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酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)1
1研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施；
5、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)生產(chǎn)全過(guò)程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。
2硬件研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、熟悉嵌入式系統(tǒng)構(gòu)成和應(yīng)用，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用模式，精通物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用中的各種需求。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
3、熟悉移動(dòng)通信技術(shù)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉電子產(chǎn)品整個(gè)生命周期的生產(chǎn)流程，能夠指導(dǎo)制定產(chǎn)品整個(gè)周期各個(gè)環(huán)節(jié)所需的工藝技術(shù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性。
6、有較強(qiáng)的分析能力和戰(zhàn)略眼光，通過(guò)市場(chǎng)分析指引公司產(chǎn)品的發(fā)展方向。
3研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)全面管理工作；
2、實(shí)現(xiàn)企業(yè)的研發(fā)計(jì)劃、研發(fā)目標(biāo)、或其他研發(fā)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊(cè)與認(rèn)證等相關(guān)工作的管理；
4、組織制定和實(shí)施重大項(xiàng)目技術(shù)方案；
5、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)，對(duì)研發(fā)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)防管理；
6、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
7、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研，研發(fā)成果的應(yīng)用與服務(wù)；
8、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
9、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
4儀器研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品立項(xiàng)，整體方案設(shè)計(jì)，以及立項(xiàng)后的.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，保障轉(zhuǎn)化生產(chǎn)過(guò)程的順利對(duì)接；
2、制定項(xiàng)目研發(fā)進(jìn)度并按時(shí)完成，尋找合適的原材料、設(shè)備，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及工藝設(shè)計(jì)，包括軟硬件、機(jī)械、模具及工藝、生產(chǎn)過(guò)程中的工裝等；
3、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)過(guò)程中各種文件的編寫(xiě)、整理、修改；
4、跟蹤行業(yè)市場(chǎng)的法律法規(guī)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試技術(shù)的變化，并收集相關(guān)信息；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上市后的改進(jìn)升級(jí)。
5研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向；
2、提出新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并提交項(xiàng)目建議書(shū)；
3、組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量，保證項(xiàng)目如期完成；
4、進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研；
5、解答客戶(hù)提出的技術(shù)問(wèn)題，提供技術(shù)支持；
6、擬定團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)并監(jiān)督實(shí)施。
酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解同行產(chǎn)品研發(fā)及產(chǎn)品變化趨勢(shì)。
2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)反饋的情況，及時(shí)在工藝上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求，增加競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的制定、審批、歸檔和保管。
5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度。
6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔。
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料，對(duì)生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當(dāng)工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時(shí)，及時(shí)做出判斷并進(jìn)行調(diào)整、修改。
8、根據(jù)公司產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，每月新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數(shù)量不少于2個(gè)，并至少有一款新產(chǎn)品能夠通過(guò)市場(chǎng)及營(yíng)運(yùn)部門(mén)審核上市。
9、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔，制訂工藝流程規(guī)范、確定設(shè)備需求、編寫(xiě)自己研發(fā)產(chǎn)品的產(chǎn)品手冊(cè)。
10、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗。
11、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的.建設(shè)，并對(duì)部門(mén)人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績(jī)考核。
12、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
13、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)日常工作計(jì)劃和目標(biāo)。
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)工作。
酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、獨(dú)立與開(kāi)拓國(guó)外酒店資源，與國(guó)外酒店的談判、簽約；
2、收集、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況；
3、分析同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手各個(gè)渠道價(jià)格；
4、根據(jù)簽約區(qū)域酒店特點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定相應(yīng)的合同談判策略；
5、維護(hù)與酒店的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
6、與收益部、渠道銷(xiāo)售部及市場(chǎng)部緊密配合，提升酒店產(chǎn)品利潤(rùn)率。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、至少3年以上酒店或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)海外酒店直采，酒店銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)更佳；
3、溝通談判能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感并善于捕抓價(jià)差；
4、英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言，懂其他小語(yǔ)種更佳。
匯智國(guó)際旅游發(fā)展有限公司成立于20xx年，專(zhuān)注于搭建一個(gè)國(guó)際酒店和打包產(chǎn)品b2b分銷(xiāo)平臺(tái)，憑借超強(qiáng)的'落地直采能力，在全球40國(guó)直采3000多家酒店，專(zhuān)業(yè)的系統(tǒng)和服務(wù)能力讓其成為國(guó)內(nèi)前三的海外酒店批發(fā)商。
在與境外酒店合作出產(chǎn)量這一個(gè)維度，匯智已經(jīng)做到國(guó)內(nèi)同類(lèi)公司的前列。我們的超半數(shù)成員都擁有酒店從業(yè)背景和十年的海外直采經(jīng)驗(yàn)。
我們?yōu)槟闾峁?/p>
1，豐厚的業(yè)績(jī)提成（上不封頂，多勞多得）
2，系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)（部門(mén)負(fù)責(zé)人及培訓(xùn)師是來(lái)自國(guó)內(nèi)和國(guó)際品牌酒店的銷(xiāo)售總監(jiān)）
3，廣闊的發(fā)展平臺(tái)（每個(gè)職位都有明確的上升空間）
4，出國(guó)工作的機(jī)會(huì)
酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)4
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔(prd)。
2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫(xiě)需求文檔，制定產(chǎn)品計(jì)劃。
3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開(kāi)發(fā)工作。
4.調(diào)查市場(chǎng)情況，對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶(hù)活躍度。
任職職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的'產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫(xiě)能力、項(xiàng)目管理能力，熟悉研發(fā)流程;
4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng);
5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門(mén)溝通和資源協(xié)調(diào)問(wèn)題。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)及產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔(prd)。
2.整理業(yè)務(wù)需求，分析需求并提供解決方案，撰寫(xiě)需求文檔，制定產(chǎn)品計(jì)劃。
3.制定產(chǎn)品版本規(guī)劃、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、研發(fā)、測(cè)試推進(jìn)產(chǎn)品的迭代開(kāi)發(fā)工作。
4.調(diào)查市場(chǎng)情況，對(duì)用戶(hù)需求、市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求，優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)用戶(hù)活躍度。
任職職責(zé):
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉酒店行業(yè)，有tmc/pms/ota經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具備優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力、文檔撰寫(xiě)能力、項(xiàng)目管理能力，熟悉研發(fā)流程;
4.良好的承壓能力和工作熱情，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動(dòng);
5.良好的溝通和協(xié)作能力，能處理好跨部門(mén)溝通和資源協(xié)調(diào)問(wèn)題。
酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)公司酒店平臺(tái)產(chǎn)品線(xiàn)上的運(yùn)營(yíng)和推廣，提高產(chǎn)品在用戶(hù)群體、行業(yè)資訊的傳播量和知名度。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容社區(qū)的'板塊設(shè)計(jì)、內(nèi)容策劃，并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品內(nèi)容社區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理和運(yùn)營(yíng)推廣，提高內(nèi)容社區(qū)的活躍度和內(nèi)容質(zhì)量。
4.定期輸出產(chǎn)品傳播文案，結(jié)合熱點(diǎn)策劃有傳播性、互動(dòng)性的產(chǎn)品推廣文案內(nèi)容。
5.對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，定期針對(duì)內(nèi)容復(fù)盤(pán)，匯總內(nèi)容數(shù)據(jù)與總結(jié)反饋。
任職資格：
1.本科或以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的文案編寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成傳播文案撰寫(xiě)。
3.熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式，對(duì)內(nèi)容產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、傳播推廣有獨(dú)到的見(jiàn)解，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合熱點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略。
4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和工作激情，善于溝通，踏實(shí)肯干。
5.對(duì)旅游酒店行業(yè)有了解、英語(yǔ)口語(yǔ)較好可優(yōu)先考慮。
酒店產(chǎn)品崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1.基于會(huì)員體系發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，提出會(huì)員系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)
2.針對(duì)現(xiàn)有用戶(hù)及目標(biāo)用戶(hù)進(jìn)行調(diào)查分析，深刻理解用戶(hù)需求，并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)，提升整體用戶(hù)忠誠(chéng)度、活躍度
3.關(guān)注競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)跟進(jìn)并完善自身的會(huì)員體系
崗位要求：
1.3年以上會(huì)員產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有旅游、酒店、電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力，對(duì)用戶(hù)心理和深層次需求有較強(qiáng)的把握
3.卓越的邏輯思維與分析能力，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理、數(shù)據(jù)分析和推動(dòng)能力
4.善于創(chuàng)造性的`解決問(wèn)題，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的組織和跨團(tuán)隊(duì)溝通能力
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