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公司出納的崗位職責(zé)

時間:2023-04-24 17:11:33 崗位職責(zé) 我要投稿

公司出納的崗位職責(zé)15篇

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司出納的崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

公司出納的崗位職責(zé)15篇

公司出納的崗位職責(zé)1

  1、貫徹執(zhí)行國家財稅法規(guī)政策,參與制定貫徹公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  2、組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施;

  3、負責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的'核算工作;

  4、負責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件;

  5、負責(zé)按國家規(guī)定進行嚴格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項,并督促辦理解交手續(xù);

  6、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營結(jié)果,審查對外提供的會計資料;

  7、定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會,報告各項財務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)進行決策,志愿群眾參加管理;

  8、負責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù);

  9、負責(zé)會計人員考核,參與會計人員的任用和調(diào)配;

  10、參加生產(chǎn)經(jīng)營會議,參與經(jīng)營決策。

公司出納的崗位職責(zé)2

  1、負責(zé)公司出納工作及相關(guān)財務(wù)事宜;

  2、負責(zé)公司員工的各項日常報銷;

  3、 負責(zé)銀行往來業(yè)務(wù)、完成各項銀行支出、收入、匯款及支票的簽發(fā);

  4、及時登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié),月末編制對帳調(diào)節(jié)表;

  5、負責(zé)妥善保管發(fā)票印章、支票密碼器、空白支票和收據(jù)及空白發(fā)票等;

  6、按照稅務(wù)機關(guān)規(guī)定及公司實際情況每月發(fā)票購買 發(fā)票開具 領(lǐng)出登記進行妥善管理 ;

  7、配合主辦會計月底制作記賬憑證 憑證裝訂 數(shù)據(jù)匯總 報表出具等;

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

公司出納的崗位職責(zé)3

  1、認真遵守公司的規(guī)章制度,按照公司的財務(wù)流程完成各項工作

  2、負責(zé)現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等票據(jù)的購買、保管、簽發(fā)支付及支票登記的工作

  3、負責(zé)每日現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的登記及核對,制作記賬憑證

  4、負責(zé)收集和審核原始憑證,處理公司員工日常的費用報銷及日常付款工作

  5、協(xié)助會計做好日常的'賬務(wù)處理,開具,保管和歸檔財務(wù)相關(guān)文件

  6、完成上級交代的其他工作

公司出納的崗位職責(zé)4

  按照公司制度和有關(guān)規(guī)定,負責(zé)辦理本公司的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),保管庫存現(xiàn)金、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作。

  一、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取。

  二、負責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理。

  三、做現(xiàn)金賬,并負責(zé)保管。

  四、負責(zé)報銷公司費用的工作。

  1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借款單,然后交總經(jīng)理審批簽名,交由財務(wù)審核,確認無誤后,由出納發(fā)款。

  2、員工出差回來后,據(jù)實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據(jù)或發(fā)票,先交由證明,人簽名,然后給總經(jīng)理簽名,進行實報實銷,再經(jīng)會計審核后,由出納給予報銷。

  3、現(xiàn)金收付

  3.1、現(xiàn)金收付的.,要當面點清金額,并注意票面的真?zhèn)。若收到假幣予以沒收,由責(zé)任人負責(zé)。

  3.2、把每日收到的現(xiàn)金送到銀行,不得"坐支"。

  3.3、每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作,做到賬實相符。做好現(xiàn)金結(jié)報單,防止現(xiàn)金盈虧。

  3.4、一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù),支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)。特殊情況需審批。

  3.5、員工外出借款無論金額多少,都須總經(jīng)理簽字,批準并用借款單借款。若無批準借款,引起糾紛,由責(zé)任人自負。

  4、報銷審核

  4.1、在報銷單上經(jīng)辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無則應(yīng)補簽。

  4.2、附在報銷單后的原始票據(jù)是否有涂改。若有,問明原因或不予報銷。

  4.3、大、小金額是否相符。若不相符,應(yīng)更正重填。

  4.4、報銷內(nèi)容是否屬合理的報銷。若不屬,應(yīng)拒絕報銷,有特殊原因,應(yīng)經(jīng)審批。

  4.5、報銷單上是否有總經(jīng)理、副總、財務(wù)經(jīng)理的簽字,若簽字不完全,不予報銷。

公司出納的崗位職責(zé)5

  1、負責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù);

  2、負責(zé)辦理客戶新開戶、出入金、轉(zhuǎn)托管、指定交易、資金賬戶銷戶、改密等業(yè)務(wù);

  3、負責(zé)整理客戶資料和交易資料、交易單據(jù)并歸檔保存;

  4、內(nèi)外部對接、協(xié)助、協(xié)同、支持、配合的事項;

  5、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時指派的事項。

公司出納的`崗位職責(zé)6

  1、負責(zé)公司現(xiàn)金的收取及整理,保管,以及查詢微信/支付寶/銀行客戶到賬情況;

  2、收款信息和原始資料的核對,貨損的確認及統(tǒng)計,原始單證的保管,建立收款跟進節(jié)點臺賬,并實時更新;

  3、對收款過程中出現(xiàn)的`問題及時進行溝通處理;

  4、按照規(guī)定進行工作交接,并完成上級安排的其他事務(wù)。

公司出納的崗位職責(zé)7

  1、 負責(zé)分公司現(xiàn)金收付及保管,做到日清月結(jié),及時登記現(xiàn)金日記賬,確保賬實相符;

  2、 負責(zé)分公司各種轉(zhuǎn)賬收支業(yè)務(wù),及時登記銀行存款日記賬,每日核對銀行交易明細與企業(yè)日記賬,確保賬賬相符;

  3、 每周上報現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、銀行交易明細、銀行存款余額及收付款業(yè)務(wù)原始憑證,交財務(wù)主管審核;

  4、 審核分公司各類付款單據(jù)及報銷單據(jù),確保簽批手續(xù)齊全;

  5、 負責(zé)電話催收分公司客戶到期應(yīng)收款項,及時統(tǒng)計客戶還本付息情況,每周提交財務(wù)主管審核、備查管理;

  6、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)協(xié)議登記意向金臺賬、會員費臺賬、合作服務(wù)費臺賬、借款人臺賬等,每周提交財務(wù)主管審核、備查管理;

  7、 負責(zé)分公司原始憑證整理及財務(wù)憑證裝訂;

  8、 負責(zé)分公司房價查詢、業(yè)務(wù)合同制作、喜報編制、登記與臺賬管理等工作;

  9、 妥善保管分公司財務(wù)專用章、企業(yè)公章;

  10、負責(zé)分公司工商年檢、工商變更、營業(yè)執(zhí)照變更、稅務(wù)變更等;

  11、其他臨時工作。

公司出納的崗位職責(zé)8

  1、客戶合同審核,協(xié)調(diào)修改合同條款。

  2、客戶對賬;

  3、負責(zé)協(xié)助銷售總監(jiān)完成各項銷售工作崗位職責(zé);制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解。

  4、協(xié)助銷售總監(jiān)對公司運作與相關(guān)職能部門進行配合,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

  5、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃和銷售方案,處理外部公共關(guān)系。

  6、負責(zé)整理銷售部門文件資料及撰寫銷售總監(jiān)的`有關(guān)報告、文件;

  7、負責(zé)銷售部門的日常運營工作安排及各項會議工作時間。

公司出納的崗位職責(zé)9

  1、負責(zé)各開戶銀行的往來業(yè)務(wù)(包括但不限于:每天按時操作網(wǎng)銀及平臺的支付及數(shù)據(jù)導(dǎo)入、核銷;遇有支票、境外匯款及時填單送行處理;銀行票據(jù)的簽發(fā)、內(nèi)部資金的調(diào)撥;賬戶的開立、取消等等)

  2、備用現(xiàn)金的'保管與收支;每天核對銀行、現(xiàn)金日記帳,做到日清月結(jié);保證資金安全及有序運作;

  3、及時進行其他業(yè)務(wù)單據(jù)輸入、核銷;及時整理銀行回單;

  4、做好各個支付平臺、公司信用卡的臺賬;

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事務(wù)。

公司出納的崗位職責(zé)10

  財險總公司-出納崗太平財產(chǎn)太平財產(chǎn)保險太平財產(chǎn)保險有限公司,太平財產(chǎn)太平財產(chǎn)保險,太平工作職責(zé):

  1、負責(zé)銀行賬戶開立、撤銷及pos機安裝、財務(wù)印鑒管理;

  2、負責(zé)日常資金支付管理及銀行對賬;

  3、負責(zé)資金報表的.填報;

  4、負責(zé)公司有價單證的征訂、入庫、保管、下發(fā)、回收、銷毀等。

  任職資格:

  1、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類、統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、具有2年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗。

公司出納的崗位職責(zé)11

  1.嚴格遵守各項規(guī)章制度。負責(zé)審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。

  2.負責(zé)合理設(shè)置賬簿,正確填制憑證,嚴格審查摘要的規(guī)范性、科目的.準確性。

  3.負責(zé)賬務(wù)處理,按時完成各種報表和分析報告。負責(zé)定期審核、檢査債權(quán)和債務(wù)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。

  4.負責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和財務(wù)文件等資料。

公司出納的崗位職責(zé)12

  1.為總公司和國家宏觀經(jīng)濟管理和調(diào)控提供準確的會計信息

  A.每月向總公司提供統(tǒng)計報表,并作好報表解析工作;

  B.每月向國家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局提交稅務(wù)報表;

  2.為公司內(nèi)部經(jīng)營管理提供會計信息

  A.及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報公司的財務(wù)狀況、資金狀況,有助于決策者進行合理的決策,強化內(nèi)部管理;

  B.應(yīng)要求完成屬于本部門的工作,如:登記整理費用報銷、收入、成本等各項內(nèi)部數(shù)據(jù)。

  c. 為其他部門提供工作協(xié)助、提供信息查詢,為公司成本費用控制提供數(shù)據(jù)支持和建議。

  3.為公司外部各有關(guān)方面了解其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果提供會計信息。

  A.配合審計部門對我司進行年審;

  B.配合稅務(wù)等部門對我司經(jīng)營情況財務(wù)情況及稅務(wù)等情況的核查。

  4.合理安排使用資金,保證公司財務(wù)工作的正常運作。

  5.正確核算公司各項費用包括管理費用、營業(yè)費用、財務(wù)費用等。

  6.正確核算公司營業(yè)收入及成本。

  7.員工工資的核算與發(fā)放。

  8.其它與財務(wù)相關(guān)的工作并按會計制度要求保管各類財務(wù)檔案。

  9.遵守國家各項法律法規(guī)及國家財政制度等。

  10.完成上級交辦的其他事項。

  財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、根據(jù)國家財務(wù)制度和財經(jīng)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定使用的 財務(wù)管理辦法。

  2、按照國家統(tǒng)一的會計制度設(shè)置和使用會計科目。除會計制度允許 變動的'以外,不得任意增減或者合并會計科目。

  3、圍繞公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,負責(zé)編制公司財務(wù)計劃和 費用預(yù)算,有效地籌劃和運用公司資金。

  4、做好公司各項資金的收取與支出管理。

  5、定期匯總管理處的經(jīng)濟運作情況,提出合理化建議,為公司發(fā)展 決策提供參考依據(jù)。

  6、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計帳目、報表及年終結(jié)算工作,并妥善保管會 計憑證,賬簿、報表和其他檔案資料。

  7、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況,監(jiān)督各部門的財務(wù)活動, 分析存在問題,查明原因,及時解決。

  8、統(tǒng)一管理公司各種票據(jù)和帳目,杜絕管理處資金流失。

  9、負責(zé)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核監(jiān)督工作。

  10、保守公司管理處機密,維護公司利益。

  11、負責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)及政府部門作出財務(wù)報表。

  財務(wù)會計崗位職責(zé)

  1、對規(guī)定的會計科目名稱、編號、核算內(nèi)容和對應(yīng)關(guān)系,不得任意 改變。

  2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證,并根據(jù)審核無 誤的原始憑證填制記賬憑證。

  3、要嚴格審核會計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合 法的憑證,應(yīng)拒絕受理,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

  4、按照規(guī)定設(shè)置總帳、明細賬。啟用會計賬簿時,應(yīng)在賬簿封面上 寫明單位名稱和賬簿名稱,賬簿扉頁上應(yīng)附“啟用表”。

  5、根據(jù)審核無誤的會計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時,不準 涂改、刮擦,刪除的文字或數(shù)字劃線注銷(必須使字跡清晰可辨),然后在劃線上方填寫正確方案或數(shù)字,并由記賬人員簽章(簽字)。

  6、按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對帳目、結(jié)帳、編制會計報表, 并做到報表數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會計報表數(shù)字。

  7、按照規(guī)定對各種會計資料,定期收集、審查、核對,整理立卷、 編制目錄、裝訂成冊并妥善保管,防止丟失損壞。

  財務(wù)出納崗位職責(zé)

  1、負責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的工作,做到日清月結(jié)。

  2、負責(zé)保管現(xiàn)金。有價證券、空白支票及銀行印鑒卡等有關(guān)資料。

  3、負責(zé)管理銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),月終及時對帳,并根據(jù) 需要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

  4、負責(zé)統(tǒng)一管理管理處的發(fā)票和收據(jù),做好各下屬部門領(lǐng)用和核銷 工作。

  5、加強貨幣資金的管理,嚴格執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行賬戶管 理法規(guī)制度,不得挪用公款,不得出借公司賬戶。

公司出納的崗位職責(zé)13

  1、負責(zé)公司的目標成本管理:參與成本定額計劃的制定,并負責(zé)具體實施;按照成本核算程序,及時進行帳務(wù)處理,按時編制成本計算和核算報表;按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);每季度對經(jīng)濟情況、成本狀況進行一次分析,提出增收節(jié)支措施。

  2、負責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析、評價,竣工工程項目的考核評價:按時編報產(chǎn)值、收入、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告;催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價,制作分析報告。

  3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。

  4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點:根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù),編制會計憑證,定期進行預(yù)付款項的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

  5、負責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策;登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶;定期對應(yīng)收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項,查明其原因,提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

  6、編制月度資金支出計劃,監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行:月初審核各部門報來的.資金支出計劃,編制公司月度資金支出計劃,報上級批準;協(xié)助組織月度資金平衡會;收集、整理資金計劃執(zhí)行信息,編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

  7、開支、經(jīng)費管理:審核原始憑證,按審批程序報銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費;按資金計劃控制費用開支,及時匯總費用支出信息。

  8、負責(zé)公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作:參與進行稅務(wù)籌劃,實施公司稅務(wù)計劃,合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款,編制各類納稅申報表,提交稅務(wù)部門,及時辦理繳納稅款的手續(xù),按時納稅;負責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬;根據(jù)免稅申報的要求,按期編制免稅申報表,辦理申報手續(xù);及時對各應(yīng)納稅項目進行會計核算,編制會計憑證;負責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核,及時糾正誤差,積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

公司出納的崗位職責(zé)14

 。1)辦理現(xiàn)金收付和結(jié)算業(yè)務(wù);

 。2)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬;

 。3)保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券;

  (4)保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票。

  出納員三字經(jīng)

  出納員,很關(guān)鍵;靜頭腦,清雜念。 業(yè)務(wù)忙,莫慌亂;情緒好,態(tài)度謙。 取現(xiàn)金,當面點;高警惕,出安全。 收現(xiàn)金,點兩遍;辨真假,免賠款。 支現(xiàn)金,先審單;內(nèi)容全,要會簽。 收單據(jù),要規(guī)范;不合規(guī),擔(dān)風(fēng)險。 賬外賬,甭保管;違法紀,又罰款。

  什么是出納

  出納,作為會計名詞,運用在不同場合有著不同涵義。從這個角度講,出納一詞至少有出納工作、出納人員兩種涵義。 出納工作。顧名思義,出即支出,納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價證券進進出出的一項工作。具體地說,出納是按照有關(guān)規(guī)定和制度,辦理本單位的現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算及有關(guān)帳務(wù),保管庫存現(xiàn)金、有價證券、財務(wù)印章及有關(guān)票據(jù)等工作的總稱。從廣義上講,只要是票據(jù)、貨幣資金和有價證券的收付、保管、核算,就都屬于出納工作。它既包括備單位會計部門專設(shè)出納機構(gòu)的各項票據(jù)、貨幣資金、

  出納人員的職責(zé)是什么

  出納是會計工作的重要環(huán)節(jié),涉及的是現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等活動,而這些又直接關(guān)系到職工個人、單位乃至國家的經(jīng)濟利益,工作出了差錯,就會造成不可挽回的損失。因此,明確出納人員的職責(zé)和權(quán)限,是做好出納工作的起碼條件。根據(jù)《會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、等財會法規(guī),出納員具有以下職責(zé): 1.按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。出納員應(yīng)嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存現(xiàn)金限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行;現(xiàn)金管理要

  怎樣進行出納人員的內(nèi)部分工

  單位規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、出納人員有兩名以上的單位,要在出納部門內(nèi)部實行崗位責(zé)任制,要對出納人員的`工作進行明確的分工,使每一項出納工作都有出納人員負責(zé),每一個出納人員都有明確的職責(zé)。出納人員的具體分工,要從管理的要求和工作便利等方面綜合考慮。通?砂船F(xiàn)金與銀行存款,銀行存款的不同戶頭,票據(jù)與有價證券的辦理等工作性質(zhì)上的差異進行分工。也可以將整個出納工作劃分為不同的階段和步驟,按工作階段和步驟進行分工。對于公司內(nèi)部“結(jié)算中心”式的出納機構(gòu)中的人員分工,還可以按不同分公司定崗定人。

  出納的日常工作內(nèi)容有哪些

  出納的日常工作主要包括貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核算三個方面的內(nèi)容。 1.貨幣資金核算。日常工作內(nèi)容有: (1)辦理現(xiàn)金收付,審核審批有據(jù)。嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證,進行復(fù)核,辦理款項收付。對于重大的開支項目,必須經(jīng)過會計主管人員、總會計師或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章,方可辦理。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

  出納人員應(yīng)該遵守哪些職業(yè)道德

  出納是一項特殊的職業(yè),它整天接觸的是大把大把的金錢,成千上萬的鈔票,真可謂萬貫家財手中過。沒有良好的職業(yè)道德,很難順利通過“金錢關(guān)”。與其他會計人員相比較,出納人員更應(yīng)嚴格地遵守職業(yè)道德。 一般會計人員應(yīng)該遵守的職業(yè)道德是: (1)敬業(yè)愛崗。會計人員應(yīng)當熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),使自己的知識和技能適應(yīng)所從事工作的要求。(2)熟悉法規(guī)。會計人員應(yīng)當熟悉財經(jīng)法律、法規(guī);規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,并結(jié)合會計工作進行廣泛宣傳。(3)依法辦事。會計人員應(yīng)當按照

  怎樣根據(jù)會計業(yè)務(wù)的特點書寫“摘要”

  會計憑證中有關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容的摘要必須真實。在填寫“摘要”時,既要簡明,又要全面、清楚,應(yīng)以說明問題為主。寫物要有品名、數(shù)量、單價;寫事要有過程;銀行結(jié)算憑證,要注明支票號碼、去向;送存款項,要注明現(xiàn)金、支票、匯票等。遇有沖轉(zhuǎn)業(yè)務(wù),不應(yīng)只寫沖轉(zhuǎn),應(yīng)寫明沖轉(zhuǎn)某年、某月、某日、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)和憑證號碼,也不能只寫對方科目。要求“摘要”能夠正確地、完整地反映經(jīng)濟活動和資金變化的來龍去脈,切忌含糊不清。

公司出納的崗位職責(zé)15

  工作內(nèi)容:負責(zé)接待、后勤保障、行政管理及出納等工作,為公司內(nèi)外部客戶提供支持和服務(wù)。

  一、行政崗位職責(zé):

  1、接聽電話,接收傳真,記錄留言,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確。

  2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo),安排洽談地點,及時通知被訪人員。對無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。

  3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。

  4、監(jiān)督員工每日考勤情況,不允許作假包庇。

  5、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

  6、負責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記存檔。并對辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫做好登記。建立辦公用品 行政前臺 崗位職責(zé) 管理臺賬,保證賬物相符。

  7、杜絕浪費辦公用品,有效控制成本。不定時檢查用品庫存,及時申請采購,做好后勤保障工作。

  8、負責(zé)每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況,考勤資料存檔。

  9、負責(zé)復(fù)印、傳真和打印等設(shè)備的使用與管理工作,合理使用,降低材料消耗。

  10、負責(zé)管理及更新公司刊物。

  11、負責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實際使用情況進行增補。

  12、負責(zé)做好公司例會及中高層領(lǐng)導(dǎo)的會議記錄。

  13、協(xié)助上級完成日常工作,完成上級交辦事物事務(wù)。

  14、負責(zé)總經(jīng)理室的日常事務(wù)。

  二、人事崗位職責(zé):

  1、 負責(zé)擬定、完善與招聘、培訓(xùn)有關(guān)的計劃、方案及各項流程、程序、規(guī)章制度,報上級審批后實施;

  2、 負責(zé)培訓(xùn)結(jié)果的評估和考核;

  3、 負責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓(xùn);

  4、 結(jié)合公司的發(fā)展需要,協(xié)助行政人事經(jīng)理建立層次適中、梯度合理的公司人員結(jié)構(gòu)體系;

  5、負責(zé)建立、管理公司人才儲備資料庫,做好建立管理與信息保密工作;

  6、負責(zé)建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫;

  7、負責(zé)公司員工入職、離職以及轉(zhuǎn)正管理;

  8、通過科學(xué)合理的工作分析,編輯完善崗位說明書。

  9、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;

  10、負責(zé)組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調(diào)、跟進和招聘效果分析;

  11、結(jié)合公司實際情況和崗位設(shè)置情況,開發(fā)、維護適合的招聘渠道;

  12、負責(zé)收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇情況,并作出分析報告。

  13、建立并執(zhí)行公司的`薪資、福利制度、獎懲制度,負責(zé)公司員工工資發(fā)放資料準備;

  14、結(jié)合公司實際需要,協(xié)助部門經(jīng)理做好公司各部門績效考核制度并實施;

  15、負責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級、晉級考核等工作;

  16、負責(zé)全公司人員的考勤以及各種休假記錄并整理歸檔;

  17、為員工辦理各種社會保險,負責(zé)勞動保險的工作,及時對員工關(guān)于勞動保險方面的爭議做出裁決;

  18、協(xié)助部門經(jīng)理處理勞資關(guān)系;

  19、負責(zé)公司的“勞動合同終止和解除”制度執(zhí)行;

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