采購經(jīng)理崗位職責(zé)精選15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編整理的采購經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、監(jiān)管所有采購決定，指導(dǎo)各采購開展工作，并完成毛利、銷售額和庫存控制等任務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃和毛利預(yù)算，對公司毛利、銷售額預(yù)算全面負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)超市整體促銷活動(dòng)計(jì)劃的制訂和監(jiān)督落實(shí)，策劃年度、季度、月度采購促銷方案；
4、督促落實(shí)每期促銷活動(dòng)，審核促銷品項(xiàng)和價(jià)格，制訂新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品汰換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；
5、負(fù)責(zé)DM采購計(jì)劃的組織和跟進(jìn)，價(jià)格審核等工作；
6、負(fù)責(zé)促銷活動(dòng)結(jié)束后的評估總結(jié)；
7、發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新供應(yīng)商汰換不合格供應(yīng)商，建立檔案；
8、監(jiān)督采購過程中退換貨工作、補(bǔ)償事宜，確保公司利益；
9、加強(qiáng)與營運(yùn)部門溝通，及時(shí)解決工作中存在的.問題；
10、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實(shí)施采購活動(dòng)，并對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
11、其他采購相關(guān)工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上零售業(yè)采購管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的職業(yè)道德操守，談判、議價(jià)和表達(dá)能力，高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)特點(diǎn)，熟悉物資采購程序；
4、熟練使用辦公應(yīng)用軟件。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)2
一、崗位責(zé)任制
1、在部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，采購經(jīng)理負(fù)責(zé)采購行政及礦規(guī)定的采購業(yè)務(wù)范圍內(nèi)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理國際采購和國內(nèi)采購具體業(yè)務(wù)。
2、負(fù)責(zé)兩礦自動(dòng)補(bǔ)充計(jì)劃和批準(zhǔn)的采購申請計(jì)劃國內(nèi)外采購的具體領(lǐng)導(dǎo)工作，其中包括設(shè)備、備件、材料等。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督計(jì)算機(jī)采購程序現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的應(yīng)用，嚴(yán)格遵守采購程序，有效地進(jìn)行采購，包括：采購申請單的審查，報(bào)投標(biāo)、詢價(jià)、比價(jià)、正式訂單的審查，采購訂貨和跟蹤催辦協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)。
4、不斷開辟建立新的物資供應(yīng)渠道，尋找物美價(jià)廉并及時(shí)的物資和服務(wù)，在供應(yīng)商的競爭性投標(biāo)中，提高供貨和服務(wù)質(zhì)量，減少采購費(fèi)用、節(jié)省開支，降低成本，獲得充分的物資供應(yīng)，努力滿足生產(chǎn)實(shí)際需要和成本效益要求。
5、在授權(quán)范圍內(nèi)，用漢英兩種語言文字指導(dǎo)并監(jiān)督物資、設(shè)備采購合同、零部件加工改制合同，維修服務(wù)合同以及其它相關(guān)合同的談判、起草和審定工作，并負(fù)責(zé)上述工作協(xié)助合同起草。
6、提高工作效率、縮短采購周期，提高經(jīng)濟(jì)效益。
7、對國內(nèi)外物資采購工作提出方向性、指導(dǎo)性、改進(jìn)性并有利于企業(yè)經(jīng)營管理的意見，以及相關(guān)采購的戰(zhàn)略措施。在授權(quán)范圍內(nèi)，按實(shí)際需要，與國內(nèi)外供應(yīng)廠商進(jìn)行商務(wù)談判，遵照技術(shù)先進(jìn)可靠、質(zhì)量好、服務(wù)優(yōu)良、價(jià)格和交貨期有利的原則，對大型設(shè)備的采購提出建設(shè)性的意見。
8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和本合作企業(yè)有關(guān)物資采購方針、政策、法規(guī)和規(guī)章制度。
9、任職期間，嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)，廉潔自律，做好全體工作人員的表率。
10、定期向部門經(jīng)理匯報(bào)本部月、季、年統(tǒng)計(jì)工作，并提出好的建議。
11、積極按期索取使用部門的年、月、季的采購計(jì)劃，并積極組織落實(shí)跟蹤。
二、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
1、將在途資金控制在月均450萬美元以下。
2、50%的訂單應(yīng)在30日完成；相對有難度的訂單即45%的訂單應(yīng)在60日完成；其余5%的訂單應(yīng)在2—4個(gè)月內(nèi)完成。
3、催貨工作，80%的.發(fā)貨應(yīng)在訂單規(guī)定發(fā)貨期內(nèi)完成。
4、積極組織清理超過兩年的遺留訂單，其殘留率不應(yīng)超過生效訂單總額的1%。
三、安全操作規(guī)程
1、主管采購部的安全生產(chǎn)管理工作，為部門安全第一責(zé)任者，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的作業(yè)方針。
2、領(lǐng)導(dǎo)本部門貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、方針、政策，以及上級部門頒發(fā)的規(guī)程、規(guī)定，組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件和指示，確保本部的安全作業(yè)。
3、針對本部門特點(diǎn)負(fù)責(zé)組織制定防火、防盜、防破壞的工作，防其它特發(fā)事故的措施和制度，定期組織安全工作會(huì)議，定期檢查執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織編制本部門各崗位的安全崗位責(zé)任制。
5、負(fù)責(zé)落實(shí)上級安全工作布置和解決安檢工作查出的隱患，制訂防止和杜絕隱患復(fù)發(fā)的具體措施。
6、組織本單位安全自檢，并負(fù)責(zé)解決查出的問題。
7、組織本部門對可能發(fā)生重大人員及設(shè)備事故的方面進(jìn)行研究和分析，并制定相應(yīng)杜絕此類事故的相應(yīng)措施，一旦發(fā)生事故配合安全部門對事故進(jìn)行追查和處理。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、主導(dǎo)IT采購部工作，引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源
2、負(fù)責(zé)IT采購內(nèi)部管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，對下屬員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核，提升員工業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力；負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作。
3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略，指導(dǎo)、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行，以控制采購成本，并確保物資或服務(wù)保質(zhì)、保量供應(yīng)。
4、負(fù)責(zé)IT類資源（硬件、軟件、服務(wù)等）的采購的需求分析，轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作，協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價(jià)、比價(jià)，開展價(jià)格談判，降低采購成本，建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊(duì)伍。
6、完成采購合同的.評審、成本價(jià)的復(fù)核工作，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、上報(bào)，對付款單據(jù)進(jìn)行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購實(shí)現(xiàn)機(jī)制、線上化機(jī)制并監(jiān)督實(shí)施。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、組織建立和完善供應(yīng)商開發(fā)、評估、考核、淘汰等管理體系，搭建供應(yīng)商管理評選管理體系；
2、全面負(fù)責(zé)包材的采購工作，并制定采購選品策略；
3、根據(jù)采購計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的尋找、開發(fā)、建立合作關(guān)系；
4、綜合評估效率與成本的前提下，建立科學(xué)合理的.庫存體系；
5、成本風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測、評估及管控，提前對項(xiàng)目采購存在的進(jìn)度、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司招標(biāo)采購體系、流程的完善與執(zhí)行;
2、建立供應(yīng)商名錄,并做好管理,合理利用資源,配合各子公司項(xiàng)目部做好采購的需求;
3 、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的`采購工作,主要負(fù)責(zé)苗木及建材的采購;
4 、負(fù)責(zé)苗木采購訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
5 、執(zhí)行采購訂單,落實(shí)具體采購流程,及時(shí)采購、供應(yīng)工程所需要的綠化苗木;
6、負(fù)責(zé)開發(fā)、評審、管理苗木供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
7、貨比三家,價(jià)比三家,嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān);
8、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,所購苗木質(zhì)量檢驗(yàn),確保苗木質(zhì)量;
9、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場供應(yīng)及價(jià)格情況,按計(jì)劃進(jìn)行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;
10、清楚苗木市場行情與走向,熟悉園林市場的行情及豐富的采購經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè),第一學(xué)歷為本科或以上;
2、5年以上苗木等工程類采購相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差,至少2年采購部經(jīng)理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的解決、協(xié)調(diào)問題的能力。
4、根據(jù)需要,能適應(yīng)出差的安排。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、在采購總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，負(fù)責(zé)相關(guān)品類商品的采購工作，建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系;
2、完善采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本;
3、負(fù)責(zé)商品訂貨的采購進(jìn)程及價(jià)格控制、商品驗(yàn)收、質(zhì)量監(jiān)管等工作;
4、根據(jù)市場變化情況，挖掘新產(chǎn)品供應(yīng)商，做好資料收集工作，確定合作方式及爭取有利的`交易條件報(bào)采購總監(jiān)審核。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)目的地業(yè)態(tài)產(chǎn)品的梳理，目的地資源談判及整合;
2、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的采購簽約、產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化，包裝和產(chǎn)品上線工作;
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.管理和關(guān)系維護(hù);
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商對賬、結(jié)算結(jié)款等事物。
任職要求:
1、熟悉及了解旅游行業(yè)，有2年以上旅游行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對旅游電子商務(wù)有一定的了解，能根據(jù)公司和市場需要與供應(yīng)商進(jìn)行溝通和談判，引入優(yōu)質(zhì)資源和代理政策。
3、有出色的交流溝通能力，能夠維護(hù)好供應(yīng)商關(guān)系。
4、有旅游產(chǎn)品包裝、策劃經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先;
5、有旅行社計(jì)調(diào)或?qū)в螐臉I(yè)經(jīng)驗(yàn);
旅游產(chǎn)品采購經(jīng)理崗位
采購經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動(dòng)的`計(jì)劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營銷策劃能力強(qiáng);
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)9
工作職責(zé):
1、具備市場調(diào)研與分析的能力,結(jié)合市場情況,制定符合公司特性和業(yè)務(wù)特點(diǎn)的采購策略和規(guī)劃,并能對項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行沉淀和積累;
2、負(fù)責(zé)推動(dòng)行政類采購項(xiàng)目的實(shí)施,能統(tǒng)籌整合各類資源,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力,能同時(shí)推進(jìn)多個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施,確保項(xiàng)目完成,并擅長于供應(yīng)商績效管理;
3、熟悉不同行業(yè)采購知識,擅于處理不同于常規(guī)的物料采購的需求,行政類業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力強(qiáng);
4、具備商務(wù)、法律、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等方面綜合知識,具備良好的適應(yīng)能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)判斷能力,能快速響應(yīng)客戶需求并作出決策的'能力,并能結(jié)合公司文化特點(diǎn),考慮最終用戶的體驗(yàn)和需求,進(jìn)行滿意度管理。
任職要求:
本科學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
要求人品正直、誠實(shí)、有責(zé)任心、合作精神和創(chuàng)新精神;
有很好的的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
有優(yōu)秀的體系思考能力、成熟的專業(yè)度、執(zhí)行力;
有優(yōu)秀的流程規(guī)劃和建設(shè)能力、對工作提出適合公司發(fā)展的建議性意見。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)公司的采購部門管理工作；
2、調(diào)查、分析、評估供應(yīng)商及市場，確定需要和采購的時(shí)機(jī)；
3、制定、完善公司的.采購制度，優(yōu)化采購流程，控制采購的成本和質(zhì)量；
4、制定部門的短、中、長期工作計(jì)劃，編制并提交部門預(yù)算；
5、配合財(cái)務(wù)做好核銷，對帳工作；
6、負(fù)責(zé)進(jìn)口采購其它相關(guān)工作。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。
2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的采購任務(wù)。
3、與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題。
5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)。
6、定期對合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上繳公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。
8、完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平
2、按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo)，積極開拓貨源市場，貨（價(jià)）比三家，選擇物美價(jià)平的物資材料，完成下達(dá)的采購任務(wù)
3、與客戶簽訂采購合同，督促合同正常如期的履行，并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題
5、負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)
6、定期對合同進(jìn)行回顧，查找不足，提交采購分析和總結(jié)報(bào)告
7、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪
8、完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)
采購經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計(jì)劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的'需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計(jì)劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進(jìn)行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個(gè)生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動(dòng)成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價(jià)等工作效率,降低采購風(fēng)險(xiǎn);
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、新產(chǎn)品開發(fā)以及新產(chǎn)品上市項(xiàng)目管理
2、業(yè)務(wù)談判，包括合同，價(jià)格，合作條款，索賠等
3、與供應(yīng)商保持日常溝通，解決業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中的問題
4、與代理品牌供應(yīng)商確定年度銷售目標(biāo)，行銷費(fèi)用投入方案，
5、與內(nèi)部行銷，銷售團(tuán)隊(duì)溝通，確保行銷費(fèi)用按照既定方案使用，并與供應(yīng)商進(jìn)行季度核銷
采購經(jīng)理崗位職責(zé)14
1. 負(fù)責(zé)建立完善穩(wěn)定的供應(yīng)鏈體系，包含優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商開發(fā)和維護(hù)及長遠(yuǎn)合作;技術(shù)、生產(chǎn)和交付的`監(jiān)管。協(xié)調(diào)及配合質(zhì)檢和物流。
2. 制定供應(yīng)商開發(fā)戰(zhàn)略，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商儲備;
3. 明確供應(yīng)商實(shí)力;通過采購項(xiàng)目獲取詳細(xì)信息;洽談合同條款;領(lǐng)先市場的實(shí)踐能力;
專業(yè)的商務(wù)談判和成本控制能力;
4. 與供應(yīng)商有效溝通，包括口頭及書面;
5. 最大可能控制成本，確保Plasson China采購力最大化;
6. 付款發(fā)票接收及審核，根據(jù)公司***現(xiàn)金流利益，建立付款規(guī)劃表;
7. 協(xié)調(diào)配合產(chǎn)品檢驗(yàn);與物流部協(xié)調(diào)，包含交貨時(shí)間和質(zhì)保等事宜;
8. 建立年度預(yù)算，確保部門運(yùn)營成本在預(yù)算之內(nèi);
9. 建立采購團(tuán)隊(duì)，管理部門日常工作內(nèi)容和計(jì)劃.
采購經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)IT類（硬件、軟件、服務(wù)、人員外包）相關(guān)采購工作，熟悉采購工作和流程，包含需求管理、供應(yīng)商尋源、詢比價(jià)、商務(wù)談判、合同等；
2、根據(jù)采購需求制定負(fù)責(zé)品類的采購策略和計(jì)劃，并進(jìn)行有效的內(nèi)外溝通保證順利實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)整理采購臺賬，制定周報(bào)、月報(bào)、年報(bào)等采購數(shù)據(jù)報(bào)表；
4、達(dá)成采購成本、交付等工作目標(biāo)。
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