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年底個人工作總結(jié)

時間:2023-04-06 10:43:13 年中和年終工作總結(jié) 我要投稿

年底個人工作總結(jié)(集合15篇)

  總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編收集整理的年底個人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

年底個人工作總結(jié)(集合15篇)

年底個人工作總結(jié)1

  我是桓臺采油管理區(qū)的xxx,男,xx歲,xxx年生人,大學(xué)本科文化程度,現(xiàn)任金北項(xiàng)目組副站長,20xx年底來到xx公司,一直在采油一線工作,先后干過采油工、采油班長,擁有11年的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

  20xx年注定是不平凡的一年,在國際油價持續(xù)下跌,全國爆發(fā)大面積新冠疫情的情況下,我申請來到了金北合作區(qū)塊,到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年,這一年我感觸很深,感覺又回到了剛來公司的那個時候,設(shè)備不同,制度不同,人員不熟,一切都是新的開始,但這都不足以動搖我,什么都不同,那就一切從頭開始學(xué),挨個挨個現(xiàn)場的跑,挨個找老師傅問,經(jīng)常都是早出晚歸,經(jīng)過這一年的.磨合跟實(shí)驗(yàn),現(xiàn)如今金北合作區(qū)塊已發(fā)生了變化,主要有以下幾點(diǎn):

  1、產(chǎn)量,由最開始定的目標(biāo)日產(chǎn)87噸,到現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到了日產(chǎn)100噸,這里包括有管理區(qū)所采取的注氣措施,還有我們摸索優(yōu)化出來的加藥摻水措施,保證了產(chǎn)量的同時,也降低了油井的躺井率。

  2、氣量,金北合作區(qū)塊有兩口氣井,金2平21跟金2平24,剛接手的時候,兩口氣井日產(chǎn)氣量1w方左右,主要供氣金2區(qū)塊跟通38區(qū)塊,共有42臺水循環(huán)跟22臺加溫爐,通過對這兩個區(qū)塊的氣管網(wǎng)改造優(yōu)化,現(xiàn)日產(chǎn)氣量8000方左右,日節(jié)省氣量2000方,為油井日常生產(chǎn)用氣提高了保障。

  3、水循環(huán)跟加溫爐優(yōu)化,金北合作區(qū)塊共有電氣兩用水循環(huán)10臺,空氣能加溫爐5臺,通過對氣管網(wǎng)改造,現(xiàn)都已改用氣,每月節(jié)省電費(fèi)3萬元左右,徹底杜絕了用電上的浪費(fèi)。

  這一年來,我在學(xué)習(xí)跟工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,今后我將努力做到以下幾點(diǎn):

  1、在學(xué)習(xí)中,我要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策,始終和黨中央保持高度一致,對黨忠誠,勤勉盡職,保持吃苦耐勞、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在組織多年的培養(yǎng)和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不斷成熟,爭取早日加入黨。

  2、在工作中,做到找準(zhǔn)坐標(biāo),擺正位置,在具體工作中要分清職責(zé),掌握分寸;

  做到工作到位而不越位,求實(shí)而不死板,竭力做好副職的工作,主動搞好配合,增強(qiáng)集體凝聚力。同時,遇到棘手問題,也決不置身事外,不上推下卸,而是要勇于承擔(dān)責(zé)任,積極提出合理方案,爭取把各項(xiàng)工作做細(xì)做全,讓領(lǐng)導(dǎo)們放心。

  總之,我將一如繼往地以飽滿的熱情,高度負(fù)責(zé)的精神投入到每一項(xiàng)工作中去,為管理區(qū)的發(fā)展盡一份自己的力量。

年底個人工作總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼的時間也就到年底了,我無數(shù)次的想著時間快點(diǎn),在工作的時候這也是我一直都想著的事情,可是現(xiàn)在到了年底了,也是感慨時間之迅速,這非常的矛盾,簡單的回顧自己的這一年來的辦公室工作,我收獲甚多,在這個過程當(dāng)中我一直都是希望自己能夠簡單的處理好這件事情,我對工作的態(tài)度是非常鑒定的,我想自己自己能夠在今后處理好工作當(dāng)中每一個細(xì)節(jié),就這一年來的工作我也總結(jié)一番。

  一、按時完成工作

  我是一個時間觀念非常好的人,在工作當(dāng)中我也是非常清楚這一點(diǎn),我總來不會讓自己處在一個沒有動力的工作環(huán)境下面,也是因?yàn)槲业臅r間觀念比較強(qiáng),所以我也一直在提醒著自己能夠在今后把這些細(xì)節(jié)的東西處理好,這是我應(yīng)該去想的問題,一年來我按時的完成好工作,首先就是自己的本職工作,我從來不會拖欠,每天都一個好的精神面貌,一個好的工作狀態(tài),這是我的職責(zé)所在,現(xiàn)在我也能夠清楚的認(rèn)識到這一點(diǎn),我也知道自己能夠在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)保持下去,我也不想在未來的時候因?yàn)閭人的原因就做不好這些事情,能夠按時的完成好日常的每一件事情,這是一種非常好的習(xí)慣,并且我會繼續(xù)保持的。

  二、態(tài)度端正,虛心學(xué)習(xí)

  在辦公室這個環(huán)境下面,我們都是一個集體的,所有人都是非常的專注,有很多東西都是在這種狀態(tài)下面越老越清晰的.,我認(rèn)真去接觸每一個同時,虛心的學(xué)習(xí),我認(rèn)為一定要有一個學(xué)習(xí)的心態(tài),而且一定要謙虛這個過程雖然是枯燥,但是學(xué)習(xí)到知識后的感覺真的是非常棒,這是我一直以來給自己的定下的規(guī)矩,我一直都是保證自己在這個過程當(dāng)中能夠做好這些細(xì)節(jié)的事情,處理好自己的工作,辦公室的事情有的時候會比較多的,但是能夠按時的完成是非常的不容易的,我希望能夠在這個過程當(dāng)中不斷的學(xué)習(xí),當(dāng)然現(xiàn)在我也希望自己能夠在今后的工作當(dāng)中繼續(xù)努力的完善自己,這是一個過程,同時也是成長。

  三、工作不足之處

  一年到現(xiàn)在,我總是會去總結(jié)歸納自己,我非常希望能夠在這個過程當(dāng)中學(xué)習(xí)到更多的知識,找到自己缺點(diǎn)非常重要,現(xiàn)在想想我在工作當(dāng)中還是有很多不足的,當(dāng)然這個過程是非常的對待自己得不足我態(tài)度是非常堅(jiān)定的,我是一定會糾正到底,這也是我的對自己的未來的工作的一個態(tài)度,糾正不足,砥礪前行。

年底個人工作總結(jié)3

  20xx年對于我個人來說,是政治思想道德提升的一年,是兢兢業(yè)業(yè)干工作的一年,是忙忙碌碌中收獲頗多的一年。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正個人位置,時刻保持“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律已”“務(wù)實(shí)”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同志們的支持幫助下,始終保持飽滿的精神狀態(tài),勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自身修養(yǎng),始終與大家一起勤奮工作,共患難,共克艱,不畏辛苦,不畏嚴(yán)寒酷暑,認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),在各方面做出了自己的`努力,做到了問心無愧,F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)工作中一些基本情況簡要總結(jié)如下。

  一強(qiáng)素質(zhì)練本領(lǐng)一年來,始終與黨組織保持一致,維護(hù)政令統(tǒng)一,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動,勤奮努力。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到了一名社區(qū)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),進(jìn)一步加深了對社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識并對社區(qū)建設(shè)提出自己的建議。

  二努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。社區(qū)工作雖然繁雜,但是我總是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,分輕重緩急去做工作,對于每一項(xiàng)工作,都是積極去完成,很多時候,我個人承擔(dān)著比別的同志更多的工作。我現(xiàn)在的工作有三大塊:黨建,勞動保障,及工作簡報。在勞動保障方面,為就業(yè)困難人員想辦法,找出路;為靈活就業(yè)人員,積極辦理社保補(bǔ)貼;為再就業(yè)人員,推薦小額貸款。在做好自己本職工作的同時,努力做好辦事處下派工作,不管是安全生產(chǎn)大排查也好,還是手足口病及H1NI甲流的預(yù)防工作也好,特別是已婚育齡婦女的管理工作,我都能按照分工,加班加點(diǎn),盡量把工作做到位,做扎實(shí)。在工作中,做到了平民架子,所以能與居民深情交流,與商戶和諧相處,這些工作,也得到居民和商戶朋友的大力支持。

  回顧一年來自己所做的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是不能完全做到學(xué)以致用;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,有時做得不夠到位,深入居民樓時,有些居民經(jīng)常不在家,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響。再是有時領(lǐng)導(dǎo)壓自己的工作量重時有抱怨情緒。在以后的日子里,我會揚(yáng)長避短,學(xué)他人之長,補(bǔ)已之短。努力把工作做得更好!

  20xx年打算:一加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練,特別是計(jì)算機(jī)方面。二努力做好辦事處下派工作。三為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

年底個人工作總結(jié)4

  流年似水,光陰如箭,輝煌燦爛的一年就將過去,繁忙之中又迎來了新的一年。在過去的這一年里,有辛酸也有歡笑,更有收獲。回首這一年來走過的歷程,公司領(lǐng)導(dǎo)和姐妹們給予了我足夠的支持和幫助,在明牌的這一年時間里我們一直堅(jiān)持誠懇專業(yè)的態(tài)度對待每一位顧客,盡量給每一位顧客介紹符合他們的款式,也開始能夠掌握每位顧客的心理,利用顧客的心理抓住每一位有意購買的顧客,努力提高我們明牌的銷售,進(jìn)一步提升我們品牌的知名度。在明牌這個展示才華的大舞臺中,也結(jié)識了許多新朋友,同時也感謝和我一起并肩奮斗的同事和領(lǐng)導(dǎo)。

  一.在工作中

  工作中學(xué)習(xí),我們必須大量學(xué)習(xí)專業(yè)知識,以及銷售人員行業(yè)的相關(guān)知識,才能在時代的不斷發(fā)展中不被淘汰。

  二.腳踏實(shí)地的努力工作

  作為一名合格的銷售人員,必須熟悉專業(yè)知識,勤奮努力,一步一個腳印,對領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),認(rèn)知對待,及時招募vip會員。

  三.存在的問題

  通過在一年的努力工作,我也努力克服自己的不足之處,做到完美的服務(wù),針對購買過的客戶沒有做到及時的跟蹤回訪,所以在以后的工作中做好記錄和回訪。使他們都成為我們的老客戶,總之在工作中,我通過努力收獲較大,我堅(jiān)信只要用心去做就一定能做到。

  四.現(xiàn)場的管理

  這是一個很大的概念,它包含了很多的內(nèi)容,我從以下幾個方面總結(jié)了以下;

  1.店里的行為規(guī)范:儀容儀表,喊賓有時不到位,這是我控制的.不好,我要從工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的店內(nèi)行為規(guī)范。

  2.店內(nèi)的環(huán)境:一樓是公司的門面,平時的客流量也大,在衛(wèi)生方面我們做的還可以。

  3.商品管理:這對于交班時和閉店收獲,還有早間擺貨以及銷售中的安全還滿意。有些不足之處是店員收貨中有些匆忙,偶爾會壓壞商品,對供應(yīng)商造成小小的損失,其他的貨品安全做到位。

年底個人工作總結(jié)5

  20xx年,學(xué)院安保工作始終堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”、“普及教育、群防群治”的原則。通過安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和自我防護(hù)能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關(guān)心和支持學(xué)校安全工作的局面,從而基本保障了師生人身安全和學(xué)院財產(chǎn)安全,維護(hù)了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

  為努力營造“創(chuàng)建和諧教育環(huán)境,創(chuàng)建平安穩(wěn)定校園”的良好氛圍,二OO八年學(xué)院繼續(xù)保持了重特大刑事案件、治安案件為零的良好勢頭,實(shí)現(xiàn)了以安全、良好的校園秩序和健康優(yōu)美的校園環(huán)境為主要標(biāo)志的和諧教育環(huán)境的工作目標(biāo),較好地完成了全年的學(xué)院安全保衛(wèi)工作。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視措施有力

  為進(jìn)一步加強(qiáng)對安保工作的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院始終把安全工作列入重要議事日程,每月的院辦會議,幾乎逢會必講安全。目前全院的安全綜合治理工作已初步形成層層負(fù)責(zé)的管理機(jī)制,即:學(xué)院分管院長直接抓,分院院長分頭抓,院保衛(wèi)處、分院保衛(wèi)科負(fù)責(zé)督查和落實(shí)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的綜治原則,明確職責(zé),各司其職。學(xué)院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)承擔(dān)起了夜間校區(qū)的安全督察、學(xué)生寢室的安全檢查、正常教學(xué)秩序的維護(hù)、學(xué)生人身安全的護(hù)導(dǎo)等方面的職責(zé)。把各種不安定因素和矛盾解決在學(xué)校內(nèi)部,消滅在萌芽狀態(tài),確保了校園的一方平安。

  二、完善制度,責(zé)任到人

  20xx年,學(xué)院于3月25日下發(fā)了《08年度安全防范綜合管理工作意見》的通知,4月1日下發(fā)了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,5月7日下發(fā)了《學(xué)生心理輔導(dǎo)與心理危機(jī)干預(yù)實(shí)施方案》11月20日下發(fā)了《安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制的暫行規(guī)定》。將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容并進(jìn)行嚴(yán)格考核,對造成重大安全事故的,要嚴(yán)厲追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任,以求達(dá)到將學(xué)院安全保衛(wèi)工作分解到具體的部門和責(zé)任人,并通過具體部門和責(zé)任人得到落實(shí)和實(shí)施的目的。

  其次,根據(jù)安全保衛(wèi)工作新形勢的需要,安保處于1月15日制訂了《滅火和人員疏散預(yù)案》,還對原有的各項(xiàng)工作制度作了進(jìn)一步的完善和修改。如:門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防盜、安全治理等,進(jìn)一步明確了定期檢查和日常防范相結(jié)合的工作思路。下半年在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,學(xué)院還專門成立了校衛(wèi)隊(duì),落實(shí)編制,充實(shí)安保力量。為提高校衛(wèi)個人綜合素質(zhì),我們還采取組織集中學(xué)習(xí)和培訓(xùn),定時進(jìn)行隊(duì)列訓(xùn)練,每月實(shí)行月績考評等方法,有效地提高了校衛(wèi)隊(duì)員的管理能力和水平,使校衛(wèi)隊(duì)伍的整體素質(zhì)和形象有了明顯的提高。于此同時,為了加強(qiáng)安保工作的技防力量,學(xué)院在今年又投資127941元為各校區(qū)添置了消防、監(jiān)控設(shè)備,對學(xué)院的安全工作起了至關(guān)重要的作用。特別是自安裝監(jiān)控以來,及時的處理了各類事故苗頭10余起,對各類突發(fā)事件及事故苗頭基本能做到有章可循,違章必究,不留盲點(diǎn),不出漏洞。

  三、普及教育,促進(jìn)自護(hù)

  普及安全教育,是學(xué)院安全工作的基矗要確保安全,根本在于提高全院師生的安全防范意識、提高自護(hù)自救能力。全年來學(xué)院以“紅五月”安全教育為重點(diǎn),有針對性地對學(xué)生進(jìn)行防火,防盜、用電安全、交通安全、飲食安全及心理問題等內(nèi)容的普及教育。

  1、認(rèn)真做好安全紅五月工作。在安全紅五月活動期間,學(xué)院組織了為期一周的安全工作大檢查。對校內(nèi)易發(fā)生的事故類型、重點(diǎn)部位、薄弱環(huán)節(jié)、以及各類人員的安全意識與安全技能等,開展了深入全面的大檢查。不僅消除了各類事故隱患,還有針對性地進(jìn)行了安全教育和整改防范工作。

  2、開展豐富多彩、形式多樣的安全宣傳教育活動。通過講解、演示和練習(xí),對學(xué)生開展安全防范教育;針對學(xué)生自我防護(hù)能力的欠缺,會同學(xué)生處編印了《大學(xué)生安全知識手冊》;第五屆文化藝術(shù)節(jié)期間,我們還專門制作安全教育圖版10塊在各校區(qū)巡展,使近7000余學(xué)生接受了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防火、防盜、防災(zāi)、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。此外,我們還組織學(xué)生開展趣味性安全知識競賽,從而在思想上增強(qiáng)廣大師生的安全意識,提高安全防范能力和自我保護(hù)能力。

  四、加強(qiáng)檢查,及時整改

  全年相繼組織各分院自行組織收繳管制刀具和大功率電器2次,共收繳各類違禁刀具和電器100余件。開展全院性綜合安全大檢查3次,組織各分院檢查消防器材設(shè)備情況3次,并在每學(xué)期開學(xué)前后開展常規(guī)檢查,把安全工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一,還積極配合相關(guān)職能部門對學(xué)校食堂、飲水衛(wèi)生進(jìn)行檢查。冬季,對學(xué)生安全用電和違規(guī)使用大功率電器進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查,及時消除隱患,切實(shí)整改問題,確保學(xué)院的安全穩(wěn)定。

  五、存在的主要問題和下步的打算

  雖然我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作,但是學(xué)院安全保衛(wèi)工作的形勢仍不容樂觀。

  1、由于對患有心理問題學(xué)生的監(jiān)管尚缺乏控制、掌握和及時疏導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn),以至于發(fā)生了“3.28”學(xué)生墜樓自殺事件。

  2、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和游戲室對學(xué)生的影響還非常大,學(xué)校周邊的飲食攤還存在食品安全隱患。

  3、學(xué)生中獨(dú)生子女越來越多,他(她)們在家庭中往往受保護(hù)較多,而缺乏生活經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生作為社會的`弱勢群體,多數(shù)自我保護(hù)意識和安全防范能力低,大大增加了學(xué)校安全工作的難度。

  下步打算:

  1、嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)學(xué)院下發(fā)的各項(xiàng)安全工作責(zé)任制,行使安保部門對專項(xiàng)工作的督查職責(zé)。

  2、有針對性地開展全院師生的安全常識性教育,定期組織專業(yè)培訓(xùn),提高師生的自我防范能力。

  3、進(jìn)一步強(qiáng)化教職員工的安全意識,確保學(xué)院的安全穩(wěn)定,嚴(yán)防死守,做好防范工作。

  4、配合心理咨詢室搞好“問題學(xué)生”的心理普查、監(jiān)管教育和疏導(dǎo)工作。

  5、加大校衛(wèi)隊(duì)伍的管理力度,提高整體隊(duì)伍素質(zhì)。

  6、完善學(xué)院的各類應(yīng)急預(yù)案,組織開展必要的模擬演練。

  7、配合各部門做好學(xué)院的維穩(wěn)工作。

  總之,在新的一年里我們將進(jìn)一步重視安全保衛(wèi)工作,及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,不斷提高我院的安全保衛(wèi)工作水平。

年底個人工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼20xx年又將結(jié)束,這一年是我人生旅途中的重要一程,期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助,同時朋友的關(guān)心支持下,通過自身的不懈努力,從服務(wù)顧問助理成長為二級服務(wù)顧問,各方面都取得了一定的進(jìn)步。下面是本年度的個人心得總結(jié):在工作上遵循服務(wù)顧問行事準(zhǔn)則,即“從”用戶需求出發(fā),“從”企業(yè)要求出發(fā),“從”品牌要求出發(fā)。服務(wù)型企業(yè)生生不息的良性發(fā)展主要靠不斷提升客戶滿意度,今天的服務(wù)顧問就是要了解客戶、滿足客戶、關(guān)心客戶及贏得客戶。所以我平時的工作就是在提高產(chǎn)值的前提下,了解用戶滿意度的`由來,學(xué)習(xí)實(shí)踐掌握提升用戶滿意的方法,通過專業(yè)技能的練習(xí),提升自身的工作能力,了解成為專業(yè)服務(wù)人員的方法與途徑,在資深服務(wù)顧問的影響下不斷成長。

  作為服務(wù)顧問的黃金六法則:

  一、專業(yè)法則

  售后服務(wù)顧問必須充分了解汽車構(gòu)造、汽車常見故障及其解決方法,汽車日常使用的注意事項(xiàng),每個維修項(xiàng)目所須時間及其價格,接車流程等等(對于以上內(nèi)容售后服務(wù)顧問除了必須熟悉4S店經(jīng)營的車型,還要對其它品牌車型也要有所了解)從而通過專業(yè)的表述,專業(yè)的操作,專業(yè)的建議讓客戶建立極高的信賴感。

  二、溝通法則

  一個出色的售后服務(wù)顧問必須具備良好的溝通能力,首先要和客戶進(jìn)行徹底的溝通,充分了解客戶的需求,并通過和公司內(nèi)部的車間、配件倉庫,后勤等等的充分溝通將客戶需求明白地表述,讓各部門共同努力一齊滿足客戶的需求。

  三、忠誠法則

  客戶將汽車交到售后服務(wù)顧問手上,售后服務(wù)顧問必須本著“受人所托,忠于此事”的態(tài)度,不管遇到任何困難都要盡的努力去完成所托之事。忠誠于客戶是每個售后服務(wù)顧問必須具備的素質(zhì)。

  四、關(guān)系法則

  每個客戶到4S店總喜歡找相熟的售后服務(wù)顧問為他提供服務(wù)。(融洽、信賴、售后服務(wù)顧問熟悉汽車狀況等原因,故4S店力求穩(wěn)定售后服務(wù)顧問隊(duì)伍)。售后服務(wù)顧問要盡快擺脫“提供服務(wù)”的角色,和客戶建立起一定的“友情”。(接車后一定要抽時間陪客戶聊天,談一些客戶感興趣的話題―――要求售后服務(wù)顧問要多充電,了解更多的知識常識)。節(jié)日或客戶的生日,售后服務(wù)顧問要用自己的手機(jī)發(fā)祝賀信息,或以個人名義寄賀卡。

  五、法則

  有很多售后服務(wù)顧問常常抱怨客人拒絕他建議的項(xiàng)目,令他“單車營業(yè)額”一直不高,常被公司批評。其實(shí)他在客人心目中缺少了二個字“”。你有見過病人拒絕醫(yī)生的建議嗎?你也是“醫(yī)生”!只不過你是汽車的醫(yī)生而已。那如何建立“”呢?1、專業(yè)(該說才說,不知道就閉嘴,并努力提高專業(yè)素質(zhì));2、說話不能有選擇或者詢問的語句,一定要懇定。(例如:不能說“你做不做XXX”,“你需要做XXX嗎?”,應(yīng)該說“你做以下XXXX吧”,或者“你一定要做XXX了”)3、眼中充滿自信,語氣堅(jiān)定有力;5、注重承諾;6、儀容、儀表、公司的形象,環(huán)境衛(wèi)生。

  六、平衡法則

  一個出色的售后服務(wù)顧問一定能很專業(yè)地平衡好公司和客戶地關(guān)系。售后服務(wù)顧問在維護(hù)好公司的利益和聲譽(yù)的同時也要注重客戶的需求和感受。但當(dāng)客戶需求和公司利益發(fā)生沖突時,充分利用你和客戶的“友情”,你的個人魅力,巧妙地向客戶解釋好,當(dāng)無法個人處理時,及時匯報,必要時為了公司聲譽(yù)和長遠(yuǎn)發(fā)展,要敢于讓公司“吃小虧”,去賺長遠(yuǎn)的錢。

年底個人工作總結(jié)7

  這一年對于我個人來說,是政治思想道德提升的一年,是兢兢業(yè)業(yè)干工作的一年,是忙忙碌碌中收獲頗多的一年。一年來,我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正個人位置,時刻保持“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律已”“務(wù)實(shí)”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與同志們的支持幫助下,始終保持飽滿的精神狀態(tài),勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自身修養(yǎng),始終與大家一起勤奮工作,共患難,共克艱,不畏辛苦,不畏嚴(yán)寒酷暑,認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行好崗位職責(zé),在各方面做出了自己的努力,做到了問心無愧,F(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)工作中一些基本情況簡要總結(jié)如下。

  一、強(qiáng)素質(zhì)、練本領(lǐng)。

  一年來,始終與黨組織保持一致,維護(hù)政令統(tǒng)一,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,工作積極主動,勤奮努力。強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做到了一名社區(qū)人員應(yīng)具備的基本素質(zhì),進(jìn)一步加深了對社區(qū)建設(shè)的認(rèn)識并對社區(qū)建設(shè)提出自己的建議。

  二、努力工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。

  社區(qū)工作雖然繁雜,但是我總是按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,分輕重緩急去做工作,對于每一項(xiàng)工作,都是積極去完成,很多時候,我個人承擔(dān)著比別的同志的工作。我現(xiàn)在的.工作有三大塊:黨建,勞動保障,及工作簡報。在勞動保障方面,為就業(yè)困難人員想辦法,找出路;為靈活就業(yè)人員,積極辦理社保補(bǔ)貼;為再就業(yè)人員,推薦小額貸款。在做好自己本職工作的同時,努力做好辦事處下派工作,不管是安全生產(chǎn)大排查也好,還是手足口病及h1ni甲流的預(yù)防工作也好,特別是已婚育齡婦女的管理工作,我都能按照分工,加班加點(diǎn),盡量把工作做到位,做扎實(shí)。在工作中,做到了平民架子,所以能與居民深情交流,與商戶和諧相處,這些工作,也得到居民和商戶朋友的大力支持。

  回顧一年來自己所做的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是不能完全做到學(xué)以致用;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,有時做得不夠到位,深入居民樓時,有些居民經(jīng)常不在家,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響。再是有時領(lǐng)導(dǎo)壓自己的工作量重時有抱怨情緒。在以后的日子里,我會揚(yáng)長避短,學(xué)他人之長,補(bǔ)已之短。努力把工作做得更好!

  新一年打算:一方面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化業(yè)務(wù)訓(xùn)練,特別是計(jì)算機(jī)方面。另一方面努力做好辦事處下派工作。三為社區(qū)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

年底個人工作總結(jié)8

  XX即將到來,作為在這個行業(yè)從事導(dǎo)游工作近6年來,從來沒有做過一次總,總是在實(shí)踐和實(shí)驗(yàn)中成長,每個人都希望自己能比別人優(yōu)秀,能做一個讓別人認(rèn)可的人,但是從我的工作來看,確實(shí)沒有啥值得驕傲或者自豪的事情,或許比其他工作看起來風(fēng)光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?

  今年的導(dǎo)游培訓(xùn)課可以說是讓我學(xué)到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業(yè)的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅游的潛規(guī)則的帶領(lǐng)下,哪里公平?沒有穩(wěn)定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因?yàn)閭人喜歡這個職業(yè),也熱愛這個工作,一直堅(jiān)持到現(xiàn)在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發(fā)展吧!

  說說我的帶團(tuán)經(jīng)歷吧!說實(shí)話,沒啥值得炫耀的經(jīng)驗(yàn),只能說是一種互相學(xué)習(xí)吧!從XX年拿上導(dǎo)游證的這一刻,我覺得自己是個導(dǎo)游工作者,我可以去很多自己沒有去過的城市玩,可以免費(fèi)進(jìn)入各個景區(qū),自己真的.高興的不得了,但是剛拿上導(dǎo)游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當(dāng)時心情直接跌到谷底,經(jīng)過一個多月,同學(xué)之前有比我更早進(jìn)入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因?yàn)槲覜]有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團(tuán)了。

  我知道自己必須充實(shí)自己,多學(xué)習(xí),才能夠很快進(jìn)入到這個行業(yè),第二個工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學(xué)習(xí),也沒有讓我?guī)F(tuán),我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導(dǎo)游全部都出外帶團(tuán)了,社里讓我?guī)F(tuán),去的第一個地方是六盤山,是要我把團(tuán)帶到固原和那邊的導(dǎo)游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團(tuán)隊(duì)質(zhì)量的問題,毅然要求我?guī)湍莻導(dǎo)游把她帶的客人接回來,這就是我開始了導(dǎo)游生涯的第一個團(tuán)隊(duì),客人都很好,我上車雖然很緊張,但是大家互動唱歌以后就緩解了那種緊張的空氣,也鍛煉了我的膽量,雖然沒有完整的帶完這個團(tuán)隊(duì),我其實(shí)還是很感謝旅行社的領(lǐng)導(dǎo),讓我出團(tuán)了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅(jiān)持很久就不干了。

  第三份工作,那就是進(jìn)入國旅的那一年,對我的培養(yǎng)和鍛煉,讓我正式加入了寧夏地接導(dǎo)游的隊(duì)伍,我也認(rèn)識了比我年長一些的導(dǎo)游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓(xùn),讓我很快的成長,我也開始從3個人的散客然后30人的專列帶起,我發(fā)現(xiàn)自己的知識實(shí)在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補(bǔ)充知識,經(jīng)過了幾年的歷練,我開始賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。

  現(xiàn)在從國旅出來了,我任然感激以前在國旅工作的那些樂于把自己的知識全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅(jiān)持不到現(xiàn)在。

  今年我?guī)F(tuán)接受投訴三次,第一次投訴原因是因?yàn)槁眯猩鐬榱私档统杀,雇傭不是旅游車?duì)的車子接待游客,去了西寧,司機(jī)不認(rèn)識路,我與司機(jī)再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導(dǎo)游應(yīng)該要和司機(jī)、全陪、領(lǐng)隊(duì)互相溝通合作才能避免這些事情的發(fā)生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題里我也是沖動了,所以說沖動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不認(rèn)識路的司機(jī)了,這對我們導(dǎo)游工作實(shí)在是一個很大的影響。第二次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因?yàn)樵诔燥埖牟蛷d客人斤斤計(jì)較,賬的時候和餐廳發(fā)生了一些爭吵,我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,本來是蘭花花的新酒店,最后住進(jìn)了旁邊的舊酒店,客人都住進(jìn)去以后發(fā)現(xiàn)房子不是他們那個標(biāo)準(zhǔn),便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,第二天也把我給換了,這個問題是我因?yàn)槭韬龇傅牟辉摲傅腻e誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態(tài),對任何環(huán)節(jié)都要提前落實(shí)好,疏忽大意是最不可取的,我也損失了將近XX塊錢,因?yàn)橹两衤眯猩缇瓦@個問題收不來團(tuán)款也不給導(dǎo)游報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應(yīng)該被投訴的,原因是我沒有一直陪著客人,把人家冷落了,天哪,什么樣的投訴都能成立,這個更提醒了我,作為宣傳我們寧夏的使者,一個人也要把她當(dāng)成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就粗心大意,話說,別拿村長不當(dāng)干部,現(xiàn)在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什么辦法把她陪舒服了,高興了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社里扣了三個月的工資,我現(xiàn)在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公平,但是我是一名導(dǎo)游,我要為旅行社維護(hù)的客戶,因?yàn)槲,可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。

  總之做導(dǎo)游工作,除了你有淵博的知識,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人所有的問題,雖然你不是神,但是你必須知道這是你得職責(zé),不想被社會淘汰,你就要天天爬在電線桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經(jīng)死了,學(xué)著做第一個吃螃蟹的人,只有有十分的信心,才能做成九分得成績。

年底個人工作總結(jié)9

  歲月如梭,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期過去。在這一個學(xué)期中,根據(jù)我校的實(shí)際需要,我擔(dān)任二年級的美術(shù)課。我對一個學(xué)期中的美術(shù)課教學(xué)工作總結(jié)如下:

  本班的美術(shù)教研工作,以國家教委頒發(fā)的《課程計(jì)劃》為指導(dǎo);堅(jiān)持全面貫徹國家的教育方針,面向全體學(xué)生;以學(xué)科教學(xué)新大綱、新教材為基礎(chǔ);以教科研為先導(dǎo),努力提高教師自身的素質(zhì)。以積極的態(tài)度投入到教學(xué)中,在自己的教學(xué)領(lǐng)域中用探索的精神努力提高學(xué)生的現(xiàn)代素質(zhì)。

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì)

  1、我的理論與專業(yè)兩手抓,兩手都要硬。在這學(xué)期中,我們班的同學(xué)美術(shù)水平有質(zhì)的飛躍,畫畫水平得到我很大的提高。得到我各位老師的一致好評。

  2、學(xué)習(xí)新大綱,把握教改動向。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《課程計(jì)劃》和修訂后的《教學(xué)大綱》,進(jìn)一步端正教育思想,提高認(rèn)識,把握教改動向,明確小學(xué)美術(shù)學(xué)科是全面實(shí)施素質(zhì)教育中的重要內(nèi)容

  二、抓好學(xué)科教學(xué)常規(guī)切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量

  1、我在本學(xué)期初便定好學(xué)期工作計(jì)劃,排出教具、學(xué)具及使用日期,平時經(jīng)常對照檢查,督促學(xué)生帶好學(xué)具。

  2、課后,我積極組織開展美術(shù)興趣活動,根據(jù)學(xué)生的興趣愛好,組織學(xué)生探索新知識,提高學(xué)生的繪畫能力、創(chuàng)作能力、欣賞能力,并將學(xué)生作品展示出來,激起學(xué)生欣賞美、熱愛美、創(chuàng)造美的學(xué)習(xí)興趣。

  3、這學(xué)期二年級使用嶺南版美術(shù)教材,在教學(xué)中我始終貫徹以人為本、以學(xué)生的發(fā)展為本這一新的教育基本理論。通過學(xué)習(xí),促使學(xué)生觀察生活,關(guān)心社會發(fā)展,熱愛自然、保護(hù)自然。在充分相信并尊重每位學(xué)生的潛能和個性的基礎(chǔ)上培養(yǎng)良好的審美觀,并幫助學(xué)生建立符合各自個性、天賦的視覺思維方式和體驗(yàn)、感悟美的渠道。

  三、建立新的課程理念

  1、新的課程理念推出激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的'興趣,擯棄那種無視學(xué)生興趣,一味追求認(rèn)知的做法。我在教學(xué)中把情意與認(rèn)知相結(jié)合,以輕松活潑多樣的方式呈現(xiàn)新課程內(nèi)容進(jìn)行教學(xué),從而激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,并使之成為持久的情感態(tài)度。

  2、我在教學(xué)中認(rèn)識到,美術(shù)課程內(nèi)容應(yīng)與學(xué)生的生活保持著密切的聯(lián)系,鼓勵學(xué)生用學(xué)到的知識技能美化生活,提高生活的質(zhì)量,從學(xué)以致用的角度激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,努力追求生活藝術(shù)化。

  3、鼓勵學(xué)生對各種材料、工具的特性進(jìn)行嘗試和探索。讓學(xué)生自己動手,利用多種原材料制作作品,并通過探究與發(fā)展,逐步認(rèn)識各種材料和工具的特點(diǎn)和性能,再綜合各種的材料進(jìn)行創(chuàng)造性的解決問題。

  經(jīng)過一學(xué)期的努力,同學(xué)們的審美觀、藝術(shù)能力都得到很大的提高。

年底個人工作總結(jié)10

  時間如駿馬過隙。20xx年結(jié)束了。春去秋來平凡而不簡單的一年。在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,以及和同事的共同奮斗,和經(jīng)過了自己的積極努力,我順利地做好自己的工作,這也算經(jīng)歷了一段人生的考驗(yàn)和磨礪。感謝郵政公司給我這個成長的平臺,令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能。20xx年加入速遞公司這個大家庭。我身為外來務(wù)工人員能成為郵政速遞的一員感到無比的光榮。隨著公司改革和同事們的幫助逐漸成長,在風(fēng)里來雨里去的艱辛中也體會到了本職工作的快樂?蛻糨p聲的謝謝就是的理解。以下就是我今年的工作總結(jié):

  一、樹立認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,圓滿完成工作任務(wù)。

  我熱衷于本職工作,嚴(yán)以律己,遵守各項(xiàng)公司規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時刻保持'謙虛、謹(jǐn)慎、律己'工作態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)和同事們幫助下,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,履行好崗位職責(zé),堅(jiān)持理想,堅(jiān)定信念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),挖掘開發(fā)新客戶。經(jīng)過努力這一年完成xx萬業(yè)務(wù)。收入業(yè)務(wù)占比完成xx%.欠費(fèi)每月清零。妥投率xx。按照公司下達(dá)任務(wù)100%完成。

  二、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)助的團(tuán)隊(duì)精神,營造良好工作氛圍。

  一個優(yōu)秀的軍師抵不過三個優(yōu)秀的士兵,在現(xiàn)任經(jīng)理的帶領(lǐng)下,速遞站員工營造了一份有活一起干有困難一起解決有任務(wù)一起執(zhí)行的良好氛圍在這個小隊(duì)里也體會到了無血緣的兄弟之情,深信xx全體終有一天會萬眾一心欣欣向榮的發(fā)展。有一朝氣蓬勃的'明天。只有公司發(fā)展好了。我們的工資福利才會好。勤勤懇懇工作才是我們的選擇。

  三、堅(jiān)持發(fā)展的理念,深化速度服務(wù)。

  在這一年多的時間里和客戶溝通中,也有失誤冒進(jìn)的過失。現(xiàn)在的市場競爭極其激烈,逆水行舟。不進(jìn)則退。對電子商務(wù)客戶需求了解不夠細(xì)膩,導(dǎo)致極少部分客戶對xx失去信心選擇民營快遞。在接下來的工作中要每日跟進(jìn)客戶動態(tài),掌握郵件路向,發(fā)現(xiàn)一起問題解決一起,及時溝通解決不累計(jì)失誤。抓住每次對手失誤,客戶回頭選擇xx的時機(jī)積極促銷提供非郵公司不能提供的服務(wù)在同等價格上比速度,在同等速度上比服務(wù)。

  20xx年,是全新的一年,是自我挑戰(zhàn)的一年,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。必將有利于自己的前行。我將努力改正去年工作中的缺點(diǎn),把新一年的工作給自己一個規(guī)劃,盡自己的能力完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)。為郵政速遞的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

年底個人工作總結(jié)11

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,使cafis5.1指紋自動識別系統(tǒng)在江蘇省全面展開。

  XX年初,公司領(lǐng)導(dǎo)以徐州市公安局指紋系統(tǒng)改造成cafis5.1系統(tǒng)為契機(jī),針對江蘇省各地區(qū)清華系統(tǒng)都已經(jīng)不能滿足實(shí)際的比對速度、增加庫容要求的現(xiàn)象,決定在江蘇地區(qū)進(jìn)一步推廣cafis系統(tǒng),并將版本統(tǒng)一升級至cafis5.1 with pma版本,力爭年內(nèi)江蘇省各地市全部改造完畢。為實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo),公司各部門步調(diào)一致,從領(lǐng)導(dǎo)到員工各司其職,銷售中心主動出擊,逐一與省轄市指紋系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人聯(lián)系,介紹江蘇地區(qū)目前指紋系統(tǒng)的現(xiàn)狀、海鑫cafis5.1 with pma指紋自動識別系統(tǒng)的優(yōu)越點(diǎn)以及發(fā)展前景,逐漸使有關(guān)人員在認(rèn)識上取得一致,年內(nèi)公司先后與江蘇省公安廳、揚(yáng)州、南通、連云港、泰州、鹽城、宿遷、鎮(zhèn)江、無錫、海門、江陰等縣市公安局簽訂了指紋自動識別系統(tǒng)的升級改造合同。客服中心根據(jù)簽訂的合同,及時合理的安排了相關(guān)人員,一方面與系統(tǒng)改造單位主動聯(lián)系,確定原有設(shè)備是否符合系統(tǒng)的要求及新增加的設(shè)備是否到位;一方面根據(jù)系統(tǒng)改造單位的工作要求,在盡可能的前提下確保按照客戶的要求去做,以“客戶之上”的理念真正服務(wù)于客戶。

  二、協(xié)調(diào)有力,江蘇地區(qū)指紋系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)工作進(jìn)展穩(wěn)步有序

  幾年來,cafis指紋自動識別系統(tǒng)在江蘇地區(qū)取得長足的發(fā)展離不開江蘇省公安廳指紋信息中心的大力支持。XX年內(nèi),江蘇省公安廳指紋信息中心作為全省的業(yè)務(wù)主管部門,針對全省指紋系統(tǒng)不統(tǒng)一,管理難度增加的情況,且各省轄市指紋系統(tǒng)配置不統(tǒng)一,在征求全省各單位意見的基礎(chǔ)上,考慮到江蘇省自身的特點(diǎn)及各市的實(shí)際情況,要求各市:一方面在原有清華系統(tǒng)如需改造升級的情況下,必須選用與省廳同一個版本的指紋自動識別系統(tǒng);一方面在時間上、工程上、資金上、系統(tǒng)容量、比對速度等方面多加考慮,確保系統(tǒng)改造一步到位,防止資金的重復(fù)投入。一年來,江蘇地區(qū)指紋系統(tǒng)在省廳指紋信息中心的協(xié)調(diào)下,現(xiàn)已形成了一整套合理、行之有效的管理模式。為確保江蘇省指紋績效在全國實(shí)現(xiàn)“四連冠”打下了堅(jiān)實(shí)的基矗

  三、合理調(diào)配,確保江蘇區(qū)cafis5.1指紋自動識別系統(tǒng)改造工程保質(zhì)保量

  XX年,江蘇地區(qū)客服針對該區(qū)系統(tǒng)改造較多,系統(tǒng)升級在即、活體安裝較頻繁等情況,客服困難多、任務(wù)重人員少、時間緊等情況下,一方面與使用單位主動聯(lián)系,明確工作時間和工作人員,以確定工作日程,做到心中有數(shù);一方面合理調(diào)配時間和人員,確保完成任務(wù),以確定工作進(jìn)度,做到如期安裝;一方面在系統(tǒng)完成后,主動聯(lián)系用戶,咨詢系統(tǒng)使用情況,及時征求反饋意見,以確定工作實(shí)效,做到保質(zhì)保量。

  四、分工明確,確保江蘇地區(qū)指紋自動識別系統(tǒng)的培訓(xùn)維護(hù)到位。

  XX年下半年,江蘇地區(qū)客服人員有所增加,現(xiàn)有四名人員。為使江蘇地區(qū)的'指紋自動識別系統(tǒng)能最大限度的正常運(yùn)行,在人員偏少的情況下,江蘇地區(qū)對客服工程師進(jìn)行了具體的分工,明確其職責(zé),以“客戶滿意”為目標(biāo),一方面要求各位工程師在規(guī)定的時間內(nèi)保證培訓(xùn)、維護(hù)到位;另一方面要求客服在接到請求后24小時內(nèi)給予響應(yīng);一方面要求客服小故障網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程解決,大故障現(xiàn)場解決;一方面要求客服人員在培訓(xùn)、維護(hù)期間不得增加客戶的負(fù)擔(dān)。

  五、樂于奉獻(xiàn),確保項(xiàng)目準(zhǔn)時完成、系統(tǒng)正常運(yùn)行、系統(tǒng)發(fā)揮最大的效益。

  XX年是非常繁忙的一年,任務(wù)量非常之重,工程質(zhì)量要求非常之高,時間安排非常之緊及有所交叉,人員配置相當(dāng)緊張(上半年江蘇地區(qū)主要為2個人,8月份之后增加2人),既要如期保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目,還要保證全省地區(qū)系統(tǒng)(包括指掌紋中心系統(tǒng)、指掌紋客戶端、活體采集系統(tǒng))的正常運(yùn)行。如果按照正常的工作時間和安排,就很難確保江蘇地區(qū)項(xiàng)目準(zhǔn)時完成、系統(tǒng)正常運(yùn)行、為江蘇地區(qū)的破案提供一個高效的平臺。江蘇地區(qū)的工程師,承受著巨大的工作壓力,發(fā)揮了無私的奉獻(xiàn)精神,不怕苦,不怕累,加班加點(diǎn),主動放棄節(jié)假日、休息日,在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,硬是將工程時間縮短正常之2/3。

  五.一國際勞動節(jié)期間江蘇省公安廳指紋自動識別系統(tǒng)當(dāng)時正在大批量的轉(zhuǎn)換十指數(shù)據(jù),這個過程需要人照看著,以確保程序的正常運(yùn)行。江蘇地區(qū)的工程師堅(jiān)持上班,做到“人等機(jī)器,而不是機(jī)器等人”使數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作順利進(jìn)行;在系統(tǒng)升級后期更是遇到了很多問題,包括特征點(diǎn)飄移、數(shù)據(jù)庫效率低下等。面對用戶的責(zé)問,在繁重的工作壓力下,更是承受著巨大的心理壓力,每天加班到夜里12點(diǎn)之后,解決各種各樣的新問題,就這樣,一加班就是連續(xù)一個多月,包括雙休日也是這樣,最終解決所有的問題。

  十一國慶之后,陳鵬還在婚假中,但是南通的指紋系統(tǒng)出現(xiàn)了問題,而其他工程師都挪不出時間去,為了能使南通的工作不受到影響,陳鵬毅然暫時丟下了妻子,及時來南通幫助解決了問題。

  XX年下半年,李剛從河南區(qū)調(diào)往江蘇區(qū),負(fù)責(zé)江蘇地區(qū)活體采集的安裝、維護(hù)以及泰州市局的指紋識別系統(tǒng)的維護(hù)工作,面對龐大的活體采集儀的維護(hù)量,他經(jīng)常加班到深夜,放棄正常的休息日,保證活體采集儀的正常使用,基本做到使活體采集儀時時刻刻都是在可用的狀態(tài),為江蘇地區(qū)的破案提供了保障。

  存在的問題以及展望明年盡管江蘇地區(qū)今年取得了很大的成績,但是仍然存在著許多的不足。主要表現(xiàn)在:一方面江蘇地區(qū)的工程設(shè)施仍然不夠規(guī)范,缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),這個將是明年重點(diǎn)要解決的問題;一方面對用戶的培訓(xùn)尚且不到位,來年需要加強(qiáng)對用戶培訓(xùn)的力度。

年底個人工作總結(jié)12

  如果在一年前有人問我:你喜不喜歡做客戶經(jīng)理?我的答案應(yīng)該是否定的!面對形形色色的人所心生的膽怯,幫零售戶陳列維護(hù)時被懷疑的尷尬,都讓我避之不及。但是今天你若再次問我,我的答案絕對是肯定的!因?yàn)橥ㄟ^一年的時間,從粗心服務(wù),向用心服務(wù),到精心服務(wù),我已經(jīng)適應(yīng)了客戶經(jīng)理的工作,溶入了這個角色之中。

  在沒有加入之前,我干過幾種周圍人無法想象的工作,從1月550元起早摸黑在餐館端盤子的傳菜員,到三一重工在油污刺鼻的下水道連接線路的技術(shù)員,所經(jīng)歷的職業(yè)都充滿不同壓力和需要更多毅力。而在這些工作付出的.背后,收獲了精湛廚藝和電路焊接等技巧。再次回到客戶經(jīng)理崗位的話題,每個人都向往著平平坦坦、輕輕松松的工作,這也是我所追求的,做客戶經(jīng)理并不是我自愿,因?yàn)楣ぷ餍枰,它才選擇了我,所以我就得踏踏實(shí)實(shí)的做。但自己也些私心,不想這樣碌碌無為的過一生,也不想依靠父親走康莊大道,那就必須想辦法提升自己的素質(zhì),如何提升,還是應(yīng)該從服務(wù)做起:

  我所服務(wù)的和片區(qū),現(xiàn)有卷煙零售戶共計(jì)X戶,相比其他客戶經(jīng)理來說,只有1/2甚至1/3,所以我要求自己對片區(qū)零售客戶服務(wù)強(qiáng)度到達(dá)其他人的X倍。從一個角度來說,我是辛苦的,從另一個角度看,我也是幸運(yùn)的,客戶經(jīng)理這個職業(yè)給我施展才華的平臺,而我回報了我的努力及熱情。XX年片區(qū)完成銷量共計(jì)X件,實(shí)現(xiàn)銷售收入X萬元,較去年同期上升分別為X%和X%。其中省產(chǎn)卷煙X件,省外卷煙1620件,省外卷煙占片區(qū)銷量的X%。另外,XX年XX地區(qū)重點(diǎn)培育的尚品藍(lán)、1906、印象云煙,紫云煙、8mg精白沙、軟經(jīng)典雙喜,新版利群、軟玉溪、經(jīng)典X紅塔山X種規(guī)格占銷量X%,這些數(shù)據(jù)的背后,也隱藏著我心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

  依稀記得,剛剛接觸指導(dǎo)客戶訂煙,因?yàn)橐粭l黃金葉(軟大金圓)的誤訂,被客戶罵的狗血淋頭。當(dāng)時想再也不指導(dǎo)她了,省得被罵,但這時也會有另一種聲音出現(xiàn):如果此時不在哪跌倒在哪站起,那就以殘疾的心態(tài)活下去。片區(qū)是我服務(wù)的特例,訂貨方式仍以電話通訊為主,由于北路的拓寬,對電話接聽有所影響,且客戶群也偏向老齡化,聽覺和記憶力衰退,通過電話指導(dǎo)的效率不高,常常客戶接到電話手頭沒有記錄工具,只能忽悠兩聲以示答謝,或是周圍修路環(huán)境嘈雜對其影響較高。于是我開始有針對性的開展工作:

  一是,每周貨源信息打印成紙條在報煙前分發(fā)到戶,

  二是根據(jù)收集的卷煙市場行情信息,指導(dǎo)客戶利潤匯總訂煙,

  三是根據(jù)公司促銷政策,號召客戶積極參與。經(jīng)過一年的時間,終于贏到零售戶的認(rèn)可和信賴。

  客戶經(jīng)理的工作,需要不停的摸索和創(chuàng)新,這是一個很重要的環(huán)節(jié)。我通過領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo),同事間的細(xì)心交流,客戶們的經(jīng)驗(yàn)移植,嘗試著完成各種各樣的工作:如爭先創(chuàng)優(yōu)資料圖標(biāo)和品牌檔案的設(shè)計(jì),尚品藍(lán)品吸會和婚宴現(xiàn)場抽獎的主持,尚品藍(lán)百日競賽活動內(nèi)容的策劃等,這些都是全新的挑戰(zhàn),同時也吸納了更多的工作經(jīng)驗(yàn)。

  XX年,對于我來說是忙碌的一年,雖說是取得一定的成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,仍存在一定的差距。這也是我XX年要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):

  一是,加強(qiáng)寫作能力,使分析報告和信息匯報能夠得心應(yīng)手;

  二是,合理安排工作時間,增加為客戶服務(wù)的時間,控制公司作業(yè)時間,壓縮在途時間,提高為客戶服務(wù)的工作效率,實(shí)現(xiàn)范圍時間內(nèi)的利益貢獻(xiàn)。

  三是,騰出時間學(xué)習(xí)營銷理論,使實(shí)際經(jīng)營指導(dǎo)工作更科學(xué)。

年底個人工作總結(jié)13

  消防部隊(duì)機(jī)關(guān)后勤部門是一個綜合性職能部門,具體負(fù)責(zé)黨委行政事務(wù)管理和后勤服務(wù)保障工作,它所涉及管理的內(nèi)容是行政上的所有事務(wù),涉及服務(wù)的對象是領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員,

  部隊(duì)后勤保障工作。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作是機(jī)關(guān)工作中最繁雜最辛苦的一項(xiàng)工作,也是一項(xiàng)非常重要的工作。工作上存在著“雜、高、多”等特點(diǎn)。所謂雜就是工作繁雜,除了業(yè)務(wù)、黨務(wù)和政務(wù)外的幾乎所有管理上服務(wù)上的事都在機(jī)關(guān)后勤保障部門;所謂高就是質(zhì)量要求高,如后勤服務(wù),既要吃苦耐勞,又要服務(wù)周到,如領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,既要領(lǐng)會意圖,又要雷厲風(fēng)行地完成任務(wù),如接待工作,既要勤儉節(jié)約,又要熱情大方等等,要求比較高;所謂多就是被動性多,主要是由于臨時性、突發(fā)性、應(yīng)急性的事情所造成的,特別是服務(wù)性工作很多是在領(lǐng)導(dǎo)授意下進(jìn)行的,往往就處在被動狀態(tài)。那么,針對這些特點(diǎn),如何使后勤保障部門的工作適應(yīng)全局性工作要求,并且把工作做到點(diǎn)子上?本人結(jié)合自己的工作實(shí)際,認(rèn)為做好機(jī)關(guān)后勤工作要把握好以下三個方面:

  一、緊抓四個工作關(guān)系是做好后勤保障工作的基本要求

  第一,處理好抓大事與小事的工作關(guān)系。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作大大小小事務(wù)繁多,但大體上可分為行政管理和后勤服務(wù)兩大類。這兩大類工作每類都有大有小,后勤保障部門只有堅(jiān)持抓住每類中的大事,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,后勤工作才算抓住了主要矛盾,當(dāng)然每類中的小事也不能忽略,小事和大事是比較而言的,只抓小事而不抓大事,就會成為忙忙碌碌的事務(wù)主義者,但是小事是大事的基礎(chǔ),小事一點(diǎn)不抓不辦也不行,而且在某種情況下小事就是大事,或者會變成大事。因此,要正確處理抓好大事和小事的關(guān)系,兩者要點(diǎn)處理得當(dāng),大小事務(wù)處理起來就不會亂,就會井然有序,就會促進(jìn)整個事務(wù)工作質(zhì)量的提高。同時,對于保障機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,對于方便機(jī)關(guān)工作人員也有很大的作用。

  第二,正確處理黨委的中心工作與后勤工作的關(guān)系。后勤保障部門應(yīng)該服從和服務(wù)于黨委的中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作,但是作為后勤工作部門,黨委后勤保障部門又有自己的工作,如日常行政管理、后勤服務(wù)保障等等,這些工作做好了,也有利于促進(jìn)黨委的中心工作,正確處理好兩者的關(guān)系,要在工作安排和人員使用上把二者結(jié)合起來,既要集中力量抓好后勤工作,又要適當(dāng)分工,加強(qiáng)黨委中心工作,做到黨委中心工作與后勤工作兩不誤。

  第三,理順管理與服務(wù)的關(guān)系。后勤保障部門是黨委的綜合性職能部門,擔(dān)負(fù)著一定的管理職能,比如財務(wù)管理、車輛管理、營房管理等等,它關(guān)系到黨委日常工作的運(yùn)轉(zhuǎn)和相關(guān)決策的實(shí)施,決不能忽視。但是,它的內(nèi)涵絕不是純粹的管理,這種管理寓于服務(wù)之中,是服務(wù)的手段和途徑,為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為業(yè)務(wù)服務(wù)才是機(jī)關(guān)后勤管理部門的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),在實(shí)際工作中,要堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的原則,不斷改進(jìn)管理手段,促進(jìn)管理和服務(wù)的有序進(jìn)行。

  第四,正確把握好參謀與助手的關(guān)系。作為支隊(duì)后勤處處長,就自己的本職工作而言,是當(dāng)參謀的,作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作;但從全局的整體工作看,又都是助手,充當(dāng)?shù)氖桥浣牵蚨筒荒苄e奪主,必須對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),找準(zhǔn)自己的位置。在工作中要堅(jiān)持向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意圖出主意想辦法,在執(zhí)行中,要努力體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。

  二、做好協(xié)調(diào)工作是黨委后勤部門工作的重點(diǎn)

  機(jī)關(guān)后勤部門作為支隊(duì)的綜合性職能部門,對單位及其領(lǐng)導(dǎo)至少應(yīng)當(dāng)有三個職能作用:一是管理作用,二是服務(wù)作用,三是協(xié)調(diào)作用。協(xié)調(diào)工作是機(jī)關(guān)后勤管理、服務(wù)作用的直接體現(xiàn),是受領(lǐng)導(dǎo)委托處理各種問題,解決大大小小矛盾的工作,但是協(xié)調(diào)工作不是孤立存在的,它范圍很廣,滲透到機(jī)關(guān)服務(wù)工作的.方方面面,后勤部門在發(fā)揮每一種職能作用時,都兼有協(xié)調(diào)的職能。搞好協(xié)調(diào)工作是做好機(jī)關(guān)后勤服務(wù)工作的重中之重,可以給領(lǐng)導(dǎo)減輕許多事務(wù)性工作負(fù)擔(dān)。應(yīng)當(dāng)說,搞好協(xié)調(diào)工作不是一件容易的事,我認(rèn)為,做好協(xié)調(diào)工作,一要講效率,盡快解決問題,不拖不靠不扯皮;二要講原則,按規(guī)定辦事,實(shí)事求是解決問題,不搞簡單的“擺平”,不 “和稀泥”;三要講方法,在按政策辦事的前提下,盡力妥善地處理問題。另外,做好協(xié)調(diào)工作,還必須具備一定的基本素質(zhì),一是要有準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力。按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事,是機(jī)關(guān)服務(wù)部門嚴(yán)肅性的一種表現(xiàn),也是管理、服務(wù)作用的一種體現(xiàn)。只有準(zhǔn)確地領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,才能有針對性地發(fā)揮協(xié)調(diào)作用;二是要有全局觀念。協(xié)調(diào)本身是一項(xiàng)全局性很強(qiáng)的工作,這就要求后勤管理人員必須樹立全局觀念。要綜合平衡、相互協(xié)調(diào),對一些不符合全局利益的應(yīng)提出否定意見,并做好解釋工作,使得對方放棄局部利益服從整體利益。樹立全局觀念。要克服部門的局限性,因?yàn)楹笄诒U喜块T也是一個獨(dú)立部門,也有自身利益和自身建設(shè)的需要,切不可近水樓臺先得月,只有這樣,在協(xié)調(diào)工作時,人家才能心服口服。要搞好調(diào)查研究,及時準(zhǔn)確地掌握各方面的情況,這樣遇事才能妥善處理,發(fā)言權(quán)就多,點(diǎn)子獻(xiàn)出得精明、全面。

年底個人工作總結(jié)14

  今年來,我們西塘法庭在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下,在上級法院支持及監(jiān)督下,堅(jiān)持“為大局服務(wù),為人民司法”工作主題,積極落實(shí)“便利人民群眾訴訟,便利人民法院審判”的兩便原則,努力踐行“公正、廉潔、為民”的人民法庭庭訓(xùn),把群眾訴求作為加強(qiáng)和改進(jìn)工作的重點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,堅(jiān)持“能動司法”、“民本司法”,努力使法庭工作符合民情,體現(xiàn)民—意,贏得民心。現(xiàn)將法庭20xx年度的主要工作總結(jié)如下:

  20xx年度工作情況

  一、案件受理、審理基本情況:

  審結(jié)各類糾紛案件773件,全年結(jié)案率達(dá)96.02%。在審結(jié)的773件案件中,其中調(diào)解510件,撤訴案件115件,調(diào)撤率達(dá)到了80.9%。今年受理的案件大多數(shù)涉及買賣、民間借貸、離婚、承攬、分家析產(chǎn)、金融借款五大類,另外涉及租賃合同糾紛、健康權(quán)糾紛、雇員受害糾紛、保證合同糾紛等。其中買賣合同糾紛為98件(含舊存4件)、民間借貸糾紛90件(含舊存7件)、承攬合同糾紛71件(含舊存3件)、離婚案件87件(含舊存1件)、分家析產(chǎn)糾紛61件、金融借款合同糾紛17件。

  一年來全庭干警緊緊圍繞中心工作團(tuán)結(jié)一致開展工作,個人利益服從整體利益,部門利益服從全局利益,相互配合相互支持,加強(qiáng)與其它庭、科室的聯(lián)系協(xié)作,根據(jù)法庭地處基層第一線的工作特點(diǎn),放棄中午休息時間接待群眾來訪、進(jìn)行調(diào)解、準(zhǔn)備下午庭審的工作,全年實(shí)行單休制度。另外自西塘景區(qū)假日法庭開辦以來,全庭干警自愿放棄周日休息時間輪流值班。

  二、法庭各項(xiàng)工作開展情況

  1、政治學(xué)習(xí)形成學(xué)習(xí)好氛圍。我庭按照院黨組下發(fā)的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)通知,制定了西塘法庭學(xué)習(xí)制度,并于每月的第四周的周五為集體學(xué)習(xí)日。經(jīng)過長期以來的政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全庭干警堅(jiān)持“三個至上”工作指導(dǎo)思想,緊扣“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題,全面落實(shí)省高院提出的“八項(xiàng)司法”的要求,立足基層,注重緩和、化解各類矛盾糾紛,忠實(shí)履行職能,始終堅(jiān)持執(zhí)法辦案為第一要務(wù),狠抓隊(duì)伍建設(shè),保持了審判執(zhí)行工作全面推進(jìn)的良好態(tài)勢。今年10月以來,嘉善圖書館在西塘鎮(zhèn)設(shè)立了分館(趙憲初圖書館),圖書館位于法庭的附近,在庭長的號召下,法庭干警紛紛辦理了借書卡,利用午休時間借閱報刊、書籍,充實(shí)了8小時外的業(yè)余時間,法庭里形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  2、人員調(diào)整隊(duì)伍建設(shè)更合理。

  3、積極參與融入網(wǎng)格化管理。人民法庭參與“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作是指人民法庭參加當(dāng)?shù)攸h政部門組建的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),通過網(wǎng)格信息管理平臺、上門走訪等方式,為轄區(qū)內(nèi)的居民提供法律服務(wù)和司法援助,并為法院的審判、執(zhí)行工作收集信息的一項(xiàng)工作。20xx年9月9日上午,西塘法庭受邀參加了西塘鎮(zhèn)深化“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”暨平安綜治建設(shè)推進(jìn)大會,正式參與到西塘鎮(zhèn)網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)的工作中,并且開始承擔(dān)起為網(wǎng)格內(nèi)的成員,尤其對“最需要關(guān)心的人、最需要關(guān)注的人、最需要關(guān)愛的人”,提供法律援助的工作。

  通過法庭干警與網(wǎng)格內(nèi)的服務(wù)人員的日常聯(lián)系,定期上門進(jìn)行走訪,在走訪中碰法律咨詢、維權(quán)等問題,或當(dāng)場解答、或聯(lián)系相關(guān)法官進(jìn)行法律援助!胺ㄍヒ匝不貙徟袨槠脚_,走進(jìn)網(wǎng)格單位,面對面地為網(wǎng)格干部和老百姓提供法律服務(wù)和司法援助,學(xué)習(xí)楓橋經(jīng)驗(yàn),“瑣事不出格,小事不出村,大事不出鎮(zhèn)”,深入糾紛現(xiàn)場,與群眾保持“零距離”接觸,面對面做工作,就地解決問題,確保把矛盾緩解在網(wǎng)格內(nèi),把隱患消除在萌芽狀態(tài),實(shí)現(xiàn)訴調(diào)無縫對接。

  4、巡回審判為民便民顯成效

 。1)巡回審判站。 7月29日,我庭在轄區(qū)陶莊鎮(zhèn)內(nèi)舉行了巡回審判站揭牌儀式,巡回審判站設(shè)立陶莊鎮(zhèn)司法所內(nèi),至此,我庭已順利完成了對天凝、西塘、陶莊三個轄區(qū)內(nèi)4個巡回審判站的揭牌工作,邁出了構(gòu)建便民訴訟網(wǎng)絡(luò)的實(shí)質(zhì)性步伐,擴(kuò)大了“司法為民”的服務(wù)直徑。截止目前,西塘法庭共設(shè)立了天凝巡回審判站、洪溪(社區(qū))巡回審判站、西塘交通事故賠償案件巡回審判站、陶莊巡回審判站。雖然目前洪溪已并入天凝鎮(zhèn),但是洪溪(社區(qū))巡回審判站仍然發(fā)揮著她的功能,便于解決農(nóng)村基層一些簡單民事糾紛難以及時化解等問題。我庭定期到巡回審判點(diǎn)進(jìn)行“三養(yǎng)”(贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng))、婚姻、借貸、相鄰關(guān)系糾紛、分家析產(chǎn)等民事糾紛的審理,方便當(dāng)?shù)孛癖姷脑V訟,妥善地解決各類糾紛。巡回審判站的建立,體現(xiàn)了“面向農(nóng)村、面向群眾、面向基層,為民便民利民護(hù)民”的司法服務(wù)理念,以努力實(shí)現(xiàn)"以案件為中心"向“以解決矛盾為中心”的轉(zhuǎn)變,及時掌握轄區(qū)社會矛盾糾紛的動態(tài)情況,為當(dāng)?shù)攸h委、政府化解重大、疑難問題,提供法律依據(jù),及時化解糾紛,把矛盾解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。同時有利于法院在更大層面上指導(dǎo)人民調(diào)解,強(qiáng)化人民調(diào)解職能作用,實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解與訴訟調(diào)解的對接,我們法庭也經(jīng)常利用巡回審判站這個平臺做好司法聯(lián)動委托調(diào)解工作。今年以來各巡回審判站共開庭審理、調(diào)解案件65件,參與基層組織人民調(diào)解工作50余次。

  (2)西塘道路交通巡回審判站

 。3)西塘景區(qū)假日法庭。11年11月我院在西塘古鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)立了景區(qū)假日法庭之后,主要受理游客之間、游客與景區(qū)之間以及景區(qū)內(nèi)居民之間發(fā)生的民事糾紛。由我庭派1名法官、1名書記員利用休息時間,逢節(jié)假日、旅游高峰期在假日法庭辦公,對景區(qū)中發(fā)生的民商事糾紛采取當(dāng)場立案、當(dāng)場調(diào)解的方式。與此同時,景區(qū)假日法庭還將與先前成立的西塘鎮(zhèn)旅游管委會、西塘派出所旅游警隊(duì)、景區(qū)城—管大隊(duì)、景區(qū)人民調(diào)解委員會以及西街、西園、塘東街、朝南埭4個社區(qū)居委會共同協(xié)作聯(lián)動,及時調(diào)處矛盾,妥善處理各類糾紛,為游客營造一個舒心的旅游購物環(huán)境。截止今日,今年景區(qū)假日法庭已經(jīng)接受群眾來訪百余人次、為游客提供法律咨詢數(shù)三十人次,當(dāng)場調(diào)處矛盾糾紛5起。

  5、委托調(diào)解西塘法庭走在前。法庭在審判工作中通過向轄區(qū)黨委政府等部門通報工作、發(fā)放資料等方法,積極取得轄區(qū)黨委政府等部門,對法庭工作的支持和幫助。主動加強(qiáng)與人民調(diào)解等基層組織的聯(lián)系,充分利用人民調(diào)解組織遍布城鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)健全,調(diào)解員植根基層、貼近群眾,成本低、效率高的優(yōu)勢,從11年開始,法庭嘗試著對案情相對簡單的案件,特別是一些發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的賠償、鄰里糾紛、分家析產(chǎn)等民事糾紛,在征得雙方當(dāng)事人的同意后,當(dāng)即委托當(dāng)事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調(diào)委會調(diào)解并達(dá)成調(diào)解協(xié)議,隨后再由法院出具調(diào)解書確認(rèn)調(diào)解協(xié)議并賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力。充分利用了巡回審判站這一平臺,既有效地解決了當(dāng)事人的矛盾,又大大節(jié)約了司法成本,通過一年多的運(yùn)行,取得了良好的社會效果,共計(jì)委托調(diào)解案件34起。

  6、法庭博客承載創(chuàng)模新經(jīng)驗(yàn)

  7、三項(xiàng)措施加強(qiáng)法庭安保工作。

 。1)我庭為迅速貫徹落實(shí)人民法院在今年8月3日下午召開的全國法院電視電話會議精神,充分認(rèn)識到加強(qiáng)人民法庭安保工作的重要性、緊迫性,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,全面落實(shí)人防、物防、技防三項(xiàng)措施,加強(qiáng)法庭安保工作,確保審判安全。

  (2)鞏固“技術(shù)防”。安檢門、電子監(jiān)控系統(tǒng)、專用報警電話等先進(jìn)設(shè)備目前均已配備到位并投入使用,此外西塘法庭還為安保人員加配電警棍、防刺背心、鋼盔、對講機(jī)等警械裝備,為法庭安保提供物質(zhì)保障。

  (3)落實(shí)“制度防”。制定《西塘人民法庭安全保衛(wèi)工作實(shí)施細(xì)則》,建立嚴(yán)格的門衛(wèi)、值班、登記、巡查制度,加強(qiáng)進(jìn)出法庭人員檢查,嚴(yán)格限制外來車輛入內(nèi)。承辦法官和法警在庭審過程中審時度勢、嚴(yán)加防范,一旦發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人及其家屬情緒有異常時,果斷采取穩(wěn)控措施。法警與門衛(wèi)利用對講機(jī)實(shí)現(xiàn)實(shí)時對講,發(fā)現(xiàn)緊急情況按下警鈴,確保對突發(fā)事件的快速反應(yīng)處置,確保參訴群眾安全,確保廣大干警安全,確保審判辦公場所安全。

  8、“法庭開放日”小學(xué)生走進(jìn)法庭

  9、陽光審判邀請代表、委員來參與。為了進(jìn)一步增強(qiáng)司法透明度,加強(qiáng)法院與人大代表、政協(xié)委員的溝通聯(lián)系機(jī)制,拓寬人大代表、政協(xié)委員參與監(jiān)督法院工作的途徑,10月下旬起,我們法庭根據(jù)審判實(shí)際工作情況制作了案件排期表,定期(周五)向轄區(qū)西塘鎮(zhèn)、陶莊鎮(zhèn)、天凝鎮(zhèn)三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表、政協(xié)委員發(fā)出了“陽光審判”邀請函,邀請他們不定期、有選擇性地到指定的庭審時間、地點(diǎn)旁聽案件庭審工作,取得了良好的社會效果。

  10、普法宣傳法制副校長進(jìn)課堂

  11、支部工作注重廉政各方面。法庭現(xiàn)有在職黨員3名,退休黨員2名,入黨積極分子1名,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下成立了黨支部。一直以來支部工作扎實(shí)開展,黨員身先士卒,在法庭的各項(xiàng)工作中始終起到帶頭模范作用。近兩年來,西塘法庭支部始終把廉政建設(shè)當(dāng)作首要任務(wù)來抓,除了每月一次的庭務(wù)會學(xué)習(xí)會強(qiáng)調(diào)以外,還利用多種載體、形式加以鞏固、深化,積極響應(yīng)上級法院的`監(jiān)督。

 。1)在法庭自行立案時,隨案發(fā)放廉政監(jiān)督卡,拓展社會監(jiān)督面。廉政監(jiān)督卡是在立案階段隨受理案件通知書、當(dāng)事人須知等材料一并發(fā)放的,實(shí)行“一案一卡”。該監(jiān)督卡專為案件當(dāng)事人投訴承辦法官在審理和執(zhí)行案件過程中有無違反“五個嚴(yán)禁”及相關(guān)規(guī)定的行為而設(shè),并對承辦人的審判工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評定。在案件辦結(jié)后由當(dāng)事人將監(jiān)督卡寄送到法院監(jiān)察室。

 。2)將“五個嚴(yán)禁”制作警示卡發(fā)放給每一名干警,并結(jié)合工作實(shí)際制成電腦桌面、屏保,安裝在法庭的每臺電腦上。下半年起,庭長送給每位干警的一句廉政格言警句,印在了干警工作牌背后,要求大家擺放在辦公桌上或者攜帶在身上,以便能在審判工作中隨時隨地學(xué)習(xí),時刻警醒自已,切實(shí)做到廉潔自律。

 。3)多層次展開黨風(fēng)廉政建設(shè),按照院紀(jì)檢組要求,通過建立教育、管理、監(jiān)督、查處、弘揚(yáng)五個機(jī)制,層層簽定責(zé)任書和與干警家屬簽訂促廉助廉責(zé)任書,形成社會、單位、家庭三位一體,法律、道德、紀(jì)律三管齊下的監(jiān)督管理體系。

 。4)每逢大的節(jié)假日,嚴(yán)格按照院紀(jì)檢組每周末發(fā)送的育廉短信,要求干警時刻注意維護(hù)—法院和法官形象,常懷為民之心,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,慎獨(dú)慎微,不以善小而不為,不以惡小而為之。全庭干警認(rèn)真學(xué)習(xí)陳燕萍的先進(jìn)事跡,用心積累辦案經(jīng)驗(yàn),提高辦案效率,堅(jiān)持司法為民,并加強(qiáng)廉潔自律,做一名人民信服的好法官,并撰寫了學(xué)習(xí)心得體會。

 。5)與此同時,根據(jù)院黨組的要求,法庭分別于每季度召開了廉政事項(xiàng)報告會,根據(jù)《西塘法庭庭長黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、每年年初簽訂的《干警廉政承諾書》的要求,由法庭干警向庭長報告季度個人在工作和業(yè)余時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進(jìn)行了分析點(diǎn)評,要求全庭干警嚴(yán)格遵守“五個嚴(yán)禁”規(guī)定、廉潔自律,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

  12、信訪接待,樹立服務(wù)新形象。今年以來,法庭全年共接待來訪136余人次,未發(fā)生因法庭工作人員工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)或態(tài)度粗暴,引發(fā)當(dāng)事人信訪從而影響法院工作和形象的現(xiàn)象。重視宣傳和調(diào)研工作,通過此舉來宣傳法院、宣傳法庭。一年來法庭共向法院局域網(wǎng)提供即時文字信息和案例分析39篇,采用23篇。20xx年度我庭共出刊簡報3期,發(fā)放到轄區(qū)各鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)班子、司法所、人民陪審員,形成了信息互通,通過具體的案例分析闡述各類民商事案件中出現(xiàn)的問題,供轄區(qū)行政機(jī)關(guān)借鑒和探討,幫助分析存在問題,解答法律疑難。

  13、走訪人大代表、政協(xié)委員。一年來,法庭走訪了縣人大代表、政協(xié)委員共15人次,向他們不定期匯報法庭動態(tài)性工作、隊(duì)伍建設(shè)情況和今后工作打算。轄區(qū)內(nèi)的人大代表、政協(xié)委員們對法庭主動上門走訪接受人大監(jiān)督的誠懇態(tài)度表示贊賞和肯定,并且對法庭工作的理解、關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝。同時就法庭如何進(jìn)一步深化落實(shí)“三項(xiàng)承諾”提出了一些中肯的意見和建議。一年來,西塘法庭通過邀請人大代表旁聽開庭、走訪人大代表征求意見等方式,加強(qiáng)與人大代表的聯(lián)系與溝通,自覺接受人大代表監(jiān)督,以監(jiān)督促規(guī)范,以規(guī)范促公正,努力實(shí)現(xiàn)“公正司法、一心為民”。

  14、其他工作情況。今年4月19日上午,省高院齊奇院長來到西塘法庭微服探訪,逐一察看了辦公室、立案室、審判法庭等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),詳細(xì)了解了法庭審判工作、人員結(jié)構(gòu)和分管轄區(qū)等情況,并與法庭工作人員進(jìn)行了親切交談,仔細(xì)了解了干警的個人情況,還與大家合影留念。探訪后,齊奇院長認(rèn)為法庭積極創(chuàng)新、便民、為民方式充分發(fā)揮司法職能,法庭工作人員著裝規(guī)范,法庭庭訓(xùn)懸掛醒目,環(huán)境干凈清潔,總體來講對西塘法庭工作表示滿意。

  存在的問題及解決辦法

  在總結(jié)取得成績的同時我們也清醒地看到了自身的不足,如在審判工作方面,由于主觀和客觀的原因,尚存在少數(shù)案件在保證公正時不能兼顧效率的情形,怕矛盾激化承擔(dān)責(zé)任而一味強(qiáng)調(diào)調(diào)解,不敢果斷作出判決,以致于審限較長。由于人員少的原因,與基層組織和基層調(diào)解組織的聯(lián)系還須加強(qiáng),調(diào)研、宣傳工作開展的廣度和深度還不夠,亟需加強(qiáng)。對待新類型案件由于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入有時出現(xiàn)把握不準(zhǔn)不敢下判的局面。今年來有2件案件被中院發(fā)回重審和改判。以上種種不足我們有信心也有決心在新的一年里積極加以改進(jìn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度和工作作風(fēng),不斷改進(jìn)我們的工作,同時在新的一年里也非常需要繼續(xù)得到各兄弟庭室的支持,共同將法庭的各項(xiàng)審判工作做好。

  明年的工作思路

  回顧一年的工作,通過全庭同志的共同努力,我們法庭在案件上升、人員緊張的情況下,如期、圓滿地完成了今年的審判任務(wù),取得了一定的成績,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。在一年的審判工作當(dāng)中,我們及時得到了辦公室、民一、民二、立案、執(zhí)行以及法警大隊(duì)的幫助、指導(dǎo)和增援。我們深深體會到,法庭雖身處基層,但一直倍感法院大家庭的幫助、溫暖,在此我也借這次總結(jié)的機(jī)會,向所有關(guān)心我庭工作的庭室和同志們表示深深的謝意!

  新的一年里我們在繼續(xù)搞好審判工作的同時,要進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)法庭制度的規(guī)范化,在提高案件的質(zhì)量和數(shù)量的同時,打造審判精品和佳作,繼續(xù)加強(qiáng)調(diào)解工作,穩(wěn)步提高案件調(diào)解率,明年我們將繼續(xù)擴(kuò)大服務(wù)半徑,在巡回審判站轄區(qū)全覆蓋的同時,由站向點(diǎn)延伸,實(shí)現(xiàn)由“以法庭為中心”向“以農(nóng)民為中心”的轉(zhuǎn)變,縮短法庭與農(nóng)村的地理距離,拉近法官與群眾的心理距離。使各項(xiàng)工作再上新臺階,為轄區(qū)社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

  除此以外,明年我們的一個工作重點(diǎn)努力創(chuàng)建省級模范五好法庭。法庭現(xiàn)已進(jìn)入了信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化辦案的數(shù)字化法庭的全新時代,全面實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了模范五好法庭爭創(chuàng)的硬件要求。接下來我們將在制度等相關(guān)軟件方面加以規(guī)范,我們有信心也有決心盡我們之努力努力爭創(chuàng)全省模范法庭,同時也希望得到各個庭室的熱忱幫助。

  在新的一年中,我們將以爭創(chuàng)活動為契機(jī),嚴(yán)格按照省高院制定的《省級模范五好法庭考評細(xì)則》的要求,以其為基本依據(jù),創(chuàng)新工作思路,結(jié)合本地實(shí)際,適應(yīng)形勢發(fā)展,圍繞公正與效率主題,因地制宜,積極探索,勇于創(chuàng)新,在符合法律規(guī)定,有利于方便群眾訴訟,有利于提高審判質(zhì)量和效率,有利于維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的前提下,努力嘗試創(chuàng)造特色經(jīng)驗(yàn),走有自身特色的法庭建設(shè)之路,全面提升基層法庭的形象、提升審判質(zhì)量和效率、提升法庭的管理水平、提升全庭干警的整體素質(zhì),爭取早日跨入省級模范五好法庭的行列。

年底個人工作總結(jié)15

  一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境

  為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是人事部重要工作內(nèi)容之一。一年來,人事部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使人事部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

  如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常人事業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;人事部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

  二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣

  人事部工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

  1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是人事部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的`臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

  2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變?nèi)耸虏抗ぷ鞯却I(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

  3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動人事部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變?nèi)耸虏糠⻊?wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

  三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

  人事部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持人事部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研人事部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  四、認(rèn)真履行職責(zé)

  1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

  嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

  2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

  3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

  五、存在的不足

  過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,人事部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:一是由于人事部工作常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實(shí)不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實(shí)加以解決。

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