　　5、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

　　6、積極配合各類審計及檢查，提供所需資料;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;

核算會計崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作，能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，以及根據(jù)公司管理層需要編制財務(wù)報表（電商/物流行業(yè)）供分析使用；

　　2、處理公司稅務(wù)方面的`相關(guān)工作，如：報稅、年度所得稅匯算清繳等；

　　3、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法，解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度；

　　4、審核公司的原始單據(jù)，辦理日常的會計業(yè)務(wù)，執(zhí)行業(yè)務(wù)收付款審核、報銷審核以及其他資金安排等工作；

　　5、管理統(tǒng)計往來科目賬款情況，每月及時入賬，負(fù)責(zé)公司往來款的整理、統(tǒng)計與跟蹤落實(shí)，確保按時按質(zhì)的完成賬務(wù)處理工作；

核算會計崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)規(guī)定的成本項目、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)等，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批流程是否符合規(guī)定

　　2、根據(jù)日常業(yè)務(wù)編制會計憑證，正確列報收入、成本、費(fèi)用

　　3、月末與各明細(xì)賬進(jìn)行核對，做到賬賬相符。

　　4、負(fù)責(zé)對各種應(yīng)收、應(yīng)付、暫收、暫付以及內(nèi)部往來款項臺賬管理工作，與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行對接并協(xié)助進(jìn)行相應(yīng)的.催收結(jié)算。

　　5、負(fù)責(zé)會計憑證、總帳和明細(xì)帳帳簿及其他會計資料裝訂成冊歸檔管理。

　　6、按規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作，保證賬實(shí)相符，對企業(yè)有賬無實(shí)資產(chǎn)進(jìn)行清查，保證財產(chǎn)安全

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

核算會計崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律、地方財經(jīng)法規(guī)和實(shí)業(yè)公司的相關(guān)規(guī)定。

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的日常組織、管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織、制定會計制度與財務(wù)核算管理組織體系，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。

　　5、負(fù)責(zé)組織編制并審核會計年度決算和月、季會計報表工作。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)預(yù)算編制和執(zhí)行工作中的有關(guān)問題、跟蹤監(jiān)控財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況。

　　7、負(fù)責(zé)公司的資金管理，組織做好材料、備件、低值易耗品、配套件、半成品、工裝、固定資產(chǎn)的核算工作，分析流動資金占用情況。

　　8、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員參加財稅、金融政策的`培訓(xùn)及研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務(wù)專業(yè)意見。

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門之間、公司與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各公司財務(wù)等部門的關(guān)系。

　　10、負(fù)責(zé)公司財務(wù)印鑒使用登記和網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)的審核、批復(fù)，以及貨幣資金、銀行承兌匯票等資金的安全工作。

　　11、負(fù)責(zé)審核各類合同的簽訂，跟蹤合同的執(zhí)行，控制費(fèi)用預(yù)算。

　　12、負(fù)責(zé)組織、審核本部門經(jīng)營分析會的相關(guān)資料。

　　13、負(fù)責(zé)組織會計檔案管理，內(nèi)部稽核以及本單位的財經(jīng)紀(jì)律檢查工作。

核算會計崗位職責(zé)7

　　本部的會計核算，復(fù)核會計憑證、會計報表及匯總會計報表，本部合同管理。包括：

　　1、完成本部總分類帳和明細(xì)分類帳的建帳工作

　　2、對公司本部發(fā)生的經(jīng)濟(jì)事項，及時進(jìn)行原始單據(jù)審核，辦理會計手續(xù)，進(jìn)行會計核算

　　3、負(fù)責(zé)本部會計憑證的審核工作

　　4、負(fù)責(zé)按照要求定期結(jié)帳

　　5、負(fù)責(zé)本部和各內(nèi)部二級核算單位匯總會計報表的審核工作

　　6、負(fù)責(zé)匯總編制公司本部財務(wù)收支預(yù)算、資本性支出預(yù)算、開發(fā)項目投資預(yù)算、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、七項可控費(fèi)用預(yù)算

　　7、按月審核科目余額表，并與相關(guān)統(tǒng)計臺帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理

　　8、負(fù)責(zé)及時清理本帳務(wù)系統(tǒng)內(nèi)的債權(quán)債務(wù)

　　9、負(fù)責(zé)依法申報繳納各項稅金，并及時了解掌握國家各項稅收政策的變動情況

　　10、負(fù)責(zé)辦理本部國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)年檢登記

　　11、協(xié)助人力資源部對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領(lǐng)用、清查、盤點(diǎn)工作

　　12、協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報、季報的`填報核對工作

　　13、領(lǐng)導(dǎo)本部會計完成本部會計核算工作

　　14、領(lǐng)導(dǎo)本部出納完成本部現(xiàn)金和銀行存款的管理

　　15、領(lǐng)導(dǎo)項目財務(wù)主管完成項目的會計核算和財務(wù)管理工作

核算會計崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。

　　3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目進(jìn)度,負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。

　　5、按照會計準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。

　　6、按時納稅申報工作,維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。

　　7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

　　任職資格:

　　1、工程類企業(yè)三年以上工作經(jīng)驗。

　　2、本科以上學(xué)歷,且取得計算機(jī)并取得初級會計師職稱。

　　3、能短期出差。

核算會計崗位職責(zé)9

　　1、全盤賬務(wù)核算及納稅申報

　　2、全面協(xié)調(diào)內(nèi)部單位的交易及開票工作，以及合理安排各成員單位檔期的稅負(fù)情況

　　3、在規(guī)范及合法的前提下，做好內(nèi)部單位的稅務(wù)籌劃工作

　　4、跟蹤、分析各單位的各項稅收情況，包括增值稅、企業(yè)所得稅、稅金及附加、個稅、社保、公積金等，并提交相關(guān)報告;

　　5、建立完善稅務(wù)體系的`各項檔案工作，收集、整理、更新、解讀稅務(wù)文件，研究相關(guān)稅收法規(guī)、優(yōu)惠政策

　　6、積極與稅局溝通，解決相關(guān)問題，以及審核提交給稅局和相關(guān)部門的涉稅數(shù)據(jù)及信息。

　　7、關(guān)注及協(xié)助財務(wù)部提升稅務(wù)信息化工作

　　8、關(guān)注國家相關(guān)稅收法規(guī)的變化情況，加強(qiáng)相關(guān)涉稅內(nèi)部培訓(xùn)工作

　　9、組織各單位完成年度所得稅會算清繳工作

核算會計崗位職責(zé)10

　　1.負(fù)責(zé)工資、獎金、補(bǔ)助及各項扣款的匯總、審核。

　　（1）負(fù)責(zé)核算企業(yè)員工工資，每月對各部門、車間提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括出勤和加班天數(shù)、人員數(shù)量是否正確，領(lǐng)導(dǎo)簽字是否合理，員工工傷、喪假、婚假、事假是否按規(guī)定標(biāo)注準(zhǔn)確；新入職員工的.是否標(biāo)注入職時間，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)和準(zhǔn)確（每月7日之前各部門、車間將上月的考勤統(tǒng)計表報送企管部）。

　�。�2）負(fù)責(zé)代扣由辦公室提供的員工養(yǎng)老保險、交通費(fèi)、電費(fèi)、餐費(fèi)，核算個人所得稅、及其他應(yīng)扣款項。

　�。�3）掌握非在冊人員的勞務(wù)費(fèi)支出情況，嚴(yán)格按支付手續(xù)編制工資表。

　�。�4）將審核無誤的工資原始資料輸人電腦，編制員工“工資表”、“工資匯總表”；按時將工資表交總經(jīng)理審批，將總經(jīng)理審批簽發(fā)的工資表送交財務(wù)部門并上報銀行，以確保工資的及時發(fā)放（每月28日為工資發(fā)放日）。

　�。�5）按時申報個人所得稅，將申報表按時轉(zhuǎn)交財務(wù)進(jìn)行申報。

　�。�6）打印工資表（一式三份），一份送董事長室，一份留人力資源部存檔，一份送交財務(wù)。

　　（7）工資發(fā)放完畢后，負(fù)責(zé)將銀行開辦的新入職員工的工資卡發(fā)放到員工本人。

　　2.負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作。

　　負(fù)責(zé)離職員工離職工資的計算。

核算會計崗位職責(zé)11

　　1協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行費(fèi)用報銷核算流程改善，解答員工的報銷咨詢，確保報銷順利高效運(yùn)作；

　　2處理費(fèi)用報銷核算申請，確保符合公司內(nèi)部控制政策和成本費(fèi)用的真實(shí)性和合理性；

　　3 提供費(fèi)用管理要求的相關(guān)數(shù)據(jù)報表，管理費(fèi)用報銷文檔及憑證；

　　4上級經(jīng)理安排的.其他財務(wù)類工作。

核算會計崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算的審核、匯總及總帳、報表的編制工作。

　　2.負(fù)責(zé)公司各科目總帳與各崗位帳務(wù)核對并相符。

　　3.負(fù)責(zé)公司電算化工作的'管理及財務(wù)軟件、軟盤的備份硬盤的管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司憑證的審核、裝訂、歸檔、上報銷毀工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司會計檔案的管理,按規(guī)定借閱、歸還。

　　6.負(fù)責(zé)公司會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范管理及檢查。

　　7.負(fù)責(zé)公司營銷報表的編制及分析組織工作。

　　8.負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀況分析。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,服從工作安排。

　　10.自覺遵守職業(yè)道德,執(zhí)行保密規(guī)定。

　　11.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

核算會計崗位職責(zé)13

　　1、會同有關(guān)部門擬定薪酬管理與核算辦法

　　2、根據(jù)員工實(shí)有人數(shù)、工資等級和工資標(biāo)準(zhǔn)，審核人力資源部編制的.工資計算表，辦理五險、個人所得稅等代扣代繳款項，計算實(shí)發(fā)工資

　　3、根據(jù)考勤記錄、員工工資升降級別變動標(biāo)準(zhǔn)通知單審核工資和獎金分配表，審核無誤后，按照各部門的實(shí)有人數(shù)歸類，編制工資分配表和匯總表

　　4、編制會計憑證進(jìn)行工資、獎金、津貼、職工福利費(fèi)等的明細(xì)核算，及時錄入財務(wù)信息系統(tǒng)

　　5、待工資發(fā)放完畢后，及時收回工資計算表，裝訂成冊，妥善保管

　　6、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，每月按工資總額計提工會經(jīng)費(fèi)和教育經(jīng)費(fèi)等

　　7、負(fù)責(zé)編制人力資源成本有關(guān)報表，配合人力資源總監(jiān)做好人力資源成本分析工作

　　8、根據(jù)企業(yè)年度人力資源成本預(yù)算，會同人力資源部掌握工資和各種獎金的支付情況，對于違反工資政策不按規(guī)定濫發(fā)津貼、獎金的現(xiàn)象要予以制止，并及時向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告

　　9、裝訂、保管（限當(dāng)年）相關(guān)會計憑證、工資報表，定期送財務(wù)檔案管理人員保管。

核算會計崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)公司材料成本管理工作,降低企業(yè)的經(jīng)營成本。

　　2.負(fù)責(zé)公司下屬項目部材料進(jìn)、出、存的監(jiān)督、盤查、控制管理工作。

　　3.管控好公司下屬項目部的`生產(chǎn)成本。

　　4.按月統(tǒng)計材料消耗、輔材消耗、工時、費(fèi)用、能耗數(shù)據(jù),分類進(jìn)行成本核算。

　　任職要求:

　　1.具有在成本管理方面的工作經(jīng)驗。

　　2.具備財務(wù)管理及物料管理能力。

核算會計崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作，參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅務(wù)管理，建立整體節(jié)稅模式;

　　2、及時收集并分析稅務(wù)信息，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的`安排，為企業(yè)爭取利益;

　　3、企業(yè)日常經(jīng)營活動進(jìn)行定期審查，消除日常稅務(wù)風(fēng)險;

　　4、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為涉稅部門提供稅務(wù)方面的咨詢;

　　5、監(jiān)督及審查稅務(wù)工作，核對財務(wù)數(shù)據(jù)、臺賬數(shù)據(jù)，做到賬實(shí)相符，賬賬相符;

　　6、協(xié)助上級進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃、完善和優(yōu)化財務(wù)體系;

　　7、具有良好的工作統(tǒng)籌能力，善于跨部門協(xié)作、溝通與團(tuán)隊合作，具有對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)，給予指導(dǎo)意見與建議;

　　8、配合完成上級交待的其他任務(wù)。

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