保潔主管崗位職責(集合15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的保潔主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
保潔主管崗位職責1
1、負責轄區(qū)內的保潔工作，凈化環(huán)境；
2、嚴格按照保潔管理作業(yè)程序和相關規(guī)定，對保潔中的工作執(zhí)行情況進行檢查；定期安排保潔員進行轄區(qū)內衛(wèi)生消殺工作；
3、制訂每月培訓計劃，對清潔員進行業(yè)務、技能、職業(yè)道德等相關知識的培訓，及時糾正保潔工作中存在的'問題，提高員工素質，負責新保潔員上崗前的培訓工作；
4、負責所有保潔用品的登記、入庫、發(fā)放及回收管理；
5、對所管轄的轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生狀況進行定期與不定期的巡視，有效遏制亂扔垃圾、亂貼廣告等不良現(xiàn)象的發(fā)生；
6、負責保潔員工作服的發(fā)放，儲物柜的分發(fā)與管理，負責更衣室的管理；
7、對下屬員工進行業(yè)務指導與培訓，下屬員工日常行為管理等。
保潔主管崗位職責2
1 保潔主管對物業(yè)經理進行負責，具體負責分管售樓處、樣板房、會所的清潔、衛(wèi)生、殺蟲滅鼠、綠化美化等管理工作。
2 保潔主管每天必須對上述管理工作范疇全面檢查一次，并進行認真記錄，每月對各項管理工作的實施情況進行評價，并填寫相應表格。
3 保潔主管負責制定每月管理工作實施計劃，并對工作計劃逐項進行檢查、指導和落實，抓住管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌安排，合理布置。
4 保潔主管應對現(xiàn)場公共設施管轄范圍、衛(wèi)生區(qū)域責任范圍、消殺范圍及重點部位、綠化責任區(qū)域做到心中有數(shù)，在每次全面檢查過程中要針對存在的問題找出原因和解決辦法，及時督促保潔領班或責任人前去處理，并將處理結果記錄下來，事后檢查完成情況。
5 保潔主管應對各項管理工作高標準、嚴要求，除定期檢查以外，還要采取不定期的抽查，突出重點，兼顧全面。
6 保潔主管負責制定各項管理工作的`整改措施，對檢查出來問題較為嚴重的，應發(fā)出書面的糾正和預防措施，要求保潔領班或責任人限期整改，使存在的問題得到根本解決。
7 服從并完成上級指派的其它工作。
保潔主管崗位職責3
1、負責保潔部的整體經營和運作；分配督導員工工作，制定。
2、確保部門成本及各項費用，得以良好的.控制。
3、根據項目的運營標準、設施設備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預算，并確保部門的經營費用控制在預算之內。
5、檢查項目關于保潔的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
保潔主管崗位職責4
1、完成公司下達到店的各項工作任務，制定，分配月度工作任務，并按照公司相關制度，對店內人員工作進行考核、評價；
2、確定并推動公司各項管理制度、標準、流程，實施到位；
3、負責店內與分店、總部的協(xié)調工作，對支援部門定期提出工作建議；
4、完成店內經營、運營等管理工作，能夠有序完成各項客服相關培訓工作，負責門店重大客訴的跟進與處理，并執(zhí)行店面經營管理評價；
5、完成公司各項銷售工作，主動開拓發(fā)展本區(qū)域內重點大客戶，挖掘客戶需求，進行有針對性的業(yè)務推介，提升門店會員粘性與區(qū)域內的會員滲透；
6、按財務要求，執(zhí)行店內管理費用預算；
7、按月制定、提報門店推廣實施計劃及費用，落實到人定期跟進、指導、監(jiān)督；
8、根據門店業(yè)務需要，提報各項門店管理、激勵的考核方案；
9、根據門店的.系統(tǒng)數(shù)據，執(zhí)行合同政策兌付和實施情況；
10、按門店星級評定，對門店進行考評，形成星級評定結果，指導對應政策的調整；
11、構建和推行公司價值觀、調動門店工作人員良好的工作氛圍。
12、完成上級交辦的其他工作。
保潔主管崗位職責5
1)向管理處經理負責，全面管理本部門的各項工作；
2)負責制定工作計劃、，合理安排人才、物力、財力，并負責監(jiān)督執(zhí)行、實施及總結、，對屬下員工的安全作業(yè)、工作質量、物料消耗、設備等負有管理責任；
3)組織屬下員工認真完成各項日常工作，加強自身管理知識學習，制定部門各項培訓計劃，定期開展員工培訓，不斷提高管理水平和員工的業(yè)務技能；
4)指揮員工嚴格執(zhí)行作業(yè)操作規(guī)程，正確使用保潔設備、工具和清潔劑；
5)報告管理處經理本部門各項工作的完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；
6)抓好部門的環(huán)保意識建設，關注環(huán)境影響，節(jié)約能源，防止污染；
7)堅持每天巡視小區(qū)二遍，有效制止各種違章現(xiàn)象，檢查督導各班操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
8)積極開展有償保潔服務，負責安排和跟進工作，提高服務效率和服務質量，增加管理處的經濟收入；
9)努力做好屬下員工的'思想品質教育，提高部門凝聚力，最大限度地發(fā)揮和調動部門員工的工作積極性和服務熱情及責任感；
10)加強同其他部門的工作協(xié)調和溝通，樹立整體服務意識；
11)負責部門物料的計劃、申購、使用和控制，做到物盡其用；
12)、收集環(huán)境保潔部質量/環(huán)境管理記錄，做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作；
13)完成上級領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責6
1．在不安全的地方工作時必須要有安全保護措施。
2．發(fā)現(xiàn)機器、電器等有異常現(xiàn)象（異音、異味）。必須立即切斷電器，并報告上級。
3．發(fā)現(xiàn)房間門鎖、門葉、門閂等有破損、變形等異�，F(xiàn)象，及時報告上級。
4．使用種種清潔劑時，必須懂得其性能，并佩戴手套安全使用。
5．及時清理干凈被打碎的玻璃渣，大塊玻璃搬運時必須戴手套。
6．懂得如何清潔具有危險性的物體，如火警鈴的'玻璃。
7．發(fā)現(xiàn)電器插座、插頭、電線裸露等（燈不亮），應及時報告工程維修部門維修。
8．使用機器時，應將連接線旋轉在安全的地方，避免絆倒客人或他人。
9．保潔部所使用的清潔機械、工具和清潔劑不得交于非本公司的人員使用。
10．清潔帶電物體時（如插座、電器、電燈等），必須使用干布。
11．工作時，必須穿統(tǒng)一的平跟鞋。
12．發(fā)現(xiàn)或發(fā)生任何事故、可疑現(xiàn)象等，要立即報告上級，不得隱瞞。
13．員工必須清楚將使用的工具和清潔劑的程序和性能，否則不得使用。
14．未經培訓過的員工禁止使用清潔機器和清潔劑。
15．工作期間未經允許不得擅自進入其它區(qū)域。
16．高空作業(yè)時要系好安全帶，相互配合，嚴禁嬉笑打鬧。
17．辦公室、庫房門應隨時保持鎖閉。
18．手上有水或手潮濕時，禁止使用帶電的設備和工具。
19．任何員工必須牢記安全第一的工作要求。
20．對任何可能引發(fā)的事情或可疑物體要立即報告給上級，避免釀成大禍。
保潔主管崗位職責7
1．嚴禁穿工服在工作場所閑轉。
2．嚴禁在通行時和客人搶道，員工應順著墻邊走。
3．員工手持塵布必須折疊成方形，清理地面、痰跡、污跡時應用塵布覆蓋，由外向里將污跡擦掉。
4．手持塵布擦地面時，應雙膝并攏下蹲，并注意形象。禁止用腳擦地。
5．嚴禁坐在地上清潔。
6．用拖把拖地時，需注意從左向右，邊拖邊退；注意動作幅度不要過大，以免將污水濺在客人身上，造成投訴。
7．持拖把行走時，應正手豎直提起拖把。
8．洗拖把和工具時，注意背后客人，以免撞傷。
9．嚴禁將垃圾和塵土掃到通道中間。
10．掃地時和客人保持一定距離，腳步適中，嚴禁沖撞和阻擋客人，注意回避客人。
11．掃地時，掃帚要緊貼地面，不要離地太高，灰塵飛揚。
12．嚴禁員工雙手抱肩、手插口袋及斜靠在墻面、柱面。
13．高空作業(yè)時嚴禁斜扒和單腳踩踏在工作梯上。
14．工具應整齊地擺放在工具間內。
15．嚴禁在工作場合大專叫喊和奔跑。
16．待人接物要有禮貌。隨時注意使用禮貌語言。
17．上班期間不得會客，遇有急事應在辦公室會客，并經得上級同意。
18．工作時要精神飽滿，操作要符合規(guī)范。
19．禁止在工作現(xiàn)場任何地方坐下，應在指定地方休息。
20．遵守公司及業(yè)主其他一切規(guī)定。
保潔主管崗位職責8
1．遵守公司各項規(guī)章制度。
2．服從管理，按時、按質、按量完成各項保潔工作。
3．保持所管轄區(qū)域的清潔達到標準。
4．保持工具及工具間干凈整潔。
5．正確使用清潔劑及清潔工具設備。
6．與其他同事保持良好的合作，互相協(xié)作做好工作。
7．嚴格按照清潔程序操作。
8．加強學習，不斷提高清潔水平。
9．報告特殊情況及維修情況。
10．同管理人員及業(yè)主保持合作態(tài)度。
11．禮貌對待業(yè)主及同事。
12．保管好所使用的.工具，避免丟失及損壞。
13．完成上級安排的其它工作。
保潔主管崗位職責9
保潔主管
1、有綠化養(yǎng)護專業(yè)知識和經驗,熟悉園林綠化管理與維護。
2、有物業(yè)綠化造園及后期養(yǎng)護工作經驗,有工業(yè)園區(qū)綠化管理經驗者優(yōu)先。
3、熟悉苗木特性、植物病蟲害防治。
4、有保潔管理經驗,熟悉保潔日常工作特點。
5、懂電腦操作,了解日常辦公軟件操作。
保潔主管崗位職責10
1．員工上班遲到、早退，將按公司制度處罰。并扣除5分。
2．上班期間儀容儀表不整齊統(tǒng)一、不戴工牌、制服臟污，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3．迎賓前必須將所負責的區(qū)域清潔到位，不能按時按質完成工作者，違者扣2分。
4．工作期間不講普通話，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
5．嚴禁上班期間在場內接待親友或在衛(wèi)生間聚堆閑聊，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6．嚴禁在非指定位置放飯、就餐或休息，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
7．嚴禁穿工服上下班，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
8．工作期間禁止閑聊，同事之間禁止打鬧，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
9．員工在就餐時不得拖延時間，如無人接崗不得私自脫崗吃飯，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 0．換崗吃飯人員必須保證自己和替崗區(qū)域的`清潔達標，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
11．員工在工作現(xiàn)場內嚴禁嬉笑打鬧、拉扯、勾肩搭背，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
12．推塵時應精神飽滿，手持塵布，禁止單手推塵或將灰塵推至通道中央，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
l 3．推塵結束后，應將垃圾推至指定地點，半分鐘內清潔干凈，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
14．禁止在賣場、通道抖塵推，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
15．員工在工作中清潔工具應隨身走，嚴禁將工具遺漏在場內，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
16．嚴禁員工單身或攜帶工具和物品從正門通行，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
1 7．禁止用持工具的手指引客人方向，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
18．嚴禁員工清潔地面時坐在地上或用腳擦地，違者發(fā)現(xiàn)一次扣5分。
19．清潔地面后禁止員工用工具左右扇地，以使地面風干，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
20．清潔地面時禁止阻擋客人通行，要同客人保持1米距離，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
21．清洗工作一定要放有“警示牌”，違者發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
22．手持拖把、塵推、工具在場內行走時應正手豎直提起，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
23．每日下班前應按規(guī)定給塵推上噴靜電除塵液，違者發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
24．每日下班前應將各自區(qū)域使用過的工具清潔干凈(拖把、簸箕、塵布、警示牌等)，凡發(fā)現(xiàn)未清潔干凈的工具按單件計算，每發(fā)現(xiàn)一件扣1分。
25．員工上下班時不按規(guī)定時間而提前從崗住撤離，按旱退論處，并扣除5分。
26．日常衛(wèi)生檢查時出現(xiàn)明顯清潔不合格和工作遺漏每項扣1分，衛(wèi)生大檢查時發(fā)現(xiàn)問題明顯將按規(guī)定處罰。并每處扣除2分。
27．員工每日在場內首次見到本公司或業(yè)主方管理人員必須有禮貌地問好，違者
保潔主管崗位職責11
一、保潔工作的現(xiàn)場管理，及時了解保潔員的思想和生活動態(tài)，解決疑難問題，并定期向服務中心主管匯報。
二、嚴格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標準及檢查考核評分標準，實現(xiàn)工作的量化、細化，實行工作檢查制度，包括：自查、互查、主管檢查、抽查、定期檢查等檢查制度，考核結果切實與員工工資掛鉤。
三、合理配置區(qū)域內保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。
四、堅持每天巡視住宅區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。
五、經常檢查商場、店鋪，落實“門前三包”責任，嚴禁擺攤設點，占道經營。
六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。
七、負責保潔員的崗位技能培訓工作(清潔劑,清潔工具,清潔設備等)。
八、帶領保潔各班完成服務中心或公司領導安排的`臨時任務。
九、完成上級領導交代的任務,定期向上級領導匯報工作情況。
十、制定合理績效考核制度,對好的員工給予鼓勵和獎勵,同時對表現(xiàn)不好的員工給予指導、批評、處罰,對情節(jié)嚴重者解雇。
保潔主管崗位職責12
1、在管理中必須嚴以律己、以身作則、盡其職責
2、負責監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，制定部門規(guī)定。
3、對項目經理負責，具體指揮下屬完成清潔工作和人員管理。
4、負責制定各種清潔管理和設備養(yǎng)護管理的`實施方案。
5、負責編制人員的計劃安排。
6、負責核實工具用品的申購計劃。
7、主持當班早會，對下屬領班、員工培訓，負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
8、負責檢查實施計劃衛(wèi)生、日常保潔工作的完成情況。
9、合理調配人力，提高工作效率，保持樓層清潔衛(wèi)生和服務標準。
10、定時巡查督導領班工作，檢查衛(wèi)生達標情況，處理突發(fā)事件。
11、填寫工作日記，參加例會，如實反映工作中問題并提出合理建議。
12、檢查庫存，核準數(shù)量賬目是否準確、清楚、領用手續(xù)是否完備，品種是否齊全。
13、處理客人遺留物品，督導有關員工按規(guī)定上交。
14、項目經理外出、休假，代替項目經理工作與公司聯(lián)系。
15、按時上報員工考勤、工作計劃總結。
16、負責處理涉內外糾紛、投訴。
17、完成領導交辦的其他任務。
保潔主管崗位職責13
一、學習并掌握相關政策、規(guī)定和標準，并結合本部門情況編制工作計劃，組織員工完成各項工作及指標。
二、經常巡視檢查任務執(zhí)行情況，掌握動態(tài)信息，定期向經理匯報工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
三、加強與相關單位、其他部門的協(xié)作，主動溝通，力爭支持和配合。
四、主持部門例會，聽取匯報，評議計劃執(zhí)行情況，協(xié)調工作關系，解決重點、難點問題。
五、負責本部門員工的聘用、調配及培訓，參加項目處組織的安全檢查、服務監(jiān)督等活動。
六、組織部室人員接待并處理用戶的咨詢、信訪及投訴，進行工作回訪和滿意的調查。
七、在保證服務內容、服務質量的.基礎上，盡量節(jié)約成本，使能耗、物耗降到最低限度。
八、完成領導交辦的其他事宜。
保潔主管崗位職責14
保潔主管必須全面負責協(xié)調清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等各方面的各項工作，帶領部門員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理方針、政策、指示、規(guī)定等，堅持為業(yè)主服務。堅持在小區(qū)內不留清潔、衛(wèi)生死角。
1．指導、編排及監(jiān)察清潔工之工作;
2．制訂、安排日常及定期之工作計劃表;
3．提供計劃及制訂各項工序，以配合整體進度;
4．對各種機器及物料之性能深入了解，能靈活運用，提高清潔水準及效率;
5．巡視小區(qū)內各項工作水準，認真督促員工，及時改善不足之處，保持良好的`工作形象;
6．定期向公司領導報告清潔情況及商討改善;
7．提高員工之工作知識及技巧，以達更佳效果;
8．遵守安全條例及防止工作意外，免傷員工及他人;
9．有系統(tǒng)地貯藏及記錄物料機器，免使浪費損壞;
10．收發(fā)物料，定期清點;
11．處理業(yè)主之有關投訴;
12．人手不足時，必須直接參與，以保證準時完成工作；
13．保守公司秘密，嚴格遵守保密制度，確保本部門文件/資料的安全；
14．遵守公司各項規(guī)章制度；
15．完成上級領導指派的其他工作。
保潔主管崗位職責15
1、根據管理處的管理目標，制定本部門目標，編制保潔工作年度、季度、月度計劃;
2、根據管理處實際情況，編制保潔工作的具體作業(yè)程序、保潔標準、檢查考核評分標準和獎懲措施，經管理處經理批準后組織實施;
3、指導、組織、管理、培訓、檢查保潔工作。
4、對各種保潔設備、物料性能熟悉，能靈活運用，提高保潔水準及效率;
5、遵守公司安全規(guī)定及防止工作意外，避免傷害員工或他人并在責任范圍內應對緊急事件的突發(fā)處理等;
6、協(xié)助、配合街道居委會開展愛國衛(wèi)生運動，組織衛(wèi)生常識宣傳，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為;
7、完成上級交辦的.其他任務。
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