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負(fù)責(zé)人合同
隨著法律知識的普及，能夠利用到合同的場合越來越多，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編收集整理的負(fù)責(zé)人合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
負(fù)責(zé)人合同1
甲方：
乙方：
為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、乙方職責(zé)
1、制定藥房的'整體發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。
4、負(fù)責(zé)藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。
5、推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
二、甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。
三、本合同的有效期為一年，合同期限自__年_月_日開始計(jì)算。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
負(fù)責(zé)人合同2
甲方：
乙方：
為了更好的服務(wù)廣大群眾，完善經(jīng)營和管理，甲方聘請乙方為如皋德銘大藥房有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下：
一、 乙方職責(zé)
1、 制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。
2、 負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、 負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展，指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。
4、 負(fù)責(zé)藥品的'采購、上柜、經(jīng)營管理工作。
5、 推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
二、 甲方職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。
2、 負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。
三、 本合同的有效期為一年，合同期限自__年5月31日開始計(jì)算。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽字：
簽字日期：
乙方簽字：
簽字日期：
負(fù)責(zé)人合同3
甲方：_____________________
乙方：_____________________
1．對本勞務(wù)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，落實(shí)勞務(wù)隊(duì)專（兼）職安全員，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全日活動(dòng)，督促勞務(wù)隊(duì)安全員做好安全的日常管理工作，做好班前班后安全檢查，督促本勞務(wù)隊(duì)或本班組員工、臨時(shí)工、民工按操作規(guī)程作業(yè)并正確使用勞保用品。
2．接受總公司和項(xiàng)目的安全管理，遵守甲方和甲方上級單位的安全生產(chǎn)管理制度，按照處和項(xiàng)目的規(guī)定，做好安全技術(shù)交底、安全教育、安全檢查和事故隱患整改工作，指揮勞務(wù)隊(duì)按安全交底和安全操作規(guī)程工作，制止本隊(duì)伍人員酒后進(jìn)行2米以上高空和深處作業(yè)，提高作業(yè)人員的安全意識和自我保護(hù)能力。
3．對雇用人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使他們掌握工作和生活所必須的安全知識和技能，增強(qiáng)他們的事故預(yù)防和應(yīng)急能力。
4．拆裝電線、電器，必須由電工進(jìn)行。如果一般人配合電工拆裝電線、電器，要在電工指導(dǎo)下進(jìn)行，屆時(shí)要請電工斷掉電源，鎖上開關(guān)，并且請人監(jiān)護(hù)，防止他人合閘。
5．不準(zhǔn)使用電熱管、電爐或其他不安全的電器；不準(zhǔn)在電線上晾曬衣服、毛巾；使用高溫?zé)艟摺⒏邷仉娖�，其與易燃物的距離不得少于1米，一般燈泡距易燃物的距離不得少于50厘米，要防止引燃蚊帳等易燃物；廚房要距住房10米以上，以空地作隔離防火帶分開，如因地形限制，至少也要用隔燃材料分開，火灶不準(zhǔn)靠近易燃物。
6．移動(dòng)燈具、電器應(yīng)由電工進(jìn)行，不準(zhǔn)帶電移動(dòng)碘鎢燈等安全性不高的燈具、電器；啟動(dòng)攪拌機(jī)、拌合樓、抽水機(jī)前（含潛水泵等），要先檢查線路上、機(jī)械里是否有人正在進(jìn)行修理或清理，不得隨便打開開關(guān)。
7．做好特殊工種以及需要持證上崗工種的培訓(xùn)辦證工作，為勞動(dòng)保護(hù)和安全保障提供必要的`投入，乙方如不按規(guī)定辦證或建立安全所需設(shè)施，甲方可自行代辦，所需費(fèi)用由甲方在乙方結(jié)算款中扣除，或直接向乙方收取代辦費(fèi)用。
8．發(fā)現(xiàn)安全隱患要盡快主動(dòng)糾正。
9．發(fā)生事故立即報(bào)告工區(qū)或項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施保護(hù)現(xiàn)場和搶救傷員。
10．甲方可對乙方違章和事故進(jìn)行處罰，由于乙方管理不善或過失造成的事故，其責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方自負(fù)；甲方對乙方從業(yè)人員的處罰，不能免除或者減輕項(xiàng)目對生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
甲方代表（簽章）：___________乙方簽字：___________________
________年_______月________日________年_______月________日
負(fù)責(zé)人合同4
尊敬的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁:
大家好
今天有幸參加集團(tuán)公司的崗位競聘，設(shè)想該崗位為成本合同中心負(fù)責(zé)人職務(wù)
一、工作簡歷及競聘條件
1、工作簡歷
�、抛罡邔W(xué)歷：大專（湖南湘潭建筑高等專科學(xué)校1990級函授）
�、谱罡呗毞Q：通過云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局，云南勞動(dòng)人事廳20xx年職稱考試評審，取得高級工程師專業(yè)資格證書 二級建造師
�、窃诒竟救温毢啔v：1998年（天佑建工集團(tuán)前身：昆明恒程達(dá)建筑工程有限公司）擔(dān)任XX區(qū)聯(lián)盟鎮(zhèn)小壩東村社員統(tǒng)建房小壩綜合樓項(xiàng)目經(jīng)理。
1999年擔(dān)任云南煙草儲(chǔ)運(yùn)公司涼亭倉庫2號庫項(xiàng)目經(jīng)理
20xx年-20xx年擔(dān)任云南天佑地產(chǎn)開發(fā)的銘駿苑住宅小區(qū)，云南農(nóng)墾工商總公司集資房2棟號項(xiàng)目經(jīng)理。
20xx年至今，擔(dān)任云南天佑建工集團(tuán)有限公司技術(shù)負(fù)責(zé)人。
2、競聘條件
�、艔�1994年在XX縣建筑公司預(yù)制構(gòu)件廠任廠長開始，就連續(xù)在幾個(gè)工程項(xiàng)目擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，且獲得3個(gè)年度的優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理稱號，多年來的從業(yè)經(jīng)歷，對合約成本管理，生產(chǎn)經(jīng)營都有不同程度的解除和認(rèn)識，特別是擔(dān)任施工項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，山手線要懂得經(jīng)營管理，項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)教材，第一部分就是項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理課程就包含了法律法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識，成本管理，專業(yè)課程，為了提高對施工成本管理專業(yè)知識，20xx年參加預(yù)算員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在當(dāng)年 獨(dú)立參與完成公司承建項(xiàng)目，云南省公路勘察設(shè)計(jì)院綜合樓結(jié)算審核，穿金大廈結(jié)算審核工作
20xx年組織完成天佑地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)的第一個(gè)項(xiàng)目銘駿苑住宅小區(qū)施工預(yù)算，云南農(nóng)墾工商總公司住宅樓的投標(biāo)預(yù)算，特別是在對供電，供水部門報(bào)來的預(yù)算，當(dāng)時(shí)在公司沒有專業(yè)的造價(jià)人員的情況下，與對方據(jù)理力爭，最終以降低約30%的造價(jià)簽訂施工合同
�、仆ㄟ^幾個(gè)工程項(xiàng)目的獨(dú)立管理和公司給予的機(jī)會(huì)，多年來接觸不少承包項(xiàng)目和公司對外分包項(xiàng)目及合作項(xiàng)目的合同草擬工作，對各種不同類型合約的擬定，修改 得到集團(tuán)公司以前的顧問李德金同志的言傳身教，使自己對合約擬定基本格式、內(nèi)容、文字結(jié)構(gòu)得以逐步提高。
�、歉晒ぷ鞑恢v價(jià)錢，在實(shí)際工作中，對領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，只要自己認(rèn)為能夠做的，都會(huì)努力去完成，比如我的職務(wù)是建筑集團(tuán)的`技術(shù)負(fù)責(zé)人，在日常工作中，沒有因?yàn)樽约旱穆殑?wù)有些工作不是應(yīng)當(dāng)安排我去直接去執(zhí)行的 20xx年以前，整過萬泰小區(qū)場地平整，挖土石方，挖機(jī)管理，車輛運(yùn)土，夜間施工安排，從20xx年以來一期工程的維修管理，都一如既往的去安排和協(xié)調(diào)。
二、崗位工作設(shè)想
如果我能競聘上崗，我會(huì)盡自己的能力，帶領(lǐng)本部門的主要主辦員工全面執(zhí)行集團(tuán)公司的各項(xiàng)決策，以身作則，遵守公司的各項(xiàng)基礎(chǔ)管理制度，堅(jiān)持按公司管理流程，努力按時(shí)完成工作任務(wù)，對部門管理的初步設(shè)想為：
1、部門管理構(gòu)架
合同主管一名，造價(jià)主管一名，造價(jià)員：土建2人，安裝1人，公司新的項(xiàng)目啟動(dòng)后（視工程規(guī)模確定增加相應(yīng)的專業(yè)人員）成本合約資料管理一名。
2、按照集團(tuán)公司績效管理辦法，貫徹四定目標(biāo)考核，做到人人有事做，事事有人干，全面
推行以人為本，以個(gè)人專業(yè)能力，工作責(zé)任心，工作業(yè)績，職業(yè)品行確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，眾所周知，合約成本管理，是公司利益得與失的重要把控部門，根據(jù)公司性質(zhì)不同，公司有很多對外分包工程，同時(shí)集團(tuán)公司下屬的建筑公司，要向外承攬工程業(yè)務(wù)，對外發(fā)包項(xiàng)目，特別是采用新工藝，新技術(shù)，新設(shè)備的施工和設(shè)備訂購，如果認(rèn)知度不夠，容易造成成本加大，公司對外發(fā)包項(xiàng)目，要合理控制成支出，公司向外承建的工程項(xiàng)目，如何更好發(fā)揮專業(yè)技巧，獲取更大利潤，是本部門的工作重心。
3、全面發(fā)揮專業(yè)人員的業(yè)務(wù)專長，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 對公司啟動(dòng)的新項(xiàng)目，按時(shí)提交成本測
算成果和成本分析的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對公司在建工程項(xiàng)目，最好成本控制核算是本部門的職責(zé)所在。
4、理順合約管理辦法，調(diào)出公司多年來發(fā)包和承包 合作，采供，內(nèi)部目標(biāo)管理責(zé)任書等
合同文件，引用國家相關(guān)法律法規(guī)，逐步形成以公司內(nèi)部綜合性格式合同文本
5、在職責(zé)上，自覺遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和公司基礎(chǔ)管理制度，在工作中，起好帶頭作用，
多做實(shí)事，少鉆空子，在工程成本管理上，無論是內(nèi)部承包和對外承包項(xiàng)目，做到預(yù)算先行，憑借自己在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)，施工預(yù)算是成本控制的重要依據(jù)，結(jié)合自身對預(yù)算的理解，自己在日后的管理中，就XX區(qū)別墅工程可以推出一份比較完整的施工預(yù)算格式文本，作為今后公司承建項(xiàng)目成本控制具有實(shí)際可操作和控制的管理模式，通過施工預(yù)算，同樣可以為對外發(fā)包工程的造價(jià)控制依據(jù)
6、深入實(shí)地，加強(qiáng)市場調(diào)查，是掌握合約成本管理的第一要素，也是對對本部業(yè)務(wù)管理提高的務(wù)實(shí)措施，在日后的工作中，凡是涉及到與工程造價(jià)和合約有關(guān)的事項(xiàng)，相關(guān)經(jīng)辦人員一律深入現(xiàn)場核實(shí)和做好市場調(diào)查，并向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場調(diào)查分析表。
7、隨著
集團(tuán)公司綜合性的企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，逐步改正和完善專業(yè)工程的發(fā)包造價(jià)管理模式，從近年來，地產(chǎn)公司對外發(fā)包工程項(xiàng)目，特別是有些施工工藝和一些傳統(tǒng)型的項(xiàng)目，市場單價(jià)和定額單價(jià)存在較大的差異，一旦套用定額單價(jià)不合理，就有可能出現(xiàn)成本損失。
負(fù)責(zé)人合同5
甲方：________
乙方：________
為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理，保證藥品質(zhì)量，特聘請王世琴為我店藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
1、甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持合法經(jīng)營藥品。
2、甲方聘用乙方的工資為1800元/月。
3、甲方必須按時(shí)支付乙方工資，乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4、乙方必須自覺遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持在職在崗，做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。
5、乙方的'上班時(shí)間為：上午8：00—11：30，下午13：00———18：00
6、甲方聘用乙方的聘用期為壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。
7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。
8、本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字：________簽字日期：________年________月________日
乙方簽字：________簽字日期：________年________月________日
負(fù)責(zé)人合同6
常安集團(tuán)、分子公司和各項(xiàng)目部：
參照集團(tuán)公司《合同審批管理規(guī)定》《印章使用管理規(guī)定》，為規(guī)范公司經(jīng)營管理，保證合同、印章簽批及使用的正確性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，有效的維護(hù)公司利益，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，特制定以下要求：
一、合同管理
公司對外簽訂的各類合同必須嚴(yán)格執(zhí)行合同審批流程，確保風(fēng)險(xiǎn)的可防可控。
1.如在合同簽訂過程中出現(xiàn)合同條款需要改動(dòng)的'情況，則須將改動(dòng)后的合同按照合同審批流程重新提交審批，經(jīng)公司審批同意后，方可簽字蓋章。
2.合同簽訂后，經(jīng)辦人員上交合同如與已審核文本相符，相應(yīng)審核資料按規(guī)定歸檔；如上交合同與已審核文本不符，則按公司規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.變更或解除合同須依照合同的訂立流程經(jīng)審批通過方可辦理。
二、印章管理
各部門、各分子公司及項(xiàng)目部使用印章必須嚴(yán)格遵循印章使用審批流程，按照印章類別及使用范圍，經(jīng)審批后方可用印。
1.各印章歸口部門責(zé)任人為印章管理第一責(zé)任人，原則上各部門、各分子公司及項(xiàng)目部有用印需求均須按流程由用印人（部門或單位）填寫《用印申請表》，經(jīng)審批同意后，印章保管人方可用印。
2.確因緊急事務(wù)或特殊情況來不及辦理用印簽批手續(xù)的，須通過微信或手機(jī)短信形式申請，印章保管人予以確認(rèn)后方可用印，用印人（部門或單位）必須在事后按印章使用審批流程進(jìn)行補(bǔ)簽、補(bǔ)審。
三、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)制
工程部負(fù)責(zé)人、成本部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及采購部負(fù)責(zé)人實(shí)行負(fù)責(zé)人責(zé)權(quán)制。如出現(xiàn)管理不規(guī)范、不遵循公司管理規(guī)定和流程、不符合承包內(nèi)容等行為，一經(jīng)查實(shí)，公司將對相關(guān)負(fù)責(zé)人紀(jì)律處分，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，追究其全額賠償責(zé)任。給公司造成名譽(yù)或法律責(zé)任的，公司將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。
負(fù)責(zé)人合同7
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下意向：
甲 乙雙方本著平等互利真誠合作的宗旨，為明確甲 乙雙方的權(quán)力和義務(wù)，就“工程施工隊(duì)階段性支持加盟商”合作事宜，經(jīng)友好協(xié)商并簽訂本協(xié)議。合作期為3個(gè)月或累計(jì)產(chǎn)值超過60萬元人民幣。 合作協(xié)議期限： 甲 乙雙方的合作為階段合作，合作協(xié)議期限自本協(xié)議簽字蓋章后生效，如果續(xù)約雙方則需另簽協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商后簽字蓋章生效。
一、甲方權(quán)利：
1、 甲方有權(quán)監(jiān)督的現(xiàn)場管理及文明施工。
2、 甲方有權(quán)對乙方施工質(zhì)量進(jìn)行抽檢與檢驗(yàn)。
3、 甲方有權(quán)對乙方的施工材料進(jìn)行封樣及審核。
4、 甲方有權(quán)對乙方的現(xiàn)場人員進(jìn)行管理。
5、 甲方有權(quán)對乙方的不規(guī)范行為做出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
二、甲方責(zé)任：
1、 甲方負(fù)責(zé)幫助乙方尋找宿舍，供乙方使用。（費(fèi)用由乙方自負(fù)）
2、 甲方有權(quán)給乙方確定材料品牌的使用。
3、 甲方有權(quán)負(fù)責(zé)給乙方確定合同提成比例。
4、 甲方負(fù)責(zé)及時(shí)給乙方撥付工程款。
三、乙方權(quán)利：
1、 乙方有權(quán)要求甲方協(xié)助工人解決住宿問題。
2、 乙方有權(quán)要求甲方保證工程施工隊(duì)的合同提成比例，確保施工隊(duì)的利潤。
3、 乙方有權(quán)要求甲方幫助工程施工隊(duì)與客戶溝通，確保工程的順利進(jìn)行。
4、 乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)撥付工程款，確保工程的順利進(jìn)行、施工隊(duì)工人的穩(wěn)定。
四、乙方責(zé)任：
1、 乙方派出人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
1） 現(xiàn)場文明
2） 工藝做法
3） 規(guī)章制度
2、 乙方保證所派出人員具有較強(qiáng)的工作能力，能夠勝任施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。
1） 熟悉各工種的施工工藝
2） 協(xié)調(diào)解決問題能力強(qiáng)
3） 熟練掌握各種單據(jù)的填寫
3、 乙方保證所派出人員對東易日盛企業(yè)文化有較深的`認(rèn)識。
1） 負(fù)責(zé)人以上施工人員對東易企業(yè)文化有較深認(rèn)識
2） 工人能夠認(rèn)真執(zhí)行東易日盛各項(xiàng)規(guī)章制度
3） 能夠按時(shí)參加公司培訓(xùn)及考核
4、 乙方不須遵守甲方現(xiàn)場施工管理的各項(xiàng)要求。
1） 工藝做法（國標(biāo)）
2） 成品保護(hù)
3） 材料驗(yàn)收
4） 表格填寫
5） 階段驗(yàn)收
6） 工地營銷推廣
5、 支持效果
1） 達(dá)到東易日盛集團(tuán)公司樣板間要求
2） 客戶滿意度應(yīng)在90%以上
3） 優(yōu)良工程比例100%
五、付款方式及質(zhì)保金
1） 如果配有材料庫且不發(fā)放首期款，如沒有材料庫，則按
工程報(bào)價(jià)的60% ╳ 20% 領(lǐng)取首期款
2）中期款按15%提取中期款
3）尾款、其余款項(xiàng)待竣工后且客戶交其尾款后付清
4）質(zhì)保金為3萬元人民幣，從每個(gè)工程中扣除該工程總金額的5%作為質(zhì)保金
5）如3個(gè)月內(nèi)產(chǎn)值在60萬以上，按60萬的5%扣除維修保證金
6）3個(gè)月內(nèi)不能達(dá)到60萬產(chǎn)值的，按實(shí)際發(fā)生產(chǎn)值扣除維修保證金
7）雙方如繼續(xù)合作，維修保證金可累計(jì)
六、材料領(lǐng)用
1、 如公司有材料庫，乙方每個(gè)工程材料領(lǐng)用比例不得低于25%，不得高于40%（根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r雙方協(xié)定）
2、 公司沒有材料庫，甲方應(yīng)指定品牌、地點(diǎn)并以統(tǒng)一結(jié)算的方式提醒乙方到該處領(lǐng)用材料，乙方不得偷梁換柱欺騙公司及客戶
3、 如乙方不能按協(xié)議要求領(lǐng)用材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以該材料單價(jià)10倍以上罰款
七、協(xié)議終止
甲 乙任何一方終止合作協(xié)議，須提前兩個(gè)月以書面形式通知對方。乙方承接甲方的所有裝飾工程的質(zhì)量保修期執(zhí)行完畢無質(zhì)量問題，甲方將乙方的質(zhì)量保證金退還乙方。
八、補(bǔ)充協(xié)議
本協(xié)議未盡事宜，按照《合同法》及相關(guān)法律 法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
九、糾紛處理
甲 乙雙方因本合作協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。
十、合作期限：
自 年 月日—— 年 日 月。
甲方：
代表人簽名：
日期：
乙方：
代表人簽名：
日期：
負(fù)責(zé)人合同8
甲方：xxx醫(yī)療器械有限公司 負(fù)責(zé)人:xxx
乙方：xxx
甲方聘請乙方為xxxxx醫(yī)療器械有限公司的.質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為5年，自20xx年12月28日至20xx年12月28日。
二、工作時(shí)間：乙方應(yīng)確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé)：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)，承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報(bào)酬：甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月 2800 元。
五、其他事項(xiàng)：
本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽約日期：20xx年12月28日 簽約日期：20xx年12月28日
負(fù)責(zé)人合同9
經(jīng)莎車縣悅欣健康藥房研究決定，從簽字之日起任命許秀華為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，專業(yè)畢業(yè)，具體負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作及職責(zé)范圍內(nèi)的工作，在藥店內(nèi)對藥品質(zhì)量進(jìn)行裁決，接受藥店有關(guān)人員關(guān)于質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢等。聘用期5年，期間要求許秀華在職在崗，工作時(shí)間為8小時(shí)，年薪10000元，如無異議雙方簽字認(rèn)可。
聘用單位負(fù)責(zé)人：被聘人：
年 月 日 年月日
質(zhì)量負(fù)責(zé)人任命書
經(jīng)莎車縣百草堂大藥房研究決定，從簽字之日起任命蔣海洪為質(zhì)量負(fù)責(zé)人，湖北中醫(yī)藥�？茖W(xué)校中醫(yī)專業(yè)畢業(yè)，具體負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作及職責(zé)范圍內(nèi)的.工作，在藥店內(nèi)對藥品質(zhì)量進(jìn)行裁決，接受藥店有關(guān)人員關(guān)于質(zhì)量技術(shù)問題的咨詢等。要求質(zhì)量負(fù)責(zé)人在職在崗，工作時(shí)間為8小時(shí)。
企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字：
年 月 日
負(fù)責(zé)人合同10
甲方
�。▎挝唬�
XX生鮮商貿(mào)有限公司
法人代表：
營業(yè)執(zhí)照登記號：
乙方
（個(gè)人）：＿＿＿＿＿＿
身份證編號：
因公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高公司盈利能力，加強(qiáng)公司對職工的管理水平，落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略。甲方從公司職工中聘任符合公司要求的管理人員。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律之規(guī)定，甲乙雙平在等自愿的前提下經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守。
第一條：甲方聘乙方擔(dān)任
管理崗位一職，聘任期限為年，聘期自20xx年月日至20xx年月日止。期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在合同期滿一個(gè)月前可以繼續(xù)簽訂。
第二條：自本合同簽訂之日起，前月為使用期。試用期間，甲乙雙方可單方解除合同，但需提前5日通知對方，
第三條：合同期內(nèi)，乙方實(shí)行技術(shù)崗位工資加管理崗位工資薪酬制，技術(shù)崗位工資由所在部門確定，管理崗位工資每月為元。
第四條：甲方的義務(wù)與權(quán)利：
1、甲方全權(quán)委托乙方在公司相應(yīng)管理崗位工作，甲方為乙方工作的開展提供必要的基本條件和力所能及的幫助和支持；
2、甲方理應(yīng)根據(jù)乙方的要求，結(jié)合公司實(shí)際，全力為乙方在思維謀略、人財(cái)物資等方面給予大力支持；
3、甲方有領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督并考核乙方工作，在一個(gè)工作周期開始之時(shí)分配、下達(dá)工作指標(biāo)任務(wù)的權(quán)力。期末工作指標(biāo)任務(wù)完成率連續(xù)2月未達(dá)到80%的情況時(shí)，甲方有權(quán)終止該合同。
4、甲方有權(quán)了解、督導(dǎo)、檢查及終止乙方正在實(shí)施的任何一件工作。
第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利：
1、乙方應(yīng)用較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和長期效力于甲方的.思維意識。
2、乙方應(yīng)理解公司的整體戰(zhàn)略，明確當(dāng)前本部門的職責(zé)及其任務(wù)目標(biāo)，并組織手下員工帶頭完成。
3、根據(jù)甲方的分配任務(wù)，在一個(gè)工作周期內(nèi)擬定計(jì)劃試試方案，冰雹甲方審批、備案。
4、工作中乙方應(yīng)阻止一切損害甲方利益的行為，應(yīng)有效管理、充分使用甲方為其提供的資源，使其達(dá)到利潤最大化的目的。
5、乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)形象及其經(jīng)濟(jì)利益，不得泄露甲方的任何秘密，否則甲方有權(quán)扣除所有薪酬直至解除勞動(dòng)合同，甚或?qū)p失訴諸法院賠償損失。
6、在聘用期內(nèi)，乙方不得從事或經(jīng)營與甲方相同及其相近的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)扣除其管理崗工資，獎(jiǎng)金及提成，并解除聘用合同。
第六條?：聘用合同的變更、終止、解除及其違約。
1、合同簽訂后，合同雙方應(yīng)全面履行，任何一方不得擅自變更合同；確需變更，需雙方協(xié)商一致，依程序變更；雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效；
2、合同期滿或合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止；在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂；甲方被撤消，合同自行終止；
3、乙方在聘用期內(nèi)，應(yīng)家庭遷徒、父母或子女病重長期住院無人護(hù)理、本人身體疾病等特殊情況，確實(shí)不能履行本合同的，理應(yīng)持相關(guān)資料提前一個(gè)月向甲方遞交書面辭職申請，
4、乙方因上述提及事項(xiàng)辭職的，甲方應(yīng)在乙方遞交申請一個(gè)月之內(nèi)批準(zhǔn)，并結(jié)算贏得薪資報(bào)酬。
5、乙方若不能向甲方提交具體的材料而脫崗的，甲方有權(quán)扣除乙方一月薪資抵償甲方因剛?cè)比嗽斐傻膿p失。
6、甲乙雙方都應(yīng)認(rèn)真履行本合同，任何一方違反本合同規(guī)定，都應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，造成損失的，由責(zé)任方賠償；
7、乙方不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，違反國家法律法規(guī)和規(guī)章制度，甲方可給予適度處罰罰金，情節(jié)嚴(yán)重造成損失的，甲方可解除合同并要求乙方予以賠償；
8、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同；
�。�1）乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
�。�2）乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；
�。�3）甲方因工作原因必須撤離，又無法重新安排工作的；
（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事崗位工作的。
第七條；其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
3、未盡事宜雙方可協(xié)商解決，協(xié)商達(dá)成一致意見的，與本合同具有同等法律效力。
第八條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字蓋章）：
乙方（簽字蓋章）：
年月日年月日
負(fù)責(zé)人合同11
一、認(rèn)真熟悉施工圖紙、合同文件、工程量清單，努力學(xué)習(xí)，勤于實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
二、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的開工報(bào)告、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表、內(nèi)業(yè)資料檢查、計(jì)量支付報(bào)表、變更設(shè)計(jì)申報(bào)工作。
三、配合上級部門的檢查工作，負(fù)責(zé)對自己所報(bào)資料進(jìn)行最終解釋及跟蹤處理，對無法解決的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
四、協(xié)助總工進(jìn)行施工組織計(jì)劃的編制、修改工作。
五、在項(xiàng)目開工時(shí)進(jìn)行上墻圖表的編制制做。
六、負(fù)責(zé)收集存檔上級各部門下發(fā)的.文件，并及時(shí)傳達(dá)文件精神，為外業(yè)施工提供準(zhǔn)確的規(guī)范、合同條款和文件要求。
七、統(tǒng)一外業(yè)施工進(jìn)度完成情況，負(fù)責(zé)施工照片的拍攝并及時(shí)整理歸檔。
八、在施工期間負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程圖紙、資審文件及招標(biāo)文件等技術(shù)資料的存檔、保管、移交工作。
九、負(fù)責(zé)竣工文件的編制、裝訂及日常收集、歸檔工作。
十、配合項(xiàng)目總工完成項(xiàng)目預(yù)算、決算工作。
十一、所主管工程項(xiàng)目竣工后，配合上級部門對該項(xiàng)目的審計(jì)工作。
十二、對內(nèi)業(yè)人員及辦公設(shè)備的安全負(fù)責(zé)。
十三、定期向項(xiàng)目經(jīng)理及總工匯報(bào)合同內(nèi)及合同外工作量的完成情況及內(nèi)業(yè)存在的問題，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握情況。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
負(fù)責(zé)人合同12
甲方:法定代表人:地址:聯(lián) 系 電 話:
乙方:身份證號碼:工作崗位名稱：家 庭 住 址: 聯(lián) 系 電 話:
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、 合同期限：自月日起至工程結(jié)束。
二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容
1、乙方從事?lián)巍?/p>
2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會(huì)議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成。
3、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。
三、工資發(fā)放： 日記月結(jié)下發(fā)制。
四、獎(jiǎng)罰制度
指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：依據(jù)公司和項(xiàng)目部簽訂的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、公司各職能部門制定的對項(xiàng)目部管理檢查考評獎(jiǎng)罰辦法中規(guī)定的獎(jiǎng)罰額度，由項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)審，經(jīng)公司審核，在主體工程竣工及項(xiàng)目驗(yàn)收交工后發(fā)放。
五、工資
乙方工資 元/月（稅后），工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費(fèi)用、法定假日雙休日及臨時(shí)加班工資等其它費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)按國家規(guī)定執(zhí)行。按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項(xiàng)目經(jīng)理統(tǒng)一安排。停工期間，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。
2、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
七、本合同未涉及內(nèi)容共同協(xié)商解決，服從國家相關(guān)合同法及勞動(dòng)法，一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
年 月 日 年 月 日
延伸閱讀：
篇一：勞 動(dòng) 合 同 書
編號：
甲 方（用人單位）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：注冊地址 ： 經(jīng)營地址 ： 乙方（勞動(dòng)者）：性別： 居民身份證號碼 ： 戶籍：或其他有效證件名稱 ：證件號碼 ： 在甲方工作起始時(shí)間 ： 年 月 日
家庭住址：郵政編碼： 居住地址： 郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定, 甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守履行。
一、勞動(dòng)合同期限
勞動(dòng)合同期限按下列第（ ）項(xiàng)確定：
�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤� 年 月 日起至年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
�。ǘo固定期限：自 年 月 日起，其中試用期自 年 月 日至年 月 日。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為（）
三、工作時(shí)間和休息休假
乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度按下列第（ ）項(xiàng)確定：
�。ㄒ唬� 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。
�。ǘ� 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ㄈ� 不定時(shí)工作制。
甲、乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定。甲方對乙方實(shí)行休息休假制度按法律法規(guī)等規(guī)定或甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳皆鹿べY為元或按 執(zhí)行。
乙方在試用期期間的工資為 元/。
�。ǘ┘追矫吭� 日前以貨幣形式支付乙方工資。
�。ㄈ┘滓译p方對工資的其他約定
（四）甲方可根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，依法確定工資分配形式和工資水平。甲方支付給乙方的工資，不低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并不低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
（一）甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方個(gè)人繳納部分由甲方在其工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳皆诩追焦ぷ髌陂g患病或非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷或患職業(yè)病及孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按法律法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┘追綖橐曳教峁┮韵赂＠�
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
�。ㄒ唬┘追礁鶕�(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
�。ǘ┘追礁鶕�(jù)有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。如乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
�。ㄒ唬┘滓译p方變更、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ǘ┘追綉�(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
�。ㄈ┮曳綉�(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
九、勞動(dòng)爭議處理及其它
�。ㄒ唬╇p方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
�。ǘ┮韵聦ｍ�(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：
�。ㄈ┍竞贤幢M事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模� 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個(gè)人檔案一份。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
簽訂日期： 年 月 日
勞動(dòng)合同續(xù)訂書
本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為期限合同，續(xù)訂合同期限自 年 月日起，至 年 月 日終止。
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日
勞動(dòng)合同變更書
經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同做以下變更：
甲方 （蓋 章） 乙方 （簽字或蓋章）
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人
�。ê炞只蛏w章）
年 月 日
使 用 說 明
一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、本合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和勞動(dòng)者(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章)方為有效。
三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“／”。
四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。 實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
五、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第八條中寫明，填寫不下時(shí)，可另附紙。。
六、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。
七、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚、文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。
八、本合同(含附件)一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入個(gè)人檔案一份。
篇二：技術(shù)負(fù)責(zé)人勞動(dòng)合同
甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 注冊地址： 經(jīng)營地址： 聯(lián)系電話：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別： 居民身份證號碼：
現(xiàn)居住地址：戶口所在地：聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年從年 月
日到年 月日止。
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
第三條 工作地點(diǎn)為：
第四條 工作時(shí)間和休息休假
1．在正常情況下，乙方應(yīng)遵守甲方的作息、考勤制度。但鑒于乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及乙方身份的特殊性，在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，乙方可以合理安排休息；
2．乙方在保證完成甲方的`工作任務(wù)的前提下，依法享受法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假，并可額外享受每年15天的帶薪探親假。乙方帶薪年休假的天數(shù)，執(zhí)行國家規(guī)定；具體時(shí)間應(yīng)與甲方事前商定。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
1．甲方的基本工資為人民幣元/月。
2．獎(jiǎng)金為人民幣 萬元/年，每服務(wù)滿一年支付一次。此后不滿一年的不予支付或違反本合同條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的不予支付。
第六條 社會(huì)保險(xiǎn)及福利
1．甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
2．乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3．乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．甲方可根據(jù)其實(shí)際情況為乙方提供其他保險(xiǎn)和福利待遇。
第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1．甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2．甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第八條 勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1．甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方解除勞動(dòng)合同的，需提前30日以書面形式通知甲方，但乙方有下列情形之一的，暫時(shí)不得解除本合同，須待相關(guān)情形消除后辦理本合同的解除手續(xù)。
（1）向甲方借款、借物未歸還的；
�。�2）甲方分配的工作任務(wù)正在進(jìn)行中，既不能中斷又無合適人員替代的。
2．本合同解除或者終止時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在三十日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。同時(shí)，乙方應(yīng)在合同解除或終止時(shí)向甲方辦理工作交接。
3．甲方若依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕蛘咭曳綉?yīng)當(dāng)向甲方支付違約金或賠償金的，應(yīng)在辦理工作交接手續(xù)時(shí)支付。
第九條 知識產(chǎn)權(quán)歸屬
1．本合同所稱的知識產(chǎn)權(quán)包括：著作權(quán)（版權(quán)）、專利權(quán)、注冊商標(biāo)權(quán)專用權(quán)和專有技術(shù)等。
2．乙方為完成甲方的工作任務(wù)或者主要利用甲方的物質(zhì)條件所創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、專有技術(shù)，是履行職務(wù)的行為，其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，乙方無權(quán)申請相關(guān)權(quán)利。
3．對乙方的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造，甲方可視該發(fā)明創(chuàng)造對甲方的貢獻(xiàn)大小，給乙方予以獎(jiǎng)勵(lì)。
4．乙方在完成本職工作的情況下，欲就與甲方有一定競爭關(guān)系的課題自行研究開發(fā)的，應(yīng)事先與甲方就利用甲方物質(zhì)技術(shù)的范圍及補(bǔ)償辦法以及所完成的技術(shù)成果的使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)、申請權(quán)和申請的權(quán)利歸屬達(dá)成書面協(xié)議。否則，均視作乙方的職務(wù)行為，相關(guān)權(quán)利均歸屬甲方。
第十條 商業(yè)秘密及競業(yè)限制
經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方約定如下：
1．甲方的商業(yè)秘密是由甲方研制開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競爭優(yōu)勢的、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括甲方項(xiàng)目的實(shí)驗(yàn)結(jié)果和實(shí)驗(yàn)記錄、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、制作方法等技術(shù)信息。
2．乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)，均應(yīng)對甲方商業(yè)秘密保密。乙方在甲方合同期內(nèi)或離職后二年內(nèi)不能為自己或他人生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)，也不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他企業(yè)任職。
3．甲方應(yīng)在乙方離職后給予乙方競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
�、� 競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月的平均工資（含獎(jiǎng)金收入）的二分之一。
�、� 支付辦法為：每月支付，由甲方匯入乙方在離職時(shí)指定的個(gè)人銀行帳號，直至 年期滿。
�、� 乙方在離職后一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)向甲方通報(bào)自己的居住地、新的工作單位、聯(lián)系方法等信息，以后每月應(yīng)作相同通報(bào)。乙方向甲方通報(bào)的方法為有效的書面信函。若乙方未向甲方通報(bào)或中斷通報(bào)的，視作乙方已違反競業(yè)限制的約定，甲方則應(yīng)停止支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方則應(yīng)向甲方支付競業(yè)限制違約金。對此，乙方無異議。
負(fù)責(zé)人合同13
甲方：（聘用單位）__________藥店
乙方：（被聘人）
一、聘用_______（學(xué)歷：、專業(yè)：、職稱：）為___________________的藥店驗(yàn)收員，同時(shí)兼任養(yǎng)護(hù)員崗位。
二、驗(yàn)收員對藥店藥品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，并負(fù)責(zé)對藥品的養(yǎng)護(hù)。
三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：______藥店
乙方：企業(yè)負(fù)責(zé)人：
____年_____月_____日____年_____月_____日
負(fù)責(zé)人合同14
1、認(rèn)真執(zhí)行國家和上級安全生產(chǎn)、文明施工、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)政策、法規(guī)和安全操作規(guī)程及項(xiàng)目經(jīng)理部管理規(guī)定。對本隊(duì)人員在生產(chǎn)中安全和健康負(fù)全面責(zé)任。
2、服從用工單位的管理，積極參加各項(xiàng)安全活動(dòng)，組織開展小組班前安全講話活動(dòng)。設(shè)置專職安全管理人員，保證安全管理到位。做到不違章，制止違章作業(yè)。
3、嚴(yán)格履行各項(xiàng)勞務(wù)用工手續(xù)。對本隊(duì)人員符合用工條件負(fù)責(zé)。做到人員數(shù)量滿足生產(chǎn)需要，管理崗位、作業(yè)工種配套合理。保證人員的穩(wěn)定，需更換增補(bǔ)人員時(shí)，須提前向用工單位主管領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)。
4、積極配合用工單位做好進(jìn)場人員的.安全培訓(xùn)考核工作。對本隊(duì)使用的特種作業(yè)人員持有效操作證件上崗負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁使用無證人員。
5、使用總包單位機(jī)、電、架、壓力容器等設(shè)備必須經(jīng)雙方事先辦理交接驗(yàn)收手續(xù)，確保安全使用。
6、組織開展安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患問題立即處理。對自身處理解決不了得立即上報(bào)總包單位領(lǐng)導(dǎo)。
7、根據(jù)總包單位的施工方案和安全技術(shù)交底，針對施工特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境向本隊(duì)各工種進(jìn)行詳細(xì)的書面安全交底，嚴(yán)格履行簽字手續(xù)并監(jiān)督其執(zhí)行。
8、發(fā)生因工傷亡事故及未遂事故，要全力搶救傷者、保護(hù)現(xiàn)場，立即上報(bào)。并積極配合上級部門和事故調(diào)查組做好事故的調(diào)查處理工作。
項(xiàng)目經(jīng)理簽字： 年 月 日
外施隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日
負(fù)責(zé)人合同15
甲方：（聘用單位） 藥店
乙方：（被聘人）
一、聘用 （學(xué)歷： 、專業(yè)：、職稱：）為 藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。
二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。
三、聘用期年，聘用期間要求 營業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。
四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。
甲方：藥店乙方： 企業(yè)負(fù)責(zé)人：
年月 日 年 月 日
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