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工會干事崗位職責(zé)(15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編為大家收集的工會干事崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工會干事崗位職責(zé)1
1、主持和參與市場調(diào)研、情報收集、分析與預(yù)測，不斷主動提出經(jīng)營發(fā)展的建議和設(shè)想，指出發(fā)展方向。
2、密切關(guān)注法律和體制環(huán)境的重大變化，以前瞻性的眼光提出相應(yīng)對策。
3、重點參與公司重大經(jīng)營決策和投資項目的.論證、總體規(guī)劃、營銷策劃、協(xié)調(diào)實施過程。
4、收集國內(nèi)外主要競爭對手的商業(yè)資訊，解剖其案例，分析其優(yōu)漸勢，并與公司橫向比較后提出競爭建議。
5、匯總公司咨詢專家的建議和員工的合理化意見，對其進行篩選和評估，組裝成系統(tǒng)化的經(jīng)營改進方案和專題報告。
6、深入公司內(nèi)部調(diào)研診斷，找出經(jīng)營中存在的問題和弊病，提出改進方案，并追蹤其效果。
7、協(xié)助其他部門制定或?qū)彶闋I銷、廣告、宣傳、公關(guān)、企業(yè)文化、購并、招聘、危機處置、訴訟等方面的策劃。
8、完成計劃發(fā)展部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
工會干事崗位職責(zé)2
工會干事協(xié)助工會負責(zé)人，根據(jù)《工會法》和工會章程，積極履行工會"教育、參與、維護、建設(shè)"的各項職能。主要職責(zé)是:
一、負責(zé)工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
二、負責(zé)會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
三、負責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
四、負責(zé)會員會費的收繳工作。
五、負責(zé)教職工活動的管理工作。
六、負責(zé)教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
七、協(xié)助工會負責(zé)人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
八、負責(zé)教代會的會議安排、教職工反映問題的'協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;
九、協(xié)助工會負責(zé)人搞好會員代表大會按期召開的有關(guān)籌備工作;
十、協(xié)助工會負責(zé)人完成校教代會工作機構(gòu)的有關(guān)任務(wù);
十一、負責(zé)工會文體活動的初步策劃和具體組織工作;
十二、負責(zé)工會系統(tǒng)各類先進的評選表彰、宣傳、總結(jié)工作的初步策劃和具體組織工作;
十三、負責(zé)勞動爭議的調(diào)查、協(xié)調(diào)及在職教職工中家庭糾紛的協(xié)調(diào)處理工作;
十四、負責(zé)在職教職工生病住院情況的調(diào)查、看望等工作;
十五、協(xié)助工會負責(zé)人督促有關(guān)單位辦好教職工的福利事業(yè);
十六、完成工會負責(zé)人交辦的其他工作。
工會干事崗位職責(zé)3
1、遵守公司各項規(guī)章制度、服務(wù)標準、為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
2、努力提高銷售技巧和熟練掌握專業(yè)知識，完成店長分派的工作任務(wù);
3、通過在賣場與消費者的交流,向消費者宣傳產(chǎn)品和公司形象,提高品牌知名度;
4、做好賣場陳列、產(chǎn)品陳列、POP陳列及安全維護工作,保證賣場的'整齊、清潔、有序;
5、及時向上級主管提出補貨、退倉、退廠建議;
6、完成柜長交辦的其他工作。
工會干事崗位職責(zé)4
1、作為一班之長，必須模范遵守助教教師工作制度。
2、指導(dǎo)班級其他老師共同做好幼兒每日觀察記錄，積累整理幼兒成長檔案冊。(確保每月完成對全班每位幼兒的觀察記錄。)
3、熱情接待家長，了解全體幼兒家長的基本情況及家教情況，有計劃的進行家訪，并做記錄。與助班教師共同做好家園欄工作，采用多種渠道加強與家長的溝通與聯(lián)系。
4、負責(zé)管理本班班務(wù)，帶領(lǐng)本班教師共同創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的良好生活、教育環(huán)境，設(shè)置合理、有利于幼兒發(fā)展的區(qū)域，指導(dǎo)助教老師及時提供和更換區(qū)域材料;協(xié)助保持教室環(huán)境的整潔工作。
5、根據(jù)"一日生活即課程"的課程理念，運用多種方法合理組織安排幼兒一日活動，做到動靜交替，戶內(nèi)外交替。
6、注重與配班教師的班級工作、主題進展的`溝通，保證一周一次對課程計劃目標實施的有效探討，做好分析記錄。
7、每學(xué)期開放1——2次教學(xué)研討活動。
8、為人師表，熱愛尊重幼兒，模范遵守園內(nèi)規(guī)章制度。隨時接受園長及教研組長的檢查、指導(dǎo)與考核并及時整改。
工會干事崗位職責(zé)5
1、員工必須按時上班，履行簽到手續(xù)。
2、進入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作。
3、接受主管分派的工作，按操作標準對各種原料進行初加工。
4、能夠熟練地對活禽、肉類、魚類、內(nèi)臟、蔬菜等原料進行初步加工處理，按規(guī)定操作程序和工藝流程進行原料加工。
5、對青菜進行揀剔、洗滌、保證青菜的衛(wèi)生和各崗位的青菜供應(yīng)。
6、保證青菜的營養(yǎng)成分，減少存放時間。
7、熟悉青菜的不同部位的不同用途，注意分割利用，提高切削率。
8、注意下腳料的利用，降低食品成本。
9、嚴格按《標準菜譜》執(zhí)行，保證各種原材的質(zhì)量，做到先進先出。
10、節(jié)約能源，水、電等要及時關(guān)閉。
11、負責(zé)本崗位范圍內(nèi)的`環(huán)境衛(wèi)生。
12、負責(zé)本崗位范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題，及時反映主管報修。
13、按酒店規(guī)定做好本崗位范圍內(nèi)的安全工作，嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，預(yù)防事故發(fā)生。
14、完成主管交派的各項其他工作。
工會干事崗位職責(zé)6
1、統(tǒng)籌安排會所的日常經(jīng)營管理工作。
2、結(jié)合日常工作狀況，分析在服務(wù)中體現(xiàn)出來的管理制度弊端及不完善處，并及時向商業(yè)管理部反映，以不斷提高管理水平。
3、處理顧客日常投訴及合理性建議，在能力范圍內(nèi)及時解決問題(不超過兩天)。若存在實質(zhì)性困難而難以解決某投訴或建議，則必須給予顧客滿意的解釋，并及時向商業(yè)管理部或管理處反映。
4、做好員工的內(nèi)部管理與協(xié)調(diào)，對會所員工有指揮安排、監(jiān)督檢查、批評指正的責(zé)任。
5、作好員工的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流工作，大型會所每天召開班前會，小型會所每周召開總結(jié)會。
6、每日營業(yè)時間前對會所員工責(zé)任區(qū)的.清潔衛(wèi)生進行全面檢查，做好日檢查記錄，對于不合要求的地方給予及時糾正解決。
7、每日營業(yè)前和結(jié)帳后，對會所的設(shè)備、設(shè)施進行逐個檢查，逐個調(diào)整，若發(fā)現(xiàn)有維修需要或質(zhì)量問題，及時跟保修單位聯(lián)系維修。
8、協(xié)助前臺搞好日常的顧客接待工作，在會所的門口迎接顧客的到來，并領(lǐng)到前臺開單， 在顧客離去時，送到門口并說"歡迎再來"。
9、每天晚上22：30與前臺服務(wù)員一起結(jié)帳，保證每天帳目清楚。
10、妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的問題，委婉回答顧客提出的疑問和要求，協(xié)助各服務(wù)點員工處理好與顧客間的關(guān)系。
11、檢查下屬員工上下班情況，安排會所的輪值班表，對服務(wù)員的儀容儀表、言談舉止、工作紀律進行檢查、指正和批評。
12、做好每日的工作日記，以便于發(fā)現(xiàn)問題糾正問題。
13、每季度負責(zé)完成會所經(jīng)營管理狀況分析，對會所存在的問題提出可行性解決方案或建議，并將分析報告報商業(yè)管理部。
4、負責(zé)會所的安全消防工作，保證會所正常運轉(zhuǎn)。
15、保護會所設(shè)施，按規(guī)定對設(shè)施進行維修保養(yǎng)，對人為損壞者查明原因，追究責(zé)任。
工會干事崗位職責(zé)7
教導(dǎo)主任是校長在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教學(xué)工作的主要助手，在分管校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織、實施和管理學(xué)校教學(xué)工作。其主要職責(zé)如下：
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織和指導(dǎo)教學(xué)工作，制定學(xué)校教學(xué)工作計劃，研究提高教學(xué)質(zhì)量的措施，召開學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的各種會議，學(xué)期結(jié)束寫出本期教學(xué)工作總結(jié)。
二、按照學(xué)校教學(xué)工作計劃分配教師教學(xué)任務(wù)，審查教師教學(xué)工作計劃，檢查執(zhí)行教學(xué)大綱、教材的情況，檢查教師的教案。
三、協(xié)助校長指導(dǎo)落實教研組工作計劃和教學(xué)進度計劃，督促、檢查落實教研組按計劃開展教研活動的情況，有計劃地輪流參加各教研組活動，了解情況，指導(dǎo)教學(xué)。
四、有計劃有步驟地開展教學(xué)講座，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和先進教學(xué)經(jīng)驗。
五、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，認真鉆研教材，指導(dǎo)教學(xué)方法的改革，組織專題討論，組織教學(xué)經(jīng)驗的總結(jié)和交流，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
六、經(jīng)常及時了解教師教學(xué)情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)和召開學(xué)生代表座談會等方式，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，提出改進和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。
七、落實教學(xué)的各項規(guī)章制度，科學(xué)安排課程表和作息時間表，認真搞好教學(xué)常規(guī)管理工作，保證正常的教學(xué)秩序。
八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學(xué)中的有關(guān)問題，交流教研組和優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗，推動教學(xué)研究工作的深入開展。
九、組織和指導(dǎo)各科教師認真搞好課外學(xué)科小組活動。
十、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下組織招生及新生入學(xué)編班工作，組織學(xué)生考試和成績評定工作，組織教師進行教學(xué)質(zhì)量的'分析和總結(jié)工作，審定學(xué)生升級、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等事宜。
十一、管理好教學(xué)文書及教學(xué)檔案，定期檢查總結(jié)本處崗位責(zé)任落實情況，按期召開處務(wù)會議，認真抓好本處人員的思想政治工作。
十二、了解學(xué)生課業(yè)負擔情況，控制學(xué)生在�；顒恿考白鳂I(yè)量，減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔。
十三、按照學(xué)校和上級部門的有關(guān)規(guī)定，嚴肅認真地做好教師的職評工作。
十四、完成校長臨時交給有關(guān)教務(wù)工作的其他任務(wù)。
工會干事崗位職責(zé)8
1、負責(zé)接報客戶計劃，按照客戶需求，準確、及時的制作出《銷售出庫單》;
2、負責(zé)客戶需求信息的`查詢，并做好藥品銷售服務(wù)工作;
3、負責(zé)及時向部門反映藥品缺貨情況;
4、負責(zé)完成主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
工會干事崗位職責(zé)9
1、自覺遵守咖啡廳內(nèi)的`各項規(guī)章制度，服從安排。
2、儀表大方，著裝整潔，禮貌待人，服務(wù)熱情周到。
3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
4、做好餐具各項補充，以使替換。
5、嚴格遵守咖啡廳內(nèi)的服務(wù)程序。
6、熟知咖啡廳內(nèi)提供的菜品和價格及特點。
7、做好收臺、翻臺，提高多臺利用率。
8、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜工作。
9、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
工會干事崗位職責(zé)10
1、全程負責(zé)公司版權(quán)圖書的篩選鑒定和聯(lián)系工作;
2、維護與公司擁有版權(quán)貿(mào)易關(guān)系的出版社的`聯(lián)系溝通;與出版機構(gòu)建立長期合作關(guān)系，引進版權(quán)圖書。
3、維護合作伙伴關(guān)系，獨立完成版權(quán)引進和輸出的各種相關(guān)文件和手續(xù)。
4、能夠通過網(wǎng)絡(luò)及時了解出版信息，建立主要出版社資料網(wǎng)。
5、其他資料的翻譯和部分外事活動的翻譯工作
工會干事崗位職責(zé)11
1、必須具有優(yōu)秀的銷售技巧和能力
2、制定本部門咨詢師業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃
3、制定月度咨詢轉(zhuǎn)化率提升方案
4、咨詢數(shù)據(jù)收集、整理、分析、反饋
5、召開日、月度咨詢例會和總結(jié)會議
6、協(xié)助市場部制定、調(diào)整、實施招生計劃。熟悉咨詢師的`主要工作內(nèi)容，能夠按照公司標準推進工作，保證校區(qū)的業(yè)績完成并促進校區(qū)業(yè)績更大提升。
7、協(xié)助教學(xué)部、教務(wù)部做好教學(xué)管理工作
8、協(xié)助學(xué)管部做好學(xué)生管理工作
9、組建咨詢師團隊
工會干事崗位職責(zé)12
一、操作人員應(yīng)持有在有效期內(nèi)的中央空調(diào)操作證。
二、切實執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和空調(diào)安全操作規(guī)章制度，保證空調(diào)安全、經(jīng)濟運行。
三、認真學(xué)習(xí)、鉆研技術(shù)，遵章守紀，愛崗敬業(yè)，增強服務(wù)意識，服從調(diào)度，不做與工作無關(guān)的事。
四、熟悉配置空調(diào)型號、操作規(guī)程，每天準時開啟和關(guān)閉，對外界和空調(diào)區(qū)域溫度、相對濕度進行監(jiān)測，根據(jù)外界天氣變化及時進行空調(diào)工況調(diào)節(jié)。努力使空調(diào)區(qū)域的溫度、相對濕度符合規(guī)定的數(shù)值范圍，并按運行記錄表做好記錄(開機前、停機前及每小時慷一次運行情況)。
五、設(shè)備開、停機應(yīng)須及時轉(zhuǎn)換運行狀態(tài)牌，尤其是接到維修人員停機維修通知后，應(yīng)立即掛檢修牌。
六、值班人員必須掌握設(shè)備運行的技術(shù)狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題立即報告主管。發(fā)生緊急故障，主管不在時，值班人員負責(zé)組織力量及時處理。
七、做好所有設(shè)備的日常保養(yǎng)工作，杜絕滴、漏現(xiàn)象。
八、做好空調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)記錄及設(shè)備故障記錄。
九、搞好站房內(nèi)、外環(huán)境及設(shè)備的`清潔衛(wèi)生工作，做到無污跡、無灰塵、無垃圾。
十、站房重地嚴禁外來人員進入站房內(nèi)部，以防意外事故的發(fā)生。
十一、做好日常的安全、保衛(wèi)工作，防火、防盜。
十二、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排或交辦的其它工作任務(wù)。
工會干事崗位職責(zé)13
1、負責(zé)局機關(guān)和城內(nèi)直屬學(xué)校黨的建設(shè)，協(xié)助管理直屬學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及領(lǐng)導(dǎo)干部，負責(zé)直屬學(xué)校中層干部的管理工作。
2、負責(zé)直屬學(xué)校和鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)人事、勞動工資管理工作。
3、負責(zé)全區(qū)中小學(xué)教職工隊伍建設(shè)與教育干部培訓(xùn)工作。
4、指導(dǎo)中青年學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)。
5、負責(zé)全區(qū)有關(guān)學(xué)校教師資格認定工作。
6、參與教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的.評審工作。
7、指導(dǎo)學(xué)校內(nèi)部人事與分配制度改革。
8、會同有關(guān)部門組織全區(qū)教育方面的對外交流、出國考察和出國留學(xué)的管理工作。
9、負責(zé)全區(qū)教育系統(tǒng)表彰獎勵工作。
10、負責(zé)全區(qū)示范類大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)制度改革工作。
11、負責(zé)機關(guān)和指導(dǎo)直屬學(xué)校離退休人員管理服務(wù)工作。
12、負責(zé)做好人才交流工作。
13、負責(zé)做好普通話推廣的管理工作。
14、負責(zé)做好教育干部的統(tǒng)計報表工作。
工會干事崗位職責(zé)14
主管德育工作的副校長在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的德育工作。其主要職責(zé)是:
一、根據(jù)國家教委頒布的《中學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》及學(xué)校規(guī)劃、學(xué)校年度工作目標和學(xué)生的實際，制定德育工作計劃，并組織實施。
二、加強學(xué)校德育工作隊伍建設(shè)，不斷提高德育工作水平。制定完善學(xué)校德育管理規(guī)章制度和相關(guān)的評價制度，并組織實施。
三、定期組織了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實中央和上級各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。抓好德育科研工作。
四、抓好年段長和班主任隊伍建設(shè)，深入了解年段長和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長和班主任隊伍素質(zhì)。和主管教學(xué)副校長、教務(wù)處主任商定年段長、班主任人選，提出對年段長和班主任的獎懲的`建議。
五、對年段、班級工作進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和評價，確保學(xué)校德育工作的實效性。
六、組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學(xué)生健康心理品質(zhì)，指導(dǎo)心理咨詢等心理健康教育工作。
七、指導(dǎo)德育處抓好少先隊、共青團和學(xué)生會的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力。
八、指導(dǎo)德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質(zhì)和管理水平。
九、抓好校風(fēng)、段風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，組織研究開發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風(fēng)，培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)校精神。
十、指導(dǎo)建立家長委員會，使學(xué)校教育、家庭教育和社會教育相互配合，相互促進，共同搞好學(xué)生的思想道德教育。
十一、完成校長交辦的其他學(xué)校工作。
工會干事崗位職責(zé)15
1、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下和各級行政部門的支持下，主持和做好工會女工的日常工作。
2、加強工會女工組織的自身建設(shè)。
3、做好職代會的'組織和籌備工作，定期開好職代會，掌握職代會的決議執(zhí)行情況，及時向職代會反映職工的意見和要求，積極開展職工代表責(zé)任區(qū)活動，民主管理和爭先創(chuàng)優(yōu)工作。
4、女工工作建立專訪制度，做到五訪和五問，即訪自愿生一孩家屬，訪計劃生育受處分者，訪被罰戶，訪新婚夫婦、訪計劃生育模范人物和積極分子；問寒、問暖、問母子（母女）健康，問家庭困難，問群眾對計劃生育工作意見。
5、結(jié)合教育教學(xué)的實際和職工特點、愛好出發(fā)，開展豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。
6、認真維護職工的合法權(quán)益，扎扎實實的做好穩(wěn)定職工隊伍的工作，關(guān)心群眾疾苦，及時了解職工的困難和要求，做好“三互助”工作，力爭“三滿意”。
7、認真收好、繳好、用好工會會費，做到勤儉節(jié)約、統(tǒng)籌安排、符合政策、群眾滿意。
8、積極參加上級工會組織的各項活動，圓滿完成上級交辦的各項工作任務(wù)，管理好工會活動室及活動用品。
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