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商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-06 09:49:32 崗位職責(zé) 我要投稿
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商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

  在現(xiàn)在社會(huì),我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,提高工作效率。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1

  1.每日記賬憑證入賬。

  2.每月往來核對(duì),及時(shí)發(fā)放對(duì)賬單。

  3.配合集團(tuán)財(cái)務(wù)主管完成匯算清繳及審計(jì)工作,協(xié)助子公司財(cái)務(wù)核算

  4.每月稅務(wù)申報(bào)

  5.查驗(yàn)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)取得單據(jù)合法性、準(zhǔn)確性、正確核算成本、費(fèi)用、收入

  6.上報(bào)總公司的稅表及各類財(cái)務(wù)報(bào)表,建立會(huì)計(jì)檔案制度。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)2

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)做好日常的`一些財(cái)務(wù)工作。

  2、辦理日常的各業(yè)務(wù)模塊會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。

  3、整理會(huì)計(jì)憑證并對(duì)憑證進(jìn)行裝訂,管理好檔案文件。

  4、負(fù)責(zé)公司發(fā)票申領(lǐng)、開具等工作。

  5、熟悉稅法,學(xué)習(xí)稅務(wù)知識(shí),做好稅務(wù)申報(bào)工作。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)管財(cái)務(wù)部日常工作;

  2、根據(jù)公司中長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

  3、建立、健全公司的財(cái)務(wù)體系,完善財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  4、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開展全面財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支。

  5、加強(qiáng)應(yīng)收款管理,時(shí)時(shí)追蹤應(yīng)收款情況、逾期款情況及監(jiān)督公司內(nèi)各部門應(yīng)收回款情況。預(yù)測(cè)和監(jiān)控現(xiàn)金流量,負(fù)責(zé)資金管理及資金規(guī)劃,合理分配資金。

  6、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。

  7、提出企業(yè)財(cái)務(wù)方面合理化建議。為經(jīng)營管理決策提供依據(jù)。

  8、協(xié)助制訂、實(shí)施內(nèi)部管理與風(fēng)險(xiǎn)控制體系,建立財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,支持公司的經(jīng)營戰(zhàn)略。

  9、協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

  10、財(cái)務(wù)專業(yè)能力與管理能力相結(jié)合,提升部門職能。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)銀泰的財(cái)務(wù)預(yù)算、定期預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)管理報(bào)表等財(cái)務(wù)管理工作,協(xié)助業(yè)務(wù)決策;跟蹤業(yè)務(wù)的業(yè)績(jī)進(jìn)展,通過多維度(商場(chǎng)、商家、類目、用戶等)的分析協(xié)調(diào)資源的投入,助力業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

  2、負(fù)責(zé)新零售事業(yè)部的財(cái)務(wù)流程體系的搭建,輸出財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)流程、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè),提升運(yùn)營效率、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  3、對(duì)新零售的`新業(yè)態(tài)能夠進(jìn)行商業(yè)模式分析、業(yè)務(wù)運(yùn)營情況分析、財(cái)務(wù)模型測(cè)算和預(yù)測(cè),給出建議方案,供管理層決策;

  4、協(xié)調(diào)銀泰和集團(tuán)其他各事業(yè)部、各職能團(tuán)隊(duì)的工作往來和項(xiàng)目合作。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確按公司的要求提供各類報(bào)表和分析;

  2、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度;

  3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支,對(duì)資金收付和費(fèi)用報(bào)銷辦理審核手續(xù);

  4、根據(jù)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥;

  5、負(fù)責(zé)員工工資、資金、補(bǔ)貼的發(fā)放,代收、代繳個(gè)人所得稅;

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全;

  7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的管理和安全,做好防火防盜工作;

  8、負(fù)責(zé)本部門員工的日?己耍跇I(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能;

  9、根據(jù)公司相關(guān)制度和規(guī)定,配合公司相關(guān)職能部門的`檢查,如實(shí)提供全部相關(guān)會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)資料;

  10、維護(hù)好公司與稅務(wù)部門等的關(guān)系。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)6

  1.按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

  2.統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算以及跟進(jìn)展望預(yù)測(cè),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

  3.負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,保證商場(chǎng)現(xiàn)金流,提高資金的利用率;

  4.負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);

  5.定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的`盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)7

  一、職責(zé)描述

  1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

  2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核

  3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析

  4、組織實(shí)施部門績(jī)效考核工作

  5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

  二、任職要求

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)8

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真辦理現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù)。

  2、辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)配合銀行做好對(duì)帳工作。

  3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到日清月結(jié),帳款相符,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

  4、配合會(huì)計(jì)做好對(duì)應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算工作。

  5、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的`有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付,做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全。

  6、根據(jù)考勤工資表,按時(shí)發(fā)放公司職工的工資。

  7、負(fù)責(zé)保管好公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜,妥善保管現(xiàn)金。

  8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)9

  1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的帳務(wù)管理。

  2.負(fù)責(zé)核對(duì)往來款項(xiàng),賬齡分析。

  3.負(fù)責(zé)記帳憑證審核、銀行支付審核,各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編報(bào)及分析。

  4.收支預(yù)算的審核與填報(bào)。

  5.負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)的`計(jì)算,依法進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及賬務(wù)處理,合理籌劃。

  6.配合年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、年度所得稅匯算清繳工作。

  7.年度預(yù)算的編制與執(zhí)行監(jiān)督。

  8.其他日常財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)制度執(zhí)行的監(jiān)督。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)10

  1、組織制定、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)商場(chǎng)的財(cái)務(wù)管理制度及建立有效的財(cái)務(wù)管理體系。

  2、審定商場(chǎng)的'財(cái)務(wù)報(bào)告、報(bào)表。

  3、統(tǒng)籌安排商場(chǎng)的資金調(diào)度使用。

  4、根據(jù)授權(quán)審批商場(chǎng)資金支出。

  5、組織擬訂商場(chǎng)年度、月度財(cái)務(wù)預(yù)、決算,并上報(bào)集團(tuán)。

  6、負(fù)責(zé)商場(chǎng)稅收籌劃,合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  7、參與制定商場(chǎng)績(jī)效考核經(jīng)營指標(biāo)及考核的實(shí)施。

  8、提交商場(chǎng)資產(chǎn)狀況、使用效率、資金運(yùn)作、經(jīng)營成果和風(fēng)險(xiǎn)等財(cái)務(wù)管理方面的分析報(bào)告。

  9、參與商場(chǎng)重大經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)重要經(jīng)濟(jì)合同的審查,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保商場(chǎng)利益不受損害。

  11、負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)財(cái)務(wù)人員工作進(jìn)行調(diào)配和考核。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)計(jì)劃和工作安排

  2、審核、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、確保正確無誤且符合公司的`編報(bào)要求

  3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃、發(fā)票管理、納稅申報(bào),以及與稅務(wù)機(jī)關(guān)的對(duì)接

  4、負(fù)責(zé)貿(mào)易資金周轉(zhuǎn),發(fā)票購買和發(fā)票增量

  5、完成其他工作安排

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)12

  1、完成成本核算工作,保證成本核算準(zhǔn)確率;

  2、指導(dǎo)供應(yīng)鏈各部門按照流程作業(yè),保證成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

  3、和各公司之間往來交易核對(duì)、處理;

  4、存貨、成本數(shù)據(jù)的.分析;

  5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、統(tǒng)籌商場(chǎng)財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)要求完成各類報(bào)表;協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)關(guān)系

  2、商場(chǎng)資金統(tǒng)籌管理及日常費(fèi)用審核

  3、完成預(yù)算編制及監(jiān)控,完成商場(chǎng)財(cái)務(wù)分析

  4、組織實(shí)施部門績(jī)效考核工作

  5、組織進(jìn)行部門員工的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔等人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師;注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)財(cái)務(wù)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備抗壓能力

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)14

  1.日常應(yīng)收應(yīng)付相關(guān)工作。核對(duì)銀行日記賬,開票等處理。

  2.賬務(wù)處理,系統(tǒng)錄入。確認(rèn)業(yè)務(wù)、資金流、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等數(shù)據(jù)的一致。

  3.稅務(wù)相關(guān)。納稅申報(bào),每月增值稅等的統(tǒng)計(jì)、申報(bào);非貿(mào)相關(guān)的備案、申報(bào)。其他稅務(wù)申請(qǐng)。

  4.溝通聯(lián)絡(luò)。相關(guān)部門信息的'及時(shí)溝通反饋。

  5.上級(jí)交予的其他工作。

商場(chǎng)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)15

  職責(zé)描述:

  1、按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)制度開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算,準(zhǔn)確、及時(shí)反映財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營成果;

  2、統(tǒng)籌組織商場(chǎng)全面預(yù)算;按期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,督促各部門執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實(shí)依據(jù);并能結(jié)合商場(chǎng)實(shí)際業(yè)務(wù)提財(cái)務(wù)方面建設(shè)性的意見;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)商場(chǎng)的資金運(yùn)作進(jìn)行預(yù)測(cè)、組織、協(xié)調(diào)、控制,提高資金的利用率;

  4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)的稅收籌劃工作;爭(zhēng)取各項(xiàng)對(duì)商場(chǎng)有利的財(cái)政返還及稅收優(yōu)惠政策;全年內(nèi)部稅務(wù)檢查(包括日常申報(bào)抽查、匯算清繳等)不出現(xiàn)重大稅務(wù)差錯(cuò);

  5、定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)的.盤點(diǎn)工作,保證日清日結(jié)、賬證及賬實(shí)相符,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)、安全和完整;審核相關(guān)財(cái)務(wù)人員編制的各項(xiàng)報(bào)表,規(guī)范財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作;

  6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)崗位和職能轉(zhuǎn)變,使用新工具、新方法出具規(guī)定的各類日常經(jīng)營分析報(bào)告,助力經(jīng)營,提出建設(shè)性建議;

  7、根據(jù)財(cái)管中心人力資源部及本區(qū)域財(cái)務(wù)部的要求,開展人才培養(yǎng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)內(nèi)部集體凝聚力;

  8、建立健全商場(chǎng)財(cái)務(wù)檔案,對(duì)公司和財(cái)務(wù)印章進(jìn)行管理,配合各項(xiàng)內(nèi)審及外審工作;

  9、積極、妥善處理與稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)局等關(guān)系,協(xié)助融資部門做好融資工作,做好商場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;

  10、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

  11、提供必要的準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),從財(cái)務(wù)角度配合業(yè)務(wù)工作的開展,并對(duì)集團(tuán)的新業(yè)態(tài)、新經(jīng)營模式,給予財(cái)務(wù)規(guī)范性的支持;

  12、與商場(chǎng)合作方/委管方良好、有效溝通,獲取合作方/委管方重大事項(xiàng)審批及支持;

  13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

  1、1財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,3年全日制學(xué)制;

  1、2中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;

  1、3通過cpa會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或稅法兩科考試,且通過時(shí)間在2年以內(nèi)優(yōu)先。

  2、經(jīng)驗(yàn)要求:

  2、16年以上工作經(jīng)歷,2年以上大型連鎖、制造業(yè)企業(yè)、商業(yè)地產(chǎn)分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、其他工作技能要求:

  3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有關(guān)本企業(yè)業(yè)務(wù)部分條款、具有財(cái)務(wù)分析、銀行對(duì)接和稅務(wù)籌劃的專業(yè)技能;具有較強(qiáng)的預(yù)算控制能力;具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力;具有時(shí)間管理以及處理并發(fā)事件的能力;

  3、職業(yè)素質(zhì):較強(qiáng)的人才培養(yǎng)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、廉潔誠信和責(zé)任感,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);

  3、其他能力:較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,一定的計(jì)劃和控制能力,較強(qiáng)原則性;

  3、語言及計(jì)算機(jī)要求:熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和office辦公軟件。

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