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行長助理崗位職責
在現(xiàn)在社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的行長助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
行長助理崗位職責1
工作內(nèi)容:
協(xié)助行長帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)各部開拓相關(guān)業(yè)務(wù);
組織拓展當?shù)厥袌觯鲃訋ьI(lǐng)業(yè)務(wù)團隊，大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務(wù)等，按時完成下達的各項工作目標;
計劃、制定、審核貸款及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的市場推廣計劃;
當銀行與客戶建立業(yè)務(wù)往來時，監(jiān)督所轄各部門員工認真執(zhí)行客戶盡責調(diào)查程序;
從潛在客戶處拓展商機;
協(xié)助行長及業(yè)務(wù)部門同事與有關(guān)政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關(guān)系;
設(shè)計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展計劃;
及時傳達分行管理層的決策，和下屬各部門經(jīng)理保持良好的溝通;
安排各部門的分工，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以保證分行內(nèi)部運營的效率和質(zhì)量。
任職要求:
大學(xué)本科或以上的學(xué)歷，工商管理及其他相關(guān)經(jīng)濟類或管理類專業(yè);
(無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務(wù)資源豐富者，可適當放寬條件)
8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關(guān)經(jīng)驗;其中，至少5年管理崗位的經(jīng)驗;
熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程，熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產(chǎn)品知識及銷售技巧;
熟悉相關(guān)法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;
儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的'職業(yè)修養(yǎng);
具有良好的溝通技巧、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊精神;
具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預(yù)見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;
有良好的思想道德素質(zhì)，作風正派，誠實可信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
至少5年以上大客戶團隊管理經(jīng)驗
行長助理崗位職責2
崗位職責
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標達成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責:分管市場營銷板塊
1、根據(jù)總行以及分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據(jù)銀行產(chǎn)品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內(nèi)部資源;
2、帶領(lǐng)全行員工完成考核任務(wù),確保目標達成,合規(guī)運營。
崗位要求:
1、40周歲以下;
2、全日制本科(211/985)或以上學(xué)歷;
3、8年或以上銀行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗;具備分行中層或支行管理經(jīng)驗、5 年或以上銀行市場營銷管理經(jīng)驗;
4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、靈活應(yīng)變能力;
5、有豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮。
行長助理崗位職責3
職位描述:
(1)規(guī)劃支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展,組織指導(dǎo)維護客戶關(guān)系,組織推廣和營銷支行各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動支行發(fā)展,以提高支行整體發(fā)展和管理水平,滿足支行整體業(yè)務(wù)發(fā)展要求;
(2)主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作,識別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;組織進行支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報告;
(3)監(jiān)督轄內(nèi)各項規(guī)章制度的落實,控制業(yè)務(wù)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
任職資格:
1)全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷或取得碩士(含)以上學(xué)位;40周歲(含)以下;
(2)8年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗,5年及以上團隊管理經(jīng)驗;
(3)能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)熟悉銀行業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;
(5)具有解決復(fù)雜問題的能力,較強的.計劃和實執(zhí)行的能力,具有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責任心強;
(6)具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
行長助理崗位職責4
2.記錄和打印所有行長發(fā)出之文件并做存檔。
3.為行長處理各種與外界通信（如電話記錄，傳真，電郵等）。
4.處理由金融同業(yè)機構(gòu)或企業(yè)協(xié)會發(fā)至分行的相關(guān)文件，并與之保持良好關(guān)系。
5.根據(jù)行長的指示分發(fā)文件到有關(guān)部門。
6.根據(jù)標準銀行業(yè)務(wù)更新和存檔不同記錄。
7.完成其他由行長分配的工作。
8.協(xié)助人事行政部完成工作。
9.協(xié)助各支行以及代表處完成上報予分行行長的`工作。
10.收集銀行相關(guān)信息并存檔。
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