【薦】社保工作總結
總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,我想我們需要寫一份總結了吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的社保工作總結,希望能夠幫助到大家。
社保工作總結1
一年來,我街道在上級領導部門、街道黨工委、辦事處的領導和關懷下,進一步加強我鎮(zhèn)農村勞動力轉移工作,拓寬農民增收渠道,實現農村勞動力的批量轉移和有序流動,推進我街道農村小康建設。將農村勞動力轉移就業(yè)工作作為全年工作的重點抓牢抓實,F將工作情況總結:
。ㄒ唬┪医值郎绫K灿泄ぷ魅藛T3名,有專門的辦公室,配備了微機、打印機等辦公設備,并已與省、市人力資源市場信息網實時聯接。做到制度上墻、工作到位。
(二)做實工作臺帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉移農村勞動力、待轉移農村勞動力等工作臺帳,做到姓名、性別、身份證號、輸出地點、工作單位、就業(yè)時間等各項內容詳實。
(三)大力發(fā)展城鎮(zhèn)經濟促進充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮(zhèn)建設步伐的同時,大力實施農村勞動力向非農產業(yè)和小城鎮(zhèn)轉移戰(zhàn)略,大力發(fā)展第三產業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰(zhàn)略,優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,吸引外來客商來我街道投資興業(yè),通過這一渠道,我街道轉移勞動力240多人。實行集中與分散相結合,鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針,政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)吸納了更多的`殘疾人就業(yè)。
。ㄋ模┐嬖诘睦щy和問題
1、勞動力素質較低,在用工選擇上比較單一。
2、信息閉塞,不能及時掌握用工信息,以及有關的優(yōu)惠措施。
全街道今年轉移勞動力666人,截止20xx年底共轉移農村勞動力人,全街道勞動就業(yè)工作取得了明顯成效。
壽光市古城街道社保所20xx年1月6日
社保工作總結2
3、做好三峽移民春節(jié)慰問及上級布置的移民安置情況上報工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作總結。
(1)按時完成直補移民年度復核工作
(2)維持移民安置地社會穩(wěn)定工作
4、基本完成咸康村和鐵坎村農村社區(qū)建設工作,迎接XX市驗收。
(二)勞動就業(yè)工作:
勞動就業(yè)是關系到轄區(qū)居民生存的大事,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,多方面的開辟就業(yè)渠道,引導居民走上就業(yè)崗位。做好每月各類就業(yè)報表上報工作,積極開展為農村勞動力提供就業(yè)信息、培訓信息、就業(yè)服務等工作,認真做好勞動力轉移培訓申報工作。
今年6月,根據XX市勞動和社會保障局《關于開展XX市農村勞動力資源調查的通知》,我鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,專門成立了工作班子,各行政村及時落實調查人員,深入農戶,認真調查,對我鄉(xiāng)勞動年齡段人口就業(yè)情況得出了準確數據,為開展就業(yè)再就業(yè)工作奠定了良好的基矗調查結果:我鄉(xiāng)勞動年齡段人口為5120人,就業(yè)4139人,其中純務農就業(yè)1162人,外出就業(yè)1420人,就近單位就業(yè)328人,自主創(chuàng)業(yè)538人,靈活就業(yè)654人,公益性崗位37人。未就業(yè)981人,其中純務農未就業(yè)135人,其他未就業(yè)232人,在校學生559人,無勞動能力人數55人。鄉(xiāng)大社保工作中心和村大社保服務室對轄區(qū)失業(yè)人員對工作的挑剔性及“4050”人員普遍文化程度低就業(yè)難的情況,根據不同人群的需求,組織開展培訓,讓他們有一技之長,定期與用工單位進行洽談,及時提供就業(yè)信息,并積極組織失業(yè)人員參加各類招聘會議,千方百計聯系、擴寬就業(yè)渠道,鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并積極創(chuàng)辦就業(yè)實體,為轄區(qū)的失業(yè)人員搭建了再就業(yè)的`發(fā)展平臺。積極組織閑散人員參加各種招聘會,使部分閑散人員找到了適合自己的崗位,工作總結《鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保工作總結》。組織轄區(qū)內企業(yè)積極參與勞動局、民政局等部門聯合舉辦的退伍軍人現場招聘會,為退役軍人提供更多的就業(yè)機會。
20xx年市政府下達給我鄉(xiāng)的就業(yè)再就業(yè)目標任務為80人,目前累計完成人數120人。完成全年目標任務的150%。招工錄用備案任務113人,目前已完成125人。20xx年我鄉(xiāng)退出非農就業(yè)總人數為335人。20xx年我鄉(xiāng)農村低保家庭勞動力已有45人就業(yè),占總人數的42%。我鄉(xiāng)積極開展就業(yè)培訓,積極組織人員參加各類培訓班,使培訓人員人人能夠受益,20xx年市政府下達給我鄉(xiāng)的培訓任務為50人,目前已有90人參加了培訓。今年我鄉(xiāng)下俞村和徐家塢村參加了充分就業(yè)村的創(chuàng)建,目前完成情況良好,準備迎接XX市的考核驗收。
(三)社會保障:
1、截止11 月 30日全鄉(xiāng)共有 57 家企業(yè)523 人參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險,完成任務的58.7%,61家企業(yè)896人參加工傷保險,完成全年任務的99.1%。60周歲以上共有1328人享受普惠制養(yǎng)老待遇,60周歲以下共有903人已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險手續(xù)。
2、做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保工作,以及享受普惠制人員生活補助費發(fā)放補報調整工作,截止目前全鄉(xiāng)共有1328人享受老年人生活補助。60周歲以下城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險已參保人員為1206人。及時做好20xx年度城鄉(xiāng)居民四類人員合作醫(yī)療參保繳費工作,1-11月份共有 31人新參加合作醫(yī)療保險,做好各村參保人員信息修改補卡工作。及時完成20xx年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作,參保率為100%。
3、做好退休人員社會化管理工作,為準確掌握退休人員信息,對全鄉(xiāng)67名退休人員實行動態(tài)管理,建立了對重大疾并高齡、特困退休人員檔案,為他們提供生活幫助和開展慰問活動。共有3名困難退管人員獲得困難補助2400元。6月5日組織44名65周歲以下企業(yè)退休人員到中醫(yī)院進行了健康體檢工作,共有39名對象進行了體檢。老人節(jié)開展對80周歲以上退休職工慰問活動,及時發(fā)放慰問品。
4、做好城鄉(xiāng)困難人員醫(yī)療救助工作,利用村級宣傳櫥窗、發(fā)放宣傳資料等形式積極宣傳城鄉(xiāng)困難醫(yī)療救助政策,把“惠民”政策送入家家戶戶,使更多需要救助的困難家庭得到救助。
(四)殘聯工作:
重點是結合創(chuàng)建全國康復示范市和殘疾人小康工程,開展了幾項工作:1完成了全鄉(xiāng)218名殘疾人的康復需求調查工作,基本掌握了殘疾人的康復需求。2組織了21位殘疾人參加茶葉種植與栽培技術培訓,增強了殘疾人的就業(yè)能力。3完成了1戶殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地和4戶殘疾人種養(yǎng)大戶及個體經營戶的申報工作,共發(fā)放補助資金31000元。④完成殘疾學生及困難家庭殘疾人子女就學補助申報工作,共惠及學生12人,金額8500元。5落實好殘疾人困難家庭最低生活保障及重度殘疾人單獨施保工作,共落實殘疾人單獨低保31人,基本做到應保盡保。6完成了殘疾人視聽維護費補助、殘疾兒童調查工作、殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險等工作的申報。
(五)紅十字會工作:
我鄉(xiāng)紅十字會充分發(fā)揮作用,堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針,積極開展幫困工作。20xx年春節(jié),富陽紅十字會撥付我鄉(xiāng)困難群眾慰問金12600元,同時我鄉(xiāng)紅十字會與下俞村分別開展了春節(jié)送溫暖活動。今年大唐村村民俞建華和唐法先后得到了困難求助,,20xx年8月24日,XX市紅十字會與春建鄉(xiāng)在鄉(xiāng)政府所在地聯合舉辦了一期“現場急救技能求培訓班”。
我鄉(xiāng)的大社保工作平臺已建立后,工作已取得初步成效,但要實現其真正高效運轉,還有很多工作要做。在今后的工作中,我們將根據上級有關部門的要求,開拓創(chuàng)新,扎實工作,把工作的重點放在促進發(fā)展,改善民生上,不斷加大對大社保工作的投入,不斷創(chuàng)新工作方法和手段,全力推進和諧春建建設。
社保工作總結3
20xx年,xx鎮(zhèn)社會保障服務所在市、區(qū)主管部門的精心指導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,按照市、區(qū)勞動保障部門的要求,認真開展工作,經過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動和社會保障工作任務。為促進全鎮(zhèn)經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻。現將全年工作總結如下:
一、轄區(qū)基本概況
xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6XX人,其中非農業(yè)總人口3597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達1.3%。
二、工作完成情況
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率1.3%;辦理農村大病醫(yī)療救助349人次,臨時醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計16000元,提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬余元的任務;城市大病醫(yī)療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調查摸底,并按照上級要求報區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人,新增農村低保377戶733人,共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農村勞動力轉移培訓,輸送勞務人員13000人次,新增轉移農村勞動力400人,實現外出勞務收入20萬元,其中輸送到xx摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務勞動,每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進行清掃,效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補款約12萬元;準確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關優(yōu)惠政策進行了廣泛宣傳,確保了相關政策落到實處。
三、具體措施
(一)加強組織領導,健全機構
為進一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領導為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復查工作,確保社會保障服務所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作
為進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據中央和市、區(qū)的決策部署,在XX年年的基礎上,不斷地加強政策、理論、業(yè)務學習,工作人員的素質得到總體提高,把就業(yè)服務進社區(qū)做得扎實有效,經過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動
為了解決下崗失業(yè)人員實際困難,全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內開展了以就業(yè)困難對象為重點,以落實社會保險補貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進行再就業(yè)培訓,如廚師培訓、專業(yè)技術培訓等。在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內容充實、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項重點工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動力提供就業(yè)平臺,結合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實現就業(yè)目標:一是聯系職介;二是協助企業(yè)到我鎮(zhèn)應聘務工人員;三是輸送季節(jié)性務工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策
為了積極響應區(qū)勞動保障局的號召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務工作
對社區(qū)退休人員進行社會化管理是我所長期以來堅持的一項工作,今年共登記退休人員xx人,全面掌握退休人員的信息,進行跟蹤服務。
5、狠抓小額擔保貸款推薦工作
國家對下崗失業(yè)人員實行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵小型企業(yè)、個體經營者實行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款xx戶,成功了xx戶,發(fā)放小額貸款xx萬元。
6、全面開展社會保險服務工作
為了擴大社會保險覆蓋面,加強保后服務工作,我所于今年x月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫(yī)療等進行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實做好城鎮(zhèn)、農村低保、審核、發(fā)放工作
廠根據區(qū)低保工作會議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴格按照公平、公正、公開的原則,做到了應保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農村低保戶共xx戶,xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶,xx人,做到了應保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則,及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮(zhèn)xx個村寫出申請的農戶進行了逐戶調查核實,做到“應保盡保,不該保的堅決不!。
5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元,形成了“低保對象有進有出,低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。
(四)農村合作醫(yī)療工作
一年來,社保所認真做好醫(yī)保征收結報工作,解決農民因病致貧問題,積極為農村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務工作,xx個村委會參合率都在xx%以上,xx個居委會參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮(zhèn)的.農村合作醫(yī)療的錯誤信息進行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)?ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問題
一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進一步拓寬;其次在入戶調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進一步加強。
五、今后工作打算
以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,組織所內人員認真學習社會保障的有關資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務部門賦予的各項工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務,解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩(wěn)定,努力構建和諧社會,全面完成上級下達的任務。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進社會保障服務工作又好又快發(fā)展。
社保工作總結4
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下,在縣人力資源和社會保障局的關心、支持和指導下,突出重點,積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作,F將具體工作總結如下:
一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)
。ㄒ唬﹦(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人,占目標任務380的101.3%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人,占目標任務470的103.62%;就業(yè)困難對象就業(yè)195人,占目標任務180的108.3%;開發(fā)公益性崗位46個;完成信產企業(yè)招工43個;返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶,占目標任務600的101.2%;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人,占目標任務5000的100.16%;返鄉(xiāng)就業(yè)536人,占目標任務530的101.13%;農村新增轉移就業(yè)580人,占目標任務500的.100.34%;就業(yè)再就業(yè)培訓方面,昌州社保所積極宣傳,配合社保局等相關部門的培訓工作。
。ǘ┏青l(xiāng)就業(yè)扶持政策落實情況
本著“強化服務為宗旨、落實優(yōu)惠政策為中心、關注弱勢群體為重點”開展工作,為促進轄區(qū)內失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè),特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè),社保所認真貫徹落實上級的相關文件精神,做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會保險補貼、就業(yè)低保聯動就業(yè)補貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個,共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯動就業(yè)補貼7人,還有大約85人
正在申報就業(yè)補貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的落實,轄區(qū)內出現了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。
。ㄈ┚蜆I(yè)服務體系建設
1、開發(fā)就業(yè)崗位,加大就業(yè)安置。
依照堅持“以發(fā)展促就業(yè),靠項目增崗位,多渠道增加就業(yè)”的工作思路,大力開發(fā)就業(yè)崗位,全面落實再就業(yè)各項政策,使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過對企業(yè)用工情況的摸底調查分析,充分利用春風行動、民營企業(yè)招聘周、大學生招聘服務周等活動,積極組織召開用工洽談會、開發(fā)公益性崗位、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式,共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個,其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人,安置困難就業(yè)人員105人。
2、扎實做好勞動力摸底調查,完善勞動力資源數據庫。安排村、社區(qū)勞動保障工作人員對各自轄區(qū)內的勞動力資源人口進行了全面詳細的調查摸底,準確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結業(yè)生、復退軍人的基本結構以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現狀,完善了各類名冊、臺帳等基礎工作資料,更新勞動力資源信息。
二、社會保險
。ㄒ唬B(yǎng)老保險參保工作。
街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民、新征地農轉非人員、轉戶人員及超齡人員參加社保相關工作。到目前為止,共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險申報26594人次,農轉非人員養(yǎng)老保險562人次,轉戶人員養(yǎng)老保險170人次,超齡人員養(yǎng)老保險人次,發(fā)放領取養(yǎng)老待遇資格證5043個。
。ǘ┮杨I取養(yǎng)老金人員指紋采集工作
按照上級部門規(guī)定,昌州街道轄區(qū)內已領取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展,共采集指紋2444人次。
三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險
街道社保所按照縣下達城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的應參保目標任務,積極召開各村、社區(qū)動員大會,截止20xx年2月初,全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保戶數為6253戶,參保人數為12055人,收取保費496320元,制卡費48616元,農村居民醫(yī)療保險參保人數39015人,城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已超額完成目標101.63%。
街道社保所于20xx年11月初召開動員會,部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進行。
四、增強社保工作力度。
根據《榮昌縣人民政府辦公室關于進一步做好促進就業(yè)再就業(yè)工作的通知》(榮昌府辦發(fā)20xx175號)文件精神,我街道按要求為轄區(qū)內6個社區(qū)配備了社保員,并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機、檔案柜等辦公設備,進一步增強我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。
五、存在的不足
在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中,街道社保所采取多種渠道,積極配合信產企業(yè)招工,但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結合部,由于年輕人絕大多數已在縣城內務工(如:板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個體靈活就業(yè)等),重慶信產企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大,所以已報名到信產企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。
六、20xx年工作打算
街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”,堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針,采取多種行之有效的措施,促進勞動者充分就業(yè),增加勞動者收入,街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置,切實增強責任感和使命感,帶著對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情,統籌兼顧,狠抓落實,努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作抓緊抓好,確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩(wěn)步推進。
社保工作總結5
我局在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領導下,區(qū)人力資源和社會保障局的指導下,以“惠民生、聚人才、謀福利、促發(fā)展”為工作主線,圍繞《20xx年政府工作任務分解表》中涉及我局的各項任務,認真務實開展工作,現就我局上半年的工作情況總結如下:
1、落實城鄉(xiāng)最低生活保障制度
今年我鎮(zhèn)符合條件申請批準享受最低生活保障待遇的困難家庭達x0x戶xxxx人;三無人員xxx戶,xxx人;五保戶xx人,低保臨界家庭xxx戶,xxx人,孤兒x人。上半年發(fā)放“低保救助金”xxx.x萬元,三無人員供養(yǎng)金xxx.x萬元,五保供養(yǎng)金xx.x萬元,孤兒供養(yǎng)金x.x萬元。并為每個低保家庭成員、三無人員、五保戶購買了xx萬元額度的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,投保金額xxx萬元;為x0xx名低保、五保、三無人員、重度殘疾人購買新農保,區(qū)鎮(zhèn)兩級投入資金xx.x萬元。及時為低保家庭成員、三無人員、五保人員辦理《低保證》、《五保證》和《醫(yī)療優(yōu)惠證》,確保他們在享受基本生活保障的同時也能享受到醫(yī)療優(yōu)惠、助學等待遇。同時,由于物價不斷上升,為確保低保家庭、三無人員、五保戶的基本生活獲得保障,x- x月共發(fā)放臨時生活補貼xx.x萬元。全鎮(zhèn)共有xxx人符合享受分類救助標準,上半年共發(fā)放分類救助金xx.x萬元。
2、做好困難家庭的救助工作
至x月份批準臨時救助xxx宗,村鎮(zhèn)兩級救濟金額xx萬元;危重病特殊救助xx宗,區(qū)鎮(zhèn)村三級救濟金額x0萬元;困難家庭修建房屋x宗,資助金額x萬元。區(qū)鎮(zhèn)兩級在春節(jié)前對全鎮(zhèn)的困難群體進行慰問,共投入慰問金達xx.x萬元,受惠家庭達xx00多個。其中:區(qū)領導入戶慰問,區(qū)財政資金0.xx萬元;區(qū)、鎮(zhèn)兩級慈善會聯合舉辦了“愛心助困情暖萬家”的春節(jié)慰問活動,為全鎮(zhèn)的低保、低保臨界家庭、五保戶、三無人員每戶發(fā)放兩包x公斤大米、一瓶x公升花生油,區(qū)鎮(zhèn)慈善會投入資金xx萬元。組織符合《xx慈善會資助重度殘疾人生活實施辦法》條件的殘疾人xx人申請生活資助優(yōu)惠,其中xx人獲每人xx00元/年的'生活資助,xx人獲每人xx00元/年的生活資助。
3、平安鐘服務擴面,為更多長者提供緊急支援服務
為進一步深化和充實居家養(yǎng)老服務的服務內涵,提升居家養(yǎng)老服務水平和服務質量,去年x月份我局在全鎮(zhèn)范圍推廣“平安鐘”服務,并于x0xx年x月份實現了x0個村(居)全覆蓋。全鎮(zhèn)共xx0名長者可以在家享受平安鐘的各種應急支援服務,占居家養(yǎng)老服務人數的xx%。目前,平安鐘服務已進入成熟運營階段。根據上級的任務,我局于今年x月份開始進行平安鐘服務的擴面工作,根據各村(社區(qū))居家養(yǎng)老調查表的摸底情況,我局確定了這次擴面的范圍,包括兩大類老人:一類為符合政府資助居家養(yǎng)老服務對象中未安裝平安鐘的用戶,全鎮(zhèn)x0個村居共x0人。一類為我鎮(zhèn)x0歲以上獨居老人(非居家養(yǎng)老政府資助對象),該類對象全鎮(zhèn)共有xx0人,兩類對象合計共x00多人。電信部門、安頤通平安鐘助老服務中心已全力開展固話和平安鐘的安裝工作。至x月底,新增對象的平安鐘安裝工作基本完成,F時我鎮(zhèn)的平安鐘用戶已達x0x人,居家養(yǎng)老、平安鐘用戶共xxx人,占全鎮(zhèn)x0歲以上戶籍人口的x.x%,超額完成上級指標任務。
4、加快推進馬寧永安堂擴建工程建設,解決群眾日益增長的殯葬需求
永安堂是xx鎮(zhèn)政府斥資興建的一座大型公益性墓園群,先后在xx牛眠地和右灘xx興建了大型骨殖壁位共xxxxx個,至x0x0年xx月止骨殖壁位墓穴基本售完,已不能滿足日益增長的殯葬需求。為鞏固實行殯葬改革所取得的成果,解決群眾先人骨灰安置問題和維護社會和諧穩(wěn)定。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府于x0x0年啟動了馬寧永安堂擴建工程。今年初,我局積極加緊推進新一期骨殖位的建設進度,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的大力支持,各個職能部門的相互配合下,興建的馬寧永安堂新一期骨殖安置區(qū)d區(qū)部分骨殖位(xx0個)已于x月中下旬建成開售。主體工程(d區(qū)骨殖位共xxxx個)也于x月底全部竣工,現已面向社會售出xxxx個(截止至x月x0日)。新建的骨殖位有效緩解了我鎮(zhèn)群眾先人骨灰無處安置的緊張局面,也維護了我鎮(zhèn)的社會大局穩(wěn)定。
社保工作總結6
一、大力宣傳勞動保障法律法規(guī)政策。
1、為了加強社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度,加大對社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度,使社區(qū)失業(yè)人員及時了解就業(yè)政策,社區(qū)針對失業(yè)人員在天府中心,開展了新一輪就業(yè)政策展示活動。為失業(yè)人員和路人,發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份,并耐心、詳細地進行答疑和解釋,以達到就業(yè)政策的宣傳效果,并通過宣傳教育使其改變傳統的就業(yè)觀念,促進就業(yè)再就業(yè)。10月28日上午10:00時,在白果苑進行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險”宣傳活動,讓居民們了解到養(yǎng)老保險可以解決老年后顧之憂。并發(fā)放《中華人民共和國社會保險法和工傷保險條例》及相關的保險宣傳資料,共計300份。
2、為進一步貫徹落實勞動合同法,推進社區(qū)駐地單位構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,營造有利于發(fā)展的良好環(huán)境。對社區(qū)范圍內的企業(yè)和個體工商戶發(fā)放摸底調查表,上門指導各單位規(guī)范勞動合同條款完備、內容合法、權力義務對待;企業(yè)與勞動者簽訂、續(xù)訂、變更、履行、解除、終止勞動合同合法;社會保險管理;企業(yè)招錄用人員備案等基礎工作,幫助企業(yè)建立健全各項規(guī)章制度,指導資料歸檔裝卷。
二、開展工作情況:
1、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人,其中就業(yè)困難人員2人,且全部進行網絡錄入,均已經過推薦實現再就業(yè)。
2、對勞動力市場網上的資料做到及時更新,對社區(qū)內下崗、失業(yè)人員實現動態(tài)管理。全年信息采集350人次。
3、今年新開發(fā)崗位378個,其中公益性崗位12個,公益性崗位安置就業(yè)人員6人。
4、開展城鎮(zhèn)人員技能培訓3人,創(chuàng)業(yè)培訓5人,培訓合格率100%;再就業(yè)意識培訓29人;農民工提升培訓153人。對社區(qū)內符合條件的60余名人員發(fā)放了免費培訓卷。
5、今年我社區(qū)共有2人申請靈活就業(yè),我們對這2名人員進行了不定期的抽查,并為他們辦理了相關手續(xù)。
6、做好對轄區(qū)內企業(yè)的登記工作,積極了解他們的招用、錄用人員的情況;協助20家企事業(yè)單位完成勞動保障年檢工作,督促單位與勞動者簽訂合法、有效的勞動合同,并按規(guī)定于其購買社會保險。維護好勞動監(jiān)察網的網格化基礎信息,并做到及時更新。
7、及時發(fā)布退休人員年審信息,對行動不便的老人進行上門服務。重陽節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯誼活動。
8、耐心接待前來投訴的人員,積極(協助)處理勞動糾紛。
永紅社區(qū)認真貫徹落實烏昌辦下達的《XX年勞動和社會保障工作目標責任書》文件要求,積極開展社會保險擴面工作,加快完善社會保障體系的`步伐,不斷促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定,不斷推進社區(qū)勞動保障工作健康發(fā)展,切實社會保險工作,F將XX年永紅社區(qū)社會保險工作總結如下:
一、高度重視本轄區(qū)社會保險工作,全面社會保險擴面工作目標責任。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會保險擴面工作總體安排和部署,將社會保險擴面工作作為一項長期的任務抓緊抓好。
二、建立社會保險目標責任制。將本年度社會保險工作任務分解,簽訂目標責任書,建立考核評估制度和獎勵機制。
認真落實上級下達的社會保險工作目標,成立社會保險工作領導機構,制定具體工作方案,專人負責組織實施。
三、制定社會保險工作計劃,加強監(jiān)督檢查,促進社區(qū)社會保險服務工作規(guī)范化、信息化和專業(yè)化建設。
四、落實社會保險補貼政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級文件精神,對實現自謀、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實養(yǎng)老保險補貼。
五、更新觀念,以平臺為基礎,以人為本的就業(yè)服務理念。不斷完善服務功能,創(chuàng)新就業(yè)服務模式在提高服務質量上下功夫,大力推行“一站式”、“登門式”、“全程式”服務。
六、嚴格遵守業(yè)務流程和工作制度,公開辦事程序、辦事時限,并向社會公布政策咨詢和政務監(jiān)督電話,自覺接受社會和公眾監(jiān)督。
七、組織開展個體靈活就業(yè)人員、城鎮(zhèn)居民參加社會保險,規(guī)范、優(yōu)質、高效地開展社會保險服務工作。完成靈活就業(yè)人員的社會保險的擴面任務,新增養(yǎng)老4人,醫(yī)療4人,居民醫(yī)保3人。
八、針對群眾關心靈活就業(yè)醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、居民醫(yī)療保險相關熱點問題廣泛開展社會保險政策的宣傳及咨詢活動,咨詢社保政策20余人次,使社會保險政策深入人心。
五、建立社區(qū)保險服務業(yè)務臺帳,及時準確地報送有關統計表。
六、做到年初有計劃,階段有小結,有分析,有說明。及時做好資料的整理工作。
社保工作總結7
每做一件事后總結工作必不可少。在此,我就社保工作進行個人小總結,以便更好地反省自己的不足。
首先,以下是個人整理的社保工作流程:
1、首先檢查電子資料齊全與否,完整則復核電子資料工資表,應付職工薪酬,銀行,現金,個稅,與工資相關的費用個表的關系,否則要求被審計單位補充完整資料。
2、工資表與應付薪酬,銀行,現金差異在可容忍范圍內,則聯系被審計單位溝通紙質資料收集事宜。
3、核對紙質資料與電子檔資料一致則開始數據整理,填制比對表。
4、將比對結果有工資無社保,有社保無工資的結果發(fā)與被審計單位要求其對其結果進行有效的解釋以及補充先關證明資料。
5、比對結果處理完善后填制核算表。
6、編制報告。
現在我就個人認為重要的流程環(huán)節(jié)作簡單的個人解說,首先我們必須得非常清楚審計所要的`電子資料包括哪些內容。(審計期間的花名冊,考勤表,工資表,個稅繳納申報表,應付職工薪酬明細賬,管理費用,銷售費用等與工資相關科目的明細賬,銀行,現金的明細賬,審計期間的年度報表,社保繳費明細,審計單位的營業(yè)執(zhí)照與組織機構代碼證書)。
對于檢查電子檔個資料之間的關系,是貫穿等式公式進行復核:工資表的應發(fā)工資=計提的應付職工薪酬,工資表的實發(fā)工資=銀行工資支出+現金工資支出,工資表的個稅=>個稅申報表。
數據比對過程中要注意的點是:
1.花名冊的完善,將在審計期間最后一個月份最后一天前辭職的名單從中剔除。
2.工資結構的理解,將非按月發(fā)放的津貼從應發(fā)工資只剔除,保證核算基數的準確性。
3.比對的過程要注意將匹配的名字空值替換掉,注意匹配的唯一性。
4.比對時要注意本月社保對應的工資基數為上月工資額,即13年4月的社保對應的工資額必須得是13年3月的工資。
比對結果的處理與反饋,在完成比對后,將審計期間最后月份的有社保無工資的名單跟有工資無社保的名單發(fā)給被審計單位的相關人員,要求其對結果進行解釋并提供相關的異地參保證明,對于無法解釋原因且無法提供證明的人員必須得進行核算。
社保工作總結8
區(qū)居保局按照省、市、區(qū)的統一安排部署,切實落實城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的各項政策,確保我區(qū)符合條件的貧困人員及無勞動力人員均納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險范疇,享有養(yǎng)老保障,現將相關工作開展情況總結如下:
一、工作開展情況
(一)建檔立卡貧困人員參保情況
XX區(qū)居保局的具體扶貧工作任務為:符合條件的貧困家庭成員百分之百參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。根據區(qū)扶貧辦提供的建檔立卡扶貧人員名單,20xx~20xx年XX區(qū)建檔立卡貧困人員共3158人,截止20xx年12月,已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的建檔立卡貧困人員2565人,參保率實現100%,其中438人已領取養(yǎng)老保險待遇,待遇領取率100%。593人不符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保條件,其中108人為已滿16周歲在校學生。469人為不滿16周歲人員,1人為現役軍人,14人參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
(二)低保、特困人口參保情況
按照《云南省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)人力資源和社會保障部辦公廳加快實現貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應保盡保文件的通知》(云人社通[20xx]204號)和《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎養(yǎng)老金正常調整機制的實施意見》(云人社發(fā)[20xx]5號)文件要求:推進貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險應保盡保。對年滿60周歲,未領取國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險待遇的貧困人員,將其納入基本養(yǎng)老保險待遇制度,按月發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇;對未滿60周歲的貧困人員,應由州市、縣級人民政府為其按照不低于最低標準(100元),繳納城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。我局正積極推進實落實貧困人員各項參保優(yōu)惠和繳費補助政策,確保在20xx年內實現貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險全覆蓋。
(三)三、四級殘疾人參保情況
在省財政建立“重度殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險享受繳費補助”的基礎上,XX區(qū)于20xx年建立了“三、四級殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費補助機制”。20xx年,XX區(qū)三、四級殘疾人的繳費補助提高到每人每年200元,達到全市最高水平。截至20xx年12月,XX區(qū)共有符合參保條件的三、四級殘疾人1947人享受繳費補助,實現了全區(qū)殘疾人養(yǎng)老保障全覆蓋。
二、主要工作措施
(一)建立弱勢群體繳費補助機制,確參保全覆蓋
XX區(qū)20xx年建立了“三、四級殘疾人參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費補助機制”:對符合參保條件的三、四級殘疾人,自愿參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,每人每年享受100元的繳費補助。20xx年三、四級殘疾人繳費補助提高到每人每年200元,達到全市最高水平。目前XX區(qū)已經持續(xù)補助九年,確保了轄區(qū)殘疾人實現養(yǎng)老保障全覆蓋。
XX區(qū)建立“五保戶基本養(yǎng)老保險繳費補助機制”,凡區(qū)屬五保戶人口均可享受繳費補助參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險,所需補助經費由區(qū)級財政承擔。自20xx年至今,XX區(qū)逐年確保了繳費弱勢群體實現參保繳費,真正實現居民養(yǎng)老保險參保全覆蓋。
(二)建立水源保護區(qū)繳費補助機制,確保參保全覆蓋
20xx年,結合XX區(qū)的水源保護區(qū)的實際需求,XX區(qū)啟動了“松華壩水源保護區(qū)群眾(含移民)參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險繳費補助機制”。決定自20xx年1月1日起,XX區(qū)政府每年投入936.4萬元,對水源保護區(qū)居民參保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險給予每人每年200元的專項繳費補助,保障水源區(qū)群眾參保全覆蓋。
(三)建立基礎養(yǎng)老金調整機制,提升保障水平
20xx年7月,XX區(qū)政府在啟動基本養(yǎng)老保險工作時,建立“基礎養(yǎng)老金調整機制”,將基礎養(yǎng)老金從當時的每人每月60元提高到每人每月65元。20xx年,XX區(qū)再次調整基礎養(yǎng)老金,依據《XX區(qū)人民政府關于印發(fā) 三、存在的問題 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平整體偏低,是目前存在的主要問題。XX區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金處于云南省最高水平,但是也僅為每人每月128元,仍然低于最低生活保障,作為XX市主城區(qū)的居民,基礎養(yǎng)老金不足以保障待遇領取人員的基本生活需求,隨著物價水平的.提升和群眾養(yǎng)老心理需求的提升,養(yǎng)老保障水平不高的問題還會逐漸凸顯。 四、下一步工作打算 按照現行政策體系“在中央確定的基礎養(yǎng)老金水平上,地方政府可以根據實際情況提高基礎養(yǎng)老金標準,提高或加發(fā)部分的資金由地方政府支出”在此政策框架內,建議逐步探索完善由省、市、區(qū)共同承擔的“基礎養(yǎng)老金調整機制”。 為保障調整機制相對平穩(wěn),擬建議XX區(qū)繼續(xù)研究城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金進行調整策略,啟動逐年提升的機制,不斷提高XX區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險保障水平,以適應不斷提高的生活水平。 今年,我中心緊緊圍繞全局工作,以落實社會保障政策、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、加強社會保險基金管理和擴面工作為重點,堅持以人為本,強化民本意識,使全縣社會保障工作穩(wěn)步推進,較好的完成了上級下達的各項目標任務,F將具體工作情況總結如下: 一、養(yǎng)老、失業(yè)保險費征繳任務完成情況 截止10月底,我縣完成養(yǎng)老保險征繳任務7000.93萬元,其中征繳****萬元,清欠*****萬元,完成全年征繳計劃任務*****萬元的****%;失業(yè)保險費征繳****萬元,其中征繳****萬元,清欠****萬元,完成全年任務****萬元的*****。 二、及時調整離退休人員養(yǎng)老待遇 為全縣符合調整條件的****4名企業(yè)退休(職)和“五七工、家屬工”全部調整了基本養(yǎng)老金。其中****名企業(yè)退休(職)人員月人均增加養(yǎng)老金****元,****名“五七工、家屬工”月人均增加***元,調整后的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中,養(yǎng)老金由原來的月人均****元增到****元,“五七工、家屬工”養(yǎng)老金由原來的月人均***元增到***元。截止10月底,共發(fā)放養(yǎng)老金****萬元。 三、認真開展認證稽核,嚴防社;鹆魇9月初,根據省市要求,我中心全面啟動了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金領取資格人臉識別認證工作,開展養(yǎng)老金領取資格人臉識別認證,既能及時準確掌握退休人員的基本信息,維護參保人員合法權益,又能使離退休人員足不出戶實現網上資格認證。截止10底目前,全縣****多人已經建模認證*****人,建模認證率達70%。 四、工作中存在的問題: 一年來,通過中心干部職工的共同努力,取得了一定的成績,中心各項工作已全面完成目標任務,但也存在著一些不容忽視的問題: 一是欠費數額多,收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動較快,下崗失業(yè)人員生活困難,社會保險費拖欠較多,有的企業(yè)連年欠費,導致欠費累積數額較大,無力清欠,致使全縣養(yǎng)老基金收不敷出,加大了我們按時足額支付養(yǎng)老待遇的難度。20xx年我縣預計發(fā)放養(yǎng)老金*****萬元,缺口額大,發(fā)放只能依靠中央轉移支付資金來維持。 二是養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面難,隨著養(yǎng)老保險體系的不斷健全,我縣已基本實現了養(yǎng)老保險的全覆蓋,擴面范圍進一步減小,加之我縣企業(yè)少、規(guī)模小、效益差,企業(yè)主受經濟利益的驅使,不愿為員工繳納社會保險費,使擴面推進工作舉步為艱。 五、今后工作打算:為了更加深入的貫徹省市上級部門的工作要求,真正把這一民生工程抓好抓實,抓出成效,下一步,我們將著力抓好三個方面的工作。 。ㄒ唬└鞑块T協調配合,確保清欠工作取得新突破。 要加強與工商、稅務方面的配合,摸清企參保底數,積極與地稅部門合作,狠抓欠費企業(yè)的社會保險費清欠工作,對欠費企業(yè)的經營狀況實行追蹤調查,督促有繳費能力的企業(yè)及時清繳,對有意拖欠社會保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃,督促繳費。 (二)加強工作人員業(yè)務素質、提高經辦服務能力。 組織中心全體職工積極學習相關業(yè)務知識,端正工作態(tài)度,明確工作職責和紀律,提高業(yè)務水平和辦事效率,使每位職工都精通政策規(guī)定和業(yè)務流程,成為社保業(yè)務工作的.行家里手。 。ㄈ┘哟笮麄髁Χ,提高全民參加保險意識。 把《社會保險法》、《社會保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點,加大政策的宣傳和解釋力度,積極組織工作人員深入企業(yè),街道社區(qū)宣講政策,增強群眾、特別是企業(yè)領導的參保繳費意識,使宣傳達到帶動擴面的目的,使我縣的非公企業(yè)、機關事業(yè)單位職工的養(yǎng)老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進展。 本人自20xx年4月份擔任XX鎮(zhèn)勞動與社會保障所所長,工作上兢兢業(yè)業(yè),認認真真,努力做好社保所所屬的各項工作,全心全意為人民服務。至年底,工作差不多一年,現將具體工作總結如下: 努力做好社保所日常工作,保證所轄鎮(zhèn)區(qū)60周以上群眾新農保的正常領取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試,切實體現了我們黨全心全意為人民服務的遵旨和我們政府執(zhí)政為民的政策理念,因此落實好這項政策,切實保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬緒,事情多而雜。每個月都要按時申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個村,細節(jié)繁瑣。特別是如果個別村不能按時上報資料,工作壓力便更大了。但是無論工作如何復雜,哪怕是自己的'加班,方法總比困難多,我都能按時完成各項工作,切實保障廣大百姓按時享受自己的養(yǎng)老保險,保證自己基本權益。 每年8月份是年度新農保保費征收工作的開始,保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策,鼓勵、動員廣大的群眾積極參加新農村養(yǎng)老保險,便是我們工作的重中之重。對于長期不在村居住的部分村民,需要我們安排專人向他們聯系解釋;特別是由于以前老農保問題,個別的群眾不理解、不信任,這就更需要我們向百姓做好解釋工作,保證完成社保局對我們參保率 。ㄒ唬┥鐣kU擴面征繳工作成效顯著 為實現社會保險廣覆蓋,做到應保盡保,我局今年開展了社會保險專項稽核工作,督促企業(yè)參加各項社會保險。社保部門與勞動保障監(jiān)察協調,在對全縣各企事業(yè)單位參保和繳費情況進行全面稽核后,及時將情況通報監(jiān)察,監(jiān)察根據社;饲闆r及時對拒繳、少繳和拖欠社保費的用人單位進行監(jiān)察,嚴厲查處各種違法違規(guī)行為;今年共稽核查處少繳社會保險費92.33萬元,補繳費用90.4萬元。我局還與縣級部門配合,多方監(jiān)督企業(yè)參保。今年,我局根據國務院頒布的《工傷保險條例》、《安全生產許可證條例》,聯合縣安監(jiān)局,下發(fā)了《關于貫徹<安全生產許可證條例>做好企業(yè)參加工傷保險有關工作的通知》,加強對我縣行政區(qū)域內的礦山、建筑、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材生產等企業(yè)參加社會保險特別是工傷保險的工作力度。 截止到XX年底,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保人數4.32萬人,新增擴面1.4萬人,完成目標的298%,企業(yè)養(yǎng)老保險基金征收1.18億元,完成目標的119%,基金清欠925萬元,完成目標的110%,計劃外征繳2625萬元;機關事業(yè)養(yǎng)老保險基金征收3379萬元,完成目標任務的210%;基本醫(yī)療保險參保人數7.5萬人,新增擴面1.6萬人,完成目標的842%,醫(yī)療保險基金征收0.85億元,完成目標的149%,其中清欠1853萬元;工傷保險參保人數2.71萬人,征收基金707萬元,完成目標的197%,其中清欠346萬元;生育保險參保人數4.32萬人,征收基金244萬元,完成目標的101%;綜合保險參保人數0.69萬人,新增擴面0.6萬人,完成目標的429%; (二)征地農轉非人員社會保險工作扎實推進。 在去年開展的已征地農轉非人員社會保險工作基礎上,今年,市政府又下達我縣新增已征地二、三類人員參保目標1000人,實際完成2195人,完成目標的219%;對已征地農轉非一類人員養(yǎng)老金實行了社會化發(fā)放,全年為11490名已征地農轉非一類人員發(fā)放養(yǎng)老金2895萬元;積極籌集已征地農轉非人員的社保補貼資金,全縣縣級已征地農轉非人員社保補貼資金20xx.24萬元已全部到位;我縣新征地農轉非人員社會保險工作根據《成都市征地農轉非人員社會保險辦法》規(guī)定,結合雙流實際,制定了《雙流縣征地農轉非人員社會保險辦法》(雙府發(fā)[XX]68號),我縣XX年1月1日以后的新征地農轉非人員都將按照此政策參加社會保險,目前,新征地農轉非人員參保工作正在全縣展開。 。ㄈ┗踞t(yī)療保險制度更加完善。 一是加大對我縣定點醫(yī)療機構、藥店的管理,加強對它們的年檢考核力度?h社保局與各定點醫(yī)療服務機構和藥店簽訂了醫(yī)療服務協議,實行了量化管理,明確了各自的職責和義務。 二是不斷完善我縣的醫(yī)保網絡,方便人民群眾看病就醫(yī)。我們建立了對各定點醫(yī)療機構和藥店實行“實時在網”的醫(yī)保網絡,要求醫(yī)療機構每日傳輸信息,實行住院醫(yī)療費逐日清單,使用自費藥必須經患者簽字同意等制度,使醫(yī)療機構的`服務質量有了明顯提高,醫(yī)患關系更加融洽; 三是擬定了新的《雙流縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險實施辦法》。我縣原有的醫(yī)保辦法按照市政府規(guī)定的5年過渡期將于XX年12月31日到期,我局根據過去5年全縣基本醫(yī)療保險運行情況,在借鑒先進地區(qū)的成功經驗、咨詢省、市基本醫(yī)療保險專家和廣泛聽取意見的基礎上,擬定了新的辦法,新辦法實施后,我縣群眾將享受更加便捷和優(yōu)質的醫(yī)保服務; 四是建立了城鎮(zhèn)醫(yī)療救助制度。結合我縣實際,出臺了《雙流縣人民政府關于雙流縣城鎮(zhèn)困難人員醫(yī)療救助實施意見》,將城鎮(zhèn)低保人員和其它各類城鎮(zhèn)困難人員納入了醫(yī)療救助范圍,體現了黨和政府對困難人員的關懷,促進了社會的和諧與穩(wěn)定。 。ㄋ模┢髽I(yè)退休人員社會化管理工作機制基本形成 一是確保離退休職工基本養(yǎng)老金的按時、足額發(fā)放。全年為23459名離退休職工(含失地農民)發(fā)放養(yǎng)老金9769萬元,社會化發(fā)放率達100%; 二是建立了社區(qū)勞動保障工作站,有了一支企業(yè)退休人員社會化管理工作隊伍。全縣建立了85個社區(qū)勞動保障工作站,聘請了86名勞動保障協管員,縣財政全部解決了協管員的工資補貼,穩(wěn)定了協管員隊伍,為做好企業(yè)退休人員社會化管理工作打下了基礎; 三是對離退休職工逐一進行了養(yǎng)老金領取資格審核,杜絕了養(yǎng)老金冒領現象的發(fā)生; 四是為企業(yè)退休人員建立了健康檔案。今年我局以社區(qū)為單位開展了退休人員體檢工作,逐一為退休人員建立健康檔案,使社區(qū)及時掌握轄區(qū)內退休人員的健康狀況,以更好地為退休人員服務; 五是開展了豐富多彩的退休人員活動。今年我局與文體部門一道在全縣開展了退休人員文體活動比賽,組隊參加了市上舉行的成都市首界企業(yè)退休人員文藝匯演,并奪得兩個三等獎。 。ㄎ澹┗A工作扎實有效。 一是基金管理工作規(guī)范有序。切實加強社;鸬墓芾,嚴格執(zhí)行社;鸸芾硪(guī)定,健全內控制度,加強監(jiān)督檢查,今年接受了局基金監(jiān)督小組對社;鸬默F場監(jiān)督,及時做好社;鸬姆乾F場監(jiān)督工作,確保了我縣社;鸸芾碇贫葒栏瘛⒊绦蛞(guī)范、基金安全; 二是及時準確報送各類報表、信息。認真按照規(guī)定報送了《養(yǎng)老保險基本情況季度報表》、《農村社會養(yǎng)老保險統計表》、《工傷認定情況統計表》、《各項社會保險基金監(jiān)督報表》;及時上報了我縣社會保險的各類信息,全年上報信息23篇; 三是做好規(guī)范化服務工作。按照建設規(guī)范化服務型政府工作的要求,大力倡導“五個一”機關工作作風,不斷完善制度,簡化辦事流程,規(guī)范服務行為,提高辦事透明度。 的是社會的真實(或者說是現實)以及某些群體在奮進中顯現的無奈。在我國經濟穩(wěn)步發(fā)展、快步提升的形式下,平民個人的行為、國民的素質并沒有成正比例提高,似乎大眾經濟上的成長,助長了他們行為上的放縱,甚至囂張。當我們作為交通協管員,站在約束或者說糾正普通大眾的交通行為的立場上,與普通大眾成為一定程度上的對立方時,我們深刻了解到了國人那些粗鄙的毛病,我們不理解為什么文明古國、禮儀之邦竟連最起碼的尊重他人都不會,何況,交警是在為他們服務。闖紅燈,不走斑馬線,對自己犯的錯理直氣壯地詭辯,無視法規(guī)的存在,甚至辱罵交通警察,這些不禮之舉“名正言順”地出現在了中華大地上,如果古代文明先哲還在世的話,一定會羞辱而終的交警、交通協管為行人及車輛保駕護航,維護社會的`方與圓,不但沒有得到起碼的尊重與體諒,還得受此些人和行為的“洗禮”,簡直就有為人請命反被人誣的感覺。在體驗了他們的無奈之后,我們覺得他們該得到我們深深的一個鞠躬!其實在對他們的這些行為反感時,我們更多的是對這個社會現實的悲哀!國人何以如此?國家該做些什么?我們青年人又該為國家及社會付出些什么呢?我想,這些是我們在做完這次意義非凡的社會實踐之后,必須思考的的問題。與同學們一起參與這次“交通協管”社會實踐活動意義重大首先: 在接受這次挑戰(zhàn)的過程中,增強了我們自身參與此實踐的勇氣、信心和能力;同時在完成這次實踐的過程中培養(yǎng)了我們的溝通能力、說服能力和組織能力,這些都給學市場營銷專業(yè)的我們,帶來一筆不錯的經驗財富。其次: 它使我們深刻體會到,作為一名交通協管員工作的不易。理解了作為一名“交通協管員”所承受的工作壓力及責任的重大。而后: 這一實踐活動帶給我們的不僅是親力而為的喜悅之情,還真切感受到交通工作者工作的偉大,他們使交通更加暢通,社會秩序更加穩(wěn)定,人們的生活環(huán)境更舒適、方便,社會更加和諧、美好!最后: 學習他們堅持不懈、辛勤工作的精神。作為大學生的我們要積極參與一些社會實踐活動,尤其是有意義的活動。通過自身的實踐活動,充分去了解社會。并且,以一種作為當代大學生青年所具備的熱情,去關心社會和關愛社會崗位中孜孜不倦的工作者。不管他們扮演的是何種角色,我們都要以一種理解與關注的態(tài)度去看待他! 20xxX年上半年度,我村的綜治社保工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在鎮(zhèn)綜治辦的關心和指導下,根據年初制定的計劃,以創(chuàng)建平安小區(qū)、構建和諧社會為主題,把有效地預防阻止和打擊違法活動為中心,確保社區(qū)安定穩(wěn)定作為我們的工作重點,現將上半年度工作情況總結如下: 一、加強來滬人員的梳理和管理,推進“兩個實有”全覆蓋 目前,我村轄區(qū)內共有外來人口231人,租賃戶多、外來人員多、境外人員也多,特別是部分企業(yè)生產不景氣人員流動快,加強外來人員的管理成為我們綜合治理工作的重要任務,針對來滬人員流動大,變數多。海納社工的信息采集、房屋租賃、治安責任書鑒定工作更加重要。如果居民反映強烈的情況要采取勸說、分解、強制等措施,及時解決處理各種矛盾和問題。此外,綜治社保隊員和居委干部分塊摸底上門核對、調查房屋租賃情況,便于調查、登記、統計、確保來滬人員進入社區(qū),信息就進入社區(qū),做到來登去銷,第一時間掌握好各種情況。我們還充分利用外籍人員多的情況,組織外來人士給社區(qū)居民及學生開辦“英語會話”,提高居民和學生的英語會話和口語水平,鼓勵小區(qū)居民及學生與外籍人員用上海話對話交流,讓外籍人士學習上海話,便于雙方能更好的交流。對于剛入住的境外人員,我就馬上發(fā)放永久居留申請、簽證申請、居留許可申請、警方提示等政策的小冊子,方便他們辦理、登記、了解中國的政策,使他們更快地融入我們這個社區(qū)的大家庭,鄰里相處融合,共同享受著平安和諧的家園 二、充分發(fā)揮調解委作用加強社區(qū)居民矛盾排摸 維護社區(qū)穩(wěn)定確保一方平安,我做了大量的鄰里糾紛、家庭糾紛、單位與居民之間糾紛的調解與協調工作。要把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)不是空口白話,調處好各種矛盾需要是智慧和藝術。首先:做到提倡文明和諧,再次:發(fā)揮好調解會和各級網絡作用。對可能發(fā)生的或已在發(fā)生的矛盾及時勸解、耐心勸解,做到大事化小,小事化了。上半年,共摸排各類矛盾糾紛12件,其中,重大疑難糾紛1件,均得到及時、有效的解決。象今年6月7日本村落戶企業(yè)上海常發(fā)紡紗有限公司職工胡常琴因與該企業(yè)老板因工資問題發(fā)生糾紛,至胡常琴服毒自殺未遂一事,調委會工作人員于第一時間感到現場了解情況,控制局面,以防矛盾進一步激化,并及時與鎮(zhèn)司法所領導、鎮(zhèn)派出所社區(qū)民警取得聯系,最終,在鎮(zhèn)司法所領導的大力協助下,得以妥善解決。又像今年的3月7日,本村14隊村民金耀岐和金雪其兄弟因80萬伏高壓走廊房屋動遷后為88歲老母親居住問題發(fā)生糾紛,調委會積極向鎮(zhèn)有關部門反映,并積極與鎮(zhèn)敬老院溝通協商,最終使該老人如愿入住敬老院,使兄弟兩之間的矛盾得到了徹底解決,象此類矛盾糾紛上半年共解決了3起,均得到圓滿解決。村平安工作站在調解各類矛盾糾紛中起到了很大的`作用,能夠在第一時間內得知信息,及時的把信息反饋到村委會,村委會能及時的上報到有關部門,是各類矛盾糾紛及時化解在基層,消除在萌芽狀態(tài)。針對今年不穩(wěn)定因素,切實加強管理,定期進行不穩(wěn)定因素排摸,并制定計劃、預案,確保維護全村的區(qū)域穩(wěn)定。 三、加強群防群治工作,加大安全防范與社區(qū)巡邏 為確保全村的安全,小區(qū)安裝樓宇防盜門24扇,對講呼叫系統520戶,紅外線裝置1只。每天早、中、晚“惠成志愿者”的同志們和小區(qū)保安70多人,在小區(qū)內治安巡邏,并且有完善網絡和規(guī)章制度,每天做好值勤記錄,發(fā)現問題及時上報,及時采取辦法和措施。做到警種長鳴,防患于未然。居民有了這支隊伍安全感有了很大提高,真正做到群防群治,有效地防止入室盜竊的發(fā)生,維護了社區(qū)的穩(wěn)定,確保一方平安。 四、加強對特殊群體管理結對關懷防患于未然 充分利用社區(qū)的黨員、樓組長和社區(qū)的積極份子與他們結對,及時的掌握他們的近況,及時鼓勵他們走正道,不要再做危害社會、傷害自己和家人的事情。這樣我們就能第1時間了解他們及他們家人的動向,能及時給予各種幫助和關懷。如:xx路37弄1號405室的勞教釋放人員吳音耀,去年回到社區(qū)后由于健康原因,要開刀做手術,而無法工作,女兒又鬧著要生活費。因此,他一度很消沉彷徨,我們了解情況后馬上找他談心,一次次去有關部門反映情況,最后為他做了“傷勞鑒定”,為其申請了醫(yī)療補助和辦理了低保手續(xù),F在社區(qū)舉辦各種法制宣傳、講座活動時,我們也鼓勵他們來參加,進一步加強他們的法制觀念,他們有時也愿意現身說法來教育社區(qū)青年,幫教工作取得了良好得成效。 五、幫助社區(qū)的弱勢群體共創(chuàng)和諧家園 關心居民的弱勢群體幫助他們解決生活上的困難,經過調查和排摸,確定了社區(qū)有22戶困難戶、低保和協保人員49人、解決幫困68人次、臨時補助14人次。為他們發(fā)放了“愛心超市”實物幫困救濟品。解決下崗失業(yè)人員再就業(yè)20名人以上,組織生活困難婦女進行了免費的婦科檢查共57人,體現了政府對困難婦女人群關愛。 六、加強宣傳動員居民群眾積極參與創(chuàng)建活動 做好小區(qū)的宣傳工作,不斷提高居民的素質。我們根據不同時間、節(jié)點利用各類宣傳方式,在居民區(qū)開展宣傳工作。一年來出黑板報20多快,更換宣傳欄15次,橫幅8條,召開居民代表樓組長會議20多次,大型的便民服務2次。3月5日是“學雷鋒”日。居委會在三寶花苑門口組織了一場以構建和諧社會為主題的大型便民活動。本次活動共有法律咨詢、理發(fā)、家用電器維修等十多項服務項目,不僅使居民方便了生活,得到了實惠,更主要的是宣傳了雷鋒的精神,對構建和諧社區(qū),創(chuàng)建文明小區(qū)起到了積極的作用。 七、實現了xx小區(qū)一體化管理 多年來,xx小區(qū)的物業(yè)管理由xx物業(yè)公司負責,但是他們只管保養(yǎng)、保綠,而保潔、保安卻撒手不管,使小區(qū)內臟、亂、差現象十分嚴重。居民意見很大,給構建和諧小區(qū)帶來了負面影響。為了平息居民的怒氣,居委會多次將此情況向街道領導匯報,并與有關部門進行溝通。經過多次努力,終于于20xx年6月1日實現這愿望,實現了小區(qū)物業(yè)一體化管理,還了居民一個安全、整潔的環(huán)境,受到了居民的歡迎。 今后我們將圍繞做好小區(qū)居民生活安定和諧的基礎上,全面做好本職工作,要積極配合有關職能部門一起搞好工作。爭取今年能在創(chuàng)建平安小區(qū),構建和諧社會的工作上更上一層樓,給廣大居民一個安居樂業(yè)的家園。 一年來、我鎮(zhèn)的勞動保障工作鎮(zhèn)黨委、政府的領導下,在縣局的精心指導下和大力支持下,按照縣勞動與社會保障工作會的安排部署,緊緊圍繞年度工作目標任務,以萬人就業(yè)工程為重點、以服務農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和標準化建設為目標,經過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力,埋頭苦干、創(chuàng)新實干,我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗,發(fā)揚成績,再接再厲做好20xx年勞動保障工作,現將一年的工作總結如下: 一主要目標任務完成情況 1、認真落實縣委、縣政府關于實施“萬人就業(yè)工程”的決定和切實做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見精神,以勞務經濟為抓手推動全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè),大力加強技能培訓,著力培育返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員、以及農村種養(yǎng)殖能人等創(chuàng)業(yè)主體,在蒿坪鎮(zhèn)下茨壩建成創(chuàng)業(yè)示范一條街。截止目前,累計實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)110人,占任務的110%,勞務輸出7917人,占任務的120%,創(chuàng)勞務收入7000萬元,占任務104%;圍繞主導產業(yè)完成農民工產業(yè)技術培訓150人,占任務的.100%;組織創(chuàng)業(yè)培訓一期194人,發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款150余萬元,分別占任務的170%和214%,扶持創(chuàng)業(yè)大戶10戶,占任務的166%。 2、新開發(fā)公益性61個,全鎮(zhèn)公益性崗位達到90人,加強對公益性崗位的監(jiān)督管理,做到了資料真實,有崗有人。 3、著力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護勞動者合法權益,推動勞動合同制度建設,督促檢查勞動合同的簽訂和履行,指導企業(yè)加強勞動合同管理,建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領域勞動合同示范文本。企業(yè)勞動合同簽訂率要達到90%以上,調處勞動糾紛一起,討回農民工工資800元。 4、截止目前,完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險1500人,已超額完成縣上下達的1000人任務。 5、是完成養(yǎng)老保險擴面42人,完成任務的105%。 6、是加強服務能力建設,提高勞動保障服務水平,切實轉變工作作風。全站恪守“真心真意為民著想,誠心誠意為民解難,實心實意為民辦事,全心全意為民服務”的職業(yè)風范和“以人為本,尊重勞動,廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德,不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務素質。加強服務站作風建設,建立和完善各項管理制度,規(guī)范工作程序和流程。堅持依法行政,轉變工作作風,提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉協調”的工作環(huán)境,努力推進勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展。 7、農村合作醫(yī)療完成23070人,完成任務(23750)的97%。 二主要做法 一是鎮(zhèn)黨委、政府統籌經濟社會協調發(fā)展,高度重視勞動社會保障工作,把勞動保障工作列入重要工作議事日程;二是強化責任,我們把目標任務分解到村、量化到人,確保政策原原本本的落實到位,保證了就業(yè)再就業(yè)各項政策的落實;三是全面落實各項優(yōu)惠扶持政策,積極開展免費職業(yè)指導,免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費組織培訓。并把強化培訓、提高素質作為解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié);四是部門聯動,各級齊抓。與扶貧辦,安全辦等部門合抓技能培訓和勞動合同簽定,有力的推動了就業(yè)前培訓工作和和諧勞動關系的建立。 三存在的問題 我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績,但隨著工作的進一步開展也出現了一些問題和困難,與上級的要求也還存在差距。一是隨著工業(yè)園區(qū)建設,產生4000余人失地農民,就業(yè)再就業(yè)壓力很大;二是有組織勞務輸出有待夯實;三是宣傳工作要繼續(xù)加強。 四20xx年工作打算 一是加強農村勞動力轉移和職業(yè)指導力度,拓寬就業(yè)渠道,力爭在就業(yè)和再就業(yè)工作上有新的進展;二是加大社會保險擴面力度,以私營企業(yè),個體工商戶和村干部為重點,爭取在社會保險擴面上有新的突破;三是規(guī)范勞動關系,從宣傳《勞動合同法》入手,抓好勞動合同簽定,在維護勞動者合法權益上有新的起色;四是強化自身建設,加強學習,及時掌握新的政策動向,爭取在服務質量和水平上有新的提高。 轉眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年,上班以來,我一直聽從領導安排,虛心請教同事,完成本職工作,快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn),現將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導匯報如下: 一、立足學習,快速融入工作崗位。 剛來xx鎮(zhèn),面對語言障礙、經驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚,在事務繁忙時,一件一件的來,分清輕重緩急,各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協調能力,不輕視小事瑣事,不抱怨重復無償,不拒絕平淡平凡,不懼怕出錯追則,在逆境中成熟,在困難中前行,在工作中學習工作,在實踐中學會工作。立足學習,快速融入農村、深入群眾,融入工作崗位。 二、落實業(yè)務,積極主動為政府出力。 上崗以來,我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時,傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作,并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務: 1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源,更好地引導居民就業(yè),我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬,通過不斷的更新、補充和完善,使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有,從有到全,從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。 2、順利引導創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓。為推進xx居民創(chuàng)業(yè),拉動居民鎮(zhèn)內就業(yè),引導組織創(chuàng)業(yè)培訓2期,學員總計69人。培訓期間,我每天按時到課,負責維護課堂紀律和師生后勤保障,輔導差生完成學業(yè),深得廣大學員的好評。 3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料,認真搜尋整理,形成檔案資料6本。參與文化站設備布置,做好衛(wèi)生保持,順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。 4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村,輔導村圖書室管理員,完成圖書編碼登記,完善圖書管理借閱制度,使村圖書室管理正規(guī)化。 5、積極完成政府交辦的其他任務。協助黨政辦完成會場布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作,負責辦公樓道清潔衛(wèi)生,協助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周,國土所整理耕地資料1次。 三、穩(wěn)定思想,把基層工作當事業(yè)來抓。 兩年來,堅持學習法律法規(guī),閱讀黨報黨刊,了解惠民政策,既來之則安之,穩(wěn)定思想,扎根巫山,不再參與人事招考,督促老婆從湖北考到巫山,現任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的`活動,做到人找事,從不事找人。通過兩年的學習實踐,我已能駕車下村,能端茶倒水,能從事后勤,能打掃衛(wèi)生,能負責就業(yè)業(yè)務,能留黨政辦執(zhí)勤,能代理文廣站長。良將起于行伍,宰相出自州郡,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地,我堅信,只要把基層工作當事業(yè)來抓,一定會有所作為。 【社保工作總結】相關文章: 社保工作總結07-04 人事社保工作總結11-04 社保所工作總結01-16 社;斯ぷ骺偨Y12-24 街道社保所工作總結05-02 鎮(zhèn)社保所工作總結06-15 企業(yè)社保工作總結06-16 人事社保專員工作總結09-13 鎮(zhèn)社保中心工作總結04-07社保工作總結9
社保工作總結10
社保工作總結11
社保工作總結12
社保工作總結13
社保工作總結14
社保工作總結15