- 相關(guān)推薦
操作規(guī)程管理制度10篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會的價值，其運(yùn)行表彰著一個社會的秩序。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的操作規(guī)程管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
操作規(guī)程管理制度1
1、嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和攜帶各種火種；
2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險品進(jìn)入站區(qū)；
3、加氣時車上司機(jī)和其他人員要自覺下車；
4、嚴(yán)禁汽車加氣時不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置；
5、撬車出現(xiàn)故障時，應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請專業(yè)人員維修，嚴(yán)禁在站內(nèi)維修；
6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作；
7、駕駛車輛時必須攜帶行車必備的合法有效證件，對所駕車輛的轉(zhuǎn)向、制動、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，確認(rèn)完好后，方可駕車；
8、要熟悉掌握所駕車輛的`構(gòu)造原理、機(jī)械性能、操縱系統(tǒng)、儀表的功能作用和維護(hù)保養(yǎng)常識，保持車況良好、車容整潔、設(shè)備齊全有效；
9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，遵守交通信號和交通標(biāo)志標(biāo)線，集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛，正確把握選擇駕駛動作，文明駕駛、禮貌行車、確保安全。
操作規(guī)程管理制度2
1目的
為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時得到修訂更新，特制定本制度。
2范圍
本制度適用于安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。
3職責(zé)
3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。
3.2安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。
3.3各車間、部門負(fù)責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案，適時修訂安全操作規(guī)程。
4管理
4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定
4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實際需要，制定安全規(guī)章制度，并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。
4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的`變更，適時修訂崗位安全操作規(guī)程，規(guī)范從業(yè)人員的操作行為，控制風(fēng)險，避免事故的發(fā)生。
4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案，
各車間、部門根據(jù)危險源識別情況制定相應(yīng)的崗位應(yīng)急預(yù)案。
4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實際制定發(fā)放范圍，經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。
4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評審。 公司應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評審和修訂，確保其有效性和適用性。
4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時機(jī)和頻次。
正常情況下，應(yīng)五年修訂一次，遇下列情況應(yīng)及時修訂：
4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時;
4.3.1.2機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時;
4.3.1.3當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時;
4.3.1.4危險源發(fā)生變化(包括危險源的種類、數(shù)量、地理位置);
4.3.1.5應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時;
4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時;
4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項時;
4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評審。
安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行一次評審，以確保其有效性和適宜性，評審時間和評審方式依具體情況而定。
操作規(guī)程管理制度3
為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預(yù)防事故發(fā)生，制定本制度。
一、安全操作規(guī)程的編寫：
1、各基層單位（礦井）安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程。
2、各級分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行修訂及時補(bǔ)充和完善規(guī)程內(nèi)容
3、安全檢查處、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電處、通風(fēng)處、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。
5、各工種操作規(guī)程編寫，應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5、年以上的老工人組成。
二、內(nèi)容要求：
1、操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種，、及各工種操作的全部過程；
2、操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求，、操作程序，、操作標(biāo)準(zhǔn)，明確違反操作所帶來的后果。
3、操作規(guī)程內(nèi)容要符合實際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。
三、操作規(guī)程的學(xué)習(xí)
1、、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí)，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng)，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)。
2、使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn)，離崗3、個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3、各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作，不斷提高職工的操作技能，、更好的為生產(chǎn)服務(wù)。
4、各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術(shù)比武活動，調(diào)動員工比本領(lǐng)，提素質(zhì)的積極性。
三、操作規(guī)程的修訂
1、操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的.改進(jìn)與更新及時評審操作規(guī)程的符合性，、并及時修訂。
2、崗位增加時，要及時完善該崗位操作規(guī)程。
四、違反操作規(guī)程的處理
1、違反操作規(guī)程作業(yè)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，、視情節(jié)輕重，
嚴(yán)肅處理。
2、造成事故的，嚴(yán)格按照"、四不放過"、的原則進(jìn)行責(zé)任追究；觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理；
3、情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學(xué)習(xí)，重新合格后方可上崗。
操作規(guī)程管理制度4
第一章、總則
第一條、為了加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保證員工生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)均衡發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全產(chǎn)法》和公司《安全生產(chǎn)管理制度》的規(guī)定，并結(jié)合公司實際情況，制定本制度。
第二條、廠長為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。
第三條、專職安全員不得少于一名。每班組兼職安全員不得少于一名。
第四條、公司制定重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援組機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)急救援工作，減少應(yīng)急情況下造成的人員財產(chǎn)損失。
第五條、安全生產(chǎn)管理堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，實行"劃分責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任制，追究責(zé)任人"的逐級負(fù)責(zé)制。各分區(qū)的管理人員對在自己分工范圍內(nèi)發(fā)生的作業(yè)人員違章作業(yè)行為承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二章、人員安全管理
第六條、公司制定安全制度和安全操作規(guī)程并懸掛上墻，明示工作人員嚴(yán)格遵守制度，服從管理，按安全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章作業(yè)。
第七條、應(yīng)和工作人員簽訂勞動合同或勞務(wù)合同，依法為工作人員辦理工傷社會保險，并向作業(yè)人員如實告之作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施和應(yīng)急處理辦法。
第八條、重視安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證工作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全操作技能，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)合格人員，一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。
第九條、及時向現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員報告所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，是每個作業(yè)人員的義務(wù);作業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。單位管理人員不得報復(fù)。
管理人員接到報告后，應(yīng)及時作出處理。
第十條、工作人員必須遵守勞動紀(jì)律。工作時不準(zhǔn)看報，不準(zhǔn)睡覺、干私活或擅離工作崗位，不準(zhǔn)帶小孩上班。
第三章、用電系統(tǒng)安全管理
第十一條、電器維修工應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗，掌握電器設(shè)備的正確使用方法和維修技術(shù)。
第十二條、變壓器、配電柜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，定期接受供電部門校驗、檢修，變壓器發(fā)生故障，應(yīng)申請供電部門停電檢修，變壓器周圍應(yīng)設(shè)置安全護(hù)欄，禁止無關(guān)人員靠近。配電柜嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)行;應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、檢修。
第十三條、進(jìn)行電器安裝和檢修時，至少應(yīng)有兩人以上人員參加并停電作業(yè)，禁止單人作業(yè)，禁止帶電作業(yè)。
第四章、獎勵與處罰
第十四條、在對安全生產(chǎn)管理工作中做出突出貢獻(xiàn)或在安全生產(chǎn)工作中及時發(fā)現(xiàn)事故隱患或經(jīng)舉報，消除和預(yù)防了重大事故發(fā)生的有功人員;在搶險救災(zāi)中做出突出貢獻(xiàn)的有功人員，給予表彰和獎勵。
第十五條、生產(chǎn)工作的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)管理制度或違反操作規(guī)程，經(jīng)教育仍不改正者，依照礦山有關(guān)規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分。造成重大事故，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究其法律責(zé)任。
第十六條、管理人員在自己分工職責(zé)范圍內(nèi)工作不力，放任下屬或違章指揮，致使分管工作內(nèi)安全隱患得不到消除或在重大事故發(fā)生時，組織搶救不力或在事故調(diào)查處理期間擅離職守甚至逃匿的，報公司給予降級、撤級處分，構(gòu)成犯罪的移交司法部門追究法律責(zé)任。
第五章、附則
第十七條、本制度依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》并結(jié)合公司實際情況制定，有與國家相關(guān)法律不一致的，按國家法規(guī)執(zhí)行。
第十八條、本制度自下發(fā)之日起實行。
二零xx年九月一日
安全生產(chǎn)操作規(guī)程
擠塑機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條、操作人員必須熟悉本規(guī)程，經(jīng)安全培訓(xùn)考試合格，穿戴好防護(hù)用品，方準(zhǔn)操作本設(shè)備。
第二條、電源合閘時，應(yīng)檢查電器熱控是否靈敏可靠，熱電偶指示溫度是否正確，出現(xiàn)問題請維修人員排除，嚴(yán)禁操作工人亂動。
第三條、開車時應(yīng)檢查主機(jī)減速箱，牽引無極變速箱，收線無極變速箱潤滑是否正常，風(fēng)機(jī)通風(fēng)是否良好。
第四條、開車前要注意各段加熱溫度，是否達(dá)到工藝要求的實際溫度，保溫時間要足夠，初次加溫時間保溫不得少于3小時。
第五條、不得在塑化不好，燒焦有老化的情況下進(jìn)行擠出生產(chǎn)，以防事故發(fā)生，發(fā)現(xiàn)上述問題立即設(shè)法排除。
第六條、車速要由低至高，加到正常速度，嚴(yán)禁高速起車，觀察儀表上指示的.電流值與溫度是否正常，以防電流過大，引起加熱器過燒。
第七條、升降線盤時，要注意升降極限位置，不得過高或過低，有電器限位時不得超越限位使用。
第八條、往料斗中加料時，注意金屬物不得進(jìn)入并嚴(yán)禁用螺絲刀或金屬棒捅料壓入螺桿內(nèi)。
第九條、檢查干試機(jī)周圍，應(yīng)配備橡膠絕緣墊板，否則不準(zhǔn)開車。
第十條、開車前應(yīng)檢查好各接地部位是否良好，接地電阻應(yīng)定期測定，不得高于4歐;設(shè)備是否有雜音等異�，F(xiàn)象，如有問題修好再用。
第十一條、禁止用手去觸摸干試機(jī)之高壓電器，電氣線路或接地線部位。
第十二條、線芯上有水禁止開車。
第十三條沒有停止之前，禁止用手觸摸絕緣線芯導(dǎo)線接頭及裸露部分;高壓擊穿后線芯要先行采取放電措施，然后修理。
第十四條、開車與停車要由技術(shù)熟練工人指揮，避免誤操作造成危險。
第十五條、配備軟化設(shè)備、塑膠機(jī)臺的，操作人員不能任意移動、調(diào)整電器和機(jī)械設(shè)備;更不能用手扶摸導(dǎo)線、電導(dǎo)輪，銅導(dǎo)管部位。
第十六條、開車結(jié)束后，應(yīng)把電源、水源、氣源全部關(guān)閉，操作手柄復(fù)原位，并做好交接班日記的記錄。
混料機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
第一條在清理料斗時應(yīng)切斷電源，嚴(yán)禁帶電作業(yè)，以免引起事故。
第二條、混料轉(zhuǎn)變時必須注意電源線路破損造成觸電事故。
第三條、混料時嚴(yán)禁濕手閉合混料機(jī)的電源開關(guān)，以免引起觸電事故。
第四條、混料完成后應(yīng)及時關(guān)閉電源。
磨粉機(jī)安全生產(chǎn)操作規(guī)程
開動磨粉機(jī)前，應(yīng)檢查所有檢修門關(guān)閉是否嚴(yán)密，調(diào)整好風(fēng)機(jī)和主軸的轉(zhuǎn)向，排氣閥應(yīng)處于全開的位置。起動主機(jī)后，應(yīng)立即加料(應(yīng)先加細(xì)小顆粒料，再加正常料度料)然后開大風(fēng)量閥門，在保證進(jìn)料口不向外噴粉的前提下應(yīng)盡量關(guān)小排氣閥。接著再調(diào)正成品細(xì)度。帶有顎破和提升機(jī)系列開機(jī)前應(yīng)檢查破碎機(jī)的顎板間隙是否符合進(jìn)料粒度尺寸，調(diào)整分析機(jī)轉(zhuǎn)速應(yīng)達(dá)近似成品粒度要求。最后按以下順序開機(jī)。
1、開動斗式提升機(jī)
2、開動顎式破碎機(jī)
3、待料倉存有物料后，啟動分析機(jī)
4、啟動鼓風(fēng)機(jī)(空負(fù)荷啟動，待正常運(yùn)轉(zhuǎn)后再加載)
5、啟動主機(jī)，在啟動主機(jī)瞬間即啟動電磁振動給料機(jī)。此時磨粉工作即為開始。
操作順序簡易表示如下：
"啟動"提升機(jī)===破碎機(jī)===分析機(jī)===風(fēng)機(jī)===主機(jī)===給料機(jī)。
停機(jī)時應(yīng)按以下順序關(guān)閉各機(jī)：
1、先關(guān)閉給料機(jī)停止給料
2、給一分鐘后停止主機(jī)
3、吹凈殘留的物料后停止鼓風(fēng)機(jī)
4、最后關(guān)閉分析機(jī)
停機(jī)順序是：
給料機(jī)===主機(jī)===鼓風(fēng)機(jī)===分析機(jī)
注：提升機(jī)輸運(yùn)料至料倉的過程中，先停止破碎機(jī)而后停止提升，此項應(yīng)由儲料量而變動。磨粉機(jī)在正常工作時不準(zhǔn)隨意加油，要確保生產(chǎn)安全，磨粉機(jī)在任何部分發(fā)生不正常噪音，或負(fù)荷突然增大應(yīng)立即停機(jī)檢查，排除故障，以免發(fā)生重大事故。再繼續(xù)開機(jī)時必須將磨機(jī)內(nèi)余料取出，否則開機(jī)時電流過大，影響啟動。
操作規(guī)程管理制度5
安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè)，進(jìn)行生產(chǎn)活動的技術(shù)規(guī)范，是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實、監(jiān)督中的實施，特制定本制度。
第一條
從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單
位部門負(fù)責(zé)人對本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程，并審核通過，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
第二條
安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件，
體現(xiàn)專業(yè)工種特點，具有指導(dǎo)性、安全性，使于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作。
第三條
安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容：
1、各工種崗位對操作人員的基本要求；
2、各工種崗位對操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn)；
3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制，要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的.各個操作環(huán)節(jié)；
4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險和危害。
第四條
安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核，安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實
施。
第五條
職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn)，掌握工種安全操作規(guī)程，經(jīng)考試
合格后持證方可上崗，特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格持證上崗。
第六條
工區(qū)（車間）必須經(jīng)常對職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。
第七條
職能部門負(fù)責(zé)對安全操作規(guī)程的貫徹實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程
的，都均斷定為“三違”，對違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。
第八條
安全技術(shù)操作規(guī)程，是提高職工素質(zhì)，保證安全生產(chǎn)的一項長期基礎(chǔ)工作，各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工、認(rèn)真組織開展好此項工作。否則，因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的，給予責(zé)任人100—500元的處罰，因無操作規(guī)程施工造成事故的，要追究相關(guān)人員責(zé)任。
第九條
根據(jù)公司實際情況，可分為十個區(qū)域為安全操作規(guī)程必須健全建立的崗位：
操作規(guī)程管理制度6
一、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)每三年進(jìn)行評審和修訂
1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度的評審和修訂，由歸口管理職能部門組織進(jìn)行，經(jīng)分管副總或總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行。
2、安全操作規(guī)程的評審和修訂，由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)人員、班組長進(jìn)行，由生產(chǎn)部門組織全面修訂的.審核工作，經(jīng)分管副總批準(zhǔn)后實施。
二、當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行評審和修訂.
1、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求發(fā)生較大變更時;
2、企業(yè)管理機(jī)構(gòu)或體制發(fā)生重大調(diào)整時;
3、公司的活動、服務(wù)發(fā)生重大變化時;
4、年度風(fēng)險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)有制度缺陷時。
三、當(dāng)發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即組織對安全操作規(guī)程進(jìn)行評審和修訂。
1、國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時;
2、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時;
3、有新、改、擴(kuò)建項目時。
4、年度風(fēng)險評審、合規(guī)性評價或其他情況下發(fā)現(xiàn)安全操作規(guī)程有缺陷時;
5、對制度性安排存在重大缺陷或與實際要求不相符時。
四、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度不定期修訂，由歸口職能管理部門進(jìn)行，并監(jiān)督制度的實施。修訂過程，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》。
五、安全操作規(guī)程的日常性修訂，由廠(車間)主管領(lǐng)導(dǎo)組織廠(車間)技術(shù)管理人員、班組長進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)《變更管理制度》，報相關(guān)部門審批備案，安環(huán)部門對日常性修訂進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。
操作規(guī)程管理制度7
第一章總則
第一條為了進(jìn)一步規(guī)范安全操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)的管理，維護(hù)良好的安全生產(chǎn)秩序，特制定本制度。
第二章安全操作規(guī)程的編制
第二條編制依據(jù)
�。ㄒ唬┈F(xiàn)行的國家、行業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，安全規(guī)程等；
�。ǘ┕居嘘P(guān)安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
�。ㄈ┰O(shè)備的使用說明書、工作原理資料以及設(shè)計、制造資料；
�。ㄋ模┰�(jīng)出現(xiàn)過的危險、事故案例及本項操作有關(guān)的其它不全安全因系；
�。┢渌嘘P(guān)要求。
第三條編制內(nèi)容
（一）明確適用范圍；
（二）行業(yè)和工種要求的一般規(guī)定；
（三）該工種的安全規(guī)定；
（四）操作前的準(zhǔn)備及安全確認(rèn)，包括：操作前做哪些檢查、機(jī)器設(shè)備和環(huán)境應(yīng)該處于什么狀態(tài)、應(yīng)該做哪些調(diào)整、準(zhǔn)備哪些工具等；
�。ㄎ澹﹦趧臃雷o(hù)用品的穿戴要求包括：應(yīng)該和禁止穿戴的防護(hù)用品種類，以及如何穿戴等到；
�。┎僮鞯南群箜樞�、方式；
�。ㄆ撸┱５牟僮鞒绦颍�
�。ò耍┎僮鬟^程中機(jī)器設(shè)備的狀態(tài)；
（九）操作過程需要進(jìn)行哪些測試和調(diào)整，如何調(diào)整；
�。ㄊ┎僮魅藛T所處的位置和操作時的規(guī)范姿勢
�。ㄊ唬┎僮鬟^程中有哪些必須禁止的行為；
�。ㄊ┨厥獠僮鲀�(nèi)容；
（十三）異常情況處理要求；
�。ㄊ模┦瘴补ぷ�；
�。ㄊ澹┢渌蟆�
第三章培訓(xùn)及學(xué)習(xí)
第四條對照工種作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各工種、各崗位人員操
作規(guī)程和各工序操作標(biāo)準(zhǔn)。
第五條建立專門的安全操作規(guī)程學(xué)習(xí)制度，聘請有經(jīng)驗的老
工人和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解，對職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn)，同時要在公司舉辦的.各類安全教育培訓(xùn)中，將安全操作規(guī)程列為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證安全操作規(guī)程的全面落實，每次學(xué)習(xí)結(jié)束后，要組織對職工進(jìn)行考試，考試合格者方可上崗。
第六條推行職工持卡上崗管理制度。制作各崗位、各工種崗
位危險源辨識卡，辨識卡上注明各崗位、各工種的操作標(biāo)準(zhǔn)和可能發(fā)生的危害因素，職工1人1卡，持卡上崗。
第四章檢查及考核
第七條制定安全操作規(guī)程考核驗收辦法，實行動態(tài)監(jiān)督檢
查、班清班結(jié)，并做到持卡上崗，使每一位從業(yè)人員均能明確自己所從事崗位應(yīng)當(dāng)如何做，做什么，怎么做，不應(yīng)做什么。
第八條加大對安全操作管理的監(jiān)督考核力度，對不熟悉操作
標(biāo)準(zhǔn)的上崗人員，要立即進(jìn)行停工培訓(xùn)。
第九條特殊工種及各崗位從業(yè)人員必須做到持證、持卡上
崗，并且熟知本崗位操作標(biāo)準(zhǔn)。對現(xiàn)場抽查應(yīng)知應(yīng)會差者或違反操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)者，責(zé)令其下崗培訓(xùn)，并按規(guī)定予以處罰，培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。
第十條強(qiáng)化對各崗位、各工種人員操作行為的監(jiān)督考核，形
成閉環(huán)式的管理機(jī)制，落實各級各類人員監(jiān)督考核責(zé)任制，加大監(jiān)督考核力度，確保職工規(guī)范操作。
第十一條安全操作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查內(nèi)容：
（一）檢查違章行為。安全管理人員在檢查中根據(jù)安全操作規(guī)程和常見違反安全操作規(guī)程行為范例，對重點設(shè)備、重點崗位、重點人員安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。同時，對違章行為進(jìn)行處罰。
（二）檢查勞動防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備使用情況。檢查是否使用本工種規(guī)定的防護(hù)用品，穿戴是否正確，安全防護(hù)設(shè)施是否被拆除，或者否被錯誤使用。
�。ㄈz查特種作業(yè)人員持證上崗情況。對特種作業(yè)人員檢查的重點是特種作業(yè)人員的身體條件是否符合要求、特種作業(yè)人員教育培訓(xùn)及復(fù)審教育是否按規(guī)定進(jìn)行、是否有非特種作業(yè)人員進(jìn)行特種作業(yè)、特種作業(yè)人員作業(yè)時是否有違章行為等。檢查特種作業(yè)人員的持證上崗率。
�。ㄋ模z查員工對安全操作規(guī)程的掌握情況。
第十二條檢查采用現(xiàn)場檢查和筆答考核兩種辦法�，F(xiàn)場檢查的方法是讓員工從頭開始操作，直到這項工作結(jié)束為止，檢查人員利用事先制定好的檢查表，逐項進(jìn)行打分，對不符合要求的操作，檢查結(jié)束后在現(xiàn)場給予糾正。
第五章附則
第十三條本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)有限公司。
操作規(guī)程管理制度8
1、目的與適用范圍
為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評審和修訂。
2、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)
《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》
3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂
3.1安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級的安全生產(chǎn)制度，并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會簽，征求修改意見。
3.2安全科根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進(jìn)行修改，形成審批稿。
3.3審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。
4、評審與修訂
4.1安全生產(chǎn)制度的.評審
4.1.1評審的頻次：正常情況下，每年組織評審一次；當(dāng)出現(xiàn)以下情況時，可隨時組織評審。
a）安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化；
d）管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時；
4.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。
4.1.3評審內(nèi)容
a）與法律、法規(guī)符合性；
b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；
c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；
d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；
4.1、4評審輸出
4.1、4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。
4.1、4.2評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。
4.2安全生產(chǎn)制度修訂
4.2.1修訂頻次：正常情況下，每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況，可隨時組織修訂。
a）安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或不能充分滿足法律、法規(guī)要求；
b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；
c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；
d）組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé)；
e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；
4.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。
4.2.3修訂依據(jù)：
4.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。
4.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。
4.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。
4.2、4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。
4.2、4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行
因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準(zhǔn)終止執(zhí)行。
操作規(guī)程管理制度9
1 、目的
確保安全生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量，完成生產(chǎn)任務(wù)，提高經(jīng)濟(jì)效益，各崗位按一定的操作規(guī)程操作，特制定本制度。
2 、范圍
本制度規(guī)定了工藝操作規(guī)程（含臨時操作規(guī)定及工藝處理方案）管理的基本要求。
本制度適用于鴻基焦化操作規(guī)程（含臨時操作規(guī)定及工藝處理方案）的管理。
3、 職責(zé)
3.1 生產(chǎn)技術(shù)部為本標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理部門，負(fù)責(zé)組織操作規(guī)程制（修）訂、審批與發(fā)布、實施全過程的監(jiān)督檢查。
3.2 調(diào)度中心負(fù)責(zé)組織編制、審核裝置操作規(guī)程（臨時工藝操作規(guī)定及含工藝處理方案）相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，并檢查操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的執(zhí)行情況。
3.3 設(shè)備部負(fù)責(zé)組織編制、審核裝置操作規(guī)程（臨時工藝操作規(guī)定及含工藝處理方案）相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，并檢查操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的執(zhí)行情況。
3.4 安環(huán)消防部負(fù)責(zé)組織編制、審核裝置操作規(guī)程（臨時工藝操作規(guī)定及含工藝處理方案）相關(guān)專業(yè)內(nèi)容，并檢查操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的執(zhí)行情況。
3.5 人企部負(fù)責(zé)操作規(guī)程的培訓(xùn)
3.6 車間負(fù)責(zé)操作規(guī)程的上報及日常管理，負(fù)責(zé)操作規(guī)程的使用與執(zhí)行。
4 管理內(nèi)容
4.1 操作規(guī)程的編寫原則
4.1.1 操作規(guī)程必須以工程設(shè)計和生產(chǎn)實踐為依據(jù)，確保技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)要求、操作方法的科學(xué)合理，成為人人嚴(yán)格遵守的操作行為指南；
4.1.2 操作規(guī)程必須保證操作步驟的完整、細(xì)致、準(zhǔn)確、量化，有利于裝置和設(shè)備的可靠運(yùn)行；
4.1.3 操作規(guī)程必須與優(yōu)化操作、節(jié)能降耗、降低損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保有機(jī)地結(jié)合起來，有利于提高裝置生產(chǎn)效率；
4.1.4 操作規(guī)程必須明確崗位操作人員的職責(zé)，做到分工明確、配合密切； 4.2. 操作規(guī)程編制方式
4.2.1 成立編制小組。在公司組織下，各裝置成立操作規(guī)程編制小組，每一個小組必須包括管理、技術(shù)、操作三個層次的編制人員至少有三人組成。車間主任具體組織，經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員及操作人員（工程師、班長和崗位操作人員）參加。
4.2.2 集體研究討論。操作規(guī)程編制過程中，必須堅持集體討論，在討論過程中不斷修改，最大限度地吸收不同層次的知識和工作經(jīng)驗，保證操作規(guī)程正確和可操作。
4.3 操作規(guī)程的內(nèi)容和編制方法
4.3.1 操作規(guī)程包括工藝技術(shù)規(guī)程、操作指南、開停工規(guī)程、基礎(chǔ)操作規(guī)程、事故處理預(yù)案、安全生產(chǎn)及防護(hù)等。
4.3.2 工藝技術(shù)操作規(guī)程的內(nèi)容包括：
�、� 裝置概況：生產(chǎn)規(guī)模、能力、建成的時間和歷年改造情況；
�、� 原理與流程：該裝置的生產(chǎn)原理與工藝流程描述；
⑶ 工藝指標(biāo)：包括原料指標(biāo)，半成品、成品指標(biāo)，公用工程指標(biāo)，主要操作條件，原材料消耗、公用工程消耗及能耗指標(biāo)；
�、� 生產(chǎn)流程圖：工藝原則流程圖、工藝管線和儀表控制圖、工藝流程圖說明。流程圖的畫法及圖樣中的圖形符號應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定；（可以以電子版或紙質(zhì)版作為操作規(guī)程附件）
�、� 裝置的平面布置圖：必須標(biāo)出危險點、報警器、滅火器位置。必要時可單獨畫出危險點、報警器、滅火器位置圖；（可以以電子版或紙質(zhì)版作為操作規(guī)程附件）
⑹ 設(shè)備、儀表明細(xì)：將設(shè)備、儀表分類列表，注明名稱、代號、規(guī)格型號、主要設(shè)計性能參數(shù)等。
4.3.3 操作規(guī)程是正常生產(chǎn)期間操作參數(shù)調(diào)整方法和異常處理的操作要求，編寫要點：
�、� 編寫思路：以生產(chǎn)期間操作波動的調(diào)整為對象，以控制穩(wěn)定為目標(biāo)，防止異常波動引起生產(chǎn)事故的發(fā)生。
�、� 編寫方法：首先確定針對的范圍和目標(biāo)；經(jīng)影響因素分析后確定對象（必須用圖），超過目標(biāo)就認(rèn)為操作波動，闡述正確的控制方法，最起碼要定性描述，最好定量描述；針對可能產(chǎn)生的操作波動，提出應(yīng)采取的對策措施。最后明確操作參數(shù)失控后所對應(yīng)的事故處理預(yù)案。
⑶ 每個控制目標(biāo)的操作規(guī)定應(yīng)包括：控制范圍、控制目標(biāo)、相關(guān)參數(shù)、控制方式、正常調(diào)整、異常處理�？刂品秶荒艹龉に嚳ㄆ�(guī)定的范圍（廠控指標(biāo)），保持與安全閥定壓值、參數(shù)報警值的差距，不能觸及安全限制，預(yù)留安全操作空間；控制目標(biāo)要給定更為嚴(yán)格的指標(biāo)（車間指標(biāo)），確保操作平穩(wěn)和優(yōu)化；控制方式要以文字說明并畫出控制回路圖。
4.3.4 基礎(chǔ)操作規(guī)程是裝置進(jìn)行各類復(fù)雜操作的基本操作步驟，主要描述機(jī)、泵、換熱器、罐和塔等通用設(shè)備的開停和切換規(guī)程。主要內(nèi)容包括：各種機(jī)泵的開、停與切換，風(fēng)機(jī)的開、停與切換，中、低壓冷換設(shè)備的投用與切除，關(guān)鍵部位取樣等操作程序和注意事項。
4.3.5 開工規(guī)程、停工規(guī)程、基礎(chǔ)操作規(guī)程、專用設(shè)備操作規(guī)程、事故處理預(yù)案等規(guī)程的操作步驟需要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式編制：
(1) 結(jié)構(gòu)格式:操作規(guī)程按照以下順序分頁：封面（第一頁）、版本記錄（第二頁）。
(2) 操作步驟的語句構(gòu)成:操作規(guī)程編寫用語應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定，使規(guī)程具有通讀性，使得對同一個操作動作的描述語言在各個裝置的使用者看來，表達(dá)的意思都是一樣的，不會出現(xiàn)同樣一句話在不同裝置使用有不同的理解
4.3.7 事故處理預(yù)案是裝置發(fā)生一般生產(chǎn)事故或操作大幅度波動的狀態(tài)下，避免擴(kuò)大事故范圍，使事故向可控制的方向發(fā)展，達(dá)到最終的安全受控狀態(tài)的處理步驟。其作用是幫助操作人員判明事故真相，決策處理目標(biāo)，明確操作處理方案。內(nèi)容和要求是：
⑴ 事故名稱：每個事故處理預(yù)案都要有具體、明確的標(biāo)題。
�、� 事故現(xiàn)象：事故發(fā)生時最直接表現(xiàn)出來的異常，如異常的聲音、氣味、報警燈閃爍等等。
⑶ 事故原因：分析導(dǎo)致事故的原因。
⑷ 事故確認(rèn)：列出確認(rèn)事故的必要充分條件，對這些條件進(jìn)行“是”或“否”的判斷，從而確定事故的屬性。
⑸ 事故處理，用簡潔的語言說明事故處理步驟。
4.3.8 專用安全、環(huán)保規(guī)定：防火、防爆、防毒等特殊要求。一些共性的安全、環(huán)保處理措施，如有必要可單獨在這部分列出。
�、� 附錄A（提示的附錄）：設(shè)備明細(xì)表（包括安全消防和環(huán)保設(shè)施明細(xì)表）
⑵ 附錄B（提示的附錄）：主要生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)控制范圍
�、� 附錄C（提示的`附錄）：危險、污染物質(zhì)及特性
4.4 操作規(guī)程的審批及修訂
4.4.1 操作規(guī)程的審批程序。編制小組向車間主任提交操作規(guī)程正式文稿，車間主任組織車間級審查并簽字后，由生產(chǎn)技術(shù)部組織設(shè)備部、安環(huán)消防部、調(diào)度中心進(jìn)行審定，主管生產(chǎn)副總或總工程師審批后執(zhí)行。
4.4.2 新建裝置試車投料前，由裝置所在生產(chǎn)車間編寫投料試車方案及《操作規(guī)程》（試行本），并按照操作規(guī)程的審批程序進(jìn)行審批后執(zhí)行。
4.4.3 新裝置投運(yùn)考核后半年內(nèi)，生產(chǎn)車間編寫正式的《操作規(guī)程》，由生產(chǎn)技術(shù)部組織設(shè)備部、安環(huán)消防部、調(diào)度中心進(jìn)行審定，主管生產(chǎn)副總或總工程師審批后執(zhí)行，并在生產(chǎn)技術(shù)部備案。
4.4.4 裝置經(jīng)過重大技術(shù)改造或采用新技術(shù)、新工藝的裝置，各有關(guān)生產(chǎn)車間對《操作規(guī)程》進(jìn)行修訂，并按照操作規(guī)程的審批程序進(jìn)行審批后執(zhí)行。
4.4.5 操作規(guī)程的修改
4.4.5.1 裝置經(jīng)過重大技術(shù)改造或采用新技術(shù)、新工藝的裝置，各有關(guān)生產(chǎn)車間對《操作規(guī)程》進(jìn)行修訂，并按照操作規(guī)程的審批程序進(jìn)行審批后執(zhí)行。
4.4.5.2 操作規(guī)程有重大變動時，執(zhí)行4.2條款。
4.4.5.3 操作規(guī)程執(zhí)行過程中需要臨時修改時，必須由車間主任簽字確認(rèn)。修改內(nèi)容記錄在操作規(guī)程對開的空白頁上，并標(biāo)上對應(yīng)的操作序號。
4.4.5.4 開停工、事故處理預(yù)案、單體設(shè)備等單項操作規(guī)程使用一次后，須將修改內(nèi)容補(bǔ)充完善到操作規(guī)程正本中。操作規(guī)定也要根據(jù)實際情況及時修改。
4.4.5.5 操作規(guī)程例行的修改、重印及小型技改后的補(bǔ)充、修訂，由生產(chǎn)技術(shù)部組織車間技術(shù)人員編寫，并組織各相關(guān)部室進(jìn)行審核，經(jīng)主管生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.4.5.6 在一般情況下，操作規(guī)程每3-5年修訂一次，重新審批、出版和發(fā)放。
各生產(chǎn)車間將3-5年來實踐證明切實可行的臨時規(guī)定及方案納入修訂的新操作規(guī)程中。新規(guī)程應(yīng)在舊規(guī)程到期半年前由車間修訂完，上報生產(chǎn)技術(shù)部。由生產(chǎn)技術(shù)部組織設(shè)備部、安環(huán)消防部、調(diào)度中心進(jìn)行審定，主管生產(chǎn)副總或總工程師審批后執(zhí)行，并在生產(chǎn)技術(shù)部備案。由供銷部負(fù)責(zé)印刷。新規(guī)程執(zhí)行后，生產(chǎn)車間對舊規(guī)程和新規(guī)程中已納入的臨時方案進(jìn)行清理和收回，并上交生產(chǎn)技術(shù)部予以撤銷，不再使用。
4.4.5.7 在特殊情況下暫時不能按操作規(guī)程規(guī)定的操作方法操作時，或發(fā)現(xiàn)操作規(guī)程不完備需要修訂時，生產(chǎn)車間應(yīng)編制臨時操作規(guī)定（方案），由生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)部室審定臨時操作規(guī)定（方案），報主管生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。生產(chǎn)車間僅對要修改內(nèi)容和涉及的條款進(jìn)行編制，凡操作規(guī)程中已有的條款只做說明，不在臨時方案中出現(xiàn)。凡操作規(guī)程中已有規(guī)定和方案，沒有新的內(nèi)容不再編制臨時操作（規(guī)定）方案。操作規(guī)程涉及到個別指標(biāo)需要修改時，按照工藝指標(biāo)（工藝卡片）管理標(biāo)準(zhǔn)程序執(zhí)行。
4.5 操作規(guī)程的使用
4.5.1 操作規(guī)程的卡片化：
正常生產(chǎn)中，裝置操作室除在固定位置擺放操作規(guī)程合訂本以外，必須以活頁形式準(zhǔn)備好履行完成審批手續(xù)的單行本操作規(guī)程，并且按崗位分工分別裝訂，便于操作變動時使用，包括裝置開工規(guī)程、裝置停工規(guī)程、單體設(shè)備投（停）用和切換、事故處理預(yù)案、裝置緊急停工規(guī)程等。操作卡片的量化指標(biāo)必須在操作指南、操作步驟、狀態(tài)確認(rèn)等方面與工藝卡片緊密結(jié)合。
4.5.2 裝置管理人員組成操作規(guī)程使用監(jiān)督指導(dǎo)小組，車間主任為小組負(fù)責(zé)人�，F(xiàn)場至少有一名監(jiān)督指導(dǎo)小組成員擔(dān)任監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任人，隨時處理執(zhí)行中遇到的問題。
4.5.3 操作規(guī)程最終由生產(chǎn)班組執(zhí)行：
4.5.3.1 操作人員執(zhí)行具體操作前，由車間技術(shù)人員準(zhǔn)備好完成審批手續(xù)的崗位操作卡片。
4.5.3.2 班長下達(dá)操作指令，專業(yè)工程師及質(zhì)量審核員監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行，遇有問題及時向監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任人匯報。
4.5.3.3 操作過程中，中控工指揮（用對講機(jī)）巡檢工嚴(yán)格按照操作步驟執(zhí)行操作，巡檢工執(zhí)行完成的操作必須匯報給中控工（用對講機(jī)），如按照操作卡執(zhí)行的，由中控工在卡片上做出標(biāo)記，標(biāo)記符號為“√”或簽字。做到操作有監(jiān)控，步步有確認(rèn)。
4.5.3.4 使用后的操作卡由車間收回，按記錄或“失效”文件處理。
4.5.4 對于操作規(guī)程未包括的特殊情況，按照操作規(guī)程的總體要求，裝置可以下達(dá)臨時操作卡，作為必要的補(bǔ)充。
4.5.4.1 裝置根據(jù)實際生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題及時提出應(yīng)對策略并編制針對性的操作規(guī)程，稱為臨時操作規(guī)程。臨時操作規(guī)程由生產(chǎn)車間主任簽字生效，班組執(zhí)行。
4.5.4.2 使用后的臨時操作規(guī)程由車間收回，按記錄或“失效”文件處理。
4.5.4.3 生產(chǎn)車間根據(jù)實際需求確定臨時操作是否納入正常操作規(guī)程的管理。
4.5.5 操作規(guī)定管理
對生產(chǎn)過程中難以用規(guī)則語言來描述的操作行為可以采用操作規(guī)定的方式來進(jìn)行表達(dá)，與操作規(guī)程具有相同的效力。
4.5.5.1 長期操作規(guī)定
�、� 長期操作規(guī)定的每條內(nèi)容只能規(guī)定一項操作，盡量達(dá)到簡潔、明確、具體的要求。
⑵ 必要時可以將有關(guān)的圖表編寫在操作規(guī)定中。
�、� 長期操作規(guī)定可以多次使用，長期有效。
4.5.5.2 定期操作規(guī)定
�、� 每個定期操作規(guī)定必須設(shè)定定期操作的日期和時間。
�、� 定期操作規(guī)定可根據(jù)需要編制支持性文件。支持性文件為操作規(guī)程時，須以操作卡的形式使用和管理。
4.5.5.3 臨時操作規(guī)定
�、� 臨時操作規(guī)定在規(guī)定的時間內(nèi)（填寫在有效時間欄內(nèi)）有效；
⑵ 臨時操作規(guī)定由車間主任批準(zhǔn)生效，各相關(guān)班長必須簽字確認(rèn)；
⑶ 臨時操作規(guī)定超過規(guī)定的有效時間必須及時從現(xiàn)場撤出。
4.5.6 操作規(guī)程的分類存放
正常生產(chǎn)中，操作室除在固定位置擺放操作規(guī)程合訂本以外，必須以活頁形式準(zhǔn)備好履行完成審批手續(xù)的單行本操作規(guī)程，并按崗位分工分別裝訂，便于操作變動時使用，包括裝置開工規(guī)程、裝置停工規(guī)程、單體設(shè)備投（停）用和切換、事故處理預(yù)案、裝置緊急停車規(guī)程等。操作卡按下列要求分別以活頁形式放置在控制室的資料柜中，須注明名稱，并以不同顏色的文件夾加以區(qū)分：
4.5.7 在新裝置投運(yùn)前,生產(chǎn)技術(shù)部必須將《操作規(guī)程》試行本發(fā)放完畢，人企部組織工人學(xué)習(xí)掌握，否則不得開工。操作規(guī)程（含臨時工藝操作規(guī)定及工藝處理方案）批準(zhǔn)下發(fā)后，操作現(xiàn)場必須配發(fā)操作規(guī)程（含臨時工藝操作規(guī)定企及工藝處理方案）的受控版本，必須及時組織學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。新工人進(jìn)崗、操作人員換崗必須學(xué)習(xí)并掌握崗位操作規(guī)程，經(jīng)考試合格后方可頂崗。
4.5.8 每半年，生產(chǎn)技術(shù)部組織相關(guān)單位對臨時工藝操作規(guī)定及工藝處理方案評審一次，作廢已過時的臨時工藝操作規(guī)定及工藝處理方案，并交生產(chǎn)技術(shù)部銷毀。
4.6 要求
4.6.1 操作規(guī)程的內(nèi)容原則上必須體現(xiàn)5W1H，既：做什么（What）、為什么做（Why）、誰來做（Who）、何時做（When）、何處做（Where）和如何做（How）；
4.6.2 操作規(guī)程中不能出現(xiàn)沒有衡量標(biāo)準(zhǔn)或模糊的量詞；
4.6.3 需要判斷的狀態(tài)或行為，必須給出準(zhǔn)確的判斷標(biāo)準(zhǔn)；
4.6.4 健康、安全、環(huán)境內(nèi)容應(yīng)與操作規(guī)程內(nèi)容緊密銜接，體現(xiàn)形式可分散也可集中，但必須醒目表示，在操作規(guī)程中作出索引。
4.6.5 車間應(yīng)建立裝置操作規(guī)程執(zhí)行情況的定期檢查考核規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)規(guī)程有缺陷應(yīng)向生產(chǎn)技術(shù)部提出書面修改意見。
4.6.6 生產(chǎn)技術(shù)部隨時處理有關(guān)單位提出的修改意見，定期檢查和收集規(guī)程實施中存在的問題，為組織修訂操作規(guī)程做好準(zhǔn)備工作。
5、檢查與考核
生產(chǎn)技術(shù)部定期監(jiān)督檢查操作規(guī)程（含臨時工藝操作規(guī)定及工藝處理方案）的執(zhí)行情況，不符合者按《生產(chǎn)技術(shù)部考核細(xì)則》執(zhí)行。
操作規(guī)程管理制度10
1、 目的：建立安全操作規(guī)程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規(guī)程的完善和執(zhí)行
2、 范圍：所有崗位
3、 責(zé)任者：安全部、各車間、科室
4、 程序：
4.1安全操作規(guī)程的制訂審批程序：
甲類崗位的安全操作規(guī)程由車間主任、部門主管負(fù)責(zé)起草，公司安全部審核，總工程師審定簽字后執(zhí)行。可張掛的'張掛在崗位明顯位置。
乙類以下崗位的安全操作規(guī)程由車間技術(shù)主任負(fù)責(zé)起草，車間主任審核，公司安全部審定后執(zhí)行。
4.2安全操作規(guī)程必須在公司限定時間內(nèi)完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責(zé)任人予以經(jīng)濟(jì)處罰，由此造成的損失由責(zé)任人負(fù)責(zé)。
4.3安全操作規(guī)程制訂工作完成，報公司辦公室存檔和安全部匯總備案。屬保密范圍的有關(guān)人員必須做好保密工作，如有失竊，由責(zé)任人承擔(dān)一切后果。
4.4安全操作規(guī)程的宣傳落實工作由車間主任、部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，公司安全部、人力資源部負(fù)責(zé)考核，對有不符合要求的人員按公司的相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處理。
4.5各級安全操作規(guī)程的修訂程序與制定程序相同。
4.6安全操作規(guī)程的執(zhí)行檢查由公司安全管理人員和車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行定期和不定期檢查，由車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)常性檢查。發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象按員工守則處理。由于違反安全操作規(guī)程發(fā)生事故時，一律作責(zé)任事故從嚴(yán)處理。
4.7公司每次檢查，要填寫檢查記錄，并由公司安全部保存。
【操作規(guī)程管理制度】相關(guān)文章：
安全操作規(guī)程管理制度01-19
崗位安全操作規(guī)程管理制度11-09
安全操作規(guī)程管理制度15篇01-19
安全操作規(guī)程管理制度(15篇)01-19
安全操作規(guī)程管理制度精選15篇01-19
安全操作規(guī)程管理制度9篇03-18
安全操作規(guī)程管理制度(9篇)03-18
安全操作規(guī)程管理制度精選9篇03-18