關(guān)于公司的通知模板匯總十篇

　　在當下社會，很多地方都會使用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的公司的通知10篇，希望對大家有所幫助。

公司的通知 篇1

　　為了解決目前公司經(jīng)營狀況，經(jīng)公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布： 任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理，負責公司經(jīng)營管理工作。

　　任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負責公司的`財務(wù)、行政、人事等工作。 本任命書自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

公司的通知 篇2

　　20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安數(shù)科組織，對興海幾座加油站進行了夜間檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，興同加油站祁有云，何明明二人無視公司規(guī)章制度，違反工作紀律，在加油站宿舍內(nèi)吸煙，此行為嚴重危害到加油站的'安全，給其他員工造成負面的影響。對此，安數(shù)科將對以上2人做出如下處罰：

　　1、對祁有云、何明明予以100元罰款

　　2、對祁有云、何明明予以全公司通報批評，如有再犯，嚴肅處理。

　　望各單位引以為戒，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，在今后檢查中如發(fā)現(xiàn)類似行為，必將嚴懲。

　　海南分公司

　　20xx.10.29

公司的通知 篇3

公司各部室、zz房產(chǎn)公司：

　　為加強企業(yè)文化建設(shè)，提高干職工創(chuàng)先爭優(yōu)主動性，完善激勵機制，推動各項工作高速高效開展，經(jīng)研究，決定開展“最佳執(zhí)行力”“最佳協(xié)作”“最佳紀律”“最佳創(chuàng)意”“最佳業(yè)績”考評活動�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、考評標準

　　1、最佳執(zhí)行力。承擔的所有工作任務(wù)，能不打折扣、保質(zhì)保量、按時完成。

　　2、最佳協(xié)作。對內(nèi)，能夠積極主動做好部室之間、部室內(nèi)部團結(jié)協(xié)作工作。對外，能夠積極主動做好與相關(guān)部門的單位溝通、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，效果良好。

　　3、最佳紀律。紀律性良好，工作認真負責，模范遵守公司各項規(guī)章制度，全年無違反公司規(guī)章制度的'行為。

　　4、最佳創(chuàng)意。積極為公司工作開展獻言獻策，所提建議意見為公司增加效益或降低成本，效果顯著，且在本年度內(nèi)與其他建議意見相比價值最高、見效最快。

　　5、最佳業(yè)績。工作成績突出，各項工作任務(wù)全部保質(zhì)保量完成，且半數(shù)以上工作任務(wù)超額或著提前完成。

　　二、考評范圍

　　公司正副經(jīng)理以下的所有員工。

　　三、考評方式

　　1、考評時間。本年度年底或下年度年初。

　　2、考評程序。各分管副經(jīng)理推薦→辦公室匯總并初步審核→經(jīng)理辦公會議研究（采取票決制）→公示（7天）→公司行文并授獎。

　　3、考評原則。寧缺毋濫原則；單個獎項唯一性原則；一人可同時獲得兩個及以上獎項。

　　4、獎勵標準。5000元/項。

　　四、本考評活動為試行，在執(zhí)行過程中，如有建議意見，請及時向辦公室反饋，以使考評活動更合理更能促進公司工作開展。

　　二○ 年 月 日

公司的通知 篇4

尊敬的各位新老客戶以及廣大的朋友：

　　新年好！

　　我公司于20xx年3月1日正常運作，各項工作一切照常運行。

　　在充滿希望、機遇和挑戰(zhàn)的`20xx年，上海嬌云化妝品有限公司為您帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)！ 感謝各位的支持及信任！

　　祝各位在新的一年生意興隆!

　　羊年行大運！萬事如意！

公司的通知 篇5

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創(chuàng)佳績，為表彰其表現(xiàn)，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執(zhí)行，望其在以后的工作中再接再勵，再創(chuàng)佳績。

　　各部門同事應(yīng)以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間。

　　望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　xxxx有限公司

公司的.通知 篇6

　　為進一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準，面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

　　二、主要職責：

　　(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實施。

　　(二)負責本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。

　　(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

　　(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進推廣應(yīng)用工作。

　　(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

　　(六)負責本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

　　三、資格條件：

　　(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業(yè);團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強。

　　(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

　　(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。

　　(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

　　(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

　　(七)年齡不超過45周歲。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。

　　五、報名要求

　　(一)報名時間

　　20xx年11月24日至12月2日。

　　(二)報名方式

　　1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報送。

　　2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

　　(1)來函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

　　(2)電子郵箱：xx@qq.com(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的`標準)。

　　(三)有關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中，材料不全者不予接受。

　　2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　3、考試時間及考試地點另行通知。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：028-844xx

　　聯(lián) 系 人：XXX

　　特此公告。

　　二○一X十一月二十一日

公司的通知 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　因為我不經(jīng)常使用微信，每天回家我都會退出微信，導(dǎo)致我多次錯過了重要通知，這次員工群通知，我也不能在第一時間回復(fù)，這是我的錯，以后我一定會盡快回復(fù)。

　　我是進入大學(xué)后，才開始使用手機，到了工作崗位我才知道使用微信QQ，但是我并不習(xí)慣，經(jīng)常忘記登陸或者忘記回復(fù)消息，而且家也沒有辦網(wǎng)，自己也沒有買流量，覺得沒有必要，有什么事情公司都會做好通知，這次因為有事情，領(lǐng)導(dǎo)在群內(nèi)通知我們，我卻沒有收到消息，怪我沒有養(yǎng)成好習(xí)慣。

　　早知如此我就應(yīng)該經(jīng)常登錄微信，這樣至少不會錯過什么重要消息，也不至于讓我出這么大的問題，但是想要一時改正自己的習(xí)慣也不容易，我會在以后積極改變這樣的生活習(xí)慣，我打算從今天起，就開始辦理年流量，保證我時候都有流量接收消息，可以更好的與公司聯(lián)系。

　　每次領(lǐng)導(dǎo)說回到家中一定要注意群通知，一定好把握好群消息，這樣公司有什么任務(wù)，也方便完成。有了這次教訓(xùn)，讓我明白了消息的重要性，以后群里有什么通知一定會盡早回復(fù)，只要我看到了就一定會讓領(lǐng)導(dǎo)知道，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)催促，自己的工作任務(wù)，我自己應(yīng)該留意。

　　而且我已經(jīng)進入到工作崗位，不在是一名學(xué)生，很所時候都需要用到微信，所以這些聊天工具我必須要熟悉，過去我不習(xí)慣是用的少，而且也不想用，現(xiàn)在工作需要我就必須要認真對待。哪怕現(xiàn)在我并不喜歡使用微信，但也一定會好好的做好消息接收和回復(fù)。

　　雖然到家不需要擔心公司的事情，可是有些事情需要在家完成，比如公司的`重要會議也會提前一天通知我們做好準備，如果這次通知，領(lǐng)導(dǎo)沒有聯(lián)系我，我很有可能就會錯過。不但影響部門會議，也耽擱工作，這樣的錯誤很嚴重，沒有做好消息接收回復(fù)就會讓我們在工作中出現(xiàn)紕漏。

　　以后我不會在犯這樣的錯了，注意消息接收，任何時候一定會做到保持手機開機，微信在線，有什么事情也方便領(lǐng)導(dǎo)您及時溝通聯(lián)系。以前對于我們工作群，我不太重視，導(dǎo)致多次都沒有回復(fù)消息，這點是我的錯，我一定改正堅決不會再犯同樣的錯誤。保證按時做好工作任務(wù)。

　　無論是在公司還是在家中我都會及時注意群消息，需要回復(fù)第一時間做好回復(fù)，不會在麻煩領(lǐng)導(dǎo)您電話聯(lián)系我，改正過去自己不用微信的習(xí)慣，積極使用網(wǎng)絡(luò)，利用網(wǎng)絡(luò)好好上班。

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司的通知 篇8

各部室：

　　為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區(qū)域內(nèi)實施全員禁煙。違規(guī)者，第一次發(fā)現(xiàn)，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導(dǎo)給予100元/次的.罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn)，違規(guī)者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導(dǎo)月薪扣除30%，連扣三個月。舉報違規(guī)者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室，直接監(jiān)督部門為各部室。

　　望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。

　　企業(yè)管理辦公室

　　20____年____月____日

公司的通知 篇9

　　一、企業(yè)簡介

　　中國華電集團公司是20xx年底國家電力體制改革組建的全國性五家國有獨資發(fā)電企業(yè)集團之一，屬于國務(wù)院國資委監(jiān)管的特大型中央企業(yè)，主營業(yè)務(wù)為：電力生產(chǎn)、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；與電力相關(guān)的煤炭等一次能源開發(fā)以及相關(guān)專業(yè)技術(shù)服務(wù)。近年來，公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行價值思維理念，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、推創(chuàng)新、提效益，由單一發(fā)電集團轉(zhuǎn)型為綜合性能源集團，綜合實力不斷增強，行業(yè)地位明顯提升，步入到良性發(fā)展軌道，在世界500強中位列第345位，自20xx年首次進入世界500強以來，排名連續(xù)三年上升。

　　截至20xx年底，中國華電裝機容量1.23億千瓦，其中，火電8959萬千瓦，水電2329萬千瓦，風(fēng)電等其他能源966萬千瓦，清潔能源裝機占比三分之一；資產(chǎn)總額7310億元人民幣；全口徑年發(fā)電量5008億千瓦時�？毓扇A電國際、華電能源、黔源電力、國電南自、金山股份、華電福新、華電重工等七家上市公司；控股規(guī)劃裝機超過20xx萬千瓦的云南金沙江中游水電開發(fā)有限公司和裝機近千萬千瓦的貴州烏江水電開發(fā)有限責任公司；擁有全球首臺百萬千瓦超超臨界空冷機組和國內(nèi)單機容量最大、國產(chǎn)化程度最高的百萬千瓦超超臨界濕冷機組，國內(nèi)首批60萬千瓦級脫硝機組、

　　單機容量最大的分布式能源機組�？毓擅禾慨a(chǎn)能6500萬噸/年，擁有我國電力企業(yè)自主開發(fā)建設(shè)和管理的第一座千萬噸級特大型煤礦——華電內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤礦，建成投產(chǎn)隆德、肖家洼、小紀汗等一批特大型現(xiàn)代化煤礦和曹妃甸、可門、萊州、句容等多個大型煤炭碼頭。擁有管理總資產(chǎn)超過千億元的資本控股、財務(wù)公司、華鑫信托、川財證券、華信保險（保險經(jīng)紀、保險公估）等五家金融機構(gòu)。在工程技術(shù)領(lǐng)域擁有在國內(nèi)具有傳統(tǒng)優(yōu)勢和重要影響力的華電工程和國電南自公司。

　　未來一個時期，公司將堅持穩(wěn)中求進、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的總基調(diào)，順應(yīng)國內(nèi)外能源發(fā)展的大趨勢，遵循價值思維理念，統(tǒng)籌抓好增量的戰(zhàn)略性增長和存量的內(nèi)涵式提升，統(tǒng)籌利用國內(nèi)國際兩個市場、兩種資源，統(tǒng)籌推動差異化發(fā)展、集約化經(jīng)營、精益化管理，全面提升質(zhì)量效益，全面提升管理水平，全面提升科技含量，全面提升幸福指數(shù)，全面提升品牌形象，推進公司做強做優(yōu)做大，到20xx年，綜合實力達到國際一流水平，建成現(xiàn)代化、市場化、國際化的.世界一流企業(yè)集團。

　　公司地址：北京市西城區(qū)宣武門內(nèi)大街2號

　　二、校園招聘宣講通知

　　根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，定于20xx年11月18日15:00在東南大學(xué)四牌樓逸夫科技館報告廳召開20xx年應(yīng)屆高校畢業(yè)生現(xiàn)場宣講招聘會，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　1、畢業(yè)生應(yīng)聘條件

　　畢業(yè)生應(yīng)屬國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，完成規(guī)定學(xué)業(yè)并獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位，英語水平CET四級，計算機水平國家二級，身體健康，服從工作安排，有較強的奉獻精神和團隊精神，志愿為華電事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

　　2、招聘專業(yè)

　　電廠集控運行、電氣工程及其自動化、繼電保護、熱能與動力工程、熱工自動化、化學(xué)環(huán)保、礦山地質(zhì)、測繪、通風(fēng)安全、采礦工程、暖通、金屬材料、機械機電、電子信息工程、測控技術(shù)與儀器、水文與水資源工程、水利水電工程、水動、財會金融、人力資源、企業(yè)管理、工程技經(jīng)、法律、計算機及通訊信息等專業(yè)。

　　3、現(xiàn)場應(yīng)聘需攜帶資料

　　1）書面的個人應(yīng)聘報名表《中國華電集團公司應(yīng)聘大學(xué)生登記表》（附件）及個人簡歷，并在真實性承諾處簽名；

　　2）《畢業(yè)生推薦表》復(fù)印件；

　　3）《畢業(yè)生成績單》復(fù)印件（要求有學(xué)校教務(wù)處蓋章）； 4）大學(xué)英語（外語）等級考試合格證書復(fù)印件； 5）其它獎勵、資格證書復(fù)印件。

　　除現(xiàn)場投遞簡歷、參加面試外，應(yīng)聘學(xué)生還應(yīng)登錄中國華電集團公司應(yīng)聘網(wǎng)站：http://zhaopin.chd.com.cn，投遞簡歷，履行招聘簽約流程。

　　20xx年11月10日

　　中國華電集團公司應(yīng)聘大學(xué)生登記表

公司的通知 篇10

　　公司各部門、各項目監(jiān)理處(部)、xx指揮部：

　　為加強公司項目監(jiān)理管理，確保公司信息暢通，使上級文件精神和公司的規(guī)章制度及相關(guān)要求得以貫徹落實，同時準確了解項目監(jiān)理部工作情況，對經(jīng)驗進行交流、總結(jié)，存在的問題及時反饋，員工的訴求得到有效處置，特制定如下會議制度。

　　一、項目監(jiān)理處(部)會議制度：公司各項目監(jiān)理處每月至少如開一次內(nèi)部工作會議，具體時間自定。地點可在公司六樓會議室，并作好簽到和會議記錄。

　　會議內(nèi)容：

　　1)傳達貫徹上級有關(guān)本行業(yè)文件精神及公司規(guī)章制度和各項要求;

　　2)了解各項目監(jiān)理工作情況及存在的問題;

　　3)聽取員工的意見和建議，使管理工作得到改進。

　　二、公司總監(jiān)例會制度

　　暫定每月26日(如遇節(jié)假日順延)由項目管理部和總師辦牽頭組織，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門參與，公司所有項目總監(jiān)參加的公司總監(jiān)例會。會議地點：公司六樓會議室。

　　會議內(nèi)容：

　　1)討論項目監(jiān)理的.技術(shù)和管理工作;

　　2)匯報所監(jiān)項目的進展、體會及經(jīng)驗交流并總結(jié)、改進、提高;

　　3)對現(xiàn)行的技術(shù)管理文件資料、工作程序、方式方法及需修改完善的方面提出合理化建議和意見及改進措施。

　　三、有關(guān)公司信息溝通方式，會議的計劃安排，會議的要求按頒布后的新貫標文件和相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　二零xx年八月十九日

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