財務(wù)助理的崗位職責匯編15篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的財務(wù)助理的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)助理的崗位職責1

　　1、協(xié)助主管會計完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù);

　　2、申請票據(jù)及購買，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、協(xié)助財會文件的.準備、歸檔和保管;

　　5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

　　6、負責與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)。

財務(wù)助理的崗位職責2

　　英語財務(wù)助理職位要求

　　1.一年以上英文/外貿(mào)或財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科或以上學歷。英語專業(yè)或外貿(mào)專業(yè)，TEM-8；財務(wù)或其它相關(guān)專業(yè)，CET-6。

　　2.需具備熟練的書面及口頭英文溝通能力（能夠直接與國外客戶進行郵件及電話溝通）。

　　3.熟練運用計算機各類辦公軟件：Word、 Excel、 PPT等。

　　4.積極主動，穩(wěn)重踏實，善于溝通和合作，有較強的團隊精神和客戶服務(wù)意識。

　　4.法語、德語、日語或其它小語種技能/工作經(jīng)驗會是一個加分項（非必需）。

　　5.有SAP工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮（非必需）。

　　英語財務(wù)助理崗位職責

　　1.開具發(fā)票，根據(jù)財務(wù)軟件及訂單系統(tǒng)模板準備發(fā)票，并根據(jù)客戶要求發(fā)送給客戶。

　　2.收款錄入，登記客戶回款，通過在線平臺交易客戶信用卡，整理客戶付款信息并錄入系統(tǒng)。

　　3.回復客戶及其他部門（例如銷售及技術(shù)支持經(jīng)理）關(guān)于付款相關(guān)的郵件，并提供相關(guān)支持。

　　績效評估相關(guān)（月度獎金及考評相關(guān)）：

　　4.通過英文電子郵件/電話與美國及國際客戶進行逾期發(fā)票和付款的追蹤，根據(jù)追蹤過程中遇到的問題給予相應(yīng)的.支持和解決，直至款項收回。

　　其他：

　　5.協(xié)助財務(wù)部完成財務(wù)月結(jié)、對賬、發(fā)函、審計及其他非日常工作。

財務(wù)助理的崗位職責3

　　出納應(yīng)屆生崗位職責

　　出納(應(yīng)屆生)上海思立微電子科技有限公司上海思立微電子科技有限公司,上海思立1、根據(jù)采購制度、付款制度等,簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)帳支票,網(wǎng)銀付款;

　　2、根據(jù)相應(yīng)的現(xiàn)金管理制度,每日逐筆登記銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,每月盤存現(xiàn)金,做到賬表相符;

　　3、月末做好銀行日記賬與銀行的對賬工作,及時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

　　4、每月根據(jù)審核無誤的.原始憑證編制現(xiàn)金收支、銀行收支記賬憑證,做到會計科目運用正確、分類合理,摘要簡明、清楚;

　　5、銀行賬戶維護,包括取對賬單,銀行水單,開立賬戶,銷戶,銀行劃轉(zhuǎn)憑證等;

　　6、月度整理好各自填寫的憑證,由總賬歸總;

　　7、每月結(jié)賬后完成每月財務(wù)結(jié)賬提供數(shù)據(jù)表單;

　　8、對取得的日常原始費用單據(jù)進行審核;

　　9、完成上級及領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格(Qualification):

　　1、本科及以上學歷,財會、審計、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、有出納或財務(wù)相關(guān)實習經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,較強的責任心,重視細節(jié)與目標;

　　4、做事態(tài)度嚴謹認真;

　　5、英語水平四級以上。

財務(wù)助理的崗位職責4

　　1、統(tǒng)計分析業(yè)務(wù)后臺營運數(shù)據(jù)，審核往來數(shù)據(jù)準確性，合理性。

　　2、對接業(yè)務(wù)部門的日常數(shù)據(jù)需求，協(xié)助部門完成數(shù)據(jù)支持工作;

　　3、基于后臺的.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行挖掘分析，參與重點業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)問題進行數(shù)據(jù)提取，差異分析，生成統(tǒng)計分析和報告所需的數(shù)據(jù)和報表，以提供決策依據(jù)。

　　4、銀行業(yè)務(wù)處理、發(fā)票相關(guān)工作、賬務(wù)處理、及報稅。

　　5、對數(shù)字敏感，責任心強，細心耐心，對數(shù)據(jù)核算以及分析有興趣。

財務(wù)助理的崗位職責5

　　財務(wù)助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1)負責公司每天對外業(yè)務(wù)往來支付金額的核對

　　2)月末對外應(yīng)收賬款的對賬

　　每天客戶收款的核對

　　3)對外發(fā)票開據(jù),領(lǐng)購及驗銷

　　4)員工報銷單據(jù)審核

　　職位要求:

　　1、良好的`職業(yè)道德職業(yè)操守良好的人際關(guān)系,很強的責任感和事業(yè)心,能夠承受一定的工作壓力;

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　財務(wù)助理崗位

財務(wù)助理的崗位職責6

　　職責描述：

　　崗位職責

　　1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現(xiàn)金收付、報銷等工作；

　　2、負責公司成本費用審核與入賬負責公司成本費用審核與入賬；

　　3、負責公司月報、季報的編制與報送；

　　4、負責固定資產(chǎn)核算，折舊計提，周環(huán)材料的攤銷等賬務(wù)處理；

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)；

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，財會相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練使用財務(wù)軟件及WORD、EXCEL辦公軟件；

　　3、細心、誠實、具有團隊合作意識，為人正直、責任心強、作風嚴謹、具有良好的.職業(yè)素養(yǎng)；

　　4、服從上級領(lǐng)導的安排。

　　薪資福利

　　1、基本工資3500+績效獎金，不定期漲薪，5A級寫字樓辦公環(huán)境；

　　廣闊的發(fā)展空間和完善的職業(yè)晉升通道和機制；

　　2、社保福利：入職購買五險一金，補充醫(yī)療保險；

　　3、其他福利：朝九晚六、周末雙休不加班、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、生日福利、定期培訓、慶功會等。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

財務(wù)助理的崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責各類發(fā)票的整理、分類、計算等工作；

　　2、負責財務(wù)憑單、憑據(jù)的整理裝訂和歸檔工作；

　　3、負責財務(wù)系統(tǒng)信息錄入，單據(jù)整理并裝訂憑證。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，財經(jīng)類專業(yè)；

　　2、擅長各類辦公室軟件操作；

　　3、做事仔細認真，思路清晰，有較強責任心、組織協(xié)調(diào)能力和靈活應(yīng)變能力。

財務(wù)助理的'崗位職責8

　　職責描述:

　　裝訂公司月度憑證和報表、年度賬簿、年度匯算清繳等相關(guān)紙質(zhì)資料歸檔;

　　負責公司發(fā)票開具事項;

　　收集、核對所有公司的員工費用報銷,供應(yīng)商付款單據(jù)整理和明細表單登記;

　　負責所有公司增值稅專用發(fā)票登記(銷項/進項)+普惠稅收期間下表單登記;

　　配合總賬會計所有公司基礎(chǔ)賬務(wù)處理;

　　負責公司銀行回單、法人一證通升&變更、稅局購票等相關(guān)事務(wù);

　　配合公司年度審計資料整理、收集工作;

　　配合協(xié)助公司他部財務(wù)服務(wù)工作。

財務(wù)助理的崗位職責9

　　1、根據(jù)外勤主管安排學習熟悉辦理相關(guān)財務(wù)業(yè)務(wù)；

　　2、線下稅務(wù)業(yè)務(wù)資料交接、辦理國、地稅報道，稅控申請、認證進項發(fā)票和完善平臺客戶資料等；

　　3、線下工商業(yè)務(wù)資料交接、辦理核名注冊、工商變更；拉出異常；

　　4、線下抄報稅、取單據(jù)；

　　5、上級領(lǐng)導其他代辦事項；

　　6、協(xié)助會計助理粘貼票據(jù)、裝訂憑證；

　　7、學習小規(guī)模及一般納稅人代賬做賬，及相關(guān)實操業(yè)務(wù)；

財務(wù)助理的崗位職責10

　　崗位職責

　　1、協(xié)助會計做賬；

　　2、購買發(fā)票，開具與保管發(fā)票，準備和報送會計報表，辦理稅務(wù)報表的申報；

　　5、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作；

　　6、協(xié)助主管負責工商、稅務(wù)、銀行等部門的聯(lián)絡(luò)。

　　7、負責公司業(yè)務(wù)的會計核算工作：包括債權(quán)債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算，成本、費用、收入的`核算，會計憑證編制，原始憑證審核；

　　任職資格

　　1、財務(wù)，會計，經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；

　　2、較好的會計基礎(chǔ)知識；

　　3、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力；

　　4、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心。

　　5、EXCEL表精通，函數(shù)熟練。

　　6、1年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗。

　　1、協(xié)助財務(wù)部門領(lǐng)導建立、改進、完善財務(wù)管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章；

　　2、協(xié)助建立健全各項財務(wù)規(guī)章制度并組織加強公司日常的財務(wù)管理活動；

　　3、協(xié)助審核付款單據(jù)、財務(wù)憑證及報表；

　　4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟文件的擬訂；

　　5、協(xié)助完成組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風險；

　　6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計機構(gòu)等外部關(guān)系；

　　7、完成會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等工作；

　　8、協(xié)助完成編制公司財務(wù)預算及財務(wù)部門費用預算；

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

財務(wù)助理的崗位職責11

　　職責：

　　1.參加公司定期安排的培訓，并通過培訓考核;

　　2.深入了解代理記賬行業(yè)政策導向與發(fā)展現(xiàn)狀;

　　3.完成公司交付的客戶維護工作，與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶的潛在需求;

　　4.完成新客戶的拓展與開發(fā)，通過多種途徑搜集客戶資料、進行客戶拜訪、最終實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售工作，執(zhí)行并完成公司制定的.客戶開發(fā)計劃與產(chǎn)品銷售任務(wù);

　　5.完成公司領(lǐng)導布置的其他臨時性工作;

　　任職要求：

　　1.會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)中專及以上學歷;

　　2.實習生、應(yīng)屆生或具有1-2年以上出納工作經(jīng)驗;

　　3.了解國家財務(wù)政策和會計，稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　4.工作細致，保密性，責任心強，有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有很好的誠實度和職業(yè)操守

財務(wù)助理的崗位職責12

　　崗位職責

　　職責描述:

　　1、全日制碩士研究生及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、性別:不限;

　　3、年齡:35歲以下;

　　4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;

　　5、思維敏捷,學習能力強,具有獨立分析和系統(tǒng)思考能力;

　　6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　7、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;

　　8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。

　　任職要求:

　　一、財務(wù)助理

　　1、協(xié)助總裁梳理公司財務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對企業(yè)財務(wù)活動進行全局性、長期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略;

　　2、負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財務(wù)報告體系;

　　3、協(xié)助總裁定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性財務(wù)分析與財務(wù)預測,向總裁提供財務(wù)分析預測報告,提出合理化建議或意見;

　　4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。

　　二、人事助理

　　1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負責梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

　　2、推進公司企業(yè)文化建設(shè),提高團隊戰(zhàn)斗力;

　　3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動;

　　4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。

　　三、行政助理

　　1、負責貫徹落實總裁(或集團月度會)的'方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團月度會)制定行政計劃;以及負責起草集團的管理制度、規(guī)章、條例;

　　2、負責部門制定與規(guī)章的制定;

　　3、負責與集團各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;

　　4、參加總裁辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,以及監(jiān)督和檢查會議決議執(zhí)行情況。

財務(wù)助理的崗位職責13

　　1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管等方面的規(guī)章制度和工作程序。

　　2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績效考核情況，及時審查核對和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎金。

　　3、參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

　　4、在財務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導下，準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的'收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

　　5、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　6、做好按月完成費用、往來等財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對和分析工作，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟核算制度。

　　7、及時組織稅務(wù)申報和稅費繳納等工作，組織編制定期和不定期管理報表;及時向其他部門負責人通報該部門的有關(guān)財務(wù)報告和分析報告。

　　8、準確及時完成公司、辦事處各項收入、往來、費用及其他相關(guān)財務(wù)科目核算工作，負責審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。

　　9、做好庫存、物料歸類、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。

　　10、負責對供應(yīng)商選擇、評估、考核和管理;與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，做好采購計劃實施的過程控制及信息反饋，對供方資料、采購文件等檔案歸檔管理，條理清晰正確。

　　11、定期向總經(jīng)理匯報財務(wù)月度、季度和年度的工作計劃與工作總結(jié)，并做好公司各階段的預財務(wù)算方案。

　　12、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。

　　13、負責財務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報告和財務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。

　　14、對呈報給財務(wù)總監(jiān)的財會報表、資料、文件進行匯總、審核并提出建議。

　　15、收集財務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財務(wù)總監(jiān)提供利用。

　　16、負責財務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。

　　17、遵守保密規(guī)定，對公司忠誠，維護公司利益。

　　18、 完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)助理的崗位職責14

　　1、申請票據(jù)，購___，準備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

　　2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;

　　4、固定資產(chǎn)的登記和管理;

　　5、負責與銀行、稅務(wù)等部門的.對外聯(lián)絡(luò);

　　6、上級安排的其他日常事務(wù)性工作。

財務(wù)助理的崗位職責15

　　運營助理崗位職責

　　1、協(xié)助運營總監(jiān)制作運營方案。在規(guī)定時間內(nèi)，保質(zhì)、保量地制作運營方案的PPT，使其不僅內(nèi)容充足而且美觀，給人以較好的視覺效果。

　　2、文檔整理。分門別類的歸檔好各類文書，并熟練掌握電腦基本的操作技能，能根據(jù)上級的要求，制作一些文檔、表格，回復一些信件等。

　　3、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)。上級不在時，應(yīng)隨時與上級保持電話聯(lián)系，及時、準確地完成上級交代的各項任務(wù)。與項目點相關(guān)人員保持聯(lián)絡(luò)，以便核實相關(guān)問題。

　　4、項目點督導工作。所有項目點存在的改善措施須監(jiān)督到位，限期整改項目須竭盡完成或達標。未完成時應(yīng)及時采取相關(guān)執(zhí)行措施，保證各項目點按標準程序正常運營。

　　5、協(xié)調(diào)處理客戶投訴。當公司總部接到客戶單位的.投訴電話后，近距離在12小時中一定處理或給予回復，遠距離應(yīng)在48小時給予緊急處理。妥善處理，維護公司利益。

　　6、項目點人員培訓。每月必須按計劃參與及督導項目點員工進行運營管理、操作程序、客訴技巧處理的培訓，提高項目店員工的技能水平和職業(yè)素質(zhì)，增強員工之間的配合、協(xié)作力。

　　7、完成運營總監(jiān)安排的其他運營工作，積極配合并有效的執(zhí)行。

　　運營助理試用期工作考核標準

　　1、一個月內(nèi)須對各直營店及外包店運營情況，做到熟悉及了解（經(jīng)營狀況、成本控制、衛(wèi)生安全、出品質(zhì)量、客戶投訴、滿意度調(diào)查、相關(guān)負責人及聯(lián)絡(luò)方式）

　　2、制定培訓計劃和內(nèi)容；

　　3、針對各項目點實際情況提出合理化建議，在上級領(lǐng)導批準后并保障實施完成；

　　4、嚴格按照標準化程序，結(jié)合項目點實際情況，督促落實到位；

　　5、制定項目點標準化程序獎懲制度，以事實為依據(jù)，公平公正公開執(zhí)行到位；

　　6、跟進各項目點經(jīng)理周/月計劃與總結(jié)，檢查并評估工作完成情況；

　　7、參與組織部門例會，做好會議紀要；

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