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公司總監(jiān)崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編精心整理的公司總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)1
1）進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)研究、前期策劃、主題定位等工作，能獨(dú)立撰寫報(bào)告，根據(jù)節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷方案。
2）統(tǒng)籌對(duì)接廣告公司、活動(dòng)公司、媒體公司等，負(fù)責(zé)媒體推廣效果的`監(jiān)控及關(guān)系維護(hù)。
3）撰寫項(xiàng)目各類廣告、軟文、手冊(cè)等文案。
4）項(xiàng)目營(yíng)銷費(fèi)用管控。
5）具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通能力。
6）配合營(yíng)銷負(fù)責(zé)人及銷售、渠道線進(jìn)行策劃支持工作。
7）定期追蹤并了解產(chǎn)業(yè)、行業(yè)及產(chǎn)品線的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。
8）抗壓性強(qiáng)，能接受特殊時(shí)期加班強(qiáng)度。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)2
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)質(zhì)量的方針、政策、法律、法規(guī)，對(duì)本工區(qū)的質(zhì)量管理工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、協(xié)助建立健全工區(qū)質(zhì)量保證體系，督促體系中各部門及人員落實(shí)崗位安全職責(zé)，檢查指導(dǎo)工區(qū)質(zhì)檢人員、分包單位專職質(zhì)檢員和班組質(zhì)檢員的業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)本工區(qū)質(zhì)量監(jiān)督管理工作的組織落實(shí)。
三、組織開展危險(xiǎn)源識(shí)別評(píng)價(jià)和控制管理，建立項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源清單，參與制定項(xiàng)目安全管理目標(biāo)，監(jiān)督檢查重大危險(xiǎn)源防控措施、應(yīng)急救援預(yù)案的制定、審批和控制執(zhí)行，建立相關(guān)活動(dòng)記錄。
四、參與審核工程部、安質(zhì)部、物機(jī)部制定（修改）施工技術(shù)安全方案、安全技術(shù)操作細(xì)則、施工安全措施、機(jī)電設(shè)備安全操作規(guī)程，提出安全生產(chǎn)、勞動(dòng)環(huán)境保護(hù)方面的建議和要求。
五、督促項(xiàng)目安全生產(chǎn)資金保障制度的有效落實(shí)，監(jiān)督本項(xiàng)目安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金的提取和使用情況，并督促項(xiàng)目安質(zhì)人員、財(cái)務(wù)人員上報(bào)公司安質(zhì)部。
六、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)督查工作，監(jiān)督檢查本項(xiàng)目的安全施工保障措施的合規(guī)性，對(duì)存在的施工安全隱患有權(quán)下令要求限期整改，對(duì)施工過程中存在危害人身安全的作業(yè)，有權(quán)責(zé)令停工整改。監(jiān)督對(duì)外協(xié)隊(duì)伍的安全管理工作，督促外協(xié)隊(duì)伍執(zhí)行施工安全技術(shù)措施、交底、操作規(guī)程。
七、監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品、防寒用品、保健食品、防暑降溫用品的采購(gòu)、使用和發(fā)放，并督促項(xiàng)目安質(zhì)人員統(tǒng)計(jì)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。
八、監(jiān)督檢查項(xiàng)目安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案的編制、審批、培訓(xùn)、演練，積極參加事故搶險(xiǎn)救援工作。組織、參與本項(xiàng)目發(fā)生的`生產(chǎn)安全事故調(diào)查、分析、處理工作，并督促安質(zhì)人員及時(shí)上報(bào)公司部門。
九、監(jiān)督項(xiàng)目施工人員和安質(zhì)人員，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件及公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全生產(chǎn)的指示和要求，并及時(shí)反饋相關(guān)的信息。
十、負(fù)責(zé)與公司安質(zhì)部、局片區(qū)管控組（安全質(zhì)量稽查隊(duì)）、項(xiàng)目所在地的安監(jiān)部門、應(yīng)急救援部門進(jìn)行溝通，了解相關(guān)信息，組織項(xiàng)目安質(zhì)部對(duì)安全管理進(jìn)行創(chuàng)新。
十一、定期向公司分管領(lǐng)導(dǎo)、安全總監(jiān)、安質(zhì)部匯報(bào)，遇有重大或緊急情況，可越級(jí)匯報(bào)。對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理部的安全管理人員進(jìn)行考核。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司風(fēng)險(xiǎn)管理控制體系要求，制定風(fēng)險(xiǎn)管控方案，構(gòu)建業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及預(yù)防體系，根據(jù)不同的業(yè)務(wù)類型構(gòu)建適合的風(fēng)險(xiǎn)管控方案
2、對(duì)各類基金項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)審查，與基金經(jīng)理溝通，充分了解項(xiàng)目重要情況，制作風(fēng)險(xiǎn)審查備忘錄，并對(duì)項(xiàng)目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨(dú)立的.判斷
3、解答業(yè)務(wù)部門對(duì)于各類業(yè)務(wù)操作過程中的風(fēng)控要求及各種疑難問題的咨詢
4、聯(lián)合法務(wù)、財(cái)務(wù)組成項(xiàng)目盡調(diào)小組，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目本體的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及實(shí)地勘踏工作
5、制定風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)操作流程、各類項(xiàng)目審查指引、風(fēng)險(xiǎn)管理政策以及風(fēng)險(xiǎn)管理制度
6、執(zhí)行項(xiàng)目審查組工作計(jì)劃，參加基金業(yè)務(wù)委員會(huì)，對(duì)審議項(xiàng)目發(fā)表審查意見
公司總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、完善財(cái)務(wù)管理體系，理順內(nèi)部工作流程，健全管理制度，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
3、編制財(cái)務(wù)部有關(guān)內(nèi)外部聯(lián)系、使用的.工作流程、規(guī)定等文件，制定、擬定公司基本財(cái)務(wù)管理制度;
4、編制財(cái)務(wù)預(yù)算與決算，組織落實(shí)與執(zhí)行;
5、審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析;
6、審核、指導(dǎo)核算稅金，評(píng)估和防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃;
7、審核報(bào)銷單據(jù)及報(bào)表;
8、組織探討信息系統(tǒng)的升級(jí)、改造，并負(fù)責(zé)落實(shí);
9、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定;
2、客服中心整體業(yè)績(jī)指標(biāo)的規(guī)劃以及預(yù)算評(píng)估、控制;
3、搭建客戶服務(wù)系統(tǒng)平臺(tái),并不斷優(yōu)化;
4、建立、維護(hù)和改善客戶服務(wù)體系的工作標(biāo)準(zhǔn)和模式;
5、制定客戶服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),�？头ぷ髁鞒袒�(biāo)準(zhǔn)化和管理監(jiān)督;
6、制定客服計(jì)劃以提高客戶滿意度。
崗位要求:
1、3年以上客服實(shí)操管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),有大型券商、金融、銀行vip客戶服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí),熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;
3、優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力,良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
公司總監(jiān)崗位職責(zé)6
1、 根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略要求，建立、完善子公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作;
2、 推動(dòng)子公司流程建設(shè)及風(fēng)險(xiǎn)控制管理;
3、 動(dòng)態(tài)跟蹤子公司整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、全面參與計(jì)劃和業(yè)績(jī)管理，并做好業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);
2、根據(jù)子公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)年度預(yù)決算、資金預(yù)算、籌資計(jì)劃及過程收、付現(xiàn)金流管理;
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)綜合分析、月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告及對(duì)內(nèi)對(duì)外的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作;
4、負(fù)責(zé)子公司日常賬務(wù)處理，編制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和其它會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)檔案的整理與保管，稅務(wù)申報(bào)、繳納工作;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系;
7、配合集團(tuán)公司內(nèi)外部完成年度審計(jì)、稅審等工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)人事行政及網(wǎng)絡(luò)信息的全面管理工作，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各分公司、各部門關(guān)系及與外單位進(jìn)行良好溝通。
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展，對(duì)總目標(biāo)進(jìn)行有效分解，審核人事行政部、信息部工作計(jì)劃并定期總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)人事行政、信息部部門經(jīng)理的工作分配及考核，負(fù)責(zé)員工福利計(jì)劃審核工作。
4、參加集團(tuán)重要會(huì)議并針對(duì)內(nèi)部管理提出合理化建議，領(lǐng)導(dǎo)人事行政部逐步完成集團(tuán)管理大全的`編制、推進(jìn)實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)信息部完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，使之在集團(tuán)范圍內(nèi)有效運(yùn)行。
5、當(dāng)好董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)8
職位描述：
負(fù)責(zé)開拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶檔案；
負(fù)責(zé)與4a廣告公司購(gòu)買部門的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理；
負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售指標(biāo)及收款；
幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷售組處理解決有關(guān)渠道的.問題
通過對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶的分析，適時(shí)提出建議并更新銷售舉措；
為客戶提供專業(yè)服務(wù)，包括了解客戶需求、回復(fù)客戶查詢并推薦媒體、演示、面對(duì)面銷售、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷售經(jīng)驗(yàn)（電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
熟悉4a公司digita購(gòu)買決策人，購(gòu)買流程及服務(wù)要求；
熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷售技巧，能夠獨(dú)立地和廣告客戶溝通；
工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮；
有高度的工作熱情，性格開朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強(qiáng)。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)9
1、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的.財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案；
4、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
5、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)；6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、完成董事長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)10
1、按照財(cái)務(wù)管理制度要求，建立設(shè)置相關(guān)會(huì)計(jì)科目，做好賬務(wù)處理、成本核算及財(cái)務(wù)分析等工作。
2、依據(jù)審核無誤的各種原始憑證及時(shí)、準(zhǔn)確的填制記賬憑證，記賬規(guī)范，編制記賬憑證，力求一事一單，金額等內(nèi)容要與原始憑證完全相符，摘要清楚、明了，實(shí)行電算化記賬的，按要求在財(cái)務(wù)軟件中錄入記賬憑證，保證各類總賬與其對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬保持一致，每月賬務(wù)處理完畢及時(shí)轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬。
3、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，確保財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)正常運(yùn)行，對(duì)計(jì)算機(jī)生成的'各項(xiàng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)要進(jìn)行檢查、核對(duì)，生成的報(bào)表要做到數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、銜接，每月五日前要編出各項(xiàng)報(bào)表。
4、財(cái)務(wù)核算要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，力求實(shí)行全成本管理，每月支出項(xiàng)目（包括：人員工資、福利、保險(xiǎn)、水、電、汽、保潔、折舊等費(fèi)用）要據(jù)實(shí)記入成本，正確計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用，預(yù)提和攤銷要按規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法正確計(jì)提、記賬，如實(shí)反映餐飲中心經(jīng)營(yíng)成果。
5、對(duì)往來款項(xiàng)，要按照單位或個(gè)人，分戶設(shè)置明細(xì)賬，并做到經(jīng)常與對(duì)方核對(duì)余額，并留存對(duì)賬記錄，對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)，要及時(shí)催收、結(jié)算，確實(shí)無法收回的，要查明原因，提出處理意見，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
6、每月對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，每季度進(jìn)行全面財(cái)務(wù)分析，就財(cái)務(wù)收支中存在的問題及時(shí)提出合理化建議，每月報(bào)表和財(cái)務(wù)分析及時(shí)上報(bào)。
7、每月終了根據(jù)銀行對(duì)賬單與銀行日記賬相核對(duì)，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并落實(shí)每筆未達(dá)賬項(xiàng)的來龍去脈。
8、負(fù)責(zé)打印會(huì)計(jì)賬簿，按年度做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案資料的裝訂，同時(shí)做好有關(guān)電子文檔、數(shù)據(jù)庫(kù)的備份及存儲(chǔ)工作。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)11
負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：
1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。
2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營(yíng)狀況作出有效、全面的'分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、管理，保證公司正常運(yùn)營(yíng)，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的監(jiān)督。
3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。
4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績(jī)效管理。
6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)撰寫品牌整合性方案，包括品牌營(yíng)銷策劃、整合營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)營(yíng)銷方案、全案策劃等。
2、下調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的工作分配與部門協(xié)調(diào)工作。；
3、根據(jù)客戶需求，提供相匹配的'營(yíng)銷策略，并完成良好的策劃執(zhí)行方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同項(xiàng)目現(xiàn)提案。
4、具備策劃提案能力，能根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)把握策劃方向，提供符合客戶要求的策略思路
5、準(zhǔn)確理解客戶需求及背景，迅速理清項(xiàng)目目標(biāo)及策略思路，可獨(dú)立完成撰寫整合營(yíng)銷傳播全案及競(jìng)標(biāo)提案。
6、監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)程及實(shí)施質(zhì)量，及時(shí)根據(jù)客戶要求和情況變化，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；
公司總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的搭建需求，建立公司在親子、研學(xué)、農(nóng)旅、鄉(xiāng)村游等產(chǎn)品創(chuàng)新上的`能力。
2、制定研學(xué)產(chǎn)品策劃體系內(nèi)各板塊的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，開展相應(yīng)的培訓(xùn)和支撐工作，并定期根據(jù)旅游市場(chǎng)及目的地運(yùn)營(yíng)的變化，進(jìn)行迭代升級(jí)。
4、借助外力，與專業(yè)第三方垂直領(lǐng)域機(jī)構(gòu)合作，在親子、研學(xué)、鄉(xiāng)村游游等方面尋求突破，建立外部導(dǎo)流能力。
5、指導(dǎo)并參與制定各LOTS平臺(tái)全年研學(xué)產(chǎn)品策劃創(chuàng)新計(jì)劃，并做好相應(yīng)支撐與督導(dǎo)實(shí)施。
6、尋求區(qū)域內(nèi)政府、旅游集團(tuán)、景區(qū)等旅游資源的產(chǎn)品策劃合作機(jī)會(huì)，洽談合作模式，建立拓展合作關(guān)系。
7、搜集行業(yè)最新產(chǎn)品創(chuàng)新案例和方向，并結(jié)合集團(tuán)發(fā)展體系，負(fù)責(zé)引入和搭建工作。
公司總監(jiān)崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1.根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
5.比較精確的`監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);
6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
財(cái)務(wù)總監(jiān)任職資格要求：
1. 45歲以下，本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱。
2. 5年以上大型集團(tuán)總部高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上中??型企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系;
5.受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
6.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
9.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神;
10.熟悉旅行社業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)稅收、優(yōu)惠政策者優(yōu)先。
11.工作地點(diǎn)：上海、深圳、福州、呼和浩特、成都、青島、廣州等地。
備注：本職位為儲(chǔ)備人才崗位職責(zé)職位要求，一旦通過錄用會(huì)根據(jù)情況委派到相關(guān)地區(qū)工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
公司總監(jiān)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各城市財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2、督導(dǎo)分公司執(zhí)行總部財(cái)務(wù)制度、流程、規(guī)范;
3、組織開展本部門的.績(jī)效管理工作,對(duì)下屬進(jìn)行督導(dǎo),幫助下屬提升績(jī)效;
4、組織完成分公司財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)工作;
5、嚴(yán)格把控分公司成本支出、各類費(fèi)用開支;
6、制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
7、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
9、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
10、監(jiān)控公司各項(xiàng)目收款情況;
11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
12、從財(cái)務(wù)角度深入?yún)⑴c分公司業(yè)務(wù),提供財(cái)務(wù)支持。
任職資格:
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、8年以上大型集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力,能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、熟練使用金蝶、思源等財(cái)務(wù)軟件;
6、有做全盤賬經(jīng)驗(yàn)。
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