防暑降溫通知模板錦集八篇

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以使用通知的機(jī)會(huì)越來(lái)越多，通知是用來(lái)發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)、同級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級(jí)機(jī)關(guān)的公文，要求下級(jí)機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的防暑降溫通知8篇，希望能夠幫助到大家。

防暑降溫通知 篇1

　　因期天氣高溫炎熱，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及其化各類事故，切實(shí)保障全體施工作業(yè)人員安全健康，即日起，本項(xiàng)目部采取有關(guān)防暑降溫措施，具體包括：

　　一、高度重視，認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制

　　重視高溫酷暑天氣對(duì)建筑施工安全工作帶來(lái)的不利影響，要以對(duì)全體作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強(qiáng)化落實(shí)防暑降溫責(zé)任制，認(rèn)真做好各項(xiàng)防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　本項(xiàng)目部針對(duì)夏季高溫特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

　　(一)合理安排作息時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過35℃，室外作業(yè)盡量避開11：00至15：00時(shí)間;日最高氣溫達(dá)到38℃時(shí)，當(dāng)日工作時(shí)間不得超過4小時(shí);日最高氣溫達(dá)到39℃時(shí)，當(dāng)日應(yīng)停止工作，不得作業(yè)。

　　(二)認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。

　　(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確�，F(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

　　三、完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

　　根據(jù)夏季施工特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施;細(xì)化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報(bào)告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，妥善處置。

　　四、加強(qiáng)防暑降溫監(jiān)督管理

　　針對(duì)夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。

　　XXX有限公司

　　二0XX年六月二十四日

防暑降溫通知 篇2

　　分公司各部門:

　　近日，江蘇省氣象臺(tái)持續(xù)發(fā)布“高溫紅色預(yù)警”。為保障公司旺季生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，落實(shí)“員工關(guān)愛行動(dòng)”，切實(shí)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)和職工高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)，推動(dòng)“幸福東航”建設(shè)�，F(xiàn)將防暑降溫工作做如下強(qiáng)調(diào)：

　　一、關(guān)注重點(diǎn)人員、強(qiáng)化高溫防護(hù)

　　防暑降溫工作事關(guān)職工安全健康權(quán)益，對(duì)于促進(jìn)公司旺季生產(chǎn)安全，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展都有著重要的意義。各部門要引起高度重視，尤其是一線生產(chǎn)單位和高溫作業(yè)單位，部門要合理安排高溫崗位及現(xiàn)場(chǎng)一線職工勞動(dòng)作息時(shí)間;要及時(shí)提醒高溫下作業(yè)人員做好自身防護(hù);要引導(dǎo)員工關(guān)注分公司公眾平臺(tái)的.宣教信息，加強(qiáng)員工防暑意識(shí)。

　　二、加強(qiáng)后勤保障、提升服務(wù)質(zhì)量

　　分公司企業(yè)號(hào)健康加油站已推送了高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí)，各部門員工應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)。后勤部門要主動(dòng)服務(wù)一線，提升服務(wù)水平，采取具體有效措施關(guān)心關(guān)愛員工。分公司為一線部門提供的降暑飲品(如綠豆湯、酸梅湯等)，盡量及時(shí)申領(lǐng)，并反饋信息以利改進(jìn)。綜管部已給每位員工發(fā)放風(fēng)油精用于防暑降溫，同時(shí)為機(jī)坪現(xiàn)場(chǎng)辦公室配備了應(yīng)急藥箱，里面有常備的防暑藥品。

　　三、做好應(yīng)急措施、保障安全生產(chǎn)

　　根據(jù)現(xiàn)在高溫天氣發(fā)展趨勢(shì)，綜管部即日起，每天將安派航醫(yī)前往機(jī)坪進(jìn)行高溫健康巡診和宣教，直到高溫天氣結(jié)束，員工可現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢。

　　各部門如遇輕度中暑癥狀，需第一時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)處理(具體見應(yīng)急處置預(yù)案)，同時(shí)及時(shí)聯(lián)系綜管部值班航醫(yī)(電話：85003039)。航醫(yī)及時(shí)趕往現(xiàn)場(chǎng)，提供必要的救護(hù);如現(xiàn)場(chǎng)情況嚴(yán)重或經(jīng)病情判斷為重癥者，應(yīng)立即聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)救治。

防暑降溫通知 篇3

各區(qū)、縣(市)總工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)，各局(公司)工會(huì)，市直屬基層工會(huì)：

　　今年我市高溫天氣較歷年來(lái)得稍晚，但是進(jìn)入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，在未來(lái)15日將有多日達(dá)到34℃及以上，持續(xù)高溫會(huì)給職工身體健康與生命安全帶來(lái)嚴(yán)重影響。針對(duì)今年高溫天氣來(lái)得雖晚、卻持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，全市各級(jí)工會(huì)要迅速行動(dòng)起來(lái)，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,是加強(qiáng)安全預(yù)防的重要措施之一，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織制定防暑降溫工作方案，對(duì)防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任

　　深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí),建立健全防暑降溫工作制度,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員，對(duì)防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)的用人單位，要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對(duì)從事高溫作業(yè)人員進(jìn)行體檢、建檔，對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時(shí)調(diào)整工作崗位;要特別關(guān)愛孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認(rèn)真落實(shí)中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。

　　三、嚴(yán)格控制高溫作業(yè)時(shí)間

　　結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè);達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn);因高溫天氣停止工作、縮短工時(shí)的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國(guó)除我省外，已有29個(gè)省、直轄市制定并實(shí)施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標(biāo)準(zhǔn)，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

　　四、加強(qiáng)暑期衛(wèi)生保健工作

　　用人單位要按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，供給職工足量、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料，根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠�待遇，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的采購(gòu)與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級(jí)工會(huì)要開展形式多樣的'“送清涼”、“送健康”活動(dòng),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買防暑降溫用品，深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位和重點(diǎn)工地走訪慰問,為一線職工送去工會(huì)組織的關(guān)心和幫助。

　　五、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

　　充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開展監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，要立即進(jìn)行制止和糾正，對(duì)存在的突出問題,要提出意見建議并督促用人單位落實(shí)整改,用人單位拒不改正的,要提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)政府部門開展高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

　　六、大力開展高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳普及

　　充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體，加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí),幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。開展“高溫中暑急救演練”的練兵活動(dòng)，普及高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理能力，提高對(duì)突發(fā)高溫中暑事件的快速應(yīng)變能力，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的防范意識(shí)。針對(duì)高溫天氣作業(yè)特點(diǎn),通過專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的自覺性,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

　　此項(xiàng)工作結(jié)束后，請(qǐng)各單位于9月20日前，將工作總結(jié)報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部。

　　哈爾濱市總工會(huì)辦公室

　　20xx年6月29日

防暑降溫通知 篇4

　　各區(qū)(縣)建設(shè)交通委員會(huì)，各有關(guān)單位：

　　近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現(xiàn)場(chǎng)一線工作人員人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降溫工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、落實(shí)防暑降溫責(zé)任制

　　各建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)應(yīng)高度重視高溫天氣對(duì)建筑施工的安全生產(chǎn)影響，把防暑降溫工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強(qiáng)化落實(shí)防暑降溫責(zé)任制，認(rèn)真做好各項(xiàng)防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。施工單位要認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制等各項(xiàng)規(guī)章制度的'落實(shí)，積極開展自查自糾工作，重點(diǎn)做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災(zāi)工作;監(jiān)理企業(yè)要加強(qiáng)安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。

　　二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　各建設(shè)、施工、監(jiān)理企業(yè)要針對(duì)夏季高溫特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

　　(一)合理安排作息時(shí)間。各單位要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報(bào)，嚴(yán)格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　(二)認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。

　　(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫津貼，確�，F(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

　　三、完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

　　各單位應(yīng)根據(jù)夏季施工特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施;細(xì)化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報(bào)告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，妥善處置。

　　四、加強(qiáng)防暑降溫監(jiān)督管理

　　各市、區(qū)(縣)建設(shè)行政主管部門應(yīng)針對(duì)夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。

　　上海市XX辦公室

　　二〇XX年七月三日

防暑降溫通知 篇5

全校各單位：

　　參照《廈門市財(cái)政局關(guān)于調(diào)整行政事業(yè)單位防暑降溫費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》(廈財(cái)文[20xx]24號(hào))規(guī)定，我校20xx年的防暑降溫費(fèi)具體發(fā)放辦法如下：

　　一、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：在職人員每人每月150元，校聘短期合同工每人每月75元。

　　二、發(fā)放辦法：

　　1.在職人員(5月至9月共5個(gè)月)于6月12日一次性發(fā)放(隨工資到賬)。

　　2.校聘派遣人員及校聘短期合同工隨工資按月發(fā)放(5月至9月)。

　　人事處

　　20xx年6月12日

防暑降溫通知 篇6

　　各直屬工會(huì):

　　六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì)的重要職責(zé)，也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要?jiǎng)?wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。

　�。ǘ�）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的作用，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

　�。ㄈ�）發(fā)揮平臺(tái)作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運(yùn)用微信等新媒體，積極開展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂等職工喜聞樂見的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點(diǎn)是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺行為。

　　二、強(qiáng)化關(guān)愛意識(shí)，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性

　　（一）組織開展安全隱患大排查活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節(jié)至少要開展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)。對(duì)排查出來(lái)的隱患和問題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光譴責(zé)。

　�。ǘ�）組織開展職工急救專題培訓(xùn)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實(shí)掌握自救和互救的.能力。

　�。ㄈ�）組織開展高溫慰問送清涼工作。高溫期間，各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開展高溫慰問送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線，慰問奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　�。ㄋ模┙M織開展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。

　　三、加強(qiáng)管理意識(shí)，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性

　�。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿�。各級(jí)工會(huì)要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，依據(jù)國(guó)家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，在高溫來(lái)臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　�。ǘ�）經(jīng)費(fèi)投入到位。各級(jí)工會(huì)要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　�。ㄈ�）管理措施到位。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

　　（四）情況報(bào)送到位。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解工作難題，及時(shí)通報(bào)不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請(qǐng)各直屬工會(huì)于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部。

防暑降溫通知 篇7

　　各施工、監(jiān)理、建設(shè)單位：

　　近日我市出現(xiàn)持續(xù)高溫天氣，為做好防暑降溫工作，確保施工現(xiàn)場(chǎng)一線施工人員人身安全和身體健康，現(xiàn)將做好工地防暑降溫工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、各建筑企業(yè)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，切實(shí)抓好防暑降溫工作。要針對(duì)高溫天氣帶來(lái)的不利因素，制定防暑工作預(yù)案，合理安排生產(chǎn)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二、各建筑業(yè)企業(yè)要進(jìn)一步改善施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛(wèi)生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設(shè)施符合本市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　三、各工程項(xiàng)目要合理安排作息時(shí)間，注意勞逸結(jié)合，要根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況，適當(dāng)推遲下午的.開工時(shí)間，堅(jiān)決杜絕中午高溫時(shí)間作業(yè)，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁加班。

　　四、各建筑企業(yè)應(yīng)針對(duì)夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)防火災(zāi)措施，對(duì)配電房、倉(cāng)庫(kù)、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理。

　　五、加大防暑降溫和中暑急救知識(shí)的宣傳，一旦出現(xiàn)中暑事件，要立即采取有效措施處理，并及時(shí)送往醫(yī)院搶救，確保作業(yè)人員生命安全。

防暑降溫通知 篇8

　　各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生計(jì)生委（衛(wèi)生局）、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)：

　　目前，全省各地相繼進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保障工作，直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各有關(guān)部門和用人單位要充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性，立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，嚴(yán)防高溫引發(fā)的各類事故，全力保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和健康。

　　二、強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)防范措施

　　各地要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度，強(qiáng)化用人單位防暑降溫主體責(zé)任意識(shí)。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》（安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據(jù)本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的.勞動(dòng)者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動(dòng)者防范意識(shí)和自救互救能力。

　　五是要依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（浙人社發(fā)〔20xx〕94號(hào)）之規(guī)定。

　　三、明確職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)管執(zhí)法

　　防暑降溫工作涉及面廣，各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工，相互支持配合，形成工作合力。各級(jí)安全監(jiān)管部門要認(rèn)真履行綜合監(jiān)管職責(zé)，督促指導(dǎo)有關(guān)行業(yè)主管部門和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強(qiáng)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查；各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的管理和監(jiān)督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫(yī)療服務(wù)。對(duì)于確診為職業(yè)性中暑和疑似職業(yè)性中暑的病例，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要按規(guī)定上報(bào)職業(yè)病相關(guān)信息；各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況；各級(jí)工會(huì)組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專項(xiàng)集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任，積極組織開展“送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者安全健康權(quán)益。

　　各地區(qū)、各有關(guān)部門對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處，對(duì)問題嚴(yán)重的，要予以公開曝光。省有關(guān)部門將對(duì)各地防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。請(qǐng)各市安監(jiān)部門將本地區(qū)有關(guān)部門防暑降溫工作總結(jié)匯總，于20xx年9月20日前報(bào)送至省安監(jiān)局職安處。

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