就業(yè)宣傳簡報(通用15篇)

　　在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們每個人都可能會接觸到簡報，簡報一般都有固定的報頭，包括簡報的名稱、期號、編發(fā)單位、發(fā)行日期、保密等級和編號。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢？下面是小編精心整理的就業(yè)宣傳簡報，歡迎大家分享。

就業(yè)宣傳簡報1

　　為了進一步提高轄區(qū)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的積極性，貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，加強政策宣傳力度，近日，光彩社區(qū)積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。

　　活動現(xiàn)場，社區(qū)工作人員對受疫情影響而返鄉(xiāng)的勞動者進行信息登記工作并做好后續(xù)的'就業(yè)扶持；針對個體戶及下崗居民詳細講解創(chuàng)業(yè)政策補貼、就業(yè)技能培訓(xùn)、小額貸款等政策，現(xiàn)場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。并重點宣傳了線上招聘及培訓(xùn)渠道，居民對此表示十分滿意。

　　通過大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，讓居民及時掌握了相關(guān)政策信息，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落到實處。

就業(yè)宣傳簡報2

　　3月4日上午，新疆建設(shè)兵團一師十團在慶坪鎮(zhèn)召開赴疆轉(zhuǎn)移安置就業(yè)宣傳動員會，會議由慶坪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長李學(xué)軍主持，鎮(zhèn)全體干部、駐村幫扶工作隊全體成員、村“兩委”成員、鎮(zhèn)屬單位負責(zé)人共計130人參加了會議。

　　新疆建設(shè)兵團一師十團政委張虎介紹了阿拉爾市和十團的基本情況和未來發(fā)展前景，解釋說明了十團轉(zhuǎn)移就業(yè)安置政策的由來和赴疆轉(zhuǎn)移就業(yè)安置扶持政策，結(jié)合全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)這一目標，鼓勵慶坪鎮(zhèn)有意愿轉(zhuǎn)移到新疆建設(shè)兵團一師十團安置就業(yè)的`群眾，早日實現(xiàn)脫貧致富夢想。

　　會議最后，鎮(zhèn)長李學(xué)軍強調(diào)：一是迅速宣傳政策，結(jié)合“兩不愁三保障”摸底工作，將“招工簡章”發(fā)放到每家每戶。二是加大動員力度，駐村幫扶工作隊成員和村兩委積極發(fā)揮好“傳幫帶”作用，有效將駐村工作力量合一統(tǒng)籌，確保此項工作落實到位，使群眾有實打?qū)嵉墨@得感。

　　下午，縣勞務(wù)辦協(xié)同十團招工人員在慶坪鎮(zhèn)潘家溝村開展宣傳動員工作。

就業(yè)宣傳簡報3

　　為深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，推動和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分的就業(yè)，融安縣人社局堅持精準扶貧、精準脫貧,堅持扶貧與扶智、扶志、扶技相結(jié)合,深化黨建引領(lǐng)脫貧攻堅和鄉(xiāng)村建設(shè)“1+1+2”工作機制，開展以“實施積極就業(yè)政策，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的展勞動就業(yè)主題宣傳活動。

　　一、注重媒體宣傳

　　通過我縣政府網(wǎng)、縣人社局門戶網(wǎng)站以及宣傳部微信公眾號宣傳勞動就業(yè)相關(guān)政策，及時更新信息，完善各項規(guī)章制度，切實方便群眾辦事�；顒娱_展以來，縣人社局在縣政府網(wǎng)、人社局門戶網(wǎng)站及宣傳部微信微信公眾號發(fā)布信息條，更新及完善全責(zé)清單項。

　　二、開展政策咨詢活動

　　結(jié)合就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周、法制宣傳日、“三月三”宣傳、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況專項檢查等活動，開展有針對性的政策咨詢服務(wù)及法律法規(guī)宣傳。通過懸掛標語、擺放宣傳板報、免費發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場解答問題等形式，營造宣傳聲勢，增強宣傳成效，切實把就業(yè)政策傳到千家萬戶，提高政策知曉率。

　　三、強化基層服務(wù)窗口宣傳，開設(shè)“黨旗領(lǐng)航·就業(yè)扶貧”宣傳專欄

　　我縣組織工作人員實行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進法》和社會保險政策及就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。在縣社保中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心開設(shè)“黨旗領(lǐng)航·就業(yè)扶貧”宣傳專欄，及時發(fā)布就業(yè)扶貧信息。利用人才市場及縣人社局電子屏幕，滾動播放就業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)。依托“服務(wù)惠民---一個中心，六項服務(wù)”的就業(yè)社保窗口，發(fā)放民營企業(yè)招工信息、“兩后生”職校信息等相關(guān)宣傳資料及“20xx春風(fēng)行動”（手冊）及相關(guān)政策法規(guī)的宣傳資料，共計10000余份。通過一系列蓋面廣、服務(wù)到基層，確保群眾能及時知曉國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)政策。

　　四、制作就業(yè)扶貧政策，依托幫扶干部宣傳到戶。

　　編制貧困生“兩后生”培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策宣傳單，利用幫扶人下鄉(xiāng)幫扶的契機，將政策宣傳到戶，到人，讓更多的`群眾享受到優(yōu)惠政策。

　　通過一系列的宣傳，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3316人，其中建檔立卡貧困戶實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1050人；；開展技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)340人，其中對226名易地扶貧搬遷建檔立卡貧困戶勞動力進行免費（培訓(xùn)費、食宿費）的物業(yè)管理培訓(xùn)；走訪和電話訪問就業(yè)困難人員數(shù)600多人次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)415人，幫助就業(yè)困難人員享受政策人數(shù)111人，其中靈活就業(yè)人數(shù)107人。

就業(yè)宣傳簡報4

　　龍南市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心多措并舉扎實開展保就業(yè)工作，廣泛宣傳保就業(yè)政策，重點做好引導(dǎo)勞動力就業(yè)、積極開展各類招聘活動等工作。

　　一是針對暫滯留在家，隨時可能外“流”的`外出務(wù)工人員和有意愿進入龍南經(jīng)開區(qū)務(wù)工人員，采取“結(jié)對送崗”上門的方式，在前期宣傳招工優(yōu)惠政策和薪資酬勞基礎(chǔ)上，經(jīng)推薦適合幫扶對象的招聘崗位后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一登記匯總，聯(lián)系企業(yè)進行招聘，實現(xiàn)人崗無縫對接，并為他們提供便捷服務(wù)。

　　二是引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)。積極引導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，通過社會能人興辦小型加工廠、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地等各類經(jīng)濟組織，帶動農(nóng)村勞動力就業(yè)。同時，動員剩余勞動力進入園區(qū)企業(yè)務(wù)工，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　三是摸清勞動力和崗位底數(shù)。建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，分別建立外出就業(yè)人員信息臺賬、在家就業(yè)人員信息臺賬，剩余勞動力動態(tài)管理臺賬，并將企業(yè)用工臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動力資源臺賬全部數(shù)據(jù)錄入龍南企業(yè)用工管理系統(tǒng)，形成龍南勞動力資源大數(shù)據(jù)。建立企業(yè)用工臺賬。通過多種方式，對企業(yè)用工情況進行全面摸底，形成經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工需求清單。重點對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)崗位設(shè)置、用工需求等進行梳理，建立經(jīng)開區(qū)企業(yè)用工服務(wù)臺賬，保障用工需求。

　　四是針對不少新招人員未上一天班就離廠的問題，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一手抓好新招務(wù)工人員工作，一手抓好新招入職員工的穩(wěn)崗工作，為新招入職員工提供“保姆式”跟蹤服務(wù)，確�！罢械眠M、留得住、干得好”。

就業(yè)宣傳簡報5

　　為了進一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，貫徹落實惠民政策，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度，營造關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍，6月9日開始，興業(yè)街道雙利社區(qū)有效利用“三長”機制，積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳活動。

　　社區(qū)工作人員深入轄區(qū)個體商鋪，向私營業(yè)主講解創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、就業(yè)失業(yè)登記等政策，了解商鋪的就業(yè)人員情況，現(xiàn)場解答了居民提出的政策咨詢、疑問。另外，社區(qū)通過微信公眾號、張貼通知、發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳手冊等形式開展宣傳，同時向居民詳細講解了創(chuàng)業(yè)就業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)辦事流程，讓社區(qū)居民群眾更加全面的了解就業(yè)政策。

　　此次宣傳活動，廣泛普及了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的'宣傳，使廣大居民群眾更好的了解熟悉了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，有效的推動了社會和諧、社區(qū)穩(wěn)定，達到了良好的效果。

就業(yè)宣傳簡報6

　　8月28日，在輪臺縣哈爾巴克鄉(xiāng)一處香梨園里，來自陽霞鎮(zhèn)的55名群眾分別進行采摘香梨、運送香梨、包裝香梨的.工作，現(xiàn)場一派熱火朝天的勞動景象。

　　為充分拓寬創(chuàng)收渠道，提高農(nóng)民收入，改善農(nóng)民生活條件，8月份以來，陽霞鎮(zhèn)積極宣傳引導(dǎo)，組織村里富余勞動力外出務(wù)工增收致富。

　　組建力量，精準摸排就業(yè)意愿。各村主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，包村干部及村“兩委”干部逐戶開展勞動力摸底排查工作，全面摸清本村勞動力就業(yè)底子，根據(jù)務(wù)工現(xiàn)狀、務(wù)工意愿和務(wù)工需求等分類跟蹤登記，做到底數(shù)清、情況明。同時，充分利用微信、鄉(xiāng)村大喇叭等，開展務(wù)工動員。

　　統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多方對接就業(yè)渠道。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委、政府和本村致富能人等信息渠道，全面了解就業(yè)信息，帶領(lǐng)更多勞動力外出就業(yè)。持續(xù)加強與縣域各用工企業(yè)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)季節(jié)性用工需求的對接拓寬就業(yè)渠道，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，增加群眾務(wù)工收入。

　　加強保障，確保安全務(wù)工。陽霞鎮(zhèn)黨委、政府認真貫徹落實上級會議和文件精神，實施多項優(yōu)惠政策，通過召開座談會、動員會，開展“點對點、一站式”精準服務(wù)等方式，把就業(yè)工作細化到每個家庭每個人，促進勞動力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員安全有序外出務(wù)工。

　　8月份以來，通過“點對點”有組織輸出等多種渠道，已有效輸出務(wù)工人員262人。

就業(yè)宣傳簡報7

　　為積極推動欽州市欽北區(qū)與廣東兩�。▍^(qū)）勞務(wù)合作，進一步做好農(nóng)民工赴粵返崗務(wù)工服務(wù)保障工作，欽北區(qū)積極組織開展“點對點”服務(wù)保障活動，于20xx年2月23日上午在欽州市汽車北站通過“點對點、一站式”的方式，提供“愛心專車”直達運輸服務(wù)，組織2輛大巴車輸送85名外出務(wù)工人員及時、安全、有序前往廣東東莞返崗就業(yè)。

　�。ㄒ唬┡e辦企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會。

　　20xx年2月23日—3月2日，欽北區(qū)人社局分別在小董鎮(zhèn)、大寺鎮(zhèn)、大直鎮(zhèn)（易地扶貧搬遷專場）、那蒙鎮(zhèn)竹山村、青塘鎮(zhèn)大岐村舉辦5場“春風(fēng)行動”企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會。共有64家次企業(yè)入場參加招聘，提供180多個工種5000多個就業(yè)崗位。現(xiàn)場初步達成就業(yè)意向500多人，發(fā)放企業(yè)用工手冊、就業(yè)社保宣傳資料20000多份，有效緩解了企業(yè)“招工難”，人民群眾“就業(yè)難”問題。

　�。ǘ�）開展線上招聘活動。

　　引導(dǎo)企業(yè)為農(nóng)民工提供更多的.就業(yè)崗位，不間斷地開展線上招聘活動，加大崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、直播帶崗、遠程招聘、網(wǎng)上面試等線上服務(wù)供給。欽北區(qū)人社局于20xx年3月2日開展了以“春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心”為主題的20xx年“春風(fēng)行動”直播帶崗活動，4家企業(yè)走進直播間參加招聘，30家企業(yè)發(fā)布招聘信息提供了近5000個崗位，月薪最高達10000元/月。數(shù)百人排隊參加網(wǎng)絡(luò)面試，現(xiàn)場達成就業(yè)意向138人，直播觀看量近3萬人次。通過直播帶崗，把線上線下的招聘服務(wù)有機結(jié)合，用全新的就業(yè)模式踐行國家“穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)”的政策，增強供需匹配度和針對性，最大限度實現(xiàn)人崗對接，多方共贏的新格局。

　　最是一年春好處，春風(fēng)行動送崗忙。欽北區(qū)年后的“春風(fēng)行動”不僅把返崗復(fù)工的幸福列車開到家門前，還給廣大務(wù)工人員提供了“家門口就業(yè)”的機會，也有效地幫助企業(yè)緩解“招工難”壓力，保障工業(yè)園區(qū)重點企業(yè)正常生產(chǎn)。

就業(yè)宣傳簡報8

　　為加強返鄉(xiāng)農(nóng)民工對就業(yè)政策、就業(yè)招聘信息的知曉度，近日，石家鎮(zhèn)開展了“線上＋線下”送就業(yè)信息、就業(yè)政策宣傳活動。

　　線下活動。利用趕集日、院壩會、LED等多種形式開展就業(yè)政策宣傳，發(fā)放宣傳手冊、設(shè)立咨詢臺為群眾解答疑難問題，有效聯(lián)系群眾介紹務(wù)工信息。

　　線上活動。各村（社區(qū)）通過居民微信群、QQ群持續(xù)宣傳，手把手教居民在線查看崗位信息，通過“渝東南人才網(wǎng)”進行線上投遞簡歷、咨詢和應(yīng)聘。全天不定時在務(wù)工監(jiān)測群發(fā)布招聘崗位信息，對外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)開展“一對一、多對一”宣傳，引導(dǎo)外出務(wù)工人員留鄉(xiāng)就業(yè)。

就業(yè)宣傳簡報9

　　為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，集中幫扶各類就業(yè)困難人員和殘疾登記失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)，xx街道xx社區(qū)開展了就業(yè)援助月專項活動。

　　在轄區(qū)內(nèi)大力宣傳，使轄區(qū)內(nèi)居民了解就業(yè)援助政策，社區(qū)工作人員到小區(qū)內(nèi)的企業(yè)網(wǎng)點走訪，宣傳就業(yè)援助優(yōu)惠政策，開發(fā)適應(yīng)性崗位。走訪就業(yè)困難人員，摸清各類就業(yè)困難人員的.基本情況和就業(yè)服務(wù)需求，進行一對一就業(yè)幫扶。在社區(qū)舉辦就業(yè)援助月專場招聘會，參會的用工單位15家，提供用工崗位40多個，轄區(qū)內(nèi)很多就業(yè)困難人員通過參加招聘會找到適合的工作崗位。在活動期間未能實現(xiàn)就業(yè)援助的困難人員，社區(qū)將進一步調(diào)整和完善就業(yè)援助方案，登記備案并納入后續(xù)的就業(yè)援助工作，確保在不挑不揀的基礎(chǔ)上，讓就業(yè)困難人員都能實現(xiàn)就業(yè)。

　　就業(yè)幫扶，真情相助，不讓一個困難群眾掉隊，通過就業(yè)援助月的專項活動，希望能夠幫助更多就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)宣傳簡報10

　　興隆鎮(zhèn)緊盯排查出的返鄉(xiāng)回流人員379人，督促各村的幫扶責(zé)任人和網(wǎng)格員及時采取有力措施開展幫扶工作，確保返鄉(xiāng)回流人員如期實現(xiàn)就業(yè)：

　　一是緊急召開專題工作會，分析其返鄉(xiāng)或未轉(zhuǎn)移就業(yè)的原因，制定切實可行的.措施，落實工作責(zé)任，每天跟蹤督查通報就業(yè)進度情況；

　　二是廣泛宣傳動員開展足療、家政等就業(yè)技能培訓(xùn)，促進就業(yè)；

　　三是打印、轉(zhuǎn)發(fā)《鎮(zhèn)巴縣20xx年度重點建設(shè)項目用工需求信息表》、《全縣規(guī)上企業(yè)用工需求信息表》、《南通高新區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)用工缺口匯總表》；反復(fù)宣傳，推送就業(yè)崗位，宣傳疫情防控情況，引導(dǎo)外出轉(zhuǎn)移就業(yè)和本地靈活就業(yè)，借助防返貧監(jiān)測網(wǎng)格員排查和“進、知、解”入戶，一對一宣傳落實就業(yè)；

　　四是聯(lián)系對接鎮(zhèn)內(nèi)71家經(jīng)營主體用工企業(yè)和在建項目工程招人用人。

　　通過以上措施的采取，截至目前已實現(xiàn)就業(yè)296人，其中：省外105人，縣外省內(nèi)55人，本鎮(zhèn)本村128人，就業(yè)幫扶基地帶動就業(yè)8人。下余的83人將在6月2日前全部實現(xiàn)就業(yè)。

就業(yè)宣傳簡報11

　　今年以來，人社部門積極貫徹省市“雙招雙引”“一改兩為”工作部署，認真落實市委主要負責(zé)同志關(guān)于招工工作批示精神，緊抓外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)“關(guān)鍵期”，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員、脫貧勞動者等群體就近就業(yè)，促進本地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一季度以來，全市累計實現(xiàn)新轉(zhuǎn)移就業(yè)2.7萬余人次。

　　多舉措招工保障就業(yè)。線上線下舉辦“2+N”主題招聘、新春市場天天招、招工大篷車、“八大產(chǎn)業(yè)鏈”網(wǎng)絡(luò)直播招聘、“千企萬崗”云招聘、“廠紅帶崗”、企業(yè)招工抖音大賽等活動，結(jié)合企業(yè)用工需求摸排，分行業(yè)、分領(lǐng)域、分專業(yè)、分群體舉辦各類特色招聘專場。加強靈活就業(yè)崗位收集發(fā)布，推廣“就業(yè)超市”平臺，構(gòu)建兩公里就業(yè)服務(wù)圈，服務(wù)中小微企業(yè)靈活用工。在全省范圍內(nèi)首推短視頻薦崗的做法，為重點企業(yè)拍攝招工短視頻，首批推送了16家企業(yè)近3000個高質(zhì)量就業(yè)崗位。創(chuàng)新打造“短視頻薦崗”招聘品牌，利用網(wǎng)絡(luò)社交平臺幫助企業(yè)招工，點擊播放量近120萬人次。

　　就業(yè)直通車送工入企。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)高潮到來之前，通過鄉(xiāng)村大喇叭、微信群等宣傳動員農(nóng)民工就地就近就業(yè)。對轄區(qū)內(nèi)的.勞動力進行摸底，按照勞動力區(qū)域求職意愿，結(jié)合企業(yè)用工需求，組織有就近就業(yè)意愿的勞動力參加“送工入企”活動。桐城、懷寧、岳西等地開展“送工入企”就業(yè)直通車，180余臺專車分批次接送6000多名有就業(yè)意向的返鄉(xiāng)人員現(xiàn)場觀摩園區(qū)企業(yè)，了解崗位工作要求與企業(yè)環(huán)境等，2400余人現(xiàn)場達成就業(yè)意向。

　　招工小分隊送崗入戶。市縣鄉(xiāng)村四級聯(lián)動，開展“百名人社服務(wù)專員下基層、千名基層專干訪老鄉(xiāng)”活動，進村入戶走訪老鄉(xiāng)，將崗位送到群眾家門口。全市共組建118支招工小分隊，深入到100多個鄉(xiāng)1200個村，舉辦招工宣講會、小型招聘會，在鄉(xiāng)村設(shè)立招工站。通過走村串戶與返鄉(xiāng)務(wù)工人員面對面宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息，也利用春節(jié)期間走親訪友的時機積極宣傳家鄉(xiāng)就業(yè)政策，擴大宣傳園區(qū)企業(yè)招工信息。截止目前已有8000余人達成就業(yè)意愿，其中已入職3500余人。

就業(yè)宣傳簡報12

　　為破解轄區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題，區(qū)人社局積極落實“六大舉措”，推動轄區(qū)實現(xiàn)更加充分、更加高質(zhì)量的就業(yè)。

　　搭建平臺幫就業(yè)，有針對性地開展“就業(yè)援助月”等專項活動，計劃在牡丹廣場開專場招聘會，涉及二十多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位8000余個;開發(fā)崗位幫就業(yè)，今年擬開發(fā)公益性崗位100人，緩解就業(yè)困難人員的就業(yè)情況，實現(xiàn)空崗即補，及時補缺;技能培訓(xùn)幫就業(yè)，以中短期、“訂單、定向、定點”式培訓(xùn)為特色，農(nóng)民工技能培訓(xùn)就業(yè)率達到95%，同時還有引導(dǎo)性培訓(xùn)每年不低于人;創(chuàng)新載體助就業(yè)。

　　利用勞動保障網(wǎng)絡(luò)化信息平臺，建立我區(qū)勞動力資源信息庫，面向社會及時發(fā)布各類崗位信息，實現(xiàn)空崗即補安置;宣傳補貼助就業(yè)，大力宣傳“開創(chuàng)業(yè)補貼”“小微企業(yè)吸納就業(yè)崗位補貼”“大眾創(chuàng)業(yè)扶持項目”等國家優(yōu)惠政策，助力職工創(chuàng)業(yè);鼓勵創(chuàng)業(yè)助就業(yè)，“一園一賽”促就業(yè)，扶持孵化基地1個，預(yù)計帶動就業(yè)500人，大力支持澗西區(qū)創(chuàng)業(yè)大賽，扎實有效地推進全區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

就業(yè)宣傳簡報13

　　為進一步貫徹落實黨中央、國務(wù)院和省委、省政府關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，從11月10日至20xx年1月31日，在全省范圍內(nèi)集中開展20xx年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)秋季系列活動。活動主要服務(wù)20xx屆高校畢業(yè)生。

　　抓住秋季求職招聘關(guān)鍵期，線上充分利用江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺，提供常態(tài)化、不間斷的線上特色服務(wù)，各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場不少于50家本地用人單位參與的'本地線上招聘活動，積極引入第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)，增加崗位供給；重點發(fā)動本地國企、事業(yè)單位、上市公司、頭部企業(yè)、瞪羚、小巨人等優(yōu)質(zhì)用人單位，提升崗位質(zhì)量。線下開展“送政策、送崗位、送服務(wù)”進校園系列活動。各設(shè)區(qū)市將至少舉辦一場本地線下招聘活動。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特點和高校畢業(yè)生數(shù)量、專業(yè)分布，有針對性地組織行業(yè)化、小型化、專業(yè)化、定制化的赴外引才活動。

　　積極開展校地對接。人社部門將通過就業(yè)小分隊，采取“走出去、請進來”的方式送政策、送崗位、送服務(wù)進校園，與重點、專業(yè)對口高校開展小型化校地對接活動，加大崗位信息、地方人才政策宣傳推介，吸引更多優(yōu)秀高校畢業(yè)生留蘇來蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　加大見習(xí)對接服務(wù)力度。以“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動”為契機，持續(xù)摸清20xx屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習(xí)意愿，為符合見習(xí)條件人員提供針對性服務(wù)。

就業(yè)宣傳簡報14

　　為扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六�！比蝿�(wù)，觀山湖區(qū)金華園街道聯(lián)合各村居從摸清底數(shù)、開發(fā)就業(yè)崗位、完善服務(wù)平臺、提供就業(yè)信息、挖掘就業(yè)潛力等方面開展惠企就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村“三進”活動，進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度。

　　具體工作中，該街道在“進社區(qū)”方面以各村居通過QQ群、微信公眾號和村居宣傳欄的形式及時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息，積極宣傳各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，充分利用“兩項獎補”政策宣傳活動契機，積極組織開展就業(yè)培訓(xùn)工作，解決就業(yè)難的'問題。同時，在街道服務(wù)大廳設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢窗口，向轄區(qū)群眾發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳資料，為群眾講解各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策及辦事流程，解答有關(guān)創(chuàng)業(yè)者關(guān)心的創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)獎勵及場租補貼申請流程等問題。對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員和就業(yè)困難人員，根據(jù)其不同情況進行政策宣傳，分類提供崗位信息、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的公共就業(yè)服務(wù)。

　　在“進企業(yè)”方面，該街道相關(guān)工作人員深入轄區(qū)各商圈進行實地走訪，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳資料，面對面宣傳創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、就業(yè)創(chuàng)業(yè)兩項獎補、免費職業(yè)技能培訓(xùn)等就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)更好地了解政策、熟悉政策、使用政策，增強企業(yè)發(fā)展信心。

　　同時，該街道還在轄區(qū)養(yǎng)馬村、上寨村和金麥花園等農(nóng)村勞動力密集的地方積極開展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳活動，讓返鄉(xiāng)人員了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對符合條件的返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，及時落實創(chuàng)業(yè)補貼、稅費減免、金融信貸、場租補貼等各項政策，并為返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)農(nóng)民工提供免費崗位技能提升培訓(xùn)。

　　截至目前，該街道已受理“兩項獎補”申請153家、小額擔(dān)保補貼申請4家，深挖崗位1001個、成功推薦就業(yè)323人、免費職業(yè)技能培訓(xùn)50余人、靈活就業(yè)社保補貼申請11人、公益性崗位就業(yè)安置32人、核實失業(yè)金失業(yè)補助金申請人員就業(yè)情況158人，已進行企業(yè)勞動保障檢查定期書面審查1000家，流動人口“以業(yè)管人”及新增實體走訪1058家，帶動就業(yè)761人。

就業(yè)宣傳簡報15

　　為切實做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策宣傳工作，進一步增強居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性、提升就業(yè)相關(guān)技能、加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策宣傳力度、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍，近期城關(guān)鎮(zhèn)西嵐苑社區(qū)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)政策宣傳活動。

　　來自永昌縣本地的`首批學(xué)員進行為期7天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)能力，根植創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)，進一步提高學(xué)員的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力。培訓(xùn)課程由騰達職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長薛宏親自講授，課程具有高度參與性和趣味性，采用講授法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、練習(xí)法、角色扮演法、游戲法等互動教學(xué)方案，使整個培訓(xùn)在生動、活潑、趣味中完成，且每個學(xué)員配有相關(guān)學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)用具。

　　此次活動進一步增強了居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性，提高了政策知曉度、滿意度和實施成效。營造了關(guān)心、支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的良好氛圍。學(xué)員完成培訓(xùn)，通過考核后將由人社部門頒發(fā)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書。

【就業(yè)宣傳簡報】相關(guān)文章：

就業(yè)宣傳簡報04-05

就業(yè)政策宣傳簡報04-03

轉(zhuǎn)移就業(yè)政策宣傳簡報04-04

就業(yè)宣傳簡報(15篇)04-05

就業(yè)宣傳簡報15篇04-05

就業(yè)政策宣傳簡報15篇04-03

就業(yè)政策宣傳簡報(15篇)04-03

就業(yè)宣傳簡報通用15篇04-05

就業(yè)宣傳簡報(集合15篇)04-05