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就業(yè)工作個人總結(jié)15篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的就業(yè)工作個人總結(jié),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
就業(yè)工作個人總結(jié)1
作為xx級建筑工程技術(shù)3班輔導(dǎo)員,我堅持“與時俱進(jìn)、服務(wù)學(xué)生;團結(jié)協(xié)作、共同育人”的工作理念,在校三年期間,該班多次獲得優(yōu)秀班級及國旗班。關(guān)于就業(yè)主要事跡如下:
一、引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行生涯規(guī)劃,明確就業(yè)方向
我把職業(yè)規(guī)劃作為這些學(xué)生入學(xué)的第一課,并通過案例讓學(xué)生了解,如何做好生涯規(guī)劃,為自己的將來做好充分的準(zhǔn)備,以此來增加學(xué)生學(xué)習(xí)的積級性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。通過主題班會,不斷喚起學(xué)生們的就業(yè)意識,引導(dǎo)學(xué)生先進(jìn)行實習(xí),例如暑期讓他們先去工地實習(xí)。
二、加強就業(yè)指導(dǎo),切實幫助畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念
改變學(xué)生好高騖遠(yuǎn),高不成,低不就的局面。針對學(xué)生的就業(yè)困擾,系統(tǒng)剖析社會就業(yè)熱點,傳授學(xué)生就業(yè)知識,有的放矢地為學(xué)生提供全面就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
三、關(guān)注細(xì)節(jié),對學(xué)生進(jìn)行全方位指導(dǎo)
了解全國行業(yè)發(fā)展趨勢,做好每個學(xué)生就業(yè)的咨詢工作。并策劃就業(yè)指導(dǎo)內(nèi)容,開展了系列就業(yè)指導(dǎo)工作,包含歷屆畢業(yè)生就業(yè)形勢分析、本屆就業(yè)形勢預(yù)測、就業(yè)心理準(zhǔn)備、個人簡歷的制作、面試與溝通技巧,全方位提高學(xué)生的就業(yè)能力。
四、及時了解學(xué)生去向,建立學(xué)生就業(yè)動態(tài)檔案
及時了解學(xué)生的就業(yè)動向。檔案上記錄學(xué)生的基本信息與聯(lián)系方式,記錄學(xué)生的實習(xí)單位、面試單位等詳細(xì)信息,并保持動態(tài)更新。畢業(yè)生工作情況回饋信息等,為學(xué)生的就業(yè)提供了有力的保障。
五、先就業(yè)、再擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)
先讓學(xué)生在實習(xí)期間一定有一份工作,在工作中積累經(jīng)驗,提高再次就業(yè)的資本。有能力,有條件的學(xué)生,積極鼓勵學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
六、及時向?qū)W生傳遞就業(yè)信息、推薦學(xué)生就業(yè)。
借助校園萬人招聘會的平臺,從這200多家企業(yè)中,挑取合適的學(xué)生進(jìn)行推薦,并幫助他們完成就業(yè)。對于一些能力稍弱的`學(xué)生,我及時聯(lián)系單位,進(jìn)行推銷就業(yè)。實在解決不了的,我就和我以前帶過的畢業(yè)班學(xué)生進(jìn)行聯(lián)系,他們畢竟出去的時間久了,有的也開公司了,讓他們幫忙,這塊也取得了很好的效果。
本班總的畢業(yè)64人,其中2人出國留學(xué),4人專升本,自主就業(yè)31人(含國企事業(yè)單位5人),學(xué)校推薦就業(yè)18人,我個人推薦就業(yè)9人。實現(xiàn)了全班就業(yè)率100%,F(xiàn)在一年過去了,這批就業(yè)學(xué)生中,工資全部達(dá)到4000元以上,并有3個同學(xué)分別自己成立了建筑公司。
就業(yè)工作個人總結(jié)2
一、就業(yè)再就業(yè)工作
(一)木壘鎮(zhèn)截止10月底,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,指標(biāo)率達(dá)100%。
認(rèn)真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,截止目前,我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭,動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,失業(yè)率控制在1.34%。
。ǘ┤昃蜆I(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,指標(biāo)率100%
二、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作
。ㄒ唬、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導(dǎo)大學(xué)生,全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
。ǘ┠緣炬(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的'積極配合下,應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了,隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,認(rèn)真報送大學(xué)生月報表,及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,已就業(yè)人員有104名,升學(xué)有5名,就業(yè)率達(dá)到92.4%。
三、強化各類職業(yè)培訓(xùn)。
依托“科技之冬”培訓(xùn)有力時機,結(jié)合市場需求,有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)。今年共舉辦各類培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)各類人員915人,培訓(xùn)合格率達(dá)80%。其中:利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,計算機操作培訓(xùn)50人,挖掘機培訓(xùn)29人,在職培訓(xùn)506人,民族刺繡合作社管理人員培訓(xùn)31人,通過技能培訓(xùn),使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能,拓寬了就業(yè)渠道。
四、社會保險工作
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶,向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識,設(shè)立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式,使群眾真正認(rèn)識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員達(dá)299人,為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,續(xù)保率達(dá)100%,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達(dá)到73.5%,此項工作正在進(jìn)行中。
五、基層平臺建設(shè)工作
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達(dá)到了規(guī)范化的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行,1個服務(wù)平臺正在裝修之中,趕年底完成。
就業(yè)工作個人總結(jié)3
一、目標(biāo)任務(wù)完成情況
截至6月底,全市共培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動者20069人,完成省定34000人任務(wù)的59%,支付補貼資金1250.139萬元。
二、具體工作部署
。ㄒ唬┲贫ㄎ沂芯蜆I(yè)技能培訓(xùn)工程實施方案。根據(jù)省、市民生辦部署,市人力資源和社會保障局、市財政局聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)的通知》(合人社秘[20xx]109號),指導(dǎo)20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工作的開展。向各(市)縣區(qū)人力資源和社會保障部門、財政部門和培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行工作布置。將全市3.4萬人培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)下達(dá)分解到各縣(市)區(qū)人社部門,廣泛組織城鄉(xiāng)各類群體參加技能培訓(xùn)。
。ǘ┙⒕蜆I(yè)技能培訓(xùn)工作信息報送制度。為做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)工作,全面、及時、準(zhǔn)確掌握就業(yè)技能培訓(xùn)工作進(jìn)展、資金撥付、項目實施等情況,市人社局及時印發(fā)了《關(guān)于做好技能培訓(xùn)信息報送等基礎(chǔ)工作的通知》(合人社秘[20xx]144號),要求各縣(市)區(qū)于每月25日前報送電子版及紙質(zhì)的月報和文字材料,文字材料包括工作開展情況和典型案例,其中工作開展情況主要內(nèi)容包括具體實施進(jìn)展、創(chuàng)新做法、存在問題及建議和意見等,同時把各縣(市)區(qū)信息報送工作是否及時和質(zhì)量高低情況建立臺賬,作為此項工作考核的重要依據(jù)。
。ㄈ┩瓿删蜆I(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)申報認(rèn)定工作。年初下發(fā)了《關(guān)于做好20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)認(rèn)定有關(guān)工作的通知》,就今年的定點機構(gòu)的認(rèn)定工作做出了統(tǒng)一部署和具體要求,凡在XX市經(jīng)人力資源和社會保障部門、教育部門批準(zhǔn)設(shè)立的社會各級各類具備就業(yè)技能培訓(xùn)條件的教育培訓(xùn)機構(gòu),均可申請就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)資格。已經(jīng)認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能培訓(xùn)定點培訓(xùn)機構(gòu)機構(gòu)并實際承擔(dān)了職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù),無套取資金等違規(guī)行為的培訓(xùn)機構(gòu),愿意繼續(xù)從事就業(yè)技能培訓(xùn)的,僅提交定點培訓(xùn)機構(gòu)的'書面申請,即可直接認(rèn)定為20xx年度就業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)。經(jīng)過確認(rèn)和重新認(rèn)定的就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)為141家,涉及170個工種和專項能力。包括機械、電子、紡織、輕工、建設(shè)、服務(wù)、交通、商業(yè)、印刷、采礦等十大行業(yè)107個工種和服裝縫紉、汽車美容、發(fā)型制作等63個專項能力。保障了我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作的順利開展。
(四)完善就業(yè)技能培訓(xùn)政策。針對我市就業(yè)援助對象開展的免費就業(yè)技能培訓(xùn)工作,專門出臺《關(guān)于加強公共職業(yè)訓(xùn)練基地免費就業(yè)技能培訓(xùn)管理工作的通知》(合人社秘[20xx]92號)。文件對就業(yè)援助培訓(xùn)范圍、培訓(xùn)課時和工種、政策宣傳、具體管理要求、資金撥付方式和資料整理等方面作了明確規(guī)定。同時還制定了免費就業(yè)技能培訓(xùn)政策告知單。專門對公共職業(yè)訓(xùn)練基地加強管理出臺政策在我省尚屬首次。增強了培訓(xùn)的針對性合實效性,提高了培訓(xùn)資金使用績效。
。ㄎ澹┱{(diào)整我市就業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)。日前,省人社廳、省財政廳聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于公布20xx年就業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄和補貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(皖人社秘[20xx]74號),對就業(yè)技能培訓(xùn)的工種目錄做了適當(dāng)調(diào)整,具體新增計算機網(wǎng)絡(luò)管理員、計算機程序設(shè)計員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、堅果炒貨工藝師、室內(nèi)裝飾設(shè)計、保潔員、保育員、化妝師、攝影師等9個專業(yè)。為做好我市就業(yè)技能培訓(xùn)工作,確保定點培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)專業(yè)與省公布的工種目錄一致,轉(zhuǎn)發(fā)省廳文件并對就業(yè)技能培訓(xùn)定點機構(gòu)原申報專業(yè)進(jìn)行了調(diào)整,并將調(diào)整專業(yè)后的定點培訓(xùn)機構(gòu)在我局網(wǎng)站上向社會予以公布。
。╅_展就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳月活動。從20xx年開始我局不再單獨開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,而將農(nóng)民工培訓(xùn)統(tǒng)一納入就業(yè)技能培訓(xùn)范圍,在參培對象和范圍、補貼標(biāo)準(zhǔn)、補貼方式等方面都有較大變化,為了讓更多的人了解熟悉就業(yè)技能培訓(xùn)有關(guān)政策,我局結(jié)合民生工程宣傳月活動從4月份開始組織開展了就業(yè)技能培訓(xùn)政策宣傳系列活動。一是編制就業(yè)技能培訓(xùn)“明白紙”,通過各縣(市)區(qū)人社局和基層社會保障服務(wù)平臺向各類群體發(fā)放明白紙共計10萬份。二是通過新安晚報、安徽商報、合肥電視臺和合肥晚報等媒體宣傳就業(yè)技能培訓(xùn)最新政策,公布全市人社系統(tǒng)141家定點培訓(xùn)機構(gòu)、6家公共職業(yè)訓(xùn)練基地聯(lián)系電話,截至目前共接待近萬人咨詢。三是在我局網(wǎng)站專門開辟了XX市民生工程就業(yè)技能培訓(xùn)專欄,通過公示、政策和工作動態(tài)三個板塊及時將就業(yè)技能培訓(xùn)享受補貼人員信息、最新政策,各地工作開展情況向社會公布。
。ㄆ撸┱J(rèn)真落實就業(yè)技能培訓(xùn)補貼直補到人。根據(jù)省財政廳、人社廳關(guān)于直補到人的政策要求,要求各縣(市)區(qū)在開展就業(yè)技能培訓(xùn)工作時,必須嚴(yán)格執(zhí)行直補到人的政策規(guī)定,即凡符合參加就業(yè)技能補貼培訓(xùn)的個人,必須由個人自主選擇定點培訓(xùn)機構(gòu),個人先繳費再參加培訓(xùn),培訓(xùn)合格后由本人向人社部門申請資金補貼,對未按直補規(guī)定開展就業(yè)技能培訓(xùn)的定點機構(gòu),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其定點資格。
。ò耍┓e極為就業(yè)援助對象提供免費技能培訓(xùn)服務(wù)。針對經(jīng)濟條件較為困難的就業(yè)援助對象,個人先行繳費參加培訓(xùn)的意愿不強,同時他們又十分渴望參加政府提供的補助培訓(xùn),以學(xué)習(xí)一技之長,增強自身的就業(yè)的競爭力,為此,我們根據(jù)省廳文件規(guī)定,在今年的就業(yè)技能培訓(xùn)中,通過公共職業(yè)訓(xùn)練基地來為就業(yè)援助對象提供免費的技能培訓(xùn),同時為解決這些相對困難群體培訓(xùn)期間的生活問題,對他們在接受免費培訓(xùn)期間還給予每人每天20元的生活補助。截止目標(biāo),全市已有4127名就業(yè)援助對象接受了計算機維修、公共營養(yǎng)師、營養(yǎng)配餐員、中式面點師等多個專業(yè)的免費就業(yè)技能培訓(xùn)。
就業(yè)工作個人總結(jié)4
一、堅持抓好“四個結(jié)合”,促進(jìn)勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)。
根據(jù)我鎮(zhèn)各村(社區(qū))勞動力分布情況,尤其是針對失地農(nóng)民在年初制定培訓(xùn)計劃,注重在培訓(xùn)過程中堅持把培訓(xùn)工作同群眾的就業(yè)愿望相結(jié)合、同崗位儲備及崗位推薦相結(jié)合、同農(nóng)民增收相結(jié)合,同法律法規(guī)及政策相結(jié)合。從3月份起在6個村(社區(qū))開展勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)12期720人。經(jīng)培訓(xùn)后就業(yè)達(dá)593人,發(fā)放成都市就業(yè)培訓(xùn)券720張。
二、認(rèn)真開展城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會。
針對今年就業(yè)形勢及就業(yè)壓力,在社區(qū)舉辦了城鄉(xiāng)充分就業(yè)現(xiàn)場招聘會,涉及機械技師、保安、護(hù)理、營業(yè)員、普工、服務(wù)員等20余個工種、1200多個工作崗位,參加招聘企業(yè)達(dá)37家,共有20xx多個群眾到現(xiàn)場應(yīng)聘尋找工作崗位,成功簽定意向協(xié)議378人。
三、搭建就業(yè)平臺,抓好勞動力轉(zhuǎn)移輸出。
切實抓好群眾就業(yè)教育,更新?lián)駱I(yè)觀念,抓好空崗儲備,做好職業(yè)推薦,積極搭建就業(yè)平臺,為廣大城鄉(xiāng)居民提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、勞動保障代理等服務(wù),1—6月份轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)民勞動力10052人,針對秦皇苑集中區(qū)的群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調(diào)查,對有就業(yè)愿望的勞動力積極進(jìn)行培訓(xùn),推薦工作崗位,就業(yè)率達(dá)96%以上。靈活就業(yè)2600人,從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人,動態(tài)消除"零就業(yè)家庭",城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內(nèi)。
。ㄒ唬⒓訌娕嘤(xùn)工作的基礎(chǔ)建設(shè),完善培訓(xùn)工作中急需的培訓(xùn)設(shè)施,落實培訓(xùn)基地建設(shè)。在保證我市基本培訓(xùn)內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上,利用培訓(xùn)基地,加大培訓(xùn)力度,一是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)作為下半年培訓(xùn)工作新的突破口,認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒外地的經(jīng)驗,結(jié)合我市實際,把再就業(yè)培訓(xùn)工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓(xùn)。針對我市勞務(wù)輸出的實際,下半年將增加培訓(xùn)的內(nèi)容,進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì),打造我市勞務(wù)輸出的'品牌。
。ǘ⑦M(jìn)一步加強宣傳,努力營造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳今年出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,特別是下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)的優(yōu)惠政策。
。ㄈ、進(jìn)一步加大政策落實力度,扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、城管、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
。ㄋ模、進(jìn)一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策,大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),推進(jìn)下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
。ㄎ澹、健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力推進(jìn)勞務(wù)輸出。發(fā)展勞務(wù)中介組織,加強勞務(wù)輸出基地建設(shè),通過開展創(chuàng)建勞務(wù)輸出服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)活動,全面實施“輸出勞務(wù),引回人才;輸出勞動力,引回創(chuàng)業(yè)者;輸出生產(chǎn)者,引回經(jīng)營者;輸出打工仔,引回管理者”。讓海林勞務(wù)輸出工作邁上一個新臺階
(六)、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極主動,勤奮實干,善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法,為我市就業(yè)再就業(yè)工作再筑輝煌!
就業(yè)工作個人總結(jié)5
時間如流水,在這緊張而忙碌的工作中,又過去了半年。在就業(yè)中心個人工作總結(jié)鎮(zhèn)勞動保障中心工作兩年來,哪里有需要那里去。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作任務(wù),也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個提升自我能力的平臺。根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
一、履行崗位職責(zé)
1、日常工作
作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到:手勤,要多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進(jìn)工作。我總結(jié)了半年來我對辦事流程的改進(jìn)。怎樣做最優(yōu)秀,先做哪個辦事最效率。這對將來其他工作有了充分的準(zhǔn)備。
2、養(yǎng)老保險工作和老年人補助工作
(1)從20xx年底城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的開展。直到今天,業(yè)務(wù)流程已熟練掌握。截止到20xx年6月1日,楊家泊鎮(zhèn)13個自然村,共有544人參保繳費。284人已經(jīng)退休領(lǐng)取了養(yǎng)老金。其中20xx年上半年有36人參保繳費,有35人領(lǐng)取了養(yǎng)老金。平均每人每月可以享受270元退休金。按照流程,順利的完成每月的基本工作。
(2)城鄉(xiāng)老年人補助方面。從20xx年底至今,共有1758人領(lǐng)取老年人補助。20xx年上半年共上報34人。年滿60周歲,每人每月領(lǐng)取60元補助金;年滿70周歲,每人每月領(lǐng)取70元補助金;年滿80周歲,每人每月領(lǐng)取80元補助金。在20xx年4月份接到通知,20xx年調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保障金。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),由每月150元調(diào)整為180元。城鄉(xiāng)老年人生活補助費標(biāo)準(zhǔn):年滿60周歲不滿70周歲的,由每月60元調(diào)整為70元;年滿70周歲不滿80周歲的,由每月70元調(diào)整為80元;年滿80周歲及以上的,由每月80元調(diào)整為90元。后補發(fā)的工作也順利的完成。
3、醫(yī)療保險征繳及支付工作
(1)醫(yī)療保險征繳;仡20xx年底,剛剛接手,由于時間緊迫、業(yè)務(wù)量大、辦事順序沒有整理好,曾出現(xiàn)了問題,通過同事的幫助,領(lǐng)導(dǎo)的包容,努力改正了錯誤。最終以全區(qū)參保率第一名的好成績結(jié)束20xx年的業(yè)務(wù)。共參保10384人。涉及金額689115元。其中,20xx年上半年,又有32個新生兒參保繳費醫(yī)療保險。若發(fā)生住院情況,即享受55%—65%的報銷比例,最高報銷18萬元。做到全鎮(zhèn)人民人人有保險,人人有保障。
(2)醫(yī)療報銷。20xx年初,隨著醫(yī)療保險的參保,醫(yī)療報銷的工作也接踵而至。這項任務(wù),充分的磨練了我的意志,提高了自身的辦事能力。需要心細(xì)、有耐力、態(tài)度好、肯吃苦的完成這項業(yè)務(wù)。對我是一種挑戰(zhàn)。不服輸是我的性格,戰(zhàn)勝了繁瑣、也挑戰(zhàn)了自我。在工作中得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,群眾拿到錢后滿意的笑容也給了我莫大的信心。在20xx年上半年,又順利的完成了122人的醫(yī)療費用的報銷業(yè)務(wù)。
4、就失業(yè)登記工作。
20xx年xx新增就業(yè)9706人,登記失業(yè)率控制在3.48%以內(nèi)。 20xx年上半年又有103人來就業(yè)服務(wù)窗口做就失業(yè)登記。通過今年上半年的各種促進(jìn)就業(yè)的活動,有20人已經(jīng)順利的上崗工作。20xx年3月22日,由人力資源和社會保障局、xx工會、團委、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動”大型招聘專場在xx青少年宮舉行。我們也不怕辛苦,配合工作,到招聘現(xiàn)場為求職者發(fā)放宣傳冊,為求職者解答疑問。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用。成功的喜悅也洋溢在我的臉上。
二、今年主要工作及目標(biāo)
上半年是忙碌而充實的。在以后的工作中不光要做好日常基本工作,還要做好新業(yè)務(wù)——天津市基本醫(yī)療保險專用卡的換發(fā)工作。給自己施加壓力,必須要在20xx年9月份之前順利完成申請受理工作,12月份之前把醫(yī)?òl(fā)放到位。提前對群眾傳達(dá)“社會保障卡是國家金保工程建設(shè)的重要內(nèi)容之一”的精神。社?ㄊ寝k理人力資源和社會保障等各項事務(wù)的'重要憑證,是實現(xiàn)勞動者“記錄一生、服務(wù)一生、保障一生”的重要手段。醫(yī)?〒Q發(fā)社保卡也是一項艱巨而細(xì)致的工作。工作中我要勤勤懇懇,盡職盡責(zé),多發(fā)現(xiàn)自己的不足,并加以改正。要充分認(rèn)識到自己的不足,以后我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的辦事水平。高度重視、嚴(yán)密組織,確保按期圓滿完成。
三、存在問題
雖然一切都是順利圓滿的完成,但平時工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進(jìn)。雖能認(rèn)真做好工作記錄,但流于形式。還提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。
四、改進(jìn)方法
1、加強各種政治學(xué)習(xí),提高個人修養(yǎng)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。摸清來龍去脈,按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。
4、提高應(yīng)急能力,處臵突發(fā)事件。爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責(zé)任心。
5、本著實事求是的原則,加強與同事之間的溝通,及時把工作情況匯報領(lǐng)導(dǎo),聽從領(lǐng)導(dǎo)指使,真正為人民群眾做好勞動保障服務(wù)工作。
以上是我在20xx年上半年工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中,發(fā)揚優(yōu)點、克服不足,做好20xx年下半年工作計劃,養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣,注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使工作有所創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,把工作做得更好。
最后再次對給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、同事表示衷心的感謝,正是有了你們的關(guān)心和教導(dǎo),才能使我創(chuàng)造更高人生價值。無論以后人生的道路是怎樣的,工作的經(jīng)驗是我最寶貴的財富。
就業(yè)工作個人總結(jié)6
認(rèn)真貫徹落實國家和省有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神,在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全校教職員工的共同努力下,畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)兩年實現(xiàn)穩(wěn)步增長,校招生與就業(yè)處還被評為“廣東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體”。
一、我校____屆畢業(yè)生就業(yè)基本情況 基本就業(yè)情況。我校____屆本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)為3748人。 截止至____年12月10日止,本科就業(yè)率為97.65%,師范類畢業(yè)生就業(yè)率為97.69%,非師范類就業(yè)率為97.57%;?飘厴I(yè)生總體就業(yè)率為97.96%。就業(yè)率達(dá)到100%的本科專業(yè)共有22個。
2、畢業(yè)生就業(yè)的總體流向:普教職教系統(tǒng)就業(yè)1923人,占52.54%;企業(yè)單位就業(yè)1291人,占35.27%;黨政及事業(yè)單位就業(yè)235人,占6.42%;升學(xué)深造人數(shù)為128人,占3.50%;高校就業(yè)72人,占1.97%;部隊就業(yè)人數(shù)為10人。
3、畢業(yè)生就業(yè)地區(qū)流向:粵西地區(qū)就業(yè)1728人,占48.91%;珠三角地區(qū)就業(yè)1630人,占44.32%;粵北、粵東、外省地區(qū)就業(yè)分別為82人(2.32%)、65人(1.84%)、155人(2.63%)。
二、我校____屆畢業(yè)生就業(yè)工作的主要措施 堅持推行就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,努力營造就業(yè)工作良好氛圍
學(xué)校對畢業(yè)生就業(yè)工作高度重視,將畢業(yè)生就業(yè)工作納入學(xué)校重要議事日程。____年畢業(yè)生就業(yè)工作會議成功舉行,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各學(xué)院、處室黨政“一把手”、學(xué)生工作全體干部共同出席了會議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與二級學(xué)院一把手簽訂就業(yè)責(zé)任書,并對____年畢業(yè)生就業(yè)工作作出了全面的部署,畢業(yè)生就業(yè)工作得到全體師生員工有力支持。學(xué)校在逐年加大編制、經(jīng)費、隊伍方面保障的同時,建立了校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制,學(xué)校層面校長負(fù)總責(zé),學(xué)院層面院長或書記負(fù)總責(zé),全面落實教育部提出的“一把手”工程。通過學(xué)校和學(xué)院的聯(lián)動,將各學(xué)院院長、專業(yè)系主任、專業(yè)導(dǎo)師、專業(yè)教師納入學(xué)生就業(yè)工作體系,分別承擔(dān)不同的責(zé)任。通過這些措施,“領(lǐng)導(dǎo)主抓、處室統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制實效性得到了不斷的增強,就業(yè)工作“全校動員、全員參與、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成。
2、堅持深化人才培養(yǎng)模式改革,不斷增強畢業(yè)生就業(yè)適應(yīng)性
人才培養(yǎng)質(zhì)量直接影響出口逐漸成為各二級學(xué)院的共識,各學(xué)院進(jìn)一步加大了以市場為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)模式改革力度,積極推進(jìn)教學(xué)改革,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,不斷增強畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。如:人文學(xué)院在人才培養(yǎng)中踐行博雅教育理念,并不斷拓展與國外(境外)教育機構(gòu)的交流合作,畢業(yè)生境內(nèi)、境外就業(yè)市場并進(jìn);外語院通過推行“3+1”人才培養(yǎng)模式和專業(yè)實踐體驗學(xué)習(xí)模式、開展校企合作辦學(xué)等大力增強畢業(yè)生的市場適應(yīng)性;美術(shù)學(xué)院積極構(gòu)建、實踐常規(guī)教學(xué)和專業(yè)競賽相結(jié)合的實踐教學(xué)模式,有效增強了畢業(yè)生的動手能力;信息學(xué)院實施“2+2”人才培養(yǎng)模式及“雙師型”培養(yǎng)體制,提高學(xué)生就業(yè)競爭力和拓寬就業(yè)面;化學(xué)院采取科學(xué)配置課程資源和特色化建設(shè)和隱性課程開發(fā),有效提高了畢業(yè)生的實驗?zāi)芰蛣?chuàng)新能力;等等。
3、堅持不斷完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,全面提升畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)水平
在當(dāng)前的就業(yè)形勢下,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作意義重大,國內(nèi)眾多知名大學(xué)在就業(yè)指導(dǎo)方面的.紛紛加大了投入。學(xué)校在資源緊缺、條件有限的情況下,通過組織就業(yè)指導(dǎo)教師開展集體備課、聽課、評課,課件競賽,校外培訓(xùn)學(xué)習(xí)等活動提高就業(yè)指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)水平;積極推進(jìn)就業(yè)“兩課”教學(xué)改革與創(chuàng)新,組織骨干教師參加校外高層次的就業(yè)指導(dǎo)課程培訓(xùn),探索新形勢下的我校大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系,不斷提高就業(yè)“兩課”教學(xué)質(zhì)量。在就業(yè)指導(dǎo)過程中注重加強畢業(yè)生就業(yè)技能的實訓(xùn),積極推動創(chuàng)業(yè)教育,增強畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意識。聯(lián)合校內(nèi)各單位共同推出“就業(yè)實訓(xùn)月”系列活動,共舉辦近50場/次高水平的就業(yè)指導(dǎo)與實訓(xùn)活動,積極落實省廳“企業(yè)精英進(jìn)校園”的要求,為學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能實訓(xùn)搭建了優(yōu)質(zhì)的平臺:如招生與就業(yè)處的公務(wù)員考試培訓(xùn)、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、校園模擬招聘大賽等,商學(xué)院的“總裁講壇”、“百度經(jīng)理人”活動,數(shù)科院的“課堂教學(xué)十星比賽”“數(shù)學(xué)建模競賽”活動,信息學(xué)院的“it科技節(jié)”以及系列就業(yè)指導(dǎo)講座等。加強就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),保障就業(yè)信息發(fā)布渠道的暢通,同時依托網(wǎng)絡(luò)開展政策宣傳、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。招生與就業(yè)處聯(lián)合各二級學(xué)院召開“雙困”畢業(yè)生就業(yè)座談會、畢業(yè)班班干代表座談會及畢業(yè)班黨員代表議會等,幫助“雙困”畢業(yè)生解決心理上和求職過程中的實際問題。同時,精心挑選合適的就業(yè)崗位,對 “雙困”畢業(yè)生給予優(yōu)先推薦。4、堅持就業(yè)研究與就業(yè)宣傳相結(jié)合,有效引領(lǐng)畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)
針對畢業(yè)生甚至就業(yè)指導(dǎo)教師對就業(yè)市場及國家各級就業(yè)政策的不了解和不熟悉,學(xué)校進(jìn)一步加大了對當(dāng)年度畢業(yè)生就業(yè)情況的分析研究,如開拓就業(yè)市場的隊伍回來后都會將有關(guān)就業(yè)市場信息匯總招生與就業(yè)處,并及時整理分析后通報給各單位;在____年畢業(yè)生就業(yè)工作會議上,招生與就業(yè)處作了____年畢業(yè)生就業(yè)狀況分析匯報,結(jié)合我校近年畢業(yè)生就業(yè)的總體情況作出了全面客觀的分析,使各單位對我校的畢業(yè)生就業(yè)狀況有了更全面的了解和認(rèn)識,對各部門工作針對性的開展提供科學(xué)詳實的依據(jù)。在____年我校學(xué)生工作研討會上,共有11位教師提交了8篇就業(yè)工作論文,其中二等獎一篇、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎四篇。在大量進(jìn)行就業(yè)研究的基礎(chǔ)上,學(xué)校還通過印發(fā)資料、網(wǎng)絡(luò)宣傳、張貼海報、懸掛橫幅等方式大力宣傳國家有關(guān)就業(yè)政策,積極開展“到基層去,到艱苦地方去”的主題教育活動,幫助畢業(yè)生樹立敢于吃苦,勇于挑戰(zhàn)自我,為建設(shè)小康社會建功立業(yè)的思想,積極引導(dǎo)畢業(yè)生面向基層就業(yè)。____年,我校共有305名畢業(yè)生響應(yīng)廣東省“三支一扶”專項計劃號召,志愿到貧困地區(qū)去建功立業(yè)。
5、堅持加強對外聯(lián)系與對內(nèi)整合,固拓并進(jìn)推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)
在學(xué)校的大力支持下,堅持“走出去,請進(jìn)來”的工作方法,并通過進(jìn)一步改革創(chuàng)新機制,充分調(diào)動各二級學(xué)院積極性,有力地推動了畢業(yè)生就業(yè)市場的建設(shè)。一是精心設(shè)計、編印畢業(yè)生推介資料,及時通過網(wǎng)上網(wǎng)下各渠道向700多家教育及企業(yè)單位寄發(fā)宣傳資料;二是充分利用校地合作以及就業(yè)見習(xí)、實習(xí)等工作,抓住機會積極推介和邀請企事業(yè)單位來校招聘;三是聯(lián)合校內(nèi)各單位,分別分批組隊奔赴省內(nèi)十幾個地區(qū)走訪校友及企事業(yè)單位,積極推介我校畢業(yè)生,并誠請各類型用人單位到我校召開中小型招聘會;四是發(fā)動全校教職工通過電話、網(wǎng)絡(luò)、信函等途徑廣泛搜集就業(yè)信息,如向歷屆校友寄發(fā)《致校友一封信》,積極發(fā)動校友幫助師弟妹查找就業(yè)信息等。統(tǒng)計自____年9月至____年7月1日截止,我校在“湛江師范學(xué)院就業(yè)網(wǎng)”共發(fā)布864家各類用人單位的招聘信息,提供崗位27972個。其中,校內(nèi)舉辦招聘的單位有182家,總共提供了5431個崗位;校外招聘的單位有682家,提供了22541個崗位。
三、工作展望 加大保障力度,建構(gòu)全員參與就業(yè)工作長效機制。與目前國內(nèi)及省內(nèi)同類院校的就業(yè)工作保障情況相比、與學(xué)生就業(yè)工作的需要相比,我校就業(yè)工作的保障力度仍有待進(jìn)一步加強。除了努力按國家及省廳有關(guān)文件要求認(rèn)真落實“三到位”外,也要逐步建立學(xué)生就業(yè)工作的考核評價制度,就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制等。要增強就業(yè)工作“一把手”工程的實效性,真正落實“三個適度掛鉤”要求,不斷推動全員參與就業(yè)工作長效機制的建設(shè)和完善。
2、強化市場導(dǎo)向,增強人才培養(yǎng)與就業(yè)市場的適配度。通過就業(yè)市場調(diào)研反饋及相關(guān)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明,當(dāng)前我校畢業(yè)生競爭力仍需進(jìn)一步提高。學(xué)校要全面研判經(jīng)濟社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型需要,建立和完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動機制、全員參與就業(yè)工作機制,以推動各專業(yè)的教育教學(xué)改革;配合學(xué)校的轉(zhuǎn)型升格,各專業(yè)教學(xué)也要結(jié)合社會需求和專業(yè)特點,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,下大力氣培養(yǎng)適銷對路的應(yīng)用型人才;同時要全面加強實習(xí)、就業(yè)基地的建設(shè),適當(dāng)延長及科學(xué)安排專業(yè)見習(xí)、實踐活動的時間,充分利用頂崗實習(xí)等活動,強化就業(yè)技能培訓(xùn),提高學(xué)生實踐操作能力;結(jié)合專業(yè)特點,以各種競賽為載體,建設(shè)優(yōu)質(zhì)的學(xué)生實踐活動平臺,推動學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。3、增強指導(dǎo)實效,樹立科學(xué)就業(yè)觀實現(xiàn)充分就業(yè)。人才培養(yǎng)質(zhì)量除外部的客觀條件影響外,學(xué)生主體的意識影響更為主要。從就業(yè)工作中的眾多個案來看,職業(yè)目標(biāo)不明確,缺乏職業(yè)生涯規(guī)劃,是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)動機不強,職業(yè)素質(zhì)不高,就業(yè)競爭力不強的主要因素。很多學(xué)生就業(yè)主體意識淡薄,存在不少陳舊的就業(yè)觀念,“等、靠、要”思想依然嚴(yán)重,甚至對自己的就業(yè)不聞不問。就業(yè)指導(dǎo)水平不高、效果不好也是一個重要的影響因素,就業(yè)指導(dǎo)教師隊伍的建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)課程開發(fā)、就業(yè)指導(dǎo)活動品牌的打造都仍需加大力度。因此,要全員參與、共同努力,在加大經(jīng)費投入、建立就業(yè)激勵機制等保障情況下不斷加強對大學(xué)生職業(yè)理想與職業(yè)道德的教育、有效幫助大學(xué)生正確地認(rèn)識自我,了解就業(yè)環(huán)境,把握人才需求的發(fā)展趨勢,確立正確的就業(yè)目標(biāo),更新就業(yè)觀念,努力提高職業(yè)素養(yǎng),以實現(xiàn)充分就業(yè)。
4、創(chuàng)新市場開拓,崗位數(shù)量增加與質(zhì)量提高并重。盡管我校每年為畢業(yè)生提供的就業(yè)崗位無論是數(shù)量還是質(zhì)量都在不斷提升,但與畢業(yè)生的就業(yè)意愿相比,我校就業(yè)市場的開拓力度仍需加大。學(xué)校要在目前粗線條的市場開發(fā)基礎(chǔ)上,針對各專業(yè)的就業(yè)狀況,調(diào)動全校教職工的積極性,增加各具體專業(yè)崗位就業(yè)信息量的供給。專業(yè)教師與社會相關(guān)行業(yè)的聯(lián)系非常密切,而且對本專業(yè)學(xué)生的情況也比較了解,要充分調(diào)動廣大專業(yè)教師、專家教授等的積極性,為畢業(yè)生提供更好的就業(yè)崗位。另外,在各行各業(yè)的歷屆校友也是我校就業(yè)市場的一筆寶貴財富,也要利用各種方式爭取獲得他們的支持,要做到想盡千方百計、走遍千山萬水、道盡千言萬語,為我校畢業(yè)生充分就業(yè)提供堅實的保障。
5、創(chuàng)新服務(wù)平臺,拓展就業(yè)指導(dǎo)及就業(yè)信息發(fā)布渠道。當(dāng)前就業(yè)工作信息化的迅猛發(fā)展趨勢,強烈要求我校就業(yè)工作也要與時俱進(jìn),實現(xiàn)與社會同步。招聘場館的多媒體設(shè)備、學(xué)校信息發(fā)布戶外電子屏幕、就業(yè)信息移動網(wǎng)絡(luò)發(fā)布平臺等的增設(shè)亟待解決,以為我校就業(yè)工作走上健康發(fā)展的快車道、實現(xiàn)“幸福湛師”添磚加瓦。
就業(yè)工作個人總結(jié)7
一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
一是技能脫貧培訓(xùn),現(xiàn)阿城鎮(zhèn)已有4名建檔立卡的貧困戶完成技能培訓(xùn)。二就業(yè)技能培訓(xùn),我們先后組織了三次技能培訓(xùn),分別是中式面點、保健按摩師、公共營養(yǎng)師培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)109人,我們把免費培訓(xùn)的優(yōu)惠政策宣傳到位,讓老百姓充分享受免費培訓(xùn)政策的好處,群眾反響都非常好。明年繼續(xù)對各村有技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員進(jìn)行摸底,讓他們再學(xué)一技之長,有更廣闊的`就業(yè)空間。
二是人才招聘情況
通過開展“春風(fēng)行動”活動,舉辦現(xiàn)場招聘會,發(fā)布招聘和求職信息,免費提供公共就業(yè)等服務(wù),為本地企業(yè)招募各類人才。
三是勞動力調(diào)查工作
對全鎮(zhèn)19259的勞動力全面摸排調(diào)查,對省外、省內(nèi)、市內(nèi)就業(yè)人員全面摸排清楚,摸清全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)狀態(tài)。
四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況
今年,我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式良好,已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)132人,并對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策充分宣傳到位,申請了小額擔(dān)保貸款貼息優(yōu)惠政策。完成了縣局分配的任務(wù)。
二、醫(yī)療保險工作
。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民醫(yī)療保險工作
按時完成全鎮(zhèn)參保繳費任務(wù),及時修改維護(hù)參保人員信息,保證系統(tǒng)內(nèi)各項數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,保證參保人員及時繳納到位。
。ǘ┽t(yī)療信息維護(hù)工作
為全國醫(yī)療信息聯(lián)網(wǎng)做好基礎(chǔ),對全鎮(zhèn)64047人的參保信息一一精確核對上傳,保證參保信息精確無誤。
。ㄈ┞圆」芾砉ぷ。對阿城鎮(zhèn)境內(nèi)所有精準(zhǔn)扶貧戶長期吃藥和住院的進(jìn)行統(tǒng)計,符合條件通知到縣醫(yī)院辦理和聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報縣醫(yī)院,共辦理慢性病206人,達(dá)不到辦理慢性病標(biāo)準(zhǔn)的貧戶困享受兩病補貼政策,共326人,醫(yī)療保障政策充分落到了實處。
就業(yè)工作個人總結(jié)8
20xx年,**社區(qū)勞動保障辦公室在縣、鎮(zhèn)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在居委會全體同志的幫助和支持下,借助政府推動,政策引導(dǎo),切實抓好組織落實,積極宣傳,努力開發(fā)崗位,援助就業(yè)困難人員,充分落實了就業(yè)安置工作。我社區(qū)結(jié)合轄區(qū)的實際情況,緊密依靠轄區(qū)單位及人民群眾,充分落實了各種文件精神,更進(jìn)一步的做好了轄區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)、企業(yè)下崗人員的就業(yè)登記與再就業(yè)工作。經(jīng)過近一年的努力,社區(qū)充分就業(yè)工作取得一定成效,現(xiàn)將社區(qū)充分就業(yè)工作總結(jié)如下:
一、健全組織、加強平臺建設(shè)
在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與此同時還成立了勞動保障檢查網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理工作小組。緊接著,完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻,做到了明確分工,責(zé)任到人。同時,做到了加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作,在“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務(wù)體系信息管理系統(tǒng)”中錄入,為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學(xué)的管理系統(tǒng),也為勞動保障服務(wù)工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
二、摸清底數(shù)、強化信息化管理
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開展的基礎(chǔ)。我們利用“社區(qū)干部包組、組長包樓(戶)、樓(戶)包人”的分片責(zé)任到任的工作辦法,了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,建立臺帳,隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,做到“六清”,即:失業(yè)原因清、家庭情況清,社保關(guān)系清,技能水平清、培訓(xùn)與愿望清、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄,實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。
建立了"三必訪"制度,即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪、信息不清楚必訪。當(dāng)下崗失業(yè)人員有困難時,社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,提供各種應(yīng)急幫助,并帶著崗位登門造訪。
三、開展各項就業(yè)援助服務(wù):
1、加強培訓(xùn)、改變就業(yè)觀念
發(fā)放培訓(xùn)券,開展有針對性的職業(yè)技能培訓(xùn),是提高勞動者素質(zhì)的重要措施,對于促進(jìn)勞動者就業(yè)具有重要意義。加強宣傳,促進(jìn)觀念轉(zhuǎn)變,幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、開座談會等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉(zhuǎn)變失地農(nóng)民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立再就業(yè)的信心。
2、積極開展政策宣傳
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、“零就業(yè)”家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),不僅使用人單位得到了稅收的.減免以及政府給予的社保補貼、崗位補貼、單親家庭困難補助等各類補貼,降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,化解了社會矛盾,是一件雙贏的好事。
3、“4050”人員再就業(yè)問題
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題。隨著時間的推移,“4050”人員的人數(shù)呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此,要把解決“4050”人員再就業(yè)問題作為工作重點,繼續(xù)辦好綠色通道,落實好工作目標(biāo)。一是把工作的重點轉(zhuǎn)移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。
四、鞏固充分就業(yè)工作措施
按就業(yè)局要求,對勞動保障網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求,完善工作臺賬,并順利通過了上級部門的檢查。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,截止到20xx年11月30日,清康社區(qū)今年保障情況如下:
1、城南居民醫(yī)保人數(shù)達(dá)1210人。
2、接收退休人員社會化管理390人。
3、居民養(yǎng)老保險人數(shù)達(dá)1709人。其中60歲以上老人863人。
4、解決失業(yè)人員5人,其中“4050”人員2 人。
20xx年近一年的工作,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯有很多不足。這需要我們在今后的工作中,彌補不足的地方,探索新的工作方法,為社區(qū)群眾辦實事、辦好事,做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作,努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),進(jìn)一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作。
就業(yè)工作個人總結(jié)9
我于20xx年9月任辦公室副主任。三年來,在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,我按照“突出政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù)”的要求和局黨組提出的“文明高效、依法行政、服務(wù)企業(yè)、保障社會”指導(dǎo)思想,堅持為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為職工服務(wù)方向,充分發(fā)揮“參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)”作用,緊緊圍繞勞動和社會保障工作的重點,服從大局需要,服務(wù)中心工作,積極參與局機關(guān)的各項政務(wù)和事務(wù)管理活動。特別是機關(guān)機構(gòu)改革后,在辦公室人員銳減任務(wù)倍增的情況下,我身兼數(shù)崗,任勞任怨,一如既往地愛崗敬業(yè),積極進(jìn)取,以求真務(wù)實的工作態(tài)度,腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng),服務(wù)于勞動保障事業(yè),較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。我主抓的文秘、信息宣傳、督查督辦、目標(biāo)協(xié)調(diào)、檔案管理等工作成績突出, 我局連年被市委、市政府及有關(guān)部門評為先進(jìn)單位。我本人也多次被評為局優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者和優(yōu)秀黨員,被省委辦公廳評為全省督查工作先進(jìn)工作者,被市委、市政府評為全市社會治安綜合治理工作先進(jìn)工作者、全市政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)工作者,分別被市委辦、市政府辦評為全市信息工作先進(jìn)工作者、督查工作先進(jìn)工作者,被市人事局、市政府法制辦評為全市政府法制工作先進(jìn)個人。這些榮譽無疑都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持幫助的結(jié)果,也是辛勤汗水的結(jié)晶。我深切的體會到,工作能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的首肯和稱道才真正是對我的最高獎賞。
一、增強工作的主動性,積極發(fā)揮參謀助手作用。
我始終把強化政務(wù)服務(wù)放在突出位置,較好地發(fā)揮參謀助手作用,時常注重在“參”字上下功夫,在“謀”字上花力氣,力求參到點子上,謀到關(guān)鍵處。首先,在工作上能夠區(qū)分輕重緩急,抓主要矛盾,積極為領(lǐng)導(dǎo)出主意、提建議、想辦法!胺彩骂A(yù)則立、不預(yù)則廢”,對年度的工作,應(yīng)抓哪些重點,有哪些困難,上級部署的工作如何結(jié)合我市勞動部門實際抓好落實,都能及早考慮,提出建議,做到未雨綢繆,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。二是積極為市委、市政府、上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)及時、準(zhǔn)確、全面的提供信息服務(wù)。為搞好信息工作,專門召開了信息宣傳工作會議,出臺了關(guān)于加強信息工作的意見,實行了信息工作目標(biāo)責(zé)任制和通報制度,信息工作取得明顯成效;三是認(rèn)真做好文稿起草和審核把關(guān)工作,提高以文輔政水平。在起草公文時,注意把起草領(lǐng)導(dǎo)同志講話和文件作為強化政務(wù)服務(wù)、當(dāng)好參謀助手的一項重要工作,對文稿起草工作精心組織,嚴(yán)格把關(guān),能把上級工作安排與有關(guān)文件精神和我市實際有機結(jié)合起來,并進(jìn)行深入思考,認(rèn)真研究,這樣既體現(xiàn)了上級的意圖,使文稿具有針對性、指導(dǎo)性,又能夠提出一些切實可行的.可操作性的對策措施,大大提高了文稿質(zhì)量;在審核公文時,對所有公文都嚴(yán)格按照‘審思路、審政策、審可行性、審程序、審文字”的要求以咬文嚼字、字斟句酌的定格式工作方法進(jìn)行嚴(yán)格審核,一方面力戒政策翻版的贗品稿件,另一方面杜絕粗制濫造的半成品或劣質(zhì)品,對可發(fā)可不發(fā)的公文做到堅決不發(fā),狠抓文字質(zhì)量關(guān),提高了辦文質(zhì)量。三年來,審核制發(fā)政策性文件*余件,起草領(lǐng)導(dǎo)講話及重要材料*余份,發(fā)布勞動信息*多期,向上級報送各類業(yè)務(wù)信息近千條,從未出現(xiàn)過任何質(zhì)量問題,切實做到了以文輔政的目的。四是能夠及時圍繞工作的重點、難點、熱點組織調(diào)查研究,提出對策建議。五是在收文辦理、請示報告處理、文件校核、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等工作中,積極提出處理預(yù)案。同時,也能擺正自己的位置,注重做到了到位不越位,幫忙不添亂,把工作的主動性與參謀助手作用有機地結(jié)合起來,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策、提高決策效率發(fā)揮了重要作用。
二、注重實效,做到督促檢查工作制度化、經(jīng);。
督促檢查工作是保證重大決策得到落實的重要手段,是辦公室的一項重要工作職能。一年來,把督促檢查作為一項工作制度來抓,堅持日常督查與專項督查相結(jié)合,督促檢查與調(diào)查研究相結(jié)合,提高了督促檢查的針對性和時效性。一是堅持和進(jìn)一步完善工作制度,建立了領(lǐng)導(dǎo)批示登記催辦制度和重要文件、重要工作部署催查辦制度,對納入督查范圍的事項,實行了定期督辦,并建立定期通報制度。為確保重點工作落到實處,提供了良好的工作機制。二是堅持行之有效的督查手段,促進(jìn)了各項工作的落實。如緊扣工作的主題,督查大事;緊貼工作的中心,督查急事;緊隨工作的各項活動督查難事;緊跟領(lǐng)導(dǎo)的意圖督查常事。在勞動保障的各項工作中,強化督促檢查力度,采取多種督查手段,有力地促進(jìn)了各項工作的落實。三是查辦件的辦結(jié)質(zhì)量進(jìn)一步提高。對領(lǐng)導(dǎo)和上級批辦、批轉(zhuǎn)的查辦事項,做到了“有批必查,有查必果,有果必報”。三年共接辦市人大代表建議、政協(xié)委員提案54件,在時間短、辦理質(zhì)量要求高的情況下,為了達(dá)到代表和委員們的滿意,我在有關(guān)部門、科室初步答復(fù)的基礎(chǔ)上,經(jīng)過查閱大量的政策資料,去偽存真,結(jié)合實際增刪、修改、反復(fù)提煉,確定答復(fù)意見后,屢次三番上門造訪代表、委員直到他們滿意后,以我局正式文件予以答復(fù)。做到了限時內(nèi)如期辦結(jié),代表委員滿意率為*%。
就業(yè)工作個人總結(jié)10
一、加強廉政建設(shè),為下崗職工多做好事和實事
本人作為支部書記,是就業(yè)中心的具體實施者。在日常工作中,認(rèn)真執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。按照“情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀”的要求,做到身先士卒。圍繞就業(yè)局“科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)再上新臺階”的學(xué)習(xí)實踐活動,積極宣傳再就業(yè)政策,力求為下崗人員多做好事,做實事,努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。
二、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
就業(yè)再就業(yè)工作直接關(guān)系到廣大下崗失業(yè)職工的切身利益。一年來,自己始終把加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把握政策依據(jù),用理論去指導(dǎo)實踐放在工作的首位。努力提高自身素質(zhì)是適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己,自覺規(guī)范自己的言行舉止。
三、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo),與同志們和睦相處
在平時工作中,我認(rèn)真執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的指示安排,團結(jié)同志,力求做到六個“互相”。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互相適應(yīng)、互相支持、互相幫助。從而形成了思想統(tǒng)一,求真務(wù)實,和諧融洽的工作氛圍,為我局的再就業(yè)工作的開展起到了積極的作用。
四、認(rèn)真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實
去年以來,由于受全球金融危機影響,引發(fā)的新的就業(yè)形勢。為切實做好新形勢下的就業(yè)工作,我們趨利避害,積極應(yīng)對,全力開展就業(yè)再就業(yè)工作,確保就業(yè)形勢穩(wěn)定。
一是強化宣傳。我們結(jié)合春招會策劃實施了一系列宣傳活動。建立了電視、電信、郵政、小靈通、移動、聯(lián)通六個宣傳平臺。通過鄉(xiāng)村組三級組織,將3萬份《縣企業(yè)用工需求一覽表》逐一送到農(nóng)村勞動者手中,通過這些有效措施,動員具備條件的人員參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),讓返鄉(xiāng)人員進(jìn)一步了解家鄉(xiāng)發(fā)展變化,激發(fā)在家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情。
二是積極為企業(yè)牽線搭橋。去年以來,我們在縣電視臺免費為企業(yè)發(fā)布招工廣告;充分發(fā)揮人力資源市場功能,廣泛收集和發(fā)布用工信息;精心籌辦春季招聘會;與市人力資源市場聯(lián)動,將適合的崗位信息面向全市招聘;及時調(diào)整勞務(wù)輸出方向,對有就業(yè)愿望和能力又無法在本縣找到合適崗位的,積極組織向周邊縣市(南昌、)乃至更遠(yuǎn)地區(qū)推薦就業(yè)。對已登記的城鎮(zhèn)勞動力、農(nóng)村勞動力、高校畢業(yè)生,根據(jù)其技能、就業(yè)愿望等,有針對性地開展政策咨詢和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶服務(wù),一有適合崗位信息就逐一電話上門。
三是加大就業(yè)培訓(xùn)工作力度。在對返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況摸查工作的'基礎(chǔ)上,根據(jù)農(nóng)民工的個人意愿,利用企業(yè)場地設(shè)施,以實際操作為主要方式,有針對性地組織開展免費技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以提高農(nóng)民工擇業(yè)競爭能力和就業(yè)適應(yīng)能力,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
四是積極向上爭取資金,全力落實再就業(yè)小額擔(dān)保貸款這一惠民政策。通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施,為實現(xiàn)項目對接的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員落實小額擔(dān)保貸款,鼓勵扶持其創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),使之成為的亮點工程。
五是切實幫扶困難群體就業(yè),實施好崗位補貼、社會保險補貼政策。支出28.74萬元,給予205人“4050”靈活就業(yè)人員社保補貼,支出企業(yè)吸納社會保險補貼114人共27.9萬元,支出公益性崗位補貼77人共18.48萬元。
六是加強對再就業(yè)資金的監(jiān)管,確保資金、基金的安全運行。
在今后的工作中,繼續(xù)嚴(yán)格要求自己,更加繼續(xù)深入學(xué)習(xí),勤奮學(xué)習(xí),扎實工作,不斷開拓創(chuàng)新,為我縣的就業(yè)工作做出新的貢獻(xiàn),再創(chuàng)新的業(yè)績。
就業(yè)工作個人總結(jié)11
很高興能與來自全校13個院系近百名同學(xué)和來自北京的兩位職業(yè)經(jīng)理人暨此次就業(yè)培訓(xùn)的講師共同度過了愉快的兩天就業(yè)培訓(xùn)課程。
對于參與過兩次華民慈善就業(yè)培訓(xùn)的我來說,每次參與都有不一樣的體會,第一次培訓(xùn)著重于個人力量的培養(yǎng)和為人處世的指導(dǎo),而此次通過上次培訓(xùn)的評估反饋與此次培訓(xùn)對象的需求進(jìn)行了專項調(diào)整,著重于提高同學(xué)們的職場競爭力。從職業(yè)生涯規(guī)劃、求職的簡歷制作、求職陷阱的規(guī)避和求職基本禮儀,課堂的內(nèi)容十分豐富和實用,不管是作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后去求職和將來從事與人力資源崗位相關(guān)的工作都有指導(dǎo)作用。
兩位工作經(jīng)驗和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師,為我們打開了一張通往“社會”這座大學(xué)的大門,展示了與校園里面不一樣的風(fēng)景,這時我們才意識到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生,即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選,頗有千軍萬馬過獨木橋的感覺。
培訓(xùn)內(nèi)容不僅有厚實的理論講授作為支撐,更有言傳身教的游戲,讓我們在游戲中品味為人的`原則,處世的方法,其中讓我印象最深的是一個關(guān)于team work的游戲,游戲的形式是我們平時玩得很多的“水果蹲”,只是這次并不是一個一個人輪流蹲,而是一整個大組,每個大組大概有20x30個人,游戲要求所有的成員在口令和手勢指示上完全統(tǒng)一,錯誤兩次的大組就將被淘汰。首先遇上的難題就是給自己的隊伍取一個水果的名字,由于我們這一大組人數(shù)最多,而且大家相互之間并不熟悉,也有極個別是一個系或者一個班的小團體,因此在取名字的時間限定內(nèi)還是沒有達(dá)成一致,結(jié)果出了葡萄、蘋果、李子等等三四個名字,結(jié)果我們這組是唯一一個沒有在名字上達(dá)成一致的。老師再給了我們一次兩分鐘思考的時間,后來在幾種不同聲音的妥協(xié)下達(dá)成了一致。其實老師并不滿意這樣的結(jié)果,第一輪下來點評,老師說我們的問題很嚴(yán)重,一個隊伍連一個team leader也沒有。就在第一輪落后的情況下我們來到了第二輪的游戲戰(zhàn)略制定環(huán)節(jié),這時候雖然有了對外統(tǒng)一的稱號,但是我們組內(nèi)還是沒有形成一個領(lǐng)導(dǎo)核心,各自為伍,各說各自的,后來我實在著急看不下去了,就毛遂自薦主動組織起組內(nèi)的戰(zhàn)略制定活動,大概是組內(nèi)認(rèn)識的人并不多,大家都不怎么認(rèn)識我,了解我的為人,更不要說相信你的領(lǐng)導(dǎo)了,缺乏群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)者后果就是一部分聽指揮,一部分在你旁邊瞎指揮,并沒有能發(fā)揮集體的智慧,還好第二輪結(jié)果比第一輪稍好,老師也著重點評了我們這組,有了領(lǐng)導(dǎo)卻沒有核心支柱作用。我又不得不從隊伍頭跑到隊伍尾巴上一個一個游說,大伙兒還有個不愛搭理,我想著光靠自己一個人的力量還是難以管理好這個隊伍,就趕緊在剛才第一輪中間表現(xiàn)得比較積極活躍和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強的同學(xué)中選了幾個人,要他們幫忙調(diào)動周圍幾排座位之內(nèi)同學(xué)的積極性,并對全隊制定的戰(zhàn)略進(jìn)行傳達(dá)和建議修正。慢慢地我們組雖然人最多,卻是最整齊、口號也最響亮的一個。從剛開始的混沌管理和慢慢形成一個領(lǐng)導(dǎo)核心,再在一個統(tǒng)一的指揮中心下去作戰(zhàn),才能保證全隊?wèi)?zhàn)略的高度一致和群體力量的發(fā)揮。
通過老師的授課和游戲,讓我們知道了在生活和工作中都要善于處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,還要積極勇敢表現(xiàn)自己,最重要的是在當(dāng)代一個講究合作和競爭的社會中,擺正自己的位置,尋求共贏和發(fā)展。
就業(yè)工作個人總結(jié)12
臨近畢業(yè)了,一年一度的就業(yè)大潮也接近了尾聲,對于應(yīng)屆畢業(yè)生找工作我有很多話想給大家說,現(xiàn)在將自己在找工作過程中的一些感悟陳述如下,希望能夠?qū)δ切┘磳⒄夜ぷ鞯膶W(xué)弟學(xué)妹們有所幫助。
一、評價自己,做好職業(yè)規(guī)劃。
擇業(yè)對于每個同學(xué)來說,都是人生當(dāng)中的一件大事。俗話說:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎!边@句話雖然有一定的片面性,但也從某種程度上說明了擇業(yè)的重要性。
要想做到正確擇業(yè),首先得正確了解自己:一方面要清楚自己的性格等特點,另一方面要明確自己想要從事的行業(yè)對這方面的要求,分析你是否適合此項工作。大家都不愿意以后從事自己不喜歡不適合的工作,所以,在你還有選擇余地的時候,一定要做好職業(yè)規(guī)劃,并朝規(guī)劃方向努力?陀^的講,大學(xué)時期在雅芳的兼職經(jīng)歷給了我一個全面了解這個公司的機會,也給了公司了解我的機會。加上我本人對美麗行業(yè)很感興趣,所以我當(dāng)時就希望以后能進(jìn)公司。特別提醒大家:很多外企每年都有些實習(xí)職位出來,希望大家留意一下!
其次,根據(jù)大學(xué)三年來的綜合表現(xiàn)和特長,正確調(diào)整自己的就業(yè)期望值。期望值過高,可能會屢屢碰壁,每次無功而返,自信心遭受打擊甚至?xí)货瓴徽瘛F谕颠^低,則顯得縮手縮腳,甚至都不敢去應(yīng)聘而錯失良機。這些對擇業(yè)來說,都是不利的。還有,很多平時學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)找不到好工作,而成績不怎么樣的同學(xué)卻能找到不錯的工作。這是因為就業(yè)更重要的是綜合素質(zhì)與能力,而不只是學(xué)校的文化課成績。跟用人單位交流讓我很清楚的認(rèn)識到了:學(xué)歷只是入職的敲門磚,除此之外,學(xué)校的經(jīng)歷在用人單位幾乎都是“0”,他們要的是“學(xué)習(xí)和適應(yīng)工作的能力,而不是多年來應(yīng)試考試的能力”。這方面的經(jīng)歷我們的同學(xué)很缺乏,希望大家有機會的話能多鍛煉。
第三,自己擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?是城市(工作地點)更重要,還是個人發(fā)展,或者是福利待遇等等。就我而言,會首先考慮城市,選擇最適合自己的城市。我選擇無錫的理由是:
1,無錫位于中國最有生命力的長山角經(jīng)濟圈,區(qū)位優(yōu)勢明顯,這也是我高考時就考慮到了的。
2、我在無錫學(xué)習(xí)生活了四年,對這個城市的了解及我所收獲的人際關(guān)系這是其他城市無法比擬的。同時,我考慮了個人興趣和發(fā)展。我喜歡美麗事業(yè),非常想從事這個行業(yè)。公司有終身正規(guī)的員工培訓(xùn)(包括崗位培訓(xùn)、語言培訓(xùn)等等),職業(yè)發(fā)展前景也非常好。當(dāng)然,公司給了我非常很有競爭力的薪水及福利待遇,還有人性化的假期安排及很多出國機會,且雅芳無論在哪個國家都是同行業(yè)中以最支持當(dāng)?shù)卣劽。這些都讓我非常滿意的選擇了雅芳,愿意為這個公司工作。
三、做好吃苦的.思想準(zhǔn)備。
就象歌中唱的那樣“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”。做任何事情都一樣,找工作也是如此。下面以我為例子來講下入職前的考核經(jīng)歷:實習(xí)開始后,經(jīng)理首先給了我第一個任務(wù):五天內(nèi)訪問100個陌生人,要求盡量不是學(xué)生,且從這些人中找到公司所要的SP。這關(guān)是要鍛煉我與陌生人交流的能力。憑著出生牛犢不怕虎的沖勁,加上之前也做好了充分的思想準(zhǔn)備,我訪問了120個陌生人,發(fā)掘出6個SP,這個任務(wù)完成的還算圓滿。正當(dāng)我以為這樣就算是通過了考驗時,經(jīng)理給了我另外一份更難的工作:到月底招幕12個SP。我當(dāng)時壓力很大,因為只有一周了。想起來之前做的那份任務(wù)還都有點后怕,何況這次難度更大。在招了幾個之后,我深深的感覺到了那種苦口婆心去說服別人的艱難,但我沒有放棄,因為我想經(jīng)理也是從銷售開始慢慢做到這個位置上的,沒有人會一步登天!接著,我忘我的工作,有時會忘了時間,一天只想起來吃一頓飯。記得有一天雨下的很大,晚上天氣很冷,我又有些感冒,我在回校的公交車上我一邊掉眼淚一邊給我爸發(fā)信息訴說我的委屈,當(dāng)時爸爸鼓勵我說:“只要盡力了,就不會有后悔!現(xiàn)在正是鍛煉的時候,一定要堅持住,不要留下遺憾!以前你能夠做到,現(xiàn)在也可以,爸爸相信你!”就這樣,每天我睜開眼睛第一件事情就是對自己說:“你行的,要加油,加油!”最終,我又超額完成了任務(wù)。在這個過程中,我還有個體會就是盡量自己訂的目標(biāo)比公司給你的指標(biāo)高,這樣很容易贏得公司的好感和信任!通過這次找工作的經(jīng)歷,我感覺做任何事情都不是那么容易的。坦白講,現(xiàn)在的大學(xué)生多是眼高手低,不能吃苦耐勞,缺乏毅力,這樣很難適應(yīng)現(xiàn)在激烈競爭的社會。我認(rèn)為,只要你嚴(yán)以律己、盡心做事情,工作就會完成的很出色,你就能贏得用人單位的賞識!
三、關(guān)于面試及簡歷制作
對于面試,我沒什么好說的。該注意的細(xì)節(jié)大家在一般的報紙雜志等媒體上都能了解的到。面試沒有大家想象的那么恐怖,因為用人單位是非常珍惜人才的,面試只是對為了對你有一個大概的了解。從某種程度上來說,這一關(guān)只要你不是讓他們感覺很“不能接受”,用人單位一般都會給你一個機會去體驗工作,這個體驗(考核)的過程才是讓單位決定你去留的關(guān)鍵!而你如果能在這個階段作出成績,那么這份工作就不是單位要不要你,而是你要不要單位的問題了。我再重申一邊,用人單位很珍惜人才,關(guān)鍵要看你要不要做“千里馬”!
還有就是個人簡歷,我覺得沒有必要把簡歷做的很華麗。單位看的是內(nèi)容,不是封皮或里面花里胡哨的彩頁!對除了設(shè)計外的專業(yè)來說,我發(fā)現(xiàn),越是學(xué)歷高,有才能的應(yīng)聘者簡歷做的越是簡單,只有一頁紙。建議大家也多多為我國的節(jié)約型社會建設(shè)考慮,只要把該寫的內(nèi)容寫到了,有閃光點能讓用人單位對你感興趣,就不用那么浪費MONEY大張旗鼓的搞那么多頁出來了!
就業(yè)工作個人總結(jié)13
在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和學(xué)校就業(yè)部門的統(tǒng)一安排下,在全院師生的大力支持和密切配合下,本人認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家畢業(yè)生就業(yè)政策,經(jīng)過不斷努力,配合畢業(yè)班輔導(dǎo)員順利完成了20xx—20xx學(xué)年我院畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院總體就業(yè)率達(dá)94.03%,比預(yù)定指標(biāo)超2.14個百分點,較好地完成了畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、以“思想政治教育”和“心理疏導(dǎo)”為著手點,重塑積極就業(yè)心態(tài)
近年來,大學(xué)生就業(yè)形勢較為嚴(yán)峻。作為學(xué)院團委書記,帶領(lǐng)學(xué)院團委在畢業(yè)生群體當(dāng)中開展就業(yè)觀和擇業(yè)觀教育,幫助畢業(yè)生牢固樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的觀念。配合學(xué)院通過開展“就業(yè)指導(dǎo)課”、“就業(yè)指導(dǎo)專題講座”、“就業(yè)指導(dǎo)咨詢”等多種形式的活動,積極引導(dǎo)畢業(yè)生既要克服好高騖遠(yuǎn)、不切實際的思想,又要克服灰心喪氣、萎靡不振等消極的思想,鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),面對現(xiàn)實,主動出擊。
2、以“校園文化”和“市場需求”為橋梁,打造畢業(yè)生理想就業(yè)夢想
面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力,為了給廣大學(xué)生開辟一條高質(zhì)量的就業(yè)渠道,構(gòu)架起通向市場英才的橋梁,實現(xiàn)“讓每一個畢業(yè)生都能找到自己喜歡的工作”。學(xué)院堅持以市場人才標(biāo)準(zhǔn)為指向,學(xué)生興趣為出發(fā)點,提高學(xué)生學(xué)知識、長才干、善交際、明道理的行為水平,并以此為中心開展社會調(diào)查及校園文化建設(shè)活動。學(xué)院團委堅持育人為本、德育為先的原則,把培養(yǎng)適應(yīng)社會需求的高素質(zhì)人才作為的根本任務(wù)。一是幫助學(xué)生樹立自我負(fù)責(zé)的意識和崇高的職業(yè)理想,強化就業(yè)危機感;二是幫助學(xué)生了解自我、了解社會、立足現(xiàn)實、放眼未來;三是幫助學(xué)生適應(yīng)大學(xué)階段的'學(xué)習(xí)和生活,安排好大學(xué)階段的寶貴時間,為將來成功就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。學(xué)院團委組織開展了系列以“就業(yè)理想”為主題的主題班會和校園文化活動。并把“市場英才”引進(jìn)校園,使同學(xué)們在校園中就可以及時地了解和掌握社會就業(yè)動態(tài)和市場需求信息。
3、以“注重創(chuàng)新”和“強化實踐”為意識,提高畢業(yè)生的崗位競爭力
作為學(xué)院團委書記,我充分利用對畢業(yè)生團支部管理的條件,抓住畢業(yè)生的特點,從實際出發(fā),為畢業(yè)生開拓新的就業(yè)渠道。具體途徑包括:一是指導(dǎo)、鼓勵、動員畢業(yè)生通過寒、暑假的社會實踐和學(xué)校安排的畢業(yè)實習(xí),縮短就業(yè)的適應(yīng)期。二是引導(dǎo)和鼓勵學(xué)習(xí)刻苦且成績優(yōu)異的同學(xué)參加研究生、公務(wù)員考試,在以后繼續(xù)學(xué)習(xí)的過程中,進(jìn)一步提升專業(yè)素質(zhì)。三是引導(dǎo)和鼓勵思想品德優(yōu)秀、綜合素質(zhì)較高的學(xué)生通過相關(guān)考試選聘到基層工作,或者自主創(chuàng)業(yè),為畢業(yè)生的就業(yè)開辟新的途徑。
在以后的工作中,我會繼續(xù)秉承著“為同學(xué)服務(wù)”的理念,深入開展就業(yè)指導(dǎo)工作,認(rèn)真開拓進(jìn)取,積極創(chuàng)新,對學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行全方位的探索和研究,總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)、對口就業(yè)、靈活就業(yè)。
就業(yè)工作個人總結(jié)14
今年是"六五"普法的啟動年,我局按照州依法治州辦的總體要求和部署,深入開展法制宣傳教育活動,切實加強機關(guān)法制建設(shè),組織法制宣傳學(xué)習(xí),機關(guān)廣大干部職工的法律意識顯著提高,普法學(xué)習(xí)宣傳制度逐步健全。20xx年我局普法依法治理工作不斷鞏固往年工作成果,緊緊圍繞就業(yè)服務(wù)工作,扎實開展形式多樣、主題突出的法制宣傳教育活動,取得了較好效果。現(xiàn)將20xx年普法依法治理工作總結(jié)如下。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究部署
一是20xx年,我局機關(guān)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在局長親自領(lǐng)導(dǎo)過問下,統(tǒng)籌規(guī)劃,與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一部署,小組成員按分工各司其責(zé),相互配合,齊抓共管,抓好各項工作的落實,形成了20xx年普法依法治理工作堅實的組織保障;
二是年初及時召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實自治州"六五"普法規(guī)劃,總結(jié)了"五五"普法以來所取得的成果,分析了存在的不足,討論了做好"五五"普法總結(jié)驗收年的各項工作,為啟動"六五"普法做好準(zhǔn)備。年初研究制定了《**州勞動就業(yè)局20xx年普法依法治理工作要點》;
三是20xx年普法依法治理工作繼續(xù)以創(chuàng)建普法依法治理合格單位為載體,深入推進(jìn)"法治六進(jìn)"活動,圍繞"深入推進(jìn)反恐嚴(yán)打斗爭、社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法"四項重點工作,提高全社會法治化管理水平,夯實維護(hù)社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。
二、切實抓好普法依法治理各項工作的落實
一是以維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展為主要內(nèi)容,廣泛深入地開展法制宣傳教育工作,積極探索干部學(xué)法的科學(xué)、規(guī)范管理新形式,堅持周五學(xué)習(xí)日制度,制定了《20xx年普法學(xué)習(xí)安排表》,將普法學(xué)習(xí)納入全年機關(guān)學(xué)習(xí)計劃中,采取集中學(xué)習(xí)規(guī)定科目、合理安排自學(xué)科目以及組織開展網(wǎng)絡(luò)答題等形式,減少干部學(xué)法的工學(xué)矛盾,抓好普法學(xué)法工作。
二鞏固普法陣地,創(chuàng)新宣傳載體,著力提高普法工作的'實效性。緊密結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作,以開展的人力資源交流洽談會為普法平臺,進(jìn)一步加強法制宣傳陣地建設(shè),通過設(shè)立普法宣傳咨詢點,制作橫幅、宣傳單、宣傳標(biāo)語等,真正使廣大群眾在求職擇業(yè)的同時接受法制教育,養(yǎng)成自覺學(xué)法、用法、知法、守法的良好習(xí)慣。
三是認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)、自治州"法治進(jìn)機關(guān)"、"法治進(jìn)單位"、"法治進(jìn)社區(qū)"、"法治進(jìn)鄉(xiāng)村",在抓好局機關(guān)普法工作的同時,結(jié)合好包村支農(nóng)、干部進(jìn)社區(qū)工作,組織普法宣傳實踐活動,贈送普法學(xué)習(xí)資料、抽調(diào)人員協(xié)助普法宣傳,協(xié)助基層抓好法治宣傳、教育工作。
四是在普法學(xué)習(xí)內(nèi)容上立足實際工作,統(tǒng)籌合理安排,做到社會主義法治理念、憲法精神、本職工作必需的法律知識三個方面的內(nèi)容缺一不可。根據(jù)工作的實際需要,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《消防法》、《保密法》、《突發(fā)事件應(yīng)對法》、《新疆維吾爾自治區(qū)民族團結(jié)條例》、《新疆維吾爾自治區(qū)社會治安綜合治理條例》、《民族區(qū)域自治法》等法律法規(guī),不斷提高機關(guān)干部的法制觀念。
五是結(jié)合今年開展的包村支農(nóng)、聯(lián)系幫扶社區(qū)工作,對城鄉(xiāng)廣大農(nóng)牧民群眾,在幫助他們搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、解決就業(yè)再就業(yè)的同時,將《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議仲裁法》作為農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工前宣傳教育的重中之重,使進(jìn)城農(nóng)民工能夠正確運用法律、通過合法的方式和途徑來維護(hù)自身的合法權(quán)益,避免引發(fā)上訪事件,維護(hù)好社會穩(wěn)定。
六是開展了第八個憲法法律宣傳月活動。今年4月是自治區(qū)第八個"憲法、法律宣傳月",也是自治區(qū)"六五"普法首個憲法法律教育宣傳月。根據(jù)自治州依法治州辦《關(guān)于認(rèn)真開展自治區(qū)第八個"憲法法律宣傳月"活動的通知》要求,我局研究制定了《州勞動就業(yè)服務(wù)局第八個"憲法法律宣傳月"活動安排意見》,堅持強化憲法觀念、堅持以人為本,以學(xué)習(xí)、宣傳《憲法》、《自治區(qū)法制宣傳教育條例》為重點,扎實開展各種法制宣傳活動。
七是在機關(guān)廣泛開展答題活動,以考促學(xué)。今年10月至12月,我局動員組織干部職工參加全國百家網(wǎng)站中國特色社會主義法律體系知識競賽活動,充分利用互聯(lián)網(wǎng)新興媒體開展法制宣傳教育;12月4日,開展了以"深入學(xué)習(xí)宣傳憲法,大力弘揚法治精神"為主題的"12·4"全國法制宣傳日系列活動;12月9日,我局組織全局干部參加自治州公職人員年終法律知識考試,通過以考促學(xué),促進(jìn)干部職工更好地學(xué)法用法,提高法律素養(yǎng),增強法治觀念。
三、20xx年普法工作成效
一是機關(guān)普法工作機制逐步健全,領(lǐng)導(dǎo)班子能夠高度重視,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,普法工作有計劃、有安排、有總結(jié),檔案資料專人負(fù)責(zé),做到了完整、規(guī)范、科學(xué)管理。
二是機關(guān)廣大干部職工的法律意識明顯增強,在機關(guān)形成了積極參與集體學(xué)習(xí),業(yè)余堅持自覺學(xué)習(xí),時時做好學(xué)習(xí)筆記的學(xué)習(xí)氛圍。組織干部職工參加普法答卷、()競賽,寓普法教育于知識競賽之中。
三是立足本職延伸普法工作。通過包村支農(nóng)、幫扶社區(qū)以及人力資源交流會開展的普法宣傳活動,擴大了普法宣傳教育范圍,使更多的群眾受到了普法教育,讓更多的人懂得用法律的武器維護(hù)自身合法權(quán)益。為全州普法工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
四、20xx年普法工作重點
一是繼續(xù)抓好普法宣傳教育工作,通過反復(fù)學(xué)、深入學(xué)在機關(guān)開展持久學(xué)習(xí)普法學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動。
二是結(jié)合20xx年就業(yè)服務(wù)工作重點,緊緊圍繞社會發(fā)展穩(wěn)定大局,緊扣全州工作中心,制定20xx年普法依法治理工作計劃,科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃,繼續(xù)抓好普法依法治理各項工作任務(wù)的落實,確保取得實效。
三是積極探索寓教于樂的學(xué)習(xí)方法,在學(xué)習(xí)方式方法上勇于創(chuàng)新,全面調(diào)動機關(guān)干部學(xué)法的積極性,多開展警示教育活動,提高遵紀(jì)守法意識。
四是加強同上級普法部門的聯(lián)系溝通,在普法工作上獲得更多的指導(dǎo)和幫助,把普法工作做扎實、做到位。加強普法工作信息工作的力度,及時反映機關(guān)普法工作進(jìn)展情況。
六是按時認(rèn)真扎實的完成上級普法部門安排的各項工作。
就業(yè)工作個人總結(jié)15
面對當(dāng)前大學(xué)生嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,我們學(xué)院開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課這一門課程。老師首先讓我們清晰地認(rèn)識當(dāng)前的就業(yè)形勢講解如何了解自己的興趣愛好,以便我們更早地認(rèn)識自己喜歡的就業(yè)方向。還有如何投寫簡歷等等。在整個授課過程中,老師以專業(yè)而又較多地聯(lián)系實際的方法,讓我們從中了解關(guān)于就業(yè)的內(nèi)容。下面我就簡單談?wù)勎覍@門課的一些心得體會。
就業(yè)指導(dǎo)有利于更準(zhǔn)確地?fù)駱I(yè)。一個人為社會貢獻(xiàn)的大小、生活方式的選擇以及發(fā)展與成才,在相當(dāng)大的程度上取決于他的職業(yè)。一個人的職業(yè),在相當(dāng)大的程度決定了他對生活方式的選擇,決定了他發(fā)展與成才以及對社會貢獻(xiàn)的大小。擇業(yè)是人生關(guān)鍵性的問題之一,它直接影響到個人的前途和發(fā)展,如果處理不好,將在人生的道路上出現(xiàn)波折。因此,職業(yè)的選擇,是對未來發(fā)展成才道路的選擇。人的一生絕大部分精力用在工作上,如果所從事的職業(yè)與自己的興趣相投,與自己的能力相符,就會樂此不疲,不斷努力,奮發(fā)成才,在職業(yè)實踐中實現(xiàn)自己的價值;如果對自己所從事的職業(yè)不感興趣,工作就不可能安心,更談不上事業(yè)的發(fā)展和個人的成就。所以就業(yè)指導(dǎo)課中,首先是教我們了解自己的興趣,對以后的擇業(yè)起了很大的作用。
就業(yè)指導(dǎo)有對大學(xué)生的就業(yè)心理的調(diào)整。由于作為大學(xué)畢業(yè)生的我們,涉世不深,社會經(jīng)驗不足,對國情和社會缺乏深刻的了解和認(rèn)識,對自己究竟適合什么工作缺乏客觀、科學(xué)的分析和判斷,以致在眾多的'職業(yè)崗位面前眼花繚亂、無所適從、朝三暮四、見異思遷。面臨就業(yè)的選擇,應(yīng)該學(xué)會怎樣分析主客觀條件,怎樣看待不同工作崗位的利弊得失。在市場競爭日益加劇的環(huán)境下,如何把握機會,找到一個比較滿意的工作崗位,以便能心情愉快地走向社會。
有利于大學(xué)生今后的發(fā)展和成材。大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)還有利于大學(xué)生今后的發(fā)展和成材,因為求職的過程是與用人單位溝通的過程。這個過程中所得到的不僅是用人單位錄用和不錄用的結(jié)果,而且得到的是用人單位對職業(yè)素質(zhì)的要求。因此大學(xué)生就業(yè)的過程也是受教育的過程,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中的一些要求,如展示真實形象、鍛煉表達(dá)能力、增強團隊意識、遵守市場的規(guī)范等等,不僅是對就業(yè)的具體指導(dǎo),而且是對今后事業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)指導(dǎo)。就業(yè)是邁開事業(yè)的第一步,不能只是為就業(yè)而就業(yè),而是通過就業(yè)來成就事業(yè),展示人生的價值。因此,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的意義在于大學(xué)生成才的全過程。
通過就業(yè)指導(dǎo)課的學(xué)習(xí),我了解了目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、相關(guān)省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,了解了大學(xué)生的就業(yè)程序,把握了一定的就業(yè)技巧,重新樹立了擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向。同時也重新樹立了我的自信息心,使我對就業(yè)不再恐懼,不再擔(dān)心,我相信我的前途會因為我的努力而變得美好而精彩!大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課在完成就業(yè)前的教育教學(xué)任務(wù)的同時,也鼓勵學(xué)生終身學(xué)習(xí),并預(yù)祝我們走向成功。
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