關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)
在充滿活力，日益開放的今天，簡(jiǎn)報(bào)使用的情況越來越多，簡(jiǎn)報(bào)的寫作既不同于文字作品，也不同于評(píng)論文章。那么擬定簡(jiǎn)報(bào)真的很難嗎？以下是小編整理的關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)，僅供參考，大家一起來看看吧。
關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)1
佛坪縣通過扶持創(chuàng)業(yè)、招引人才、提升能力、開發(fā)公益崗位等方式穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，切實(shí)兜牢民生底線。截至6月底，全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)完成年度目標(biāo)任務(wù)的96.68%，登記市場(chǎng)主體同比增長36%。
該縣抓住穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”，建立一本信息臺(tái)賬和24小時(shí)企業(yè)用工保障機(jī)制，通過及時(shí)推送缺工企業(yè)招聘信息，為8家缺工企業(yè)招聘員工；為企業(yè)減免各類稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)1268.79萬元，保障了疫情期間縣域內(nèi)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有增。
創(chuàng)建省市創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。累計(jì)認(rèn)定縣級(jí)社區(qū)工廠、幫扶基地、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地共15個(gè)，扶持縣內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶130家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1123萬元，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼197萬元。帶動(dòng)全縣3401名農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。
通過建立信息臺(tái)賬，該縣對(duì)脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)人群和其他勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，結(jié)合“進(jìn)知解”活動(dòng)，深入全縣70家企業(yè)開展企業(yè)用工摸排。堅(jiān)持“線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)+線下設(shè)置宣傳服務(wù)點(diǎn)”的方式，為求職人員提供免費(fèi)的.職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、求職招聘等服務(wù)；舉辦農(nóng)民工代表座談會(huì)暨現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)7場(chǎng)，提供1637個(gè)崗位。通過推廣應(yīng)用“秦云就業(yè)”小程序打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務(wù)模式，引導(dǎo)用人單位和求職者開展網(wǎng)上招聘、求職等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)社保養(yǎng)老繳費(fèi)查詢等126項(xiàng)服務(wù)掌上查詢；獎(jiǎng)勵(lì)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策落實(shí)工作中表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)辦、部門及企業(yè)累計(jì)240余萬元。
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20xx年1月12日以來，為貫徹落實(shí)中央、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和自治區(qū)第十二次黨代會(huì)及全區(qū)人社工作會(huì)議、全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等精神，欽北區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、立即行動(dòng)，按照“早謀劃、廣宣傳、造聲勢(shì)、搭好臺(tái)、唱好戲”的工作思路，充分利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，安排相關(guān)工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)覆蓋式企業(yè)招工大宣傳，營造“務(wù)工不必去遠(yuǎn)鄉(xiāng)，大港欽州等你來”的濃厚氛圍，積極做好春季服務(wù)企業(yè)招工工作，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就近就業(yè)。
20xx年1月初，欽北區(qū)人社局組織工作人員深入皇馬工業(yè)園區(qū)開展1次全面的企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清園區(qū)企業(yè)缺工情況，了解各企業(yè)招聘信息后欽北區(qū)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一印制“20xx年欽州市欽北區(qū)企業(yè)用工計(jì)劃”，讓廣大求職者便捷、及時(shí)地了解我區(qū)用人單位招聘信息。
為扎實(shí)做好20xx年春季服務(wù)企業(yè)招工促進(jìn)穩(wěn)崗留工大行動(dòng)工作，欽北區(qū)人社局會(huì)同各鎮(zhèn)（街道）多渠道全方位做好企業(yè)崗位信息發(fā)布宣傳工作。一是利用各種媒體發(fā)布信息。利用欽北區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、工作群、LED信息屏、鎮(zhèn)、村就業(yè)社保宣傳欄等多種方式發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工信息。二是利用戶外廣告牌宣傳。在區(qū)人力資源市場(chǎng)門口、高速公路出入口、公車站、廣場(chǎng)、集市等車輛流量大、人流密集場(chǎng)所戶外大型廣告牌開展廣告宣傳。三是各鎮(zhèn)（街道）組織工作人員積極在車站、趕集日（圩日）、廣場(chǎng)等人員密集地方設(shè)立企業(yè)招工服務(wù)點(diǎn)，發(fā)放粘貼各類宣傳資料，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員積極應(yīng)聘本地企業(yè)就業(yè)。四是組織第一書記、駐村工作隊(duì)員、村“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人“四支隊(duì)伍”開展以脫貧勞動(dòng)力為重點(diǎn)的“送崗位”上門活動(dòng)，將招聘信息送到每一位需求勞動(dòng)力手中。
20xx年1月26日，欽北區(qū)人社局充分利用春節(jié)前返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，在市人社局帶領(lǐng)下有針對(duì)性組織長灘鎮(zhèn)村“兩委”干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表走進(jìn)廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)，開展“就業(yè)一日游”活動(dòng)。通過搭建實(shí)地參觀考察園區(qū)企業(yè)的大好平臺(tái)，讓他們實(shí)地感受家鄉(xiāng)發(fā)展變化和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，激發(fā)鄉(xiāng)親們的'鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁，引導(dǎo)他們留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)就業(yè)，在家鄉(xiāng)建功立業(yè)。
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在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，以推動(dòng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為目標(biāo)，面對(duì)實(shí)際情況，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo)，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，加大工作力度，援企穩(wěn)崗促就業(yè)，取得一定的成效。
1、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。從組織申報(bào)、審核、復(fù)核、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范、足額、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中。20xx年以來，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的`肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司、江西百神藥業(yè)股份有限公司、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司），享受3071人次，享受金額133.89萬元。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家，返還金額1283.33萬元，受惠人數(shù)1843人。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬元，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人。
2、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。按照省、市相關(guān)文件規(guī)定，我區(qū)對(duì)宜春市陽光服飾織造有限公司、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司、江西金思康藥業(yè)有限公司、宜春湖東科技有限公司、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬元,涉及人數(shù)889人，為江西金思康藥業(yè)有限公司、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬元。
3、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。20xx年至今，根據(jù)上級(jí)有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作，共培訓(xùn)12544人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬元。其中，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬元；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬元。
4、創(chuàng)新招聘思路，開發(fā)線上調(diào)查問卷。為充分了解求職者的就業(yè)意愿，并結(jié)合企業(yè)的用工需求，我局開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序，問卷分為三大版塊，通過性別、居住地址、學(xué)歷、年齡、20xx年的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息了解勞動(dòng)者的基本情況；通過設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn)、想找的工作崗位、期望的薪酬等問題摸清勞動(dòng)者的就業(yè)意愿；通過調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿、對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議等信息為今后的就業(yè)工作開展掌握第一手資料。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力推廣，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā)。我局根據(jù)企業(yè)用工需求，已將填報(bào)問卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè)，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對(duì)接、應(yīng)聘擇崗。
5、分解招工任務(wù)，壓實(shí)招工責(zé)任。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問題，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招工責(zé)任，我局對(duì)園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底，并下發(fā)了《20xx年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及時(shí)組織人員摸排，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘。同時(shí)，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問卷》的人員信息，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作。
6、加大用工信息宣傳，營造良好招工氛圍。我局將編印8萬份《袁州招聘》等宣傳資料通過基層人社平臺(tái)進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放，并通過袁州就業(yè)網(wǎng)、微信公眾號(hào)、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳，同時(shí)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）、街道（社區(qū)）通過用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息。
7、開展線上招聘，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù)。春節(jié)期間，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺(tái)，大力開展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動(dòng)，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工，讓勞動(dòng)者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘。
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招聘會(huì)到“家門口”，就近就地促就業(yè)。近日，安慶市宜秀區(qū)人社局在白澤湖鄉(xiāng)月形社區(qū)舉辦了“20xx年宜秀區(qū)暖民心就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)暨‘三公里’就業(yè)服務(wù)平臺(tái)送崗位專場(chǎng)招聘會(huì)”， 12家企業(yè)前來參加，提供各類崗位348個(gè)，現(xiàn)場(chǎng)收到求職者簡(jiǎn)歷64份，初步達(dá)成就業(yè)意向26人。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，此次招聘會(huì)共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團(tuán)、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加，提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。
“你們公司主要從事什么工作，月工資多少，每天工作幾個(gè)小時(shí)，有沒有雙休，會(huì)不會(huì)給我們買社�！钡鹊阮愃频膯栴}是求職者們普遍最關(guān)心的問題。每家企業(yè)招聘工作人員都會(huì)一一耐心解答“上五休二，做六休一，購買五險(xiǎn)，不會(huì)做沒有關(guān)系，我們會(huì)提供崗前培訓(xùn)……”
求職者吳女士說：“上個(gè)星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會(huì)的信息，一直在關(guān)注著，我現(xiàn)在的工作離家太遠(yuǎn)，想就近找個(gè)工作方便顧家，今天來咨詢了幾家公司，有一家還比較適合，也已經(jīng)達(dá)成了初步意向�！�
線下招聘會(huì)也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機(jī)會(huì)�！斑@次招聘，我們一共帶來了幾十人的招聘計(jì)劃，通過此次招聘會(huì)，希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強(qiáng)的求職者，為企業(yè)發(fā)展帶來效益�！蔽挥诎矐c市宜秀區(qū)的`安徽永安電子科技有限公司人力部門負(fù)責(zé)人介紹道。
就業(yè)是最大的民生，為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)，宜秀區(qū)通過精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù)，積極落實(shí)20xx年度就業(yè)促進(jìn)工程，全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈，助力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
月形社區(qū)在充分利用大數(shù)據(jù)平臺(tái)、做好用工信息收集工作的基礎(chǔ)上，開展“網(wǎng)格長”走訪活動(dòng)，了解居民就業(yè)需求。通過舉辦就業(yè)援助月和“三公里”就業(yè)圈專場(chǎng)招聘活動(dòng)，大力營造“送信息、送崗位、送政策、送服務(wù)”濃厚氛圍，以社區(qū)一公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。下一步社區(qū)將大力宣傳“三公里”就業(yè)圈二維碼，在線查看企業(yè)招聘信息，求職者在線投簡(jiǎn)歷，足不出戶配對(duì)信息，逐步完善線上就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)“三公里就業(yè)圈”全覆蓋。
專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，宜秀區(qū)人社局還設(shè)置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進(jìn)一促等政策咨詢臺(tái)，積極向勞動(dòng)者宣傳各類就業(yè)幫扶政策。
據(jù)介紹，宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳，積極開展公共就業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者就近就地就業(yè)，持續(xù)做好勞動(dòng)者外出務(wù)工穩(wěn)崗就業(yè)工作，營造勞動(dòng)最光榮、幸�？繆^斗的良好社會(huì)氛圍，繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。
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近來，為積極應(yīng)對(duì)疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺(tái)落實(shí)系列政策措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，該市共為xx家企業(yè)減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x.x億元，為xx家企業(yè)減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，為xx家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元。
支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)。x市相關(guān)部門成立了x小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障領(lǐng)導(dǎo)小組，市縣兩級(jí)設(shè)立了人社服務(wù)專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺(tái)，已為缺工企業(yè)解決用工xx人。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動(dòng)，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實(shí)到位，一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、靶向服務(wù)到位。截至x月底，該市為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼xx.x萬元，惠及職工x.x萬人。
突出重點(diǎn)群體促就業(yè)。積極做好大學(xué)生就業(yè)，對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制管理，對(duì)貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責(zé)任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前，全市xx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人。保障農(nóng)民工返崗就業(yè)，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送農(nóng)民工返城返崗服務(wù)工作，全市共派車xx輛，集中接送農(nóng)民工xx人，目前全市已有x.x萬農(nóng)民工返崗。突出貧困勞動(dòng)力就業(yè)，目前，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的x.x萬建檔立卡貧困勞動(dòng)力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)困難人員的`就業(yè)援助力度，對(duì)企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員就業(yè)的，給予企業(yè)每人xx元吸納補(bǔ)貼。同時(shí)，延長就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。目前，已發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬元，惠及xx人;
發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼xx萬元，惠及xx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了月動(dòng)態(tài)清零。
提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)模式，推進(jìn)“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、同城就近辦”服務(wù)模式，推動(dòng)全市就業(yè)服務(wù)提檔升級(jí)。積極推進(jìn)與內(nèi)蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。強(qiáng)化線上服務(wù)，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng)，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xx多項(xiàng)人社業(yè)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對(duì)接。今年以來，組織線上招聘會(huì)x場(chǎng)次，提供就業(yè)崗位xxx個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人。
關(guān)于穩(wěn)崗就業(yè)的工作簡(jiǎn)報(bào)6
今年以來，面對(duì)新冠肺炎疫情多發(fā)頻發(fā)的態(tài)勢(shì)，武山縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省市各項(xiàng)決策部署，打出了一套“穩(wěn)崗就業(yè)”組合拳，最大限度降低疫情影響，保障群眾穩(wěn)定就業(yè)增收。截至目前，全縣共輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力務(wù)工就業(yè)11.51萬人，其中脫貧戶5.1萬人、三類監(jiān)測(cè)對(duì)象2713人。
一是精準(zhǔn)排摸全面掌握務(wù)工需求。針對(duì)疫情影響下群眾獲取就業(yè)信息渠道不暢的實(shí)際，堅(jiān)持線上線下發(fā)力抓實(shí)抓細(xì)基礎(chǔ)工作。縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)服務(wù)中心會(huì)同15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站、34家勞務(wù)輸轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)和181名勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，采取“網(wǎng)格劃片、分片包干”的方式，以鎮(zhèn)、村為單位，對(duì)返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員和富余勞動(dòng)力，特別是脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶三類防返貧監(jiān)測(cè)戶勞動(dòng)力是否就業(yè)及就業(yè)意向等逐一進(jìn)行摸排，并建立臺(tái)賬清單，全面摸清底數(shù)，做到底子清、情況明、信息準(zhǔn)。截至目前，累計(jì)排摸登記外出返鄉(xiāng)回鄉(xiāng)人員782人，成功舉辦各類招聘活動(dòng)120場(chǎng)次，制定印發(fā)《武山縣20xx年勞務(wù)輸轉(zhuǎn)招聘用工匯編手冊(cè)》3萬余冊(cè)，先后發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息80余期，讓群眾及時(shí)了解務(wù)工就業(yè)市場(chǎng)信息，有效保障了群眾務(wù)工就業(yè)需求。
二是精準(zhǔn)對(duì)接千方百計(jì)穩(wěn)崗?fù)貚�。針�?duì)疫情影響穩(wěn)崗壓力大、就業(yè)形勢(shì)緊的難題，千方百計(jì)擴(kuò)大務(wù)工就業(yè)渠道，繼續(xù)加強(qiáng)與“長三角”“京津冀”、山東、福建、內(nèi)蒙、新疆等21個(gè)省市人社勞務(wù)部門、大中型用工企業(yè)和在建項(xiàng)目工程工地開展對(duì)接協(xié)作，鞏固與山東煙臺(tái)三嘉粉絲集團(tuán)、廣東惠州TCL集團(tuán)、江蘇常州比亞迪集團(tuán)、天津拓達(dá)車輛配件公司等69家高薪優(yōu)質(zhì)企業(yè)長期穩(wěn)定用工合作關(guān)系，爭(zhēng)取務(wù)工就業(yè)崗位5.33萬個(gè)，積極承辦省內(nèi)東西勞務(wù)協(xié)作天水·嘉峪關(guān)專場(chǎng)招聘分會(huì)，推送就業(yè)崗位信息1.53萬個(gè)，達(dá)成意向務(wù)工456人。繼續(xù)加強(qiáng)縣域公益性崗位開發(fā)管理，整合各類資金，穩(wěn)定保持公益性崗位3543個(gè)，優(yōu)先安排大齡、殘疾、零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體和脫貧群眾就業(yè)。全縣23家就業(yè)幫扶車間，就近吸納就業(yè)824人，并主動(dòng)對(duì)接各建筑業(yè)、商貿(mào)餐飲等企業(yè)單位，引導(dǎo)優(yōu)先使用本地務(wù)工群眾，1200多群眾實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。
三是精準(zhǔn)培訓(xùn)著力提升能力素質(zhì)。立足縣域特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、省內(nèi)外勞務(wù)市場(chǎng)需求和企業(yè)用工情況，在全面考察對(duì)接、掌握企業(yè)用工需求的.基礎(chǔ)上，科學(xué)制定實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)菜單，按照“因人施訓(xùn)、因崗定訓(xùn)”原則，采取“課堂教學(xué)+實(shí)踐操作+現(xiàn)場(chǎng)觀摩”相結(jié)合的方式，全面開展家政服務(wù)員、育嬰員、包裝工、電工、電焊工、電氣設(shè)備安裝工、建筑工、汽車維修工、鏟運(yùn)機(jī)操作工、叉車司機(jī)、汽車駕駛員等“嵌入式”定向定崗輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化培訓(xùn)，考核合格學(xué)員頒發(fā)國家職業(yè)資格證書并簽訂就業(yè)協(xié)議。截至目前，共完成職業(yè)技能培訓(xùn)2797人、勞務(wù)品牌培訓(xùn)850人，成功打造了省級(jí)勞務(wù)品牌“寧遠(yuǎn)建筑工”“鴛鴦?dòng)竦駧煛�，市�?jí)勞務(wù)品牌“鴛鴦電焊手”及“寧遠(yuǎn)保安”“線娘拾花工”等一批地域特色勞務(wù)優(yōu)勢(shì)品牌，勞務(wù)品牌影響力顯著提高，就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
四是精準(zhǔn)服務(wù)全力保障返崗就業(yè)。始終把外出務(wù)工群眾人身安全放在首位，針對(duì)疫情防控形勢(shì)，進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化服務(wù)保障，采取為脫貧戶和三類防返貧監(jiān)測(cè)戶發(fā)放務(wù)工交通補(bǔ)助等有效措施，確保外出務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、安全返崗復(fù)工。先后與69家外地優(yōu)質(zhì)高薪企業(yè)達(dá)成“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”勞務(wù)輸轉(zhuǎn)協(xié)議，為返鄉(xiāng)回流務(wù)工人員、城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力快速有序安全外出務(wù)工就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。采取“一企（一地）一案、一車一策”的方式包專車、專列、專廂184輛次，分56批次“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”輸轉(zhuǎn)外出務(wù)工人員8322人，其中全縣大規(guī)模集中輸轉(zhuǎn)11批次2324人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中輸轉(zhuǎn)17批次2455人，各勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人集中輸轉(zhuǎn)28批次3543人，實(shí)現(xiàn)了務(wù)工群眾“出家門進(jìn)車門，下車門進(jìn)廠門”的直達(dá)輸送就業(yè)服務(wù)。
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XX區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作�，F(xiàn)將全年信息公開情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609.25萬元，支出5334.6萬元，審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對(duì)面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請(qǐng)惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160.42萬元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18.9萬元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706.7萬元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229.99萬元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號(hào)、QQ群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20x全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906.16萬元，惠及職工3.17萬人。
實(shí)施“普惠金融”行動(dòng)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡(jiǎn)化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29.5萬元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計(jì)118筆2895萬元。
20xx年組織舉辦千鳥園廣場(chǎng)天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會(huì)、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)招聘會(huì)等招聘活動(dòng)合計(jì)40場(chǎng)。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動(dòng)，接受群眾現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊(cè)30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者技能水平。與x技師學(xué)院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動(dòng)，就近就地對(duì)重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對(duì)性地開設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓(xùn)，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能培訓(xùn)8172人。
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為深刻領(lǐng)悟省第十二次黨代會(huì)期間提出“持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)增加收入”要求，寶興縣人社局四舉措全力保障企業(yè)災(zāi)后用工，促進(jìn)受地震影響的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)。
一是“摸清底數(shù)”，增強(qiáng)集聚力。組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會(huì)保障力量，對(duì)轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力進(jìn)行全覆蓋摸底調(diào)查，掌握農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工近年流向、從業(yè)情況、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿、技能狀況等數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計(jì)《寶興籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗日?qǐng)?bào)表》《寶興縣農(nóng)民工務(wù)工需求臺(tái)賬》，全面掌握全縣2.48萬農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況。為有針對(duì)性開展公共就業(yè)服務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二是“精準(zhǔn)對(duì)接”，增強(qiáng)帶動(dòng)力。主動(dòng)對(duì)接縣內(nèi)7家園區(qū)監(jiān)測(cè)企業(yè)，對(duì)生產(chǎn)企業(yè)用工需求進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確了解企業(yè)用工數(shù)量、用工時(shí)間，收集整理縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位，全面掌握企業(yè)用工需求，目前，7家園區(qū)監(jiān)測(cè)企業(yè)共提供崗位336個(gè)，其中一線工人255個(gè)，管理人員81個(gè)。積極收集縣內(nèi)外20余家企業(yè)一線生產(chǎn)工人、車工、電工、裝卸工、文秘人員、銷售管理人員等各類就業(yè)崗位800余個(gè)。
三是“直播帶崗”，增強(qiáng)吸引力。在疫情防控常態(tài)化和震后地災(zāi)隱患的雙重壓力下，積極探索實(shí)施“直播帶崗”新模式，促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。上半年，寶興縣組織開展了第二屆“春風(fēng)行動(dòng)”暨川渝勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)，在3小時(shí)的'直播里，成都巡洋船舶管理有限公司、重慶臺(tái)冠科技有限公司、蘆山嘉茂紡織有限公司、蘆山縣天功根藝有限責(zé)任公司等縣內(nèi)外11家企業(yè)在線直播帶崗，提供崗位3000余個(gè)，吸引了近3萬人次觀看�！爸辈彙贝蚱屏司�下招聘會(huì)的地域局限，讓企業(yè)和求職者享受到更加專業(yè)的精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)，以更高效的措施解決企業(yè)招工難，以更有溫度的服務(wù)幫助求職者精準(zhǔn)就業(yè)。
四是“流動(dòng)招聘”，增強(qiáng)輻射力。著力解決就業(yè)難和招工難結(jié)構(gòu)性難題，保障企業(yè)用工，鼓勵(lì)用工企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)，今年以來開展線上線下各類招聘活動(dòng)15場(chǎng)，提供就業(yè)崗位13000余個(gè)。6月，縣內(nèi)外多家企業(yè)提供車間操作工、技術(shù)人員、普工等1312個(gè)求職崗位，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動(dòng)力等420余名各類求職人員到場(chǎng)求職咨詢，達(dá)成意向用工40余人。
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牟定縣人力資源和社會(huì)保障局按照鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金、滬滇協(xié)作資金、天然林保護(hù)資金、光伏發(fā)電專項(xiàng)資金等，把鄉(xiāng)村公益性崗位作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的重要抓手，持續(xù)做好脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶力度，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，幫助大齡、殘疾等無法外出的人口在“家門口”就業(yè)，促使脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。
一是穩(wěn)就業(yè)、惠民生，賺錢顧家兩不誤。通過一系列鄉(xiāng)村公益性崗位安置，有效緩解了各類重點(diǎn)就業(yè)幫扶對(duì)象就業(yè)壓力。特別是一些需要照顧老人、小孩等無法離鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)，讓他們就業(yè)顧家兩不誤。
二是強(qiáng)隊(duì)伍、增活力，為鄉(xiāng)村振興添動(dòng)力。截至20xx年11月，全縣共開發(fā)使用勞動(dòng)力信息員、護(hù)林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔員等鄉(xiāng)村公益性崗位1233名，發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼1058.6萬元�；緦�(shí)現(xiàn)全縣7鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個(gè)行政村鄉(xiāng)村公益性崗位全覆蓋，鄉(xiāng)村公共服務(wù)隊(duì)伍逐步壯大，農(nóng)村人居環(huán)境和村容村貌得到有效改善，基層治理能力得以不斷提升和改善，脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接的實(shí)踐效益凸顯。
三是提質(zhì)量，促增收，兜底就業(yè)有保障。目前，牟定縣安置勞動(dòng)力信息員、護(hù)林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔人員月收入800元左右。工作之余他們還可以回家種糧食，飼養(yǎng)豬、雞、牛、羊等，家庭經(jīng)濟(jì)逐步增加。形成了“以崗位促就業(yè)、以就業(yè)促增收、以增收助脫貧”的.良性發(fā)展模式，提高了就業(yè)幫扶水平，提升了就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)了脫貧勞動(dòng)力致富的信心和決心。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來，美好生活的向往激發(fā)了脫貧勞動(dòng)力務(wù)實(shí)干事和服務(wù)群眾的精神動(dòng)力，并通過人社等部門的認(rèn)真幫扶，積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，為鄉(xiāng)村振興打下了基礎(chǔ)。
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