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下半年的工作計劃

時間:2023-04-04 09:48:14 下半年工作計劃 我要投稿

關(guān)于下半年的工作計劃模板錦集5篇

  時光飛逝,時間在慢慢推演,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),現(xiàn)在的你想必不是在做計劃,就是在準(zhǔn)備做計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編收集整理的下半年的工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

關(guān)于下半年的工作計劃模板錦集5篇

下半年的工作計劃 篇1

  時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我來到咱們協(xié)會已兩個多月,在這段時間里,我學(xué)到了很多,也收獲了很多。

  首先要感謝協(xié)會給予了我如此大的學(xué)習(xí)平臺,也非常感謝主任的關(guān)心和培養(yǎng),同事們的幫助。同時在自己的努力和調(diào)整下,現(xiàn)在已基本上融入到協(xié)會這個大家庭中,對協(xié)會的組織結(jié)構(gòu)、部門職責(zé)、工作流程等各個方面都有了一定的了解,增強(qiáng)了對協(xié)會的認(rèn)同感和歸屬感;厥走@段時間的工作,雖然暫時沒為協(xié)會做出豐功偉績,但我堅信在以后的工作中定會為協(xié)會做出貢獻(xiàn),在這段時間的工作中我學(xué)到了太多學(xué)校中無法學(xué)到的經(jīng)驗知識,為以后的工作奠定了基礎(chǔ),可以說是協(xié)會培養(yǎng)了我,鍛煉了我,讓我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了一定的進(jìn)步,成長了不少。

  這將是我踏入社會大舞臺路途上第一筆豐厚的資本。在過去階段的實習(xí)中,我都全身心地投入到各項學(xué)習(xí)工作中,提升了自己的理論知識和實踐經(jīng)驗,也相信在未來的工作中我會更加的努力進(jìn)步,積極表現(xiàn),為協(xié)會這個大家庭貢獻(xiàn)自己的微薄之力。上半年,我能夠按照公司的要求,嚴(yán)格要求自己,較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),本人在工作中不斷創(chuàng)新、尋求突破,工作有了較大的提高,現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、上半年主要工作

  1、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,包括報紙分發(fā)、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置、文件傳遞等,加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系,搞好服務(wù)。半年來,切實加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系、搞好內(nèi)外溝通等工作,有效搞好各項服務(wù)工作。

  2、管理好公司印章,堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行。保管好公司營業(yè)執(zhí)照、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,并能按時進(jìn)行年檢。

  3、做好每月對礦、廠工資的結(jié)算,建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬,及時準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,按時把工資發(fā)放到職工手中,而且沒有出現(xiàn)一次失誤。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析,并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo)。

  4、做好員工的調(diào)配公司,及時辦理調(diào)入、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),并做好各類人員庫的建立,及時提供各類人員情況,對公司員工情況做到及時掌握。

  5、做好公司員工住房公積金、養(yǎng)老金、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶、征繳工作,與集團(tuán)公司房產(chǎn)處、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,及時掌握各種信息,做好各項基金的申報及征繳工作。

  6、根據(jù)集團(tuán)公司要求,為加強(qiáng)勞動合同管理,對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)系,做好合同各方的'簽字、蓋章工作,目前,該工作已接近尾聲。

  7。做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù),每月按時給集團(tuán)公司報送勞資報表,通過對勞資報表的統(tǒng)計分析,使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解,

  8、加強(qiáng)對車輛管理力度,做好公司車輛的日常調(diào)度工作,確保正常工作用車,對司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量,確保公司用車的及時到位,對司機(jī)動向及時掌握,并且外出必須登記。

  9、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計劃,并對礦、廠辦公費(fèi)用計劃進(jìn)行審核,嚴(yán)格控制費(fèi)用,使公司辦公費(fèi)用大大節(jié)儉,并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品,為各部室提供良好的辦公條件。同時,為公司辦公用固定資產(chǎn)、車輛用油、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、管理費(fèi)用等等做好核實、驗收、結(jié)算等相關(guān)工作。

  10、切實抓好公司員工的福利工作。按照公司福利政策,組織落實公司勞保福利等商品的采購、調(diào)配等管理工作。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利、五一餐券、六一獨(dú)生子女福利、防暑降溫費(fèi)、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作。

  二、上半年工作中存在的問題和不足

  1、許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì)、不夠認(rèn)真,與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距,工作方法有待于改進(jìn),工作責(zé)任心有待于加強(qiáng)。

  2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,工作缺乏主動性,比較保守,不夠大膽。

  3、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,特別是工作經(jīng)驗方面不足,還需要更好地鍛煉。

  針對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,我會擬定出不同問題的解決方案,以更新的精神面貌融入到檢驗站大家庭中,更好的服務(wù)于檢驗站的工作。

  三、下半年工作打算

  下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,也是自己自身提高的關(guān)鍵,我將按照年度計劃以及崗位要求,不斷改進(jìn)工作方法,爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績。

  1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,在崗位上發(fā)揮作用。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓,不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,切實把事情做細(xì)、做實,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,同事滿意。

  2、本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報,及時到基層中了解人力資源動態(tài)、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  3、提升公司人力資源管理水平,加強(qiáng)宏觀分析,完善人力資源動態(tài)化管理,建立人力資源庫,從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡。

  4、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化、規(guī)范化管理,要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,進(jìn)一步規(guī)范管理。

  5、下半年,我將在上半年工作的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,在工作中爭取有更好的業(yè)績。

下半年的工作計劃 篇2

  一元復(fù)始,萬象更新。新的一年即將開始,根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀,特制定年客戶服務(wù)部的工作計劃。

  一、不斷地學(xué)習(xí),培訓(xùn)。

  加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè),提高其管理水平。做到有情做人無情管理,扎扎實實做好各項工作。

  (1)鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性,不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對咨詢中心開展管理,所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新入職的員工都要在部門開展為期半個月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等,并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。

  (2)部門承擔(dān)責(zé)任人加強(qiáng)對隊員的監(jiān)督管理,每日不定時對各科當(dāng)班人員的情況開展檢查,落實并提出批評意見。規(guī)定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員,大廳,走廊等開展巡視,及時處理各項工作。

  (3)制定培訓(xùn)計劃,定期對員工開展一系列技能培訓(xùn)。時間部署

  一月份:將對所以客服部人員開展檢測,規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

  二月份:強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念,學(xué)習(xí)《用心服務(wù),用情呵護(hù)》以做到激動服務(wù),把我院的服務(wù)提升一個新的'臺階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力。

  三四月份:將對部門隊員開展強(qiáng)化營銷管理,爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座。讓客服人員加深對營銷基本概念的認(rèn)識。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》,讓客服人員能更好更正確的運(yùn)用營銷技能。

  五六月份:將對隊員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導(dǎo),樹立好醫(yī)院的品牌形象。

  二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,切實做好上級部門布置的工作,確保年無重大糾紛事故發(fā)生,降低投訴事件的發(fā)生。

  (1)做好客戶回訪工作,了解客戶的需求,不斷改進(jìn)我們的工作,把每一個細(xì)節(jié)都做好,以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通。

  (2)做好門診各科室協(xié)調(diào)工作,與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生,做到和平共處。一同成長。

  (3)做好與住院部病人的溝通工作,減少患者對醫(yī)護(hù)人員的誤會,減少投訴事件的發(fā)生,爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!

  (4)根據(jù)員工身體素質(zhì)情況,可請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正,稍息,停止間轉(zhuǎn)法,跨立,蹲下起立,敬禮,三大步伐等。可請醫(yī)院保安部培訓(xùn)。

  建議:1、醫(yī)院對所有員工開展5s管理培訓(xùn)。2、可開展戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)員工的總體素質(zhì)!

  一年即將過去,我們將滿懷信心地迎來年,新的一年意味著新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我部門堅信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,醫(yī)院明天會更好!

  非常感謝公司給我這個在客服方面學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在我工作中的支持和幫助,讓我能夠融入到公司的團(tuán)隊建設(shè)之中,希望能夠和大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境。。

  新的一年已經(jīng)開始,客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗,根據(jù)這幾天我對公司的了解情況,做出以下工作計劃:

  1終端培訓(xùn)

  在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn);

  2收集小票信息

  重視小票基本信息的收集,應(yīng)盡可能的完善填寫,特別是一些重要項目,必須規(guī)范填寫;

  3建檔

  利用統(tǒng)一的專業(yè)的管理軟件分類建立客戶檔案;

  4數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

  分析,比較客戶消費(fèi)信息,及時反饋到相關(guān)部門,并附加初級建設(shè)性意見;

  5客情維系

  尋找、創(chuàng)造機(jī)會采取多種形式與不同類型的客戶加強(qiáng)溝通,比如:顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動,基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿意度,發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。

  6客訴處理

  根據(jù)客戶反饋投訴的信息,及時做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序。

  由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與,在進(jìn)入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多,但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,我會努力,爭取把客服工作做得更好。

  在工作中,我也遇到了一些問題和困難:

  1、對工作中一些具體要求不是很清楚,導(dǎo)致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展,擔(dān)心自己在做無用功,浪費(fèi)公司資源;

  2、人事方面也不是很清楚,這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間;

  3、需要一臺電話,希望可以配一臺,方便與同事之間的溝通交流;

下半年的工作計劃 篇3

  一、上學(xué)期工作回顧

  1、 成績

 。1)3月底4月初,發(fā)放家長問卷調(diào)查表,當(dāng)月第二周為家長會周,各班級根據(jù)本班家長問卷的實際反饋情況給予家長答復(fù),會上老師們班級及幼兒園學(xué)期工作和家長作溝通交流,家長會得到了家長朋友們的一致好評。

 。2)4月19日幼兒園響應(yīng)集團(tuán)公司精神,中班、大班、學(xué)前班幼兒園共同開展“綠化大行動”活動。

 。3)5月開展第二屆“家園杯”氣排球賽,活動得到了公司相關(guān)部門的支持,同時也得到了公司及家長朋友們的一致好評。

  (4)5月30日幼兒園到XX區(qū)福利院進(jìn)行文藝匯演,并為那里的孤兒捐助了2341件衣物,此次活動得到了來賓電視臺、來賓日報等相關(guān)媒體的關(guān)注,公司辦公室、行政管理科等部門給予了本次活動的大力支持。

 。5)6月1日,幼兒園舉行“童心飛揚(yáng) 快樂無限”的“六一”文藝匯演,各班的演出節(jié)目都有亮點,特別是學(xué)前班的節(jié)目更是得到了家長們的高度好評。

  (6)6月7日,開展植物角活動,增強(qiáng)了孩子的熱愛大自然的情感,培養(yǎng)孩子探索自然科學(xué)的興趣,讓孩子體會到勞動的快樂。

  (7)6月17日開始了園服的訂購工作,除學(xué)前班外其他班級幼兒都訂購,這對于提升幼兒園的整體形象具有推動作用,放假前大部分幼兒的服裝都得以發(fā)放。

  (8)7月1日,在公司體育館舉行“紅歌向黨,我為祖國歌唱”的紅歌會,歌唱會結(jié)束為學(xué)前班送上了書包、字典等紀(jì)念品。

  (9)7月5日開始秋季學(xué)期預(yù)報名,使幼兒園能夠及時了解下學(xué)期的幼兒入園情況,并且對新入園的小小班幼兒發(fā)放調(diào)查表,使我們及時了解幼兒的個體情況,以便能夠在學(xué)期開始能有針對性地對幼兒進(jìn)行保教活動,使其更快適應(yīng)幼兒園的生活。

 。10)本學(xué)期進(jìn)行了3次班級檢查,其中小小班、中班、大班各獲得一次獎勵,學(xué)前班獲得兩次獎勵。(點評各班的工作情況)

 。11)廚房工作本學(xué)期的非常出色,我們的孩子和老師們在她們優(yōu)秀的廚藝下口味好,身體好。

 。12)衛(wèi)生保健工作在沒有保潔人員的情況下,各班級在忙完本班的工作后,還打掃幼兒園其他活動場地的衛(wèi)生, 為幼兒創(chuàng)造了一個優(yōu)美整潔的環(huán)境。

  (13)各班級按照教學(xué)計劃順利開展保教工作,并且融入了適合本班幼兒的生活課程。

  2、需要加強(qiáng)的方面

 。1)加強(qiáng)幼兒常規(guī)管理,讓常規(guī)的良好習(xí)慣貫穿到每一次課堂、每一次活動、每一次游戲。

 。2)堅持國學(xué)經(jīng)典誦讀、幼兒日常安全防護(hù)課程、禮儀教育三個方面教育特色,保教活動緊緊圍繞三個方面開展,讓幼兒做得學(xué)以致用,把在幼兒園學(xué)到的應(yīng)用到社會、家庭、社區(qū)等。

 。3)教學(xué)教案方面需要各位老師加強(qiáng)自查自檢。

  二、本學(xué)期工作重點

  認(rèn)真學(xué)習(xí)并深入貫徹《綱要》的精神,不斷更新教育觀念,轉(zhuǎn)變教育行為,本學(xué)期我們將不斷更新教育觀念,為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足幼兒多方面發(fā)展的需要,尊重幼兒身心發(fā)展的特點和規(guī)律,關(guān)注個別差異,堅持保教并重,使幼兒身心健康成長,促進(jìn)體智德美全面和諧發(fā)展。

  1、班級幼兒分析

  本學(xué)期全園幼兒園人數(shù)197人,小小班30人、小班41人、中班43人、大班45人、學(xué)前班38人。保教人員分配:小小班(班主任容榕、老師黃慧媛、保育員馮梅)、小班(班主任蘇小敏、老師廖麗慧—李桂珍、保育員韋成紀(jì))、中班(班主任吳琨、老師李欣、保育員楊翠英)、大班(班主任曾萍、老師梁紅霞—黎佳雪、保育員李廣秀)、學(xué)前班(班主任容小清、老師吳桂玉、保育員黃嬋媛)。幼兒人數(shù)除學(xué)前班外,其他班級均超員,因此工作的壓力很大。在確保幼兒安全的情況下,我們要根據(jù)孩子的個體差異運(yùn)用與之相適應(yīng)教育理念,讓幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,對人有禮貌;語言能力、交往能力、自我表現(xiàn)能力、動手操作能力、生活自理能力等方面得到較好發(fā)展;進(jìn)一步培養(yǎng)孩子愛的能力,愛自己、愛父母、愛老師、愛同伴、愛他人,使幼兒的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境充滿愛的氣氛;特別要規(guī)范幼兒的'一日常規(guī)管理,加強(qiáng)紀(jì)律管理,確保保教工作及各項活動順利開展。

  2、保教工作

 。1)保育工作

  保育教師搞好班級衛(wèi)生,每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作;預(yù)防傳染病的發(fā)生;嚴(yán)格執(zhí)行幼兒的一日活動作息制度,合理地安排好幼兒的一日生活;整理好室內(nèi)外的環(huán)境布置,為幼兒創(chuàng)設(shè)一個清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

  培養(yǎng)良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣。教育幼兒注意個人衛(wèi)生,戶外活動后、飯前便后要洗手不能把臟東西放入嘴里,以防病從口入。加強(qiáng)幼兒自理能力,學(xué)習(xí)做一些力所能及的事情。

  細(xì)心呵護(hù)幼兒健康成長。在日;顒又屑(xì)心關(guān)注孩子的身體和心理的變化,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。促使幼兒建立良好的師幼關(guān)系、同伴關(guān)系,使幼兒感到溫暖、安全。

 。2)教育

  工作

  尊重孩子在活動中的主體地位,各班根據(jù)幼兒的興趣和發(fā)展目標(biāo)結(jié)合課程五大領(lǐng)域的內(nèi)容、國文經(jīng)典誦讀《弟子規(guī)》、緊急情況自救及自我保護(hù)保護(hù)方法、禮儀教育,制定好每月教學(xué)計劃、每周教學(xué)計劃,有計劃有目的地組織實施教育教學(xué)活動,通過豐富多彩的教育教學(xué)內(nèi)容及方法,讓幼兒得到全面和諧發(fā)展,充分發(fā)揮幼兒的主動性,增強(qiáng)孩子參與的興趣。

  重點加強(qiáng)幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。保教人員要認(rèn)識到常規(guī)管理的重要性,教學(xué)活動及其他活動開展是否有秩序、是否順利,和幼兒的常規(guī)是密不可分的,是培養(yǎng)幼兒良好行為形成的主要方式,這將影響今后的發(fā)展。采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓(xùn)練,如晨間談話、離園談話、個別談話等向幼兒講清常規(guī)、要求,并嚴(yán)格檢查常規(guī)活動的執(zhí)行情況,逐步培養(yǎng)幼兒遵守各項規(guī)則,形成良好的行為習(xí)慣。

  加強(qiáng)戶外活動及游戲活動,在活動中培養(yǎng)孩子謙讓、協(xié)作、友愛的精神。在活動中認(rèn)真觀察幼兒,了解幼兒的需要,引導(dǎo)幼兒自主解決在活動遇到的問題。

  各班針對班級幼兒特點和發(fā)展目標(biāo),重點培養(yǎng)幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法訓(xùn)練幼兒講述故事的能力,利用空余時間開展故事比賽活動。

  結(jié)合節(jié)日開展好各個慶祝主題活動。本學(xué)期的節(jié)日很多:教師節(jié)(9月10日)、中秋節(jié)(9月12日)、國慶節(jié)(10月1日)、重陽節(jié)(10月5日)、圣誕節(jié)(12月25日)、元旦(1月1日)等,我們將根據(jù)不同的節(jié)日開展豐富多彩的慶祝主題活動和親子活動,并積極邀請家長參與我們的活動。

 。3)安全工作

  安全工作是工作中的重中之重,我們要時刻把安全工作放在首位。定期或不定期組織相關(guān)人員對幼兒園活動設(shè)施進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患;重視幼兒一日活動中各個環(huán)節(jié)的安全管理工作,如晨間安全檢查、游戲活動、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視。在日;顒又写┎灏踩逃、加強(qiáng)幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護(hù)技能。提高自己的責(zé)任心,細(xì)心排除一切不安全因素。并且將幼兒自我保護(hù)和自我救助的方法作為教學(xué)的一個重要內(nèi)容。學(xué)期間我們不定期地通過各種形式對各班級的安全教育工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并糾正。

  (4)加強(qiáng)與家庭、社區(qū)的合作

  幼兒園工作的好壞和家庭、社區(qū)有著直接的密切的聯(lián)系,有了到家長和社區(qū)的支持,才能把各項工作活動順利開展。我們將通過各種活動形式(聯(lián)誼活動、氣排球活動等)加強(qiáng)和公司各部門、家長的聯(lián)系,建立更多的相互溝通交流的平臺,真正讓職工家屬走進(jìn)幼兒園,了解幼兒園,取得他們更大的支持。

  a、根據(jù)班級具體情況,有針對性地出好家園共育欄目,及時向家長宣傳有關(guān)幼教知識,讓家長及時了解幼兒在園情況。

  b、通過飛信、電話、網(wǎng)絡(luò)、家訪、面談等形式和家長保持緊密聯(lián)系,以緩和的言語及時交流幼兒的生活學(xué)習(xí)情況,耐心解答家長心中的疑問,做到不急不燥,不卑不亢。

  c、對家長給予班級、幼兒園的幫助要及時通過公告欄、短信等方式向家長表示感謝。

  d、定期開好家長會,家長會的內(nèi)容要認(rèn)真準(zhǔn)備,盡量讓家長感到滿意、放心,以取得家長對各班級工作的支持與配合。

  e、開展家園共育活動,歡迎家長參加開放日活動。尋找合適機(jī)會請家長走進(jìn)課堂,通過各種途徑達(dá)到家園教育同步。

  f、組建幼兒園“家長愛心服務(wù)隊”,為幼兒園的各項大型活動開展提供義務(wù)服務(wù)。

  (5)班級管理

  a、班級教師之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同討論工作中存在的困難,尋求解決的辦法,布置好班級的工作。

  b、認(rèn)真制訂好月、周教學(xué)計劃,嚴(yán)格按計劃開展各項活動。幼兒一日活動科學(xué)合理、動靜交替地安排好。更多把教育教學(xué)活動結(jié)合到生活中,培養(yǎng)孩子動手參與的能力,做得學(xué)以致用。

  c、認(rèn)真填寫幼兒考勤登記表,月末上交到園財務(wù)部。

  d、管理好班級財物,不讓財物丟失;外出戶外活動前要及時關(guān)燈、關(guān)水,加強(qiáng)節(jié)約意識。

  e、在需要的情況下,配班教師協(xié)助主班教師完成教學(xué)活動。

  總之,我們將團(tuán)結(jié)一致、同心協(xié)力把幼兒的各項工作做得更好。

  各月工作安排;

  九月份

  1、入園報名活動,開展安全、常規(guī)教育。

  2、整理室內(nèi)外環(huán)境布置。

  3、班級召開家長會。(錯開時間,其他班級相互參與,相互學(xué)習(xí))

  4、更新早操內(nèi)容,訓(xùn)練幼兒早操。

  5、結(jié)合教師節(jié)開展“老師:您辛苦了!”主題活動。

  6、結(jié)合中秋節(jié)開展主題活動。

  6、落實晨檢制度,嚴(yán)格執(zhí)行接送制度。

  7、安全緊急疏散演習(xí)。

  8、制定班級學(xué)期計劃,確定本班學(xué)期教育特色。

  9、成立家長委員會、伙委會。

  10

  、準(zhǔn)備重陽節(jié)文藝匯演活動節(jié)目。

  十月份

  1、 開展“我愛祖國,我愛家鄉(xiāng)”的主題活動。

  2、 開展XX區(qū)敬老院慰問活動。

  3、 加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練活動,緊抓班級特色教育。

  4、 加強(qiáng)安全緊急疏散演習(xí)活動。

  5、 訓(xùn)練幼兒早操,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

  十一月份

  1、 開展 “幼兒園舉案說法”競賽活動(家長和老師參加)。

  2、 繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理活動,加強(qiáng)安全緊急疏散演習(xí)。

  3、 組織教師開展“公開課”活動,相互學(xué)習(xí),相互勉勵。(結(jié)合家長開放日)

  十二月份

  1、 繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理活動,加強(qiáng)安全緊急疏散演習(xí)。

  2、 圣誕節(jié)化妝舞會。

  3、 “迎新年”親子活動。

  4.、家長跳棋比賽。

  一月份

  1、 繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理活動,加強(qiáng)安全緊急疏散演習(xí)。

  2、 開展假期安全教育活動。

  3、 開展幼兒故事比賽,提高幼兒園的語言表達(dá)能力。

  二月份

  1、 繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)管理活動,加強(qiáng)安全緊急疏散演習(xí)。

  2、 幼兒手冊填寫、獎狀印刷。

  3、 學(xué)期工作結(jié)束園會。

下半年的工作計劃 篇4

  一、加強(qiáng)管理,完善各項管理制度,充分調(diào)動人員積極性。

  為了加強(qiáng)對人、財、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。最近,公司對工資進(jìn)行了改革,實行崗位工資+績效工資。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。每個人都能從工作的大局出發(fā),從整體利益出發(fā),互相支持,互相幫助。大大增加了員工的責(zé)任意識,充分調(diào)動了員工的工作主動性和積極性,有效促進(jìn)了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

  做好辦公室工作,必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。辦公室工作人員要通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),為此各辦公室都配備了電腦,利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

  三、做好辦公室日常管理工作。

  1 人事檔案管理,記錄在廠員工的.詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。

  2 辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放,條理清楚,便于查閱;

  3 建立了辦公用品領(lǐng)用明細(xì)臺帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,按需所發(fā),出入庫記錄一目了然,以便及時補(bǔ)充辦公用品,滿足大家的需要;

  4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率;

  5 制定了公司純凈水領(lǐng)用記錄,每月統(tǒng)計,賬目清楚,一月一結(jié)。

  6 考勤、售飯情況。公司實行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。大大減少了工作時間,同時也為員工提供了方便,員工只需在每月定期充卡,每天便可以使用公司配備的售飯機(jī)、考勤機(jī)來吃飯、上班。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。

  7 進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配、使用以及維護(hù),及時做好車輛駕駛員的年度審驗工作。司機(jī)責(zé)任心強(qiáng)、從未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

  8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環(huán)境。

下半年的工作計劃 篇5

  XX年公司即將開始“十二五”發(fā)展新規(guī)劃,團(tuán)委將在公司黨委和上級團(tuán)組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市第十五次代表大會精神,圍繞企業(yè)中心工作,切實履行共青團(tuán)基本職能,牢記青春使命,匯聚青春力量,塑造紅色、精專、文明、陽光的xxxx青年,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻(xiàn)青春力量。

  堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領(lǐng)青年,深入實施思想道德建設(shè)工程。不斷掀起學(xué)習(xí)實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮,持續(xù)開展“我于祖國共奮進(jìn),我與企業(yè)同發(fā)展” 、“汗水奉獻(xiàn)崗位,愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念,加強(qiáng)核心價值體系教育。

  堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進(jìn)的管理理念凝聚青年,深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及xx經(jīng)驗進(jìn)行深入宣貫,用優(yōu)秀的文化引領(lǐng)青年;用先進(jìn)的經(jīng)驗指導(dǎo)青年。開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織和學(xué)習(xí)型團(tuán)員青年創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)“愛讀書、讀好書、善讀書”的.良好風(fēng)氣,努力為青年員工成長成才服務(wù)。

  堅持用企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)來激勵青年,深入實施青春建功立業(yè)活動!敖ㄔO(shè)國內(nèi)領(lǐng)先,國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們xx人的共同愿景和美好藍(lán)圖。為早日實現(xiàn)這一目標(biāo),我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動,努力為公司發(fā)展建設(shè)的大局服務(wù)。

  堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),全力構(gòu)建共青團(tuán)工作新格局。堅持黨建帶團(tuán)建,高舉旗幟,聽黨指揮,把團(tuán)的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本,把握青年特點,竭誠服務(wù)青年,滿足青年需求。健全完善工作體系,找準(zhǔn)工作切入點,設(shè)計和搭建活動載體,推動團(tuán)的工作不斷創(chuàng)新,從而進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力,使共青團(tuán)組織真正成為生力軍和黨的得力助手。

  以上是團(tuán)委對XX年工作的指導(dǎo)思想和基本思路。新的一年,我們將以飽滿的熱情,緊密的團(tuán)結(jié)在公司黨委周圍,發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用,充分調(diào)動全體團(tuán)員青年工作的積極性和創(chuàng)造性,開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取,為把我公司建設(shè)成為“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!

  備注

  一季度

  深入學(xué)習(xí)貫徹共青團(tuán)xx市的十五次代表大會精神。

  牢記使命,凝聚青年;發(fā)揮優(yōu)勢,服務(wù)大局。

  與青年員工共度新春佳節(jié)。

  為不能回家的青年辦聯(lián)歡、吃年飯,喜迎新年。

  建立xx團(tuán)員個人信息檔案和xx單身青年檔案。

  為離團(tuán)的青年贈送離團(tuán)紀(jì)念品;為單身組織聯(lián)誼活動。

  二季度

  全心投入大檢修,讓團(tuán)旗更加飄揚(yáng)。

  發(fā)揮青年突擊隊作用,為大檢修貢獻(xiàn)力量。

  參加“123xx青少年綠色行動。

  讓青春播種綠色,聚木成林,攜手共建綠色家園。

  組織球類、棋牌等文體聯(lián)賽。

  豐富青年業(yè)余生活,促進(jìn)青年更好交流。

  三季度

  舉辦“用愛心點亮希望●貧困助學(xué)”品牌活動。

  培養(yǎng)青年形成良好的社會責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的高尚情操。

  凝聚力量、共建和諧,組織全體團(tuán)員青年素質(zhì)拓展。

  牢固樹立“品德高尚,技術(shù)精湛,團(tuán)結(jié)自律”的xx員工形象。

  四季度

  深入開展愛黨愛國、企業(yè)文化等教育活動。

  深化黨史國情教育,強(qiáng)化企業(yè)文化感召,培養(yǎng)青年職業(yè)素養(yǎng)。

  舉辦“非誠勿擾”聯(lián)誼會,為單身青年搭建鵲橋。

  為青年拓寬交友渠道,為單身排憂解難。

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