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【精華】顧問合同四篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的法律效力與日俱增，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的顧問合同4篇，歡迎大家分享。

【精華】顧問合同四篇

顧問合同篇1

　　甲方 :

　　乙方:

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

　　一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問，全權負責公司的技術開發(fā)和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

　　二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。

　　三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術，在根據該技術成果進行生產銷售個月后，確能夠帶來經濟效益的，按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

　　四、技術成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求，提供一切必要的'信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續(xù)使用該技術或轉讓該技術。

　　五、技術成果的標準要求及開發(fā)時間、驗收。

　　六、保密責任。

　　1、乙方任職期間的保密義務

　　乙方除了履行職務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

　　(1)乙方在任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;

　　(2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關得商業(yè)秘密;

　　(3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息;

　　(4)乙方承諾，在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員、代理人、顧問等，并不自營與甲方類似的產品或服務，不為他人類似經營提供任何建議;

　　2、乙方離職之后的保密義務

　　雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職;

　　七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負擔，因公出差費用由公司負擔。

　　八、違約責任

　　甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

　　九、爭議的解決

　　本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。

　　十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： (簽章)

　　乙方： (簽章)

顧問合同篇2

　　甲方（聘請方）

　　乙方（受聘方）

　　甲方因公司發(fā)展需要，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，聘請乙方為董事長顧問，經雙方協(xié)商訂立下列條款，共同遵守履行：

　　一、合同期限：

　　本合同有效期年，自年月日起至年月日止。

　　二、顧問費用

　　甲方以形式向乙方支付顧問費，分月支付。每月元支付時間：

　　付款方式：

　　三、顧問職責

　　1、應甲方要求，參與甲方的經營、管理，對甲方公司的近期目標和遠景規(guī)劃提供可行性參考意見；

　　2、協(xié)助甲方組織制訂公司年度經營計劃，經董事會議批準后協(xié)助其組織實施；

　　3、對甲方組織制訂或調整公司組織機構設置方案提供可行性建議；

　　4、協(xié)助甲方定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、任務、活動進行跟進分析，及時調整營銷策略和計劃，提供及制定預防和糾正措施；

　　5、協(xié)助董事長主持、實施公司日常管理、經營等工作；

　　6、協(xié)助甲方公司銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪客戶，及時了解和掌握情況；

　　7、為甲方提供建立市場營銷及相關部門的激勵體系方案及建議，調動員工的'積極性；

　　8、受托辦理甲方安排的其他事務；

　　四、工作方式

　　乙方工作時間為，每月為甲方提供至少個工作日的工作服務。

　　五、權利和義務

　　1、未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密協(xié)議規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人，但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息。

　　2、甲方除按本合同約定每月支付乙方勞動報酬外，還要承擔交通費、機票、住宿等相關費用。

　　3、乙方應積極協(xié)助甲方開展工作，認真履行其顧問職責的義務；

　　4、乙方有權了解與辦理事務有關的情況、查閱有關文件、資料、了解甲方在經營、管理和對外活動的情況，參加甲方召開的有關的會議；

　　5、乙方定期或不定期向甲方匯報工作情況的義務；

　　6、乙方提供的咨詢解決方案，在實施時需由甲方認可才可執(zhí)行。

　　六、合同的變更、終止和解除

　　1、合同簽訂后，合同雙方必須全面履行規(guī)定義務，任何一方不得擅自變更。確定變更時，雙方應協(xié)商一致后進行變更；

　　2、合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，聘請協(xié)議即自行終止，相關待遇依照勞動法執(zhí)行；

　　3、合同任意一方如需提前終止本合同的，需提前1個月提出書面申請，經雙方協(xié)商確認后，可以解除此合同；

　　4、甲、乙雙方在合同期滿一個月前，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘請合同。

　　七、違約及爭議處理

　　1、雙方為本合同未盡事宜另行協(xié)商所產生之合約、協(xié)議等為本合同不可分割之組成部分，因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的法院起訴；

　　2、本合同經雙方簽章之日生效，共一式二份，雙方各一份。

　　甲方：_______________乙方：________________

　　日期：_______________日期：________________

顧問合同篇3

　　甲方、單位性質

　　乙方、（員工姓名）

　　員工家庭住址

　　員工身份證號碼

　　甲乙雙方根據國家勞動法律，法規(guī)規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　一、乙方的工作崗位為

　　二、本合同期限采取下列第（）種形式、

　　（一）有固定期限。合同為年，即從日起至年月日止，其中包括試用期【續(xù)訂合同不改變乙方工種（崗位）的不包括試用期，試用期時間從合同生效日起開始計算】。

　�。ǘo固定期限。年日起開始計算，試用期為個月（采用此種形式應在本合同第十五條規(guī)定勞動合同的終止條件）

　�。ㄈ┮酝瓿�

　　三、乙方在法定時間內提供正常勞動的試用期工資為月工資包括、基礎（標準）工資元；津貼補貼元（其中元等），其它元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行，加班加點工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標準，實行計件工資（應明確乙方計件定額和計件單價）或提成工資等工資形式的，必須進行合理的折算，其相應的折算不得低于時，日，明確的相應的最低工資率。上述勞動報酬確定后，甲方根據乙方貢獻大小，技術水平的提高及生產經營情況變化，內部工資的調整適時地確定乙方的工資水平。乙方的勞動報酬隨崗位的變化而變化。甲方發(fā)放工

　　四、甲乙雙方在合同期內應按法律，法規(guī)及有關規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。

　　五、甲方應按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女員工，未成年人，危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守國家或甲方指定的安全生產操作規(guī)程。

　　六、在勞動合同期內，雙方應遵守國家法律，法規(guī)及甲方制定的符合勞動法律法規(guī)的規(guī)章制度。乙方違反勞動紀律，法規(guī)，規(guī)章制度，甲方可根據情節(jié)輕重，給于不同的處分，直至開除。

　　七、甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。

　　八、乙方有下列情形之一的，可以隨時解除勞動合同。

　�。ㄒ唬┰谑褂闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　�。ㄎ澹┯胸澪郏I竊，賭博，打架，斗毆等行為的。

　�。┓灿衅渌鼑乐劐e誤的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方。

　　（一）乙方犯病或者非因公負醫(yī)，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎浥嘤柣蛘{整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　十、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體員工說明情況，聽取工會或員工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁減乙方。

　　十一、有下列情形之一的`，乙方可以隨時解除勞動合同、

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。

　�。ǘ┘追揭员┝ν{或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　�。ㄈ┘追轿窗凑談趧雍贤募s定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　�。ㄋ模┘追竭`反勞動合同，嚴重侵害乙方合法權益的。

　　十二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同、

　�。ㄒ唬┓嘎殬I(yè)病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的。

　�。ǘ┓覆』蜇搨谝�(guī)定的醫(yī)療期內的。

　�。ㄈ┓嫌媱澤叩呐畣T工在孕期，產期和哺乳期的。

　�。ㄋ模┢渌豢煽沽κ录挂曳讲荒苈男泻贤�。

　　（五）法律，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　十三、本合同訂明的補充件，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關修改合同的文件以及雙方訂立的培訓合同是本合同的組成部分。

　　十四、一方違反勞動合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任（違約金數(shù)額應在本合同第十五條中訂明）

　　十五、雙方認為需要規(guī)定的其它事項、

　　十六、其它事項本合同沒有訂明的，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當事人需變更勞動合同的內容的，應當遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則。本合同訂明的事項，與新法律，法規(guī)有抵觸的，按新法律，法規(guī)執(zhí)行。

　　十七、本合同簽訂后，應報勞動部門備案，鑒證，雙方必須嚴格履行。本合同一式三份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動部門備案，均具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方鑒定機關

　　法定代表人（簽章）（簽章）（蓋章）

　　年月日年月日年月日

顧問合同篇4

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　為明確甲乙雙方權利義務，依據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方經友好協(xié)商，訂立本合同，以供各方共同遵照履行。具體內容如下：

　　第一條甲方責任

　　1、根據項目進程和乙方要求，及時、全面、客觀、合法地提供乙方為實施本項目所必需的有關文件、資料、信息，并如實陳述全部相關事實，協(xié)助乙方開展工作并保證甲方提供的文件、資料和涉及的其他相關事實或陳述等甲方資信的真實、準確、完整、合法、客觀。

　　2、對乙方提供的有關建議和方案，應及時反饋意見和做出決策，并對乙方為項目實施而提出的合理要求給予積極配合。甲方須在乙方提出報告之日起三個工作日內給予答復。逾期不予答復，則視為接受乙方方案。

　　3、為乙方順利完成本次獨立咨詢工作提供必要的條件和便利以及相關的后勤支持。

　　第二條乙方責任

　　1、乙方在本合同項目實施過程中，應盡足夠的勤勉和謹慎，為甲方提供準確、全面、充分的咨詢意見和建議，保證其提供的所有分析報告及實施方案具有合法性、有效性和可操作性，并在甲方負責提供的基本文件、資料、信息、陳述或其他相關事實情況并無重大遺漏、違法與失實或不存在不可預見或未明確提前告知乙方可能影響本項目方案制定與實施的甲方未來相關事宜或相關因素的重大調整與情勢變更，且中國現(xiàn)有的法律法規(guī)框架或政策背景和社會環(huán)境也沒有出現(xiàn)重大變化的前提下能夠得以順利實施。

　　2、乙方利用專業(yè)經驗和應有的職業(yè)審慎，主持方案的設計、調整、培訓等一系列工作，按照項目約定的時間規(guī)定完成項目。

　　3、乙方應在規(guī)定期限內為甲方提供以下咨詢項目成果：

　　第三條項目時間

　　本項目自20xx年月日開始，不遲于20xx年月日完成。整個項目周期大約為周。

　　第四條項目費用與支付方式

　　本咨詢項目服務費用總計人民幣元。本協(xié)議簽訂之日起2日內，甲方向乙方支付服務總費用的 %即人民幣元；乙方向甲方提交之日起2日內，甲方向乙方支付服務總費用的` %即人民幣元。

　　第五條違約責任

　　乙方應嚴格按本協(xié)議規(guī)定的項目進度計劃履行協(xié)議，按約定的時間提交相應書面工作成果并由甲方驗收，否則甲方有權相應推遲付款日期；因乙方單方面原因未按期履行服務義務，甲方有權提前通知乙方解除合同，對未完成階段扣除相應咨詢服務費。

　　第六條保密

　　乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務。項目結束時，乙方應返還或銷毀或妥善保管甲方為本項目提供的相關資料，對已掌握的上述信息應予保密，如需公開、援引或向其他第三方提供，需經甲方書面同意。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。

　　第七條附則

　　1、本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效；