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計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

　　日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時(shí)候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎？下面是小編精心整理的計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)所下達(dá)的訂單，評(píng)估確認(rèn)交期，制定生產(chǎn)及物料計(jì)劃，跟進(jìn)物料到位情況，合理調(diào)配人力、設(shè)備、場地等資源，準(zhǔn)時(shí)出貨滿足客戶需求。

　　2、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度，物料損耗的.監(jiān)控與跟蹤，監(jiān)督倉庫帳物一致和提高庫存準(zhǔn)確率，庫存量的控制，呆廢料的預(yù)防，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)，提高庫存周轉(zhuǎn)率。

　　3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì)，協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接，如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出有效建議。

　　4、督導(dǎo)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)提升工作效率，增加產(chǎn)成率，降低損耗及時(shí)編制周報(bào)、月報(bào)、訂單匯總、產(chǎn)成品、產(chǎn)能負(fù)荷、生產(chǎn)完成情況等報(bào)表。

　　5、制作產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，按規(guī)定時(shí)限上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、監(jiān)督采購、倉庫、物流、銷售、生產(chǎn)等部門針對(duì)金蝶ERP系統(tǒng)的正確操作，確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確地輸入系統(tǒng)和系統(tǒng)的通常運(yùn)行。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)委外訂單的下達(dá)，協(xié)調(diào)委外物料及生產(chǎn)事宜，確保訂單完成性。

　　8、定期指導(dǎo)和激勵(lì)下屬，并及時(shí)完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng)。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績效考核指標(biāo)計(jì)算；

　　2、未來對(duì)新建營業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；

　　2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、學(xué)校:985院校、211院校或重點(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；

　　5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　咨詢助理(內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、信息系統(tǒng)、社會(huì)責(zé)任、人力資源、法律)銳思咨詢上海立信銳思信息管理有限公司,立信銳思職位描述:

　　1、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶所在行業(yè)進(jìn)行調(diào)查和分析,包括公司經(jīng)營模式分析、管理方式、業(yè)務(wù)流程;

　　2、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,了解公司的實(shí)際經(jīng)營效果;

　　3、協(xié)助咨詢顧問對(duì)客戶現(xiàn)有管理模式中的可提升點(diǎn)提出管理建議;

　　4、參與小組討論并協(xié)助咨詢顧問完成對(duì)客戶的分析報(bào)告、流程梳理建議和管理提升建議;

　　5、協(xié)助咨詢顧問對(duì)管理建議進(jìn)行落實(shí)和跟蹤;

　　6、其他咨詢支持性工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)管類專業(yè)、學(xué)生干部優(yōu)先,通過CIA/CPA考試者優(yōu)先;

　　2、有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、溝通交流能力和文字表達(dá)能力;

　　3、有較強(qiáng)的`邏輯思考和分析能力;

　　4、有極強(qiáng)的適應(yīng)能力、抗壓能力、責(zé)任心和敬業(yè)精神。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,禮和職位目標(biāo)

　　協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財(cái)務(wù)信息搜集整理的各類要求;

　　執(zhí)行財(cái)務(wù)測算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;

　　執(zhí)行區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)算組織編制和日�？刂普{(diào)整之職能;

　　公平公正反映區(qū)域業(yè)績利潤,為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　工作職責(zé)

　　1、跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的'專項(xiàng)回款行動(dòng),使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。

　　2、登記華南區(qū)抵樓臺(tái)賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價(jià)部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。

　　3、每月匯總上報(bào)各業(yè)務(wù)部門下月的資金計(jì)劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門的資金計(jì)劃使用情況,控制資金計(jì)劃占比。

　　4、每周上報(bào)華南區(qū)財(cái)務(wù)周報(bào),每月第一個(gè)工作日提交華南區(qū)財(cái)務(wù)月報(bào),分別對(duì)回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計(jì)劃使用情況進(jìn)行匯總展示。

　　5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標(biāo)、資金計(jì)劃占比、行政預(yù)算使用情況、營銷預(yù)算使用情況。

　　6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的績效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。

　　7、完成華南區(qū)各項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)書利潤測算、開售前定價(jià)利潤測算,以及各項(xiàng)目的后續(xù)定價(jià)、調(diào)價(jià)測算。審核華南區(qū)每次拍地測算。

　　8、上級(jí)交待的其他工作。

　　任職要求(基本要求)

　　i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

　　學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷

　　專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　資格證書:會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上

　　ii、工作經(jīng)驗(yàn)要求

　　工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

　　管理經(jīng)驗(yàn):同類財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上

　　iii、其它工作技能要求

　　業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識(shí).

　　資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、編制物料清單，負(fù)責(zé)原材料在庫狀況的確認(rèn)

　　2、編制生產(chǎn)必須的采購需求計(jì)劃、外協(xié)需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃

　　3、已下達(dá)計(jì)劃的進(jìn)程確認(rèn)和異常信息的反饋

　　4、確認(rèn)與計(jì)劃相關(guān)的其他部門工作是否按規(guī)定流程完成

　　5、協(xié)調(diào)計(jì)劃與其他部門之間的工作

　　6、采購、外協(xié)、生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常的補(bǔ)料計(jì)劃下達(dá)

　　7、緊急訂單的.處理及生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的預(yù)算、銷售年度需求和年度計(jì)劃編制原則，組織相關(guān)部門討論年度計(jì)劃，并匯總、修改、審核年度生產(chǎn)計(jì)劃；

　　2、根據(jù)銷售提出的需求以及政策環(huán)境、市場預(yù)測、庫存、生產(chǎn)能力、研發(fā)計(jì)劃等相關(guān)信息，負(fù)責(zé)對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃的'審核；

　　3、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)，及時(shí)了解并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)影響計(jì)劃執(zhí)行的問題；

　　4、負(fù)責(zé)依據(jù)需求調(diào)整及相關(guān)信息調(diào)整計(jì)劃并通知各部門；

　　5、建立和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃流程和體系；負(fù)責(zé)對(duì)各部門、車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督考核；

　　6、負(fù)責(zé)與銷售溝通產(chǎn)銷過程中需溝通事項(xiàng)；

　　7、負(fù)責(zé)車間計(jì)劃進(jìn)度控制，確保計(jì)劃執(zhí)行；

　　8、協(xié)調(diào)研發(fā)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的安排，保障研發(fā)計(jì)劃順利進(jìn)行。

　　9、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃的指示，并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查；

　　10、根據(jù)月度計(jì)劃組織設(shè)備動(dòng)力、人力、物力的綜合平衡與協(xié)調(diào)工作；

　　11、負(fù)責(zé)計(jì)劃過程中的供、產(chǎn)、銷的銜接協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

　　12、及時(shí)組織有關(guān)單位解決生產(chǎn)中臨時(shí)發(fā)生的問題，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)均衡、有序、穩(wěn)定。

　　13、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控，確保月度計(jì)劃的完成；

　　14、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品放行進(jìn)度，確保按銷售需求備貨、出貨。

　　15、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)中提出的事項(xiàng)的跟進(jìn)、反饋。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　計(jì)劃管理經(jīng)理海爾地產(chǎn)海爾地產(chǎn)崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制集團(tuán)、區(qū)域公司運(yùn)營目標(biāo)；

　　2、參與公司重要管理工作會(huì)議并跟進(jìn)會(huì)議任務(wù)落實(shí)情況；

　　3、根據(jù)集團(tuán)的計(jì)劃管控體系建立區(qū)域內(nèi)部的.計(jì)劃管理體系；

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目管理的標(biāo)準(zhǔn)化，流程化，制度化的建設(shè)和管理；

　　5、定期對(duì)各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場巡查，核對(duì)計(jì)劃偏離情況；

　　6、根據(jù)公司戰(zhàn)略和投資計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定考核體系各項(xiàng)指標(biāo)，并參與相關(guān)考核工作；

　　任職資格：

　　1、掌握房地產(chǎn)開發(fā)流程及具備相應(yīng)的專業(yè)特長。

　　2、管理類、工程技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，統(tǒng)招本科，具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉國家、地區(qū)、行業(yè)關(guān)于房地產(chǎn)開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)。

　　4、熟悉項(xiàng)目的計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。

　　5、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力。較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理相關(guān)制度建設(shè)與落實(shí)工作;

　　2、負(fù)責(zé)商品采購計(jì)劃和促銷計(jì)劃工作;

　　3、負(fù)責(zé)商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;

　　4、負(fù)責(zé)采購商品調(diào)撥計(jì)劃工作;

　　5、負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;

　　6、負(fù)責(zé)商品陳列的規(guī)劃、落實(shí)、管控;

　　7、負(fù)責(zé)商品價(jià)格規(guī)劃與管理工作;

　　8、負(fù)責(zé)計(jì)劃管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

　　09、負(fù)責(zé)計(jì)劃部部門考核管理;

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上,專業(yè)不限

　　2、具有3年以上采購管理經(jīng)驗(yàn),并且熟悉零售商品結(jié)構(gòu)。

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力與協(xié)作能力。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，擬訂計(jì)劃管理的方案和目標(biāo)，制定和推進(jìn)實(shí)施方案和目標(biāo)；

　　2、根據(jù)經(jīng)審批同意的部門年度管理目標(biāo)和實(shí)施方案，做好計(jì)劃管理工作，并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況，適時(shí)提出調(diào)整建議；

　　3、及時(shí)編制、更新訂單進(jìn)展?fàn)顟B(tài)表；

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃的編制、審核、報(bào)批、跟進(jìn)；

　　5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購計(jì)劃執(zhí)行情況的'跟進(jìn)，協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類異常問題；

　　6、負(fù)責(zé)編制客戶生產(chǎn)訂單，跟進(jìn)客戶生產(chǎn)進(jìn)度；

　　7、負(fù)責(zé)客戶包裝材料采購需求計(jì)劃的制定，并及時(shí)輸出轉(zhuǎn)制造總監(jiān)審核；

　　8、完善計(jì)劃管理流程，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄下員工的各項(xiàng)工作的開展和下屬的績效考核，掌握工作進(jìn)展情況，并指導(dǎo)轄下員工改進(jìn)工作方法，不斷提高工作技能與工作效率；

　　9、收集、整理、分析、匯總和歸納各同類產(chǎn)品與機(jī)械設(shè)備的產(chǎn)能數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)分析影響計(jì)劃執(zhí)行的因素，為科學(xué)、合理編制生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)；

　　10、與相關(guān)部門之間日常業(yè)務(wù)工作的溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行；

　　11、履行本職位必須要求的其他工作（根據(jù)本職位需要編制的計(jì)劃、指標(biāo)和方案，提交經(jīng)理審定后執(zhí)行）；

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　1、生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在OA系統(tǒng)內(nèi)的評(píng)審工作，對(duì)于系統(tǒng)評(píng)審存在異常的，及時(shí)安排通過會(huì)議評(píng)審，以確保訂單的`交期能夠達(dá)到；

　　2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計(jì)劃向外協(xié)廠的下達(dá)，做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整；

　　3、ERP系統(tǒng)內(nèi)審核MC向采購下達(dá)的物料需求計(jì)劃，并督促與要求MC跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度，同時(shí)對(duì)于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題，積極同責(zé)任部門商討解決的方案；

　　4、編織每月的FCS報(bào)表，并向采購下達(dá)FCS需求計(jì)劃；

　　5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通；

　　6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　1、實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)呆料與廢料的.預(yù)防與處理，對(duì)庫存進(jìn)行有效控制，提高庫存周轉(zhuǎn)率；

　　3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估并激勵(lì)其工作績效。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成（統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)狀況，匯制為生產(chǎn)日報(bào)、周報(bào)、督促生產(chǎn)指令的結(jié)案）。

　　2、資料統(tǒng)計(jì)（統(tǒng)計(jì)制造部所有基礎(chǔ)資料并與存檔）。

　　3、勞保用品的'管控（制造部所有勞保用品的請購和定期發(fā)放）。

　　4、系統(tǒng)操作（能夠熟練使用ERP進(jìn)行物料盤點(diǎn)的核查，熟練使用電腦操作）。

　　5、工作溝通（有良好的口頭能力及文字表達(dá)能力，能與本部門，其他部門人員進(jìn)行交流，有效協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系，達(dá)到協(xié)調(diào)目的，在公司各項(xiàng)活動(dòng)中，對(duì)相關(guān)的人員進(jìn)行宣傳和督導(dǎo)）。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　一、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有訂單的交貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，并保證計(jì)劃的執(zhí)行。

　　二、負(fù)責(zé)安排和落實(shí)公司所有物料需求計(jì)劃，監(jiān)督物料需求計(jì)劃的執(zhí)行。

　　三、根據(jù)銷售計(jì)劃及生產(chǎn)能力評(píng)估公司月訂單需求預(yù)測，合理分析月生產(chǎn)計(jì)劃，確定目標(biāo)產(chǎn)量。

　　四、對(duì)接收訂單、未清訂單、出入庫報(bào)表等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

　　五、保證物料需求計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，合理調(diào)度公司的資源進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　六、根據(jù)訂單安排和落實(shí)產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計(jì)劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達(dá)。

　　七、督促和落實(shí)公司和設(shè)備運(yùn)輸及各種車輛的'臨時(shí)裝卸任務(wù)。

　　八、督促和落實(shí)各種出入庫手續(xù)健全、標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結(jié)。

　　九、及時(shí)協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題，做到及時(shí)溝通、及時(shí)解決，避免矛盾的集中與擴(kuò)大。

　　十、負(fù)責(zé)對(duì)本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質(zhì)量，進(jìn)行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)展的需求。

　　十一、及時(shí)完成公司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述:

　　1.分析不同業(yè)務(wù)部門和各類產(chǎn)品的銷售趨勢，與市場部和銷售部合作，制定公司不同時(shí)間跨度的需求計(jì)劃;

　　2.根據(jù)銷售預(yù)測，完成產(chǎn)能需求、各倉庫最大儲(chǔ)存量、原物料需求評(píng)估，與生產(chǎn)相關(guān)部門對(duì)接并滿足需求可以正常供應(yīng);

　　3.制定銷供聯(lián)動(dòng)方案，定期組織銷供聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)議，推動(dòng)解決銷供不平衡問題;建立信息傳遞制度，根據(jù)實(shí)際產(chǎn)銷情況進(jìn)行內(nèi)外部信息變更通知，并推進(jìn)內(nèi)部流程管理;

　　4.控制庫存周轉(zhuǎn)率和庫存水平，確保各倉庫按照標(biāo)準(zhǔn)周期供應(yīng)，控制交付及時(shí)率完成公司目標(biāo);

　　5.定期監(jiān)控和回顧銷售變化，提升預(yù)測精度;

　　6.新品上市交付環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào)，確保新品按時(shí)上市;

　　7.產(chǎn)品和SKU信息的'維護(hù)和完善。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈背景;

　　2.3年以上需求計(jì)劃運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消行業(yè)市場預(yù)測、生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、分銷計(jì)劃等計(jì)劃業(yè)務(wù);精通銷售與運(yùn)營計(jì)劃流程;

　　3.具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力，具有創(chuàng)造性工作思維方法，了解生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的運(yùn)作流程，精通企業(yè)ERP系統(tǒng)和Excel;

　　4.極強(qiáng)的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立思考和完成工作;

　　5.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備企業(yè)家精神，對(duì)創(chuàng)業(yè)有激情。