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大區(qū)總監(jiān)崗位職責
在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會接觸到崗位職責,崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的大區(qū)總監(jiān)崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責1
1、牢記“安全生產,人人有責”,樹立“安全第一”的思想,積極參加安全競賽活動,接收安全教育。
2、認真學習和掌握本崗位的安全操作規(guī)程及有關方面安全知識,努力提高安全技術,自覺遵守安全生產各項制度。
3、正確使用防護用品和安全設施、工具,愛護安全標志,服從分配,堅守崗位,不隨便開動他人使用操作的.機械、電氣設備,無操作證者不能進行特殊作業(yè),嚴格遵守崗位責任制和安全操作規(guī)程。
4、隨時檢查工作崗位的安全環(huán)境,做好文明生產和車輛、機具的維護保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或上報。
5、發(fā)現(xiàn)事故或未遂事故,立即向負責人報告,參與事故分析,吸取事故教訓,積極提出防止事故反生、促進安全生產的合理化建議。
6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。
7、積極參加各種安全活動,有權拒絕違章作業(yè)的指令,表彰先進,推廣經驗。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1、負責公司定制家居產品的招商工作(渠道拓展),及時有效的對顧客進行溝通,完成公司下達的銷售任務;
2、制定招商計劃,根據(jù)計劃組織和實施招商,帶領團隊完成招商任務指標;
3、維護客戶關系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好的`關系,促進成交率,提高品牌口碑傳播率。
4、搜集市場信息及市場動態(tài),了解并滿足客戶需求,了解業(yè)內招商的發(fā)展動態(tài),提供公司準確、詳實的市場調研資料;
5、負責加盟商售后聯(lián)系溝通,了解加盟招商工作在運行過程中出現(xiàn)的相關問題,突出改進意見和建議;
6、定期對招商政策進行評估、調整及修改,獨立、如期完成工作總結和計劃。
任職資格:
1、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上品牌招商工作經驗及3年以上團隊管理經驗;
3、了解品牌體系招商工作,能熟悉運用現(xiàn)代招商商業(yè)運作模式流程,有較強的市場調研能力和數(shù)據(jù)搜集;
4、整合與分析能力,市場洞察力極強;
5、語言表達能力、溝通能力及商務談判能力;
6、良好的團隊協(xié)作精神,富有激情,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力;
大區(qū)總監(jiān)崗位職責3
1、制定華北區(qū)域銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和銷售預測;
2、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,并帶領下屬員工完成下達的.任務指標;
3、負責為客戶提供相應的解決方案;
4、負責組織和協(xié)調商務談判及合作等管理事宜;
5、負責華北銷售團隊的管理和建設,對銷售人員進行培訓、指導。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責4
職責描述:
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責:負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
。1)xxx,駕駛技術熟練,初中以上學歷,年齡25歲以上優(yōu)先。
。2)善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差。
。3)有塑料管道行業(yè)工作經歷(設備、技術、生產、銷售均可)優(yōu)先。
。4)有色母行業(yè)銷售經歷者優(yōu)先。
。5)有高分子材料專業(yè)知識和技術優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿,公司為員工購買社保,股東晉升通道。
5、工作地點:成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話:李老師,xxxx。
崗位要求:
學歷要求:不限。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:無工作經驗。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責5
1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)、規(guī)章、法定標準以及公司的安全規(guī)章制度,協(xié)助分管負責人落實本部門工作范圍內的安全生產責任制,并督促正確履行。
2、負責落實工作職責范圍的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3、負責工作范圍內的安全生產監(jiān)督檢查和安全隱患排查整治工作。
4、做好當天的現(xiàn)金及時存行,來不及存行的款項要存在有人值班的`保衛(wèi)部門。
5、加強對銀行票據(jù)的管理,空白票據(jù)應存入保險柜,使用時才填制和加蓋印章,實行印鑒分管的牽制制度,及時核對銀行存款。
6、負責按規(guī)定提取安全經費,實行?顚S茫WC安全事故費用的籌集。
7、按規(guī)定辦理事故借款和事故賠款的收支工作,負責扣回事故賠(罰)款,并按月盤存核對。
8、嚴格審查事故費用開支,如實反映生產安全事故損失。
9、加強對各單位的管理和業(yè)務指導、核查,現(xiàn)金按規(guī)定及時入行,保證資金安全。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責6
崗位職責
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)拓展轄區(qū)市場業(yè)務及商務合作談判;
2、跟蹤轄區(qū)業(yè)務督導的目標達成情況,并及時向總監(jiān)匯報;
3、負責處理報價、合同、開具票據(jù)等工作,并整合歸檔;
4、負責大區(qū)總監(jiān)日常出差的.常規(guī)性配合工作;
5、負責協(xié)助大區(qū)總監(jiān)處理日?绮块T溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮;
2、具有良好的語言溝通表達能力,肯吃苦,需省內出差;
3、年齡30歲以下,富有激情,有駕照優(yōu)先。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責7
職責描述:
崗位職責: 負責中國東北地區(qū):內蒙古 黑龍江 吉林 遼寧四省業(yè)務銷售管理1、 完成銷售任務:執(zhí)行公司下達的.銷售政策,完成地區(qū)銷售目標;根據(jù)銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略;
2、 構建銷售網(wǎng)絡:進行地區(qū)市場規(guī)劃,拓展市場,進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃;規(guī)劃經銷商布局,定期走訪市場;
3、 管理銷售團隊:指導下屬銷售代表管理經銷客戶,制定銷售計劃、方案;提升產品鋪市率,提升產品市場表現(xiàn),達成業(yè)績指標;促銷費用審批。
4、 市場信息反饋,了解競品動態(tài),及時反饋市場信息;
職位要求:
1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經驗,有從事過涼茶、功能性飲料銷售經驗者優(yōu)先;
3、 有較強的溝通協(xié)調能力,能夠有效地管理經銷商和經銷商的業(yè)務代表,具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知,良好的市場應變和開拓能力。
5、有成熟運營團隊優(yōu)先考慮。
崗位要求:
學歷要求:大專。
語言要求:不限。
年齡要求:不限。
工作年限:5-10年。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責8
1、廠長是汽修廠第一責任人,對汽修廠的安全生產、經濟效益承擔全面責任。
2、組織學習國家的有關法律和法令,展開愛國、愛企業(yè)、愛崗位的宣傳、教育,提高職工思想素質。
3、掌握全廠維修生產的運行狀況,了解職工的思想和技術素質,精心組織生產,逐步改善生產條件和工作環(huán)境。
4、掌握廠財務狀況,隨時了解款項的進出,控制成本,提高效益。
5、負責制定有關安全生產、文明生產的規(guī)章制度、辦法和規(guī)定,并組織檢查執(zhí)行情況,觀察實施效果。
6、組織每月一次的文明檢查,及時匯總并安排整改。
7、組織每月一次的`廠務會,總結當月的安全生產、文明生產、經濟效益情況,發(fā)現(xiàn)問題及時調整。
8、組織并參與作業(yè)事故及維修質量事故的調查、分析、處理工作。
9、負責聯(lián)系業(yè)務、對外交涉以及對配件廠商的審核、決定。
10、負責生產、管理人員的聘用及崗位變動的審批。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責9
1、負責貫徹、執(zhí)行物價局等上級有關部門的方針政策。
2、負責維修車輛的工時費用結算。
3、負責依照材料清單和工時清單的`費用按規(guī)范要求開具發(fā)票。
4、負責維修車輛費用結算單據(jù)(維修合同、工時清單、材料清單、發(fā)票等)的整理、歸檔工作。
5、完成廠長布置的其他工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責10
1、車間主任是車間的`安全負責人,對車間安全生產負全面責任。應當認真執(zhí)行國家安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準、安全生產管理制度。
2、擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程,編制車間安全技術措施,經批準后,組織實施。
3、組織職工開展安全制度、安全技能和安全習慣教育,負責新職工或轉崗職工崗前車間級安全教育,督促檢查班組級安全教育情況。
4、組織生產操作技術培訓與考核,簽發(fā)新職工獨立作業(yè)上崗證。
5、組織開展車間日常安全檢查,確保生產設備、安全裝置、防護設施始終處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患及時組織整改,車間無力整改的要采取臨時安全措施,及時向公司書面報告。
6.在各生產作業(yè)場所懸掛告示牌,向職工如實告知各工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
7.督促、教育職工按照使用規(guī)則,正確佩戴、使用勞動保護用品上崗作業(yè)。
8、落實車間消防安全責任,負責消防器材的維護和管理,對職工開展“三懂三會”基本知識教育。
9、參加車間各類事故調查和處理工作,認真執(zhí)行公司作出的處理意見。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責11
崗位職責:
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對各省區(qū)工作進行梳理、監(jiān)督、招商等工作;
2、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對薄弱市場進行招商、重點客戶關系維護;(省區(qū)經理協(xié)同維護)
3、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對部分省區(qū)協(xié)同管理、人員帶教、重點工作的推進;
崗位要求:
1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔任城市經理、區(qū)域經理者優(yōu)先;(需具備銷售管理能力)
2、有較強的市場開拓能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3、有較強的'職業(yè)素養(yǎng)、能吃苦、接受出差。
4、駐點長沙,負責西區(qū)&KA(西區(qū):四川、重慶、貴州、海南、廣西);
大區(qū)總監(jiān)崗位職責12
崗位職責:
1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;
3、完成所負責大區(qū)內銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調配和監(jiān)控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區(qū)內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經驗,其中5年以上服飾區(qū)域經理工作經驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的'處事作風和很強的協(xié)調管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關方面的良好關系。
1、負責大區(qū)店鋪的日常運營管理工作;
2、負責分解下達年度的銷售目標和運營費用預算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和銷售控制;
3、完成所負責大區(qū)內銷售計劃目標,每月做出大區(qū)銷售數(shù)據(jù)分析,提出預警及應變對策,對業(yè)績波動有針對性的進行輔助調整及工作總結;
4、負責營運門店費用的審核、調配和監(jiān)控,并上報財務部、營運中心;
5、負責本區(qū)內商品的調配、補貨,對各店鋪貨品組合進行分析并提出改進方案等;
6、配合公司拓展部進行所屬區(qū)域新店拓展、開店工作;
7、與商場物業(yè)建立良好的合作關系,確保店鋪的正常運營;
8、協(xié)助營運中心制定、完善、執(zhí)行相關的政策和制度;
9、及時反饋在管理工作中的數(shù)據(jù)、信息統(tǒng)計,做好與營運中心、公司領導的溝通。
任職要求:
1、8年以上服裝行業(yè)工作經驗,其中5年以上服飾區(qū)域經理工作經驗;
2、精通店鋪零售管理相關知識,通曉服裝陳列、品牌管理知識,掌握企業(yè)管理知識;
3、工作盡職務實,具有高度的團隊精神、豐富的管理經驗、公正的處事作風和很強的協(xié)調管理能力;
4、善于建立、維護和加強與商場和行業(yè)協(xié)會及其他有關方面的良好關系。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責13
1、認真執(zhí)行單和國家安全生產、勞動保護方針、政策、法令以及上級有關安全生產各項規(guī)章制度,認真做好安全工作,負責檢查督促各部門的安全生產勞動保護。
2、經常深入現(xiàn)場,掌握安全情況,組織每月安全檢查活動,并根據(jù)季節(jié)特點和節(jié)假日的.生產情況,做好安全駕馭工作,對事故隱患簽發(fā)整改通知書,督促有關部門采取有效措施,限期整改,發(fā)現(xiàn)有危機群眾生命財產安全的情況,有權立即停止生產,并將情況及時匯報工作。
3、協(xié)助有關部門對新職工進行三級安全教育工作,做好臺帳和培訓、考核工作。
4、對汽車修理車間發(fā)生事故,啟動應急預案,按照各自的分工履行職責,協(xié)助相關部門勘察現(xiàn)場和搶救工作。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責14
1、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關安全生產的`法律、法規(guī),落實地方政府有關安全生產的工作指示。
2、審議通過公司安全生產管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
3、制定公司安全生產管理目標及工作計劃。
4、定期(每季度至少1次)召開安全工作會議,對各部門安全生產進行總結、評比,部署安全生產工作。
5、研究解決重大安全生產隱患,對整改措施及投資費用的使用情況進行監(jiān)督檢查。
6、對重大安全生產事故組織搶救、調查、處理和匯報。
7、對在安全生產工作中成績突出的部門和個人實施獎勵,對各類違紀現(xiàn)象實施處理或處罰。
8、擬定和修改并完善各種安全管理制度。
大區(qū)總監(jiān)崗位職責15
職位描述:
1、負責產品的.市場渠道維護與銷售工作,完成業(yè)績目標
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品市場占有率;
3、維護新的銷售渠道和新經銷客戶,幫助區(qū)域經銷商提升業(yè)績以及協(xié)助本區(qū)域i程項目投標事宜;
4、負責對渠道合作經銷商提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作經銷商的培訓,協(xié)助售前,售后客戶服務和技術支持等;
任職資格:
1、大專及以上學歷,有暖通、空調經驗以及類似工作經驗;接受出差;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有責任心,能承受較大的工作壓力;
4、能接受出差,年齡: 25-38歲為宜。
5、如有建材、家居、電器及其他行業(yè)優(yōu)秀人才可放寬條件。注:條件優(yōu)越者,可放寬條件。
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