學生會迎新策劃方案(集合10篇)
為了確保我們的努力取得實效，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案具有可操作性和可行性的特點。方案要怎么制定呢？以下是小編為大家收集的學生會迎新策劃方案，希望對大家有所幫助。
學生會迎新策劃方案1
金秋九月，學校里充滿了朝氣，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系分團委學生會的工作帶來新的活力和希望，讓服務的精神永存。
一、招新目的
為了保證本系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學院、服務同學。
二、招新領導小組
指導老師：團總支A老師、B老師
總負責人：學生會主席C
協(xié)助負責人：學生會09級全體干部
成員：20xx級學生會全體
三招新細則：
1招新對象：xx級新生
�。舱行氯藬担海怠�10人（兩個設計，兩個寫字，兩個畫畫，男生占2/3）
3招新要求：工作積極熱情，辦事嚴謹負責，虛心好學，有良好的團隊合作能力；
有一定的美學基礎，有一定的設計功底，有一定的.文字功底，對平面構圖、排版設計感興趣；
熟練電子制作軟件（ps，ai）會毛筆字的優(yōu)先
4招新形式：
報名
面試
一個月試用考察；
四、招新流程
招新啟動之前，由學習部負責制作招新報名表（注明收回時間和地點）和招新宣傳單（詳細介紹我系學生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學生會的PPT，宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打�。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W生會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。
一、時間
9月13日——9月18日(暫定)
二、總體流程
1、報名部分
�。�1）由部門各10級負責人安排在面試地點組織會場，每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
�。�2）工作開始后，各部門人員可以向有意向應聘該部門的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于應聘者關心的問題給予耐心細致的解答。
�。�3）在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表，同時對應設點收回填好的報名表及其附上的申請書。
�。�4）每天都應將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。
2、面試階段工作的要求：
�。�1）每個部應做到新生來應聘時耐心細致的解說，加強應聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學生會工作。
（2）各部門負責人做好維持招新現場的秩序工作。
�。�3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向學生會主席團報告。
3、審核確定人員名單
1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負責人。
2、各部門部長，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，同時通知其參加面試。
3、面試時間暫定9月20日下午五點半，地點暫定011、012、021、022詳見附一5、9月22日公布學生會干事名單。（宣傳部負責出海報）。
4、召開學生會成員見面會
1、召開所有學生會成員大會，各部門通知其新干事，學生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
3、總結本次學生會招新工作
招新結束后，由主席團成員組織開展總結工作，對整個招新過程進行全面的總結，并安排整個后期工作的展開。
學生會迎新策劃方案2
一、整體情況
1、晚會主題名稱：20xx迎新晚會
2、晚會目標：歡迎新同學、融合師生情誼.
3、時間：20xx年12月31日19：00—23：00
4、地點：清水河校區(qū)學生活動中心
5、主辦單位：校學生
6、晚會籌備工作管理方式：階段式管理和項目式管理相結合
二、工作人員和項目組
8、工作人員
顧問：
統(tǒng)籌組：學生會主席團
9、項目組：
(1)第一項目組：節(jié)目組
組長：翁翠許逸飛王超
組員：文藝部成員及各部和各學院
任務：a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
b、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(2)第二項目組：宣傳組
組長：呂蘭吳昊
組員：宣傳部、外聯部兩部部員
任務：a、利用海報(包括手繪和噴繪海報)、橫幅、網絡、廣播、傳單等方式開展宣傳
b、現場攝影及DV攝像
(3)第三項目組：外聯組
組長：陳凌寧季文靜
組員：公關部、外聯部、宣傳部三部部員
任務：a、負責聯系商家以及完成承諾給予贊助商的服務工作。
b、聯系晚會前熱場商家、校內商家及食堂等
(4)第四項目組：禮儀組
組長：陳沛皇甫珊紅鄭卓軍
組員：主席團助理、公關部
任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、到校禮儀隊確定禮儀隊(人數待定);
c、物品購買及工作證制作：包括晚會小禮品及請柬、攝影大賽禮品等;
d、晚會當日準備好會場服務物品，如水杯、茶葉等，并接待好領導及老師
e、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;
(5)第五項目組：舞臺組
組長：季文靜楊威
組員：實踐部、體育部兩部部員
任務：a、監(jiān)督并確保舞臺的搭建及時及質量;
b、晚會期間舞臺燈光設備、音箱設備的安裝,化妝室、換衣間的選制。
(6)第六項目組：機動組
組長：虞喆達吳雪芬
組員：學生會其他成員
任務：晚會期間，負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況
三、各階段任務及工作分配
10、晚會前三個階段：
(1)晚會策劃及準備期(現在到12月15日)：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及確定贊助商
�、俟�(jié)目收集：由節(jié)目組負責。采取各個部門提供節(jié)目和從華家池各學院收集節(jié)目兩個渠道。另外，從校外邀請專業(yè)節(jié)目表演作為補充。確定主持人
�、谫澲檀_定：由商家組負責。聯系商家，并配合商家作好宣傳工作
�、矍捌谛麄鳎河尚麄鹘M負責。海報設計及張貼、橫幅。
(2)晚會協(xié)調及進展期(12月16日-12月23日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、物品購買。
�、俟�(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負責，統(tǒng)籌組監(jiān)督，地點暫定華夏學院報告廳。到各學院選取優(yōu)秀節(jié)目，并進行排練。
②中期宣傳：由宣傳組負責。該階段展開網絡宣傳(網站、論壇及校網郵箱)、廣播宣傳。
�、畚枧_確定：由舞臺組負責。請結合節(jié)目組舞臺要求，聯系制作公司。
�、芪锲焚徺I及禮儀小姐確定：由禮儀組負責。物品需要情況征求各部。
(3)晚會倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、媒體報道確定、工作證制作、費用收集。
�、偻頃^程確定及彩排：由節(jié)目組負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點華夏學院報告廳。
�、谀┢谛麄鳎盒麄鹘M負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計和發(fā)放，廣播宣傳，及晚會當日抽獎券的收集。
�、垲I導邀請、工作證制作、場地確定及媒體報道確定：由禮儀組負責。
�、苜M用收集：由統(tǒng)籌組負責。務必收正規(guī)發(fā)票，若此期無法收齊務必于晚會開始前收齊。
11、晚會當日流程：詳見晚會當日工作流程(附錄1)
12、晚會后期工作：(1)為演員分發(fā)小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結
(4)VCD制作及網絡宣傳
四、節(jié)目單
13、本次晚會共16個節(jié)目(暫定)：(見附件節(jié)目單)
節(jié)目次序節(jié)目名稱類型節(jié)目長度演員姓名演員聯系方式備注(資金預算及用途)
五、資金預算
用途金額(單位：元)備注
場地租用xx元
舞臺設計布置xx元
海報xx元
宣傳展板xx元
宣傳橫幅xx元
晚會現場橫幅xx元
門票xx元
服裝費xx元
獎品xx元
工作餐xx元
場地布置xx元
彩球xx元
禮炮xx元
節(jié)目單xx元
交通費xx元
熒光棒xx元
邀請?zhí)鹸x元
策劃書xx元
工作證xx元
膠卷xx元
入場券xx元
道具xx元
VCD制作xx元
化妝品xx元
小禮品xx元
貼圖xx元
礦泉水xx元
六、資金來源
15、贊助商家及金額：
16、合作協(xié)議：
七、應急控制
17、停電應急方案：
(1)若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即20：00舉行，此間觀眾自由處理自己的.時間;如果20：00仍沒有正常供電，則由主持人宣布晚會改天舉辦。
(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會改天重新舉行;在晚會后半部分之間停電超過10分鐘后由主持人宣布晚會閉幕。
(3)在停電期間，由節(jié)目組負責演員的組織與服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導及來賓的服務工作;由商家組負責現場秩序的維持;由舞臺組負責舞臺、音箱設備、燈光設備等的看管。
(4)在主持人宣布晚會改天舉辦或閉幕后，按“附則”中“會后工作分工細則”清理會場。
18、燈光應急方案：
(1)四個照燈兩個以內無法正常使用時，正常使用剩余照燈。
學生會迎新策劃方案3
一、招新目的：
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部的`隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學院學習必要的科學文化知識外，還應多投入學院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點：
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學樓141課室舉行復試。
五、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
�。�1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；
（2）簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
�。�3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；
�。�4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應課室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席
復試環(huán)節(jié)：（待定）
六：招新注意事項：
注意事項：
1）各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學生會迎新策劃方案4
一.招新目的
為保證院學生會有新鮮的血液注入，獲取足夠的想法與創(chuàng)新，能有效的開展學生會工作，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學院，服務同學
二、招新對象
鹽城衛(wèi)生職業(yè)技術學院臨床醫(yī)學院16級新生
三、招新時間與地點
時間：20xx年10月10日
地點：臨床醫(yī)學院
活動內容
一、人員安排
秘書部：
新聞部：
生活部：
宣傳部：
外聯部：
學習部：
院紀部：
體育部：
文社部：
組織部：
工作人員：
二、招新要求
1.遵守學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2.思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有一定的自我鍛煉能力，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4.具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
三、部門職能
★組織部
1.做好學生會常務事項組織工作，并協(xié)助老師、主席團做好學生會各項事宜督促工作。
2.協(xié)助主席團、秘書部做好二級學院以及學生會內部獎懲工作。
★秘書部：
1.協(xié)助主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。落實學生會內部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調分團委書記、學生會主席、副主席和各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
4.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
5.定期公布院學生會工作進程，收集學生會干部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋。
6.統(tǒng)計每周每月學生會對各班級的考核情況并及時公布。
7.小型活動的通訊稿的書寫。
★學習部：
1.配合院分團委學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
4.公平公正的督促并記錄各班級晚自習情況。
★宣傳部：
1.配合院分團委學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯系和交流。
5.負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
★文社部：
1.負責組織院學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯誼活動，促進高校之間的交流。
4.做好學院與學院社團的連接工作，督促并協(xié)助社團各方面工作。
5.做好社團與團委以及社團聯合會的連接工作。
★體育部：
1.負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
3.以公平、公正為原則，做好每天的跑操督查工作。
4.在各類活動中做好體育類工作。
★外聯部：
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外拉贊助，為學生會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯部之間的相互交流與合作。
★院紀部：
1.院紀部主要是配合院分團委、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的'自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。
2.配合分團委抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
3.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
4.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
5.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助老師，學生會搞好宿舍的管理工作。
★新聞部
1.加強臨床學院網絡現代化建設以及微信平臺的完善
2.協(xié)助老師共同建立、擴展、優(yōu)化與維護學院網站。
3.負責學院微信平臺的推送及日常微信工作的安排。
★生活部：
1.關心同學生活，與后勤部門取得密切聯系，反映并監(jiān)督解決同學生活中住宿，飲食，醫(yī)療，購物，通訊等方面的問題。
2.開展各類衛(wèi)生評比的系內活動，加強同學生活的自律管理。組織各類形式的系內活動，提高同學生活質量。
3.聯合宣傳部通過板報，海報等宣傳形式，進行生活常識宣傳，引導同學建立健康文明的生活方式。
4.做好班級衛(wèi)生檢查工作并及時上報。
5.做好晚自習滯留宿舍等督促工作。
四、面試評分細則
報名表填寫20分，自我介紹20分，回答提問的結果30分，現場表現30分
五、注意事項
1.報名表用0.5mm黑色簽字筆按照要求準確填寫。
2.本次面試是多部門同時進行。
3.面試期間禁止交頭接耳，打鬧。
4.面試嚴禁奇裝異服。
學生會迎新策劃方案5
一、招新目的：
新學期伊始，本著豐富校園文化生活，發(fā)展學生會新委員，積極為學生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺，保持和發(fā)揚學生會的優(yōu)良作風和各類校園活動的組織帶頭作用這個宗旨，在學校團委的高度重視下開展了新學年的大型招新工作。學生會招新活動于月日在一食堂門口舉行招新報名活動。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向全校同學并針對大一以及其他各年級有志進入校學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的.有為同學。
三、招新時間與地點：
1、招新時間：X月X日開始招新報名；X月X日開始首輪面試；X月X日開始復試。
2、招新地點：在院學生會辦公室舉行招新報名及首輪面試，在主教學樓X樓X教室舉行復試。
四、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，由主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源，大家協(xié)同工作，在提高工作效率的同時加強學生會內部委員之間的交流與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使學生會這棵大樹常青。
五、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在學生會宣傳墻張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和復試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
1、做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內)；
2、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在1分鐘左右)；
六、召開新一屆學生會成立大會：
1、召開所有學生會成員大會，團委老師，學生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本年度學生會的工作。
2、以部門為單位，由分管該部門的副主席和部長主持開展部內會議，詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等，動員大家團結合作，從而更好地服務廣大同學。
七、主要負責人：
主席團各成員
最后祝愿本次招新工作能夠順利進行，院學生會的明天會更美好！
學生會迎新策劃方案6
院學生會于今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學生工作。此次的招新活動為我們院學生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進成員間的陌生感以及使新成員進一步增加對院學生會各部門間的了解，故決定在院學生會內部策劃舉辦一次交流茶話會，使院學生會所有成員都融入院學生會這一個溫暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經為院學生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。
一、活動宗旨：通過本次茶話會增進新成員與老成員之間的交流，增強學生會的'團結力、凝聚力
二、活動主題：送舊迎新茶話會
三、活動時間：xx年十月
四、活動地點：......教室
五、活動對象：學生會新老成員
六、活動項目：
1、制作展板
2、舉行茶話會
查看學生會的一些錄像資料
新老成員自由交流
準備學生會有關知識問答
各部門自由展示(可以是節(jié)目、小品、舞蹈、歌曲等)
做一些小游戲
七、活動流程：
1、十一放假后到校做下相關展板
2、正式開始茶話會：(活動時長:兩小時左右)
1、各部門新老成員按次序入場、 進場時，工作人員派發(fā)小紙條，大家分部門逐一抽簽，以便接下來游戲時根據紙條上相同的數字隨機分組(確保每組都有不同部門的人，以達到交流的目的)
2、 正式開始，主持人開場白
3、放幻燈片、將準備好的學生會錄像資料展示出來
4、進入自由交流時間、新老成員自由交流，可以互相交換手機號、qq號
5、進行學生會有關知識問答、幾個小組進行比賽
6、做一些可以促進大家團結力、凝聚力的小游戲。如：多人賽跑(室外游戲，各小組將每個人的左腳綁在左邊的人的右腳上)猜詞語游戲(一個人面向黑板、一個人背向黑板，面向黑板的人通過某些動作讓背向黑板的人猜出黑板上寫的詞語)
7、進入各部門才藝展示時間、每個部門展示事先準備好的節(jié)目
8、茶話會結束
9、清理會場
八、活動經費：無
九、活動意義：增進新老成員之間的友誼以及增強學生會的團結力、凝聚力
十、注意事項：
1、活動開始前點清人數
2、活動進行中、由組織部維持會場紀律，保持活動的正常進行
十一、突發(fā)事件處理：
1、由外聯部多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
2、若只有少數人員參加活動，由主席團通過電話聯系未出席成員，并盡量說服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席，外聯部成員最好能夠準備足夠的小吃和場地。
政法學院團總支學生會女生部
xx年1月
學生會迎新策劃方案7
忙碌的徐州工程學院藝術學院即將迎來滿懷期待與夢想的20__屆新生，他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我們學生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學生會的頭等大事，我們必須認真做好招新準備，迎接又一批新生力量，給我們的學生會注入新的血液。實踐部作為學生會的一個重要組成部分,秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學生會宣傳部不斷補充新鮮的血液，并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才，在新生入學之際做好招新工作。
一、招新目的：
為了保證藝術學院學生會實踐部有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展我們學生會的工作，培養(yǎng)和壯大我們學生會的隊伍，保證我們部門工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮同學們的主體作用，真正做到“團結同學，服務同學”。
二、招新細則：
1、招新對象：10屆藝術學院全體學生。
2、招新要求：
(1)承認學生會章程，自覺遵守學生會的規(guī)章制度。
(2)思想品德好，工作積極主動，耐心細心，同時責任心強，肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學習與工作的關系。
(3)有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
3、招新人數：15人。
4、招新形式：在招新時間內，申請人將藝術學院學生會招新報名表交到指定地點進行登記報名，并進行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排：
(一)前期準備和宣傳
1、由學生會主席團、本部門負責人和成立招新審查小組，并由招新審查小組確定最終的'招新方案，準備相關的招新材料(復印學生會簡介100張和報名表50張)。
2、主席團根據最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。
3、利用條幅標語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。
4、利用大一新生晚自習時間由招新小組成員分工到各班進行招新宣傳，向新生介紹我們學生會的主要工作和職責;同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點，方式等。(時間初定于9月24日)
(二)統(tǒng)計、初試
1、統(tǒng)計：
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關問題，3名干事統(tǒng)計報名表，統(tǒng)計出總人數及各個部門報名人數。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號)：
準備：
�、谘堅侯I導(范書記、田書記)、輔導員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委，體現競選的公平公正性。
�、圪徺I飲料、布置會場、安排初試時的接待人員，登記人員等。
�、芡ㄖ獏⒓痈傔x的新生時間地點。(提前二十分鐘到達
會場，無辜或未請假遲到者不予競選)
會場：①由接待人員安排競選人員就坐，登記人員進行到場登記安排競選人員的競選順序。
�、谟山哟藛T接待院領導，老師及安排就坐，同時將競選者的資料交給評委們。
�、壑鞒秩诵妓囆g學院第四屆招新開始及介紹評委，介紹學生會及競選規(guī)則等。
�、茉侯I導、老師、主席團講話。
�、葜鞒秩诵几傔x開始，參加競選者根據順序上臺進行自我介紹，在每個競選者自我介紹完后評委可對其進行提問。
�、薷傔x同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。
�、吒傔x人員全部競選結束后由評委老師做感想講話，同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。
�、嘀鞒秩嗽谠u委講話結束后宣布晉級人員名單及相應部門，同時通知晉級人第二輪參選初定時間，地點有相關部門負責人分別通知。最后宣布初試結束。請評委老師先退場，然后其他同學一次退場。
�、�5名干事留在會場收拾會場，將垃圾清理干凈。
注意：
�、賹Ω傔x者必須保持公平公正的打分原則;
�、趶囊韵聨讉�要求對競選者的初次考察：對言語表達能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調能力的要求;對工作責任態(tài)度的要求;對隨機應變能力的要求。
�、蹖Ω傔x者自我介紹結束后的提問可以參考附表。
(三)復試
1、準備：
①在結束第一輪競選后由主席團組織對招新小組開一次小結會，對第一輪競選工作中的不足進行改進完善，同時就第二輪競選進行一次探討，確定第二輪各部門考核重點，考核時間(初定于10月13號)，地點，人員分工等，同時安排人員做好相關的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)
②在招新小結會結束后各部負責人通知相應部門的晉級人員第二輪競選地點(初定于510)和時間。準備好復試的題目和相關問題。
2、會場：
�、�10月13號實踐部負責人提前半小時到達會場布置會場。
�、诖傔x者到達會場后分發(fā)相關試題，并對試題講解要求等。然后讓競選者準備。
�、劬蛯嵺`部所需人才特點的相應考核重點對競選人員進行考核。我們負責人對競選者打分，提問等。
�、芨傔x者考核結束后實踐部負責人談談感言，然后退場。
�、菰趶驮嚱Y束后實踐部對考核結果進行審核決定出最后晉級人員。
�、薮傔x人員退場完畢后我們部負責人收拾會場，回去做好最后工作總結，并將結果報至主席團。
(四)主席團審核，公布
1、待各部門將最后晉級名單及工作總結匯報至主席團后，主席團就這次面試開總結大會，對最后晉級人員進行確定，由各部負責人通知相應部門預選干事名單。
2、就晉級人員進行為時一個月的工作考核工作由主席團對各個部門進行工作布置。
四、實踐考核：
1、通知實踐部預選干事于10月17號17：00點至510進行第一次例會。
2、于16號之前我部負責人準備好一個考核預選干事工作能力的考核方案并準備好有關資料。(初步定為就11月17日大學生節(jié)做一個活動策劃書)
3、10月17號我部負責人提前到會場布置會場，將考核資料分發(fā)到每個預選干事位置上。
4、待干事到齊后開始第一次例會，例會期間講解這次任務的資料和相關要求，要求在下一次例會時將策劃書交至負責人處。每次例會中實踐部負責人對每個預選干事進行仔細觀察其各方面表現和能力。
5、在為時一個月的最后考核中，實踐部負責人對每個預選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結果進行總結打分并提交至主席團。
五、招新結束：
1、在各部門將最后每個預選干事總結打分提交至主席團后由主席團和每個部門負責人開會討論決定最后各部干事名單，公布于二樓學生科門口公告欄。
2、在所有工作結束之后主席團于各部負責人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現等進行一次最后的總結。
學生會迎新策劃方案8
一、招新目的：
為了保證系團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部的隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用；鼓勵大學生除了在學院學習必要的科學文化知識外，還應多投入學院的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，增強服務學院、服務同學、服務社會的能力，信息技術系團委學生會決定開展招收新成員工作。
二、招新要求與方向：
1、方向：面向信息工程系11屆新生，有想法的人進入團委學生會工作學習，有信心處理好學習和工作的關系的有為同學。
2、要求：能夠吃苦耐勞、責任心強；有較強的創(chuàng)新能力、應變能力，組織能力；具有較強的團隊合作意識，個人能夠服從組織安排。
三、招新人數
各部門根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，將初步計劃招收人數上報團學會指導老師。
四、招新時間與地點：
1、招新時間：9月19日開始招新報名；9月21日開始首輪面試；9月22日開始復試。
2、招新地點：在食堂門口舉行招新報名活動，在教學樓139140141三個課室舉行首輪面試，在教學樓141課室舉行復試。
五、面試辦法
1、面試公告海報
各部門將初試復試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真制作公告海報在宣傳欄張貼，公示面試信息。
2、面試辦法（面試分為初試和復試）
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定課室等候面試，部門成員做好相關組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作，在負責部門領導下完成初試任務；而沒能來的同學視為棄權處理。
整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié)：
�。�1）做簡短的自我介紹（時間控制在1分鐘以內）；
�。�2）簡要陳述自己應聘該部門的原因、優(yōu)勢（時間控制在30秒左右）；
�。�3）面試人員回答考官問題（開放性問題，時間控制在2分鐘以內）；
�。�4）自由交流（開放性與發(fā)散性相結合，時間控制在1分鐘左右）。
初試結束，各部門認真審核面試人員信息，稟著公平，公正原則。以各部門成員投票的'形式選出通過人員名單，并交辦公室由系領導審查公布復試人員名單。
復試：初試通過名單，由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上，告知復試地點。時間及相關信息。參加復試人員依海報告示到相應課室參加復試。各部門做好相應的組織工作。并邀請系領導，老師出席。
復試環(huán)節(jié)：（待定）
六：招新注意事項：
注意事項：
1）各部門要按照團委學生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作；
2）各部門之間要團結合作，把這次招新工作做好；
3）各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學生會迎新策劃方案9
又是一年四季更替，又是一年日新月異。轉眼一過，學生會又要更新。年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。又到了新學年的學生會招新，去年的這個時候是我們在準備應聘，而今天是我們在準備招聘。很高興今年能成為宣傳部的部長，作為部長我會帶領宣傳部的所有成員好好開展今年的招新工作，為這一年的工作開個好頭。
一招新目的：
為宣傳部注入新鮮血液，為宣傳部培養(yǎng)后備人才，培養(yǎng)擴大宣傳部隊伍，實現宣傳部精神的連續(xù)性。為了更好開展宣傳部工作，實現宣傳部新老更替，發(fā)揮學生的主體作用。輔助學生會開展工作。提高學生的素質教育，培養(yǎng)學生的實踐能力，擴展見識。
二宣傳部簡介：
作為學校學生工作的窗口，起著對內宣傳旅游系動態(tài)和對外展示旅游系風貌的職責，秉承學生會“全心全意為同學服務”的宗旨，我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和海報、展板、噴繪等宣傳方式的'作用，有效宣傳學生會內各項活動，做到宣傳報道的時效性和創(chuàng)意性，樹立旅游系的良好形象。
三、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
具有成都電子機械高等�？茖W校正式學籍的在校全日制學生，主要為20xx級新生。
（二）招新要求
1、承認電氣與電子工程系學會會管理條例，自覺遵守其中各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。
3、工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
4、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，學習成績良好。
5、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�
各部門部長根據自身實際情況自由把握，在招新活動進行前十天，將初步計劃招收人數上報劉愛華。
�。ㄋ模┱行滦问�
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后，由主席團具體安排面試時間，各部門按要求分別進行面試、考核，合格后經主席團批準方可進入我系學生會工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點（暫定）
時間：9月13日——10月18日
地點：食堂門口
四、招新流程：
�。ㄒ唬┣捌谛麄�
1準備宣傳部相關文字資料
2利用海報展板形式告知招新消息
（二）報名面試
1在規(guī)定時間將報名表交到報名處，并接受面試
2兩名部長面試，一名負責答疑
�。ㄈ┟嬖噧热�
1自我介紹
2回答面試者的問題
3部長就面試的的能力進行現場測試（學寫pop，仿畫，設計）
�。ㄋ模⿲徍舜_定人員名單
1審核新干事名單并上報人數
2紅榜公布新干事名單
五、經費預算：待定
希望此次學生會、宣傳部招新能圓滿結束，讓我們一起為迎接新的挑戰(zhàn)而努力，為學生會、宣傳部美好的明天而加油，為精彩的大學生活而奮斗。
學生會迎新策劃方案10
一、活動主題：
以心迎新，以心動心
二、活動背景：
伴隨著秋收的季節(jié)，我們又一次迎來了希望的種子。在浙江財經大學法學院的這一年里，我們快樂地成長著，現在，我們將用我們的經驗去引導我們的學弟學妹，讓他們更快的融入我們這個大家庭的學習與生活。
三、活動宗旨：
讓學生安心，讓家長放心
四、活動目的：
為了使13級新生熟悉大學環(huán)境，適應大學生活，讓他們盡快走入新的集體，感受新家庭的溫暖。此外，也為讓學生家長對我們學院充滿信心，放心的'把新生留在美麗的浙江財經大學大學。同時，借此活動展現我們法學院學院師生的良好精神面貌，表達出法學院學生會全心全意為同學服務的宗旨。
五、活動時間：
20xx年xx月xx日
六、活動地點：
浙江財經大學下沙校區(qū)
七、參與對象：
法學院學生會全體成員、青協(xié)法學院分部志愿者及其他自愿報名同學
八、活動形式：
(一)定點處流動人員：
(1)校外：選派若干干事分別在學校附近公交車站牌、各校門口、校車接送站點等新生流聚集的各處進行引導、指路。
(2)校內：選派若干干事在校內各校門附近、生活區(qū)附近、以及其它學校標志性建筑(如圖書館)等各處為新生及家長進行引導、指路。
(二)定點處固定人員：在學校南門口花壇處放置桌椅，為新生及家長提供引導、解答問題、紙筆及飲用水等基礎服務。
(三)校內流動服務人員：帶領新生及家長前往學院樓輔導員辦公室、法學院報名點、各宿舍樓(包括成蹊與桃李兩個園區(qū))、園區(qū)內各處超市等地點，幫助新生提拿行李，同時為新生講解學院及園區(qū)基本情況。報名結束后引導家長前去學院參加新生家長會。
九、前期宣傳：
(一)本次活動以網絡宣傳為主，于暑期建立20__級法學院新生群，并在群內邀請下屆新生加入學校各大人人主頁以關注學校迎新動態(tài)。
(二)在法學院學生會(如法生活)等的人人主頁上發(fā)布此次迎新的相關信息，請各部門主頁及各位干事相互轉發(fā)。
(三)在浙江財經學院的貼吧上發(fā)布帖子來宣傳本次活動，以求擴大宣傳范圍。
(四)以海報等紙質媒介為輔，以求達到宣傳效果的化。為此次活動制作總宣傳海報兩張，于迎新當天擺放至定點桌椅處及文化長廊法學院報到處。
(五)由各部部長提前以群郵件或短信方式告知各位參與迎新的干事本次迎新活動的詳細流程。
十、前期準備
(一)于下屆新生錄取結果發(fā)布前建立20__級新生群，選派若干大二及大三負責人事先加入新生群，以便日后對新生群的管理與重要迎新信息的公布。
(二)由學院學生會統(tǒng)一通知各部門本次活動的時間以及活動形式和所需參與人數。由各部門部長選派條件允許的干事參與迎新，并及時上報進行統(tǒng)計。
(三)參與迎新的干事應最晚于新生報到前一天(擬定于8月30日)到校，由學生會統(tǒng)一召開臨時工作會議帶領全體參與的干事了解活動形式及具體流程，并分組安排工作。
(四)由實踐部或辦公室負責人事先聯系校方或校會物資部，進行場地以及海報架等物資的審批工作。由宣傳部設計制作定點處海報及工作人員胸牌，以便報到當日新生辨識。
(六)組織全體參與人員進行迎新前培訓。內容包括迎新禮儀、充分熟悉校園及園區(qū)內各宿舍樓分布、新生報到流程、法學院相應報名地點等。
(七)在預算范圍內進行道具清單列置，并及時進行相應采購工作。按照13級法學院各專業(yè)級班級打印臺簽，報名當天置于文化長廊法學院報名點。
(八)提前向學院領取新生班級、宿舍分配表并打印多份，分發(fā)給各處引導人員。并在KT板上粘貼一份，報名當天置于文化長廊法學院報名點。
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