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電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)7篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負責(zé)制訂公司國際電商平臺戰(zhàn)略規(guī)劃及整體運營，負責(zé)平臺搭建、規(guī)劃、宣傳推廣、活動策劃、及日常運營工作；
2、負責(zé)制訂公司國際電商年度、季度營銷目標(biāo)，提交公司審核通過后，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)營銷目標(biāo)；
3、負責(zé)制定公司國際電商產(chǎn)品、銷售、客服、物流等各項業(yè)務(wù)運營流程，帶領(lǐng)團隊高效運作，提升團隊工作效率；
4、負責(zé)收集國際市場和國際行業(yè)信息，分析總結(jié)競爭對手，行業(yè)信息，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)；
5、負責(zé)制定國際電商平臺各項運營指標(biāo)，如流量指標(biāo)、頁面點擊率指標(biāo)、重復(fù)點擊率等指標(biāo)，并制定達成方案執(zhí)行跟進；
6、負責(zé)監(jiān)控并向公司內(nèi)部相關(guān)部門提供數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，并進行分析和效果評估；
7、負責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時查處，確保運營結(jié)果符合公司的要求。
電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、職位概要：
1.對公司所運營的New Balance品牌電商官網(wǎng)項目進行工作統(tǒng)籌及整體管理(從搭建到開展日常運營、推廣)，需承擔(dān)官網(wǎng)銷售、推廣的KPI;
2.與品牌方進行日常溝通，對官網(wǎng)的定位、整體發(fā)展進行把控;
3.制定官網(wǎng)運營策略，規(guī)劃官網(wǎng)的日常活動;
4.搭建、管理官網(wǎng)運營團隊(約3-4人)，推動并實現(xiàn)運營目標(biāo)。
二、工作內(nèi)容：
1.作為New Balance官網(wǎng)項目的公司主負責(zé)人，向公司New Balance品牌項目總監(jiān)匯報。月度對分拆的銷售指標(biāo)負責(zé)，日常進行官網(wǎng)的形象、銷售整體管理;
2.作為New Balance官網(wǎng)項目的公司主負責(zé)人，與品牌方對接部門進行會議、溝通，了解及把控官網(wǎng)的.運營主旨;
3.管理團隊，進行：
a) 官網(wǎng)銷售、推廣目標(biāo)的達成;
b)配合品牌年度規(guī)劃，制定年度/季度/月度的官網(wǎng)運營、推廣規(guī)劃;
c)對官網(wǎng)運營過程中的數(shù)據(jù)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，并提交報告;
d)監(jiān)控官網(wǎng)日常工作，進行行業(yè)、競品的分析并提交報告等的一系列工作。
三、職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.英語讀寫能力佳;
3.熟悉Microsoft Office軟件操作;
4.具數(shù)據(jù)分析能力和較強的邏輯性;
5.熟悉官網(wǎng)、電商運營的日常操作與推廣;
6.有國際品牌官網(wǎng)(同時兼具品牌及銷售功能)管理經(jīng)驗;
7.有運動品牌或時尚潮流服飾品牌工作經(jīng)驗;
8.對鞋服以及網(wǎng)購有濃厚興趣;
9.需有良好的跨部門溝通能力和文檔撰寫能力;
10.能帶項目團隊，個人積極活潑，富有責(zé)任心、上進心，主動好學(xué)，有耐力和抗壓能力強。
電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)3
1.負責(zé)帶領(lǐng)和管理店鋪運營工作(日本客戶);
2.配合天貓官方活動，完成產(chǎn)品選擇、活動熱點、資源協(xié)調(diào)、后臺設(shè)置等跟活動相關(guān)的所有內(nèi)容，保證活動成功進行;
3.負責(zé)公司天貓商城、京東、獨立域名推廣
4.提高店鋪及產(chǎn)品的點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，加強產(chǎn)品標(biāo)題及詳情頁優(yōu)化;
5.負責(zé)網(wǎng)站的頁面優(yōu)化，推進各個頁面的更新和推薦優(yōu)化;
6.熟練掌握天貓營銷工具(直通車/淘客/淘江湖/賣霸/鉆石展位/首焦/聚劃算等)的`運用，為達到銷售業(yè)績提供決策;
7.對商城的UV、PV、銷量、跳失率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并制定相應(yīng)的改善措施;
8.分析和挖掘市場需求，尋求新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具;
電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)4
1.結(jié)合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢，制定所負責(zé)品牌各個電商渠道在不同發(fā)展階段的品牌運營策略，并細化制定年度、季度、月度運營規(guī)劃;
2.根據(jù)不同周期的'店鋪運營規(guī)劃細化具體銷售計劃和活動計劃，協(xié)調(diào)商品、策劃、推廣、設(shè)計、客服、物流等各個環(huán)節(jié)的工作順暢開展，推動銷售目標(biāo)順利達成;
3.負責(zé)品牌客戶關(guān)系的長期維護，保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定;
4.各電商平臺公共關(guān)系的日常維護和活動資源爭取;
5.運營團隊的日常管理，包括團隊成員的招聘、培養(yǎng)、激勵及考核。
電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)5
1)根據(jù)產(chǎn)品和項目的需求，制定規(guī)范化的開發(fā)計劃，分析、設(shè)計與實現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴展性及經(jīng)濟性;
2)組織、協(xié)調(diào)和管理項目組內(nèi)成員工作任務(wù)，以保質(zhì)保量的'完成研發(fā)任務(wù);
3)制定合理的開發(fā)計劃和項目管理流程，能撰寫項目開發(fā)文檔，獨立完成項目的調(diào)研、需求分析等;
4)把控項目進度，督促研發(fā)人員按時完成研發(fā)目標(biāo);
5)協(xié)助分析開發(fā)中系統(tǒng)出現(xiàn)的問題以及思考解決方案;
6)對項目結(jié)果負責(zé);
電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、能夠獨立或在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下運營項目，掌握選品及競爭對手分析，成本測算，財務(wù)統(tǒng)計技能。
2、能夠和客戶無障礙溝通交流，具備獨立匯報項目的能力。
3、了解項目操作流程，順暢地進行跨部門溝通。
4、能夠獨立帶一個項目，理解項目經(jīng)理這個崗位的`需求，主動履行工作職責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，能接受辛苦的工作或加班情況，不去抱怨和抵觸
5、認同公司文化和制度，當(dāng)推出新規(guī)定時能遵從并執(zhí)行，遵守公司規(guī)范，積極完成本職工作，同時愿意協(xié)助同事完成任務(wù)
6、能夠提出有說服力的論據(jù)支持自己的觀點，語言邏輯清晰有力，能夠很好地和工廠以及其他部門的人員進行溝通，有一定的說服能力和處理問題的能力
7、能夠獨立完成一個項目從開始選品到最終上架銷售的全部過程的工作，負責(zé)出具周報，月報，和半年度報告，并積極向領(lǐng)導(dǎo)以及工廠匯報。
電商項目經(jīng)理崗位職責(zé)7
1.定期與品牌項目經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理等進行溝通，了解項目發(fā)展方向，配合完成新業(yè)務(wù)需求;
2.制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升員工工作效率，完善員工線上服務(wù)質(zhì)量;
3.配合各品牌提升電話客服銷售業(yè)績;
4.通過有效團隊管理，幫助達成團隊各項KPI指標(biāo);
5.及時對突發(fā)情況進行處理;
6.對接各品牌，反饋項目進展，幫助品牌了解項目和運營進度;
7.定期與品牌進行線上業(yè)務(wù)及KPI回顧，并針對線上問題，提出可行性方案;
8.在日常運營中向項目主管、小組長提供支持、指導(dǎo)，幫助解決運營問題。
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