實(shí)用的防暑降溫通知范文七篇

　　在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知的種類比較多，根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑降溫通知 篇1

　　各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)：

　　夏季高溫即將來(lái)臨。近年來(lái)，本市夏季天氣呈現(xiàn)持續(xù)高溫時(shí)間長(zhǎng)、絕對(duì)氣溫高的特點(diǎn)，給防暑降溫工作帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為進(jìn)一步做好高溫季節(jié)防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類生產(chǎn)安全事故，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視防暑降溫工作

　　做好夏季防暑降溫工作，直接關(guān)系到職工身體健康和生命安全，本市各級(jí)工會(huì)要從構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，堅(jiān)持以人為本，切實(shí)增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實(shí)措施，切實(shí)把防暑降溫工作做好、做細(xì)、做實(shí)。針對(duì)高溫天氣帶來(lái)的不利因素，要牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真制定防暑降溫工作方案和應(yīng)急預(yù)案，做到及時(shí)研究、重點(diǎn)防控，明確工作任務(wù)和要求，狠抓落實(shí)，防止中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保職工生命安全和健康。

　　二、落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保障各項(xiàng)措施到位

　　各級(jí)工會(huì)要根據(jù)國(guó)家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，督促和協(xié)助企業(yè)認(rèn)真落實(shí)夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫措施，增添必要的降溫設(shè)備，改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件，努力改善工作環(huán)境，合理安排職工作息時(shí)間(露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段)，倡導(dǎo)“做兩頭、歇中間”，防止職工中暑事故發(fā)生。要督促行政嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)，高溫季節(jié)來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有高溫禁忌癥的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應(yīng)。同時(shí)要督促行政按照規(guī)定及時(shí)足額發(fā)放高溫津貼，加強(qiáng)職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，切實(shí)保障職工尤其是一線職工的安全健康，確保職工平安度夏。

　　各級(jí)工會(huì)要積極組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)活動(dòng)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，慰問(wèn)高溫作業(yè)一線職工，傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工疾苦，關(guān)心職工訴求，如發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家規(guī)定，損害職工生命安全和健康的`行為，要及時(shí)向企業(yè)行政提出，督促其及時(shí)采取措施，認(rèn)真予以解決。

　　三、監(jiān)督檢查，依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)

　　各級(jí)工會(huì)要結(jié)合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，深入基層積極開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查高溫作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，采取有效措施，確保職工安全和健康。各基層單位要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，不留死角和盲點(diǎn)。對(duì)排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要及時(shí)分類研究，落實(shí)整改，快速處理，定責(zé)任、定措施、定期限，整改落實(shí)到位，消除隱患，防范各類事故的發(fā)生。

　　各級(jí)工會(huì)要根據(jù)市總工會(huì)等四部門《關(guān)于推行職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同工作的通知》的要求，對(duì)存在職業(yè)病危害(尤其是涉及到高溫作業(yè))的企業(yè)，在高溫來(lái)臨之前要與行政做好集體協(xié)商工作，積極推行《職業(yè)病防治專項(xiàng)集體合同》，從源頭上保護(hù)職工的合法權(quán)益，確保本市職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

　　四、大力宣傳，積極營(yíng)造關(guān)心職工氛圍

　　各級(jí)工會(huì)要充分利用各種宣傳陣地和載體，開(kāi)展形式多樣的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，協(xié)助行政認(rèn)真做好職工的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，教育職工從“要我安全”向“我要安全”、“我能安全”、“我為安全”轉(zhuǎn)變，切實(shí)幫助廣大職工牢固樹立安全生產(chǎn)意識(shí)，熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)操作規(guī)程，提高防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的能力。特別要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)農(nóng)民工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，堅(jiān)決防止因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等造成生產(chǎn)安全事故。要因地制宜改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民工的健康權(quán)益。

　　請(qǐng)各區(qū)縣局(產(chǎn)業(yè))工會(huì)在9月30日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)市總工會(huì)經(jīng)濟(jì)工作部。

防暑降溫通知 篇2

各區(qū)、縣(市)總工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)工會(huì)，各局(公司)工會(huì)，市直屬基層工會(huì)：

　　今年我市高溫天氣較歷年來(lái)得稍晚，但是進(jìn)入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過(guò)30℃,并且根據(jù)氣象部門預(yù)測(cè)，在未來(lái)15日將有多日達(dá)到34℃及以上，持續(xù)高溫會(huì)給職工身體健康與生命安全帶來(lái)嚴(yán)重影響。針對(duì)今年高溫天氣來(lái)得雖晚、卻持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)的特點(diǎn)，全市各級(jí)工會(huì)要迅速行動(dòng)起來(lái)，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,是加強(qiáng)安全預(yù)防的重要措施之一，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益,促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織制定防暑降溫工作方案，對(duì)防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監(jiān)督用人單位采取有效措施，推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫責(zé)任

　　深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規(guī),督促用人單位強(qiáng)化防暑降溫責(zé)任意識(shí),建立健全防暑降溫工作制度,落實(shí)各項(xiàng)防暑降溫措施。改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設(shè)備。組織技術(shù)人員，對(duì)防暑降溫設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行維修和保養(yǎng)，確保正常運(yùn)行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)的用人單位，要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對(duì)從事高溫作業(yè)人員進(jìn)行體檢、建檔，對(duì)不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時(shí)調(diào)整工作崗位;要特別關(guān)愛(ài)孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認(rèn)真落實(shí)中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。

　　三、嚴(yán)格控制高溫作業(yè)時(shí)間

　　結(jié)合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達(dá)到40℃以上的，應(yīng)停止室外露天作業(yè);達(dá)到35℃以上、40℃以下的，應(yīng)減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當(dāng)增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴(yán)禁延長(zhǎng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規(guī)加班加點(diǎn);因高溫天氣停止工作、縮短工時(shí)的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國(guó)除我省外，已有29個(gè)省、直轄市制定并實(shí)施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標(biāo)準(zhǔn)，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

　　四、加強(qiáng)暑期衛(wèi)生保健工作

　　用人單位要按國(guó)家相關(guān)規(guī)定，供給職工足量、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料，根據(jù)從事高溫作業(yè)職工的數(shù)量配備急救人員和足量的.急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護(hù)設(shè)備和符合要求的個(gè)人防護(hù)用品，不得擅自減少供應(yīng)數(shù)量或者將其變?yōu)楦＠�待遇，更不得發(fā)放現(xiàn)金。錢物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)飲用水、食品的衛(wèi)生管理，把好食堂的采購(gòu)與衛(wèi)生管理質(zhì)量關(guān)。各級(jí)工會(huì)要開(kāi)展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動(dòng),安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買防暑降溫用品，深入戶外作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位和重點(diǎn)工地走訪慰問(wèn),為一線職工送去工會(huì)組織的關(guān)心和幫助。

　　五、加大對(duì)用人單位防暑降溫工作的監(jiān)督檢查

　　充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內(nèi)容,重點(diǎn)對(duì)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開(kāi)展監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為，要立即進(jìn)行制止和糾正，對(duì)存在的突出問(wèn)題,要提出意見(jiàn)建議并督促用人單位落實(shí)整改,用人單位拒不改正的,要提請(qǐng)政府有關(guān)部門依法處理。積極配合安監(jiān)、衛(wèi)生、人力資源和社會(huì)保障等相關(guān)政府部門開(kāi)展高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)檢查,嚴(yán)肅查處違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

　　六、大力開(kāi)展高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)宣傳普及

　　充分利用工會(huì)宣傳陣地和電視、廣播、報(bào)刊等傳統(tǒng)媒體,以及微博、微信、手機(jī)客戶端等新媒體，加強(qiáng)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護(hù)、中暑急救等衛(wèi)生知識(shí),幫助職工強(qiáng)化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí),提高自我保護(hù)能力。開(kāi)展“高溫中暑急救演練”的練兵活動(dòng)，普及高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)，有效提高高溫中暑后的急救應(yīng)急處理能力，提高對(duì)突發(fā)高溫中暑事件的快速應(yīng)變能力，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的防范意識(shí)。針對(duì)高溫天氣作業(yè)特點(diǎn),通過(guò)專題講座、案例教育等形式,引導(dǎo)職工增強(qiáng)安全生產(chǎn)和遵章守紀(jì)的自覺(jué)性,預(yù)防各類事故的發(fā)生。

　　此項(xiàng)工作結(jié)束后，請(qǐng)各單位于9月20日前，將工作總結(jié)報(bào)市總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部。

　　哈爾濱市總工會(huì)辦公室

　　20xx年6月29日

防暑降溫通知 篇3

　　因期天氣高溫炎熱，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑及其化各類事故，切實(shí)保障全體施工作業(yè)人員安全健康，即日起，本項(xiàng)目部采取有關(guān)防暑降溫措施，具體包括：

　　一、高度重視，認(rèn)真落實(shí)防暑降溫責(zé)任制

　　重視高溫酷暑天氣對(duì)建筑施工安全工作帶來(lái)的不利影響，要以對(duì)全體作業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把防暑降溫工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強(qiáng)化落實(shí)防暑降溫責(zé)任制，認(rèn)真做好各項(xiàng)防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

　　二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　本項(xiàng)目部針對(duì)夏季高溫特點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

　　(一)合理安排作息時(shí)間，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，日最高氣溫超過(guò)35℃，室外作業(yè)盡量避開(kāi)11：00至15：00時(shí)間;日最高氣溫達(dá)到38℃時(shí)，當(dāng)日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);日最高氣溫達(dá)到39℃時(shí)，當(dāng)日應(yīng)停止工作，不得作業(yè)。

　　(二)認(rèn)真落實(shí)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)施管理規(guī)定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)要求和滿足防暑降溫工作需要。

　　(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛(wèi)生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為作業(yè)人員提供足夠的符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，確保現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)夏季易發(fā)疾病的`監(jiān)控，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)主管部門報(bào)告。

　　三、完善應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

　　根據(jù)夏季施工特點(diǎn)，制訂相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案。做好氣象部門發(fā)布高溫預(yù)警后的響應(yīng)工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預(yù)警信息，落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施;細(xì)化完善應(yīng)急預(yù)案，做好各類突發(fā)事故應(yīng)急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報(bào)告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)，妥善處置。

　　四、加強(qiáng)防暑降溫監(jiān)督管理

　　針對(duì)夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結(jié)合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。

　　XXX有限公司

　　二0XX年六月二十四日

防暑降溫通知 篇4

　　各直屬工會(huì):

　　六月起，本市將進(jìn)入高溫酷暑季節(jié)，加強(qiáng)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作將刻不容緩，為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，有效預(yù)防和控制高溫中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極履行職責(zé)，進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性

　�。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用，履行協(xié)同參與職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)維護(hù)職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì)的重要職責(zé)，也是工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的第一要?jiǎng)?wù)，因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的重要性，將此項(xiàng)工作列為當(dāng)前工會(huì)的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的紐帶作用，督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責(zé)任，積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門，共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)工作。

　�。ǘ�）發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。高溫季節(jié)期間，各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職代會(huì)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的`作用，認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查職責(zé)。要針對(duì)夏季勞動(dòng)保護(hù)工作的特點(diǎn)，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際，通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式，重點(diǎn)加強(qiáng)高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患和職業(yè)危害因素，督促企業(yè)行政和相關(guān)部門采取有效措施，確保職工安全和健康。

　�。ㄈ�）發(fā)揮平臺(tái)作用，履行宣傳教育職責(zé)。各級(jí)工會(huì)要加大對(duì)職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育力度，充分利用宣傳教育陣地和載體，尤其要運(yùn)用微信等新媒體，積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè)等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的防暑降溫和安全衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育活動(dòng)，積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導(dǎo)職工掌握防范高溫中暑的基本知識(shí)和方法，尤其要提升高溫作業(yè)職工（含農(nóng)民工）的自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節(jié)。要教育引導(dǎo)職工（重點(diǎn)是農(nóng)民工）嚴(yán)格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，牢固樹立“以遵章守紀(jì)為榮、以違章違紀(jì)為恥”的理念，自覺(jué)做到遵章守紀(jì)，抵制違章指揮，杜絕違章作業(yè)，使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。

　　二、強(qiáng)化關(guān)愛(ài)意識(shí)，積極采取措施，進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的實(shí)效性

　　（一）組織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)要組織基層單位，結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛組織職工立足崗位查隱患，不留死角和盲點(diǎn)，高溫酷暑季節(jié)至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪活動(dòng)。對(duì)排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題，要進(jìn)行分類研究，采取有效措施防范事故發(fā)生。對(duì)一些隱患嚴(yán)重又整改不力的企業(yè)，工會(huì)應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門反映，必要時(shí)應(yīng)提請(qǐng)政府相關(guān)部門依法處置，也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò)對(duì)其曝光譴責(zé)。

　�。ǘ�）組織開(kāi)展職工急救專題培訓(xùn)活動(dòng)。各級(jí)工會(huì)組織要充分依托政府相關(guān)職能部門和社會(huì)組織，利用職工午休等時(shí)間，組織開(kāi)展一次防暑急救專題培訓(xùn)，以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng)，讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護(hù)方法，切實(shí)掌握自救和互救的能力。

　�。ㄈ�）組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間，各級(jí)工會(huì)組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作，協(xié)調(diào)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)關(guān)心職工，尤其是一線職工和農(nóng)民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活，親自帶隊(duì)深入基層、深入一線，慰問(wèn)奮戰(zhàn)在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工，認(rèn)真傾聽(tīng)職工呼聲，了解職工訴求，及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難，使廣大職工（特別是農(nóng)民工）能真切感受到工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)和溫暖，確保廣大職工平安度夏。

　　（四）組織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前，各級(jí)工會(huì)組織要按規(guī)定配合企業(yè)行政認(rèn)真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作，及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況，建立職工健康檔案，對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位，防止事故發(fā)生。

　　三、加強(qiáng)管理意識(shí)，積極落實(shí)要求，進(jìn)一步體現(xiàn)夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作的保障性

　　（一）工作部署到位。各級(jí)工會(huì)要高度重視夏季勞動(dòng)保護(hù)和防暑降溫工作，依據(jù)國(guó)家和本市防暑降溫相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位工作實(shí)際，在高溫來(lái)臨之前，積極協(xié)助行政制定工作方案，尤其是要制定防暑降溫的應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真部署，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí)，措施到位，做好防暑降溫前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　�。ǘ�）經(jīng)費(fèi)投入到位。各級(jí)工會(huì)要在確保防暑降溫經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位的基礎(chǔ)上，加大投入，改善作業(yè)條件，特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設(shè)備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級(jí)工會(huì)要督促行政按照規(guī)定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼，不得以發(fā)放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　（三）管理措施到位。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間（露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段），推行“做二頭、歇中間”，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，減少和避免超時(shí)勞動(dòng)，嚴(yán)防職工中暑事故發(fā)生。各級(jí)工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)職工食堂規(guī)范化建設(shè)和管理，食堂工作人員必須持有健康證，加強(qiáng)對(duì)食品采購(gòu)的管理，確保食品質(zhì)量安全可控，防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。

　�。ㄋ模┣闆r報(bào)送到位。各級(jí)工會(huì)要及時(shí)總結(jié)防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護(hù)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，破解工作難題，及時(shí)通報(bào)不到位事例，舉一反三，確保工作落實(shí)到位。請(qǐng)各直屬工會(huì)于9月16日前將本地區(qū)、本系統(tǒng)防暑降溫工作總結(jié)和防暑降溫統(tǒng)計(jì)表匯總后報(bào)區(qū)總工會(huì)權(quán)益保障部。

防暑降溫通知 篇5

　　XXX：

　　針對(duì)近期資料站出現(xiàn)的連續(xù)高溫天氣，為保護(hù)廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，現(xiàn)就做好防暑降溫的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　1、調(diào)整作息時(shí)間，盡量避開(kāi)高溫時(shí)間段。

　　2、調(diào)整工作強(qiáng)度，縮短工作時(shí)間，放慢工作時(shí)間。

　　3、現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛(wèi)生的.飲用水、茶水或者綠豆湯。

　　4、各施工隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)巡檢，對(duì)病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。

　　5、現(xiàn)場(chǎng)必須備有中暑急救藥品(遵醫(yī)囑)。

　　要求各施工單位將防暑降溫作為近期的工作重點(diǎn)，扎實(shí)做好工地的防暑降溫工作，制定防暑降溫措施，所制定的防暑降溫措施必須包括以上五方面內(nèi)容，各施工單位7月31日中午12點(diǎn)前將各家防暑降溫措施書面上報(bào)至項(xiàng)目部張xx處，項(xiàng)目部將會(huì)對(duì)各施工單位現(xiàn)場(chǎng)防暑降溫工作進(jìn)行檢查。

　　特此通知!

　　XXX

　　二〇一X年X月X日

防暑降溫通知 篇6

　　1、高溫作業(yè)

　　高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對(duì)濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過(guò)規(guī)定限值的'作業(yè)。

　　2、高溫天氣

　　高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

　　3、高溫天氣作業(yè)

　　高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。

　　4、前述三個(gè)概念需要用到的標(biāo)準(zhǔn)：

　　高溫作業(yè)WBGT指數(shù)測(cè)量依照《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量 第7部分：高溫》（GBZ/T189.7）執(zhí)行；

　　高溫作業(yè)職業(yè)接觸限值依照《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2）執(zhí)行；

　　高溫作業(yè)分級(jí)依照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）執(zhí)行。

防暑降溫通知 篇7

　　盛夏將至，為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預(yù)防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、加強(qiáng)防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)要從維護(hù)職工安全健康權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強(qiáng)防暑降溫工作的`組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標(biāo)明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預(yù)防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對(duì)職工安全健康的危害。

　　二、開(kāi)展防暑降溫工作的督促檢查。要認(rèn)真履行法律賦予工會(huì)的監(jiān)督職責(zé)，及時(shí)反映職工對(duì)防暑降溫工作的意見(jiàn)建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作機(jī)制，加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調(diào)整作業(yè)時(shí)間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險(xiǎn)等待遇。積極配合政府有關(guān)部門對(duì)建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開(kāi)展專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅查處違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定和危害職工身體健康的行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農(nóng)民工集中的用人單位，走訪慰問(wèn)一線職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。利用“愛(ài)心驛站”等戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，為高溫天氣戶外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會(huì)組織的關(guān)心。要積極開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等載體，普及有關(guān)法律法規(guī)和防暑降溫基本知識(shí)，教育引導(dǎo)職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請(qǐng)各地將開(kāi)展防暑降溫工作情況及時(shí)報(bào)全總勞動(dòng)保護(hù)部。

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