單位檢討書
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，為此要寫檢討書來自我反省，在寫檢討書的時候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編精心整理的單位檢討書，歡迎閱讀與收藏。
單位檢討書1
首先，我錯了!雖然在這個社會“無證駕駛”已成為一種潮流，一種時尚，很多人都在樂此不彼地追求，但我還是為自己的行為感到深深的自責(zé)。我對不起世界人民，給世界人口問題帶來很大隱患，對不起地球，我的所做所為更加劇了地球的環(huán)境惡化，對不起整個宇宙空間…對不起我自己和他人的生命，甚至對不起胡同口那位劉大媽她二閨女。那次她要我開車送她上班。我因沒證拒絕了她，害她被老板罰去二十塊。我將為我的罪過負(fù)出我應(yīng)有的責(zé)任。在這里我將認(rèn)真的、深刻的.、反復(fù)的、徹底的反省自己所做的一切。
我是一名司機，不對，準(zhǔn)確地充其量地說我只是個曾經(jīng)“開過車”的。就像男人和女人即使在一起做了“所有”事兒沒有“紅本本”也不能稱為夫妻一樣。
雖然我駕車已很有經(jīng)驗，但那還都是“地下工作”。就像男女沒有任何手續(xù)，總在一起不是件光彩的事兒。
記得第一次見到的那部車，我很沖動，心跳的厲害。那線條、那顏色…飄亮，美，所有都是那么完美，完美的無可挑剔。誰奈何它卻已明花有主。我雖愛車如命，但絕對不是那種勾且之人�！熬訍圬�，取之有‘道’�！狈潜I!誰買輛車都不容易，況且是那么好的車。咱也算是成人之美了。
之后也見過幾輛差不多的車，雖說沒第一輛那么完美和心動的感覺，但我也想要一輛，卻還是囊中羞澀，與之擦肩。
我真正的車手生涯還要從大概三年前開始說起。那是一個深手不見五指的黑夜。我喜歡了兩年的那輛車就停在路邊。兩年了，扔在路邊，應(yīng)該是還沒有主人。于是我把它開回了家。不過有些遺憾，它好像是臺二手車，之前雖說沒開過車，可感覺它都已經(jīng)磨合好了。算了，既然自己喜歡它，何必計較。老車還容易上路呢!
那是我第一次體驗做一個司機駕車的感覺，而且僅此一輛。那感覺很美，就像見到第一部車的那種感覺!
慢慢的，開車經(jīng)驗有了，可是好景不常;雖說是無證駕駛，不用年檢和掛牌，但維護(hù)的費用也是一筆不扉的開銷;不過愛就是要付出的，這道理我懂，總不能有匹好馬而不舍不得買馬鞍吧。
接下來的一段時間，我和它還算容恰，就像熱戀中的男女一樣。我對它說諾言、講情話…對著一部車子講情話，還真是笑話!
單位檢討書2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
今天上午，我遲到了5分鐘，雖然領(lǐng)導(dǎo)說，說出遲到的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。
所以，我只想為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
對于準(zhǔn)時上班，我一直都沒有特別重視，經(jīng)常遲到幾分鐘到辦公室，覺得這沒有什么，其實這是一種非常不好的習(xí)慣。
一方面，這反應(yīng)了一個員工的對于公司規(guī)章制度的重視程度，對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)程度，另一方面，這會給同事和部門帶來了不好的影響。尤其我是一個共產(chǎn)黨員，平時更應(yīng)該在工作中起模范帶頭作用，更應(yīng)該杜絕遲到的行為。其實，我只要將鬧鐘調(diào)早10分鐘，就可以避免遲到，可是我卻沒有這么做，歸根到底還是思想上的`問題。
我決心，從思想上重視公司的規(guī)章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準(zhǔn)時上下班。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業(yè)，希望領(lǐng)導(dǎo)及各位同事能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。
如果再出現(xiàn)類似遲到的事情，我甘愿受到公司規(guī)章制度的處分。
檢討人：XX
XX年XX月XX日
單位檢討書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
實在是非常的抱歉，自己在因為沒能在公司是里控制好自己的“煙癮”，導(dǎo)致再次給同事們帶來了很多的不良影響，也嚴(yán)重的違反了公司的規(guī)定和紀(jì)律。讓大家在上班的時候感受到不好的影響，實在是非常的抱歉。
在這里，我沉痛的反思自己。仔細(xì)算算，自己已經(jīng)是一名煙齡x年的重度吸煙者了，吸煙對自己造成的危害，自己當(dāng)然也是非常的清楚。但是自從進(jìn)入了xxx公司之后，因為公司的條例規(guī)定，“公司內(nèi)禁止吸煙！”我在抽煙這方面，也減緩了很多。平時在公司內(nèi)，我確實都能管理好自己，將香煙丟在一旁，專心認(rèn)真的工作。但是，隨著時間的一點點過去，自己的煙癮卻不斷的催促我將手伸向放了香煙的口袋！我真的很慚愧，在自己的理智被消磨殆盡之后，不知不覺就已經(jīng)來到了廁所這樣的角落，開始點燃香煙。
當(dāng)然，我也知道這不過是掩耳盜鈴，這樣濃重的煙味，在這樣的小空間里是揮之不去的。所以，我也理所當(dāng)然的被領(lǐng)導(dǎo)逮著了。我其實真的很后悔，在近來，自己在生活中也在戒煙了�？墒�，也許是自己的意志薄弱，在“忍無可忍”的時候，總是忍不住抽上一根，然后，之前的努力也只能算是前功盡棄。這次，是我在工作中遇上了些困難，這弄的我非常的煩躁，一不小心就再次犯下了錯誤。
但是，對于領(lǐng)導(dǎo)的批評和懲罰，我是感到感謝的！自己心中確實想要戒煙，但是因為自己的控制力不強，總是會一而再，再而三的犯下同樣的錯誤！這次被領(lǐng)導(dǎo)抓住，在領(lǐng)導(dǎo)的批評下，我深刻的感受到了自己的錯誤，并且在再次堅定了自己戒煙的.決心！
我明白，自己在公司抽煙，實在是非常的不應(yīng)該，不僅觸犯了公司的戒律，還讓同事們的健康和我一起收到了影響！這是不因該的！廁所是公共區(qū)域，公司更是人流密集的地帶，在這里，我是無論如何都不應(yīng)該點燃香煙的！我這不是在消遣，這是在害人！
我很慚愧，自己沒能好好的做到一名員工該做的事情，沒有好好的做好身為一名同事該做的事情，我很抱歉。在今后的工作和生活中，我會重新梳理自己的戒律意識，拒絕香煙，至少，在公司也一定要制止這樣的行為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都可以監(jiān)督，舉報我，我一定會遵守公司的條例，做一名正直的員工！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位檢討書4
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
xx年6月3號--4號，本人在大方久桓國際城項目員工寢室打撲克賭博，在經(jīng)過了公司老板陳總的批評教育后，我非常懊悔。我當(dāng)時沒有控制好自己的行為，做出了有損個人，有損單位形象的事情，在此，我深感對不起公司領(lǐng)導(dǎo)，對不起大家。
此事的發(fā)生，給我心里很大的震撼，通過認(rèn)真反省，領(lǐng)導(dǎo)的批評教育，深刻的.認(rèn)識到自己參與賭博行為很愚蠢，深深體會到賭博是一種非常有害的事情，不僅害人害己的行為。
以上是我對這次賭博行為的認(rèn)識，這幾天正在思考和反省，只有努力工作才能有所發(fā)展，賭博只能害人害己，損害單位形象，今后我將時時刻刻記住這次教訓(xùn)和陳總對我的教誨，天天提醒自己不以惡小而不為之，同時將遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)，更加努力工作。
以上是我的檢討書請公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批評教育。
檢討人：陳曉烽 周波
單位檢討書5
尊敬的首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪XX蹲點領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后，錯過了XX的車輛，導(dǎo)致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。
春節(jié)前夕，XX多次召開會議，傳達(dá)上級指示要求，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個節(jié)，保證安全的擔(dān)憂，但我們XX發(fā)生在反復(fù)強調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應(yīng)慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。
二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。
我們XX針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，也對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進(jìn)行各項工作安排，但這次的'問題充分反映了我們XX主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質(zhì)方面存在欠缺。
三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。
規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示要求，XX經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認(rèn)識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因�？陀^方面是在找理由，上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓(xùn)，堅決改正錯誤�，F(xiàn)整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早會XX尚屬首次，是XXXX領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解XXXX目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴(yán)重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向XXXX機關(guān)請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。
二是認(rèn)真思考，加強溝通協(xié)商。
自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹(jǐn)小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，XXXX經(jīng)常講：凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認(rèn)識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴(yán)格自律，強化守規(guī)矩聽招呼意識。
當(dāng)前XXXX建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴(yán)管控部隊深入推進(jìn)，如果我們自身不加強對條令條例的學(xué)習(xí)，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學(xué)習(xí)，強化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。
以上是我對個人存在問題進(jìn)行檢查，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批評指正。
簽名：xxx
時間：XX年XX月XX日
單位檢討書6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxxx部門一名員工，在xx月xx日這天，由于一些原因?qū)е铝宋页霈F(xiàn)上班遲到的情況，我個人是十分不希望自己發(fā)生這種情況的，所以現(xiàn)在的我很懊惱也很忐忑，為了能讓領(lǐng)導(dǎo)您能更清楚我遲到的原因，也為了能讓自己長一次記性，我覺得這封檢討書是非常有必要的。接下來就讓我來仔細(xì)的介紹一下這次遲到的緣由。
我這個人是比較積極主動的，所以我不喜歡拖沓，無論是以前上學(xué)還是現(xiàn)在上班，我都會提前出家門，然后早早地來到目的地，這樣一來我就不會出現(xiàn)遲到的情況，即便路上發(fā)生了什么意外拖延了時間，可我的時間還是會比較充足。這么久以來，我出現(xiàn)上班遲到的次數(shù)非常少，無論是刮風(fēng)下雨還是下雪啊，只要我坐的車不發(fā)生事故，就一定會在上班前趕到單位里，這已經(jīng)是我的一種習(xí)性了，我也見不慣那些喜歡拖沓的人，所以當(dāng)我出現(xiàn)上班遲到的情況后，我才這么的難受和惆悵，就感覺自己好像破了戒一樣，對自己都產(chǎn)生了不自信的想法，甚至一直害怕上級領(lǐng)導(dǎo)會因為我的遲到而給我處分。
其實，我知道上班遲到的.后果，那就是扣除一些獎金，一般也不會出現(xiàn)太大的事，除非你遲到的次數(shù)實在是太多了，那樣才會引起領(lǐng)導(dǎo)的注意，嚴(yán)重時還可能丟掉這份工作。說了這么多，也該來說說這次遲到的原因了，我之所以遲到，是因為自己最近沒有注意自己的作息時間，導(dǎo)致睡眠時間有點短，這不，在xx月xx日這天早晨，我已經(jīng)被鬧鐘叫醒來了，可我覺得時間還早，還能再多睡一會，于是我便瞇著眼又睡了一會，等到我在床上意識到自己還要上班時，我猛地拿起自己的手機看了看時間，發(fā)現(xiàn)居然已經(jīng)比較晚了，嚇得我趕忙整理了東西跑去車站等車�？杉幢阄以僭趺纯�，在怎么著急，上班的時間已經(jīng)到了，我也只能一路小跑的到了單位里，連忙打了卡進(jìn)入到自己的崗位上，不得不說，這樣一次遲到讓我感到了失落，我連和同事聊天的心情都沒了，工作起來都沒了效率。
在經(jīng)過這次上班遲到后，我是再也不敢再貪睡了，我一定要好好地把自己的時間合理地規(guī)劃好，這是對自己身體健康的負(fù)責(zé)，也是對自己工作的負(fù)責(zé)，畢竟遲到這種感覺太不是滋味了，我可不想經(jīng)歷太多次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
您好!懷著深深的歉意向您遞交我的書面致歉信。十分抱歉讓您在百忙之中還要處理我的事情!
關(guān)于x月x日我在公司與xx同事爭吵并發(fā)生肢體沖突的事件，事情的經(jīng)過大致是這樣的：xx同事之前聯(lián)系的客戶因為不太滿意公司的訂單的一條細(xì)則，要求重新修改訂單。xx同事按照公司業(yè)務(wù)規(guī)章，或許是考慮重新修改太過麻煩。不予可以重新修改，我見此情況，為了挽留客戶就督促xx同事盡快按照客戶要求重新修訂。就這樣幾句言語不和，我開始與xx同事謾罵起來�！獱幊车慕�(jīng)過大致是這樣的。
針對此次事件，我知道影響惡劣，首先是在客戶面前發(fā)生這樣的事情，對于公司的形象是一次嚴(yán)重的摧殘。其次，此次事件暴露出我原先就跟xx同事存在不合糾紛，最后通過這樣一次口角爆發(fā)出問題。
領(lǐng)導(dǎo)，在此我真的`覺得很對不起。這件事整體來看，還是我先動的口角，主要責(zé)任在于我。為此，我要對您做深深的道歉。
我向您發(fā)誓，我保證今后再也不會跟同事爭吵了，我今后遇事都退一步，這樣就可以海闊天空。我要好好反省這次錯誤，盡快地向你遞交此次錯誤的檢查。為了更好更快地翻過這一頁，我要盡量跟xx同事修補回關(guān)系，為了一個良好的公司工作同事關(guān)系而努力。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
單位檢討書8
尊敬的首長、各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天懷著復(fù)雜的心情在這里跟各位領(lǐng)導(dǎo)說的不是賀年詞，而是無比愧疚的心情檢討昨天因為早回我們遲到的問題，事情的經(jīng)過是這樣的：昨天早上我們陪__蹲點領(lǐng)導(dǎo)吃過早餐后，錯過了___的車輛，導(dǎo)致早回遲到，這雖然自己在找客觀方面的原因，更重要的是主觀上存在：
一是思想上不夠重視。
春節(jié)前夕，__多次召開會議，傳達(dá)上級指示要求，并且領(lǐng)導(dǎo)在各種場合不時提醒早會班制度的問題，充分證明了領(lǐng)導(dǎo)對過好這個節(jié)，保證安全的擔(dān)憂，但我們___發(fā)生在反復(fù)強調(diào)的情況下在新年度第一次違紀(jì)，充分說明了思想上開小差，沒有將會議精神理解消化，沒有將領(lǐng)導(dǎo)的指示要求落實到具體實際行動中，有種見事遲、反應(yīng)慢的傾向，這種傾向性問題也是思想不夠重視的具體表現(xiàn)。
二是工作統(tǒng)籌安排不夠合理。
我們__針對上級指示精神以及春節(jié)期間安全管理要求雖然組織了傳達(dá)學(xué)習(xí)，也對上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)進(jìn)行各項工作安排，但這次的`問題充分反映了我們___主官在統(tǒng)籌謀劃工作上不夠合理，抓不住工作重點，能力素質(zhì)方面存在欠缺。
三是規(guī)矩意識還沒深扎入心。
規(guī)矩就是部隊的條令條例和各項規(guī)章制度，以及領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示要求，___經(jīng)常教育我們要守規(guī)矩，意在作風(fēng)建設(shè)的環(huán)境下，加強個人聽招呼、抓落實、作表率，而從此次問題，暴露出本人學(xué)習(xí)條令條例不夠深入，貫徹執(zhí)行條令條例不夠堅決。事情過后我們在一起探討，深深地認(rèn)識到：作為一名主官，自己本身沒有做好，如何去帶兵管部隊呢?
我們想問題的發(fā)生肯定有多方面原因�？陀^方面是在找理由，上級領(lǐng)導(dǎo)蹲點的不只我們一個單位，為什么別人沒有發(fā)生類似的問題，我們要更多從自己身上找原因。如果我們在第一時間請示領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，便不會出現(xiàn)此類問題。歸根結(jié)底還是思想根子和能力素質(zhì)上原因。我誠心接受上級對我的批評教育，愿意接受上級給予我們的處分，深刻反省原因教訓(xùn)，堅決改正錯誤�，F(xiàn)整改如下：
一是糾正思想偏差，改正惰性思想。
近年，組織早會___尚屬首次，是____領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心、愛護(hù)和培養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)抓安全工作的措施，也是我們借此契機表明抓單位安全管理的決心，也是我們了解____目前工作狀態(tài)以及兄弟單位的工作情況，我們要深刻理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，不能在思想上犯迷糊。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)的批評教育，我們深刻反省到自己在思想上存在的嚴(yán)重錯誤。在以后的工作中，我會倍加珍惜這種機會，端正思想，加強請示匯報，對自身存在的問題主動向____機關(guān)請示報告，確保春節(jié)期間單位安全穩(wěn)定，確保領(lǐng)導(dǎo)掌握了解單位情況。
二是認(rèn)真思考，加強溝通協(xié)商。
自己深知作為基層單位的主官，面對單位事情雜、要求嚴(yán)的情況下，一定要考慮周全，分清主次，謹(jǐn)小慎微，把住工作重點，不然會打亂戰(zhàn)、出問題，____經(jīng)常講：凡事預(yù)則立、不預(yù)則廢，這就要求我們工作思路一定要清晰，目標(biāo)任務(wù)一定要明確。通過這件事情，不僅加強了我們的認(rèn)識，也對我們節(jié)后各項工作的開展開闊了思路，我們要謀劃好各項工作，統(tǒng)籌安排好各項任務(wù)，確保工作不受干擾，保證工作有效順利完成。
三是嚴(yán)格自律，強化守規(guī)矩聽招呼意識。
當(dāng)前____建設(shè)發(fā)展勢頭穩(wěn)步上升，部隊管理日趨正規(guī)有序，依法治軍從嚴(yán)管控部隊深入推進(jìn)，如果我們自身不加強對條令條例的學(xué)習(xí)，在落實條令等法規(guī)制度上不身先士眾，如何去管理本單位。機會來自不易，教訓(xùn)便是經(jīng)驗，在以后的工作中，本人會加強對條令條例學(xué)習(xí)，強化條令條例意識，真正做到守規(guī)矩、作表率，嚴(yán)格按照條令法規(guī)制度管理部隊，確保單位安全穩(wěn)定。
以上是我對個人存在問題進(jìn)行檢查，如有不妥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)批評指正。
簽名：xxx
時間：_年_月_日
單位檢討書9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使XXX，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，職責(zé)心不強。思想麻痹大意，認(rèn)識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平；二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，構(gòu)成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的'批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：XXX
XX年XX月XX日
單位檢討書10
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。
今天下午，我和xx發(fā)生了口角,由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智;我也不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。
早在我們剛踏進(jìn)這個工廠的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生。
望領(lǐng)導(dǎo)們給我改過自新的機會領(lǐng)導(dǎo)是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，使領(lǐng)導(dǎo)心慰的好學(xué)生，領(lǐng)導(dǎo)如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領(lǐng)導(dǎo)對我們的無私精神去發(fā)揚，通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的'愧疚，我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的這次深刻的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達(dá)的作用.我所犯的錯誤的性質(zhì)是嚴(yán)重的，打架是心理不成熟的表現(xiàn)，其結(jié)果損害了多方利益，本來，領(lǐng)導(dǎo)是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心�，F(xiàn)在的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。
事情既然應(yīng)經(jīng)發(fā)生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向xx同事賠禮道歉。更要從中總結(jié)教訓(xùn)，以這次打架事件作為一面鏡子，經(jīng)常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當(dāng)沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一毛病。我已經(jīng)深刻的認(rèn)識到自己的錯誤，對領(lǐng)導(dǎo)作出最深刻的反思和最深刻的檢討。并保證以后不會發(fā)生這樣的情況。我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識，強化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!
這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向領(lǐng)導(dǎo)跟同事們道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
雖然我明白上班遲到的做法是嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，但是由于我自身的不重視導(dǎo)致前段時間出現(xiàn)了遲到的狀況，不得不說面對這種職業(yè)生涯中的恥辱著實讓我感到很慚愧，重要的是遲到的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待并影響到了當(dāng)天的工作狀態(tài)，這讓我感到懊惱的同時也對遲到的狀況進(jìn)行了深刻的檢討。
其實我明白面對遲到的結(jié)果應(yīng)該積極承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任才行，企圖尋找借口搪塞領(lǐng)導(dǎo)只會顯得自己在工作中很沒有擔(dān)當(dāng)罷了，畢竟無論是怎樣的原因都無法否認(rèn)自己這次上班遲到的結(jié)果，正因為這樣的狀況是由自身造成才讓我倍感愧疚，捫心自問為何自己不能夠多向同事學(xué)習(xí)從而避免遲到的狀況發(fā)生呢？而且近期對待工作懈怠了許多也是造成遲到的原因之一，對我來說工作中的懈怠便意味著自制力比以往降低了許多，這種不嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的做法很容易讓自己在職場生活中吃苦頭，正如這次的遲到便是自己沒能合理安排作息時間以至于在上班之前沒能趕到公司。
盡管內(nèi)心對遲到的結(jié)果感到懊惱卻不可否認(rèn)主要責(zé)任在于自己，與其推脫責(zé)任還不如反思為何遲到的員工只有自己一人，這說明我對待工作很不嚴(yán)謹(jǐn)以至于在明知需要上班的情況下沒能及時趕到公司，對于公司的考勤制度應(yīng)該要牢記于心并嚴(yán)格要求自己才行，若是因為些許的疏忽導(dǎo)致本月拿不到全勤未免有些太不值了，可惜的是這次的遲到已經(jīng)讓我遭受了許多損失自然要努力將其彌補才行，至少要重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才不會令人繼續(xù)失望下去。
往后的工作中還有許多重要的任務(wù)等待著自己去完成自然不能夠一蹶不振，所以我會盡快振作起來并好好反思造成遲到的`原因所在，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的批評對我來說也意味著自己犯了嚴(yán)重的錯誤，因此要盡快將其改正才不會在今后的工作中受到不好的影響，所以我在對此進(jìn)行道歉的同時也寫上了這份深刻的檢討書，主要是希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的道歉并原諒前段時間上班遲到的過失，我今后將會牢記上班遲到的教訓(xùn)并保證不會再發(fā)生類似狀況。
此時的檢討也是為了自己在今后的工作中能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)，畢竟遲到狀況的發(fā)生主要還是源于我對自身的要求太低了，再加上不重視公司的各項規(guī)定才會導(dǎo)致上班之前沒能及時趕到公司，但是既然我已經(jīng)牢記教訓(xùn)便會嚴(yán)格要求自身從而確保不會再出現(xiàn)遲到的狀況。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
單位檢討書12
尊敬的XXX：
今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周1，也就是12月17日，同樣是在優(yōu)孚的會議，我遲到了10分鐘。本該當(dāng)時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監(jiān)督他，當(dāng)時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負(fù)了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因，有如下幾點：
1、規(guī)律認(rèn)識有誤：對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā)，就1定能在9點前到達(dá);
2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進(jìn)我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準(zhǔn)時到達(dá)，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經(jīng)很難過了，請你不要再打擊我們？？我們當(dāng)時就該當(dāng)機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到？為什么我非但沒有盡到責(zé)任，反而自己也沒有早起呢？
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的`嚴(yán)重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認(rèn)識到嚴(yán)守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴(yán)重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，是想著昨晚睡得晚，想著我很困，又覺得再瞌睡，應(yīng)該不會遲到。
通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：
1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘，到達(dá)時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準(zhǔn)點到達(dá);
2、和王總互相監(jiān)督，雙方建立獎罰關(guān)系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床，未準(zhǔn)時起床方每延遲1分鐘應(yīng)向準(zhǔn)時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達(dá)，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;
4、若再遲到，應(yīng)在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標(biāo)準(zhǔn)姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。
在此，我保證，以后的任何會議和討論，1定要在約定的時間5分鐘前到達(dá)，只能早到，不許遲到。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
單位檢討書13
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在那里，我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚情緒。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實施和監(jiān)督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了必須程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的.工作錯誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：十分抱歉，我錯了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種。種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實，我并不想說說出種。種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。
單位檢討書14
尊敬的單位經(jīng)理：
您好，在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢討書，以表達(dá)我對自己工作態(tài)度不端正、違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。
對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正、對工作怠慢與疏忽，我沒有很好地遵守公司規(guī)章制度，沒有對自己工作嚴(yán)格要求，沒有嚴(yán)肅履行自己職責(zé)義務(wù)。 我的工作失誤違規(guī)，也是最令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地暴露出我在思想上、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽。
我主觀的認(rèn)識不深刻，給我犯下如此工作埋下了隱患。而從發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的`錯誤如果不加以改正，繼續(xù)發(fā)展下去，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
我一切工作的順利開展都是要建立在嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下。而卻在這段時間內(nèi)放松了對自已的要求，沒有鎖柜就開了自已的座位，工作失誤違規(guī)。我這樣的工作失誤違規(guī)，對于公司的日常業(yè)務(wù)秩序與規(guī)范管理造成了一定程度的消極影響。
在此，我向經(jīng)理同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯了!
檢討人：XXX
XXXX年XX月XX日
單位檢討書15
尊敬的xx：
現(xiàn)向組織遞交檢討書一份，嚴(yán)肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻，我們心情沉重，無地自容，對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴(yán)重后果和不良影響表示深深的愧疚。
6月2日晚，xx局安排干部xx兩位同志值班，代班領(lǐng)導(dǎo)為xx調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班，應(yīng)于次日早上9點交班。代班領(lǐng)導(dǎo)于晚上10點過到辦公室檢查，交代兩名值班干部做好值班工作，遇情況及時向其反映，由于當(dāng)晚天氣轉(zhuǎn)涼，兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導(dǎo)匯報的情況下，私自于晚上11點30左右回家取衣物御寒，但又未及時返回，至凌晨2點過后方才返回單位，致使單位在2個多小時的時間內(nèi)無人值守，形成極其嚴(yán)重的安全隱患。 此次值班擅離職守問題的出現(xiàn)，說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位；干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠；部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實；黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實帶班制度，沒有形成長效機制；值班規(guī)章制度不完善，落實不力。 一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入，思想政治 1
教育停留在念文件的層次，沒有做深入的消化吸收，干部職工沒有得到真正的教育，沒有認(rèn)識到值班工作的重要性，沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護(hù)穩(wěn)定的第一道防線； 二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認(rèn)識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位臵，沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，沒有繃緊維穩(wěn)這根弦； 三是部分干部職工作風(fēng)輕浮，對單位維穩(wěn)工作不認(rèn)真落實。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分，是單位工作的重中之重，但是部分干部職工卻臵若罔聞，根本不當(dāng)一回事，沒有將其放在各項工作的第一位來看待，落實的時候也是得過且過，應(yīng)付了事； 四是黨組對日常值班的督促檢查不夠，部分領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格落實帶班制度。單位領(lǐng)導(dǎo)在值班督促上基本集中在凌晨之前，在凌晨后就很少進(jìn)行值班檢查，所以在日常值班的.督促檢查上力度不夠，沒有形成長效機制；
五是值班規(guī)章制度不完善，落實不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事，值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守，否則后果自負(fù)，但沒有明確懲罰措施和懲罰力度，導(dǎo)致干部職工沒有引起足夠的重視。
這次事件不是偶然，而是必然。這不是一朝一夕而形成 2
的問題，這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式，松懈和麻痹大意積累造成的，是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去，必將釀成巨大的禍患，必將帶來無法挽回的損失，必將形成無法下咽的苦果。 這次值班干部擅離值守事件，暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負(fù)了組織對我們的信任和期望，影響極其惡劣，教訓(xùn)極其深刻。若不是領(lǐng)導(dǎo)及時查出，后果簡直不堪設(shè)想。 在下一步工作中，我們要高度重視維穩(wěn)工作，珍惜穩(wěn)定大好局面，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事，重視值班、巡邏工作，加強教育，完善制度，強化監(jiān)管，切實做好維穩(wěn)各項工作。 一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況，宣讀單位檢討、當(dāng)事人檢討和單位對當(dāng)事人的處罰決定。單位對當(dāng)事人的處罰決定：1、單位黨組和所有當(dāng)事人在全體干部職工大會上做深刻檢討；2、扣發(fā)當(dāng)事人1個月工資；3、年終考評，當(dāng)事人不得被評選為優(yōu)秀。 二是加強政治理論學(xué)習(xí)，提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學(xué)習(xí)長效機制，每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議，學(xué)習(xí)上級有關(guān)維穩(wěn)的會議、文件、講話精神，通報一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上，要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議，不斷加強維穩(wěn)工作；
三是加強維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導(dǎo)要在晚10點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查，并額外進(jìn)行至少2次隨機抽查，確保值班人員時刻在崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)在處于一級戒備和以上級別期間，必須一線帶班在崗； 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實《帶班領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)》、《值班人員工作職責(zé)》和《值班制度》，在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的工作職責(zé)、工作要求，以及處罰規(guī)定。 我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓(xùn)，認(rèn)真反思，積極整改，把整個維穩(wěn)工作落到實處，責(zé)任明確到人頭，做到人人有任務(wù)、人人有責(zé)任，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
中共xx黨組
20xx年xx月xx日
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